色彩与服装心理学共24页文档
五色彩心理及在服装上的应用
• 颜色和听觉 • 颜色和味觉 • 颜色和嗅觉 • 颜色和触觉
颜色与听觉
• 最常发生的颜色共感觉为颜色和听觉的 共感觉
• 看到某种颜色组合，亦会产生音乐的感 觉，这种现象称为〝色听〞
颜色vs.音乐
• 低音 暗色(消沉厚重的声音) • 高音 亮色(锋利高亢的声音) • 红色：Do 橙色：Re 黄色：Mi • 绿色：Fa 蓝色：So 靛色：La • 紫色：Si
影响明视度的主要因素
• 观看距离 • 观看距离越近，明视度越高 • 颜色与背景环境的差异 • 同一颜色在不同的背景下观看，则明
视度不同
COLOR
COLOR
明视度的比较
• 在同样的距离和照明光线的条件下， 主题和背景颜色之间的颜色三要素 差异越大，则明视度越高
• 颜色三要素中以明度差的影响最重 要且最明显
问题
• 假设是颜色的色相已经打算了，在同 样的距离和照明光线条件下，如何提 高颜色组合的明视度？
明视度的组合
• 明视度最高的十组
• 明视度最低的十组
颜色的注目性
• 颜色的注目性是指颜色引人留意的程 度，也是颜色醒目的效果
• 通常明视度高的颜色，注目性也高 • 注目性的挨次(单色)
高
低
注目性的特色
缩小
放大
颜色的重量心理感觉
• 同一造型的物体，但是颜色不同，会让 我们感觉重量不同
A组
B组
有什么样的关系存在？
轻色vs.重色
• 明度越高，感觉越轻(软) • 明度越低，感觉越重(硬) • 颜色的轻重感和纯度的关系比较不
明显(相较于明度而言) • 亮、淡的颜色是轻色，而暗、浓的
24种颜色代表的性格如何形容一个人穿衣服
24种颜色代表的性格如何形容一个人穿衣服说到每种颜色代表什么人物，相信大家都有一定的了解。
有人问什么颜色代表什么字符。
另外，还有人想问十二种颜色各代表什么字符。
这是怎么回事？其实各种颜色代表什么人物？我们来看看接下来的24种颜色所代表的人物是如何描述一个人的衣服的。
希望能帮到大家。
各颜色各代表人的什么性格？你喜欢的颜色代表着你的个性和掩的心理：红色—- 意味着“火“或“血“。
个性坚强，积极豁达。
活泼异常，感情丰富，性格外向。
总是准备论争或取进攻意识。
说话做事快而不加思索。
—- 你是精力旺盛的行动派，不管花多少力气或代价也要满足自己的好奇心和欲望。
你充满精神的状态，会感染你周围的朋友。
但，由于缺乏耐性，常常稍微不顺自己的意，就会生气。
不过天生乐观的你并不会因为挫折而闷闷不乐，而总是想办法当场解决。
一旦有事发生，你总是先怪罪别人，这点对你很不利。
如果对别人能够以更宽大的心去对待的话，相信你的人气会更旺。
—- 如果你最讨厌红色：不喜欢别人跟你太过亲近，因为如此，对于突然来临逼迫式的爱情，你会临阵脱逃。
其实你心里是渴望激烈的爱情的，但由于这种本质的性格，使你在感情的路上一直波折不断。
这些波折也使你对爱情更裹足不前，以致错失良缘。
蓝色—- 喜欢宁静，镇定自若，无忧无虑，善于控制感情，很有责任心。
富有见识，判断力强。
胸怀宽广，性格内向。
—-你是个很有理性的人，面对问题常常临危不乱，在起冲突时总是默默将事情化解，等到该予以反击时，一定会以很漂亮的手段让对方折服。
乍看之下应该人缘不错，不过却不擅长与人交际，所以只和志同道合的朋友自组一个小团体。
常因坚持崇高的信念而受人尊敬。
绝对的坚持己见，对旁人的意见缺乏采纳的雅量，所以与人意见相左时，虽然表面上没显任何的不悦，但心里其实很很介意。
紫色—- 多愁善感，焦虑不安，然而往往能够驾驭和控制内心感情的忧虑和苦恼。
性格内向。
—- 喜欢紫色的人通常很多都是艺术家，你即使不是也很象，机智中带有感性，观察力特别敏锐。
色彩心理学PPT.课件]
![色彩心理学PPT.课件]](https://img.taocdn.com/s3/m/b6c8084c5acfa1c7aa00ccbf.png)
请猜想下实验结果？
人的时间感会被周围的颜色扰乱。
结果， 在红色系房间中的人在40~50分钟后便出
来了， 而蓝色系房间中的人在70~80分钟后还没
