培训供应商选择评估表
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培训供应商评估总结
供 应 供 应时 间人: 员:
公司规模
来自百度文库
价格及性价比
专职顾问讲师团队
客户评价
培训需求的前期诊断能力
培训交付和转化的服务
课程的设计和开发能力（针对 性）
讲师面授和辅导能力
序 号
项目
单项最高分
单项实 际得分
单项实际 百分比
单项目标百 分比
1 公司规模 2 专职顾问讲师团队 3 培训需求的前期诊断能力 4 课程的设计和开发能力（针对性） 5 讲师面授和辅导能力 6 培训交付和转化的服务 7 客户评价 8 价格及性价比
10 10 10 12 15 10 10 10.0%
优秀
合格
备 注：
1.达到总得分比例和单项得分比例要求；
总得分比例 条件认可 不合格 合格
2.其有意愿并有回复有效的书面对策；
各单项
90%≤比例≤100% 80%≤比例≤90% 75%≤比例＜80%
< 75 % 70%≤比例≤100%
< 70 %
新供应商承认前CHECK LIST
第 1 页，共 2 页
Ver：B00
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供 应 供 应时 间人: 员:
公司规模
来自百度文库
价格及性价比
专职顾问讲师团队
客户评价
培训需求的前期诊断能力
培训交付和转化的服务
课程的设计和开发能力（针对 性）
讲师面授和辅导能力
序 号
项目
单项最高分
单项实 际得分
单项实际 百分比
单项目标百 分比
1 公司规模 2 专职顾问讲师团队 3 培训需求的前期诊断能力 4 课程的设计和开发能力（针对性） 5 讲师面授和辅导能力 6 培训交付和转化的服务 7 客户评价 8 价格及性价比
10 10 10 12 15 10 10 10.0%
优秀
合格
备 注：
1.达到总得分比例和单项得分比例要求；
总得分比例 条件认可 不合格 合格
2.其有意愿并有回复有效的书面对策；
各单项
90%≤比例≤100% 80%≤比例≤90% 75%≤比例＜80%
< 75 % 70%≤比例≤100%
< 70 %
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