如何成为职场达人PPT课件(47页)

讨论：我们怎样可以做的更好？
二、职场达人特点
▪ 忠诚 ▪ 责任 ▪ 激情 ▪ 感恩 ▪ 包容 ▪ 团队配合
讨论：我们还可以做那些提升？三、成为职场达人态度管理
▪ 故事:老人钓鱼(1)(2)
A,积极的心态 B.相信的心态 C.坚持的心态 D.努力的心态 E.突破的心态 F.学习的心态
G.感恩的心态
▪ 爱迪生怎样对待试验。 ▪ 1877年，爱迪生主持灯泡试验。试验过去了100多天，
试用的灯丝材料已逾1000多种。每当一种材料不行时， 别人都说“又失败了”。而爱迪生却说：我们起码知 道又有一种材料不适合做灯丝，这难道不是一种成功 吗？ ▪ 信念终于支持爱迪生发明了灯泡。
小小的差异大大的不同
▪ 拿破仑·希尔：人与人之间只有很小的差异，但这种很小的 差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的 心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。
态度决定一切
用积极的心态思考问题
▪ 相信自己是最优秀的 ▪ 对人怀有感恩之心 ▪ 只要不放弃失败就不是定局 ▪ 有自恋情结 ▪ 拥有必胜信念 ▪ 乐观人生和未来
给我一个理由，我就能成功
▪ 失败可能需要很多借口，但成功只需要一个理由，那就是我要成功， 我一定成功！
▪ 你要什么，往往你就能得到什么；如果你连想都不敢想，你又能得 到什么？
组织的建立与发展、 ▪ 二、TTT培训 ▪ 13、培训师的培训 14、培训体系设计
课程体系
▪ 三、职业教育 ▪ 15、职业指导 16、职业生涯规划 17、终身
学习与职业发展 18、职业与人生 ▪ 四、亲子教育: ▪ 19、和谐家庭 20、亲子教育 21、《弟子规》
的应用 ▪ 五、其他课程： ▪ 22、国学在企业中的运用 23、拓展训练 24、
▪ [案例]是屡战屡败还是屡败屡战？ ▪ 曾国藩与太平军作战时多次失手，手下文书起草给清廷的
奏折时把这种情况写成“屡 战屡败”，曾国藩见后大笔一 挥，把屡战屡败改成屡败屡战。 ▪ 一字之差，意思截然相反。正像拿破仑所言：“人生之光 荣，不在永不失败，而在能屡仆屡起。”
思维的态度决定人生的高度
▪ 吉米：成功人士与失败者之间的差别是：成功人士始终用最积 极的思考，最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人 生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑 所引导和支配的。
郑博远
▪ 华夏文化促进会职业导航俱乐部常务主席 首席顾 问
▪ 获国家企业培训师师资证书 获国家企业培训师 资格证书
▪ 大连素质教育研究院 院长 ▪ 大连正翰文化传播服务中心 总经理 ▪ 大连广播电视大学 客座教授 ▪ 大连商务职业学院 客座教授 ▪ 大连船舶专修学院 客座教授
课程体系
▪ 一、中层执行力提升: ▪ 1、企业文化 2、沟通管理 3、目标管理 ▪ 4、时间管理 5、团队建设 6、角色认知 ▪ 7、授权的艺术 8、企业教练 9、高效领导力 ▪ 10、企业中层执行力 11、高效激励 12、学习型
一、职场铁律13条
1 .不要让借口成为习惯 2 .视服从为美德 3 .纪律→敬业的基础 4 .工作中无小事(细节决定成败) 5 .记住,这是你的工作（全力以赴） 6 .工作就意味着责任（勇于承担） 7 .超强的自我管理能力
职场铁律13条
8 .责任→荣誉 →企业 9 .有强烈的成功欲望（目标清晰） 10.忠诚是无价之宝 11.怀抱一颗感恩的心 12.带着热情去工作 13.荣誉感→团队的灵魂（团队配合）
服务客户
天康贸易,嘉佳酒业,经纪人市场人才中心, 鹏程浩天,己合置业,申江企业,天资广告,东 行车行,天德瑞科技,龙飞泡沫, 光彩就业， 诚达食品，全好口腔,雅轩公司,双珍堂,宏 宇泡沫,旭日红尾等涉及十几个行业的几十 家企业和院校并参与大连经理人年会,泛渤 海经济圈飞行论坛,亿达集团踏浪蓝湾会员 活动等策划与组织实施。
责女儿，想法赞美她。 ▪ 父亲遵从了专家的劝告。当女儿开车很稳时，父亲适时赞美了女儿一句：
“开得很稳，我很喜欢。” ▪ 听了父亲的赞美，女儿受宠若惊，开车更加小心。父亲又赞美了她一番。 ▪ 由于不断听到父亲的赞美，女儿也不再抱怨父亲，父女关系从此改善。
思维的差异决定了人生的差异
▪ 克莱门·斯通：人与人的差别只是一点点，但这小小的 差别却有极大的不同。小小的差别是思维方式，极大 的不同是这思维方式究竟是积极的还是消极的。
员工素质训练 25、企业管理实务 26、人力资 源课程 27、营销课程
服务客户
中国银行,中国网通,大连船舶集团，安利公司, 富饶集团,合声地产,亿达集团，安达圣岛地产， 天鹰地产,东北财经大学,大连理工大学,辽宁师 范大学,大连外国语学院,交通大学,轻工学院, 商务学院,水产学院,海事大学,完美公司,雅泰 电器,平安保险,全国营销员认证辽宁事务处,信 德文化,天津菲克斯集团,吉林宏久生物科技有 限公司,三禾生物,伯特利企业,冰凌花乳业,天 年集团,紫燊科技,世纪人才,
▪ 劳埃尔 .皮科克：成功人士的首要标志，是他思考问题的方法。一个人 如果是个积极思维者，实行积极思维，喜欢接受挑战和应付麻烦事，那 他就成功了一半。
▪ 父亲如何改善父女关系？ ▪ 父亲与女儿的关系非常紧张。父亲经常指责女儿，女儿则反诘父亲。父女
俩争吵不止。 ▪ 父亲非常苦恼，并去请教一位人际关系专家。专家告诉父亲：不要一味指
如何成为职场达人
郑博远
▪ 中层执行力提升专家 TTT专家 职业化教育专家 亲子教育专家
▪ 曾任中美合资企业市场总监、培训总监 ▪ 曾任大连经理人联合会办公室主任,培训部部长 ▪ 曾任大连天鹰装修工程有限公司 总经理 ▪ 天年唯妥教育培训部 总监 ▪ 博文企业管理顾问公司 总裁 ▪ 吉林宏久生物科技有限公司 资深顾问
▪ 苹果砸出的重大发现。 ▪ 公元165年的一天中午，牛顿在苹果树下乘凉，他思考着行星饶着
太阳转的问题。一个苹果落下来，打断了牛顿的思路。 ▪ 没有风吹，苹果什么会落下来？ ▪ 苹果不向上飞，也不向左右跑，偏偏向下落，这不正说明地球对苹
果有吸引力吗？ ▪ 于是，牛顿提出了万有引力学说。
积极的思考会带来积极的结果