企业自查自纠报告范文
自查自纠报告范文8篇
自查自纠报告范文8篇随着企业管理的不断完善，自查自纠成为了企业管理的重要环节之一。
自查自纠能够及时发现问题，避免问题扩大化，加强企业自身的管理能力和自我监督能力。
为了方便大家更好地了解自查自纠的操作流程和范文，本文将分享8篇自查自纠报告范文。
1. 自查自纠报告范文自查自纠报告范文一般需要包括以下内容：调查对象、存在问题、原因分析、整改措施、落实情况等。
调查对象：本次自查自纠的对象是我们公司某生产车间。
存在问题：1. 排污许可证在颁布后未按期更新。
2. 操作工人过多，部分工人不具备相应的操作技能和资质。
3. 明火作业不规范，未按照规定进行防火检查。
4. 安全隐患管理不到位，未按照规定进行安全排查和管控。
原因分析：企业缺乏管理人员对相关规定的了解和执行力，部分员工也缺乏必要的资质和技能。
同时，企业管理体系尚未完善，暂缺少有效的审核和监督机制。
整改措施：1. 更新排污许可证并制定相关标准和流程。
2. 加大培训力度，提高员工操作技能和资质要求。
3. 建立防火制度，加强明火作业的检查和规范管理。
4. 加强安全隐患排查和管控，完善安全管理机制。
落实情况：本次整改措施已经制定，准备在下一次内审中进行检查和确认。
同时，我们承诺在以后的管理中，严格遵守相关规定和标准，不断完善企业管理体系和运营机制。
2. 自查自纠报告范文自查自纠报告范文二：调查对象：本次自查自纠的对象是公司某项目部。
存在问题：1. 项目进度滞后，未能按时完成。
2. 人员管理不严格，部分员工基本资料不全，工作考勤记录不规范。
3. 质量问题较多，部分质量管理流程不规范。
4. 工程款项未及时结算和回款跟进。
原因分析：企业在项目管理和人员管理方面存在不足，部分业务流程管理与执行方面存在问题。
整改措施：1. 项目进度按照任务书要求重新安排，并建立进度考核机制。
2. 增强人员管理的规范性和落实机制，完善员工档案信息和工作考勤管理。
3. 建立质量问题反馈机制，完善质量管控流程，提高质量标准。
企业自查自纠报告及整改措施
企业自查自纠报告及整改措施尊敬的各位领导、同事们：大家好！为了进一步提升企业的管理水平、规范经营行为、提高市场竞争力，我们企业积极开展了自查自纠工作。
通过对企业内部各个环节的深入检查和分析，我们发现了一些存在的问题，并制定了相应的整改措施。
现将自查自纠情况及整改措施报告如下：一、自查自纠工作的背景和目的随着市场竞争的日益激烈和法律法规的不断完善，企业面临着越来越多的挑战和要求。
为了适应这种变化，确保企业的持续健康发展，我们认识到必须加强内部管理，及时发现和解决存在的问题。
本次自查自纠工作的目的就是通过全面、深入的自我检查，找出企业在经营管理、财务管理、人力资源管理、生产管理、质量管理等方面存在的不足和漏洞，采取有效措施加以整改，提高企业的整体素质和综合竞争力。
二、自查自纠工作的组织和实施为了确保自查自纠工作的顺利进行，我们成立了以企业负责人为组长的自查自纠工作领导小组，成员包括各部门负责人和相关业务骨干。
领导小组制定了详细的自查自纠工作计划和工作流程，明确了各部门的职责和任务，并组织了相关培训和宣传工作，使全体员工充分认识到自查自纠工作的重要性和必要性。
在自查自纠工作实施过程中，我们采用了多种方法和手段，包括查阅文件资料、现场检查、问卷调查、访谈等。
各部门按照工作计划和要求，认真开展自查工作，对发现的问题进行详细记录和分析，并提出初步的整改意见和建议。
领导小组对各部门的自查情况进行了汇总和梳理，对重点问题进行了深入研究和讨论，最终形成了本报告。
三、存在的问题及原因分析（一）经营管理方面1、战略规划不够清晰明确，缺乏长远的发展目标和具体的实施步骤。
原因分析：企业对市场变化和行业发展趋势的研究不够深入，未能及时调整战略规划以适应新的形势。
2、市场开拓能力不足，销售渠道单一，客户满意度有待提高。
原因分析：市场营销策略不够灵活，缺乏创新意识，对客户需求的了解不够深入，服务质量有待提升。
（二）财务管理方面1、财务预算执行不够严格，存在超预算支出的情况。
安全生产自查、自纠整改报告范文（三篇）
安全生产自查、自纠整改报告范文安全生产是企业的基本职责和义务，也是企业可持续发展的重要保障。
为了确保安全生产工作的落实和有效，每个企业都应该定期进行自查、自纠、自改，及时发现和解决安全生产方面的问题。
下面是一份3000字左右的安全生产自查、自纠、自改报告范文，仅供参考。
安全生产自查报告一、自查目的和背景为贯彻落实国家和地方有关安全生产的法律法规，保障员工和公众的人身安全和财产安全，我公司决定开展安全生产自查工作。
通过自查，发现存在的安全隐患，及时采取整改措施，并预防类似问题再次发生。
二、自查的范围和方法自查范围包括企业生产车间、办公楼、仓库、设备设施以及周边环境等。
自查方法主要采用实地走访、随机抽查、查阅记录和与员工交流等多种方式。
三、自查内容和结果1. 员工培训和安全教育情况根据自查结果，我公司发现员工安全意识普遍较差，特别是新员工，缺乏必要的安全培训和教育。
为此，我们已经加强员工培训，制定了详细的安全操作规程，并组织了定期的安全教育活动。
2. 设备设施维护和管理情况在自查中发现，部分设备设施存在严重的安全隐患，如电线老化、电源接地不良、紧急停机装置失效等。
为了及时消除安全隐患，我们对设备设施进行了全面的检修和维护，并建立了健全的设备维护记录和管理制度。
3. 作业场所的安全管理情况自查中发现作业场所存在不合理布局、防护设施不完善等问题。
为了提高作业环境安全性，我们对作业场所进行了改造和整理，建立了完善的安全操作规程，加强了安全防范措施。
4. 用电安全自查中发现，企业存在用电违规操作和电气设备使用不当现象。
为了防止电气事故的发生，我们组织了用电安全培训，制定了严格的用电管理制度，对电气设备进行了全面的检查和维护。