有出来。
色彩与环境
跟朋友一起吃饭，你会约在哪儿？
快餐店
咖色或红色为主，这两种颜
色虽然有使人心情愉悦、兴奋以及增进食欲的作用， 但也会使人感觉时间漫长。如果在这样的环境中等
此外，如能很好地利用收缩色，可以打造出苗条的身材。搭配服装时，建议采 用冷色系中明度低、彩度低的颜色。特别是下半身穿收缩色时，可以收到立竿 见影的效果。下身穿黑色，上身内穿黑色外搭其他收缩色的外套，敞开衣襟效 果也很不错。纵贯全身的黑色线条也非常显瘦。可是，虽然黑色等于苗条，但 是如果从头到脚一身黑的话，也不好看，会让人感觉很沉重。黑色短裤配白色T 恤衫是比较常见的搭配方式。如果反过来，白色短裤配黑色T恤衫，就会立刻显 得很新潮。白色短裤、白色T恤衫并外罩黑色衬衫的话，也很时尚。
前进色与后退色
处在同一平面上的颜色， 有的颜色使人感觉突出， 有的颜色给人以退向后方的感觉。 前者称前进色，后者称为后退色，
前进色与后退色
你是否感觉到两张图片的层次感？
前进色与后退色
一般的暖色如红、黄有前进感；冷色如青、绿有后 退感。 浅底子上的小块深色感觉向后，而深底子上的小块 浅色给人的感觉则相反。
红色系中像粉红色这种明度高的颜色为膨胀色，可以将物体放大。而冷色系中 明度较低的颜色为收缩色，可以将物体缩小。明度为零的黑色更是收缩色的代 表。例如，女同事穿黑色丝袜，我们就会觉得她的腿比平时细，这就是色彩所 具有的魔力。实际上，只是女生利用了黑色的收缩效果，使自己的腿看上去比 平时细而已。可见，只要掌握了色彩心理学，就可以使自己变得更完美。
《色彩心理学》ppt课件
汇报人:XXX
202X-12-30
目
CONTENCT
录
• 色彩心理学概述 • 色彩的基本属性与感知 • 色彩的心理效应与运用 • 色彩的象征意义与文化差异 • 色彩心理学案例分析 • 总结与展望
01
色彩心理学概述
色彩心理学的定义
色彩心理学是一门研究色彩与人类心理关系的学科，它探讨了色 彩如何影响人的情感、认知和行为。
100%
色彩与认知
颜色可以影响人们对事物的认知 和判断，例如暖色调通常使物体 看起来更大、更近，而冷色调则 相反。
80%
色彩与记忆
某些颜色能够增强记忆，如黄色 和橙色，而另一些颜色则可能干 扰记忆，如蓝色和紫色。
色彩在生活中的应用
家居装潢
通过奇妙运用色彩，可以营造 出温馨、舒适或活力四溢的居 住环境。
品牌形象
企业可以通过特定的色彩来塑造品 牌形象，转达品牌理念和价值观。
04
色彩的象征意义与文化差异
色彩的象征意义
01
红色
02
蓝色
03 黄色
04
绿色
紫色
05
热情、力量、独立、危险 平静、信任、专业、忧郁 快乐、活力、智慧、警告 自然、健康、财富、安全 神秘、高贵、创造力、奢华
不同文化中的色彩偏好
01
02
03
04
西方文化
偏爱蓝色、白色和金色，象征 纯洁和神圣
中国文化
偏爱红色和黄色，象征吉祥和 繁华
日本文化
偏爱白色和黑色，象征纯洁和 哀悼
印度文化
偏爱橙色和黄色，象征神圣和 财富
色彩在不同领域的应用与影响
01 商业 品牌标识、产品包装、店面装潢等，影响消费者心理 和购买决策
2024全新色彩心理学ppt课件
员工着装规范：塑造企业形象
色彩与企业形象
企业的着装规范可以体现其品牌形象和企业文化。选择与企业形象相符的色彩，可以使员工着装更加统一、专业，从 而塑造出良好的企业形象。
色彩与职位等级
不同职位的员工可以采用不同的色彩搭配来区分职位等级。例如，高层管理人员可以采用深色系的着装，体现出稳重 和权威；而基层员工则可以采用浅色系或鲜艳色彩的着装，体现出活力和创新。
同时，服饰的材质、款式等因素也会对色彩的选择产生影响，需要进行 综合考虑。
广告营销：吸引消费者眼球
在广告营销中，色彩的运用对于吸引消 费者眼球、传递品牌信息具有重要作用
。
不同的色彩能够引起消费者不同的情感 反应和行为反应，例如红色能够激发消 费者的购买欲望，而绿色则能够传递出
环保、健康的品牌形象。
色彩心理学的发展
