员工离职竞业限制协议书范本

合集下载

员工离职竞业限制协议书5篇

员工离职竞业限制协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工离职竞业限制协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，并结合公司实际情况，为了维护公司的商业利益、保护公司的商业机密，约束乙方在离开公司后从事与公司业务相竞争的活动，维护公司的合法权益，甲、乙双方就员工离职竞业限制事宜达成如下协议：第一条竞业限制协议的约定乙方因何种原因离职或终止与甲方的劳动合同，乙方应在离职或者合同解除之日起______（添写具体约定期限）内遵守下列竞业限制约定：1.乙方不得在离职后______（添写具体约定期限）内，从事与甲方的业务范围或直接竞争性业务范围相同或相近的工作或经营活动。

2.乙方不得在离职后______（添写具体约定期限）内，以任何方式干预甲方与客户或供应商的商业关系。

3.乙方不得在离职后______（添写具体约定期限）内，挖掘或聘用甲方的员工或劝诱甲方的员工与其共同离职。

4.乙方不得在离职后______（添写具体约定期限）内，利用在甲方工作期间获得的商业机密或客户资源从事任何可能对甲方产生不利影响的行为。

第二条违约责任若乙方违反竞业限制协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的金额为______（添写具体约定数额）元。

第三条争议解决因协议履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，应提交______（添写具体约定仲裁机构）仲裁解决。

第四条协议生效本协议自双方签字之日起生效。

协议期限为______（添写具体约定期限），期满后自动失效。

甲方（公司名称）：________乙方（员工姓名）：________日期：________以上是员工离职竞业限制协议书的内容，希望双方能共同遵守，共同维护公司的商业利益和员工的合法权益。

祝双方合作愉快，共同发展！篇2员工离职竞业限制协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于，为了保护公司的商业利益和技术机密，提高公司的竞争力，维护公司的市场地位，公司与员工签订本协议如下：一、保密义务1.1 乙方承诺在工作期间和离职后，无论因何种原因，均对公司的商业秘密和技术机密保守秘密，不得泄露给任何第三方。

员工离职竞业限制协议书4篇

员工离职竞业限制协议书4篇篇1员工离职竞业限制协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，甲乙双方就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制范围：乙方离职后，在以下范围内不得从事与甲方公司有竞争关系的工作，包括但不限于从事同类产品或服务的生产、销售、推广等工作；不得加入同行业公司或自主创办同类企业；不得利用甲方公司机密信息、客户资源等从事竞争活动。

二、竞业限制地域：乙方离职后，在（具体地域范围）内不得从事上述限制性工作。

三、竞业限制时期：乙方离职后，在（具体时间范围）内不得从事上述限制性工作。

四、竞业限制补偿：为了约束乙方遵守本协议，甲方向乙方支付（具体金额）的竞业限制补偿金，作为对乙方的限制义务履行的补足措施。

若乙方违反协议规定，需向甲方支付违约金（具体金额），具体数额由双方协商确定。

五、保密义务：乙方在离开甲方公司后仍应对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得擅自泄露给他人或利用于与甲方公司竞争的活动。

六、争议解决：因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决，如协商不成，均提交甲方所在地法院裁决。

七、协议变更：本协议一经签署生效。

除非另有书面协议，本协议不得擅自修改、解除。

八、其他条款：本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。

本协议自双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上是甲乙双方就员工离职竞业限制事宜所达成的协议书，双方均应认真履行约定，确保协议的有效执行。

希望员工在离职后能够遵守协议内容，维护公司的利益，谨慎处理竞业关系，以维护双方的合法权益。

篇2员工离职竞业限制协议书甲方：________（公司名称）乙方：________（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家注册成立的企业，经营范围为________，注册资本为____万元，是一家经营稳健、信誉良好的企业；2. 乙方于____年____月____日加入甲方公司担任____职务，受到甲方公司的培训和指导，熟悉了甲方公司的经营管理模式、经营情况和商业秘密；3. 乙方离职后，由于个人或其他原因可能向甲方竞争，泄露甲方的商业秘密并给甲方公司带来损失。