5. 危险品管理我们发现企业的危险品管理存在不规范的情况，包括危险品储存、运输、使用的标准不符合相关法律法规的要求。
为了确保危险品的安全管理，我们已经加强了危险品储存区域的隔离和标识，并对相关人员进行了培训。
2024年单位自查自纠报告范文(三篇)
2024年单位自查自纠报告范文我们____局窗口全体工作人员根据党组的要求，认真开展自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人，使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。
我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例;反面教材警示大家，让每一位同志时刻保持清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。
通过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。
按照当前“转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求，履职尽责，争先创优，使窗口工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一，努力实现率先崛起。
自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。
存在问题：(1)、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争马上调整到位，按时办结。
(2)、软、懒、散现象也时有发生。
剖析根源：因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的状态。
企业安全生产自查自纠报告(5篇)
企业安全生产自查自纠报告一、前言近年来，安全生产事故频发，给企业和社会带来了严重的人员伤亡和财产损失。
为了加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命财产安全，我公司决定进行一次全面的安全生产自查自纠，发现问题及时整改，防患于未然。
二、自查自纠情况1. 组织实施为确保此次自查自纠工作的顺利进行，我公司成立了安全生产自查自纠小组，并制定了详细的工作方案。
小组成员包括企业领导、相关部门负责人以及安全生产管理人员，共计15人。
2. 自查内容自查内容包括以下几个方面：（1）安全生产管理制度是否完备、操作规程是否科学合理；（2）安全设备设施的完好程度、是否合格；（3）职工的安全教育培训情况、安全意识是否强化；（4）生产作业过程中是否存在安全隐患；（5）生产车间是否存在拥挤、杂乱、污秽等问题。
3. 自查方法采取逐级审核、实地检查、调查访问等方式，对各部门、各岗位进行全面自查。
4. 自查结果经过一个星期的自查工作，我们共发现了以下几个问题：（1）安全生产管理制度不够完善，某些制度缺乏具体操作细则，容易导致操作人员不知道如何执行；（2）部分安全设备设施存在缺陷，需要及时维修或更换；（3）生产车间存在拥挤、杂乱的情况，严重影响了操作人员的安全；（4）部分员工的安全培训不到位，安全意识较弱。
5. 自纠措施（1）制定《安全生产管理制度修订方案》，对现有的安全生产管理制度进行整理、完善，并制定具体操作细则，确保员工能够按制度执行；（2）对存在缺陷的安全设备设施进行维修或更换，确保其正常运行；（3）对生产车间进行整顿，清除杂物、标注危险区域，确保操作人员的安全；（4）加强员工的安全培训，组织全员参加相关安全知识培训，提高员工的安全意识。
三、总结此次安全生产自查自纠工作结束后，我公司对存在的问题进行了整改，并且加强了安全生产管理。
通过自查自纠工作，我们不仅发现了问题，也找到了解决问题的途径和方法。
未来，我们将持续加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全，为企业的可持续发展保驾护航。
自查自纠报告范文8篇
自查自纠报告范文8篇近年来，随着经济社会发展和政治文化嬗变，各类企事业单位都在加强诚信建设，自查自纠也成为了其中一项重要措施。
自查自纠不仅能及时发现、解决矛盾纠纷，更能帮助企业不断提高自身的管理和服务质量。
为了引导和教育企业自查自纠，本篇文章特汇总了8篇自查自纠报告范文，希望能给大家提供实践参考。
第一篇：财务管理方面的自查自纠报告近期，我们公司开展了一年一次的财务管理自查自纠工作。
本次自查自纠重点围绕收支平衡、流程规范、信息化手段等方面展开。
在自查自纠的过程中，对财务相关流程进行了规范化优化，通过加强审定、控制制度，动态调整经济指标，有效遏制了经营风险，提高了整体财务管理的水平。
第二篇：团队沟通方面的自查自纠报告我们公司组织团队成员开展了一次沟通自查自纠活动。
此次活动涉及沟通表达、汇报评估、协作配合等内容。
通过实行一套有效的团队协作机制，提高业务能力及工作效率，有效解决了沟通障碍，推动了团队士气和创新能力的提升。
第三篇：人力资源管理方面的自查自纠报告我们公司针对人力资源方面进行了全员自查自纠活动，重点关注选人用人、绩效考核、薪酬福利等方面。
通过精细化管理、量化考核、激励激励等措施，加强了对员工的管理和服务，提高了人员素质和企业价值。
第四篇：环境保护方面的自查自纠报告我们公司进行了一次环保自查自纠，主要涉及环境管控、资源利用和建设施工等方面。
在自查自纠的过程中，我们牢固树立环保意识，加强了资源节约，合理利用和开拓新型环保技术，实现了绿色产业和可持续发展。
第五篇：安全生产方面的自查自纠报告我们公司在进行自查自纠方面重点防范安全生产风险，规范管理，减少事故率。
