2017年劳动合同通用版
2017正规劳动合同范本劳动合同模板
2017正规劳动合同范本劳动合同模板 2017正规劳动合同范本劳动合同模板1. 引言本份劳动合同范本旨在提供一种符合2017年正规劳动合同要求的劳动合同模板。
该合同模板适用于雇员与雇主之间的劳动关系，并遵循劳动法律法规的相关规定。
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2. 合同详情2.1 雇主信息雇主名称： [雇主名称]注册地址： [注册地址]联系电话： [联系电话]2.2 雇员信息雇员姓名： [雇员姓名]身份证号码： [身份证号码]联系地址： [联系地址]联系电话： [联系电话]2.3 合同条款1. 工作内容：雇员将按照雇主的安排和要求，进行以下工作内容：[详细描述工作内容]2. 工作地点：雇员将在雇主设立的工作地点进行工作。
工作地点的具体地址为：[工作地点]3. 工作时间：雇员的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间安排由雇主确定。
4. 薪资和福利：雇员将根据劳动合同签订日期及国家相关法律规定享受相应的薪资和福利。
具体薪资与福利标准如下：基本工资：[基本工资金额]元/月；绩效奖金：[绩效奖金金额]元/月；养老保险、医疗保险等社会保险费用由雇主全额缴纳；其他额外福利根据实际情况确定。
5. 试用期：本劳动合同设立一个试用期，试用期为[试用期时长]，试用期间雇主有权根据员工表现决定是否终止劳动合同。
3. 合同生效与解除1. 本劳动合同自[合同生效日期]起生效，有效期为[合同有效期限]。
合同有效期满后，如果双方均未提出解除合同的意愿，合同将自动续签。
2. 在以下情况下，雇主有权解除劳动合同：雇员严重违反劳动纪律；雇员严重违反工作岗位职责；雇员经过多次教育、批评教育仍不改正；雇员严重失职或泄漏商业机密等违法行为。
3. 在以下情况下，雇员有权提前解除劳动合同：雇主未按照合同约定支付薪资；雇主未按照法律规定提供必要的工作条件和保障；雇主侵犯雇员的人身权益。
4. 其他事宜本劳动合同一式[合同份数]份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
2017年深圳市劳动合同范本
合同编号：深圳市劳动合同书甲方：乙方：签订日期: 年月日深圳市劳动局制甲方（用人单位): 乙方（员工）：名称：_________________________ 姓名：_________________________住所：_________________________ 性别:_________________________法定代表人（主要负责人）:_____ 身份证（护照）号码:___________联系人:_______________________ 住址：________________________联系电话：_____________________ 联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1．有固定期限:从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2．无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。
3．以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____________。
（二）试用期为_______（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）：__________________________。
乙方的工作地点：________________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间.1．标准工时制,即每日工作_______小时(不超过8小时），每周工作_______小时（不超过40小时），每周至少休息一日.2．不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
劳动合同范本通用版下载6篇
劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________联系方式：__________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在甲方从事____岗位工作。
乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求，按时、按质完成其本职工作。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行____工作制。
乙方应按照甲方的规定完成工作任务。
2. 乙方享受国家法定的休息休假和节假日。
具体的休息休假方式和时间按甲方的规定执行。
如因工作需要不能休息或需要提前上班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行绩效奖励或罚款等事宜，具体按甲方规定执行。
2. 甲方应于每月的____日左右向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方有权按照国家的有关规定代扣代缴乙方的个人所得税。
四、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代为扣缴。
标准版2017年劳动合同范本
标准版2017年劳动合同范本标准版2017年劳动合同范本标准版2017年劳动合同范本一甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
劳动合同书范本2017
劳动合同书范本2017甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
2、工作地点：＿____。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2、乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2、甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3、乙方在试用期间的工资为_____元。
五、社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关资料，配合甲方办理社会保险手续。
2、甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2、甲方按照国家和地方有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3、甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
4、甲方应按照国家有关规定，采取有效的防护措施，预防职业危害的发生。
七、劳动合同的解除和终止1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
劳动合同范本(通用15篇)_5