从艺术、设计领域到心理学、神 经科学等多学科的交叉融合，不 断推动色彩心理学的深入研究。
色彩心理学应用领域
01
室内设计
运用色彩心理学原理，创造舒 适、和谐的室内环境。
02
品牌营销
通过彩传达品牌形象，吸引 消费者注意。
03
艺术教育
帮助学生理解色彩的心理效应 ，提高艺术表现力。
2024年色彩心理学新趋势
医院环境设计：营造温馨氛围
医院环境对病人的影响
医院环境的色彩、布局等因素能够影响病人的心理状态和康复效 果。
医院环境设计原则
运用色彩心理学原理，创造温馨、舒适的医院环境，缓解病人的紧 张情绪和焦虑感。
实践应用
在病房、走廊、手术室等医院环境中运用色彩设计，提高病人的康 复速度和满意度。
06
如何运用色彩心理学提升 自我
色彩搭配基础知识
服装色彩心理学
*紫红色可以让对方产生性幻想
黑 传递信息
谁也不能指使我∥我说的话一点也没错∥看上去有品位
*对别人做指示、下命令的场合，穿黑色衣服会收到更好的效果
白 传递信息
我很诚实∥我认真听你的话∥我很有个性∥看上去很干净
*白色的衣服给人一种冷冷的感觉，因而与人初次见面时不宜穿白色。通过与其他颜色的搭配，白色可以给人整洁的印象
灰 传递信息
不想介入∥我是认真的人∥我和你的想法一致
*不想听别人对自己谈论工作上的事情，可以穿灰色衣服
服装颜色给对方的颜色
--不同颜色的服装会给对方的心理造成什么样的影响呢？
如能了解服装颜色中包含的信息，就可以通过调整自己服装的颜色，向对方传递不同的信息或给对方留下不同的印像。不过，颜色给对方留下的印象和带来的心理效果，具有两面性，想要突出其中的一面而消除另外一面的话，就要通过颜色的搭配或其他因素的协调来解决。
红 传递的信息
请注意我∥我喜欢鲜艳、华丽的东西∥我精神很好∥我想引人注意∥我需要刺激
*我给对方留下深刻的第一印象，适合第一次见面穿着
*开会时最好不要穿红色
粉红 传递的信息
请爱护我∥请保护我∥我很敏感∥我和幸福∥我可以照顾别人
*使对方心情平和，可以激发对方的保护欲
橙 传递的信息
我很快乐∥可以轻松和我交往∥我有目标
*想与周围的人和谐共处时，穿绿色的衣服可以营造出和谐的气氛
蓝 传递的信息
解决问题∥富有理性∥请放心交给我∥干得好
*可以使对方冷静，受理顾客投诉的工作人员适合穿蓝色制服 富有理性
紫 传递信息
请认可我∥我与别人不同∥请相信我的直觉∥我的魅力如何？
浅谈服装色彩对人们的心理折射
浅谈服装色彩对人们的心理折射【摘要】服装色彩对人们的心理有着重要的影响。
心理学研究表明，不同的颜色可以引起不同的情绪和心理反应，因此服装色彩的选择在塑造个人形象和情绪传递中起着至关重要的作用。
本文从服装色彩对人们心理的影响、不同颜色所代表的情绪、服装色彩在不同场合的应用、个人喜好与服装色彩选择以及品牌对服装色彩的运用等方面进行了探讨。
通过对服装色彩与个人形象的关系、服装色彩在社会交往中的作用以及未来服装色彩发展的趋势的分析，可以更好地理解服装色彩在人们日常生活中的重要性，并为个人服装色彩选择提供一定的参考。
在现代社会中，服装色彩已经成为人们表达自我和与他人交流的重要途径，其影响力不可忽视。
【关键词】服装色彩、心理折射、重要性、心理学、影响、情绪、场合、应用、个人喜好、选择、品牌、个人形象、社会交往、发展趋势。
1. 引言1.1 服装色彩的重要性服装色彩在人们的日常生活中扮演着重要的角色，它不仅能够影响着我们的心情和情绪，更能够反映出我们的个性和品味。
服装色彩的选择可以传达出一个人的性格特征、职业身份、生活态度等信息，对于个人形象的塑造具有重要的意义。
不同的服装色彩还可以在不同的场合中起到不同的作用，比如在商务场合中选择深色系的服装可以显得稳重和专业，而在休闲时尚场合中选择亮色系的服装则能展现出个性和活力。
了解服装色彩的意义和影响对于我们正确选择服装、打造个人形象具有重要的指导作用。
通过仔细选择合适的服装色彩，我们可以更好地表达自己的态度和情感，从而赢得他人的好感和肯定。
服装色彩的重要性不容忽视，它与我们的心理、情绪和个性息息相关，值得我们深入探讨和研究。
