培训反馈意见表

合集下载

培训反馈表模板

培训反馈表模板
尊敬的参与培训的学员：
为了进一步提升培训质量和满足学员的需求，我们希望能够收到您的宝贵反馈意见。

请您填写以下反馈表，以便我们更好地改进和优化培训内容和方式。

感谢您的配合和支持！
培训反馈表
请您根据以下问题选择相应的选项或填写对应的内容：
1. 您参加的培训课程是什么？（可以填写课程名称或主题）
2. 培训课程的时间和地点：
3. 培训的授课老师或讲师姓名：
4. 培训内容是否与您的预期相符？
a) 完全符合
b) 部分符合
c) 不符合，请注明原因：
5. 您认为培训课程的内容安排是否合理？请简要说明您的看法：
6. 培训教材或资料的质量如何？
a) 很好
b) 一般
c) 较差，请注明原因：
7. 培训过程中，您认为哪些方面做得好？
（请列举具体的培训内容或方式，如实践活动、案例分析、互动讨论等）
8. 培训过程中，您认为哪些方面可以改进？
（请列举具体的培训内容或方式，并提出您的改进建议）
9. 您对于培训授课老师的表现有何评价？
a) 优秀
b) 良好
c) 一般
d) 不满意，请注明原因：
10. 您对于培训服务和组织安排的满意程度如何？
a) 非常满意
b) 满意
c) 一般
d) 不满意，请注明原因：
11. 对于今后的培训需求，您有什么期望或建议？
12. 其他意见或建议：
请您将填写完毕的反馈表交给工作人员，感谢您的宝贵时间和参与！
注：此反馈表仅用于培训效果评估和改进，我们将严格保密您的个
人信息。

谢谢！
（文章结束）。

培训意见调查反馈表

培训意见调查反馈表姓名 ___________ 所属部门 ___________ 职位 ___________ 参加培训的课程名称：讲师：
培训日期/时间：评分指标↓
提示：对于每个项目请指出在何种程度上您满意或不满意，并在相应的字母框内填写相应的分数值。

A 1-3分=很不满意/完全不同意
B 4-6分=不太满意/有些不同意
C 7-9分=满意/同意
D 10分=非常满意/完全同意
课程内容 A B C D 备注
1.课程内容是否符合您的需要?
2.您对课程设置是否满意?
3.您对教材编排是否满意?
师资力量
4.您认为授课老师对专业知识的掌握是否令您满意?
5.您对授课老师的表达技巧是否满意?
6.您是否满意授课老师的教学方式?
培训效果
7.您是否从培训课程中获取了新的知识和技能?
8.培训的效果是否达到了预期目的?
9.培训课程对日常工作是否有帮助?
培训组织
10.您对本次培训时间安排和组织工作是否满意?
整体评价
11.整体上,您对本次课程是否满意?
12.您是否会向其他同事推荐本课程?
合计评分
您对培训方面的其他意见或建议：
表单编号：。

员工培训反馈表

员工培训反馈表
姓名，______________________ 日期，______________________。

1. 培训课程名称，
_____________________________________________________。

2. 培训内容是否符合您的期望？（很符合/符合/一般/不符合）。

3. 培训课程的内容是否清晰易懂？（非常清晰/清晰/一般/不清晰）。

4. 您对培训课程的讲师和教学方法有何评价？（请具体说明）。

5. 培训课程对您的工作能力和技能提升有何帮助？（有帮助/一般/无帮助）。

6. 您对培训课程的安排和组织有何意见或建议？（请具体说明）。

7. 您对今后公司的培训计划有何期望或建议？（请具体说明）。

8. 您对公司的员工培训政策和制度有何意见或建议？（请具体说明）。

9. 其他意见或建议，__________________________________________________。

感谢您抽出宝贵的时间填写本反馈表，您的意见和建议对我们非常重要。

我们
将认真分析和总结您的反馈，不断改进和提升培训质量，为您提供更好的培训服务。

培训意见反馈表(可修改)

