第一讲 职业价值观、兴趣、性格
兴趣_价值观与职业(PPT32页)
飞行员、驾驶员、机械制造、 建筑、石油、煤炭开采等。
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喜欢做直接能看得到结果的具体工 室内装饰、园艺、美容师、理发师 作，可从完成产品中直接得到满足。 手工制作、机械维修厨师。
★、为什么职业选择中要考虑价值观？
• 价值观在人们的生涯发展中往往起到极其重要的、 决定性的作用。
• 一个人越清楚自己的价值观，越了解自己在工作 和生活中想要寻求什么、什么对自己来说是最重 要的，他的生涯发展目标也就越清晰。
• 兴趣是职业成功的重要保证。
兴趣对职业生涯的影响
• 兴趣是你职业生涯选择的重要依据。 正象你在日常生活中喜欢从事自己感兴趣的活动一样，
具有一定兴趣类型的你更倾向于寻找与此有关的职业（类 型），特别是在外界环境限制较小时，你更倾向于选择自己 感兴趣的职业。因而，对你的兴趣或兴趣类型有了正确的评 估后，就可以预测或帮助你的职业生涯选择。
★、兴趣、价值观之间的关系
• 近年来，西方企业界有这样一种观点，即性格比能力重要，因为能力是 可以通过学习和培训获得，而性格是难以改变的，影响也是最持久的， 属于素质冰山模型中水下隐藏的部分。企业招聘员工过程中，把考察员 工的个性（价值观）放在首要位置。个性（价值观）影响员工所选择工 作的稳定性，如果工作类型和员工的个性（价值观）不符，员工很难在 这个岗位上做下去，也很难做到优秀，很难发挥他的价值，也就是说， 不同的工作需要不同个性（价值观）的人。而兴趣影响员工的积极性和 主动性，个性和兴趣往往关系紧密，兴趣是可以培养的，符合员工价值 观的工作，员工的工作积极性和主动性就高，兴趣也容易建立起来，而 能力决定了工作绩效，能力的衡量相对容易，属于冰山素质模型中水面 以上的部分，可以通过考察其学历、工作经历、经验等衡量，也可以通 过测试得出结果。
职业生涯规划中的职业价值观
职业生涯规划中的职业价值观职业生涯规划中的职业价值观职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。
今天店铺就给大家讲讲职业生涯规划中的职业价值观，一起来看看吧。
职业生涯规划价值观1.收入与财富工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。
工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求，并以此改善生活质量，显示自己的身份和地位。
2.兴趣特长以自己的兴趣特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣、得到成就感。
在很多时候，会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。
3.权利地位有较高的权利欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权利地位会受到他人的尊重，从中得到较强的成就感和满足感。
4.自由独立在工作中能有弹性，不想受到太多约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。
5.自我成长工作能够给予受培训和锻炼的机会，使自己的经验和阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。
6.自我实现工作能够提供平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。
7.人际关系将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境中工作。
公司职业生涯规划原则第一，以完善的管理制度和管理体系为员工提供工作机会和发展阶梯的必要保障。
公司建立和完善激励约束机制、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理等制度，提供职位、权责、待遇、福利等相关条件，并从尊重员工发展需要、帮助员工发展的'角度出发，为员工制定人性化与理性化相结合的职业提升方案。