集合整合各类安全、职业健康信息，形成了一套科学的安全生产体系。
通过加强宣传教育、实施逐级责任制、加强安全技术研究等措施，大幅减少了安全生产事件的发生。
第六篇：品质管理方面的自查自纠报告我们公司在自查自纠方面把品质管理放在重要位置进行全员探讨。
通过加强科技质量控制、坚持持续改进，提升了产品品质和差异化竞争力。
企业自查自纠整改报告(3篇)
企业自查自纠整改报告(3篇)企业自查自纠整改报告【篇1】“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。
现就我局落实整改的有关情况汇报如下：一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。
针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。
局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。
二、明确目标，制定切实可行实施方案以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。
三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并进行了认真梳理汇总。
四、深入剖析，找准问题存在的症结根源针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：1、工作中缺乏竞争氛围。
企业每月自查自纠报告范文(二篇)
企业每月自查自纠报告范文[企业名称]每月自查自纠报告报告时间：[报告时间段]报告人：[报告人姓名]联系方式：[联系方式]一、自查自纠概述自查自纠是企业内部反腐倡廉的重要环节，是加强企业内部管理、规范运营、提高效益的重要手段。
[企业名称]高度重视自查自纠工作，本月内查自纠工作主要聚焦于以下几个方面：1. 整顿内控体系：对企业内部控制体系进行全面检查，发现并纠正企业内部流程、制度、管理等方面存在的问题。
2. 检查廉洁风险点：通过审核企业各部门相关人员的工作行为，发现并纠正存在的违反企业廉洁规范的问题。
3. 加强对组织机构的监督：关注企业各部门的运作情况，重点监督关键岗位的任职、职权行使情况，发现并纠正存在的不规范问题。
二、自查自纠成果与问题分析本月，经过全体员工的共同努力，自查自纠取得了以下成果：1. 引导员工廉洁从业通过持续开展廉洁教育活动、加强对员工的廉洁约束等措施，取得了一定的成效。
员工的廉洁意识和自律能力得到了进一步提升，违反企业规定的行为明显减少。
2. 检查并纠正运营风险通过全面检查企业内部的流程、制度和管理情况，发现并纠正了一些运营风险，减少了企业运营过程中的损失和损害。
3. 加强监督管理对企业各部门的运作情况进行了监督，在关键岗位上发现了一些不规范行为，并及时采取了纠正措施，维护了企业的正常运作。
然而，在自查自纠过程中，也发现了一些问题需要进一步解决：1. 员工廉洁观念不够牢固部分员工在面对一些诱惑时，还存在着廉洁意识不足的情况，需要进一步引导和培养。
2. 内部控制体系不完善部分流程和制度还存在一些问题，需要进一步加强和改进，以提高企业运营效率和风险控制能力。
3. 监督管理还有盲区部分关键岗位监督还不够到位，对操作过程中的问题发现不够敏感，需要加强对重点岗位的监督。
三、自查自纠下阶段工作计划为进一步加强企业的自查自纠工作，[企业名称]提出以下下阶段工作计划：1. 加强员工廉洁教育通过持续开展廉洁教育活动、提升员工的廉洁意识和自律能力，引导员工从源头上杜绝违反规定行为的发生。
企业安全生产自纠的自查报告(精选6篇)
企业安全生产自纠的自查报告（精选6篇）企业安全生产自纠的自查报告（精选6篇）时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，让我们一起来学习写自查报告吧。
你还在为写自查报告而苦恼吗？下面是小编整理的企业安全生产自纠的自查报告（精选6篇），希望对大家有所帮助。
企业安全生产自纠的自查报告1为了保障我公司办公环境的防火、防盗安全，根据公司领导的安排布置，综合办公室负责人带领办公室有关人员组成安全检查小组，于12月12日下午对公司办公楼和楼下露天停车场的消防安全和防盗工作进行了严格的检查，现将检查情况汇报如下：一、安全检查总体情况检查小组首先对办公楼内部各楼层的门窗、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施、环境卫生等情况进行了检查。
然后对大楼外的露天停车场、绿化带及照明设施进行了检查。
检查小组通过全面地排查，检查结果总体情况良好，无重大安全隐患。
二、存在的问题1、五楼楼顶两边通向露台的门未加锁、四楼会议室大门及会议室内一扇铝合窗的锁无法反锁、阅览室推拉门右侧门锁损坏，外来人员可随意进出，存在安全隐患。
2、阅览室内堆有杂物，堆放杂乱，存在消防安全隐患。
3、整栋大楼仅配有2个干粉灭火器，且灭火器中的干粉保质期不详；各楼层的消防栓均被上锁，但钥匙不知去向，未能检查消防栓是否能正常使用。
存在消防安全隐患。
4、二楼部分办公室存在下班后不锁门的现象，存在防盗安全隐患。
三、整改措施及建议1、请专业锁匠为五楼楼顶两边通向露台的门安装新锁、为四楼会议室门窗、阅览室大门及各楼层消防栓更换新锁。
2、按照〃6S〃管理规范对阅览室进行归类整理，消除消防安全隐患。
3、按需更换、购置干粉灭火器，在各楼层消防栓更换新锁后对消防栓的安全状况进行复查。
4、再一次强调各楼层办公室下班后必须反锁门窗的规定。
针对检查中发现的安全隐患，检查小组将联系相关人员及时进行整改，确保消防安全不留死角，防盗安全不留漏洞，为公司员工营造一个安定、安全的工作和生活环境。
自查自纠情况报告(10篇)
