劳动合同1(二篇)
2024年正式劳动合同经典版（二篇）
2024年正式劳动合同经典版用人单位名称：《社会保险登记证》的单位编号：______地址：______联系人和电话：______劳动者姓名：，工作岗位：身份证号码：______入职日期：____年____月____日；双方签订最后一份劳动合同期限是：____年____月____日至____年____月____日。
本单位工作年限（含依法合并计入的年限，如组织调动等）：____年____月。
现因（填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后），定于____年____月____日，双方解除/终止劳动合同。
单位名称：（盖单位公章）签收人：（劳动者签名）__________日期：____年_____月_____日日期：____年_____月_____日填写须知：1.本证明须用蓝色或黑色的钢笔、签字笔填写，涂改无效。
2.本证明的解除/终止劳动合同原因必须严格对照附后表格的编号填写。
若失业原因选择编号“11B”，必须附上详细说明及相关证明材料。
（解除/终止劳动合同原因及编号见背面）3.本证明一式两份，用人单位和劳动者各执一份，用于劳动者向公共就业服务机构提交以办理失业登记。
用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，否则将承担相关法律责任。
4.本证明的解释权归区人力资源和社会保障局所有。
2024年正式劳动合同经典版（二）甲方因生产转型、项目调整或情况变化，在征得乙方同意的前提下，可对合同相关内容进行必要调整。
二、合同期满时，双方应终止执行并办理合同终止手续。
若甲方因生产（工作）需要继续聘用乙方，需经乙方同意并报劳动部门批准后，双方重新签订劳动合同。
三、以下情形之一者，可解除劳动合同：1.双方达成一致意见；2.符合本合同第六条第五项、第六项之规定；3.乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或主动放弃供职；4.乙方非因工负伤，治疗结束后仍无法复工。
四、以下情形之一者，本合同自动解除：1.甲方宣告破产或处于法定整顿期间的濒临破产状态；2.乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑。
劳动合同(实用12篇)
劳动合同（实用12篇）劳动合同篇一甲方：_________________乙方：_________________北京市劳动和社会保障局监制甲方：_______________________法定代表人：_________________注册地址：___________________乙方姓名：_______性别：____居民身份证号码：_____________出生日期：___________________在甲方工作起始时间：_________在京暂住地：_________________外埠家庭住址：_______________邮政编码：___________________户口所在地：_________________根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条【劳动合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。
第二条【工作内容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。
乙方的工作方式：1．全日制家政服务；2．计时家政服务。
乙方的服务项目：1．一般家务；2．孕、产妇护理；3．婴幼儿护理，4．老人护理；5一家庭病人护理；6．医院病人护理；7．宠物养护；8．其他（可填写多项）。
第三条【工时】甲方安排乙方执行不定时工时制度。
第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。
第五条【岗前培训】甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条【劳动条件】甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条【工资标准】乙方的工资标准：1．乙方工资标准为＿元／月或＿元／小时；2．乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。
实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准；3．甲乙双方就工资标准的其他约定。
劳动合同范本(通用10篇)
劳动合同范本(通用10篇)劳动合同范本篇1甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在__岗位从事__工种工作，担任__职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第__种形式确定合同期限：1、合同期限为__年__个月，从__年__月__日起至__年__月__日止。
其中前__个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为__，期限自__年__月__日起，预计至__年__月__日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第__种工作制：1、每日工作__小时、每周工作__小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由几部分构成。
(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为__。
2、试用期(见习期)满后的工资待遇为__。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的.确定办法为x;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为__;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
天津市劳动合同书范文（二篇）
天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】：单位名称（以下简称甲方）【地址】：单位地址【乙方】：个人姓名（以下简称乙方）【身份证号码】：身份证号码【住址】：住址【联系电话】：联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验，甲方希望与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。
根据《劳动法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。
2. 合同试用期为【试用期时长】，试用期内甲方可根据乙方的工作表现，决定是否正式雇用乙方。
第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排，完成甲方委派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按照甲方工作要求，保证工作质量和效率，并积极完成甲方交付的其他工作任务。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作时间】。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，并按照甲方的规定办理相关手续。
第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资，工资发放时间为每月【发放时间】。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标，有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。
第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后，须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同，需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。
2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同，需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方，并承担相应违约责任。
第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。
2024年单位员工劳动合同经典版（二篇）
2024年单位员工劳动合同经典版一、合同解除与终止条件1. 甲方有权解除聘用合同，若乙方满足以下条件之一：符合解聘条件；在合同期内或之后，向任何第三方泄露甲方的商业秘密；在职期间，参与与甲方业务相似或有业务往来的企业、团体的兼职活动；严重违反甲方的工作责任制或规章制度；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；被依法追究刑事责任；连续若干月（季度、年）考核被评定为不称职；不胜任当前工作且不接受其他工作安排。
