岗位认定登记表
中小学内部岗位等级认定相关样表
甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定审批表
注: 1.岗位变动原因主要指：首次岗位聘用、正常竞聘岗位等级、岗位转换（在三类岗位之间转换）、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。
2.本表省直事业单位一式四份：审批部门、主管部门、单位、个人档案各一份；市州及其以下事业单位报省上审批的人员一式四份：审批部门、市州、县（市、区）人事行政部门、个人档案各一份；市州人事行政部门审批的人员由市州自定。
3.本表审批岗位等级的依据是《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果通知书》中认定的岗位等级。
武威市事业单位工作人员岗位等级认定审批表、申报花名册
（盖章） 年 月 日
（盖章） 年 月 日
说明：1.岗位等级、管理和工勤技能岗位名称按照《武威市事业单位岗位设置管理实施 意见》的规定填写，专业技术岗位名称按照本系列（专业）的规定填写； 2.岗位聘用时间：以2008年7月21日划分，现任岗位聘任时间在这之前的，申报 岗位的聘用时间填写2008年7月21日；现任岗位出任时间在这之后的，申报岗位的聘用时间 暂时按照级认定审批表
姓名 性别 出生年月 文化程度 毕业 时间
毕业院校及专业 岗位变动前基本情况 岗位类别 岗位（职务）名称 岗位等级 聘用（任职）时间 兼任岗位 现持资格证名称 单位申报意见 主管部门审核意见
参加工作时间 申报岗位基本情况
编号 人事行政部门认定结果
（盖章） 年 月 日
关键岗位资格认定表
认定日期
部门负责人
行政部确认
38
客服部
大客户专员
许丽山
工作经历
合格
4月16日
何云
郑章超
39
客服部
大客户专员
黄晓熔
工作经历
合格
4月16日
何云
郑章超
40
客服部
客服员
李严
工作经历
合格
4月16日
何云
郑章超
41
客服部
客服员
洪淑霞
工作经历
合格
4月16日
何云
郑章超
42
客服部
客服员
张惠芳
工作经历
郑章超
28
单证部
营业员
许达雄
工作经历
合格
4月21日
吴剑龙
郑章超
29
单证部
营业员
范晏辉
工作经历
合格
4月21日
吴剑龙
郑章超
30
单证部
营业员
黄媛
工作经历
合格
4月21日
吴剑龙
郑章超
31
单证部
制单员
胡剑
工作经历
合格
4月21日
吴剑龙
郑章超
32
单证部
制单员
黄程
工作经历
合格
4月21日
吴剑龙
郑章超
33
单证部
制单员
洪双双
关键岗位
序号
部门
岗位名称
姓名
认定方式（实际操作或工作经历）
认定结果（合格或不合格）
认定日期
部门负责人
行政部确认
1
现场部
个人特殊工种岗位登记表
（表三）
个人特殊工种岗位登记表
参保户结算区县：黄浦□卢湾□徐汇□长宁□静安□普陀□闸北□虹口□杨浦□闵行□宝山□嘉定□浦东□南汇□奉贤□松江□金山□青浦□崇明□
备注：1.职工在非本单位从事特殊工种工作，需由原单位和原单位所在地社保中心认定该单位设有的特殊工种；如原单
位已撤销，应由原单位所在地社保中心依据原单位设有特殊工种情况出具证明。
2.单位填写此表时需同时附相关证明材料复印件，此表一式三份，单位、区县中心、市劳动和社会保障局各一份。
3.审核属性中“复审“指数据库中原有记载；“漏记“指数据库中原无记载；“新记“指根据《表二》记载。
附件张数：张。
表8-岗位聘用认定登记表(样表)
盖章
年 月 日
审核
机关
审查
意见
符合事业单位岗位设置管理规定，同意认定登记。源自盖章年 月 日登记
机关
审查
意见
符合事业单位岗位设置管理规定，予以认定登记。
盖章
年 月 日
备注
“特设岗位”或“调节性岗位”
表8.