竞业限制协议范本完整版4篇

竞业限制协议范本完整版竞业限制协议范本完整版精选4篇（一）竞业限制协议范本为了保护公司的商业秘密、客户资源以及其他核心利益，同时维护员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在离职后对甲方的竞业限制事宜达成如下协议。

竞业限制：指乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性工作。

竞争性工作：指与甲方业务相同或相似的行业、领域或职位，包括但不限于...（此处根据实际情况列举具体行业或职位）。

限制期限：指乙方离职后需遵守竞业限制的时间段，通常不超过两年。

乙方同意在与甲方解除或终止劳动合同后的限制期限内，不得直接或间接地：(a) 从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作；(b) 为竞争对手提供任何形式的服务或咨询；(c) 劝说甲方的员工、客户或供应商与乙方或乙方关联的企业合作；(d) 利用甲方的商业秘密、客户资源或其他保密信息。

乙方在限制期限内，不得在以下地域内从事竞争性工作：(a) 甲方的主要营业地及其周边地区；(b) 甲方的重要市场或客户所在地；(c) 甲方计划扩展业务的地区。

甲方同意在乙方遵守竞业限制期间，向乙方支付一定的经济补偿。

补偿的数额、支付方式和时间应另行约定。

若乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

本协议一经双方签署，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。

若因法律法规的变化导致本协议部分条款无效，双方应协商修改或补充相应条款。

双方因执行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________竞业限制协议范本完整版精选4篇（二）引言在当今激烈的商业竞争环境中，保护企业的商业秘密和维护市场公平竞争显得尤为重要。

员工离职竞业限制协议书范本5篇

员工离职竞业限制协议书范本5篇篇1员工离职竞业限制协议书范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲乙双方为了保护甲方的商业秘密和客户资源，维护甲方的合法权益，约定如下：一、竞业限制范围乙方在离开甲方公司后，无论因何原因离职，均须遵守以下竞业限制范围：1.在离职后的一年内，乙方不得从事与甲方公司类似或直接竞争的业务；2.在离职后的一年内，乙方不得与甲方公司的客户直接或间接发生业务往来；3.离职后的一年内，乙方不得招揽或与甲方公司的员工进行直接雇佣；4.离职后的一年内，乙方应禁止通过任何方式泄露给任何第三方甲方公司的商业秘密。

二、竞业限制补偿1.甲方给予乙方的竞业限制补偿为（具体金额）；2.若乙方违反竞业限制范围，应立即停止违规行为并支付给甲方公司（具体金额）的违约金；3.若乙方违反以上规定给甲方公司造成经济损失，乙方应承担相应的法律责任。

三、权属和隐私保护1.乙方在离职时需将全部与甲方公司有关的文件资料、工作设备等资产交还给甲方公司；2.协议期间，乙方应妥善保管甲方公司的商业秘密和客户信息，不得以任何形式泄露给第三方；3.乙方应遵守甲方公司的保密协议，并在离职后继续履行保密义务。

四、争议解决因履行本协议引起的一切争议，应友好协商解决；协商不能解决的，提交甲方公司所在地人民法院解决。

五、其他1.本协议自双方签署之日起生效，在服务关系终止后继续有效；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公司名）（法定代表人签字）（年月日）乙方（员工名）（员工签字）（年月日）篇2员工离职竞业限制协议书范本甲方（公司）：___________乙方（员工）：____________鉴于：1. 甲方是一家___________（公司性质），注册地址为___________，法定代表人为___________，经营范围为___________。

员工离职竞业限制协议书范本3篇

员工离职竞业限制协议书范本3篇篇1员工离职竞业限制协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方是一家具有一定规模和声誉的公司，乙方是甲方的一名员工，为了保护甲方的商业利益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条竞业限制范围1.1 乙方在甲方工作期间所接触、了解的关于甲方商业机密、技术秘密、客户信息等一切属于甲方商业秘密的资料，均属于甲方的专有信息，乙方不得擅自向外界披露。

