职业目标人物生涯访谈问卷
生涯人物访谈及职业调查表格
附件1：
生涯人物访谈提纲
访谈人物：姓名、性别、单位、职务、访谈方式
访谈内容：
1．您的职业、职位和主要工作内容是什么？
2．这是您的第几份工作？如何找到这份工作的？
3．您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
4．您的学历？大学时所学专业与您目前的职业是否对口或相关？
5．您认为学历与工作对口或相关是否重要？为什么？
6．中学阶段的什么课程对现在的工作比较有帮助？
7．为了将来进入职场，您认为在高中期间应该怎么做？在学科上怎么选择？
8．这个职业的工作环境、工作强度、福利薪酬如何？
9．就您的工作而言，您个人最喜欢什么？最不喜欢什么？
10．这个行业的工作人群对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？
11．从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
12．这个行业的人才供求关系怎样？从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？13．您如何看待这项工作的发展前景？
14．据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？
备注：在上述问题的基础上，可以根据自己的具体情况进行设计和增补。
附件2：
职业调查表（一）
（可附页）
职业调查表（二）。
职业生涯人物访谈问题参考
生涯人物访谈内容可以考虑一下方面：1.工作性质、任务或内容；2.工作环境、就业地点；3.所需教育、培训或经验；4.所需个人的资格、技巧和能力；5.收入或薪酬范围、福利；6.工作时间和生活型态；7.相关职业和就业机会；8.组织文化和规范；9.未来展望。
访谈可以准备的问题（可适当调整）：1.在这个工作岗位上，每天都做些什么？2.最近，这项工作因科技、市场、竞争等发生变化了吗？3.你是如何找到这份工作的？4.你是如何选择你现在的工作领域的？5.对职场人士来讲，你觉得北京和上海两个城市的主要差异是什么？6.你们单位从事与你类似工作的人都是什么专业背景？7.专业背景对从事这项工作重要吗？是不是学金融专业的更适合这个职业？8.在工作中，你曾经遇到过什么样的困难？你是怎么解决的？最后达到什么效果？9.你个人职业生涯过中主要成就是什么？10.你是如何看待该领域工作将来变化趋势的？11.在未来的6-12个月中，你会面临什么样的主要挑战？你会怎么面对？主要障碍有哪些？12.你的工作是如何为实现组织的总体目标或使命贡献力量的？13.你所在的领域有“职业生涯道路”吗？14.本职业需要什么样的人？15.到本领域工作所需的基本前提是什么？16.就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？17.本工作的哪部分让你最满意，哪部分最有挑战性？18.什么样的初级工作，最有益于学到尽可能多的知识？19.本领域初职和略高级别职位的薪水是多少？20.采取工作行动和解决问题的自由度如何？21.本领域有发展机会吗？22.什么样的个人品质或能力，对本工作的成功来讲是重要的？23.你认为将来本领域潜在的不利因素是什么？24.对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别建议吗？25.这种工作需要什么样的教育或培训背景吗？26.公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训？27.哪个职业杂志或组织能帮助我深入了解该领域？28.你的熟人汇总有谁能够成为我下次采访的对象吗？当我打电话给他的时候，可以用你的名字吗？29.根据你对我的教育背景、技能和工作经验的了解，你认为我在做出最终决定之前还应该在哪个领域、什么样的工作上进行深入调查研究呢？30.你是学法学专业的，现在金融行业工作，针对跨专业就业，你有什么建议给在校学习的师弟师妹吗？。
职业生涯人物访谈表