培训意见反馈表
尊敬的培训学员：
您好！非常感谢您参加本次培训，您的意见将是我们更好地为顾客服务的基础，为了使各位朋友能从培训中得到更大收获，请您对以下情况进行评价，并提出宝贵建议。谢谢！（在相应的选项后面划“√”）。
姓名：_________________________联系电话：_________________________
课程内容安排的合理性
课程的系统性
课程的互动性
案例练习等设计是否有助于对课程的理解
讲师
评价
表达的准确性和清晰程度
讲师的专业知识水平
引用的例子如何，是否有利于理解知识
把握课程进度的能力
对学员学习兴趣的激发
对学员提问所做出的指导
注意与学员沟通，对学员的反馈及时反应
您认为本次培训哪些地方需进一步改进？：
您本次培训的心得体会：
如果再有学习会，您最希望学到的课程是？
再次感谢您对培训的支持！
培训机构：_________________________培训内容：_________________________
您对本次培训的整体评价(1-很不满意，2-不满意，3-一般，4-满意，5-非常满意)
序号
评分项目
请在相应分数内打√
1
2
3
4
5
整体
评价
讲师综合能力
总体培训效果
内容
评价
课程内容与培训目标的吻合性

每日培训意见反馈表【模板】

每日培训意见反Fra bibliotek表日期：
我喜欢的:
我不喜欢的:
我不理解的：
我的建议：
今天学到的最重要的课程：
注：此表由定点培训机构组织培训学员在每天培训班结束后填报
每日意见反馈统计表
定点机构名称：年月日-月日
序号
日期
授课
教师
授课内容
填表情况
总数
喜欢
不喜欢
没听懂
建议
学到重要内容
注：此表作为定点培训机构教学评估依据，由培训定点机构根据学员每日培训意见反馈情况进行统计填报。
每日培训意见反馈汇总表
培训机构：
授课日期
授课教师
授课内容
我喜欢的:
我不喜欢的:
我不理解的：
我的建议：
今天学到的最重要的课程：
注：此表作为定点培训机构教学评估依据，由培训定点机构组织培训讲师根据学员每日培训意见反馈情况进行汇总填报。

培训意见反馈表格模板(可修改)

培训意见反馈表
各位部门学员：
大家好！
为了不断优化我们的培训体系，提高培训效果，满足大家的学习需求，希望大家能够抽出几分钟的时间，根据自身的培训体验，认真填写此表，为我们提供宝贵的意见和建议。

您的每一条反馈，都是我们改进的动力和方向。

我们真诚地希望通过您的参与和建议，共同推动部门培训工作的不断完善和发展。

感谢大家的支持与配合！如果您在填写过程中有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。

祝大家学习进步，工作顺利！
部门：职务：
培训内容：培训讲师：
1、您认为本次培训对您的工作是否有帮助？
□很大□尚可□没有
2、您对培训讲师教学方式是否满意？
□很大□尚可□没有
3、您认为培训讲师授课质量如何？
□很大□尚可□没有
4、您对培训内容是否满意？
□很大□尚可□没有
5、您对培训内容最感兴趣的地方是:
6、您在本次培训中的收益：
7、您的意见和建议：。

SIYB培训每日意见反馈表

第二天
企业类型、验证企业想法、
第三天
制定销售和成本计划、估算产品成本、制定产品价格、了解你的顾客和你的竞争对手
第四天
企业顾问的职责、业主和合伙人的选择、企业管理知识
第五天
各类法律形态的特点分类、教学死板、气氛不够活跃
第六天
社会保险和商业保险的区别、企业主如何实现自己的权利和义务
第七天
固定资产预测、流动资金预测、案例分析
SYB每日意见反馈表
时间问题
1.今天我喜欢哪些方面的内容
第一天
项目推介、小组介绍、破冰小游戏、SYB课程介绍
第二天
教师教学风格、创业者面临的挑战、商品流、现金流
第三天
验证企业构思、进行swot分析、分析自我的企业构思、评估市场、4P的讲解,预测销售量
第四天
企业人员组成、工作职责、诚信教育
第五天
法律环境和企业的责任、如何申办企业的营业执照、如何选择合适的企业法律形态
第八天
制定现金流量计划、制定销售和成本计划
第九天
没有
第十天
没有
3.今天我哪些地方没有听懂
第一天
培训介绍、教学方法、教学用具
第二天
企业成功要素、如何挖掘好的企业构思、
第三天
制定市场营销计划、产品的价格制定方法、预测销售
第四天
企业顾问需要设立吗、业主的相应责任
第五天
法律形态特点、如何选出最适合自己的
第六天
第五天
上课时间太长、多使用多媒体教具
第六天
开课前对学员进行环境卫生要求、提醒学员注意个人素养、
第七天
能够及时提供后续支持服务、及时解答学员问题、
第八天
学员没有听懂的希望老师可以抽点时间辅导一下、多开展模拟游戏

