大学班长团支书管理条例
大学班长团支书管理条例
班长、团支书管理条例第一章：总则班级是学校教育和教学的基层组织。
它应在班主任组织和领导下，在各任课教师的通力协作下，全面贯彻党的教育方针，执行学校的工作计划，使学生在德、智、体诸方面全面发展。
学校政教处、团委、班主任必须充分发挥班长和团支部的作用。
班长和团支部相互配合和支持，在实际作中学习和培养为同学服务的品德和班级工作的能力。
第二章：学生干部的要求1 、学生干部要率先刻苦学习，努力工作，加强自身修养，在学习和工作中不断锻炼提高自已，学习成绩要优秀，工作实绩要突出。
能够正确处理学习与工作关系，做到相互促进；2、具有较强的责任心，工作态度端正，工作方法正确。
3、具有一定的组织协调能力和语言表达能力；4、身体健康，精力充沛，甘于奉献；5、严于律已，牢记校训、校风，服从指挥6、关心同学，关系集体，关系学院和学校的发展。
7、学生干部要具有良好的工作作风和生活作风，对待工作既要热情、积极，又要严肃、认真、务实，不得走过场、讲形式；行动上要雷厉风行，工作上要讲究方式方法，不得推卸责任或依赖他人；生活上要俭朴，为人正派。
8、学生干部要有吃苦耐劳和乐于为同学服务的精神，做到嘴勤、腿勤、手勤，要服从分配，顾全大局。
9、任职前一学期内无违纪行为。
若受过违纪处分，必须在撤销处分后才能担任学生干部。
第三章：工作职责班长：班团干部是班集体的带头人，班团干部队伍的建设关系到整个班集体的荣誉。
良好的班风、学风建设形成很大程度上需要班团干部积极努力工作。
为了充分调动班团干部的积极性、主动性和创造性，能够更好地服务班级、服务同学l、全面负责班级工作，直接对政教处和班主任负责，及时向老师反映情况；2、召集班委会和小组长会议，主持主题班会；检查和帮助各班委分管工作情况；3、掌握班级动态，制定班级计划并保障顺利实施4、根据班主任的工作计划，提出执行意见，写出期中与期末的总结；5、带领全班同学认真执行课堂常规；6、组织同学参加全校性或年级的会议，领取和发放奖品；7、协助班主任做好评选、品德考核等项工作。
大学班级规章制度及管理细则7篇
大学班级规章制度及管理细则7篇大学班级规章制度及管理细则篇1一、班委管理制度1、班干部由民主选举产生，并每学年总评换届选举。
2、我班共有9名班干部，13名组长。
（每个寝室一名寝室长，每三个相邻寝室有一位小组长）3、班干部职责：（1）班长：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和学生会的交流工作；定期检查其他班委记录。
（2）团支书：负责团员的思想政治工作，全面负责团员教育、评议、推优工作，鼓励同学向党组织靠拢；负责团日志的记录；构思、筹划、举办每学期的团日活动；负责每月的党章学习活动。
并积极协调好各级团委的工作。
（3）副班长（男，女共两名）：协助班长做好工作，做好班会会议记录；并积极配合生活委员进行卫生方面的工作，做好班级工作总结和学年计划，并积极配合其他班委工作；男副班长兼任班级纪律委员，女副班长兼任班级心理委员。
（4）学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，掌握学术前沿信息；负责沟通师生之间的信息交流，向学术部反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；按照学术部的要求定期开展学术交流活动。
负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责在考试前期复印历年考试真题，为大家的复习做准备。
（5）生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。
了解班级的贫富总体情况，便于展开工作，并负责每年的贫困申请及信息入库工作。
每周定期与副班长一起检查寝室卫生，为大家营造一个良好的生活环境。
（6）文体委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活，指导参加校内院内文艺活动，注意发现文艺人才；负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛；组建并管理各体育队；尤其注意多开展女生体育活动；做好体育活动的后勤保障工作；主要负责班级的出游及一些大型活动的策划与安排。
大学班长团支书考核制度
大学班长团支书考核制度大学班长团支书考核制度为表彰对班级工作认真负责，带领本班共同发展的班长团支书，提醒指正班级风气不正，工作有所懈怠的部分班长团支书。
特制定本制度，考核各班的班级负责人。
考核对象各班班长，团支书和副班长。
考核方式个人积分量化。
将所考核内容按一定比例进行评分，按个人积分高低评定等级。
考核内容个人成绩，班级工作，评价与总结。
该项基础分为5分。
若本学期级风气良好，所带领班级取得院级奖励，根据具体情况，每项加2 分;取得校级奖励，根据具体情况，每项加4 分。
若本学期内班内有同学成为预备党员或优秀团干部，则每人次加一分。
若班内有同学受到校级处分，受到警告则每人次减分，受到严重警告每人次减4 分，受到退学处理该项为0 按照全年级各班的挂科率，由高到低排名。
所带领的班级挂科率在全年级前25%的，该班班长和团支书该项分;处于25%-75%之间的该项得分;挂科率最低，排在最后25%的，该项得10 按照全年级各班的平均成绩，由高到低排名。
所带领的班级平均成绩在全年级前25%的，该班班长和团支书该项得15 分,;处于25%-50%之间的，该项得12 分;处于50%-75%的，该项得9 分;处于最后25%的，该班班长与团支书该项得 6 根据生活自律股所评定的星级寝室结果，统计各班所获星级寝室称号。
该班班长和团支书按照每一个五星级寝室加3 分，每一个四星级寝室加 2 分，每一个三星级寝室加 1 分，最高分为15 由组织股与综合办公室根据上学期末每人所写的各人总结对该项进行评分。