劳动合同范本(通用15篇)劳动合同范本1甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：______________性别：________________________身份证号：____________________根据《劳动法》、《__省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；（六）依法支持乙方参加合法的社会活动；（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等；（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用____：A（固定期限）；B（无固定期限）；C（以完成一定的工作为期限）。
A：本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自________年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自________年____月____日起生效，至________工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
劳动合同通用范本5篇
劳动合同通用范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）本合同为固定期限劳动合同。
合同期届满，劳动关系即终止。
如双方同意，可以续签劳动合同。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同生效日期：本合同自____年__月__日起生效。
2. 合同终止日期：至____年__月__日止。
3. 合同期限：本合同期限为___年。
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行，具体为每日工作____小时，每周工作____天。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及公司规定的休假制度执行。
四、劳动报酬1. 工资支付方式：月薪制。
每月以货币形式支付工资，月薪为人民币____元整。
2. 工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成方式。
2017年劳动合同范本
劳动合同甲方(用人单位)：法定代表人:乙方(劳动者): 性别:身份证号码: 文化程度:家庭住址:一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限劳动合同(填“有固定/无固定”中一项)。
本合同期限从年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
工作地点：。
第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息、休假第四条甲方安排乙方执行标准工时。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。
对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。
经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。
第五条甲方安排乙方加班的，加班报酬按：延长工作时间，支付不低于工资的150%的报酬;休息日加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日加班工作，支付不低于工资的300%的报酬。
实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立、健全符合安全卫生的操作规程，保障乙方安全与健康。
乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织乙方进行健康检查。
劳动合同范本(2017)--黑龙江省劳动和社会保障厅制[精品文档]
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劳动合同示范文本编号：劳动合同书甲方(用人单位) 乙方（劳动者）名称姓名性别法定代表人出生年月日（或委托代理人）文化程度联系电话身份证号码经济类型现居住地址隶属关系户籍所在地省市（县）地址所属街道委组黑龙江省劳动和社会保障厅制订立劳动合同须知一、建立劳动关系应当订立劳动合同。
用人单位和劳动者应当保证向对方提供履行劳动合同的有关各项信息真实、有效。
二、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该试用期为劳动合同期限。
三、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
五、用人单位可与劳动者订立岗位、培训或者保密等协议作为本合同的附件。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____ 种形式。
（一）固定期限：自_____年___月___日起，至_____年____月___日终止。
其中，试用期自_____年___月___日起，至_____年____月___日止。
2017南京劳动合同范本
2017南京劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事_______工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方按月支付乙方奖金、津贴和补贴，具体数额根据乙方的业绩和表现确定。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方违反本合同的规定，乙方有权解除本合同。
七、违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
7.2 甲方未按时支付乙方工资的，应按日支付乙方工资总额的_______%作为违约金。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2017厦门劳动合同书
2017厦门劳动合同书尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动法》和《厦门市劳动合同范本》，经雇主公司与劳动者双方自愿协商，就以下事项达成如下劳动合同：一、雇主和劳动者信息雇主：XXXX公司（以下简称“公司”）地址：XXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX劳动者：姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX居住地址：XXX二、合同期限本劳动合同有效期为：从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作岗位及内容1. 工作岗位：XXX2. 工作内容：根据公司的安排和需要，劳动者负责完成相关的工作任务，包括但不限于XXX、XXX、XXX等工作内容。
四、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间为XXXX年XX月XX日起生效的排班制度。
2. 休假：劳动者享有法定的带薪年休假、婚假、病假等休假权利，具体休假事宜按照公司的规定执行。
五、劳动报酬1. 基本工资：劳动者的基本工资为XXXX元/月（税前），根据工作表现、绩效考核等因素，可以进行适当调整。
2. 绩效工资：公司将根据劳动者的工作绩效进行绩效评估，并根据评估结果发放绩效工资。
3. 工资支付：工资支付以月为单位，于每月X日（或X日前后）以银行转账方式支付给劳动者。