1.2 乙方在离职后一年内，不得从事和甲方业务相关的竞争性行为。

包括但不限于加入竞争对手，自行创业开展与甲方业务类似的活动等。

第二条竞业限制期限2.1 乙方离职后的竞业限制期限为一年，自离职之日起计算。

2.2 乙方在竞业限制期限内不得从事任何违反竞业限制范围的活动，否则应承担法律责任。

第三条违约责任3.1 乙方违反本协议的，应当向甲方支付违约金，违约金金额为乙方最后一个月工资的三倍。

3.2 乙方不得以任何理由对甲方提起赔偿诉求。

第四条其他事项4.1 本协议的签署日期为_______________年____月____日。

4.2 本协议以电子文本形式，具有法律效力。

4.3 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签字：__________签字：__________日期：__________日期：__________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此协议。

以上是员工离职竞业限制协议书的范本，希望能够对您有所帮助。

如有需要，建议在签署协议前咨询专业律师。

篇2员工离职竞业限制协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家具有良好信誉和较强市场竞争力的公司，乙方为甲方的员工，为了维护甲方合法权益，减少员工离职对公司造成的负面影响，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条：协议的目的为了保护甲方的商业利益，规范员工离职时竞争行为，制定此协议。

员工离职竞业限制协议书7篇

员工离职竞业限制协议书7篇篇1本协议于____年____月____日由以下双方签订：甲方：（公司全称）乙方：（离职员工全称）鉴于乙方在甲方公司工作期间接触到了甲方的商业机密、客户信息等重要信息，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在约束乙方在离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，以免泄露甲方的商业机密，损害甲方的利益。

二、竞业限制1. 乙方在离职后的____个月内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作。

2. 乙方不得在与甲方相同或类似的业务领域内进行自主创业或成立公司。

3. 乙方不得泄露甲方的商业机密、客户信息等机密信息，包括但不限于产品配方、工艺流程、营销策略、客户信息等。

4. 乙方应当妥善保管甲方在任职期间所接触到的商业机密信息，直至本协议期满。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何一项规定，乙方应当向甲方支付违约金，并承担因违约造成的其他损失。

2. 违约金数额为乙方离职前____个月的工资总额。

如违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应当赔偿甲方的实际损失。

四、保密责任1. 乙方应继续履行其在任职期间所承担的保密义务，直至本协议期满。

2. 若乙方在离职后泄露甲方的商业机密，应承担相应的法律责任。

五、协议期限与终止1. 本协议自乙方离职之日起生效，至协议期满终止。

协议期限为____个月。

2. 若乙方在协议期限内遵守本协议的所有规定，协议期满后，竞业限制条款自动失效。

3. 若乙方违反本协议的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并终止本协议。

六、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

竞业限制协议书范本5篇

竞业限制协议书范本5篇篇1竞业限制协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号：______________鉴于：1. 甲方为一家_______公司，主营业务为_______，具有一定的市场竞争优势和商业秘密；2. 乙方为甲方公司_______部门的员工，对甲方公司的商业秘密和客户资源有较深的了解；3. 双方经协商一致，就乙方在离职后可能存在的竞业行为制定以下限制协议。

一、竞业限制范围为维护甲方公司的商业利益和商业秘密，乙方自离职之日起_______年内，在限制范围内不得从事与甲方公司相同或类似的业务，包括但不限于_______。

二、离职后行为的约束1. 乙方自离职之日起，在限制期内不得接受从事竞争性业务的职位或从事与甲方公司业务相关的工作；2. 乙方不得利用在甲方公司获得的商业秘密、客户资源和商业关系为自己或他人谋取私利；3. 乙方不得以任何形式损害甲方公司的商誉，包括但不限于对外泄露商业秘密、谩骂诽谤、诽谤等。

三、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议的规定，在甲方提出书面要求后，乙方应立即停止违约行为，并承担由此造成的一切法律责任；2. 如乙方违反协议，甲方有权要求乙方支付违约金_______元，且乙方应承担一切违约行为所造成的损失；3. 如果乙方违反本协议，致使甲方公司遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至限制期届满后终止；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 对本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：______________年______月______日乙方：______________年______月______日以上就是竞业限制协议书范本，双方签字后应当严格遵守协议的约定，以免引起不必要的法律纠纷。