武汉市事业单位工作人员岗位聘用认定登记表
姓名
性别
出生年月
籍贯
民族
政治面貌
参加工作时间
进 入 现
单位时间
进 入 现
单位渠道
公开招聘
现任岗
位名称
专技 级
现任岗位任职时间
编制
类别
事业
学历
学位
全日制教育
毕业院系
及专业
在职教育
身份证号码
工
作
简
历
何时
受过
何种
奖励
或
处分
所在
事业
单位
审查
意见
符合事业单位岗位设置管理规定，同意确定为我单位
各行政村无职党员认岗情况登记表
各行政村无职党员认岗情况登记表无职党员履岗责任书责任人________ 认定岗位__________为充分发挥无职党员在农村三个文明建设中的先锋模范作用，现对无职党员认定岗位签订责任书如下：一、责任人认定岗位后，要对照岗位职责，积极开展工作，认真履行岗位职责。
二、责任人在《履行岗位职责记实表》上认真、及时记载履行职责情况。
三、在履岗过程中有什么情况或问题，要及时向党组织汇报。
四、每半年要向党组织汇报一次履岗情况。
年终在支部大会上述职履岗情况。
五、责任人履岗为义务参与，每年终根据履岗考核结果，给予物质和精神奖励。
责任人（签字）_____ _____党（总）支部（盖章）年月日行政村无职党员岗位职责政策宣传岗：理解掌握并及时向村民宣传党在农村的各项方针政策，让责任区的村民家喻户晓。
科技示范岗：自己有一技之长，并有致富项目，经济效益明显，对周围有带动辐射作用。
治安民调岗：了解责任区治安状况，对苗头性的邻里纠纷和家庭纠纷及时到户做工作，并及时向村党组织、村委会汇报。
帮带扶贫岗：自己确定一户贫困户为帮扶对象，做到有帮扶项目，有技术指导，帮扶效果明显。
信息资源岗：及时向责任区的村民发送劳务输出信息、农资价格和农副产品价格信息，以及其它有价值的各类信息，同时收集社情民意向村党组织汇报。
村务监督岗：对村务、财务实行监督，对发现的问题提出质询，并向村民解释。
计划生育岗：及时了解责任区内育龄妇女的节育情况，发现有违反计划生育情况的应及时汇报。
文明新风岗：做好自身家庭星级文明户的创建工作，并做到示范引导，带领周围村民开展星级文明户为主要内容的文明新风活动。
村建土管岗：了解责任区内村民的用地和建设情况，有违章行为及时向村委村汇报。
党风监督岗：监督村干部是否遵守党规党纪和法律法规，有违反规定的及时向上级党组织报告。
_________月份履岗工作记实季度党组织评鉴意见半年党组织初评意见年终党组织考评意见。
岗位信息确认表
地址
联络人及联系方式
联系人:
手机：
座机：
联络人邮箱:
企业可面试时间
周1——周5:上9点—12：30点；下午14:00点—18：00点；
职位名称
电话销售
招聘人数
约15人
岗位职责及任职条件
岗位职责：
1、热线：严格按照培训话述接线，做好客户资料登记及预约；以成交率15-35%、核过率85%、妥投率70%这三率作为话务中心热
转正后购买
是否有公积金及购买时间
无
晋升空间
电销销售员—销售组长—电销部主管
其他福利
常规福利： 部门聚餐+集体旅游等
上班时间
1、电销事业部执行不定时工作制，每周休息一天（周一至日轮休）。休假时间以一天为单位，特殊情况需半天休假的以上、下午相加为一天。国家法定节假日也采用轮休制；
2、追访（7天以内未成交进线）：进线未成单顾客根据交流情况确定下次追访时间----循环；
3、回访（7天以上未成交顾客及续订顾客）：成单顾客确认收货----指导服用----了解使用情况，以关心为主，解决顾客服用过程中的各种问题，建立良好的关系----根据服用情况，进行二次销售----循环
4、售后：安抚顾客情绪-----了解详细情况并做好详细记录-----找出问题并解答；针对需要退换货的情况，填好售后问题处理表并提交至组长处；组长再次确认话务反馈的问题，能处理的进行处理，确认需要退换的再上交至部门领导处；每个环节处理时间为两个工作日。
5、每日工作时间以4小时通话时长作为考核基准，每天业绩后两名人员进行录音分析及话术还原；
6、连续两个月未完成规定任务淘汰。
7、报表《个人数据报表》，日、周、月
要求：报表内容以数据方式上报。完整、准确。报表时间：日报每日下班前，周报合创周日下班前，月报每月30日或31日下班前
武汉市事业单位工作人员岗位聘用认定登记表-新版
工作人员岗位聘用认定登记表
姓名
性别
参加工作时间
职业资格、技术等级
岗位名称
学历
及学位
全日制
毕业院系
及专业
在职
编制类型
招聘对象
进入渠道
身份证号码
个
人
简
历
家
庭
成
员
岗位（代码）
考试成绩
考试排名
单位
聘用
意见
同意确定为我单位岗位工作人员。
单位法人：（签名）
单位：（公章）
年月日
行业
主管
部门
意见
人事部门：（公章）
年月日
区
人力
资源
部门
意见
人事部门：（公章）
年月日
市
人社
部门
审查
意见
单位：（公章）
年月日
备注
说明：1、“进入渠道”填写“公开招聘、政策性安置、人才引进、流动”等。
2、“编制类型”填写“全额拨款、差额拨款、自收自支”。