2. 甲方在以下情况下可提前三十天以书面形式通知乙方解除聘用合同：乙方因病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或甲方另行安排的工作；乙方不胜任工作，经培训或调岗后仍无法胜任；聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方未能就变更合同达成协议；甲方濒临破产或生产经营困难，确需裁员。
3. 若乙方因违法、违纪或其他不当行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。
二、甲方的义务1. 遵守国家法律法规，尊重职工权益，创造积极的工作环境。
2. 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能及规章制度等方面的教育与培训。
3. 在特定情况下（如患病、工伤、孕期等），甲方不得随意解除劳动合同。
三、乙方的权利与义务（一）权利1. 参与企业民主管理，享有政治荣誉和物质激励。
2. 享受国家和企业规定的劳动保护、保险及福利待遇。
3. 因治疗需要，可申请延长医疗期。
4. 在特定情形下（如试用期、受强迫劳动、未获劳动报酬等），乙方有权随时解除合同。
（二）义务1. 按时、按质、按量完成工作任务，接受甲方考核。
2. 维护甲方形象和利益，不得有损甲方利益的行为。
3. 以甲方名义开展业务，服从统一管理。
4. 如需提前解除合同，应提前三十日书面通知甲方，并承担相应责任。
四、劳动保险与福利待遇双方依法参加社会保险，按月缴纳保险费。
乙方个人部分由甲方代扣代缴。
五、违约责任1. 合同签订后，双方须严格执行。
正规的劳动合同一式两份3篇
正规的劳动合同一式两份3篇正规的劳动合同一式两份篇1甲方(用人单位)名称：_______________企业类别：___________________________法定代表人：_________________________职务:_______________________________________________________________乙方(劳动者)姓名：_________________年龄：_______________________________性别：_______________________________民族：_______________________________户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：_____________________国籍及护照号码：_____________________现住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
劳动合同范本一页(集合2篇)
劳动合同范本一页（集合2篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!劳动合同范本一页（集合2篇）劳动合同范本一页第1篇甲方(用人单位)________________乙方(员工)________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2024年合法的员工劳动合同（二篇）
2024年合法的员工劳动合同根据国家相关法律法规及规章制度，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成以下合同内容：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起正式生效。
2. 合同有效期为____年，至____年____月____日止。
3. 合同无固定期限，除甲方生产经营发生变化或乙方未按合同规定履行劳动义务，经法定程序可予以终止外。
4. 甲乙双方各持合同副本一份，具有同等法律效力。
二、工作任务（一）乙方承担甲方指定的生产（管理）岗位（部门）工作。
（二）乙方需完成甲方合理分配的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实施每日不超过8小时，每周平均不超过44小时的工作制，并确保乙方每周至少享有24小时连续休息时间。
（二）因生产工作需要，经工会及乙方同意，甲方可安排乙方加班，但每日加班时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
四、休假乙方在合同期内享有国家法定节假日、公休假日以及年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假及女职工劳动保护等相关假期。
五、劳动报酬（一）乙方工资的分配形式及标准：1. 甲方依据政府相关规定，制定企业工资制度，确保乙方工资不低于本市最低工资标准，并确定乙方的工资形式和标准。
2. 乙方试用期工资为____元/月；试用期满后，乙方起点工资为____元/月。
（二）甲方应按月及时支付乙方货币工资，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。
六、保险福利待遇（一）甲乙双方应按照国家及地方相关规定缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险等社会劳动保险基金，甲方应定期向乙方通报缴纳情况。
（二）甲方应按国家及地方规定，为女工提供“五期”劳保福利，并为符合计划生育政策的乙方提供相应的劳保医疗待遇。
（三）乙方患职业病或因工负伤的医疗期间，甲方应按照本市社会工伤保险规定执行相关保险福利待遇。
七、劳动保护和劳动条件（一）甲方应执行国家劳动保护规定和标准，确保乙方在生产、工作中的安全和健康。
中国劳动合同(2篇)
中国劳动合同一、合同双方：甲方：_____________（以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________乙方：_____________（以下简称“员工”）住址：_____________身份证号码：_____________二、合同期限：本劳动合同为固定期限劳动合同，自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
三、工作内容：根据公司安排，员工担任_________岗位，具体工作内容为：1._________2._________3._________四、工作时间及休假：1. 员工每周工作时间为_________小时，每天工作______小时，休息________小时。
工作时间按照公司规定的上下班时间执行。
2. 员工有权享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等各类休假权益，具体休假事宜按照公司相关规定执行。
五、劳动报酬：1. 员工的月工资为人民币_________元，以月计算。
具体工资发放日期由公司统一安排。
2. 员工的工资按时足额支付，支付形式以银行转账/现金支付为主，员工有权要求提供工资发放凭证。
3. 员工的工资计算方式为：_____________六、社会保险和福利：1. 公司按照国家法律法规的要求，为员工办理并缴纳个人所得税、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。
2. 员工享受公司提供的各类员工福利待遇，例如：餐补、交通补贴、年终奖等，具体福利待遇由公司根据实际情况和员工表现而定。
七、劳动纪律和规定：1. 员工应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2. 员工应当保守公司商业秘密，不得泄露公司的商业机密、技术资料和客户信息。
3. 员工应当遵守职业道德，不得从事违反法律法规和道德标准的行为。
八、违约责任：1. 如果员工未履行合同约定的劳动义务，公司有权采取警告、扣减工资、解雇等惩戒措施。
劳动合同1年(精选7篇)
劳动合同1年（精选7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!劳动合同1年（精选7篇）劳动合同1年第1篇甲方(用人单位)名称：甲方代表人：公司地·址：联系方式：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：性别：民族：文化程度：出生年月：家庭住址：户籍所在地：联系方式：根据《中华人·民共·和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
2024年工人劳动合同经典版（二篇）
2024年工人劳动合同经典版甲方：_____乙方：_____为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限：1、本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自____年____月____日至____年____月____日止。
期限为个月。
其中试用期个月，从____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满自行终止劳动关系。
如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)。