员工离职竞业限制协议书范本3篇

员工离职竞业限制协议书范本3篇篇1员工离职竞业限制协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（姓名）鉴于：甲方为一家知名的企业，拥有自己独特的技术和商业机密，为了保护公司的利益，对员工离职后的竞业行为进行限制，特制订本协议。

一、甲方为乙方提供工作机会，乙方为甲方所胜任的岗位做出较大贡献，乙方确认了解并接受本公司的商业机密、商业模式及熟客信息等。

二、乙方保证在离职后的（离职日期）之后的三年内，不对甲方从事商业活动，同时不得对甲方的商业机密进行披露。

三、乙方承诺，在本协议约定的时间内，不得以任何形式与竞争公司合作或者参与其相关业务。

四、若乙方违反以上条款，需向甲方支付违约金（具体金额），同时甲方有权向法院起诉乙方并要求乙方承担全部法律责任。

五、本协议自双方签字生效，至离职日期后三年截止，期满后双方再协商是否续签。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：备注：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

希望以上范本可以为您提供一些参考，具体内容请咨询法律专业人士。

篇2员工离职竞业限制协议书范本协议书编号：XXXXX协议双方：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 乙方已经从甲方公司离职，作为原甲方公司的员工，乙方在任职期间取得了甲方公司的商业机密和客户资源；2. 乙方离职后可能会利用甲方公司的商业机密，开展竞争性业务，对甲方公司造成损失；3. 为保护甲方公司的合法权益，甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条保密义务1.1 乙方同意对于在甲方公司工作期间了解到的一切商业机密和客户资源，负有保密义务。

1.2 乙方承诺不得擅自泄露、复制、运用商业机密，否则甲方公司有权依法追究乙方的法律责任。

第二条竞业限制义务2.1 乙方同意在离职后的一年内，不得从事与甲方公司相同或类似的业务，对公司从事的业务进行竞争行为。

2.2 乙方不得在离职后的一年内以任何形式直接或间接参与、投资或管理与甲方公司竞争的企业。

竞业限制协议范本完整版6篇

竞业限制协议范本完整版6篇第1篇示例：竞业限制协议范本完整版甲方（公司名称）：_______________ （以下简称“公司”）地址：_______________法定代表人/负责人：_______________乙方（员工名称）：_______________ （以下简称“员工”）身份证号码：_______________住址：_______________一、保密义务1. 员工在公司工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于违反公司利益的行为。

2. 员工应当妥善保管公司的技术资料、商业计划、客户信息等机密资料，不得私自带离公司或将其转让给他人。

二、竞业限制1. 员工在离职后的（协议约定的）期限内，不得从事与公司业务有竞争关系的工作或从事与公司商业秘密相关的任何活动。

2. 离职后的（协议约定的）期限内，员工不得直接或间接与公司有商业合作关系的竞争对手、客户或合作伙伴进行洽谈或合作。

三、违约责任1. 若员工违反本协议的约定，公司有权要求员工赔偿因此给公司造成的经济损失，且公司有权追究员工的法律责任。

2. 员工如发现有第三方向其洽谈从事与公司业务有竞争关系的工作，应立即向公司报告并停止相关行为，否则公司将追究员工的法律责任。

四、其他约定1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

2. 本协议自双方签字盖章后生效，自离职之日起生效，并自约定期限届满后自动失效。

甲方（公司）: _______________（盖章）法定代表人/负责人: _______________本协议为《竞业限制协议》，甲乙双方均已充分阅读并理解本协议的内容，自愿遵守并履行本协议的约定，确保公司的商业秘密不受侵犯，员工的合法权益得到保护。

