就业工作考评办法及制度

就业工作考评办法及制度

为加强毕业生就业工作的规范管理,进一步完善就业指导服务体系,强化服务指导功能,为广大毕业生就业提供高水平、专业化的指导,保障我院应届毕业生顺利就业，特制订本考

评制度。

一、考评内容

(一)就业指导

1.学院成立毕业生就业工作领导小组，由学院书记担任组长，学院副书记担任副组长，全面

指导学生就业工作并做到及时、到位。

2.针对毕业生的不同状况制定就业工作计划。

3.就业工作领导小组研究就业工作每学期不少于三次。

(二)就业教育

1.就业工作领导小组能将就业指导与日常教育管理结合起来，从入学开始就进行有关

2.就业指导方面的教育。结合专业特点，配合学工科开展就业形势和政策报告，毕业班每学

期两次，非毕业班每学年一次。

3.就业工作领导小组组织每学年开展一次与就业相关的素质教育活动。

4.就业工作领导小组第一时间为毕业生就业提供就业信息、组织毕业生参加就业洽谈会、用

人单位招聘活动等服务。

5.严格管理就业协议书，学生人均一套，认真做好学校所持协议书的回收工作。

6.就业工作领导小组指导毕业生如实填写推荐材料，推荐意见应客观真实并加盖公章。

(三)就业效果

1．利用一切渠道，联系用人企业，为学生提供定点实习及工作单位。

2．制作毕业生情况统计表，掌握毕业生就业意向，切实做好推荐工作。

3．建立毕业生就业率反馈制度和公布制度，定期公布毕业生就业情况，努力提高一次性就

业率。

4．建立毕业生信息库，切实做好毕业生的跟踪调查。

二、考评方案

根据教育部、公安部、人事部、劳动与社会保障部《关于切实做好普通高等学校毕业就

业工作的通知》精神，进一步推动我系毕业生就业工作科学化、规范化、和制度化。根据我

系实际情况，特制定本考核细则：

（一）组织领导

考评工作在毕业生就业领导小组统一组织下进行，系部将就业工作列入与教学、科研、

学科建设并重的重点工作，并将就业工作纳入目标任务分解和目标任务考评，具体工作由毕业生就业领导小组负责，重大问题由学校招生就业处决定。为了更好的促进毕业生就业，根据"全员参与"的指导思想，毕业生就业的具体工作由就业领导小组成员和班主任来完成。

（二）方法步骤

学院每年对就业进行一次毕业生就业工作考评。分为自评和考评两个阶段：

第一阶段：在班主任的带领下，各班按照本考核内容和标准，对该年度毕业生就业工作

进行自查和总结。并写出自查总结报告，上交系就业工作领导小组。

第二阶段: 由系部就业工作领导小组对各毕业生就业工作进行考察评估，考评采取查阅有关资料、召开座谈会、实地考察、问卷调查等方式，逐项考评打分，考评结果以适当的方式予以公布。每学年召开毕业生就业工作总结表彰大会。考评结果为优秀的班主任和参

与就业工作的辅导员可当选“就业工作先进个人”，授予荣誉称号并给予一定物质奖励；对

于考评结果不合格的班主任和参与就业工作的辅导员给予通报批评。

三、附则

1．本细则自文件下发之日起实行；

2．本细则解释权归江阴职业技术学院管理系。合同管理制度

1 范围

本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；

本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。

2 规范性引用

《中华人民共和国合同法》

《龙腾公司合同管理办法》

3 定义、符号、缩略语

无

4 职责

4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。

4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。

4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。

4.5 合同管理部门履行以下职责：

4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；

4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；

4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；

4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；

4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；

4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；

4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，

4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：

4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；

4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。

重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；

4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；

4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责