自查自纠情况报告自查自纠情况报告自查自纠是企业意识形态建设和内部管理的基础，也是企业独特的核心竞争力。
因此，我们建议企业定期出具自查自纠情况报告，以反映企业的工作进展和管理效果。
首先，自查自纠情况报告的重要性在于它可以发现企业中存在的问题，及时针对性的进行改进，以保障企业的正常运作。
在报告中，可以详细介绍自查自纠的具体内容和过程，从而揭示企业存在的缺陷和问题。
对于问题，应该尽可能地进行分类和归纳，以便于更加科学地进行分析和处理。
同时，报告还可以概括出问题的性质、范围、原因和影响等，以便于更加准确地对企业进行管控和治理。
其次，自查自纠情况报告的另一个重要作用是它可以检验企业的管理水平。
企业在实施自查自纠的过程中，应该时刻关注自身的管理能力和效果，反思是否存在决策不当、管理不精、风险控制不当等问题，以便及时开展改进。
基于此，自查自纠情况报告可以作为企业管理水平的一个重要参考指标，反映企业对自身管理能力的认识和评价，以便于制定和改进企业的管理措施。
最后，自查自纠情况报告的出具安排可以更好地促进企业的整体发展。
在报告中，企业可以对自身的发展规划和目标进行详细的分析和研究，并提出相应的改进和优化方案。
通过这些方案的实施，企业可以达到优化组织流程、提高效率、降低成本、增强盈利能力等目的。
此外，自查自纠情况报告还可以为企业的对外交流提供有价值的信息，同时使企业在社会、履行社会责任、保障公民权益等方面继续前进。
在撰写自查自纠情况报告时，需要注重以下几个点：1. 媒介选择。
可以采用报告书、简报、PPT等形式，选择一种适合企业性质和管理方法的表述方式。
2. 报告内容。
报告应当结合自身实际情况，充分表现出自查自纠工作的重要性、目标、计划、过程、结果等方面的信息。
3. 报告的精准度和客观性。
需要保证数据的精准性和可靠性，尤其是关键性的数据，不得虚假编造，反映真实的情况，才能使报告具有实际应用价值。
4. 报告的时效性。
需要定期地进行自查自纠，并在计划的时间内出具报告，否则就有可能影响到企业的管理效果和形象。
企业自查自纠整改报告范文
企业自查自纠整改报告范文尊敬的领导：近期，我公司结合国家和地方政府的要求，进行了一次全面的企业自查自纠工作。
在这次自查自纠过程中，我公司严格按照规定的要求，从组织架构、经营管理、工作流程、人力资源、财务管理等各个方面逐一进行了检查和评估，并针对发现的问题制定了整改方案。
通过整改工作的推进，我公司已经取得了一些初步的成果，但是也意识到还存在一些问题和不足之处。
现将自查自纠工作开展情况进行汇报如下：一、组织架构方面在自查自纠工作中，我公司着重对组织架构进行了评估和调整。
根据自查结果，我们发现了一些问题，如职责不明、岗位职责不清晰等。
于是，我们成立了一个组织架构调整小组，制定了新的组织架构方案，并进行了全面的人员调整。
目前，新的组织架构方案已经初步实施，但仍需进一步完善。
下一步，我们将进一步梳理和明确各个岗位的职责，并进行员工培训，以确保新的组织架构能够顺利运行。
二、经营管理方面在经营管理方面，我们发现了一些问题，如决策独断、管理不规范等。
为了解决这些问题，我们在自查自纠过程中成立了一个专项工作组，对各个环节的经营管理进行了全面排查。
在排查的过程中，我们发现了一些存在的问题，并及时制定了整改措施。
经过一段时间的整改工作，目前已经取得了一些成效，但仍需进一步完善。
下一步，我们将进一步加强对管理流程的规范，提升决策的科学性和透明度。
三、工作流程方面在工作流程方面，我们发现了一些问题，如流程繁琐、工作效率低下等。
为了解决这些问题，我们成立了一个专项工作组，对各个工作流程进行了全面的评估，并制定了相应的整改方案。
通过一段时间的整改工作，我们已经取得了一些初步的成果，但仍需进一步完善。
下一步，我们将进一步优化工作流程，提升工作效率，以实现更高水平的工作质量和效益。
四、人力资源方面在人力资源方面，我们发现了一些问题，如招聘流程不完善、人才培养不足等。
为了解决这些问题，我们成立了一个专项工作组，对人力资源管理进行了全面的评估，并制定了相应的整改方案。
企业自查自纠整改报告范文4篇
企业自查自纠整改报告范文4篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业自查自纠报告4篇
企业自查自纠报告4篇xx年3月19日证监委公布了证监企业【xx】28号《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》，接着证监会广东省监管局公布了《关于做好上市公司治理专项活动有关工作的通知》(广东省证监[xx]48号)和《关于做好上市公司治理专项活动自查阶段有关工作的通知》(广东省证监[xx]57号)，深圳证券交易所也公布了《关于做好加强上市公司治理专项活动有关工作的通知》，就进行提升上市企业整治重点主题活动及有关工作中做出计划方案。
依据通告的规定和统一部署，珠海中富实业公司股权有限责任公司(下称"企业"、"本企业"或"珠海中富")秉着求真务实的标准，严苛对比《公司法》、《证券法》等相关法律法规、行政规章，及其《公司章程》等內部管理制度开展自纠自查，状况以下：一、特别提醒：公司治理结构层面存有的尚需改善的难题自公司治理结构重点主题活动进行至今，本企业按证监会、深圳证券交易所、广东证监局对整治重点主题活动的规定开展了用心自纠自查后觉得，企业在整治上还存有下列几层面不够，必须再次健全。
(一)股东会专业联合会运行必须提升。
依据《上市公司治理准则》的要求，企业股东会已于xx今年初开设审计委员会、候选人联合会和薪资与考评联合会。
因为创立時间不长，故运行工作经验尚需累积，水准有待提升。
(二)公司规章制度还需进一步健全。
企业已按相关要求制定了一系列规章制度，并结合实际充分发挥了积极主动功效。