新员工培训反馈表模板收集新员工对培训的反馈意见

新员工培训反馈表模板收集新员工对培训的反馈意见新员工培训反馈表Dear 新员工,欢迎加入我们的团队！为了不断提升培训质量并满足员工需求，我们希望能够听取您对培训的反馈意见。

请您根据以下问题，提供您的真实感受和建议。

我们将根据您的反馈，进行相关改进和调整。

1.您对整体培训计划的满意度如何？2.在此次培训中，您觉得哪些方面表现出色？请具体举例说明。

3.在此次培训中，您认为哪些方面可以改进？请提供具体的建议或意见。

4.您对培训材料的可读性和内容满意度如何？5.培训过程中，您认为哪些内容难以理解或需要更详细的解释？6.您在培训期间是否收到足够的支持和指导？如果有需要改进的地方，请详细说明。

7.您觉得培训中哪些环节对您最有帮助？请解释原因。

8.您觉得培训中缺少了哪些重要的主题或技能？9.在培训结束后的实际工作中，您觉得培训所提供的知识和技能对您是否有帮助？请提供相关实例。

10.您认为培训的时间安排是否合理？如果有需要调整的地方，请提供您的建议。

请您以以下方式回答问题：1.非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意2.（请填写您认为表现出色的方面）3.（请填写您认为需要改进的方面）4.非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意5.（请填写您认为需要解释或改进的内容）6.（请填写您认为需要改进的支持和指导）7.（请填写您认为最有帮助的环节及原因）8.（请填写您认为缺少的重要主题或技能）9.（请提供实际工作中培训所帮助到您的具体案例）10.（请填写您认为需要调整的时间安排）非常感谢您抽出宝贵时间填写此反馈表！您的意见对我们非常重要，我们将认真考虑您的建议，并不断改进我们的培训计划，以提供更好的培训体验。

谢谢！Best Regards，培训部门附：反馈表填写说明请在每个问题后方选择适当的答案并填写具体意见。

内容请尽量真实客观，我们欢迎您提供更多细节和建议。

请在填写完毕后将反馈表交给您的主管或直接提交给培训部门。

感谢您的支持和配合！[反馈表结束]。

培训意见反馈表(公司、政府部门通用)

xxxxx有限公司培训意见反馈表
学员姓名
岗位
培训课程
培训地点
培训时间
培训单位
讲师
主办部门
（1）课程内容如何？
□1.优
□2.好
□3.尚可
□4.劣
（2）教学方法如何？
□1.优
□2.好
□3.尚可
□4.劣
（3）培训时间是否适当？
□1.优
□2.好
□3.尚可
□4.劣
（4）参加此次培训感到有哪些受益？
□1.获得适用的新知识。
□2.可以用在工作上的一些有效的技巧及技术。
□3.将帮助我改变我的工作态度。
□4.帮助我印证了某些观念。
□5.给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
（5）训练设备安排感到如何？
□1.优
□2.好
□3.尚可
□4.劣
（6）将来如有类似的培训，您还愿.看情况而定
□3.不太愿意 □4.不愿意
训
受训心得（值得应用于本矿山的建议）
后
意
见
反
馈
调
查
受
训
人
员意
对下次派员参加培训课程的建议事项
见

员工培训反馈表

员工培训反馈表
姓名，_______________________ 日期，______________________。

1. 你对本次培训的整体满意度如何？（非常满意/满意/一般/不满意）。

2. 请评价本次培训的内容和组织安排。

（1-5分）。

3. 你觉得本次培训对你的工作有帮助吗？为什么？
4. 你对培训师的表现有何评价？有什么建议？
5. 你在培训中学到了哪些新知识或技能？对你的工作有何帮助？
6. 你觉得公司还有哪些方面需要加强员工培训？
7. 你对未来的培训计划有何期待或建议？
8. 其他意见或建议：
感谢您的参与和反馈！我们会认真考虑您的意见，不断改进员工培训计划，提升员工的综合素质和工作能力。

