浅谈沃尔综合评分法在实践中的应用
【精品】沃尔评分法的应用分析7
沃尔评分法的应用分析【摘要】沃尔评分法在实践中已被广泛应用，但在理论上、技术上还有待证明与完善。
应采取多种技术方法进行多方面、多层次的对比，以充分发挥其应有的作用，促进企业提高经营管理水平。
沃尔评分法是对企业财务状况进行综合评分的方法。
此法是选择若干财务比率，分别给定了在总评价中所占的比重，总和为 100 分；然后确定标准比率，并与实际比率相比较，评出每项指标的得分；最后求得总评分。
若实际得分大于或接近 100 分，则说明财务状况良好；反之，若相差较大，则说明财务状况较差。
由于运用此法对财务状况进行综合评价的先驱者之一是亚利山大·沃尔，故又称为沃尔比重评分法。
沃尔评分法虽然在选择指标和确定比重等问题上尚有弱点，在理论上有待证明，在技术上有待完善，但还是在实践中被广泛应用，并在应用中不断完善发展。
现对如何建立健全评分指标科学体系、合理确定各项指标的比重、正确确定标准比率、完善评分的技术方法、纵向横向进行多方面、多层面对比等问题，作如下探讨。
一、建立健全评分指标科学体系指标体系是一个能够分类分项评价和全面综合评价的有机整体，必须合理地设置和选择指标，以便科学地组成指标体系。
（一）指标设置要有多种形式。
在指标配置上，既要有比率数表示的质量指标，又要有绝对数表示的数量指标 ( 数量可以是货币量，也可以是实物量) ；既要有静态指标，又要有动态指标；既要有综合性指标，又要有具体指标；既要有企业微观指标，又要有社会宏观指标。
指标形式多样化，为选择指标提供了有利条件。
（二）指标选择要具有客观性、综合性选择哪些指标不应受人的主观意志或个人偏见所左右。
要根据评分的客观要求合理选择，指标要能从多侧面、多角度体现其综合性。
如综合评价企业的财务状况，就要选择盈利能力、偿债能力、营运能力、增长能力等指标以体现出综合评价的客观要求。
（三）指标体系中的项目要适量、适用、清晰、直观，具有代表性指标项目多少，要因地制宜。
沃尔评分法评价销售部门
沃尔评分法评价销售部门简介销售部门是企业中最为重要的部门之一，它的业绩直接决定着企业的运营状况。
为了评估销售部门的业绩，许多企业采用沃尔评分法进行评估。
本文将介绍沃尔评分法的定义和流程，并探讨如何应用该方法来评价销售部门。
沃尔评分法定义沃尔评分法是一种常用于绩效评估的方法，通过对员工的表现进行评分，从而判断员工的业绩水平。
沃尔评分法通常由两个部分构成：评估体系和评估过程。
评估体系沃尔评分法的评估体系由不同的维度构成，如“工作质量”、“工作态度”、“工作效率”、“工作成果”等，每个维度又有多个具体的评价指标。
在评估的过程中，评估人员需要根据这些指标进行评分。
评估过程沃尔评分法的评估过程包括四个步骤：1.确定评估维度和指标2.评分标准化3.评估员工表现4.计算绩效得分在评估过程中，评估人员需要根据评估标准对员工进行评估，并根据评估得分来计算员工的绩效得分。
如何应用沃尔评分法评价销售部门在企业中，销售部门的绩效评估是一个极为重要的任务，这也是沃尔评分法的一个适用场景。
以下是一些应用沃尔评分法评价销售部门的实践经验：确定评估维度和指标在评估销售部门时，可以从以下几个维度考虑：1.业绩：销售数量、销售额、销售增长率等2.客户满意度：客户反馈、投诉率、客户留存率等3.团队协作：销售团队的和谐程度、沟通效率、员工离职率等4.个人表现：销售员的销售能力、客户服务能力、团队协作能力等在以上维度上，可以进一步明确具体的评估指标。
评分标准化为了使评估结果更加客观和准确，需要制定标准化的评分标准。
可以为每个评估指标设定不同的评分标准，并确定每个评分等级的分值范围，以便在评估的过程中进行评分。
评估销售员表现在评估销售员表现时，可以采用360度绩效评估法。
让销售员自评、上级评估、同行评估、下属评估等多角度进行评估，以综合评价销售员表现。
计算绩效得分在评估完成后，根据评分标准和评分结果，可以计算每个销售员的绩效得分。
在计算绩效得分时，可以加权计算不同维度之间的得分。
浅谈沃尔综合评分法在实践中的应用
论文1检测时间：2017-03-13 22:23:22浅谈沃尔综合评分法在实践中的应用摘要沃尔综合评分法是由财务状况综合评价的先驱之一亚历山大沃尔提出,这种方法的可取之处在于，他提出的这种分析思路和方法方便了人们运用并建立综合财务指标分析体系选择财务指标的组成，确定各财务指标所占比重及财务指标的标准值，从而进行综合财务评价。
沃尔综合评分法是目前企业财务评价、预警的常用方法之一。
近些年来沃尔综合评分法已然成为企业进行财务综合评价的重要分析方法，沃尔综合评分法在实践中已被广泛应用,但是在理论与技术上还有待证明与提高。
所以各行业企业在运用沃尔综合评分法进行财务评价的同事要结合自身企业的行情和定位选取的财务指标要适当不一定就用原始的7个指标，要根据自身选取适合的指标进行分析。
以充分发挥沃尔综合评分法应有的作用,促进企业提高经营管理水平,,沃尔综合评分法已经广泛地运用于财务综合分析中。
文章阐述了沃尔综合评分法的概念、原理和步骤，举例说明了这种方法的运用，并对这种方法在运用中会遇到的问题、优点、缺点做了一个简单的分析。