但仍需依照全新的政策法规规定，对公司规章制度开展增选健全。
(三)企业的激励制度不足。
企业已创建了绩效考评体制，并充分发挥了积极主动功效，但仍有进一步提高的必需，并应考虑到引进股份激励制度，以充足提升高管的主动性。
(四)企业在金融市场上的自主创新不足。
一直以来企业致力于主营业务的运营，为投资人产生稳定的收益，但做为上市企业，怎样运用金融市场发展壮大仍需探寻学习培训积极主动提升。
企业自检自查报告
企业自检自查报告•相关推荐企业自检自查报告（通用9篇）时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，回顾过去的工作，收获良多，也看到了不足，这时候十分有必须要写一份自查报告了。
那么一般自查报告是怎么写的呢？以下是小编收集整理的企业自检自查报告，希望对大家有所帮助。
企业自检自查报告篇1本公司于xx年xx月xx日注册成立，于xx年xx月xx日取得《建筑业企业资质证书》，等级为：脚手架搭设作业分包资质xx级，证书编号为：xxx；并于同年x月x日取得《安全生产许可证》，编号为：xxx。
公司注册资本xx万元人民币，经营范围：房建、桥梁脚手架安装、总承包（凭资质经营）；塔吊、钢模板、吊车、搅拌机租赁；土石方工程。
根据上级文件精神及建筑业有关规定，现将本公司xx年度资质监督检查自查报告如下：一、根据国家建筑安装相关规定，健立健全各项规章制度，并将所承包工程全部建档立卷保管，以备查验。
公司各项规定张贴于公司业务部分显眼墙上，牢固树立诚信经营观念。
二、健立了以法人代表为主的安全生产领导小组，对公司员工进行三级安全培训，所有员工一律持证上岗。
从脚手架进场、安装、拆除等方面的安全知识进行培训，公司制订了安全生产规章制度和员工作业指导书，对生产过程中存在的安全隐患立即整改。
三、公司拥有各项专业技术人员等xx人，全都持证上岗。
定期（每季度）组织有关部分负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查，并由项目负责人作出工作总结；重大项目，向公司法人办公会议汇报。
四、业绩：承建xx工程，建筑面积约xxx㎡，脚手架搭建总造价xx万元；以上工程全部按期完工，并经验收合格，得到总承包单位的一致五、20xx年度实现主营业务收入xxx万元，交纳税金及附加xxx 万元。
年末资产总计xx万元，固定资产原值xx万元，年末存货xxx万元。
六、公司自成立以来，对总承包单位提出的问题及存在的安全隐患，及时整改到位，至今未发生任何安全事故，处于良好状态，自我鉴定合格。
企业单位自查自纠报告4篇
企业单位自查自纠报告4篇企业单位自查自纠报告4篇按照省委、市委、县委的作风整顿安排和要求，先对照一下自己存在哪些问题，以便及时反省，及时纠正和加以改进。
一、学习作风方面。
应该说我还是比较喜欢学习的，过去爱看书，爱写作，学习的时间也多一些，现在学习的时间相对少一些了，但空下来的时候也还是进行了一些学习。
一是喜欢上网看新闻，了解时局变化，掌握政策动向，特别是广播电视方面的内容。
二是看书。
去年看了好几本书了，有管理方面的书籍，也有广电方面的刊物，还有小说、散文，包括邹书记的散文集，省作协王主席的几本赠书，谢部长的回忆录，马平的书，以及《论语》都是今年看的，国庆节到成都还专门到四川最大的书市去购买了经营管理方面的书，主要的目的就是适应自己当前分管的工作。
三是调研。
对广电行业的发展，不仅是在县内，而且到其它周边县区学习和借鉴，在任何进一步理顺广电管理体制方面形成了一些粗线条的想法和思考，并动笔写了一些文章，其中还有一篇有幸被省广播局的《西部广播电视学刊》刊载。
但是，由于下乡和外出时间较多，晚上的应酬也较以往增多，客观上导致用于学习的时间还不充裕，还应该在这方面挤出一些时间来加强学习，要坚持活到老学到老，书到用时方恨少，知识永远是没有止境的，何况自己早就到了进行知识全面更新换代的时候了，不抓紧学习就不会适应快节奏的工作，就会落后于时代。
二、工作作风方面。
工作上是认真负责的，特别是上半年工作是十分辛苦的，主动思考和落实了不少方面的工作，主要是在抓管理服务上重点进行了落实，而且很多东西也是落到了实处的，比如延长了城网部夜间值班时间，公司服务规范的制定，考核办法的细化，都收到了明显的成效。
下半年工作方式和环境转变后，重点抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，组织对火灾和播出等安全隐患进行了拉网式的排查和整改，对取缔非法＂小天锅＂的工作亲自拟宣传标语，带人抓点带面，态度鲜明的支持执法工作，尽可能的完善执法程序和手段。
企业自纠自查报告精选5篇
企业自纠自查报告精选5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业安全生产自查自纠报告范文（三篇）
企业安全生产自查自纠报告范文尊敬的领导、同事们：自然资源丰富，社会经济不断发展的时代里，我公司也得以逐步发展壮大。
然而，随之而来的，也是一系列安全隐患问题的暴露。
为了提高全体员工对安全生产的认识和责任意识，增强公司的安全生产管理能力，我公司决定开展自查自纠活动。
在此，经过全体员工的共同努力和积极参与，我公司于2022年自查自纠工作圆满结束。
现将自查自纠报告如下：一、自查自纠工作的背景随着我公司业务的不断壮大，安全生产管理面临着日益严峻的挑战。
为了避免在工作中出现安全事故，同时满足政府和上级安全监管部门的要求，我公司决定开展自查自纠工作，通过自身的力量发现并解决存在的安全隐患问题，切实提高我公司的安全生产管理水平。
二、自查自纠工作的过程及组织自查自纠工作分为三个阶段：准备阶段、实施阶段和总结阶段。
准备阶段：公司成立自查自纠工作小组，组织全体员工参加安全生产培训，明确自查自纠的目的和要求。
工作小组制定了自查自纠的计划和安排，明确了各个环节的具体职责。