培训意见反馈表

培训反馈表
您所属部门：日期：
培训整体评价
1.您对本次学习的整体满意度评价1非常满意2满意3一般4不满意
2.您认为组织这类学习的必要性评价1非常满意2满意3一般4不满意
3.对本次培训形式的评价1非常满意2满意3一般4不满意
4.对本次学习活动时间安排的评价1非常满意2满意3一般4不满意
5.对该次培训的协调、服务、组织等评价1非常满意2满意3一般4不满意
6.对自己在培训过程中的投入程度的评价1非常满意2满意3一般4不满意
7.本次学习对您自身工作的帮助度的评价1帮助大，能
学以致用2一半有帮助
3 少部分有
帮助
4基本对工作无
帮助
8.对授课老师的总体客观评价1非常满意2满意3一般4不满意
您在这次学习中最重要的收获是：
课程内容评价
1.课程内容充实与否和实用性1充实，实用 2 一半实用3少部分实用4内容少，不实
用
2.课程互动性及教学氛围评价1互动性强，气氛好2部分阶段好3一般4互动性差，气
氛差
3.课件的制作效果1非常满意2满意3一般4不满意
4.课程方式应重点侧重于哪些1人员互动2课件讲解3案例分析4研讨法
您对课程内容和类别的建议：
您今后想要在哪些方面作为提升：
您对此次培训的其它建议和意见：。

一线员工培训意见反馈表

4、关于本次培训，请留下您的宝贵意见：
5、您还期望培训的课程：
一线员工培训意见反馈表
姓名：岗位：年月日
培训名称
培训老师
培训时间
培训地点
1、课程综合评价（请采用打√的方式进行评估）
您对本次培训
非常满意
满意
一般
不满意
很不满意
●课程总体实用性
5
4
3
2
1
●课程有效性
5
4
3
2
1
2、培训师综合评价（请采用打√的方式进行评估）
您对培训师
非常满意
满意
一般
不满意
很不满意
●教学态度
5
4
3
2
1
●表达技巧
5
4
3
2
1
●教学方式
5
4
3
2
1
●时间掌控
5
4
3
2
1
●案例说明
5
4
3
2
1
●学习气氛营造
5
4
3
2
1
●问题解答能力
5
4
3
2ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1
●引导学员思考能力
5
4
3
2
1
●系统讲解能力
5
4
3
2
1
●个人形象气质
5
4
3
2
1
●内容对工作的帮助
5
4
3
2
1
●本次培训满意度
5
4
3
2
1
3、关于本次培训，你学到了什么？

培训意见反馈表

培训意见反馈表
一、参加的培训课程
名称：
时间：
地点：
授课教师单位
接受培训部门
接受培训岗位
对于每个项目请指出在何种程度上您满意或不满意，并将相应的圆圈涂黑。

评价级别: 1=很不满意/完全不同意
2=不太满意/有些不同意
3=满意/同意
4=非常满意/完全同意
二、课程内容
课程内容是否符合您的需要，评价级别： 4
您对课程设置是否满意，评价级别： 4
您对教材编排是否满意，评价级别： 4 三、师资力量
您认为授课老师对专业知识的掌握是否令您满意，评价级别： 4
您对授课老师的表达技巧是否满意，评价级别： 4 您是否满意授课老师的教学方式，评价级别： 4
四、培训效果
您是否从培训课程中获取了新的知识和技能，评价级别
： 4
培训的效果是否达到了预期目的，评价级别： 4 培训课程对日常工作是否有帮助，评价经别： 4 五、培训组织
您对本次培训时间安排和组织工作是否满意，评价级别
： 4
六、整体评价
整体上您对本次课程是否满意，评价级别： 4 您是否会向其他同事推荐本课程，评价级别： 4
七、您对我们的工作还有什么意见或建议？
1.对本课程的评价和改进建议
时间短，课程内容不明确，训练不到；
2.对授课老师的评价和建议
课程讲的有些死板，教条
3.对培训安排组织工作的评价和改进建议
时间安排在系统一些，培训不要流于形式
4.其他的培训要求和建议
时间长一些，培训内容系统一些
北京首欣物业管理有限责任公司
二〇一一年十一月七日。