【关键词】沃尔综合评分法AbstractWall marking method is proposed by the comprehensive evaluation of the financial situation of one of the pioneers of Alexander. Wall. This method merit is, wall presents the analysis of ideas and methods convenient people use and the establishment of a comprehensive analysis of financial index system to choose the composition of financial indicators, determine the financial index accounted for the proportion and financial indicators of standard values, to carry on the comprehensive financial evaluation.Is one of the commonly used methods of enterprise financial evaluation and early warning.In recent years the wall marking way has become an important analysis method in comprehensive evaluation of financial enterprises, and the wall marking way in practice has been widely used, but in theory, technology remains to be demonstrated with perfect.So enterprises in the industry the wall scoring method in the use of financial evaluation of colleagues to combine the market and positioning of the enterprise's own selected financial indicators should be appropriate is not necessarily with theoriginal seven indicators, according to its selection of appropriate indicators were analyzed.In and give full play to its due role, to promote the enterprises to improve their management level, wall score method has been widely transported for comprehensive financial analysis.This essay deals with the concept of the wall marking way, principle and procedure. An example is given to illustrate the application of this method, and makes a simple analysis on the advantages and disadvantages of this approach will be encountered in the use of.【keyword】Wall method一、沃尔综合评分法概述亚历山大.沃尔在1982年出版的《信用晴雨表研究》和《财务报表比率分析》中就提出了信用能力指数的概念，他选择了、、、、、和等7个财务指标，分别各指标的比重，然后确定标准比率（以行业平均数为基准），将实际的比率与标准比率相比，从而得出相对比率，将次相对比率与各指标比重相乘，得出了综合比率评价体系，把若干个财务比率用线性关系结合起来，以此来评价企业的财务状况。
沃尔评分法计算案例
沃尔评分法计算案例【原创版】目录1.沃尔评分法的概述2.沃尔评分法的计算方法3.沃尔评分法在实际案例中的应用4.沃尔评分法的优缺点正文【沃尔评分法的概述】沃尔评分法是一种用于评估公司信用风险的分数方法，也称为信用评分模型。
它是通过对公司的财务报表数据进行分析，从而计算出一个分数，以此来衡量公司的信用风险。
沃尔评分法由美国信用评分公司 Fair Isaac Corporation 创建，被广泛应用于银行、信用卡公司、租赁公司等金融机构的信用评估领域。
【沃尔评分法的计算方法】沃尔评分法主要通过对公司的财务报表数据进行分析，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
其计算公式为：沃尔评分 = 500 + (1.25 ×权益乘数) + (1.45 ×利息保障倍数) + (1.75 ×流动比率) + (1.45 ×应收账款周转率) + (1.05 ×存货周转率) - (0.25 ×总资产周转率)。
【沃尔评分法在实际案例中的应用】假设有一家公司的财务报表数据如下：权益乘数为 1.8，利息保障倍数为 3，流动比率为 2.5，应收账款周转率为 3.5，存货周转率为 4，总资产周转率为 1.5。
根据沃尔评分法的计算公式，我们可以得到该公司的沃尔评分为：500 + (1.25 ×1.8) + (1.45 × 3) + (1.75 × 2.5) + (1.45 × 3.5) + (1.05 × 4) - (0.25 × 1.5) = 588.75。
根据沃尔评分的标准，该公司的信用风险属于较低水平。
【沃尔评分法的优缺点】沃尔评分法的优点在于其计算方法简单，易于理解和操作。
同时，沃尔评分法通过对公司的财务报表数据进行分析，能够较为准确地反映出公司的信用风险。
然而，沃尔评分法也存在一些缺点，例如它主要关注的是公司的财务状况，而忽视了其他可能影响信用风险的因素，如公司的行业地位、市场环境等。
沃尔比重评分法在学生平时成绩考核中的应用
沃尔比重评分法在学生平时成绩考核中的应用最近几年，平时成绩在高等院校课程成绩评定中的地位越来越受到重视。