【温馨提示】：竞业限制协议是公司与员工之间的保密约定，员工应当认真遵守协议的内容，确保公司的商业秘密不受泄露，以免引起不必要的法律纠纷及损失。

希望公司与员工之间能够建立起相互信任的合作关系，共同促进公司的发展和员工的职业晋升。

员工竞业限制协议书范本（四篇）

员工竞业限制协议书范本鉴于：甲方为一家具有国际影响力的企业，专注于某特定行业的经营，经过多年的努力已经取得了显著的成绩；乙方是一名优秀的员工，已经在甲方工作多年，对甲方的业务有着深入的了解和丰富的经验，是甲方业务发展的不可或缺的一部分。

为了保护甲方的商业利益和保证甲方的正常经营，甲乙双方达成以下协议：一、竞业限制范围1. 乙方在与甲方共事期间，已经接触到了甲方的商业秘密和商业关系，乙方在离职后应严格保守甲方的商业秘密，禁止披露给任何第三方；2. 乙方在离职后的一年内，不得以任何形式、任何方式与甲方在同一行业从事竞争经营活动；3. 乙方在离职后的一年内，禁止以自由职业者、顾问、合伙人、投资者或其他类似关系的身份，与甲方在同一行业的竞争对手有任何形式的合作。

二、竞业限制的地域范围1. 乙方在离职后的一年内，禁止在甲方所在的市、县、省范围内从事与甲方相同或类似的经营活动；2. 乙方在离职后的一年内，禁止在甲方已经建立业务或拟建立业务的地区从事与甲方相同或类似的经营活动。

三、竞业限制的时间范围1. 乙方在离职后的一年内，竞业限制协议生效，即禁止与甲方从事竞争经营活动；2. 如果乙方在禁止竞业的一年之内消除了竞争对手身份，甲方可以根据具体情况考虑撤销竞业限制协议。

四、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议，甲方有权向乙方索要经济赔偿；2. 如果甲方因乙方违反竞业限制协议而遭受实际损失，甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于通过法律手段让乙方停止竞争活动、承担赔偿责任等。

五、竞业限制期满后的遗忘义务1. 竞业限制期满后，乙方应立即停止与甲方竞争经营活动；2. 竞业限制期满后，乙方已经掌握的与甲方相关的商业秘密应予以遗忘，禁止继续利用这些信息从事竞业经营活动。

六、解除协议条件1. 双方通过友好协商可以解除竞业限制协议；2. 如果乙方在离职后的一年内取得了甲方的书面同意，可以解除竞业限制协议。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，并按照双方签章的方式予以认可；2. 本协议自签署之日起生效，并在乙方离职后的一年内持续有效；3. 本协议适用中华人民共和国法律。

离职竞业协议书范本(3篇)

第1篇甲方（公司名称）：【公司全称】乙方（员工姓名）：【员工姓名】鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方在甲方处担任【职位名称】一职，双方于【签订日期】签订了《劳动合同》。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情况，双方经友好协商，就乙方离职后的竞业限制事项达成如下协议：第一条竞业限制范围1.1 乙方在离职后【竞业限制期限】内，不得在与甲方业务范围存在直接竞争关系的领域内从事以下活动：（1）加入与甲方业务存在竞争关系的公司或机构；（2）自行创办与甲方业务存在竞争关系的公司或机构；（3）以任何形式参与与甲方业务存在竞争关系的项目或业务；（4）为与甲方业务存在竞争关系的公司或机构提供技术、咨询、顾问等有偿服务；（5）其他可能损害甲方商业秘密和合法权益的行为。

1.2 竞业限制范围具体包括但不限于以下领域：（1）【具体业务领域1】（2）【具体业务领域2】（3）【具体业务领域3】第二条竞业限制地域乙方在离职后【竞业限制期限】内，不得在以下地域范围内从事本协议第一条所述的竞业限制活动：【具体地域1】【具体地域2】【具体地域3】第三条竞业限制补偿3.1 为保障乙方在竞业限制期间的合法权益，甲方同意支付乙方竞业限制补偿金。

