工具领用制度

生产车间工具管理制度

为保证生产工具的正确使用及有效管理，特制定如下制度：

一、总则

1、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。

2、适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。

二、工具发放标准的制定

1、根据各班组使用工具情况由生产部统一制定工具发放标准。

三、工具的领用、更换及退还

1、工具领用条件：

A、工具首次领用，必须是在领用标准范围内；

B、换领必须以旧(坏)换新。

2、工具领用程序：

A、工具为首次领用时，领用人员填写“工具领用单”，注明用途和保管责任人，交车间负责人签准后领用，

B、以旧(坏)换新时，由仓库鉴定工具的好坏，属人为造成的损坏由责任人承担。

C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用。

3、工具退还

b. 离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，由人事部门负责发给其“工具移交表”一份，离职人员持表到仓库退还工具，移交时如有工具不够数量仓库应在工具移交表上签字时，注明缺少的工具及价钱，由人事部门从其工资中扣除。

四、工具的检查与赔偿

1、收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品)，尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧，不需开工具领用单；工具领用须填写工具领用单。

2、仓库负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况。

3、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。

赔偿标准：

A、工具丢失，由责任人赔偿原价。

B、使用限期内损坏，以旧(坏)换新前必须赔偿：

4、赔偿与领用手续：仓库向财务部提供工具领用单或工具赔偿单，财务部直接从责任人当月工资中扣除。

五、工具的借用

1、为方便不常用工具的借用，仓库设部分常用操作工具备借，也可办理临时借用。

2、借用及归还手续：

A、工具借用必须填写“工具借用申请单”，说明借用时间、归还时间、用途、保管责任人等，经部门负责人签字后，方可借用。

B、仓库负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。

C、工具归还时，仓库在“工具借用申请单”上签名确认。

碧儿迪游艺设备（上海）有限公司生产部

2010年8月11日

工具领用登记表

办公室区域卫生值日表

备注：

办公室区域包括二楼办公室及一楼大厅，如当天轮到值日的人员因故无法打扫卫生的话，应报告上司另外指定人员来打扫。

碧儿迪游艺设备（上海）有限公司生产部

2010年8月11日