平时成绩加期终考试成绩作为课程最终的期末成绩，这种评价模式是高校学生成绩评定中最常见的方式。
大多数教师评定平时成绩的主要依据是出勤率、学生作业情况、课堂上回答问题情况，有时候还会根据课间交流留下的大概印象给出平时成绩。
现在随着大学生招生人数的增加，每个班级的学生人数明显增多，传统的平时成绩考察方式如点名，不但浪费学时，而且缺乏科学性和客观公正性。
所以，寻求科学的平时成绩评定方法显得尤为重要。
平时成绩应该如何评定？评定的标准是什么？有哪些项目需要考虑？如何才能公正地评定学生的平时学习成绩？本文拟对这个问题进行一些探讨。
一、评定学生平时成绩的依据本文认为平时成绩应该包括以下五个部分：课堂表现、课后作业完成状况、小组PPT作业、课程论文及课程内容掌握状况。
1.课堂表现具体分成：（1）课堂出勤状况是指是否上课，是否有迟到或早退现象等。
（2）上课态度端正状况是指学生上课时所持有的态度，如课堂上师生互动的气氛等。
（3）回答问题状况是指上课过程中是否能正确回答问题。
回答问题正确或错误反映学生听课的认真程度。
2.课后作业完成状况是指是否按时认真完成作业，具体包括不交或晚交作业，抄袭他人作业等。
3.小组PPT作业是指结合课程内容，给学生布置一个上市公司财务报表分析内容中的一个，比如说是“某一行业上市公司的盈利能力分析”，然后学生自由组队（每组5-6 人）去完成，以PPT的形式汇报作业。
4.课程论文是指在完成小组PPT作业的同时，要求每个学生结合自己小组所分析的行业各选择一家具体的上市公司，写篇相关的论文。
5.课程内容掌握状况通过随堂测试的形式来反映。
在每堂课开始的时候，结合上堂课的内容，随机出几个小题目进行测试，要求学生当场做，当场收上来。
二、沃尔比重评分法的基本原理沃尔比重评分法是由美国的亚力山大?沃尔在1928 年提出的综合比率评价体系，至今仍是国际企业界广泛应用的经典评价模式之一。
基于沃尔评分法下的电子商务企业绩效评价
基于沃尔评分法下的电子商务企业绩效评价基于沃尔评分法下的电子商务企业绩效评价一、绪论电子商务企业的绩效评价是对其经营状况和运营能力的客观测评。
随着电子商务的快速发展，企业需要通过有效的绩效评价方式，评估和管理自身的经营情况，提高市场竞争力。
而沃尔评分法作为一种绩效评价方法，被广泛运用于企业管理领域。
本文旨在基于沃尔评分法，探讨电子商务企业的绩效评价方法和实施过程。
二、沃尔评分法概述沃尔评分法，又称为加权评分法，是一种对多个指标进行加权评分的方法。
该方法将不同指标的重要性进行量化，并根据权重分配来确定指标评分。
沃尔评分法在综合评价、决策分析和绩效评价等方面具有广泛应用。
三、电子商务企业绩效评价指标体系1. 财务指标：电子商务企业的财务状况是绩效评价的重要指标之一。
包括营业收入、净利润、经营现金流量等。
2. 市场份额：市场份额是企业竞争力的重要体现。
通过市场份额的增长情况，可以判断企业在市场中的地位和影响力。
3. 客户满意度：客户满意度是衡量企业服务水平和产品质量的重要指标。
可以通过客户调研、投诉率和客户反馈等方式进行评估。
4. 创新能力：创新能力是电子商务企业在市场竞争中的核心竞争力之一。
包括产品创新、技术创新和商业模式创新等。
5. 运营效率：电子商务企业的运营效率直接关系到企业的成本和效益。
可以通过订单处理速度、库存周转率和仓储管理等指标进行评价。
四、基于沃尔评分法的电子商务企业绩效评价方法1. 权重确定：根据电子商务企业的特点和发展目标，确定各指标的相对重要程度。
可以通过专家访谈、层次分析法等方法进行权重的确定。
2. 指标评分：根据设定的权重，对各项指标进行评分。
一般采用标准化方法，将指标的取值转化为相对评分。
3. 绩效计算：根据指标评分和权重，按照沃尔评分法的公式计算绩效得分。
将各项指标的评分乘以对应的权重，再进行累加。
4. 绩效分析：对绩效得分进行分析和解读。
通过对得分进行比较，发现绩效优势和劣势所在。
沃尔比重评分法的实践应用
一、基本概念1928年，亚历山大.沃尔（Alexander.Wole）出版的《信用晴雨表研究》和《财务报表比率分析》中提出了信用能力指数的概念，他选择了7个财务比率，即流动比率、产权比率、固定资产比率、存货周转率、应收转款周转率、固定资产周转率和自有资金周转率等，分别给定各指标的比重，然后确定标准比率（以行业平均数为基础），将实际比率与标准比率相比，得出相对比率，将此相对比率与各指标比重相乘，确定各项指标的得分及总体指标的累积分数，从而对企业的信用水平作出评价。
二、基本原理1.把若干财务比率用线性关系结合起来。
2.对选中的财务比率给定其在总评价中的比重（比重总和为100），然后确定标准比率，并与实际比率相比较，评出每项指标的得分，最后得出总评分。
三、基本步骤沃尔比重评分法的基本步骤包括：1.选择评价指标并分配指标权重☆偿债能力指标：①资产负债率；②已获利息倍数。
☆盈利能力指标：①净资产收益率；②总资产报酬率。
☆运营能力指标：①总资产周转率；②流动资产周转率。
☆发展能力指标：①营业增长率；②资本累积率。
☆按重要程度确定各项比率指标的评分值（权重，下同），评分值之和为100：偿债能力指标为20：资产负债率12、已获利息倍数8；获利能力指标为38：净资产收益率25、总资产报酬率13；运营能力指标为18；总资产周转率9、流动资产周转率9；发展能力指标为24：营业增长率12、资本累积率12.2.确定各项比率指标的标准值，即各该指标在企业现时条件下的最优值：偿债能力指标：资产负债率： 60%；已获利息倍数： 10倍；获利能力指标：净资产收益率：25%；总资产报酬率： 10%；运营能力指标：总资产周转率：2次；流动资产周转率：5次；发展能力指标：营业增长率： 25%；资本累积率： 15%。
3.计算企业在一定时期各项比率指标的实际值。