要求按时提交。
由本年级所有年级长和团总支根据被考核人的工作量,工作效果,工作态度等日常表现进行评价和总结并给出评分。
由辅导员老师根据被考核人的工作量,工作效果,工作态度，等日常表现进行评价和总结并给出评分。
大学班级团支部规章制度及管理细则_规章制度.doc
第四条班费主要用于本班同学开展学习、文娱、体育及班级管理机构运行等方面的支出。
第五条下列费用可以从班费中支出：1、打印各种班级材料。
2、各项班级活动的报名费按固定条款划拨。
3、班级内部的各种奖励。
4、各项活动的报名费及后勤支出。
5、筹办集体活动支出。
6、班级内部对各类学生的表彰奖励开支7、其他支出，视情况而定。
第六条班费开支讲究计划性、注意节约、要统筹安排。
第七条班费由生活委员在班长、团支书的指导下进行管理，其他班委对生活委员的管理行为进行监督。
班费由班长、团支书、生活委员统一保管，务必做到钱账分开管理（生活委员管钱财，团支书管账目，班长最终决定使用权）因管理不善造成差错责任自负。
第八条任何人不得以任何方式及理由擅自动用班费。
第九条班费使用数额的准许：（一）计划使用班费100元以内（包括100元）由班长、生活委员、团支书同意；（二）计划使用班费在100元至500元以内（包括500元），由班委会成员同意；（三）使用班费500元以上，班长召开班会，经全班二分之一以上多数同学表决通过。
第十条班级开展活动，经办人必须事先做好预算，经班委会讨论班长、团支书审批后生活委员才能支付现金，并督促经办人尽快报销。
第十一条班级活动结束后，经办人将发票（票据）整理好，经班长审核无误，团支书签字后在生活委员处报销，生活委员把活动所用的开支情况公布。
第十二条其他任何支出都需凭票据报销，对确定不能取得票据的需由其他2人以上当事人作出书面证明。
所有物品购买必须两人以上,不准1人独自进行,发票背面必须注明经手人证明人，自制一个凭票据附在报销单后面，凭据内容包括使用时间、金额等。
方能到生活委员处报销。
第十三条生活委员建立相关账目，及时登记来源、使用、结存情况，按次或定期向班委会报告、核销使用经费，结转余额。
每学期期末由生活委员和团支书、班长一起结算本学期班费开支，并公布，结算单由班长、团支书、生活委员各保留一份；对于剩余的班费不得以任何理由花费，转入下学期继续使用。
班、团干部管理条例(试行)
班、团干部管理条例（试行）为了加强班委会和团支部的全面建设，充分发挥学生干部的核心作用，调动班级工作的积极性、创造性，加强学生工作科学化、规范化、制度化建设，根据有关规定，结合我院班级工作的实际情况，现制定本条例。
一、干部设置与产生1、每班设班长、学习委员、体育委员、生活委员，团支部设团支书、宣传委员、组织委员。
40人以下的班，干部职位可以兼任。
2、班干部由民主选举产生，并每学期总评换届选举。
团干部由团员投票选出并报上级团组织审批，每学年换届选举。
3、换届时间：改选时间为每学期的前两周完成。
二、干部任职条件1、思想素质好，政治上积极要求进步，热爱祖国，作风正派，有热情，有责任心和事业心。
2、有一定的管理、组织、协调能力，具有思考和处理问题的能力。
3、个人修养好，团结同学，关心集体，愿意为同学服务，在班级内有一定的威信和模范带头作用。
4、学习刻苦，态度端正，目的明确，学期平均学习成绩在70分以上，无补考；新生班干部的学习成绩要超过录取线30分以上。
5、能模范的遵守学校的各项规定，遵守《学生守则》，无处分记录。
6、服从学生会领导，自觉接受师生的监督。
三、班、团干部职责:1、班长：(1)负责班委会全面工作，根据学校工作计划和指示以及学生会的主要工作，结合本班具体情况制定班级工作计划并组织实施；(2)了解本班学生的思想、学习生活等情况，维护学生的正当权益；(3)带领班委会搞好自身建设；(4)配合团支部书记工作，共同搞好学生教育，调动团员搞好班级各项工作，对本班发展团员及团内评议等有责任提出意见；(5)及时向院、学生科和学生会报告工作。
(6)加强与辅导员的联系，配合辅导员搞好班集体建设和学生教育的工作。
学习委员：(1)督促和检查同学们的出勤情况，并每天向辅导员汇报；(2)关心后进同学，为其安排帮助对象，积极做好缺课同学的自我补课工作；(3)负责领取、回收和保管教学用品；(4)完成好班长交给的各项任务；（5）负责收取学习方面的费用。
大学班干部管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强大学班级管理，提高班级工作效率，培养班干部的领导能力和组织协调能力，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我校所有班级的班干部，包括班长、副班长、学习委员、生活委员、体育委员、宣传委员、纪律委员、心理委员等。
第三条班干部是班级工作的核心，是连接班级与学校、同学之间的桥梁和纽带。
班干部应具备良好的思想品质、较强的组织协调能力和较高的综合素质。
第四条班干部的管理工作应当遵循以下原则：（一）民主集中制原则；（二）公开、公平、公正原则；（三）责权明确、奖惩分明原则；（四）注重实际、与时俱进原则。
第二章选任与培训第五条班干部的选任应当坚持公平、公正、公开的原则，通过民主选举产生。
第六条班干部的选任应当具备以下条件：（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质；（二）热爱集体，关心同学，具有良好的道德品质和团结协作精神；（三）学习成绩良好，勤奋学习，积极参加各项活动；（四）具有较强的组织协调能力和良好的沟通能力；（五）担任过班级、校级学生组织职务者优先。
第七条班干部的选举程序：（一）班级召开全体同学大会，公布班干部选举办法和候选人条件；（二）同学根据候选人条件，提名候选人；（三）班级民主投票选举，产生班干部；（四）选举结果报学院批准。