1.2 心理学和服装色彩的关系心理学和服装色彩之间的关系是一个备受关注的话题。
心理学研究表明，人们对待色彩的认知和感受是与情绪、心理状态以及个性特征息息相关的。
服装色彩在人们的日常生活中扮演着重要的角色，不仅仅是简单的装饰，更是一种情绪的折射。
人们在选择服装色彩时往往会受到各种心理因素的影响，比如情绪、性格、个人经历等。
(2024年)色彩与心理ppt课件
绿色
在伊斯兰文化中象征神 圣、尊贵，而在西方文 化中则代表自然、和平
。
20
黑色
在西方文化中象征庄重 、正式，而在亚洲某些 地区则与死亡、不吉利
相关联。
跨文化交流中误区及挑战剖析
01
02
03
04
误区一
忽视文化差异，以自我为中心 进行交流。
误区二
过度解读对方行为，造成误解 和冲突。
挑战一
语言障碍，包括语言本身及表 达方式的不同。
当代艺术作品中的色彩表现
介绍当代艺术家如何利用色彩创造视觉冲击力和表达深刻主题。
17
实践操作：如何运用色彩进行创意设计
2024/3/26
色彩搭配与调色技巧
讲解基本的色彩搭配原理和调色技巧，如对比色、类似色、冷暖 色调等，并提供实际操作的建议。
创意色彩组合设计
引导参与者尝试不同的色彩组合，创造出新颖、有趣且富有表现力 的设计作品。
针对不同受众的色彩策略
分析不同受众群体的心理特点和色彩偏好，探讨如何针对不同受众 制定相应的色彩策略。
18
05
跨文化交流与融合
2024/3/26
19
不同文化背景下色彩象征意义比较
红色
在中国文化中象征喜庆 、吉祥，而在西方文化 中则可能代表危险、禁
止。
2024/3/26
白色
在西方文化中象征纯洁 、高雅，而在中国文化 中则与死亡、丧事相关
2024/3/26
社会环境
社会环境对情感表达方式 和接受度也有影响，如公 共场合和私人场合的情感 表达差异。
个人特质
个人性格、经历和价值观 等也会影响情感表达和传 递方式。
13
情感共鸣在沟通中作用
服装色彩与生理、心理的关系及色彩的分类
(一)色彩与生理的关系眼睛是我们感知色彩的基本条件之一。
当进入眼睛的光。
通过眼球壁最深层的视网膜被感受，并传入大脑视觉中枢时，视觉才能产生女装色彩和形象。
1．视觉的生理特性在眼球的视网膜上有无数视觉神经细胞，分为感觉色的锥体细胞（多在视网膜中心部分）和感觉明暗的杆体细胞(多在视网膜的周边部分)。
人眼对服装色彩的感受就是由这两种细胞通过视觉神经传向大脑，使大脑识别颜色。
密集在眼球中心部分的锥体细胞在明亮的光照下可以分辨光的波长范围、强度，波长的单纯程度和物象的细节，视觉度高，这种现象称锥体细胞视觉、明视觉或有彩视觉。
分布在视网膜周边的杆体细胞一般分辨不出光照的波长范围，在明亮的光照下没有作用，但随着光照减弱，锥体细胞辨色光的能力减弱，这时生理现象变化使瞳孔自然调节放大，使微弱的光线进入瞳孔，成像在视网膜中心窝以外的大部分地方，杆体细胞就活动起来，就能分辨光照的微差和感受物体形象，这种现象称杆体细胞视觉、暗视觉或无彩视觉。
2．视觉的适应人的视觉具有分辨客观环境变化的能力。
它可以根据光的强弱调节瞳孔的大小，控制进入网膜的光度。
因而在明亮的太阳光下能看得见物体，就是在微弱的星光之夜也能分辨物象。
但眼睛对于突然的明暗变化有一个适应过程，这种过程叫做视觉适应。
(1)明适应：在黑暗的大厅里，突然灯光全亮的一瞬间，会使眼睛有满目白花花耀眼的感觉，或一时什么也看不清，但很快就不会感到刺眼而形色皆明了。
这种从暗到明的视觉适应过程，即是明适应。
这一过程时间较短(大约不过1分钟)。
(2)暗适应：生活中有这样的情况，当你从明亮的室外进入电影院，起初感到室内很暗，视觉感受性很低，什么座位、通道都看不清或分不清，过一会才慢慢辨别出座位，通道等，视觉逐渐适应暗处环境。
这个从明到暗的适应过程叫暗适应。
暗适应过程略长(大约需10分钟)。
(3)颜色适应：颜色适应也称有彩适应。
当你在荧光灯下观察或拍摄一件衣服时，突然将白炽等(带橙黄光)打开，再看这一女装时，会觉得灯光偏黄，衣服的色感也偏黄，同一物体的色有差异感。
《色彩心理学》课件