☆资产负债率＝负债总额/资产总额×100%；☆已获利息倍数＝息税前利润÷利息费用；☆净资产收益率＝净利润/加权平均净资产×100%；☆总资产报酬率＝净利润/平均资产总额×100%；☆总资产周转率＝营业收入÷平均资产总额；☆流动资产周转率＝营业收入÷平均流动资产余额☆营业增长率＝（报告期营业收入－基期营业收入）/基期营业收入×100%；☆资本累积率＝报告期股东权益增加额/期初股东权益余额×100%4.形成评价结果。
沃尔综合评分法在医院经济运行评价中的应用
沃 尔 评 分 法 虽 然 在 选 择 指 标 和 如 下 ：
问题 与探 索
Ｐｒ ｂｌ ｍ ＆ Ｃｏ ｏ ｅ ｕｎｔ ｒ ｅ ｓ ｅ ｅ ｍ ａ ｕｒ
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（ 中国卫生质量 管理） ６ 第１ （ 第１卷 期 总第８Ｉ）ｏ９ 月 ６￣２ｏ年１
沃 尔 综 合 评 分 法 在 医 院 经 济 运 行 评 价 中 的应 用
ｓａ ｄ ｅｓ Ｆ ｒ ｔＡｆｉａ ｅ Ｈｏ ｐｔ ｌＳ ｈ ｏ ｆＭ ｅ ｉｉ ｅ ｏ ｎ Ｊａ ｔ ｎ ｉｅ ｓｔ Ｘｉａ Ｓ ａ ｎ ｉ ｉｓ— ｕ ｈ ｒ ｄ ｒｓ ｉｓ ｆ ｉｔｄ ｌ ｓ ｉ ｃ ｏ １ｏ ｄｃｎ ｆＸｉ ｉｏ ｏ ｇ Ｕｎｖ ｒｉｙ。 ｎ。 ｈ ａ ｘ － ａ ａ
（ ） 元 业 务 收 入 成 本 。 是 指 ４百
力 、 展 能 力 等 方 面 。 指 标 及 含 义 取得 一 百 元 业 务 收 人 需 付 出 多 少 成 发
本 ， 指 标 如 果 大 于 １ ０说 明 入 不 该 ０ （ ）收 入 预 算 完 成 程 度 。 是 指 敷 出 ， １ 反之 则 会 形 成 结 余 。 是 在 实 践 中 被 广 泛 应 用 ， 对 医 院 某 一 时期 实 际 取 得 收入 占 同期 预 算 现 （ ） 品 周 转 率 。 是 指 医 院 一 ５药 如 如 何 运 用 沃 尔 评 分 法 进 行 经 济 运 行 数 的 百 分 比 ， 果 百 分 比 大 于 或 等 定 时 期 药 品 销 售 成 本 与 药 品 平 均 库 确 定 比 重 等 问 题 上 尚 有 弱 点 ， 还 但 状 况 评 价作 如下 探 讨 ： 于 １ ０ ， 明 医 院 按 计 划 完 成 预 期 Ｏ％ 说 目标 。
沃尔评分法和经济增加值(EVA)在企业绩效评价中的应用——以青岛海尔为例
沃尔评分法和经济增加值(EVA)在企业绩效评价中的应用——以青岛海尔为例沃尔评分法和经济增加值(EVA)在企业绩效评价中的应用——以青岛海尔为例1. 引言随着市场竞争的加剧和企业经营环境的不断变化，企业绩效评价成为了管理者必须面对的重要问题。
而在众多的绩效评价方法中，沃尔评分法和经济增加值(EVA)因其科学性和实用性而受到广泛关注。
本文将以青岛海尔为例，探讨沃尔评分法和EVA在企业绩效评价中的应用。
2. 沃尔评分法沃尔评分法是由麦肯锡公司的顾问沃尔于20世纪60年代末提出的一种度量企业绩效的方法。
其核心思想是将企业绩效划分为各个维度，并对各个维度进行权重分配和评分，最终综合评估企业的绩效表现。
青岛海尔在使用沃尔评分法进行绩效评价时，首先要明确评价的维度，如财务绩效、市场绩效、内部流程绩效等。
然后，为每个维度确定合适的权重，并制定相应的评分标准。
在评价过程中，通过采集和分析大量的数据和信息，对每个维度进行评分，并最终计算出企业的综合评分。
通过沃尔评分法，青岛海尔能够全面了解和评估自身在各个维度上的表现，为后续的改进和决策提供参考依据。
3. EVA经济增加值(EVA)是由斯特恩·斯图尔特公司的顾问斯特恩于20世纪80年代初提出的一种度量企业价值创造能力的指标。
EVA将企业利润与资本成本相比较，从而准确衡量企业经营绩效。
在青岛海尔的绩效评价中，EVA被用作一个重要的核心指标。
首先，青岛海尔需要计算出企业整体的经济增加值，即净利润减去权益资本乘以资本成本率。
然后，通过对比不同部门或不同项目的EVA值，可以精确地评估其贡献度和效益。
这有助于青岛海尔分析业务单位或产品线的经营情况，并制定相应的激励措施和资源配置策略。
4. 沃尔评分法和EVA在青岛海尔的应用在青岛海尔的实际应用中，沃尔评分法和EVA相互补充、相互支持，形成了一个完整的绩效评价体系。
首先，通过沃尔评分法，青岛海尔能够从多个角度评价和分析企业绩效。
沃尔评分法的改进及其在家电企业的应用研究
沃尔评分法的改进及其在家电企业的应用研究摘要：沃尔评分法是一种常用的商业评价方法，但是其存在一些缺陷，如主观性等问题。
为了解决这些问题，本论文提出了沃尔评分法的改进方法，并探讨了其在家电企业的应用。
关键词：沃尔评分法；改进；主观性；家电企业；应用研究正文：一、绪论在商业领域中，评价公司的经营状况和财务状况是非常重要的，而沃尔评分法是一种常用的商业评价方法。
然而，沃尔评分法存在一些缺陷，主要表现为主观性问题。
因此，本论文旨在探讨沃尔评分法的改进方法，以及在家电企业中的应用。
二、沃尔评分法的缺陷沃尔评分法的核心是将公司的各项财务指标进行综合评价。
但是，该方法存在主观性问题，因为评价标准往往不够明确。
例如，不同的人可能会对“优秀”、“良好”、“一般”等评价词汇有不同的理解。
这样就很难使得评估结果具有客观性和可比性。
三、沃尔评分法的改进为了解决上述问题，本论文提出了沃尔评分法的改进方法。
具体地，我们建议使用拟定评价说明书的方法，即制定评价标准，并把评价标准分类为必要条件和优选条件，然后给予不同权重，最终得出得分。
四、沃尔评分法在家电企业中的应用本论文还研究了沃尔评分法在家电企业中的应用。
我们选择了几家知名的家电企业，使用改进后的沃尔评分法进行了评估。
结果显示，该方法可以有效地避免主观性问题，得出的评估结果具有较高的客观性和可比性。
同时，该方法也可以帮助企业发现自身的优缺点，精进管理，提高竞争力。