岗位调查书A．工作单位概况所在单位名称：地理位置：单位类型：（事业、企业还是机关单位）组织架构：（单位的部门构成及从属关系）组织文化：人员结构：（单位员工的性别结构、年龄结构、学历结构等）人员流动程度：新手现状：单位发展状态（或是处在何种阶段）：发展前景：B．入职条件所担任职务名称：入职机会：招聘人数：（该岗位每年招聘人数）招聘途径：（网上招聘、学校推荐等方式）用工制度：（聘后是否签约，签约年限）入职条件a.基本条件→性别：籍贯：（是否要求户口所在地）外形：（身高、容貌、视力等方面的要求）年龄：婚否：政治面貌：b.教育培训条件→毕业院校：专业方向：学历程度：外语、计算机：培训经历：资格证书：c.心理要求→性格特征：能力要求：d.工作经验：e.社会关系：（是否要求入职人员有一定的社会关系网）C. 工作实况工作内容→工作对象：（工作的直接对象以及为了完成该岗位工作所需面对的其他活动对象）任务、责任：（需要做什么呢，要达到什么程度）所需设备：（工作需借助的仪器）工作强度→工作时间→上下班时间：加班：（该岗位平均每周需加班的时间或加班频率）节假日：（该岗位影响节假日休息的程度）出差：（该岗位需出差的频率和时间长度）→工作量：（该岗位工作任务的饱满程度）工作环境→物理环境→工作设施：（办公设备、办公用品、设施等）工作空间：（私人占有空间、空气、照明、户外工作时间等）→社会环境→人际关系：（同事关系、上下级关系等）工作氛围：（该岗位员工的工作积极性、主动性、配合度等）学习氛围：（该岗位员工的学习积极性，谋求再发展的积极性）工作控制→直接上司：（该岗位直接上级的个人风格、喜好、能力水平以及价值倾向等）监督与管理：（监管方式及严格程度）绩效考评：（考评方式以及其与个人工作回报的关联程度）Ｄ．所得所感薪酬福利→薪酬福利→基本工资：奖金：津贴：福利：→个人发展→培训、进修：（岗前职后所能接受的培训、进修项目以及其频率）晋升：（该岗位的晋升机会、晋升空间）职位变通：（横向转换职业或岗位的机会）→社会资源→人际关系资源：（从事该岗位能获得的人际关系资源）社会地位：（社会对该岗位的认识与尊重程度）→工作满意感→公平感：（付出与所得的合理性）成就感：自我实现：。
职业生涯人物访谈 问题
职业生涯人物访谈问题
1. 您的职业生涯如何起步的？
2. 您在职业生涯中遇到过哪些主要挑战？如何克服这些挑战？
3. 在职业生涯中，您最自豪的成就是什么？为什么？
4. 您是否曾经面临过挫折或失败？如果是的话，您是如何处理的？
5. 您的职业生涯中有没有遇到过艰难的决策？您是如何做出决策的？
6. 您在选择职业时，是否曾经拥有过其他的职业倾向？为什么最终选择了当前的职业？
7. 您在职业生涯中学到了哪些重要的教训或价值观？
8. 您的职业生涯中有没有遇到过不满意的工作？您又是如何处理的？
9. 您是否有任何职业生涯建议或秘诀可以分享给我们？
10. 您对未来的职业发展有什么期望或计划？。
职业生涯人物访谈问题参考
职业生涯人物访谈问题参考1、您是如何找到这份工作的？2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？3、您的职位是什么？您的主要职责是什么？4、从事此行业的人做些什么？5、工作地点一般在哪里？6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？7、工作场所性质有哪些特征？8、在工作方面，您每天都做些什么？9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善它们？13、在您的组织中，在同样一个岗位上能够把成功和不成功区别开来的行为是什么？14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？21、男女工作者在这份工作上机会均等吗？22、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？23、从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？24、这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？25、最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？28、这个行业存在的困难及前景如何？29、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？1. 什么是职业访谈职业访谈是指你和一些内行人的会谈。