色彩在室内设计中的应用
色彩搭配：根据空 间大小、功能、风 格等因素选择合适 的色彩搭配
色彩心理学：利用 色彩心理学原理， 如暖色调使人感到 温暖，冷色调使人 感到冷静
色彩与光线：合理 运用色彩与光线的 关系，如浅色反射 光线，深色吸收光 线
色彩与家具：根据 家具风格和材质选 择合适的色彩，如 现代简约风格家具 适合浅色，古典风 格家具适合深色
蓝色：代表天空、海洋、科技，给人冷静、理智、稳定的感觉
紫色：代表神秘、高贵、浪漫，给人优雅、尊贵、神秘的感觉 绿色、蓝色和紫色在心理学中，分别代表着不同的心理感受和象征意义， 可以应用于不同的场景和设计中。
其他颜色的心理感受和象征意义
橙色：活 力、热情、 温暖、友 好
紫色：神 秘、高贵、 优雅、浪 漫
失败的色彩心理学应用案例
某品牌服装店使 用过于鲜艳的色 彩，导致顾客感 到不适
某餐厅使用过于 暗淡的色彩，导 致顾客食欲不振
某网站使用过于 复杂的色彩搭配， 导致用户难以找 到所需信息
某公司使用过于 单调的色彩，导 致员工感到压抑 和疲劳
分析总结
色彩对人的心理影响：不同色彩会引起不同的心理反应 色彩与情绪：色彩可以影响人的情绪，如红色代表热情，蓝色代表冷静 色彩与品牌：品牌可以通过色彩来传达品牌形象和价值观 色彩与营销：色彩在营销中起到重要作用，如吸引消费者注意力，提高购买意愿
暖色：红色、橙色、 黄色等，给人热情、 活力、温暖的感觉
中性色：黑色、白 色、灰色等，给人 平衡、稳定、和谐 的感觉
色彩的冷暖对比： 冷色与暖色的对比 可以产生强烈的视 觉冲击力，增强画 面的层次感和立体 感。
色彩的轻重和软硬
色彩的轻重：深色给人感觉重，浅色给人感觉轻 色彩的软硬：暖色给人感觉软，冷色给人感觉硬 色彩的冷暖：红色、橙色、黄色等给人感觉暖，蓝色、绿色、紫色等给人感觉冷 色彩的明暗：明度高的颜色给人感觉轻，明度低的颜色给人感觉重
服装色彩对心理的影响
服装色彩对心理的影响我们生存的世界是一个五彩斑斓的万花筒，作为人们生活必须品的服装也是绚丽多样，织物的色彩从远古的几种单调的颜色发展到今天的几百种，这是人类发展的结果，也是人类进步的必然，彩色影响人类心理，通过对服装增加色彩，可以反应出穿着者的心理状态和性格一、色彩心理学定义是十分重要的学科，在自然欣赏、社会活动方面，色彩在客观上是对人们的一种刺激和象征；在主观上又是一种反应与行为。
色彩心理透过视觉开始，从知觉、感情而到记忆、思想、意志、象征等，其反应与变化是极为复杂的。
色彩的应用，很重视这种因果关系，即由对色彩的经验积累而变成对色彩的心理规范，当受到什么刺激后能产生什么反应，都是色彩心理所要探讨的内容。
色彩的配合，是研究实用色彩的题材。
它主要追求色彩的和谐与色彩的美感。
在心理上把色彩分为红、黄、绿、蓝四种，并称为四原色。
任何人都不会想象白色从这四个原色中混合出来，黑也不能从其它颜色混合出来。
所以，红、黄、绿、蓝加上白和黑，成为心理颜色视觉上的六种基本感觉。
尽管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上许多人却认为不受光只是没有感觉，而黑确实是一种感觉。
二、色彩给人的心理感受与着装黑色象征权威、高雅、低调、创意；也意味着执着、冷漠、防御，端视服饰的款式与风格而定。
黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱，当你需要极度权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时，例如高级主管的日常穿著、主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时，可以穿黑色。
灰色象征诚恳、沉稳、考究。
其中的铁灰、炭灰、暗灰，在无形中散发出智能、成功、强烈权威等强烈信息；中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。
