安全生产管理工作的建议和意见

安全生产管理工作的建议和意见安全生产管理工作的建议和意见

在“百日安全大讨论”的活动深入开展中，全公司广大职工围绕身边实际，全方位、多视角地围绕“生命和健康高于一切”这一主题各抒己见。从认真而热烈大讨论中，对安全和健康的重要含义有了更加深刻的认识，对“反违章禁令”有了更加深刻的理解，从而创造了全员参与的良好安全氛围，提高了大家安全意识，增强了大家做好安全工作的责任心和信心。在此，我从自己对安全责任的理解和认识这个角度，说说自己的观点。

安全生产是企业发展的坚实基础，没有安全就没有效益，没有安全就没有企业长足的发展。在进行市场经济建设的今天，安全工作的重要性，特别是随着社会的不断进步和发展，安全工作已经越来越被摆在重要的位置，这关系到国家财产和人民的生命安全，关系到社会的稳定与健康发展。所以，如何切实做好安全生产工作是摆在我们面前的一项重要课题。然而在现实工作中仍难免发生一些不尽人意的安全事故，以“3.26”、“5.26”事故为例，我们就能发现生产中存在的一些隐患。分析事故发生的原因，我们会发现众多安全事故发生的根子都无一例外，都存在于共同点。

1、基层安全管理人员责、权不对等。基层安全管理人员是杜绝事故发生的最后一道关口，其作用发挥的好坏，对做好安全工作起到至关重要的作用。在《安全生产法》中规定了作为安全管理人员的职责和权利，可是在实际生产过程中，在发生事故进行责任追究时，安全管理人员自然负有不可推卸的责任，这也是他们应该承担的责任。可是他们依法行使的权力在企业没有得到充分发挥，被弱化了，特别是当生产负责人带头违章指挥时，作为在该生产负责人领导下的安全监督管理员，此时大多时候只有听之任之，否则就不会带来意想不到的后果。

3、责任意识不强。主要体现在：个别管理人员和操作人员安全

生产意识较差，在生产中凭经验进行违章指挥、违章操作，造成事

故发生、人员伤亡。这说明无论是管理人员还是操作人员都缺乏安

全知识和自我保护意识，缺少必要的安全知识培训，经常出现冒险

蛮干、违章作业的现象，其结果轻者伤、重者亡。基层队站的安全

监督人员监管不力，未能很好履行自己的职责。

4、基层安全管理人员缺乏系统的安全管理知识，实践经验和理

论技术知识不够，对生产现场的各种不安全因素缺乏观察、分析、

判断和提出解决办法的能力，致使在现场的安全管理中不能及时做

好安全风险识别，做好有效的安全保护措施，不能很好地运用安全

操作标准来规范操作人员的安全生产活动。

5、基层人员的操作水平参差不齐，在生产中经常出现因操作不

当出现事故的现象。一方面由于管理人员对操作人员的技术培训力

度没有加大，没有让操作人员对生产操作前的风险进行识别，更没

有相应的风险防护措施，致使事故时有发生。另一方面，操作人员

缺乏学技能的积极主动性，抱着当一天和尚撞一天钟的思想，干工

作凭经验，缺乏责任心。

从上述安全生产过程中的弊端，我认为应该从以下几个方面做好安全工作。

1、思想认识方面。管理人员是安全责任的主体，生产单位的主

要负责人是本单位安全的第一责任人，作为第一责任人就要端正安

全生产态度，高度重视安全生产工作。

《安全生产法》明确规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。只有管理人员重视该部门的安全生产工作，建立安全生产管理机构，配备并重视安全生产管理人员，将安

全生产的各项工作摆在重要日程上来抓，那么，企业的安全生产工

作才能搞好;只有做好安全生产工作，企业的正常生产秩序才能有保障，才有可能取得好的经济效益。否则，企业的安全生产工作无法

正常开展，也不可能做到安全生产，生产事故就会接连不断发生，

职工的生命安全得不到保障，企业必然会在经济上遭受严重的损失，企业的生产秩序将受到严重影响，企业就不可能有好的经济效益，

甚至会给企业造成毁灭性的打击。近年来接连-发生的几起重特大生

产安全事故，其主要原因之一是由于基层管理人员没有很好地重视

安全生产，只追求一时的井队效益。“安全好不好，关键在领导”，只有管理人员的重视，加上职工的自觉行动，安全生产观才能由

“要我安全”转变为“我要安全”。

2、体制建设方面。完善监管体系，做好安全管理工作。一是要

建立安全监督管理人员的责权利对等制度。在国外，在法律上赋予

安全监督员的权利是高于企业领导人和项目经理的，安全监督管理

员提出的隐患，作为企业负责人必须整改，否则他可以向国家的安

全监督管理司-法-部门投诉。这就要求我们在监管制度上给与完善，以保证安全监督管理人员的作用得到充分发挥。二是赋予安全监管

人员的权力。安全工作是一个责任重大的工作，风险无处不在，事

故随时都有可能发生，正因为如此，所以很少有人主动愿意做这项

工作，可给予这些人员相应的权力，切实发挥他们的作用。

加大安全培训力度，提高基层安监员的素质，建立起一支高素质的安全监管队伍。一是要提高安全监管人员的职业道德，通过职业

道德教育，使他们对国家和人民的生命财产有高度的责任感做到坚

持原则，秉公执法，切实履行安全监管职责。二是通过培训提高业

务素质。通过有计划的多种形式培训，使安全监管人员掌握现代安

全管理办法，熟悉国家的法律法规;具备安全生产的组织协调，制订

安全计划措施以及处理能力等;掌握安全技术知识、本企业的生产工艺、原料和产品的物性及现场的安全防护知识等等。三是对安全监

管人员采取专门的培训，做到安全监管人员持证上岗。

4、日常安全管理方面。加强规章制度的学习，熟悉、掌握设备

的性能、操作规程;加大现场查纠违章的力度，在班组中开展“互纠

互助”的活动，随时提醒身边的人或自己，使人人都参与到反违章

的活动中;加强培训，尤其是针对现场操作、岗位培训，加强职工的

操作技能，标准化操作程序，力求达到标准化、规范化。对操作技

能不熟练的职工进行专人帮助和指导;认真开展好STOP卡的运行，

发挥出STOP卡的最大效用，增强职工的反违章意识和安全意识。以

此来减少、杜绝出现重复性违章、习惯性违章。