大学生职业生涯规划-人物访谈报告
大学生职业生涯规划人物访谈报告访谈一：昆明某大学教师访谈内容记录：问题一：张老师，您从事这份工作几年了？您为什么会选择大学教师这个职业？答：20多年了。
毕业时，组织上要求留校，就选择留校就业了。
问题二：目前从事大学教师这个行业，都应具备哪些条件？答：最基本的是要具备相关专业领域的知识和技能，还要有一定的科研能力和教师职业素养和职业道德：其次其它相关领域的知识也是很重要的。
现在大学对学历和科研能力的要求还是很高的。
问题三：您认为什么样的人适合做这份工作？答：大学教师其实要求还是很高的。
不过首先还是要热爱教师这个职业，热爱自己的专业。
对学生要有耐心，当然还要有科研精神。
爱心和责任心很重要。
俗话说“一日为师，终身为父”，如果你是个老师，你就要对你的学生负责。
在学习上和生活上给他们关爱、支持和鼓励。
教书，不只是教他们书本上的知识，还要教他们如何为人处事。
另外还应该具有崇高的师德、具有现代教育观念、具有优秀的教学能力、具有健康的心理素质、具有终身学习观念和创新精神。
问题四：在行业内，先从什么样的岗位做起最有益于发展？答：从基层做起吧。
一般都是从助教到讲师再到副教授、教授问题五：刚进入工作，您是如何克服对工作的种种不适应的？答：因为是留在自己的母校，所以环境各方面都很熟悉。
而且加上参加了学校的各项培训工作，所以适应得很快。
问题六：那在工作方面您每天都做些什么呢？答：一般就是上上课，做做研究。
现在科技发展这么快，我们也得每天学习，关注各领域的发展。
作为老师我的信念就是要把最新的理念和最专业、最顶尖的东西带给学生。
问题七：除了工作和专业外，您还有其他的爱好和特长吗？答：我喜欢看书，主要是外国文学作品。
像美国的福克纳、法国的加缪、日本的东山魁夷，这些作家都满不错的，我还对日本的大江建山的文学意识进行了一些研究。
除此之外呢，我还喜欢爬山、散步问题八：您喜欢现在的这份工作吗？答：也谈不上喜欢不喜欢，这么多年都习惯了。
采访常问问题、大学生职业生涯人物访谈问题准备
采访常问问题
（1）请问您是如何找到这份工作的？
（1）您能否跟我分享一下您的工作经历？
（2）就您的工作而言，您最喜欢什么，最不喜欢什么？（3）在电商行业内，您认为先从什么样的工作岗位做起，能学到更多的知识，最有益于发展？
（4）您在做这份工作时，日常面临的问题有哪些，什么最具有挑战性？
（5）您认为在这个职位上，如果想要获得成功必须拥有并且保持什么样的能力？
（6）您认为男女工作者在这份工作或者这份行业中机会均等吗？
（7）从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
（8）这个行业的人才供求关系怎么样？据您所知，从事这种工作的人在单元或者行业内发展的前景怎么样？
（9）这个行业是否有季节性或地理位置的限制？
（10）您认为这个行业存在哪些困难及前景如何？
（11）据您所知，有什么渠道能帮助我更深入地了解您所在的行业吗？
（12）您认为学校中有哪些课程对这个行业比较有帮助？（13）有人说，电商行业鱼龙混杂，您怎么看待这种说法呢？。
2021年统计员职业生涯规划人物访谈
统计员职业生涯规划人物访谈被采访人：李学姐工作单位: 梧州医药公司职位：统计员工作时间：两年毕业学校：梧州学院专业：财务管理采访方式： ___聊天1，请问你所毕业的院校, 专业和工作的单位，工作了几年，担任什么职位?毕业于梧州学院，财务管理专业，在梧州医药公司，担任统计员，工作两年。
2，你认为在学校学习的知识对你的工作有哪些帮助?一份优异的学习成绩单在求职竞争中有什么优势?一份优异的成绩单只是让单位加深你的印象而已，但主要还是看你的实践操作能力。
学校学到的知识只是为了让你更快了解会计行业而打下的基础，当你真正接触到会计，你会发现有很多东西需要你在基础上更加深入的探讨。
2，你觉得现在的'你和刚走出校园的你相比，最大的改变在哪里?思想成熟些，不会单方面想事情。
3，你当初是如何找到这份工作的?如果是自己应聘的，能谈一下应聘时的体会以及心得吗?去人才市场的，应聘之前要做好充分的准备，把该准备的东西都准备好，在回答问题时候不要紧张，要沉稳，因为做会计行业你必须要有冷静的头脑。