当灰色服饰质感不佳时，整个人看起来会黯淡无光、没精神，甚至造成邋遢、不干净的错觉。
灰色在权威中带着精确，特别受金融业人士喜爱；当你需要表现智能、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合时，可穿著灰色衣服现身。
色彩的心理PPT课件
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本次课堂讲学部分到此结 束，欢迎领导及各位仝人留下 您宝贵的意见和建议,谢谢！
下面请同学们自由浏 览课本，欣赏生活中色彩 的“语言”。
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感谢您的观看！
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树木、草原、农田、青山 和平、生机、希望、安全
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葡萄、茄子、丁香、夜空 高贵、典雅、庄重、神秘
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夜晚、煤炭、头发、墨水 严肃、刚健、恐惧、死亡
夜晚、煤炭、头发、墨水——严肃、刚健、恐惧、死亡
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雪山、白鸽、浪花、面粉 纯洁、神圣、空虚、飘逸
1、色彩的冷暖（色相决定冷暖）
兴奋，温暖，舒服 色系 冬天的池水，夜 空
2、色彩的明暗
浅色
明度高
轻、轻松、愉快
深色
明度低
重、沉重、郁闷
3、色彩的纯度
高纯度
华丽，明快，刺激，坚硬，活泼
低纯度
柔软，朴素，忧郁，平静，沉稳
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中性色调
（绿灰紫）
暖色
冷色调
（橙红色） 兴奋感
（纯青色）
稳定性
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火焰、太阳、鲜血、红旗— —喜庆、热情、危险、革命
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灯火、香蕉、葵花、蛋糕 光明、快乐、希望、平凡
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晴空、湖泊、海洋、冰峰 冷静、理智、永恒、深远
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浅色
明度高 轻松
色彩心理和服装色彩设计的原则与搭配技巧
红色：是强有力的色彩，是热烈、冲动的色彩，高度的庄严肃穆。 在深红的底子上，红色平静下来，热度在熄灭着；在蓝色的底 上，红色就像炽烈燃烧的火焰；在黄绿色的底上，红色变成一 促冒失的、鲁莽的闯入者，激烈而又寻常；在橙色的底上，红 色似乎被郁积着，暗淡而无生命，好象焦干了似的。
绿色：鲜艳的绿色非常美丽，优雅，很宽容、大度，无论蓝色或黄 色渗入，仍旧十分美丽。黄绿色单纯，年青；蓝绿色青秀、豁 达。含灰的绿色也仍是一种宁静、平和的色彩。
• （5）色彩的明快感 与忧郁感：色彩明快 感与忧郁感与纯度有 关，明度高而鲜艳的 色具有明快感，深暗 而混浊的色具有忧郁 感；低明基调的配色 易产生忧郁感，高明 基调的配色易产生明 快感；强对比色调有 明快感，弱对比色调 具有忧郁感。
• （6）色彩的兴奋感 与沉静感：这与色相、 明度、纯度都有关， 其中纯度的作用最为 明显。在色相方面， 凡是偏红、橙的暖色 系具有兴奋感，凡属 蓝、青的冷色系具有 沉静感；在明度方面， 明度高的色具有兴奋 感，明度低的色具有 沉静感；在纯度方面， 纯度高的色具有兴奋 感，纯度低的色具有 沉静感。因此，暖色 系中明度最高纯度也 最高的色兴奋感觉强， 冷色系中明度低而纯 度低的色最有沉静感。 强对比的色调具有兴 奋感，弱对比的色调 具有沉静感。