五、结论本文提出了沃尔评分法的改进方法，并探讨了其在家电企业中的应用。
改进后的沃尔评分法避免了主观性问题，得出的评估结果具有更高的客观性和可比性。
同时，该方法也可以帮助企业发现自身的优缺点，精进管理，提高竞争力。
因此，建议企业在评价自身经营状况和财务状况时，可以采用本文提出的改进方法。
沃尔评分法是一种主要用于商业评价的方法，其重点在于将公司的各项财务指标进行综合评价，从而帮助企业了解自身的经营状况和财务状况。
然而，沃尔评分法存在一些主观性问题，如何正确应用沃尔评分法，避免主观性问题的出现，是每个企业需要考虑的问题。
沃尔比重评分法的实践应用
一、基本概念1928年，亚历山大.沃尔（Alexander.Wole）出版的《信用晴雨表研究》和《财务报表比率分析》中提出了信用能力指数的概念，他选择了7个财务比率，即流动比率、产权比率、固定资产比率、存货周转率、应收转款周转率、固定资产周转率和自有资金周转率等，分别给定各指标的比重，然后确定标准比率（以行业平均数为基础），将实际比率与标准比率相比，得出相对比率，将此相对比率与各指标比重相乘，确定各项指标的得分及总体指标的累积分数，从而对企业的信用水平作出评价。
二、基本原理1.把若干财务比率用线性关系结合起来。
2.对选中的财务比率给定其在总评价中的比重（比重总和为100），然后确定标准比率，并与实际比率相比较，评出每项指标的得分，最后得出总评分。
三、基本步骤沃尔比重评分法的基本步骤包括：1.选择评价指标并分配指标权重☆偿债能力指标：①资产负债率；②已获利息倍数。
☆盈利能力指标：①净资产收益率；②总资产报酬率。
☆运营能力指标：①总资产周转率；②流动资产周转率。
☆发展能力指标：①营业增长率；②资本累积率。
☆按重要程度确定各项比率指标的评分值（权重，下同），评分值之和为100：偿债能力指标为20：资产负债率12、已获利息倍数8；获利能力指标为38：净资产收益率25、总资产报酬率13；运营能力指标为18；总资产周转率9、流动资产周转率9；发展能力指标为24：营业增长率12、资本累积率12.2.确定各项比率指标的标准值，即各该指标在企业现时条件下的最优值：偿债能力指标：资产负债率： 60%；已获利息倍数： 10倍；获利能力指标：净资产收益率：25%；总资产报酬率： 10%；运营能力指标：总资产周转率：2次；流动资产周转率：5次；发展能力指标：营业增长率： 25%；资本累积率： 15%。
3.计算企业在一定时期各项比率指标的实际值。
☆资产负债率＝负债总额/资产总额×100%；☆已获利息倍数＝息税前利润÷利息费用；☆净资产收益率＝净利润/加权平均净资产×100%；☆总资产报酬率＝净利润/平均资产总额×100%；☆总资产周转率＝营业收入÷平均资产总额；☆流动资产周转率＝营业收入÷平均流动资产余额☆营业增长率＝（报告期营业收入－基期营业收入）/基期营业收入×100%；☆资本累积率＝报告期股东权益增加额/期初股东权益余额×100%4.形成评价结果。
沃尔评分法在医院经济运行分析中的实践应用
、
医 院 财 务 分 析 及 其 作 用
随着我 国经济社会发 展和公立 医院改革 的进一 步深化 ， 医 院运行环境发 生了深刻 的变化 。 因此 ， 科学合理地分析与评价医 院的运行 状况 ， 对 于医院实现有效 管理 ， 提 高医院的经济和社会 效益 ， 促进 医院可持续发展具有积极的意义。 科学 、 准确 、 高质量 的财务分析具有 以下几个方面 的作用 ： １ ． 评估 医院的经济实力 。 经济实力是 医院综合竞争力 中最重 要的 内容 ， 医院综合 竞争能力 的大小受许 多 因素 的影响 ， 如： 医 疗技术 、 服务质量 、 人力资源 、 管理有效性等。医院经济实力 的强 弱主要表现为资产规模 、 收益能力 、 成本水平。 ２ ． 确定 医院的资金营运状况 。 财务分 析最初是 为确定偿债能 力而发展起来 的， 如资产负债率 、 流动 比率等财务指标或财务 比 率， 对 医院进行财务 分析可以 了解医院 的资金状况 、 资金的安全 性及医院的偿 债能力。 ３ ． 评 价医院的经 营业绩 。在市场经济条件下 ， 保持 医院较强 竞争力的先决条件是 医院有 良好 的可持续发展能力 ，医院为实 现可持续发展必须拥有 有 良好 的收入能力 、费用管理水平及经 济效益 。 ４ ． 评 价医院的管理效率 。 无论是政府 投资 、 社会捐赠 ， 还是债 权人将资金投放到医院 ， 都会关注医院的经营管理状况 。 资产管 理效率高低 ， 通常需借 助于各种资产周转率指标加 以衡量和评
表 １ 某 医 院 财 务综 合 评 价 表
指 标名 称 结余和腿 管 囊指标 业务收支 结余率 资产负债率 赉产 运 蕾｝ 譬 标
总资产周转率
会 效 益 ，促 进 医院 可持 续发 展 具 有 积极 的意义。文章 阐述 了医院财务分析的重 要性 ，并举例介绍 了沃 尔分析 法在 医院 经 济运 行 分析 中的 实践 应 用 。 关键词 ： 财务分析 沃 尔分析法 公 立医院 中图分类号 ： Ｆ ２ ３ ３ 文献标识码 ： Ａ 文章 编 号 ： １ ０ ０ ４ — ４ ９ １ ４ （ ２ ０ １ ５ ） ０ ７ － ２ ３ １ － ０ ２
高教社2024课件(李曼)财务分析(第三版)任务一 沃尔评分法的运用
第三步：修正后总得分的计算
修正后的总得分=∑（分类综合修正系数×分类指标得分）
第四步：定性指标的计分
定性评价是运用评议指标取得分值，影响企业经营效绩的相关非定量因素，对企业经营状 况进行定性分析判断。每个指标都被分为五个等级，每个等级对应一个分数，即优——1， 良——0.8，中——0.6 ，低——0.4，差——0.2。具体根据评议指标所考核的内容，由评价 工作组的各位工作人员，依据评价参考标准判定实际指标达到的等级，计算评议指标得分。