3.2 竞业限制补偿金的支付标准为：乙方离职前最后一个月工资的【比例】（例如：20%），自乙方离职之日起【补偿金支付期限】内，每月支付一次。

3.3 竞业限制补偿金的支付方式为：甲方应在每月【具体日期】前，将竞业限制补偿金支付至乙方指定的银行账户。

第四条违约责任4.1 乙方违反本协议第一条、第二条的约定，从事竞业限制活动的，应当立即停止，并承担相应的法律责任。

4.2 乙方违反本协议第一条、第二条的约定，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此遭受的全部损失。

4.3 甲方违反本协议第三条的约定，未按时足额支付竞业限制补偿金的，应当向乙方支付违约金，违约金为应支付竞业限制补偿金的【比例】（例如：20%）。

员工离职竞业限制合同范文7篇

员工离职竞业限制合同范文7篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号：___________________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及核心信息，为保持双方权益，避免乙方离职后对甲方造成不利影响，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：一、竞业限制条款1. 乙方在离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期限”），不得在与甲方业务相关的领域从事任何与甲方构成竞争的工作或活动。

具体期限和范围按照甲方单位相关规定执行。

2. 在竞业限制期限内，乙方不得擅自设立与甲方相同或类似的业务领域公司，不得自行开展与甲方业务相竞争的活动。

二、保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，包括但不限于：1. 对在任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露或非法使用。

2. 不得将甲方的任何保密信息提供给任何第三方，包括合作伙伴、竞争对手等。

三、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担因违约给甲方造成的一切损失。

同时甲方有权向法院申请禁令并追究乙方的法律责任。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方返还所有包含保密信息的文件资料，并要求乙方承担由此产生的一切经济损失和法律后果。

对于无法追回的资料和信息，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、竞业限制补偿与安排1. 在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿金额和支付方式按照甲方相关规定执行。

补偿金额应合理体现乙方的实际损失和甲方的补偿意愿。

2. 在乙方遵守本协议所有条款的前提下，甲方在竞业限制期限届满后，应根据市场需求和公司策略考虑乙方的重新聘用事宜。

若双方达成一致意见，可另行签订相关协议。

员工离职竞业限制协议书范本7篇

员工离职竞业限制协议书范本7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业秘密和重要信息，为保护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方离职后一段时间内对甲方的竞业限制事宜达成如下协议：一、协议背景及目的本协议旨在规范乙方在离职后一定期限内的行为，防止乙方在离职后利用其在甲方任职期间获取的商业秘密及其他重要信息从事与甲方相竞争的业务，保护甲方的商业利益及知识产权。

二、竞业限制期限本协议自乙方离职之日起生效，竞业限制期限为_____年（月）。

三、竞业限制内容1. 乙方在离职后不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职位。

2. 乙方在离职后不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息。

4. 乙方不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。

四、甲方义务1. 甲方在乙方离职时给予乙方相应的经济补偿。

2. 甲方应确保乙方的合法权益，不得利用竞业限制条款侵犯乙方的劳动权利。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于索赔因违约行为造成的损失。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并有权要求乙方赔偿因此产生的全部损失。

六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、特别说明甲方已向乙方明确说明本协议内容及可能产生的法律后果，并已经自愿充分同意按照本协议严格执行。

乙方在签署本协议时，已经充分了解并接受本协议的所有内容。

员工竞业限制合同范本7篇

员工竞业限制合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他与甲方业务相关的信息，为切实保护双方的合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不良影响，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就竞业限制事宜达成以下协议：一、竞业限制范围1. 乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事与甲方业务相同或相似的业务。

2. 乙方离职后不得在甲方周边设立从事相同或相似业务的公司，也不得从事个体业务等与原工作单位形成竞争的业务。

二、竞业限制期限竞业限制期限一般为离职后的______年。

此期限内乙方必须严格遵守竞业限制条款。

超过期限后竞业限制条款自然失效。

离职员工可享受从事其他职业的自由权利。

三、保密义务与责任承担1. 乙方在任职期间及离职后均须对甲方的商业秘密承担保密责任。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。