第二、有步骤、有计划、分阶段地以培训进修、轮岗锻炼、工作加压等手段帮助员工进行自我提升。
同时进行及时评价，使员工认识自我、修正自我，进而产生与公司同命运、共发展的内在动力与创新能力。
第一讲 职业价值观、兴趣、性格
类型：社会型（Social） 喜欢的活动：帮助别人，喜欢与人合作， 热情关心他人的幸福，愿意帮助别人解决困难。 喜欢的职业：教师、社会工作者、牧师、 心里咨询员、服务性行业人员。
• 选择E岛
类型：企业型（Enterprising）
显赫富足的岛屿，岛 上居民热情豪爽，善 于经营和贸易。 岛上的经济高度发展 ，处处是高级饭店、 俱乐部、高尔夫球场 。来往者多是企业家 、经理人、政治家、 律师等，衣香鬓影， 夜夜笙歌。
• 恰当的方法
• 积极的行动
小
结
• 了解生涯问题、制订生涯决策必须由深 入地了解自我开始
类型：艺术型（Artistic）
喜欢的活动：创造，喜欢自我表达，喜欢 写作、音乐、艺术和戏剧。 喜欢的职业：作家、艺术家、音乐家、诗 人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队 指挥和室内装潢人员。
• 选择S岛
温暖友善的岛屿，岛上居 民个性温和、十分友善、 乐于助人，社区均自成一 个密切互动的服务网络， 人们互助合作，重视教育， 充满人文气息。
兴趣 对于学习，了解怎么学习的人，不如爱好学习的人；
• 知之者不如好之者，好之者不如乐之者 • 当前对职业兴趣的研究主要基于分类法
再一次认识自我
恭喜你！ 你获得了一次免费旅游度 假的机会。有机会到下列六个 岛屿中的一个，唯一的要求是 你必须要在这个岛上停留至少 半年的时间。
美丽岛屿
自然原始的岛屿，岛上保 留有热带的原始植物林， 自然生态保护得很好，也 有相当规模的动物园、植 物园、水族馆。 岛上居民以手工见长，自 己种植花果蔬菜、修理房 屋、打造器物，制作各种 工具。 深思冥想的岛屿，岛上人迹较 少，建筑物多偏处一隅，平川 绿野，适合夜观星象。岛上有 多处天文馆、科博馆，以及科 学图书馆等。 岛上居民喜好沉思、追求真知， 喜欢和来自各地的科学家、哲 学家、心理学家等交换心得。
大学生如何进行职业兴趣与价值观的梳理
大学生如何进行职业兴趣与价值观的梳理随着社会的发展和职业选择的多样化，大学生们在面对未来职业发展时常常感到迷茫和困惑。
在这个信息爆炸的时代，如何进行职业兴趣与价值观的梳理成为了一个重要的课题。
本文将从几个方面探讨大学生如何进行职业兴趣与价值观的梳理。
首先，大学生应该认识到职业兴趣与价值观的重要性。
职业兴趣是指一个人对某一职业的兴趣程度，而价值观则是一个人对事物的评判标准。
职业兴趣与价值观的梳理是为了找到适合自己的职业，并在职业发展中保持自己的价值观。
只有找到符合自己兴趣和价值观的职业，才能在工作中找到乐趣并实现自我价值。
其次，大学生可以通过多种途径梳理职业兴趣与价值观。
一方面，他们可以参加各类实践活动，如实习、志愿者工作等，通过实际体验来了解不同职业的工作内容和工作环境，从而判断自己是否对该职业感兴趣。
另一方面，大学生还可以通过阅读相关书籍、参加职业规划培训等方式，了解不同职业的特点和发展前景，从而对自己的职业兴趣有更深入的认识。
第三，大学生在进行职业兴趣与价值观的梳理时，应该注重与自己的实际情况相结合。
每个人的兴趣和价值观都是独特的，不能盲目追求他人的选择。
大学生应该认识到自己的优势和劣势，了解自己的兴趣和价值观，并将其与职业进行匹配。
只有找到适合自己的职业，才能在职业发展中实现自己的梦想。
第四，大学生在梳理职业兴趣与价值观的过程中，应该注重自我反思和调整。
职业兴趣和价值观是一个动态的过程，随着人生阅历的增加和成长，可能会发生变化。
因此，大学生应该时刻关注自己的内心声音，不断反思和调整自己的职业兴趣和价值观，以适应不断变化的社会和职业环境。
最后，大学生在进行职业兴趣与价值观的梳理时，应该注重平衡和综合考虑。
职业兴趣和价值观是相互关联的，不能偏废一方。
大学生应该在选择职业时，既考虑自己的兴趣，又考虑职业的发展前景和自身的价值观。
只有找到兴趣与价值观的平衡点，才能在职业发展中取得成功。
综上所述，大学生进行职业兴趣与价值观的梳理是一个复杂而重要的过程。
急，大一新生认识自我有关于职业生涯的，从兴趣，人格，能力，价值观，需求方面描写，-已解...