05 每分比率=(行业最高比率-标准比率) ÷(最高评分-评分值)
五、我国竞争性工商企业综合评价 指标体系的构成 评价标准的确定 综合评价的步骤
（一）企业效绩评价指标体系的构成
评价指标体系
不同行业的企业，财务综合分析的指标体系虽不尽相同，但对竞争性工商企业指标 体系大体是一致的。
企业效绩评价指标体系由基本指标、修正指标、评议指标三个层次构成。对企业效 绩评价实行百分制，指标权数采取专家印象打分方法确定。其中：定性指标权重为 80%，定量指标权重为20%。在实际操作过程中，为计算方便，三层次指标权数均先 分别按100设定，最后还原。
基本修正系数=1＋（实际值所处区段－修正指标所处区段）×0.1 “实际值所处区段”为该修正指标的实际值所在区间对应的区段，“修正指标所处区 段” 为某一类别基本指标的得分值所在区间对应的区段。
第二步：修正系数的计算
例如，财务效益状况的修正指标指标之一资本保值增值率每区段的标准值为：5——118%，4— —106%，3——100%，2——90%，1——65%。若某一企业资本保值增值率为110%，则“实际值 所在区段”为4；该企业财务效益状况指标的基本得分为85分，则“修正指标所处区段”为5，此时：
沃尔评分法在企业价值评估中的应用
沃尔评分法在企业价值评估中的应用［摘要］企业价值评估中的收益法是一种常用的方法,其中,折现率的确定是一个较复杂的问题,微小的变化即会对评估结果产生较大影响。
本文对常用的两种折现率的确定方法,即资本加权平均法和资本资产定价模型法提出了根据企业财务分析结果进行修正的方法。
［关键词］沃尔评分法；企业价值评估；加权平均资金成本企业价值评估是现代市场经济和现代企业制度相结合的产物,它适应了近几年频繁发生的企业改制、企业并购、公司上市等经济活动的需要,是一种整体性的资产评估活动。
企业价值评估的方法主要有：成本法、市场法、收益法。
其中收益法因其适应大多数企业的实际情况,因而得到了广泛的应用。
收益法是指通过评估企业资产未来预期收益的现值来判断资产价值的技术思路和实现技术的总成。
收益法的基本假设前提是持续经营,除此之外,收益法涉及三个基本要素：预期收益、折现率和收益期限。
其中折现率是一个至关重要的因素,其微小的变化即可引起企业价值较大的变化。
因此企业价值评估中折现率的选取是否合理是企业价值评估是否成功的关键。
1 常用折现率确定方法折现率是将未来收益还原或转换为现值的比率,属于投资报酬率范畴。
常用的依据标准是投资的机会成本、行业基准收益率、贴现率。
在实务中常用资金的加权平均成本和资本资产定价模型来确定折现率。
其中资金的加权平均成本计算公式如下：式中：RR——加权平均资金成本;Re——股权期望回报率;Rd——债务成本;E——股权;D——负债。
资本资产定价模型是利用β系数来衡量报酬率的一种方法,适用于上市公司,其计算公式为：RR=Rf+β(E[KG1p][KG1p][KG1p]［Rm］-Rf)式中：RR——股权资本收益率；Rf——无风险报酬率；E［Rm］——市场预期报酬率。
以上是常用的两种确定折现率的方法及计算公式,但是企业价值除了这些因素之外,很显然尚有很多不确定因素,这些信息并不能包含在企业以往的资金成本中,但这些因素却实实在在地影响了企业的价值。
财务管理-如何在绩效评估中运用沃尔评分法
希望对大家有所帮助，多谢您的浏览！••••••••••••••••目录模块一课程介绍模块二沃尔评分法的介绍模块三沃尔评分法的优化模块四沃尔评分法在财务绩效评估中的应用模块五利用沃尔评分法提升企业整体管理P3 P4 P7 P11 P14课程介绍本课程讲解：关于沃尔评分法的简要介绍；沃尔评分法的优化的方法；沃尔评分法在财务绩效评估中的应用；如何利用沃尔评分法如何提升企业的整体管理。
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本笔记制作于2018年7月沃尔评分法简介1.提出：1928年美国亚历山大沃尔单独的一个财务指标评价一个企业可能存在偶然性偏颇→用一个整体的方法去评估企业2.选择7个财务指标：流动比率、产权比率、固定资产比率、存货周转率、应收帐款周转率、固定资产周转率和自有资金周转率。
沃尔评分法的基本步骤（线性的方法）1.选择评价指标并分配指标权重2.确定各项指标的标准值，即各指标在企业/行业现时条件下的最优值铂略注：例如一个企业设定了应收账款的回款天数是60天，60天即为这个指标的标准值3.计算企业在一定时期各项比率指标的实际值4.实际分数＝实际值÷标准值×权重，将得分相加得到指标体系总得分。
5.就总得分对整个的企业的财务表现做评价。
实际案例：沃尔评分法的实施步骤第一步：选出财务指标，并且分配权重。
铂略注：企业就四个方面给出了分别的权重，加起来整个权重比是100%第二步：在选定的财务指标的范围里，进一步选择具体的财务指标，并分配具体的权重。
铂略注：例如在财务效益指标里面，企业选取了净资产收益率和总资产报酬率作为财务效益的指导性指标，财务效益(38%)=净资产收益率(25%)+总资产的报酬率(13%)。
基于沃尔评分法的家电企业财务指数
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目 录
• 沃尔评分法简介 • 家电企业财务指数构建 • 基于沃尔评分法的家电企业财务指数分析 • 针对家电企业的财务策略建议
01
沃尔评分法简介
沃尔评分法的定义
综合评价方法
沃尔评分法是一种综合评价企业财务来自况的方法，通过选取关键财务比率，赋 予权重，并确定标准值，然后进行实际值与标准值的比较，得出综合评分。
历史数据分析
通过对家电企业财务指数的历史数据进行纵向趋势分析，可以观察企业财务状况的发展变化和演进趋 势。这有助于企业了解自身的发展轨迹，并为未来发展规划提供决策支持。
预测与前瞻