4，那你认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?会计的基础知识是肯定要的，其次还要通过其他途径了解会计工作的流程，多些实际操作。
做好财务财务会计工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能，并取得会计任职资格证书，初级以上职称，三年以上财务会计工作经验或具有中级以上职称，有一定的沟通协调能力，对税法，财务成本管理都要有一定的了解。
5，企业在应聘会计人员的时候很看重应聘者的经验吗还是什么别的能力?其实两者都要，但偏重于能力6，您认 ___样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?做财务财务会计工作也要有足够的耐心和细心，要沉着冷静，能力可以在财务会计工作中慢慢提高。
诚实守信，客观公正，坚持原则是最重要的。
7、您刚开始工作时遇到了什么困难，是如何面对解决的?刚开始接触工作有点害怕,怕出错,不敢问问题,所以错过了还多东西.但随着工作的深入,发觉一定要敢开口.8、对于刚步入职场的大学生而言，对于如何处理好与同事、以及___的关系，您能给我们一些建议吗?工作时少说话多做事,在不影响工作下可以开开玩笑!要有一定的包容度。
职业目标人物生涯访谈问卷
职业目标人物生涯访谈问卷
一．被访人基本情况
姓名：性别：联系方式：
毕业学校：所学专业：
现工作单位：
二．访谈内容
1. 你是通过哪些途径和工作找到这份工作的？目前的职位是什么？
2．对于这份工作，您感到最满意的是什么？最不满意的是什么？工作对您的个人生活又有怎样的影响？
3在这份工作中，您通常每天都做哪些工作？
4.这种职业需要什么样的技能和其他能力？对应聘者（特别是应届毕业生）有什么样的要求？需要哪些必备的职业资格证书？
5.目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？
6.您三年内的职业生涯发展目标是什么？在您这一行的标杆人物都有哪些人？
7.您通过哪些渠道提升自己？至今为止，您参加过哪些培训和继续教育？
8.您对您现在的所在行业有哪些看法？
9.您在从事目前这一工作之前，在那些单位，干过哪些事？
10.我现在可以通过一些什么样的方式，提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业？
11.就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？
12.您最目前的工作是否满意?
13.您能给我一些学习或就业方面的建议吗？。
人物访谈调查问卷模板范文
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您在特定领域或事件中的观点、经验和需求，我们特开展此次人物访谈调查。
您的宝贵意见将为我们提供重要的参考依据。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 56岁以上3. 您的职业：A. 学生B. 公司职员C. 自由职业者D. 事业单位员工E. 农民F. 其他4. 您所在的城市：________________二、访谈背景5. 您参与此次访谈的动机是什么？A. 了解相关领域最新动态B. 分享自己的观点和经验C. 帮助他人了解相关领域D. 其他（请注明）：______________6. 您认为本次访谈对您个人有什么意义？A. 增长知识B. 提升技能C. 建立人脉D. 其他（请注明）：______________三、观点与经验7. 在您看来，当前（领域/事件）面临的主要问题有哪些？1. ________________2. ________________3. ________________8. 您认为造成这些问题的原因有哪些？1. ________________2. ________________3. ________________9. 您认为如何解决这些问题？1. ________________2. ________________3. ________________10. 您在（领域/事件）方面有哪些独特的经验和见解？