培训反馈表范例

培训反馈表范例
培训反馈表范例
尊敬的培训参与者，
感谢您参加我们组织的培训课程。

为了不断改进我们的培训质量，我们诚挚邀请您提供宝贵的反馈意见。

请您按照以下问题回答，并尽量详细描述您的观点和建议。

1. 培训课程名称：
2. 培训日期和时间：
3. 培训地点：
4. 培训讲师：
5. 您对该培训课程的总体满意度如何？请给出您的评分（1-10分，1表示非常不满意，10表示非常满意）：
6. 请列举您认为该培训课程的优点：
7. 请列举您认为该培训课程的改进之处：
8. 培训课程中您最喜欢的部分是什么？为什么？
9. 培训课程中您认为可以进一步改进的部分是什么？为什么？
10. 您对培训讲师的表现满意吗？请给出您的评分（1-10分，1表示非常不满意，10表示非常满意）：
11. 您认为培训讲师在哪些方面表现出色？请详细描述：
12. 您认为培训讲师还有哪些需要改进的地方？请详细描述：
13. 您认为该培训课程对您的工作有何帮助？请详细描述：
14. 您认为该培训课程还可以加入哪些内容或主题？请详细描述：
15. 您对我们未来的培训课程有什么建议或期望？请详细描述：
感谢您抽出时间填写这份反馈表。

您的意见对我们非常重要，将帮助我们提升培训的质量和效果。

如果您还有其他补充意见或建议，请在下方空白处填写。

再次感谢您的参与和支持！
人力资源行政专家。

培训班学员反馈意见表(模板)

XX省高校师资培训中心各类培训班反馈意见表
培训班名称：
培训地点：培训时间：年月学号：
为准确掌握XX省高校师资培训中心各类培训班的情况，进一步提高培训质量和效果，特制作此表格。请您如实填写以下内容，谢谢合作！
一、对培训课程的评价（请在对应的空格中打“√”）
评价要点
优
良
中
差
1.课程内容的实用性
2.教学形式的适用性
3.课程设置的合理性
二、对培训教师的评价（用分数来表示，5分最高，1分最低，请在空格中填写分数）
评价要点
教师姓名
1.教学目标明确，重点难点突出，教学条理性好
2.授课内容全面，与实际相结合，案例丰富
3.课堂气氛宽松、和谐、活跃；课堂时间安排合理；
4.语言表达能力（语言准确、规范、易懂）
三、对组织管理的评价（请在对应的空格中打“√”）
评价要点
优
良
中
差
1.教学环境
2.餐饮服务
3.住宿服务
4.工作过பைடு நூலகம்管理
四、参加培训的感受与建议
请在此留言：
学员签名：

员工培训意见反馈表

课程的参与性和互动性是否满意？
□满意□一般□不满意
讲师对你的问题答复令你满意吗？
□满意□一般□不满意
培训内容反馈
我学习到的知识
（请至少列出5项）
我立即能学以致用的
（上述中最重要的3点）
我一定能用好的；
（上述中最重要的1点）
建议：
部门主管/经理确认/日期：
行政人事部确认/日期：
总经理确认/日期：
说明：1.请您给予率直的反馈及建议。
员工培训意见反馈表
参加培训
基本情况
姓名
课程名称
培训间
培训地点
主办单位
培训课程与讲师反馈
（如有不满意的项目请具体说明）
培训环境/后勤安排/服务态度您满意?
□满意□一般□不满意
课程内容是否达到我期望或有所启发?
□有□一般□差
培训课程设计和安排是否妥当?
□妥当□一般□差
讲师的讲解是否生动、清晰、易懂？
□好□一般□差
2.本表由参加培训的学员在培训后详实填写，后附培训教材，填写后请于部门领导审阅，领导签核后请在一周内交人力资源部备案。

培训意见反馈表

2、请告诉我们您最希望了解关于哪方面的知识或技能。
3、请告诉我们您对培训讲师的评价。
感谢您的意见！
培训意见反馈表
培训课程：授课讲师：
培训日期：培训地点：
为使我们能够提高及改善课程以满足您的培训需求，请您填妥此表并交回我们，感谢您的合作。
项目
很好
好
普通
差
课程
A001
内容适用性
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
A002
内容编排
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
A003
活动、讨论、练习及案例
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
A004
时间分配
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
培训师
A005
对内容有深入认识
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
A006
表达技巧
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
A007
充分准备
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
A008
促进学员参与
10
9
8
7
6
5课程适合工作需要
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
A010