急，大一新生认识自我有关于职业生涯的，从兴趣，人格，能力，价值观，需求方面描写，-已解...大一新生关于职业生涯的自我认识（从兴趣，人格，能力，价值观，需求方面描写）1 常见格式1.1表格式这种格式的规划书为不完整的职业生涯规划书。
常常仅写有最简单的目标、分段实现时间、职业机会评估和发展策略等几个项目，有的只相当于一份完整的职业生涯规划书的计划实施方案表。
适合作为日常警示使用。
1.2条列式这种格式的规划书具有职业生涯规划的主要内容，似多只是作简单的表述，没有详细的材料分析和评估。
文章精练，但逻辑性和说理性不强。
1.3复合式就是表格式与条列式的综合。
1.4论文格式一份优秀的论文格式的职业生涯规划书能够对一个人职业生涯规划做全面、详细的分析和阐述，是最完整的职业生涯规划书。
2 大学生职业生涯规划书的基本内容职业生涯规划书是对职业生涯规划的书面化呈现，不仅能呈现大学生的宏观职业生涯规划，还能对具体的学习和工作起到指导及鞭策作用。
大学生职业生涯规划书的基本内容主要有：⑴扉页：包括题目、目录、姓名及基本情况介绍、年限、起止日期等。
⑵职业方向及总体目标。
⑶社会环境分析结果：包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析。
⑷组织分析结果：包括对行业、组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、发展领域等的分析。
⑸自我分析：对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果。
⑹角色及其建议：记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。
⑺目标定位以及目标的分解和组合：发展策略、发展路径。
⑻成功的标准。
⑼差距：即自身现实状况与要实现的目标之间的差距。
⑽缩小差距的方法及实施计划和方案。
⑾评估调整预测：评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。
3 撰写的基本要求3.1资料翔实，步骤齐全收集资料有多种途经，可以通过访谈、从报刊图书中摘抄、上网下载等方式获取资料，要尽可能注明资料的出处，并多运用图表数据来说明问题，以提高资料来源的可信度和说服力。
职业兴趣个人特质职业能力职业价值观比较内向
职业的重要性体现在马斯洛（Maslow）需 求层次的五个方面：
一是提供生活保障 二是建立安全感 三是提供人际关系和社会交往 四是赢得他人尊重 五是实践人生意义，实现自我价值
3．生涯
生涯概念的内涵，从经济学的观点看，生涯是个 人在一生中所经历的一系列的职位，是个人接受 培训教育以及职业发展所形成的结果；从社会学 的角度看，生涯被看成是人一生中不同阶段所扮 演的一系列的生活角色；从职业发展的过程来看 ，生涯被看成是个人通过从事工作所创造出的一 个有目的、延续一定时间的生活模式和不断发展 的职业角色 美国职业生涯管理专家舒伯(Super.D.E）认为，生 涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程，生涯 的发展是以人为中心的。职业生涯是一个人在就 业领域所经历的一系列岗位、工作或职业，以及 相关的态度、价值观、愿望等连续的过程。
5、生涯能力
是指个人在生涯发展中所具备的一种 特殊能力，也就是实现生涯目标所必 须具备的个性心理特征。
二、职业生涯规划的基本理论
1、帕森斯(Parsons)特质因素论 2、霍兰德（Holland）职业类型理 论 3、舒伯(Super)的生涯发展理论 4、克朗伯兹（Krumboltz）的社会学 习理论 5、认知信息加工理论
大学生职业生涯与成长
一、职业生涯概念 二、职业生涯规划的基本理论 三、生涯能力的范畴 四、生涯能力的培养
职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价 值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、 组织管理能力等综合因素的详细了解后，以具体 的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单 位类别进行确定的一种职业指导方式。职业生涯 规划能够更好地了解自身的优势及缺陷，使自己 有针对性地学习、提高，是就业、再就业和许多 成功企业和个人发展的不可或缺的重要手段
个人职业价值观范文参考模板
个人职业价值观范文参考模板明确个人的职业价值观有利于发掘自我的潜能，让自身的职业生涯获得发展。
以下是学习啦小编整理的个人职业价值观范文，希望你能从中得到感悟!个人职业价值观范文(一)自我评估(认识自我)(一) 自己的兴趣、爱好就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣，同时还比较关心体育方面的新闻。
而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑，喜欢看书，喜欢听音乐。
喜欢交朋友(二)认识自己的职业性格(1)性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。
在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的，这是山东人的性格与豪放在我身上的体现。
同时自己比较大方，喜欢交朋友。
(2)性格的情绪特征我的性格在情绪上是典型的北方的那种，比较容易冲动，情绪欠稳定易波动。
(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。