________________四、需求与建议11. 您在（领域/事件）方面有哪些具体需求？1. ________________2. ________________3. ________________12. 您认为如何满足这些需求？1. ________________2. ________________3. ________________13. 您对（领域/事件）的未来发展有何期望？________________14. 您对我们此次访谈有什么建议？________________感谢您在百忙之中抽出时间完成此次问卷，您的意见和建议对我们非常重要。
小组职业人物生涯访谈记录表
2、工作环境、工作地点、工作时间
2、投入该职业的决策过程
3、所需教育、个人资格或经验
3、生涯发展过程
4、所需训练、技能
4、工作心得体会（酸甜苦辣）
5、收入或薪酬范围、福利
5、对工作的整体看法
6、竞争状况及就业机会
6、获得成功的必备条件体会
7、组织文化和规范
7、未来的职业规划
8、相关进修和升迁机会
职业信息方面生涯经验方面1工作性质任务或内容1个人教育或训练背景2工作环境工作地点工作时间2投入该职业的决策过程3所需教育个人资格或经验3生涯发展过程4所需训练技能4工作心得体会酸甜苦辣5收入或薪酬范围福利5对工作的整体看法6竞争状况及就业机会6获得成功的必备条件体会7组织文化和规范7未来的职业规划8相关进修和升迁机会8对后来人的建议9未来发展前景问题范例
8、对后来人的建议
9、未来发展前景
问题范例：
1．请介绍一下您是如何找到这份工作的？
2．在这个工作岗位上，您的主要职责是什么？
3．这份工作需要什么样的知识、技能和经验？
4．什么样的个人品质或能力对本工作来讲是重要的？
5．参加什么培训，取得什么证书对这份工作是必要的？
6．工作单位对刚进入该领域的新员工提供哪些培训？
___小组职业人物生涯访谈记录表
访谈时间
访谈方式
被访谈人资料
姓名
年龄
民族
籍贯
职业
单位
从业时间
访谈内容
1.问：
答：
2.问：
答：
3.问：
答：
4.问：
答：
5.问：
答：
6.问：
答：
7.问：
答：
职业人物生涯访谈问卷模板
职业探索访谈模板
一、被访人基本情况
性别：毕业学校：__ __ 所学专业：__ __
现工作单位：_ 入职时间：_ 每天早上9：00开始上班，下午5:00下班
加班情况每周超不过三次，公司业务繁忙时段几乎天天都要加班
虽然时常会加班，但是节假日还是会按照规定时间放假
我们公司出差情况较多，由于近期与澳洲企业之间项目正在进行中，所以近期去澳洲较为频繁
工作岗位：__ 2、你工作的强度怎么样？
职业：_
二、访谈内容
1、你工作的主要内容是什么？（针对的对象、任务等）
2、你工作的强度怎么样？（上下班时间，加班如何，节假日怎么样，出差多不
多）
3、你工作的环境怎么样？（物理环境）
4、你工作的氛围怎么样？（人际）
5、该工作待遇怎样？（工资、福利）
6、该工作的发展前景怎么样？（有没有培训、晋升机会等）
7、如果要得到这份工作，需要具备哪些素质？
在你的报告中，还要提到此次生涯访谈遇到的困难有哪些？困难有哪些？是如何
解决的？此次生涯访谈有哪些收获？。
职业访谈问卷
职业调查问卷说明：本问卷仅作为本人了解职业真实情况之用,将对您所提供的信息完全保密,所以希望您根据自己的真实情况回答下列问题,非常感谢您的支持与帮助!(ＰS:后面有回答的模板可参考）一、基本信息行业:职业:企业:工作地点：二、问题1.这个职业具体在做什么事情？2.工作难点是什么?重点任务有哪些?3.典型的一天怎样度过的？4.这份工作有什么让你不爽的地方？说三个你最难受的5.这份工作有什么让你享受的地方?说三个你最享受的6.零经验的人进入这个行业需要什么背景、能力或(和）资源？要成为一个优秀的从业人员需要什么能力、才干、资源?7.这份工作的晋升的途径和相应职级需要达到的要求或者考核指标?8.薪酬与收入的阶梯（大致范围）是怎样的?9.你是如何找到这份工作的？三、模板行业：教育培训职位：职业规划咨询师企业:某著名职业规划教育机构，民企地点：北京１）别人怎么看这个职业？三种看法。
1。
就是给教育培训机构做销售顾问的，通过职业规划咨询的“外衣＂来杀单;2．心理咨询的一部分,给一些在职业上有困惑的人做心理按摩的。
3。