实施阶段：按照计划，全体员工对公司各个岗位和部门进行了全面细致的安全生产自查自纠。
自查内容包括设施设备的完好性、作业规程的执行情况、人员的安全意识和培训情况等。
总结阶段：自查自纠结束后，工作小组对自查自纠结果进行了分析和总结，制定了整改措施和时间表，并明确了责任部门和责任人。
并将总结报告上报公司领导，形成安全生产的长效机制。
三、自查自纠工作的结果在自查自纠的过程中，共发现了以下问题：1.设施设备存在一定的老化、磨损和故障，需要及时进行维修和更换。
2.某些作业岗位存在不规范操作、缺乏安全防护设备的情况，需要加强员工的培训和意识提高。
3.某些作业区域存在临时堆放杂物、堆高过高等问题，存在较大的安全隐患。
4.存在员工对应急处置措施的不熟悉和缺乏应急演练的情况，需要加强应急演练的频率和内容。
5.存在一些工作场所的消防设施不全、不符合要求的情况，需要及时整改。
通过自查自纠工作，我们发现了这些问题，也为解决这些问题制定了相应的整改措施。
有关公司自查自纠报告6篇
有关公司自查自纠报告6篇有关公司自查自纠报告6篇伴随着社会发展一步步往前发展趋势，汇报应用的频次更加提高，不一样的汇报內容一样也是不一样的。
那麼大伙儿了解规范宣布的报告格式吗？下边是我梳理的公司自查自纠报告6篇，供大伙儿参照参考，期待能够协助到有必须的盆友。
公司自查自纠报告篇1我企业与20xx年4月12日至20xx年5月10日对企业20xx年1月—20xx 年12月的账务开展了自纠自查，现将排查的情况报告以下，因为時间匆忙，报告的內容免不了有一些难题或有一定的忽略，若有不当之处，请了解和纠正，感谢!经营者名字：税务登记号：经营者鉴别号：经济类型：公司法人：查验期限20xx年1月—20xx年12月一、公司基本情况：我企业系民营企业，运营详细地址：主营业务：注册资本：人。
公司法人：，在籍员工职工薪酬。
20xx年完成主营业务收入20xx本年度营业性亏本元。
二、流转税(地税局)：1.主要经营的业务收益：我企业20xx年1月—20xx年12月完成主要经营的业务收益元。
在其中：2.增值税：我企业20xx年1月—20xx年12月交纳纳增值税元。
在其中：3、大城市维护保养基本建设税：我企业20xx年1月—20xx年12月交纳大城市维护保养基本建设税元。
在其中：4、教育附加费：我企业20xx年1月—20xx年12月交纳教育附加费元。
在其中：5、河堤费：我企业20xx年1月—20xx年12月年应交河堤费元。
6、调控食用油价格股票基金：我企业20xx年1月—20xx年12月应交调控食用油价格股票基金元。
7、文化教育发展费：我企业20xx年1月—20xx年12月应交文化教育发展费元。
在其中：三、地区各税一部分：个人所得税：我企业公司法人20xx本年度-20xx本年度薪资元，我企业20xx 本年度-20xx本年度本人薪资未做到个人所得税纳税标准，无个人所得税。
2.土地税：无3.房地产税：我企业20xx本年度-20xx本年度无房地产税4.车船使用税：我企业有着小车子，应交纳车船使用税元，已交纳。
企业部门自查自纠报告
企业部门自查自纠报告一、引言作为一家注重自律和规范经营的企业，我们深知部门自查自纠的重要性。
自查自纠不仅能够帮助企业发现问题、解决问题，更能够提升部门的管理水平和服务质量，进一步增强企业的竞争力。
因此，我们扎实开展了本次自查自纠工作，希望通过本报告对过去一段时间内的工作进行总结和反思，以便更好地改进和提高。
二、自查自纠情况分析1.自查情况本次自查自纠工作得到了全员的高度重视和积极配合，各部门领导班子带头，全员参与，自查工作开展的比较全面和深入。
通过组织开展暗访、调研、问卷调查等方式，发现了一些存在的问题和薄弱环节，对公司的管理体系进行了全面细致的检查。
2.自纠情况在自查中，我们发现了一些管理不规范、行为不端等问题，部门领导及时采取纠正措施，对存在的问题进行了深入剖析，制定了具体的整改措施和改进方案，并明确了整改责任人和时限。
同时，我们也强调了员工的教育和培训，要求全员严格遵守公司规章制度，提高员工的管理意识和服务意识，确保规范经营。
三、存在的问题和整改措施1.存在的问题（1）管理混乱：某些部门管理不严，责任不明，工作任务不清晰，导致工作进度缓慢，效率降低。
（2）员工不规范：个别员工工作态度不端正，服务意识不强，工作纪律不严，影响了整体工作效率和形象。
（3）制度不完善：部分部门缺乏相关制度和规定，工作流程不明确，导致工作流程混乱，效率降低。
2.整改措施（1）加强层层领导责任制：各部门领导要严格负责部门管理工作，明确各自职责，确保工作的顺利进行。
（2）加强员工培训和管理：加强员工的管理和培训，提高员工的服务意识和工作纪律，营造和谐的工作氛围。
（3）健全完善制度：各部门要及时完善相关制度和规定，明确工作流程和责任分工，确保工作的高效顺畅。
四、自查自纠的收获和启示通过本次自查自纠工作，我们不仅发现和解决了一些存在的问题，更重要的是培养了全员的自我纠错能力和自我管理意识，提高了部门的整体管理水平和服务质量。
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企业自查自纠报告范文为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，我公司认真开展了自查自纠工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将检查整改报告如下：一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况1、安全管理机构方面我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。