六、社会保险和福利待遇1. 社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，公司将按照劳动者的实际情况为其参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 其他福利待遇：公司将按照相关规定为劳动者提供住房公积金、补充医疗保险、交通补贴、职工旅游等福利待遇。
七、劳动纪律和规定1. 劳动纪律：劳动者要严格遵守公司的劳动纪律，包括但不限于遵守工作时间、服从管理、保守商业机密等。
2. 合作态度：劳动者应保持良好的工作态度，积极配合公司的工作安排并与同事和睦相处。
3. 保密义务：劳动者应严守公司的商业机密，不得将公司的业务、技术资料等泄露给外部人员或机构。
2017年劳动合同书6篇
2017年劳动合同书6篇篇12017年劳动合同书一、双方当事人甲方（雇主）：____________________身份证号：___________________________地址：______________________________联系电话：___________________________法定代表人/负责人：_____________________乙方（雇员）：____________________身份证号：___________________________住址：______________________________联系电话：___________________________职务：______________________________聘用方式：全日制/兼职/临时工/实习生二、工作内容1. 根据乙方的专业背景和能力，甲方同意雇佣乙方为______，职责包括但不限于：（1）___________________________；（2）___________________________；（3）___________________________。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求履行职责，保证按时、保质、保量完成工作。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方的__________________________________，在必要情况下，乙方需要前往其他地点出差工作，具体安排由甲方通知。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体排班安排由甲方负责通知。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，如果需要加班工作，需提前得到甲方的书面同意。
3. 乙方工作中如有需要请假，需提前向甲方提交请假申请，经批准后方可请假。
五、薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪酬标准及发放时间将在劳动合同签订后另行约定。
2017年最新版劳动合同范本
2017年最新版劳动合同范本用人单位(甲方)地址(住所)法定代表人(主要负责人)员工姓名(乙方)身份证住址:身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天),从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:(三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
2017年劳动合同书范本劳动合同.doc
2017年劳动合同书范本_劳动合同劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
下面是整理的关于2017年劳动合同书范本三篇，欢迎借鉴!篇一：2017年劳动合同书范本甲方(用人单位)：___________单位住所：___________法定代表人(或负责人)：___________乙方(劳动者)：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
第二条、工作地点：___________省___________市___________路___________号。
第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币___________元，其中试用期内工资为人民币___________元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
2017版劳动合同模板
2017版劳动合同模板甲方（公司或个人）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，就甲方录用乙方，乙方接受甲方雇佣，共同遵守以下条款，签订本合同。
一、合同基本信息1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作地点：__________3.工作内容：__________4.工作时间：根据甲方规定的工作时间安排，乙方需遵守公司的工作作息时间。
二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月____元（大写），按月结算，发放工资日为每月____日。
2. 乙方的劳动报酬包括基本工资及绩效奖金等，具体按照公司相关规定执行。
三、劳动保护和安全1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
2. 乙方在工作中应遵守甲方的各项安全规定，自觉保护自己的人身安全。
3. 如乙方因工作相关原因受伤或者发生意外事故，甲方应给予必要的赔偿和协助处理。
四、工作纪律和制度1. 乙方应遵守甲方的各项工作纪律和制度，遵守公司的规章制度。
2. 乙方应努力完成本职工作，服从公司管理和安排，不得违反公司规定或者利用工作机会谋取私利。
3. 乙方应保护公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密或者私自使用或外泄客户信息。
五、违约责任1. 甲方有权解除本劳动合同，乙方应按照相关规定承担违约责任。
2. 乙方应严格遵守合同约定，如违反合同约定，应按照相关规定承担相应的法律责任。
3. 若因乙方违约导致损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
六、协议终止1. 合同期满：本合同期满后，双方可以根据实际情况决定是否继续合作。
2. 解除合同：双方协商一致，有意解除合同的，需提前____天书面通知对方。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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合同编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订时间：年月日
_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年
__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月
__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。
甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。
乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。