算卦的.据说是未来十年最赚钱职业之一。
2)你具体在做什么事情?测评解读:一般会请来询者完成相关测评,包括霍兰德兴趣测评、MBTI性格测评等,通过测评结果对来询者有大致了解咨询收纳:通过前期收纳到的客户信息了解来询者的职业困惑，并整理出一套系统的处理方案。
正式咨询:一次正式咨询一般在2小时左右。
咨询师会全力关注来询者和自己的语言、行为、表情,通过跟来询者的语言沟通帮助来询者对自己职业困惑进行更深层探索.一般会采用心理咨询的一些手段帮助来询者理清困惑,发现潜能,确定方向,做出行动；同时会提供行职业及职场方面的支持,包括职业信息、职业探索方法、求职面试规则,由此支持来询者进行职业决策和行动计划。
咨询回顾和报告建议:每次咨询结束后,咨询师会以邮件的方式提供给来询者总结,在一个咨询阶段结束后，会提供报告。
３）你的典型一天是怎样的？上午,看邮件,了解今天的咨询时间、个数、咨询者．了解来询者的状况:新来询者的信息，老来询者的咨询状态及计划。
人物访谈调查问卷模板
一、基本信息1. 姓名：（请填写您的真实姓名）2. 性别：（□ 男□ 女）3. 年龄：（请填写您的实际年龄）4. 职业：（请填写您的职业）5. 教育程度：（请填写您的最高教育程度）二、访谈背景6. 您所在的地区：（请填写您所在的地区或城市）7. 您所在行业的发展现状：（请简要描述您所在行业的发展状况）8. 您所在企业或组织的规模：（请选择以下选项）□ 10人以下□ 10-50人□ 50-100人□ 100-500人□ 500人以上三、工作与生活9. 您目前的工作内容主要涉及哪些方面？（请列举2-3项）10. 您在工作中的主要职责是什么？11. 您认为您所在岗位的工作压力如何？（请选择以下选项）□ 很大□ 较大□ 一般□ 较小□ 很小12. 您是否满意目前的工作状态？（请选择以下选项）□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意13. 您认为您的工作对个人成长有哪些帮助？（请列举2-3项）14. 您在工作之余，如何平衡生活与工作？（请列举2-3项）四、行业观点15. 您认为您所在行业的发展前景如何？16. 您认为目前我国该行业存在哪些问题？17. 您认为政府或相关部门应如何促进该行业的发展？18. 您认为企业应如何应对行业发展的挑战？五、社会现象与价值观19. 您如何看待当前社会上的拜金主义现象？20. 您认为社会主义核心价值观在您的工作和生活中起到了哪些作用？21. 您认为如何提高国民素质？22. 您认为如何培养下一代的创新精神和实践能力？六、个人成长与规划23. 您认为自己的职业规划是什么？24. 您认为自己在未来的职业生涯中，最需要提升哪些方面的能力？25. 您希望自己在工作、生活和家庭中取得怎样的平衡？七、其他26. 您对本访谈调查问卷有何建议或意见？27. 您是否愿意参加类似的人物访谈调查活动？（请选择以下选项）□ 愿意□ 不愿意感谢您参与本次人物访谈调查问卷，您的宝贵意见将有助于我们更好地了解社会现象和人物观点。
职业生涯访谈问题设计（精选8篇）
职业生涯访谈问题设计（精选8篇）以下是网友分享的关于职业生涯访谈问题设计的资料8篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
篇一：职业生涯访谈采访问题职业生涯访谈采访问题：1.你的职业是什么？你如何形容你的工作？2.从事这份职业的人具体在做什么事情？3.不了解这份工作的人对这个职业的普遍误解是什么？4.你是怎么进入这个行业/职业的？5.零经验的人进入这个职业需要什么教育背景、能力或资源？6.请描述你工作中的典型的一天（主要是工作方面）。
7.你的工作繁忙吗？是否需要经常加班？你有多少放假的时间？8.有什么晋升的途径？9.行业的平均薪酬如何？10.这个工作有什么你喜欢的地方？请说两个你最喜欢的。
11.这个工作有什么你不喜欢的地方？为什么？12.你觉得这个职业最具挑战性的是什么？13.你会给想要从事这个职业的人什么建议？要求：每位同学需采访一名从事与管院专业相关职业的人员，形成报告，每份实践报告中以上十三个问题至少包括其中八个。
篇二：职业生涯访谈采访问题职业生涯访谈采访问题：1.你的职业是什么？你如何形容你的工作？银行职员。