第八条班干部培训：（一）新生入学后，组织新生班干部培训班，进行班级管理知识和技能培训；（二）定期组织班干部进行业务培训，提高班干部的工作能力和综合素质；（三）鼓励班干部参加各类培训班，拓宽知识面，提升自身能力。
第三章职责与权利第九条班干部职责：（一）贯彻执行党的教育方针和学校各项规章制度，维护学校、班级的荣誉和利益；（二）协助班主任开展班级管理工作，完成学校、学院布置的任务；（三）组织、协调、监督班级各项工作，维护班级秩序；（四）关心同学，帮助同学解决困难，促进同学之间的团结；（五）开展丰富多彩的班级活动，丰富同学们的课余生活；（六）加强与其他班级、学生组织的联系与交流，发挥桥梁纽带作用。
大学班级团支部规章守则及管理细则.doc
大学班级团支部规章制度及管理细则1大学班级团支部规章制度及管理细则大学班级团支部规章制度及管理细则大学是社会的缩影，大学四年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期，任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。
我们是一个团结的集体，本规章旨在实现班级生活中班集体与同学个体的和谐，同时规范班委的行为。
总则为便于本班管理，维护正常的学习生活秩序，建立良好的班风，营造良好的学习氛围，加强班级凝聚力，提高我班的影响力，以全面发展为原则，着眼大局，一切为管1802-1班的发展，特制订本制度。
章程一、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱烟台大学文经学院，热爱管理系，热爱管1802-1班。
二、尊敬父母，尊敬领导老师，团结同学。
遵守法律法规，遵守社会公德，遵守校规校纪，遵守班规班纪。
三、爱护环境，爱护校园，爱护寝室。
四、讲卫生，讲礼貌，讲诚信，讲原则。
五、勤俭节约，勤奋学习，坚持不懈，积极进取。
六、同学是朋友，室友如兄弟（姐妹），互帮互助，共同成长。
班委管理制度班委是以班长、团支书为核心，学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、体育委员、心理委员、文艺委员及寝室长组成的管理团队。
班委存在的目的在代表最广大班级成员的意志，行使各自的职权，并在院级、系级老师的指导监督下顺利开展各种活动，以利于班级长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。
一、班委的产生第一条班委的产生遵循自愿优先的原则，由本人在班委选举或换届时提出申请，经全班同学及班主任投票产生。
第二条班委设以下岗位班长、团支书、学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、体育委员、心理委员、文艺委员。
第三条班委经投票通过，应认真履行其职责，根据班委职责做好分内工作，以服务同学为己任。
二、班委的职责班委应该本着“服务同学奉献自己”的原则，积极关注同学们的思想学习生活状态，并经常定期内部沟通，对班上出现的情况进行协调处理，班委应当对班级的活动做出计划，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提高凝聚力。
班长团支书例会制度
班长团支书例会制度班长团支书例会制度为了更好的加强各基层团支部间的联系，促建建设，及时总结工作经验教训和传达上级要求，确保学院各项学生工作顺利开展，及时反映并解决广大团员在、中出现的问题，进一步提高学院共青团组织建设，加强各基层团支部的纪律性，规范团员青年的管理，学院团委现制定如下例会制度：一、签到制度1、签到表参加会议的班长、团支书要及时签到，每学期将历次签到表装订成册，便于以后的检查，并纳入各项评优考核指标。
2、负责签到历次例会由一名团委成员专门负责，不得替换（有事请假除外），此负责人会在每个支部签到时确保一人只签一次。
不得一人代签两人。
迟到者将被记录为“迟到”，会后要在签到表上注明迟到原因，否则将视为会议缺席）3、请假制度若因特殊原因不能准时到会，应向团委副书记请假，并告知请假原因。
4、代签制度若班长或团支书因事由他人代开例会，按以下方法签到。
例如，××替×××开会，签到时应写××——×××。
二、例会要求1、会议过程中要保持安静，认真听取会议内容，同时做好会议记录，保证信息传达的准确性，充分起到学院与间的桥梁纽带作用。
会议2、有各班班长团支书反映问题的时间，会议结束后各班班长、团支书可以有秩序的反映本班具体情况和对下达通知提出疑问。
3、会后各班班长、团支书应认真负责的向班里同学传达会议精神和相关通知，确保每位同学及时准确的了解学校和学院的工作动态及相关工作指示安排。
三、工作考核各班班长团支书例会的与会情况，会作为五四团支部评优以及其它团内奖项的评判标准之一。
1、例会出勤采取记分制，缺勤者会依情况减分，出勤最终分数占以上评优的20％。
无故缺勤一次者，会后自行向团委书记说明情况；两次及以上者，学院将直接联系其辅导员，转告其实际情况。
2、无故缺席会议者，会议内容，分团委将不予再次通知，请自行解决。
班干部管理制度模版
班干部管理制度模版一、制定目的和背景为了加强班级管理，提高班级组织效能，推动班级事务的顺利进行，特制定本班干部管理制度，以规范班级干部的职责、权力和义务，促进班级的稳定发展。
二、适用范围本班干部管理制度适用于所有班级的干部，包括班长、团支书、学习委员、生活委员等。
三、原则1.依法依规：干部必须遵守学校规章制度和各项相关法律法规，不得私自扩大权力，违反规章制度。
2.公正公平：干部要公正对待每一位同学，不偏袒任何一方，维护公平，并使用公正的方式对待同学之间的纠纷。
3.服务意识：干部要以服务为宗旨，尽力满足同学的需求，关心同学的生活、学习和利益，为同学排忧解难。
四、职责和权力1. 班长- 组织班会，制定班级工作计划，并协调负责各项工作的开展。
- 组织班级活动，如迎新会、班级联谊等，要提前进行计划，并征求同学们的意见。