但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。
(4)性格的理智特征在感知注意方面，我是属于那种主动观察的类型;在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。
如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是管理型或者是创造型的人。
(三)自己的职业能力在一般能力上，我认为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比较集中，善于观察，记忆力较强，思维比较开阔，想象力较强。
在特殊能力，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比如：计算机的掌握与控制，计算能力等，在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好，空间判断能力也不是很突出。
简述自己的职业价值观200字三篇
简述本身的职业价值观200字三篇第1篇: 简述本身的职业价值观200字1.收入与财富工作能够明显有效地转变本身的财务情形，将薪酬作为选择工作的紧要依据。
工作的目的或动力重要来源于对收入和财富的努力探求，并以此改善生活质量，显示本身的身份和地位。
2.兴趣特长以本身的兴趣特长作为选择职业最紧要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣、得到成就感。
在很多时候，会拒绝做本身不喜爱、不擅长的工作。
3.权利地位有较高的权利欲望，希望能够影响或掌控他人，使他人照着本身的意思去行动；认为有较高的权利地位会受到他人的敬重，从中得到较强的成就感和满足感。
4.自由独立在工作中能有弹性，不想受到太多管束，可以充分掌握本身的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。
5.自我成长工作能够予以受培训和磨练的机会，使本身的经验和阅历能够在肯定的时间内得以丰富和提高。
6.自我实现工作能够供应平台和机会，使本身的专业和本领得以全面运用和发挥，实现自身价值。
7.人际关系将工作单位的人际关系看得特别紧要，渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境中工作。
第2篇: 简述本身的职业价值观200字职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认得和态度以及他对职业目标的努力探求和憧憬。
理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。
职业价值观决议了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决议着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平。
本文将首先率领你了解本身的职业价值观类型，然后强调一下确定本身的职业价值观应处理好的几个关系，以帮忙大家更清楚和全面地分析本身的职业发展情形。
职业价值观的类型职业专家通过大量的调查，把职业价值观分为六大类并将个人适合的职业类型与之相对应。
1、自由型（非工资生活者型）。
该类型职业价值观的人不受别人教唆，凭本身的本领拥有本身的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分发挥本领；适合职业类型有室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐老师、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等艺术性职业。
职业兴趣价值观概述(PPT 42页)
思考
我们的困惑
美国芝加哥大学心理学 教 授 Mihaly Csikszent 发 现 ： 当人们在专心致志地、积极 地从事某种活动，并且忘记 了时空和自己的时候，他们 感到最为愉快和满足。
他将这种状态称之为 “ FLOW” （ 流 动 ） --“ 聚 精 会神”或“忘我”的状态。
恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会， 有机会去下列六个岛屿中的一个。请不要考虑其 他因素，仅凭自己的兴趣挑出你最想前往的岛屿。
实用型R
类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业
实用型R (Realistic)
用手、工具、机 器制造或修理东 西。愿意从事实 物性的工作、体 力活动，喜欢户 外活动或操作机 器，而不喜欢在 办公室工作
具体实 际的事 物，诚 实，有 常识
使用手工或机械 技能对物体、工 具、机器、动物 等进行操作，与 “事物”工作的 能力比与“人” 打交道的能力更 为重要
喜欢探索和理解 知识， 分析研究问题、 实验室工作
事物，学习研究 学习， 运用复杂和抽象 人员、生物
那些需要分析、 成就， 的思考创造性地 学家、化学
思考的抽象问题， 独立 解决问题的能力，家、心理学
喜欢阅读和讨论
谨慎缜密，能运 家、工程设
有关科学性的论
用智慧独立地工 计师、大学
题，喜欢独立工
作，一定的写作 教授
——华伦·巴菲特
现实的考虑
兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。但几乎每一种 兴趣都可以与某种职业联系起来。
并不是所有的兴趣都应该或能够在自己的职业中体现， 关键在于在工作和生活之间的协调与平衡，以及工作与 个人爱好的适度统一。
兴趣与能力
兴趣并不是能力，也不代表成就，而是无论遇到什么， 都会产生动力的源泉。