丰富：不同的岗位和经营条线有着不同的特点，会涉及不同的知识，接触不同层次的人。
挑战：作为年轻员工大多数都会在一线营销岗位工作，营销对于任何人来说都是一个挑战。
基础：我从事的是典型的金融民工的工作，但也是金融业最最基础的工作，为以后的职业生涯打基础的工作。
2.从事这份职业的人具体在做什么事情？金融业，尤其是银行业是服务行业，为不同阶层的人服务。
总的来说银行业的员工做的事情无非是服务客户、销售产品。
3.不了解这份工作的人对这个职业的普遍误解是什么？不了解银行业的人普遍认为银行员工待遇好、工作轻松、霸王条款、垄断行业。
其实传统银行业现在已经走下坡路，工作辛苦，待遇与付出的劳动严重不匹配，同业竞争非常激烈，产品同质化严重，几乎不会有霸王条款，因为那无异于自掘坟墓。
4.你是怎么进入这个行业/职业的？大学所学习的专业是经济学，毕业时通过银行的校园招聘，从事了这个对口的职业。
人物生涯访谈
人物生涯访谈一、自我定位和分析根据霍兰德兴趣岛测试，我的职业倾向如下1、现实型：(R)愿意使用工具从事操作性工作；动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。
主要职业有：工程师、技术员；机械操作、维修、安装工人，矿工、木工、电工、鞋匠等；司机，测绘员、描图员；农民、牧民、渔民等。
2、常规型：(C)尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。
喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
主要职业有：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。
如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
3.企业型：(E)追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。
喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。
为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
主要职业有：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。
如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
可能喜欢的职业有：建筑经理、科技项目主管、科技业务代表等职业推荐为：建筑工程师、电气工程师、环保工程师、高校土建类学科教师、建筑设计师、土木工程师、生物学研究者、时装设计师、会展设计师、城市规划师、给排水工程师、桥梁检测工程师、工程经理、药剂师、摄像师、数据库管理员、剪辑师。
二、人物访谈受访人物与访谈内容生涯人物（一）人物简介：张某，男，大学毕业，从事人事相关工作，担任人事组组长。
访谈形式：网络交流访谈内容：1、您是如何找到这份工作的？朋友推荐2、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？一般都会有入职培训的，还有关于我们部门需要的能力且通过培训可以掌握的。
职业生涯人物访谈问题集
职业生涯人物访谈问题集1．在这个工作岗位上，您每天具体都做哪些工作？答：会计方面所有工作2．您当初是如何找到这份工作的？答：通过人才市场投简历3．最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：有发生变化4．该职业需要什么样的人？答：需要坚持会计职业道德。
5．到本领域工作的基本前提是什么？答：要有熟练的会计基础知识。
6．您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：要有熟练的会计基础知识，在会计行业中要及时掌握国家的相关会计法相关知识。
7．本工作需要什么特别的教育或者培训背景吗？答：先要通过会计电算化的考试，然后要考会计基础和财经法规，通过考试，拿到会计证，才可以上岗。