- 组织学习，确保同学们按时完成作业和学习任务，督促学习委员及时进行课堂笔记整理和学习资源分享。
- 协助班级学习委员和生活委员处理同学们的问题和困难，提供必要的帮助和指导。
2. 团支书- 承担班级团支部的组织工作，组织团日活动、青年志愿者活动等。
- 开展团员志愿服务活动，协调班级团员参与社会实践和义务劳动。
- 组织班级团课，提高团员们的团队合作和组织管理能力。
- 维护班级团组织的形象，增强团员的凝聚力和向心力。
3. 学习委员- 协助班长组织学习和考试等相关工作，对同学们的学习情况进行统计和汇总。
- 收集和整理各科课堂笔记和学习资源，确保同学们能够及时获取学习资料。
- 协助班主任组织班级文化活动，如知识竞赛、辩论赛等，提高同学们的学习兴趣和能力。
4. 生活委员- 组织班级生活管理工作，包括班级卫生和文明作息的常规检查。
- 组织班级文体活动，如运动会、篮球比赛等，增强同学们的体质和团队协作能力。
- 协助班长处理同学们的生活问题，如寝室卫生、食堂用餐等，保障同学们的健康生活环境。
五、义务和责任1. 干部要严格按照学校规章制度执行各项工作，不得违反学校纪律，言行举止要充分代表班级形象。
团总支干部管理条例
数计学院团总支干部管理条例第一章总则第一条为了提高大学生的综合素质，以及不断提高团总支学生干部的综合素质，培养学生干部为全体同学服务的思想意识，加强我院学生干部的管理，充分发挥团总支自身力量。
让自我教育，自我管理，自我服务植根于大家的心底。
并将学生工作规范化、科学化，做到有章可循、有据可依，团总支决定制定这一条例。
第二条团总支干部应以“全心全意为同学服务，努力为老师分忧”为根本宗旨，主动帮助同学、拥护集体，并积极引导同学力求进步，树立主人翁意识，认真、负责地去做好每一件事情。
第三条学院所有在籍团总支工作人员均纳入团总支干部管理的范畴。
第二章组织机构第四条团总支组织机构：团总支机构由团代会民主选举产生。
我院团总支设书记1名、副主席2名、办公室主任1名，下设宣传部、组织部、科技、文化实践部共计3个部门，各部门设部长1名，委员2名。
第五条理事部：书记1人，副书记2人；办公室主任1人，兼各部部长第三章团总支干部条件第六条团总支干部任职条件：1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，思想积极要求进步；2.自觉遵守党纪国法，带头遵守校纪、校规，有良好的道德品质和精神风貌；能够服从组织安排，认真高效地完成各项任务；3.学习勤奋刻苦，态度端正，努力掌握科学文化知识，学习成绩优优异；4.尊敬师长，团结同学，有强烈的集体荣誉感和奉献精神，工作踏实，责任心强；做相关事情原则性强，并且有严格的纪律性。
第四章学生干部的选拔与培养第七条系团总支成员一年换届一次，学生干部候选人可采用系里推荐和公开竞聘的方式产生，候选人应具备先进性、群众性、代表性，并遵循“能者上，平者让，庸者下”的原则，建立健全的团总支组织，形成一支先进的、有战斗力的学生干部队伍。
第八条为提高学生干部自身的素质，建立一支能干、高效、充满活力的学生干部队伍，须定期组织学生干部学习，不定期进行交流，提高思想觉悟，增强学生干部的处事能力。
第九条团总支应积极提供学习和交流的机会，创造学习和锻炼的条件，使学生干部在学习和社会实践中提高素质。
大学班级团支部规章制度及管理细则.doc
大学班级团支部规章制度及管理细则1大学班级团支部规章制度及管理细则大学班级团支部规章制度及管理细则大学是社会的缩影，大学四年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期，任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。
我们是一个团结的集体，本规章旨在实现班级生活中班集体与同学个体的和谐，同时规范班委的行为。
总则为便于本班管理，维护正常的学习生活秩序，建立良好的班风，营造良好的学习氛围，加强班级凝聚力，提高我班的影响力，以全面发展为原则，着眼大局，一切为管1802-1班的发展，特制订本制度。
章程一、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱烟台大学文经学院，热爱管理系，热爱管1802-1班。
二、尊敬父母，尊敬领导老师，团结同学。
遵守法律法规，遵守社会公德，遵守校规校纪，遵守班规班纪。
三、爱护环境，爱护校园，爱护寝室。
四、讲卫生，讲礼貌，讲诚信，讲原则。
五、勤俭节约，勤奋学习，坚持不懈，积极进取。
六、同学是朋友，室友如兄弟（姐妹），互帮互助，共同成长。
班委管理制度班委是以班长、团支书为核心，学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、体育委员、心理委员、文艺委员及寝室长组成的管理团队。
班委存在的目的在代表最广大班级成员的意志，行使各自的职权，并在院级、系级老师的指导监督下顺利开展各种活动，以利于班级长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。
一、班委的产生第一条班委的产生遵循自愿优先的原则，由本人在班委选举或换届时提出申请，经全班同学及班主任投票产生。
第二条班委设以下岗位班长、团支书、学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、体育委员、心理委员、文艺委员。
第三条班委经投票通过，应认真履行其职责，根据班委职责做好分内工作，以服务同学为己任。
二、班委的职责班委应该本着“服务同学奉献自己”的原则，积极关注同学们的思想学习生活状态，并经常定期内部沟通，对班上出现的情况进行协调处理，班委应当对班级的活动做出计划，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提高凝聚力。
学校团支书班级管理制度