3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同从____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方在_____岗位(工种)上工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：1、实行标准时工作制每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月____日前未工资发放日;(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第款确定：_____1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%。
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。
劳动合同范本(通用10篇)
劳动合同范本（通用10篇）合同1：固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。
合同2：无固定期限劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间为每日[小时数]小时，[休息时间]，每周工作[天数]天。
2. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 福利待遇：[具体福利待遇]。
合同3：试用期劳动合同合同双方雇主（甲方）：[公司名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。
劳动者（乙方）：[姓名]，地址：[地址]，身份证号码：[身份证号码]。
职位和工作内容1. 职位：[职位名称]。
2. 工作内容：乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。
工作时间1. 工作时间：[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时，[休息时间]，共[工作天数]天。
3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。
工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月；2. 试用期内的工资标准为人民币[工资金额]元/月；3. 福利待遇：[具体福利待遇]。
劳动合同范本(通用5篇)
劳动合同范本(通用5篇)劳动合同篇1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅人事厅：财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲乙双方经过平等协商，：自愿签订本劳动合同。
第一条：合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。
工种_________。
第二条：甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条：甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法分配工作和下达生产工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产工作学习和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动工作学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条：乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动工作学习参加民主管理获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条：乙方经甲方批准，脱产学习长期病休请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲乙双方在此期间的权利责任义务和其他有关事项。
第六条：劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
2024年职员劳动合同经典版（二篇）
2024年职员劳动合同经典版农业人口/非农业人口身份证号码：______依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》及本省相关法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方生产（工作）需求，在_____岗位承担_____任务，担任_____工种。
乙方需达到的生产、工作数量、质量指标为：_____。
三、生产（工作）条件为确保乙方顺利完成合同规定的生产（工作）任务，并达到既定的数量、质量指标，同时保障乙方的安全与健康，甲方将依据国家关于生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容包括：_________________________________________________。
四、劳动纪律甲方依据国家相关法规，制定各项规章制度，乙方应严格遵守劳动纪律及规章制度，服从甲方管理，积极完成本职工作。
五、工作时间和劳动报酬1. 甲方实行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时的工作制度（实行五天工作制后，按新规定执行）。
如因生产工作需要延长工作时间，须经工会和乙方本人同意，并支付乙方加班工资。
日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。
若乙方为未成年工、孕期或哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2. 甲方依据国家法律和相关政策规定，与乙方协商确定最低工资标准，该标准不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准。
具体工资标准、工资形式以及奖金、津贴、补贴为：_____________。
3. 甲方于每月____日发放工资。
劳动合同书范本范文(4篇)
劳动合同书范本范文(4篇)劳动合同书范本范文篇一：甲方：，地址：。
法定代表人：。
乙方：，性别，族，住，身份证号：。
联系电话：。
甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日。
其中试用期个月，自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同书范本范文篇二：甲方:乙方:依据?中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。
劳动合同模板(2篇)
劳动合同模板甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事____________________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。
2. 乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：月薪人民币____元整（大写：____________________元整）。
2. 甲方每月____日前支付乙方工资。
五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利：____________________。
六、劳动保护与安全1. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。
七、合同解除与终止1. 乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。
2. 在以下情况下，甲方可以解除劳动合同：a. 乙方严重违反甲方的规章制度。
b. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。
c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。
d. 法律、法规规定的其他情形。
3. 在以下情况下，甲方可以终止劳动合同：a. 劳动合同期限届满。
b. 乙方达到法定退休年龄。
c. 法律、法规规定的其他情形。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2024年人员劳动合同格式范文（二篇）
2024年人员劳动合同格式范文甲乙双方经充分协商，自愿订立本协议，共同遵守协议所列规定：1. 乙方应于甲方指定地点执行清洁任务，遵守该地点的规章制度和工作时间，以敬业负责的精神执行清洁工作。
2. 甲方不得无故延迟或扣除乙方工资，应按时支付乙方的劳动报酬。
3. 若乙方违反劳动纪律导致甲方直接经济损失，甲方有权终止协议并要求乙方承担赔偿责任。
4. 若甲乙任何一方需提前解除协议，须在本合同截止日期前____天书面通知对方。
5. 若指定地点的主管对乙方工作不满或提出投诉，甲方有权调整乙方的工作地点或终止本协议。
6. 甲方提供的清洁工具和清洁剂，乙方应妥善使用和保管，如有损坏须按价赔偿。
7. 乙方如需在指定地点增加清洁物资或更换工具，需提前____天通知甲方。
8. 甲方应于每月____日以人民币形式支付乙方工资____元，试用期工资为____元人民币。