蓝色：是博大的色彩，是永恒的象征。蓝色是最冷的色，在纯净的 情况下并不代表感情上的冷漠，只不过表现出一种平静、理智 与纯净而已。真正令人情感冷酷悲哀的色，是被弄混浊的蓝色。
红色：是强有力的色彩，是热烈、冲动的色彩，高度的庄严肃穆。 在深红的底子上，红色平静下来，热度在熄灭着；在蓝色的底 上，红色就像炽烈燃烧的火焰；在黄绿色的底上，红色变成一 促冒失的、鲁莽的闯入者，激烈而又寻常；在橙色的底上，红 色似乎被郁积着，暗淡而无生命，好象焦干了似的。
时尚与心理学服装如何影响我们的情绪和自信心
时尚与心理学服装如何影响我们的情绪和自信心时尚与心理学：服装如何影响我们的情绪和自信心时尚与心理学之间存在着一种微妙而强大的关系，服装作为时尚的代表，不仅仅是一种外观的表达，更是影响我们情绪和自信心的重要因素。
本文将探讨时尚与心理学在服装领域中的相互作用，以及服装对我们情绪和自信心的影响。
一、服装对情绪的影响1.颜色的心理学颜色是服装中最直观的元素之一，它能够直接触发人们的情绪反应。
根据心理学研究，不同的颜色会引发人们不同的情绪。
例如，红色被认为是一种激发活力和自信心的颜色，而蓝色则常被用于传递冷静和放松的感觉。
因此，当我们选择服装的颜色时，可以根据自己的情绪需求来选择合适的颜色，以达到调整情绪的目的。
2.穿着风格的心理暗示不同的服装风格也会给人们传递出不同的心理暗示。
例如，正式的商务装会给人一种严肃和专业的感觉，而休闲的运动装则给人一种轻松和活力的感觉。
通过选择合适的服装风格，我们可以主动引导自己的情绪。
在需要专注和自信的场合选择正式的服装，可以让我们感到更加自信和专注。
二、服装对自信心的影响1.外观自信与内心自信实验证明，外观自信和内心自信有着相互影响的关系。
当我们穿着整洁、时尚的服装时，不仅外界对我们的评价会更加积极，同时我们自己也会因为自己的外貌而感到更加自信。
这种自信心的提升进一步促使我们去追求自己的目标并展现自己的实力。
因此，通过选择适合自己的时尚服装可以帮助我们建立外观自信，从而影响我们的内心自信。
2.服装与身体形象每个人都有自己的身体形象，而合适的服装选择可以帮助我们优化身体形象，从而增强自信心。
例如，穿着合适的剪裁能够突出我们的身材优势，修饰我们的不足。
当我们满意自己的外观时，自信心也会自然而然地提升。
三、时尚与心理学的结合1.心理学在时尚领域的应用越来越多的时尚品牌开始将心理学的原理应用在服装设计和营销中。
通过研究消费者的需求和心理，他们能够更好地满足消费者对服装的情感需求。
服装色彩_心理讲解
4.绿 在光谱中，绿色占50%的波长。绿色是大部分植物的色彩。它 象征着永远、和平、理解、年轻、安逸、有安全、新鲜的意思。绿色 有消除疲劳的功能，所以在现代生活中广泛用于色彩调节
5.蓝（青） 蓝色波长较短，反射角较大。青色系是寒冷、消 极的色彩，即表示沉静、冷淡、理智、冥想、不成熟，也表示高 深、博爱以及纪律的尊严。
例如：红色
红色
在中国；幸福 喜庆、节日色彩
在西方；妒忌与 暴虐，
是恶魔的象征
在印度；生命 活力、开朗和
热烈的象征
色彩象征意义在世界各地有各自的习惯
星期二 红色
星期三 绿色
星期一 白色或银色
在欧洲 用色表 星期
星期天 黄色
星期六 黑色
星期四 紫色
星期五 青色
中世纪圣职者的法衣颜色必须和祭日的行为相适应
音乐
工学
理理学 学
• 宝石也有各种色彩。不同的宝石，在使用习惯上赋予一定的象征意义
男用，统治、地位和权力；女用自傲 和固执
男用，沉静和爱情；女用宽宏大量
男用，欢乐、虚伪的希望、衰 退的友情；女用，无端的野心 和幼稚的欢乐
男用，智慧和崇高的精神；女 用嫉妒、优美和警惕
男用，谨慎的判断、事业 和庄重；女用崇高的精神 和宗教的爱
• 1、社会意识制度、意识形态（约束，标准）
• 2、道德标准 • 3、审美理想、标准（兴趣和水平、评判）
• 4、时代特色 • 5、民族传统习惯
• 6、时尚 色彩的群体性心理追求
•