一、总则为了加强班级管理，提高班级整体素质，营造良好的学习、生活氛围，根据《中华人民共和国教育法》及《学生守则》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 班级团支部：负责班级日常管理、组织活动、宣传党的路线方针政策等工作。
2. 班级班委会：负责班级日常事务处理、协调班级成员关系、监督班级纪律等工作。
3. 班级团支部书记：负责班级团支部全面工作，协助班主任处理班级事务。
三、班级管理制度1. 班级纪律（1）遵守国家法律法规，尊重师长，团结同学，热爱集体。
（2）按时参加升旗仪式，遵守校规校纪，服从班级管理。
（3）保持教室、宿舍卫生，爱护公物，节约水电。
（4）上课期间保持安静，专心听讲，积极参与课堂讨论。
2. 学习管理（1）制定学习计划，合理安排时间，提高学习效率。
（2）按时完成作业，主动请教问题，不断提高学习成绩。
（3）积极参加各类竞赛、活动，丰富课余生活，培养综合素质。
3. 活动管理（1）积极参加班级团支部组织的各项活动，发挥自己的特长，为班级争光。
（2）积极参与班级文艺、体育等活动，展示班级风采。
（3）班级活动需提前报名，不得无故缺席。
4. 沟通交流（1）班级成员之间要相互尊重，团结互助，共同进步。
（2）班委会成员要及时向班主任和团支部书记汇报班级情况，协助解决问题。
（3）班级成员之间发生矛盾，要及时沟通，化解矛盾。
四、奖惩制度1. 奖励（1）对表现优秀的班级成员给予表彰和奖励。
（2）对积极参加班级活动的成员给予表彰和奖励。
2. 惩罚（1）对违反班级纪律、不服从管理的成员给予警告、通报批评等处罚。
（2）对严重违反纪律、造成不良影响的成员，给予留校察看、开除学籍等处罚。
五、附则1. 本制度由班级团支部、班委会共同负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由班级团支部、班委会根据实际情况予以补充和完善。
大学团总支规章制度细则
大学团总支规章制度细则第一章总则第一条为规范大学团总支的管理和运行，保障大学团体活动的正常开展，特制订本规章制度细则。
第二条大学团总支是大学团体的领导机构，负责组织协调和监督各项团体活动。
第三条大学团总支遵循民主集中制原则，坚持团结互助、公平公正，严格执行国家法律法规和校园规章制度。
第四条大学团总支下设多个部门，各部门分工协作，共同完成团体工作任务。
第五条大学团总支负责对各团体成员进行教育培训，提升团体活动的组织水平和管理能力。
第六条大学团总支制定本规章制度细则，由全体成员共同遵守，不得擅自修改。
第七条大学团总支成员应当维护大学团总支的形象，增强凝聚力和战斗力，共同为团体活动的顺利进行贡献自己的力量。
第二章组织架构第八条大学团总支设立主席团、团支书、部长等职务，具体职责由各部门负责人协商确定。
第九条主席团负责全面领导大学团总支的工作，制定工作计划，组织协调各部门工作。
第十条团支书负责具体实施主席团的工作要求，协助主席团处理日常事务。
第十一条部长负责各部门的具体工作，组织协调各部门成员开展相关活动。
第十二条大学团总支下设宣传部、组织部、活动部等部门，具体职责由部门负责人确定。
第三章成员管理第十三条大学团总支成员应当遵纪守法，遵守大学团总支的规章制度，维护团结和谐的团体氛围。
第十四条大学团总支成员应当积极参加团体活动，服从团体领导的决定，不得擅自行动。
第十五条大学团总支成员应当尊重老师和同学，团结协作，共同推进团体事业的发展。
第十六条大学团总支成员应当提高自身修养，努力学习知识，提升团队素养，增强自我管理能力。
第四章活动管理第十七条大学团总支组织各种形式的团体活动，包括学术讲座、文艺演出、体育比赛等。
第十八条大学团总支负责活动的策划、组织、宣传和评估工作，确保活动的顺利进行。
第十九条大学团总支成员应当积极参加团体活动，发扬团结协作的精神，展现团体的风采。
第二十条大学团总支对于活动中出现的问题和意见建议，应当及时处理和反馈，保障成员的权益。
大学班级管理制度及班级公约(3篇)
大学班级管理制度及班级公约第一章总则为了规范大学班级管理，加强班级纪律建设，培养学生的集体观念和责任意识，提高班级整体素质，特制定本班级管理制度及班级公约。
第二章班级纪律第一节守时纪律1. 排队时，按照班委会指定的秩序排队，并保持队形整齐。
2. 每日上课时间自觉早到，不得迟到早退。
3. 具体上课学习时间不能超过10分钟。
4. 上课期间不允许随意离开教室。
第二节考勤纪律1. 每日上课前班长、团支部书记、学委进行签到，确保全班出勤情况。
2. 发现有缺勤学生，班长及时与辅导员联系，并填写缺勤记录。
第三节学习纪律1. 上课期间，按时完成老师布置的作业和课堂任务。
2. 课堂上讲话要符合主题，不得干扰其他同学听课。
3. 每月至少参加一次学科竞赛，提升班级整体学习水平。
第四节休息纪律1. 每天按时进行休息，不得随意离开宿舍或教室。
2. 食堂就餐时，按照班级轮值制度排队就餐。
3. 不能在休息时间进行打闹和高分贝的喧哗。
第三章班级公约第一节班级活动1. 每月至少组织一次班会，班长负责会议的组织和总结。
2. 每学期至少组织一次班级活动，活动内容可以是户外拓展、文艺演出等。
3. 鼓励同学们自发组织各种形式的文体活动，如篮球比赛、读书会等。
第二节班级规章1. 保持班级宿舍的整洁和卫生，寝室长负责协调宿舍内部事务。
2. 禁止班级内部传播谣言，发表不良言论和诋毁他人的行为。
3. 遵守图书馆的规定，不得随意搬动图书和刻意损坏馆内设施。
4. 班级成员之间要相互尊重，维护班集体的形象。
第三节班级风纪1. 维护校园安全和秩序，严禁携带和吸食大麻、毒品等违法物品。
2. 禁止在校园内进行赌博、赌球等违法活动。
3. 严禁在公开场合非法集会和示威。
4. 维护校园环境整洁，积极参与环保活动。
第四节班委会职责1. 班长负责班级的日常管理和指导工作，组织和协调班级各项活动。
2. 团支部书记负责团建工作，组织和策划班级团日活动。
3. 学委负责学习工作，组织学科竞赛和学习交流活动。