8．行业内，对于初入者来说，先做什么职位最能学到东西，最有益于发展？答：从会计助理9．本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少？答：400010．您认为什么样的个人品质、性格和能力对本工作的成功来说最重要？答：能融入到这个团队中11．公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训？答：上课、现场实践12.就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？答：最喜欢会计工作所有的工种，没有最不喜欢的13．您在做这份工作时，哪部分是你最满意的，那部分是最有挑战性？答：最满意的就是做账的时候，至于挑战的就是同一个时间能做不同家的账，因为各公司的账不同，申报税也就不同14.本领域的发展机会如何？答：很有前景，国家的发展，公司的发展离不开会计。
15.据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？答：很好，要发展离不开会计。
16．您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么？答：不遵守会计职业道德标准。
17．男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：很失衡，女的占大部分。
18．从事这份工作实现了您的人生价值吗？答：能，做会计一直是我的梦想。
19.家庭对您现在的工作满意吗？答：目前还比较满意。
20．对于一个即将进入该行业的人，您能不能提出一些意见和建议？答：不要好高骛远，踏踏实实，不管做什么都要仔细，要有耐心。
职业生涯咨询收纳面谈表
职业生涯规划咨询收纳面谈表1.个人基本资料
2.需要的职业生涯辅导
3.来咨询者的生活方式
▲请问您是怎么度过自己平常一天的？一周呢？
▲请问您闲暇时间喜欢参加什么样的社会活动和个人活动？
▲请问您认为学校环境以及你周围的生活环境怎么样？
▲请问您是否有宗教信仰？
▲请问您有哪些情趣和爱好？
4.家庭史
▲父母的年龄、职业、个性特点，家庭中扮演的角色、成员之间的关系，你和家庭成员及亲戚的关系？
▲您是否有兄弟姐妹，关系如何？
▲家庭成员的职业史，是否一直居住在同一个地方，这些因素对你是否造成了影响？
5.个人医疗史
▲医疗记录：成长过程中是否发生过任何意外？是否有患病住院的经历？是否有慢性疾病，长期服药？
▲家庭成员中是否有疾病或者精神方便的疾病？
6.个人教育与职业经历。
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职业目标人物生涯访谈问卷
1. ．被访人基本情况
姓名：寿洪文性别：男联系方式：
毕业学校：四川大学;四川理工学院所学专业：法律本科；思想教育本科
现工作单位：中江县柏树乡中心学校
二．访谈内容
1. 你是通过哪些途径和工作找到这份工作的？目前的职位是什么？
通过公招；学校基建负责人
2．对于这份工作，您感到最满意的是什么？最不满意的是什么？工作对您的个人生活又有怎样的影响？最满意的是：周一到周三在城里上班。
最不满意的是：周四/周五还上课。
3 在这份工作中，您通常每天都做哪些工作？
给各部门协调基础建设工作。
4.这种职业需要什么样的技能和其他能力？对应聘者（特别是应届毕业生）有什么样的要求？需要哪些必备的职业资格证书？
肯干，舍得吃苦，一定的专业技能。
具有一定的工作经验。
相关的从业资格证。
5. 目前这一行业同类岗位的薪酬水平如何？
一般
6.您三年内的职业生涯发展目标是什么？在您这一行的标杆人物都有哪些人？
转型为一个商人。
7.您通过哪些渠道提升自己？至今为止，您参加过哪些培训和继续教育？
不断的自我学习，工作中不断总结经验。
计算机培训；会计电算化培训。
8.您对您现在的所在行业有哪些看法？
接触到部门希望工作作风和工作态度。
9.您在从事目前这一工作之前，在那些单位，干过哪些事？
在其他学校从事教师和财务工作。
10.我现在可以通过一些什么样的方式，提高哪些技能或素质，以便日后能进入这一行业？
向前辈学习，取经。
11.就您知道的情况而言，我所学的专业可以进入哪些领域工作？
根据自身发展情况，和社会的需要。
12.您最目前的工作是否满意?
一般。
13.您能给我一些学习或就业方面的建议吗？
多了解四川人社网，全国高校人才信息网。