9. 试用期内，若乙方不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本协议。
10. 本劳动合同期满，即视为终止。
本合同自签订之日起生效，有效期为一年，签订日期为____年____月____日，试用期为____个月。
本合同截止日期为____年____月____日。
甲方：________年____月____日签订地点：____乙方：________年____月____日签订地点：____2024年人员劳动合同格式范文（二）单位名称：____住所：____法定代表人：____联系电话：____劳动者姓名：____联系电话：____身份证号：____家庭住址：____紧急联系人：____联系电话：____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，特此订立本合同。
一、合同期限1. 甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：(1) 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
(2) 无固定期限：自____年____月____日起至法定或本合同约定的终止条件出现时止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同编号参考范本
劳动合同1(二篇)目录：
劳动合同一
劳动合同二
劳动合同一
订立合同双方：
招聘方：_____(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方
受聘方：_____(合同制职工)简称乙方;
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.
第一条合同期限
合同期限为___年(或___个月)，从一九____年起至一九____年____月____日止.
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限.)
第二条试用期限
试用期限为___个月(或___年)，即从一九____年___月___日起至一九____年____月____日止.
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)第三条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作).
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.)
第五条劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.
(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的，按计件付酬.)
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同.
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销.
(三) 特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同.
第七条劳动保护
_______________________________________________________ ___________________________.
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
______________________________________________.
(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定.)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等.
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同.
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务.
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，
或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况.
(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况.
第十二条劳动合同的解除
_______________________________________________________ ________________________________
_______________________________________________________ ________________________________.
(解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益.)
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费.
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准.
第十三条违约责任
〈一〉甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元.
〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失.
〈三〉乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元.
〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理.
第十四条其他事项
_______________________________________________________ __________________________
_______________________________________________________ _________________________.
本合同于一九____年____月____日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉.
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关，劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份.
甲方：__________________(行政公章)
代表人：__________________(盖章)
乙方：___________________(盖章)
一九______年_______月_________日订
劳动合同二
1.格式劳动合同
合同编号
甲方：___(通常为用工单位)
乙方：___(姓名、性别、年龄、住址)
用工形式：____
鉴证编号：____
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方___(姓名)为___(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事___(工作名称)。
第二条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。
其中试用期限为__个月，至_年_月_日止。
第三条甲方的基本权利义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是：
一、享受___待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要写明确具体)
第六条工作时间(每周不超过多少小时)
第七条劳动保险及福利待遇
第八条劳动合同的变更和解除
(写明变更和解除的条件。
如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
)
第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方：___(签章)
乙方：___(签章)
_年_月_日
2.说明
劳动合同是指用人单位与劳动者之间为建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。
签订劳动合同应当注意的问题有：
(1)劳动合同条款必须齐全，符合国家法律的要求。
根据劳动法的规定，劳动合同的主要条款应当包括：合同期限和试用期限;劳动者的工种、职务和职称;工作时间;劳动报酬、保险和福利待遇;生产和工作条件;教育与培训;政治待遇和劳动纪律;劳动合同的变更和解除;违约责任;双方商定的其他事项。
(2)签订劳动合同的主体资格要合适。
根据劳动法的规定，用人单位不能招用童工，也就是说劳动者必须是达到法定年龄的有劳动能力的人。
(3)双方商定的权利义务必须符合国家的规定。
例如，甲方作为用人单位必须保证雇工的劳动安全，提供必要的劳动安全条件，不得克扣劳动者的工资等。
(4)劳动合同应当是书面形式的。