班长团支书管理职责
班长的职责：1、以身作则，身先士卒，起表率作用和模范带头作用，有一定的影响力。
2、要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作。
3、学习成绩优秀，至少在中等偏上。
4、团结同学，与同学和睦相处，有良好的人际关系。
5、不能包庇好朋友，公正严明。
6、要有管理能力，采用适当的方式管理同学与班级。
7、要搞好师生关系，使同学们与老师关系密切，有助于老师与班干部的管理。
8、要严以律己，宽以待人，要使用正当方式管理同学。
5、要有恒心，做事要坚持下去，不能半途而废。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心，对同学负责，对自己负责。
7、不要拿出班长的架子，要虚心接受同学与老师的意见。
8、在各个方面关心同学，关心集体。
维护同学与班级体的利益与老师的威信。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决，自己不能解决的，早日让班主任解决。
10、注意发现班内同学的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。
11、要经常观察分析班内的情况，处理好师生之间、学生之间的关系，调整好同学们学与玩的情绪，安排好班里轻重缓急的事务。
12、掌握班级动态，在班级中起领头羊的作用；争取做到每周召开班委例会，协调指导班委工作。
13、做学期计划、总结等，及时发现班风中的问题并向老师汇报，思考并向老师提出有关班级发展的建议。
14、带领完成学校布置的各项工作，在老师不在的情况下处理突发事件。
15、为了确保班内各项工作的落实，班长要心中有计划，多在关键时刻提醒大家，谁负责的工作，谁落实，没完成的工作抓紧做。
16、协助体委做好“两操”，负责查看要求的落实。
17、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动（必须有一定的安全和其他方面的保证）。
团支书还要做到;(一)政治上要坚强。
具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。
大学团支书班级管理制度
大学团支书班级管理制度为了加强大学团支书班级管理工作，提高班级凝聚力和组织化管理水平，制定本管理制度。
一、团支书班级管理制度的宗旨本制度的宗旨是为了规范团支书班级管理工作，建立健全队伍，提高班级凝聚力和组织化管理水平。
同时，为了保证班级的正常运作，保障同学们的权益，促进班级的和谐发展。
二、班级管理机构1、班级团支部班级团支书是班级团支部的负责人，负责组织开展班级团课、团建活动、班级学习、班级组织管理等工作。
2、班级委员会班级委员会由班干部组成，包括班长、团支书和其他部门部长等。
班级委员会负责班级日常管理，协助团支书做好班级管理工作。
3、班级大会班级大会是班级的最高权力机构，由全体同学组成。
在班级大会上，同学们可以提出意见和建议，讨论班级发展方向，并选举班干部。
三、班级管理职责1、团支书班级管理职责（1）组织开展班级团课活动，促进同学们的思想交流和成长。
（2）组织团建活动，增强班级凝聚力和团队合作意识。
（3）协助班干部做好班级日常管理工作，推动班级发展。
（4）及时收集同学们的意见和建议，为班级改进提供参考。
2、班级委员会管理职责（1）班长负责班级纪律管理，组织开展班级学习和活动。
（2）团支书协助班长做好相关工作，并负责班级团课和团建活动。
（3）其他部门部长负责相关部门的管理工作，协助班长和团支书做好班级管理工作。
3、班级大会管理职责班级大会是班级的最高权力机构，负责讨论班级发展方向、选举班干部、审议班级事务等。
四、班级管理流程1、班级团课班级团课是班级的重要组织形式，每周举行一次。
团支书负责组织开展团课，安排同学们讲述自己的学习经验、生活感悟等内容，以此促进班级的交流和成长。
2、班级团建活动班级团建活动是班级的凝聚力和团队合作意识的重要表现形式。
团支书负责组织开展团建活动，包括户外拓展、主题团日、文艺汇演等，以此增强班级的凝聚力和团队合作意识。
3、班级学习班级学习是班级的生活常态，班长负责组织同学们进行集体学习，讨论学业问题、生活感悟等，以此提高同学们的学习能力和思维水平。
大学班长班级管理规章制度
大学班长班级管理规章制度第一章总则第一条班长管理规章制度是为了规范大学班级管理，营造良好的学习和生活环境，促进同学们的全面发展。
第二条班长是班级的组织者和领导者，负责协调班级内部事务，维护班级秩序，发挥班级的凝聚力和向心力。
第三条班长应当遵守学校的管理制度，模范遵守班级管理规章制度，服从学校和班级的领导。
第二章班级管理组织机构第四条班级设立班委会，由班长、团支书、学习委员、生活委员等组成，负责班级内部事务的协调和处理。
第五条班委会必须经过全体班级同学的选举产生，任期为一学年。
第六条班委会负责起草班级管理规章制度，监督执行，保障班级秩序和正常运转。
第三章班级管理制度第七条学习管理：1. 班级成绩排名定期公布，督促同学们自觉学习，互相竞争，提高学业成绩。
2. 定期召开班级学习会议，共同研究学习方法和经验，互相促进。
3. 指导同学们完成学业规划，提醒同学们合理安排学习时间。
第八条生活管理：1. 组织班级活动，促进同学之间的交流和互动，增进班级凝聚力。
2. 负责班内卫生管理，每周组织卫生日，共同清洁班级环境。
3. 督促同学们遵守宿舍规章制度，维护宿舍环境整洁。
第四章惩戒与奖励第九条对于违反班级管理规章制度的同学，班委会有权进行批评教育，或者视情况采取适当的惩罚措施。
第十条奖励制度：1. 优秀学习生活委员将获得班级表彰和奖励。
2. 学习成绩优秀的同学将获得荣誉加分，并有机会获得奖学金。
3. 公正评选班级的“优秀学生奖”，给予表彰和奖励。