否则应承担由此给甲方造成的损失。

情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

同时乙方须承担由此产生的所有法律责任和经济损失。

2. 乙方在离职时应将工作期间所掌握的所有相关资料（包括但不限于文件资料、客户资料等）全部归还甲方并办理相关手续。

如有未归还的资料或知识产权，乙方应负责销毁相关资料并不得使用相关资料开展任何业务活动。

若未销毁或归还资料给甲方造成损失的，应赔偿损失并承担法律责任。

四、补偿与赔偿条款为保障乙方的合法权益，甲方同意在乙方在职期间支付乙方竞业限制的补偿金。

补偿金的发放按月进行，金额为月工资的______%。

当乙方离职时若双方劳动关系存续期间尚未完成发放全部补偿金的义务，则由甲方根据应支付的补偿金总额对乙方进行一次性支付完毕。

若乙方违反本合同的约定泄露甲方的商业秘密及其他机密信息或违反竞业限制条款从事其他职业时，乙方除承担本协议第三条规定的保密义务与责任承担外还应全额退还甲方已支付的补偿金并赔偿因此给甲方造成的损失及相关维权成本包括但不限律师费等相关费用损失和乙方的获利收益（违约金包括但不限于甲乙双方因此导致的收入及利润损失）。

员工离职竞业限制协议书4篇

员工离职竞业限制协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工离职竞业限制协议书一、协议双方甲方：公司名称乙方：员工姓名二、协议背景为了维护公司商业机密和经营利益，保护公司的商誉和市场份额，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：三、竞业限制范围乙方在离职后，不得在同行业从事与公司相关业务的工作，包括但不限于产品研发、生产制造、市场推广、销售业务等。

竞业限制地域为全国范围内。

四、竞业限制期限乙方在离职后，竞业限制期为_____年，自离职之日起计算。

在竞业限制期内乙方不得从事违反协议约定的工作。

五、保密义务乙方在离职后仍需对公司的商业秘密和技术资料进行保密，不得泄露给任何第三方，否则公司有权追究法律责任。

六、违约责任乙方如有违反本协议约定的，需承担相应的法律责任，同时公司有权采取法律手段维护自身的权益。

七、其他事项1. 本协议经双方签字盖章后生效。

2. 本协议不得转让给第三方，如需变更需经双方协商同意。

3. 本协议的解释权归公司所有。

甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________签字日期：__________以上为《员工离职竞业限制协议书》，请双方遵守协议内容，共同维护公司的利益和稳定。

谢谢！篇2员工离职竞业限制协议书甲方（公司）：地址：电话：乙方（员工）：地址：电话：鉴于，甲方是一家具有一定规模和知名度的公司，业务遍布全国，并拥有一定的市场影响力；乙方是甲方公司的一名员工，对甲方公司的业务有着一定的了解和经验。

为了保护甲方公司的商业利益，双方经友好协商，就乙方离开甲方公司后可能从事竞争性业务的情况达成如下协议：一、竞业限制的范围1.乙方在离开甲方公司后，不得在离职之日起的（限制期限）内从事任何与甲方公司相同或相似的业务或与之竞争的活动。

2.禁止乙方从事与甲方公司主要业务相关的业务，包括但不限于（列举主要业务）。

3.竞业限制范围包括但不限于直接从事、担任顾问、投资、合伙、参股、合作等形式。

员工离职竞业限制合同范文5篇

员工离职竞业限制合同范文5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间了解和掌握了甲方的商业秘密及核心资料，为保护甲方的合法权益，双方本着公平、平等、互利的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成一致，特订立本竞业限制合同。

一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相关的行业内从事竞争性行为，包括但不限于直接或间接受雇于其他公司或参与与甲方构成直接竞争的其他公司的行为。

二、竞业限制条款1. 乙方在离职后的______年内，应遵守竞业限制条款。

此期限内，乙方不得在与甲方业务相关的行业内从事任何与甲方构成直接竞争的工作或业务。

2. 乙方不得擅自泄露、传播甲方的商业秘密及保密信息，包括但不限于客户名单、产品配方、技术资料等。

3. 乙方不得擅自使用甲方知识产权、专有技术及其他经营资源。

4. 乙方不得引诱甲方的其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。

三、补偿与支付1. 为弥补乙方因遵守竞业限制条款可能带来的损失，甲方在乙方离职后向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金的数额为乙方离职前______个月的工资的______%。