在历史数据分析的基础上，可以对家电企业的财务指数进行预测和前瞻。通过预测未来趋势，企业可 以提前做好战略布局和调整，以应对潜在的市场变化和挑战。同时，这也有助于企业制定更具针对性 和实效性的财务管理策略。
财务健康状况
通过沃尔评分法，可以对家电企业的财务健康状况进行全面的分析和评估。这涉 及到对企业的盈利能力、偿债能力、运营能力和成长能力等多个方面的综合考察 。
行业平均水平
在分析家电企业的财务指数时，需要结合行业平均水平进行评估。这有助于企业 了解自身在行业中的位置，以及相对于竞争对手的实力和劣势。
家电企业财务指数的横向对比
多维度分析
该方法涵盖了盈利能力、偿债能力、营运能力等多个维度的财务分析。
沃尔评分法在家电企业中的应用
家电企业财务特点
家电企业通常面临着市场竞争激烈、技术更新迅速等挑战， 因此，对其财务状况进行全面、准确的评价尤为重要。
应用步骤
首先，选取适用于家电企业的关键财务比率，如毛利率、净 利率、应收账款周转率等；其次，根据企业特点和行业平均 水平，确定各个比率的权重和标准值；最后，将实际财务数 据与标准值进行比较，得出综合评分。
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论文1检测时间：2017—03-13 22：23：22浅谈沃尔综合评分法在实践中的应用摘要沃尔综合评分法是由财务状况综合评价的先驱之一亚历山大沃尔提出,这种方法的可取之处在于,他提出的这种分析思路和方法方便了人们运用并建立综合财务指标分析体系选择财务指标的组成,确定各财务指标所占比重及财务指标的标准值,从而进行综合财务评价。
沃尔综合评分法是目前企业财务评价、预警的常用方法之一。
近些年来沃尔综合评分法已然成为企业进行财务综合评价的重要分析方法,沃尔综合评分法在实践中已被广泛应用,但是在理论与技术上还有待证明与提高。
所以各行业企业在运用沃尔综合评分法进行财务评价的同事要结合自身企业的行情和定位选取的财务指标要适当不一定就用原始的7个指标，要根据自身选取适合的指标进行分析。
以充分发挥沃尔综合评分法应有的作用,促进企业提高经营管理水平，，沃尔综合评分法已经广泛地运用于财务综合分析中。
文章阐述了沃尔综合评分法的概念、原理和步骤，举例说明了这种方法的运用，并对这种方法在运用中会遇到的问题、优点、缺点做了一个简单的分析。
【关键词】沃尔综合评分法AbstractWall marking method is proposed by the comprehensive evaluation of the financial situation of one of the pioneers of Alexander。
Wall。
This method merit is, wall presents the analysis of ideas and methods convenient people use and the establishment of a comprehensive analysis of financial index system to choose the composition of financial indicators，determine the financial index accounted for the proportion and financial indicators of standard values，to carry on the comprehensive financial evaluation.Is one of the commonly used methods of enterprise financial evaluation and early warning.In recent years the wall marking way has become an important analysis method in comprehensive evaluation of financial enterprises, and the wall marking way in practice has been widely used，but in theory，technology remains to be demonstrated with perfect。
So enterprises in the industry the wall scoring method in the use of financial evaluation of colleagues to combine the market and positioning of the enterprise's own selected financial indicators should be appropriate is notnecessarily with the original seven indicators, according to its selection of appropriate indicators were analyzed。
In and give full play to its due role, to promote the enterprises to improve their management level，wall score method has been widely transported for comprehensive financial analysis。
This essay deals with the concept of the wall marking way，principle and procedure。