第五章班级管理规章制度的执行第十一条班级管理规章制度的执行需要全体同学的配合，班委会应当定期总结工作，不断完善和提升管理水平。
第十二条对于学生提出的意见和建议，班委会应当认真倾听，及时处理，保障同学们的合法权益。
第十三条班长作为班级的领导者，应当以身作则，做到言行一致，引领同学们树立正确的人生观和价值观。
第六章附则第十四条班级管理规章制度经全体班级同学讨论通过后生效，如有修改，应当重新经过全体同学的讨论和表决。
团支书管理规章制度
团支书管理规章制度
《团支书管理规章制度》
团支书是团组织中的骨干成员，他们负责组织团员开展各种活动，推动团组织工作的开展。
为了保证团支书的工作能够有序进行，必须建立一套有效的管理规章制度。
首先，团支书应该具备一定的组织管理能力和团队合作精神。
他们需要在团组织内部组织各项活动，协调团员之间的关系，同时也要与学校、社区等外部机构建立良好的合作关系。
因此，团支书管理规章制度应包括对团员的选拔、培训和考核标准，以及对活动的组织、宣传、执行等方面的规定。
其次，团支书管理规章制度还应规范团组织的内部运行机制。
团支书们需要与团员、家长、老师等各种人员进行密切的沟通和联系，因此需要建立一套完善的信息录入和管理制度，确保信息的传递和反馈畅通无阻。
另外，团支书们还需要定期开展团支书会议，对各项活动进行讨论和安排，为下一步的工作打下良好的基础。
最后，团支书管理规章制度也应强调团支书的自我管理和职责担当。
团支书应遵守团组织的各项规章制度，时刻保持良好的形象和精神风貌，不断完善自己的业务水平和团队合作能力。
同时，他们还需要对团员进行定期的督促和指导，帮助他们解决学习和生活中的困难，促进团员的全面发展。
总之，团支书管理规章制度是团组织的基本管理制度，它不仅
是对团支书的工作进行规范和指导，更是对整个团组织的建设和发展提供了有力的保障。
希望各个团支书们能够严格遵守这些规章制度，不断提高自身素质，为团组织的发展做出更大的贡献。
论班长、团支书班级管理
班级是一个微型的小社会，在这个小社会里每个人都扮演着一种角色，因此各色各样的人和情况就展示出来了。
面对这复杂烦乱的情况，班长和团支书必须要有自信。
这种自信表现在，首先，面对同学你要有能带领大家进步的自信心。
其次，面对事情要冷静要保持头脑时刻清醒，不慌不忙，有条不紊，紧凑有序。
再次，特别是面对突发事件要冷静思考，不能自乱阵脚，更要公平公正。
班级更是一个团队，在这个团队中作为班长和团支书应该平等公正地看待每一个同学，要为他们营造一个温馨的集体安全感。
首先，在学习上要对同学们有所了解，例如：什么课听不懂，什么内容不理解等等。
如果能够帮助的就尽自己所能地帮助他们，而且还可以通过开展活动的方式给他们表现自己长处的平台，这样不仅可以拉近同学们的距离还可以激发同学的学习积极性。
在开展活动时，团支书应该在平时的生活中去了解同学的爱好和他们的特长以及试探性地询问同学们对相关活动的看法而班长可以通过团支书所了解到的信息做出相关安排。
这里所说的也就算是，班长、团支书对班级信息采集和处理的一种配合。
其次，在生活上班长应主要观察同学的生活状况，例如：哪些同学用钱大手大脚，同学的作息，同学的家庭经济状况等等，而团支书则应该密切注意同学们的大的思想动态，例如：活动有无积极性，上课听课的注意力，对某些事物的看法等等。
班长和团支书只有充分掌握这些资料才能在平时的工作中充分调动起每一个同学。
最为重要的是在管理过程中，班长和团支书要学会合理的扮演角色。
例如：当班长批评了某位同学后团支书要及时地找同学开展思想工作。
在班级事物的决定上团支书要为班长做及时的补充，要从细节方面去帮助班长完善相关事宜。
而班长要在大的方面果断做出决定。
班长、团支书还要勇于相互批评与指正对方的不足。
在其他班委重要相互协调把班委最大限度地团结起来，并在班委中做好明确细致的分工。
只有班委团结才能让整个班级团结。
班长是一个班级与老师的桥梁，在原则上应做到绝不让步，在其他方面则应做到人性化管理，做事要公开、透明、公正、公平。
大学班级管理规定
大学班级管理规定大学班级是学校教育教学的基本单位，也是大学生学习、生活和成长的重要场所。
为了营造良好的学习氛围，促进班级成员的全面发展，特制定本管理规定。
一、班级组织与职责1、班委设置班长：负责班级全面工作，协调班级内外事务，组织班级活动，及时向辅导员反映班级情况。
学习委员：负责与任课教师沟通，协助教师开展教学工作，组织学习交流活动，关注同学学习情况。
生活委员：负责班级生活事务，管理班费收支，组织宿舍卫生检查等。
文体委员：组织班级文体活动，丰富同学们的课余生活，提高班级凝聚力。
团支书：负责团支部工作，组织团日活动，加强团员思想教育。
2、班委职责认真履行职责，为班级同学服务。
定期召开班委会，总结班级工作，制定工作计划。
积极配合辅导员和学校相关部门的工作，完成各项任务。
二、班级纪律1、课堂纪律按时上课，不迟到、早退、旷课。
遵守课堂秩序，认真听讲，积极参与课堂互动。
未经教师允许，不得使用手机、平板电脑等电子设备。
2、考试纪律严格遵守考试规则，诚信考试，不得作弊。
按时完成考试，不得拖延交卷。
3、宿舍纪律遵守宿舍管理规定，按时作息。
保持宿舍卫生整洁，不得乱扔垃圾。
不得在宿舍内使用违规电器，确保用电安全。
三、学习管理1、学习计划每位同学应制定个人学习计划，明确学习目标。
班级定期组织学习交流活动，分享学习经验和方法。
2、学业帮扶对于学习困难的同学，成立学习帮扶小组，帮助其提高学习成绩。
鼓励成绩优秀的同学积极帮助他人，形成良好的学习氛围。
3、学术活动积极组织参加学术讲座、科研竞赛等活动，提高同学们的学术素养。
四、班级活动1、文体活动定期组织各类文体活动，如篮球赛、羽毛球赛、文艺晚会等，丰富同学们的课余生活。
鼓励同学们积极参与学校和学院组织的文体活动，为班级争光。
2、志愿服务活动组织开展志愿服务活动，培养同学们的社会责任感和奉献精神。
做好活动记录和总结，及时向学校和社会反馈活动情况。
