科技成果转化的组织实施与激励奖励制度(20190906154958)

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相关工作。

第八条相关部门应采取积极措施，对科技成果转化中队伍组织，技术支撑环节等方面加强协调并给与必要的支持，推进科

技成果转化工作。

第九条建立创新创业平台，根据成果情况，针对企业人员通过自主组织团队，以及根据实际情况确定成果转化方式，

进行实施成果转化。对研发成果进行自主实施转化；企

业提供一定的场地、设备等资源进行支持，转化成果所

获得的收益按照折股或者技术入股的与企业进行利益

分配。

第十条成果完成人（项目组）可自行进行成果转化，但应事先向公司进行报备，而且按照公司的要求进行转化工作

和后续的相关工作。

第十一条科技成果转化的具体形式可根据实际情况和成果转化的要求进行设定，科技成果可以采用以下方式进行转化：

（一）自行投资实施转化；

（二）向他人转让科技成果；

（三）以科技成果作为合作条件，与他人共同实施转

化；

（四）以科技成果作价投资，折算股份或者出资比例。第十二条公司董事会、财务部和相关监督管理部门对科技成果转化进行审查和跟踪，其他项目组和个人不得擅自对外签订各项科技成果转让合同（协议）、技术服务合同和技术咨询合同。各项科技成果（技术）的转化合同（协议）、技术服务合同和技术咨询合同的订立须经董事会和财务部审核方可生效。

第十三条合同生效后，合同实施单位或个人应该严格按照合同

的规定履行合同义务，合同实施组织或者个人在履行合同义务

（包括对外提供技术资料）时，应注意登记并保存有关记录。

第十四条公司鼓励个人参与科技成果转化工作，并积极发挥自主能动性和技术经验，促动成果转化的顺利进行并获得良好的效果。

第三章技术权益

第十五条与其他单位、公司或组织合作进行科技成果转化的，应当以合同形式约定科技成果有关权益的归属，合同未做约定的

按照下列原则进行办理。

（一）在合作转化中无新的发明创造的，该科技成果的权

益归本公司所有；

（二）在合作转化中有新的发明创造的，该新发明创造的

权益归合作方所有；

（三）对合作转化中产生的科技成果，各方都有实施该项

科技成果转化的权利，单须经合作各方同意。

第十六条公司与其他公司或组织合作进行科技成果在转化

的，合作方应当就技术秘密签订协议，当事人不得违反协

议或者违反权利人有关保守技术秘密的要求擅自披露、允许他人使用该技术成果。技术交易管理机构或者中介机构在为我公司从事技术代理或者服务中，对知悉的有关技术有保密义务。

第四章收益分配

第十七条科技成果转化所取得的收益一律进入公司账户统

一核算，统一管理，并按照本制度进行收益分配。第十八

条收益分配按如下办法执行：

成果收益的人员分配主要依据研究人员承担科研任务情况，

采用“事先认定、事后调整”的方式进行，承担任务比重及

对科研成果的贡献程度。

（一）科技成果转让或者许可他人使用，所得的收益按照

9:1 的比例进行奖励，即成果完成人（项目组）获得

的收益的10%，该奖励的发放按照获得收益后进行

10%的分配方式进行。另外，项目组多个人的情况，

奖励的形式按照均等分配的方式，项目组长有权进

行项目奖励的分配方案的制定和实施分配；

（二）科技研发成果是在企业内部转化和实施的，奖励方式按照公司的奖励制度进行，通过对项目成果的实

施情况和经济效益情况进行评估，给予一定的金额

奖励，分配方案按照项目组成员在项目转化过程中

负担的工作进行分配，项目组长有权进行项目奖励

的分配方案的制定和实施分配。

成果收益的奖励制度是年薪制、绩效奖励制度并列的研究人

员激励制度，研究人员的成果收益不影响其年薪和绩效奖励

的发放。

第十九条成果完成人（项目组）之间的收益分配由项目主持

人确定。

第二十条在科技成果转化中获得报酬和获得奖励的个人，依

法缴纳个人所得税。

第五章法律责任

第二十一条在科技成果转化活动中弄虚作假，给企业造成经济损失的，按照公司的相关规定，视影响的大小和损失情

况进行相应的处罚和赔偿；构成犯罪的公司有权对当事人追究法律责任。