3、本表一式七份，个人档案，招聘单位，行业主管部门、区人力资源部门、区编制部门、市招聘办各留存一份，办理毕业生落户手续须提供一份。
4、本表由人力资源和社会保障局事业单位人事管理处制，咨询电话85778225
岗位评定记录表
编号：QR－176/A0
姓名
部门
岗位名称
评价时间： 年 月 日起至 年 月 日止
评估
评估要素
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
附加说明
A积极性
B协调性
C稳定性
D领导能力
C规划能力
F判断能力
E理解能力
G知识技能
H工作数量
N工作品质
绩效指标
1.分数越高，表示岗位表现越佳。评估分“1”表示非常差；“10”代表非常好。
2.岗位评估低于70分不合格，应进行培训三个月后上岗。
总分
考核者
考核
日期
总评
□合格
□不合格
评定后
结论
该员工经岗位评定，符合公司任职资格要求，同意继续从事岗位工作，特此授权 。
总经理：
岗位聘用认定登记表
身份证号码 毕业学校 专业
湖北科技学院（原咸宁24（40%）
面试成绩 折算后总成绩 （占总成绩%） 78.2（36%） 64.65 第一 排名
学习经历 2006年9月－2011年6月 湖北科技学院（原咸宁学院） （从大学起）
工作经历
2011年6月—2013年3月 2013年4月—2017年5月
武汉市事业单位2017年度新进人员 岗位聘用认定登记表
姓名 出生年月 刘玉琼 性别 女 民族 户籍 1988年10月 政治面貌 预备党员 420115198810074701 学历 学位 参加工作 毕业时间 2011年6月 时间 专业技术资格、职业资格 考试成绩及 排名（公开 或专项招聘 填写） 职业医师资格证 进入方式 公开招聘 2011年6月 本科 学士学位 所在地 汉族 湖北武汉市江夏区 大桥
江夏区中医院实习 江夏区第一人民医院工作
姓名 范凯 家庭成员 范师邑
关系 夫妻 母子
单位及职务 无 无
某某镇中心校2019年内部岗位等级认定情况登记
（10）20XX年X月被评为XXXX骨干教师。
个人承诺
在2019年内部岗位等级认定工作中，本人承诺：热爱教育事业，遵守宪法和法律法规，恪守职业道德，严守社会公德，无不良品行和违法犯罪记录，提交的申报材料真实、准确，如与事实不符，愿意接受相应行政处罚和法律责任。
（2）2018年11月作为参与第一人（排名第2）完成的甘肃省“十三五”教育科学规划课题“农村公办幼儿园游戏活动的研究”通过鉴定验收。
（5）2016年6月论文《浅谈语文教学中学生朗读能力的培养》发表于《甘肃教育》第12期。
（6）2015年6月辅导学生参加XXXX竞赛获甘肃省二等奖。
（7）2013——2019年担任班主任工作，累计达7年，目前仍在担任X年级班主任；20XX年X月、20XX年X月、20XX年X月分别被XXXX、XXXX、XXXX评为优秀班主任。
承诺人：
年 月 日
说明：
1.此表按个人情况填写，一式1份；
2.此表后，按以下顺序附相关资料复印件一份：
（1）教师资格证；（2）现任职称资格证；（3）现任岗位聘任文件；（4）学历（从低到高排列）；（5）任现职业绩资料（按条件顺序排列；涉及论文者，复印杂志封面、正文及知网截图；完成课题者，复印课题《立项通知单》、《鉴定证书》）。
镇中心学校2019年内部岗位等级认定情况登记表姓Fra bibliotek名性 别
民 族
插入照片
出生年月
参加工作时间
政治面貌
现任职称
任职时间
个人职务
申报岗位等级
学
历
学历层次
毕业时间
毕业院校
专业
学制
学位
近5年年度
考核情况
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甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表
单位名称舟曲县第一中学
姓名安丽霞
编号
甘肃省人力资源和社会保障厅
甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表
《甘肃省事业单位工作人员岗位等级
变动登记表》使用说明
1.本登记表是记载本人岗位等级变动的重要依据，一式二份，一份装入本人档案，一份由单位或组织人事部门留存。
2.事业单位工作人员岗位等级变动都要在本登记表中记载。
3.首次岗位等级认定完成后，本表由事业单位根据党委组织部门、人事行政部门的认定结果如实填写本表。
4.本表“岗位等级变动记载”栏按岗位等级认定权限由认定部门审核签章有效。
5.变动原因是指：首次岗位聘用、正常竞聘岗位等级、岗位转换(在三类岗位之间转换)、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。
6．本表由中共甘肃省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一印制。