3、主题班会每月至少召开一次主题班会，围绕学习、生活、心理健康等方面进行交流和讨论。
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班长、团支书管理条例
第一章：总则
班级是学校教育和教学的基层组织。
它应在班主任组织和领导下，在各任课教师的通力协作下，全面贯彻党的教育方针，执行学校的工作计划，使学生在德、智、体诸方面全面发展。
学校政教处、团委、班主任必须充分发挥班长和团支部的作用。
班长和团支部相互配合和支持，在实际作中学习和培养为同学服务的品德和班级工作的能力。
第二章：学生干部的要求
1 、学生干部要率先刻苦学习，努力工作，加强自身修养，在学习和工作中不断
锻炼提高自已，学习成绩要优秀，工作实绩要突出。
能够正确处理学习与工作关系，做到相互促进；
2、具有较强的责任心，工作态度端正，工作方法正确。
3、具有一定的组织协调能力和语言表达能力；
4、身体健康，精力充沛，甘于奉献；
5、严于律已，牢记校训、校风，服从指挥
6、关心同学，关系集体，关系学院和学校的发展。
7、学生干部要具有良好的工作作风和生活作风，对待工作既要热情、积极，又
要严肃、认真、务实，不得走过场、讲形式；行动上要雷厉风行，工作上要讲究方式方法，不得推卸责任或依赖他人；生活上要俭朴，为人正派。
8、学生干部要有吃苦耐劳和乐于为同学服务的精神，做到嘴勤、腿勤、手勤，
要服从分配，顾全大局。
9、任职前一学期内无违纪行为。
若受过违纪处分，必须在撤销处分后才能担任
学生干部。
第三章：工作职责
班长：班团干部是班集体的带头人，班团干部队伍的建设关系到整个班集体的荣誉。
良好的班风、学风建设形成很大程度上需要班团干部积极努力工作。
为了充分调动班团干部的积极性、主动性和创造性，能够更好地服务班级、服务同学
l、全面负责班级工作，直接对政教处和班主任负责，及时向老师反映情况；
2、召集班委会和小组长会议，主持主题班会；检查和帮助各班委分管工作情况；
3、掌握班级动态，制定班级计划并保障顺利实施
4、根据班主任的工作计划，提出执行意见，写出期中与期末的总结；
5、带领全班同学认真执行课堂常规；
6、组织同学参加全校性或年级的会议，领取和发放奖品；
7、协助班主任做好评选、品德考核等项工作。
8、管理交际事务，签定与其它班级的合约。
9、改变或者撤销各委员发布的不适当的命令、指示和规章。
10、批准各组成员区域划分。
11、审定班级机构的编制，依照班规任免、培训、考核和奖惩各委员人员；
12、领导和管理班级保卫工作，确保班级安全。
团支书：根据上级团组织的工作安排，结合本支部实际情况，制定并实施每学期的工作计划，期末及时总结，出色地完成上级党团组织的各项工作任务。
当好党的参谋和助手，积极做好团员青年思想教育工作。
1、团费及时收缴和上交，做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续的呈报
工作，积极稳妥地做好推荐优秀团员作党组织的培养发展对象，不断扩大入党积极分子队伍。
2、同有关的组织和团支部保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工
作。
3、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分
发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管工作。
4、了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关
具体工作。
5、运用多种形式，组织团员青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识。
6、了解团员青年的意见和要求，及时向党、团组织反映，对于一时办不到和不
切实际的要求，做好耐心地说服解释工作。
第四章：请假制度
需要请假的同学，必须由班主任或辅导员同意签字后方可生效。
所有请假同学必须写请假条，注明请假原因和时间，请假条由班长统一保管，并记录在册，每月上交辅导员审阅一次，取回后须妥善管理，学期末进行销假处理。
其余活动请假按各细则规定。
第五章：会议制度
1、班会会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作。
召开由全体同学参加的班会，进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。
同学们可畅所欲言。
（1）班会一月一次，如有特殊原因可以推迟或提前。
（2）班委应该提前通知同学，并预定好教室。
（3）所有同学必须按时参加，不得迟到或缺席。
2、其他会议
（1）学校、学院召开的大型会议，班委应该及时通知，动员大家参加，并作好会议纪录，贯彻会议精神。
第六章：干部的任免、考核与奖惩
1、团支部委员由班级团员大会民主选举产生，报校团委审批。
2、班委成员由全班同学民主选举产主，报政教处备案。
3、班团干部一人一职，任期一年，可以连任，但连续任职不宜过长。
4、对班团干部进行评议、考核，工作成绩出色者授予“优秀学生干部”称号，
载入学生档案。
第七章：班长、团支书弹劾制度
有下列情形之一时，可以召开班级大会弹劾班长或团支书：
1、班长或团支书受到处分；
2、班长或团支书有严重失职或严重违纪行为，且全班二分之一以上同学提议弹劾。
3、受到弹劾时，班长或团支书有权为自己辩护，也可以保持沉默。
4、对受弹劾的班长或团支书的处理，由班委会其他成员决定，并提请班级大会
表决，必须有五分之四以上的同学表决同意才能通过。
如果弹劾处理决定为撤销班长或团支书的职务，则按照选举办法重新选举。
第八章：班级计划总结制度
每学期开始，班委分别拟出本班学习工作计划，上交辅导员审阅后方可执行。
学期末前，上交学期工作总结。
班长负责收集和整理班级材料，制定班级资料库，在期末进行大结。
以上条例自起执行。
铁道信号与工程系。