• 二、服装色彩心理的个性因素
• 服装色彩的社会心理从整体上影响着服装色彩的共同特征。
而个人的偏爱和要求是独具特色的个性色彩。
• （六）色的活泼与庄重
色彩心理学(服装)
秋天：表現落葉、果實成熟的色彩及其暗色調。 秋天：表現落葉、果實成熟的色彩及其暗色調。 冬天：表現冰雪、消極的寒色及灰色。 冬天：表現冰雪、消極的寒色及灰色。
前進色
後退色
前進色與後退色的圖例
左圖：前進色 前進色的色彩構成 前進色 右圖：後退色 後退色的色彩構成 後退色
膨脹色：前進性的暖色、明度高的色彩。 膨脹色：前進性的暖色、明度高的色彩。 收縮色：後退性的涼色、明度低的色彩。 收縮色：後退性的涼色、明度低的色彩。 問題1：胖子適合(1)膨脹色 收縮色？ 膨脹色(2)收縮色 ●問題 ：胖子適合 膨脹色 收縮色？
這種感覺主要與彩度有關 這種感覺主要與彩度有關 。 彩度越高越產生鮮豔、 彩度越高越產生鮮豔、 華麗的感覺。 華麗的感覺。 明度的影響較小， 明度的影響較小， 但明度高 還是比明度低來得華麗。 還是比明度低來得華麗。
華麗與樸素色彩
就色調而言 活潑、 活潑、高明度 強烈的色調， 強烈的色調， 具有鮮豔華麗的感覺， 具有鮮豔華麗的感覺，
線條的彩度較低影響
底色 色調變暗沉
色彩的面積效果
背景的面積大小影響
蘋果的色彩
色彩的識別性 識別性強
A A
A A
色彩的識別性 識別性較弱
A A
A A
寒色
蔚藍色的裝束
沈著冷靜 信賴感 機智能力 綠色領帶 公平 均衡感覺
領帶紅色 能量、 能量、熱情聯想 襯衣的桔子色 作招引顧客 勇往直前的精神 積極性
辣：辣椒的色彩聯想，以紅、綠的鮮色表現刺激性。 辣椒的色彩聯想，以紅、綠的鮮色表現刺激性。 鹹：大海與鹽的聯想，藍色的明色及灰色調。 大海與鹽的聯想，藍色的明色及灰色調。 澀：未成熟的果實聯想，以灰綠、暗綠等濁色為主。 未成熟的果實聯想，以灰綠、暗綠等濁色為主。
服装心理学论文范文-探究服装色彩的审美心理word版下载
服装心理学论文范文-探究服装色彩的审美心理word版下载服装心理学论文范文:探究服装色彩的审美心理word版下载导读:本论文是一篇关于服装色彩的审美心理的优秀论文范文,对正在写有关于服装论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:彩心理探讨.印前话题，2006.5:19-20. 曾繁仁.审美心理过程初探.文学评论家，1985，2.摘要:色彩是服装美感表现力的重要元素，它会直接影响人们的审美心理，影响到一件服装的审美价值，最终也会影响到设计服装和穿服装的人。
关键词:服装;色彩;审美心理1005-5312(2013)09-0251-01服装的美是在于它的款式、面料以及色彩三部分。
其中，服装的色彩在服装美感的表现上，往往是“先入为主”，是审美中最为直观的感知觉。
它所产生的美感体验是人们主观的审美心理感受，服装色彩的审美心理过程，就是人们通过审美活动去发现、体验服装色彩的美。
一、服装色彩的首因效应通过对服装色彩的感知，进而形成对服装美感的第一印象。
这和心理学中的“首因效应”一样，最初印象一旦形成，人们以后的审美活动都会或多或少的受到这个印象的影响。
所以，服装色彩的感知阶段的重要性不能被忽视。
二、服装色彩的审美错觉服装色彩的审美错觉，是指服装色彩在人们的审美过程由于穿着者的个体差异、当时所处的环境、背景不同、光线的差别或其它色彩的干扰而产生的对服装美感的错误感知。
首先，是服装色彩的冷暖错觉。
色彩有冷暖色系之分，暖色系有红色、橙色、黄色等;青、蓝、紫色属于冷色系。
这些冷暖错觉表现在服装上，就是暖色的服装给人心理一种温暖的知觉，而冷色的服装就使人感到一丝凉意，清爽。
其次，是服装色彩的形体错觉。
由于色彩在明度上有膨胀和收缩的视觉感受。
一般来说，暖色、前进色的服装会给人一种膨胀感，就会产生面积偏大的错觉。
相反，暗色、冷色、后退色的服装就会给人一种视觉收缩感。
人们可以通过运用这种错觉，来弥补自身体型的不足，将自己的最美的一面通过服装色彩来展示。