2、安全生产管理制度方面通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。
3、隐患排查治理和重大危险源监控方面目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声，重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中，其他重大危险源点基本上已施工完毕。
我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查，每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。
4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我公司生产部分是带电作业，安全教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查，现我告诉现场特殊工种人员将近2人，现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。
5、特种设备使用管理情况由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间，每日都必须进行生产设备的安全性能检查，对部分受力构件在使用后，重新对使用设备的疲劳情况作试验，对不能满足安全性能的设备进行拆换处理，及时对设备进行保养。
6、安全投入情况我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训，在安全生产投入方面不惜成本，确保施工安全，现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题，也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。
7、应急预案编制及演练情况根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识，针对我公司安全施工生产实际情况，特在公司厂区内组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，取得了大家的认可。
二、存在问题在这次安全生产大检查中，发现问题，当即整改。
检查中发现的主要问题是：1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;2、现场施工用电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱;3、施工现场缺少安全防护设施;4、车间安全防护不到位，临边所设立安全防护栏不符合要求;5、设备使用管理不规范;6、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置;7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。
三、整改措施针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、加强领导、树立安全生产意识。
要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。
要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。
特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火，要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。
对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。
同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。
我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。
要勤过问、勤督促、勤检查。
对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。
要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。
一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则，严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。
四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动，排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患，消除了重大安全隐患苗头，杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。
总之，项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展，有力地促进了现场生产的安全生产工作。
现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。
一、根据国家建筑安装相关规定，健立健全各项规章制度，并将所承包工程全部建档立卷保管，以备查验。
公司各项规定张贴于公司业务部分显眼墙上，牢固树立诚信经营观念。
二、健立了以法人代表为主的安全生产领导小组，对公司员工进行三级安全培训，所有员工一律持证上岗。