An example is given to illustrate the application of this method, and makes a simple analysis on the advantages and disadvantages of this approach will be encountered in the use of.【keyword】Wall method一、沃尔综合评分法概述亚历山大。
沃尔在1982年出版的《信用晴雨表研究》和《财务报表比率分析》中就提出了信用能力指数的概念,他选择了、、、、、和等7个财务指标，分别各指标的比重，然后确定标准比率（以行业平均数为基准），将实际的比率与标准比率相比,从而得出相对比率，将次相对比率与各指标比重相乘，得出了综合比率评价体系，把若干个财务比率用线性关系结合起来，以此来评价企业的财务状况。
流动比率产权比率固定资产比率存货周转率应收帐款周转率固定资产周转率自有资金周转率（一）沃尔综合评分法的意义沃尔综合评分法指将选定的财务比率用线性关系结合起来，并分别给定各自的分数比重，然后通过与标准比率进行比较，确定各指标的得分及总体指标的累计分数,从而对企业的信用水平作出评价的方法。
（二）沃尔综合评分法原理（1）把若干个财务比率用线性关系结合起来。
（2）对选定的财务比率给定其在总评价中的比重(比重总和为100），然后确定标准比率，并与实际比率相比较,评出每项指标的得分，最后得出总评分。
(三)最初沃尔综合评分法的基本步骤(1)选择评价指标并分配指标权重:盈利能力的指标：资产收益率为25、总资产报酬率为13；偿债能力的指标：资产负债率为12、已获利息倍数为8；发展能力的指标：营业增长率为18、运营能力的指标:总资产周转率为12、流动资产周转率为12；（2）按重要程度确定各项比率指标的评分值，评分值之和为100。
（3）确定各项比率指标的标准值，即各该指标在企业现时条件下的最优值：偿债能力指标:资产负债率为60％；已获利息倍数为10%获利能力指标：净资产收益为25％；总资产报酬率为10%；运营能力指标：总资产周转率为2%；流动资产周转率为5％；发展能力指标：营业增长率为25%；（4）利用下列公式对各项评价指标计分并计算综合分数：资产负债率＝负债总额/资产总额100％；已获利息倍数＝息税前利润利息费用；净资产收益率＝净利润/加权平均净资产100%；总资产报酬率＝净利润/平均资产总额100%；总资产周转率＝营业收入平均资产总额；流动资产周转率＝营业收入平均流动资产余额营业增长率＝（报告期营业收入－基期营业收入）/基期营业收入100％；实际分数＝实际值标准值权重（5)形成评价结果。
二、实践应用(一)实践应用理论知识由于原始的7个指标的选取没能得到证明是一定合理的，所以演变到今天指标的选取要根据实际的情况和行业特点进行适当的选择，不能一直沿用最初的7个指标，下面就以云南锗业公司为例进行简单的说明沃尔评分在现代企业的应用。
我国企业经济效益评价指标体系及其评分值计算公式：流动比率=流动资产流动负债产权比率=（负债总额股东权益）100%固定资产比率=(固定资产资产总额）100％存货周转率=产品销售成本平均存货成本应收账款周转率=赊销净额平均应收账款余额资产负债率＝负债总额/资产总额100%资产报酬率=净利润资产总额100%营业增长率＝(报告期营业收入－基期营业收入）/基期营业收入100％实际分数＝实际值标准值权重（二）实证分析1.以云南锗业为例云南锗业有限公司是一家民营股份占比将近80％的公司，它的地址在云南省临沧市工业园区，其注册资本超过9000万元，大致人事结构有员工400余人,专家4人、科技带头人5人、高级工程师8人、大专以上文化一百多人，占总人数的近24％，云南锗业有限公司拥有一支专门从事锗精深产品研发的专业队伍。
云南锗业有限公司主要经营范围：锗系列产品及其他冶金产品、矿产品生产、冶炼、销售；自产的高纯二氧化锗、锗锭、区熔锗、有机锗系列产品、有色金属及矿产品相关技术的出口；生产、科研所需原材料、机械设备、零配件、仪器仪表及相关技术的进口；红外光学锗镜头设计与制造；光学元件加工热压成型；锗、煤生产与销售属于制造行业。
（并利用沃尔评分法对其所属行业的几家公司也进行评分以其来说明云南锗业公司的财务状况）本文的资料数据来源于中国知网.制造业企业的日常营运管理主要在于资金收入的载体以及过程，也就是存货和应收账款两个方面，正因如此在制造业企业营运能方面应当选择应收账款周转率与存货周转率作为代表。
对于制造业企业来讲，流动负债和长期负债在企业中同样重要，长期负债主要用于固定资产的购买和更新,而流动负债主要为经营过程中自发性形成的应付款项,因此认为选择资产负债率这一比较有概括性的指标可以很好地反映一个企业的债务状况.资产报酬率和总资产净利率能很好的反映制造企业的盈利状况.因为制造业成本费用水平相对比较固定，它的营业收入规模的扩大能直接反映出该企业的而成长能力，所以认为营业收入增长率能较好的反映制造企业的发展能力.（指标的标准值均以行业水平为准）2015年云南锗业公司财务比率综合评分表（具体财务指标见附表）得分为83.31分，小于100分，说明公司本年度的财务状况在某些方面不理想，综合评分没有达到要求,指标的标准价值是以行业的平均水平来确定的，有指标的实际值我们可以看出，云南锗业在速动比率、资产报酬率和净资产收益率这三个指标远远高于同行业水平，甚至是同行业水平为负的情况下该企业为正，但在存货周转率和应收账款周转率方面有低于行业水平的太低了。
2.同行业其他公司沃尔评分表如下2015年云海金属财务比率综合评分表实际的分83.34,低于标准分100分，造成这种情况的原因从表上来看是应收账款周转率，营业收入增长率造成的,但这样并没有很不好，应收账款周转率低反而说明了该企业赊销情况很少，这就产生了沃尔综合评分的弊端,在第3章会具体提到.2015年盐湖股份财务比率综合评分表实际得分66。