支付期限为乙方离职后的______个月内。

2. 补偿金的发放不影响甲方追究乙方违反竞业限制条款的法律责任的权利。

四、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于追回已支付的竞业限制补偿金、赔偿甲方因乙方违约造成的损失等。

2. 若乙方违反竞业限制条款，被甲方发现并被确认存在违约行为的，乙方应向甲方支付违约金，金额为人民币______元。

同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的一切损失。

五、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

员工离职竞业限制协议书范本9篇

员工离职竞业限制协议书范本9篇第1篇示例：员工离职竞业限制协议书范本甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(公司电话)乙方：(员工姓名)身份证号：(身份证号码)住址：(住址)为了明确双方的权利和义务，保护甲方的商业利益，乙方特此同意签署本竞业限制协议书：第一条协议的目的为了规范乙方离职后的竞业行为，保护甲方的商业秘密和商誉，双方达成如下协议，乙方应当遵守以下限制规定：第二条竞业限制的范围乙方同意在本协议有效期内和协议解除之后三年内，不在(公司名称)之外的同行业内，从事与甲方业务相同或类似的工作。

第三条禁止范围及时限乙方同意在离职后的三年内，在约定的禁止范围内不从事与原工作有关的任何商业活动，包括但不限于从事与公司业务有直接或间接竞争关系的工作。

本协议的竞业限制范围为全国范围，乙方在离职后不得在全国范围内从事与原职务相关的竞争性行业和工作。

第五条违约责任1. 乙方违反本协议的约定，甲方有权终止与乙方的合作关系，并要求乙方赔偿给甲方因此造成的经济损失。

2. 乙方应当承担违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金或赔偿甲方的经济损失。

3. 乙方应当承担诉讼费、律师费等因诉讼而产生的所有费用。

第六条协议的变更和解除1. 本协议的任何变更必须经双方书面协商一致后方可生效。

2. 本协议在乙方离职或合同到期后自动解除，但竞业限制协议的约定在离职或合同到期后仍然有效。

第七条法律适用和争议解决本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律，乙方和甲方因本协议履行发生的争议应当友好协商解决，协商不成的，应提交(公司所在地)人民法院裁决。

第八条其他本协议自双方签字盖章后生效，有效期至乙方离职后和合同解除之后三年内终止。

甲方：(公司名称)法定代表人：(法定代表人姓名)日期：______________________第2篇示例：员工离职竞业限制协议书范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系电话：为了保护甲方的商业利益，规范乙方离职后的竞争行为，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条竞业限制范围乙方在离职后，在协议签署之日起____年内，不得从事与甲方主营业务相同或相似的工作。

员工竞业限制协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：____________________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，甲乙双方在劳动合同中约定了竞业限制条款。

为明确双方的权利义务，特制定本协议如下：一、竞业限制范围1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务有直接竞争关系的行业或企业中担任任何职务，包括但不限于：（1）在甲方直接或间接投资的企业中担任任何职务；（2）在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务；（3）为与甲方有竞争关系的公司提供技术支持、咨询服务等；（4）自行创办与甲方业务有竞争关系的公司；（5）利用甲方的商业秘密、客户资源、技术成果等从事与甲方有竞争关系的业务。

2. 乙方在竞业限制期限内，不得自行或与他人合作从事与甲方有竞争关系的业务。

二、竞业限制期限1. 乙方在甲方任职期间，自离职之日起，竞业限制期限为______年。

2. 离职后，甲方与乙方在协商一致的情况下，可以延长竞业限制期限，但最长不得超过______年。

三、竞业限制补偿1. 甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：（1）乙方在甲方任职期间，每月支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的______%；（2）乙方在竞业限制期限内，甲方应按照上述标准一次性支付乙方竞业限制补偿金。

2. 乙方在竞业限制期限内，如因自身原因未遵守竞业限制义务，甲方有权停止支付竞业限制补偿金。

四、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。