从脚手架进场、安装、拆除等方面的安全知识进行培训，公司制订了安全生产规章制度和员工作业指导书，对生产过程中存在的安全隐患立即整改。
三、公司拥有各项专业技术人员等**人，全都持证上岗。
定期(每季度)组织有关部分负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查，并由项目负责人作出工作总结;重大项目，向公司法人办公会议汇报。
以上工程全部按期完工，并经验收合格，得到总承包单位的一致好评。
六、公司自成立以来，对总承包单位提出的问题及存在的安全隐患，及时整改到位，至今未发生任何安全事故，处于良好状态，自我鉴定合格。
根据市经贸委关于开展对融资性担保么司合规经营情况检查的通知要求，我公司领导及董事会成员高度重视，立即召开专题会议全面部署此项工作。
成立了由董事长、公司总经理、副总经理、各部门负责人组成的工作领导小组，制定了自查整改工作方案。
现将自查整改情况汇报如下：一、学习、领会精神20xx年6月17日公司又召开了全体员工大会，组织学习《融资性担保公司管理暂行办法》(中国银行业监督管理委员会等7部委令xx年第3号)、省经贸委《关于融资性担保公司设立(确认)和变更审批有关事项的通知》和省政府办公厅《关于明确融资性担保业务监管职责(暂行)的通知》(闽政办[xx]15号)的有关规定，认真领会精神。
二、确立自查整改指导思想根据自查工作方案要求，结合公司制定的内部管理制度和风险管理制度，立足暴露问题开展自查，边查边整改。
希望通过这次自查，能促进内控制度得到进一步完善与执行，能促进更加合规稳健经营，能促进业务工作的顺利开展，为我公司可持续发展打下坚定基础。
三、自查中发现的问题1、公司从业人员的素质和业务技能还有待提高。
公司十分重视员工素质和业务技能的培养，同时积极面向社会广泛招聘文化程度高、思想品德好、有职业道德的专业人才。
公司员工从成立初期的2-3人，中、小学文化程度，发展到现在的xx人，全是大专以上文化程度。
但是由于人员变动较大，非专业人员多，各项业务技能和素质还有待进一步培养、提高。
2、贷款担保“三查”制度落实不够。
特别是保前调查不够深入、细致、全面、专业，有依赖贷款银行专业人员的思想;保后跟踪检查力度不够，没有严格按制度规定定期深入贷款企业跟踪检查，对企业的生产经营状况、企业财务情况、还贷能力评估等跟踪检查报告不全，缺乏专业水平，有走过场现象。
3、担保业务发展不理想。
①社会信用体系建设滞后，对中小企业，特别是个体经营户的贷款担保风险防范难度加大;②业务拓展能力不足;③担保品种单一;四、整改措施针对这次自查发现的问题,为认真做好融资性担保公司重新确认近期工作，全面提升我公司内控制度执行力，增强合规经营、合规操作意识，杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的行为发生，提高防控能力。
整改如下：1、公司不存在虚假注资和抽资问题。
2、公司已建立了担保评审委员会，完善了保前审查机制，建立了风险部处理事后追偿和处置管理制度3、建立了风险预警机制和突发事件应急机制及严格规范的业务操作规程。
4、已经聘请具有金融相应专业技术的担任总经理一职。
和金融法律专业人士担任风险部经理。
5、对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进行全面认真的检查和修订，存在的缺陷的立即补充完善。
6、加强全员风险防范意思，全面落实贷款担保“三查”制度，严格执行贷款担保操作规程，严格规范担保手续，加强保前调查和保后跟踪检查力度。
提高风险防范能力，确保担保贷款按期收回。
7、进一步完善机构设置，海纳专业人才充实经营管理队伍，在规范担保手续的同时力求简便快捷。
为适应新形势下人们不断增长的需求，我们将积极努力开发新的担保品种。
如：票据承兑担保、项目融资担保、工程履约担保、财务顾问、中介服务等。
8、积极寻求政府及金融部门对担保企业强有力的政策支持和理解。
密切与银行、政府及各乡镇中小企业管理部门和公司的配合。
逐步完善社会信用体系和融资担保体系。
共同开创金融支持中小企业融资担保工作的新局面并取得了一些成绩。
五、并严格规范健全财务会计制度。
1、按标准收取担保费。
2、健全财务管理制度。
3、完善金融企业财务和企业会计准则。
4、建全担保赔偿准备金。
提取5、未到期责任准备金。
提取6、按规范填送报表。
并报送有关部门。
一、认真贯彻总厂政治工作精神，部署年度反腐败工作年初，根据重组后的实际，结合总厂纪检监察工作要点，我们研究制定了《xx厂二OO五年度纪检监察工作意见》，对全年纪检监察工作进行了规划：一是采取多种形式，扎实开展党风廉政教育;二严肃党的纪律，促进领导干部廉洁自律;三是加强监督力度，提高勤政水平;四是加大信访处理力度，坚决查办违法违纪案件;五是加强制度建设，促进源头治理工作逐步深化;六是加强责任考核，认真落实党风廉政建设责任制;七是抓好业务培训，加强队伍建设。
在此基础上，针对重组期间干部职工思想活跃容易出现问题的新形势，为强化各级干部的责任意识，分厂党委责成分厂纪委根据实施党风廉政建设责任制的要求，对班子、班子成员及各车间、处室的党风廉政建设责任目标进行了细化，分解到了部门和责任人。
同时，印制了《xx厂南阳分厂党风廉政建设目标责任书》，拟定了分厂党政负责人与分厂班子成员签订的目标责任书内容14项，班子成员与分管部门签订的目标责任书内容12项，并于4月隆重召开了由各部门一把手、各支部书记、纪检监察信息员和重点业务部门的干部职工共计200多人参加的全厂政治工作会议，会上不仅部署了年度政治工作，同时也对全年的纪检监察工作进行了全面安排，并在班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间层层签订了党风廉政建设目标责任书。