个人职业价值观范文参考模板
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以下是学习啦小编整理的个人职业价值观范文，希望你能从中得到感悟!个人职业价值观范文(一)自我评估(认识自我)(一) 自己的兴趣、爱好就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣，同时还比较关心体育方面的新闻。
而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑，喜欢看书，喜欢听音乐。
喜欢交朋友(二)认识自己的职业性格(1)性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。
在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的，这是山东人的性格与豪放在我身上的体现。
同时自己比较大方，喜欢交朋友。
(2)性格的情绪特征我的性格在情绪上是典型的北方的那种，比较容易冲动，情绪欠稳定易波动。
(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。
但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。
(4)性格的理智特征在感知注意方面，我是属于那种主动观察的类型;在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。
如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是管理型或者是创造型的人。
(三)自己的职业能力在一般能力上，我认为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比较集中，善于观察，记忆力较强，思维比较开阔，想象力较强。
在特殊能力，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比如：计算机的掌握与控制，计算能力等，在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好，空间判断能力也不是很突出。
成功从了解你的职业价值观开始
成功从了解你的职业价值观开始职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。
职业价值观决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平。
本文将首先带领你了解自己的职业价值观类型，然后强调一下确定自己的职业价值观应处理好的几个关系，以帮助大家更清晰和全面地分析自己的职业发展状况。
职业价值观的类型职业专家通过大量的调查，把职业价值观分为六大类并将个人适合的职业类型与之相对应。
1、自由型(非工资生活者型)。
该类型职业价值观的人不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领;适合职业类型有室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等艺术性职业。
2、小康型。
该类型职业价值观的人追求虚荣，优越感也很强。
很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。
欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而很自卑;适合职业类型有记帐员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机操作员、统计员、秘书等。
3、支配型(权力型)。
该类型职业价值观的人想当上组织的一把手，飞扬跋扈，无礼他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐;适合职业类型有推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等。
4、自我实现型。
该类型职业价值观的人不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理。
不考虑收入地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活;适合职业类型有气象学家、生物学家、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、报刊编辑、地质学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技工作者等。
5、志愿型。
职业生涯规划05价值、兴趣、性格与职业
对未来职业生涯的展望和期待
实现职业目标
我希望在未来的职业生涯中，能够实现自己制定的职业目标，不断取得职业上的成功和成 就。
拓展职业领域
我期待在未来的职业生涯中，能够不断拓展自己的职业领域，尝试不同的职业角色和领域 ，丰富自己的职业经历。
追求工作与生活的平衡
我期望在未来的职业生涯中，能够找到工作与生活的平衡点，既能够享受工作的乐趣和成 就感，又能够拥有足够的个人时间和家庭生活。
价值观的分类包括个人价值观、社会价值观和文化价值观等。个人价值观是指个 体对于事物价值的看法和评价，社会价值观是指社会共同认可的价值标准和行为 规范，文化价值观是指特定文化背景下形成的对于事物价值的看法和评价。
价值观对职业选择的影响
价值观对职业选择具有导向作用，人们的职业选择往往受到自身价值观的支配和影 响。
价值匹配原则及实践方法
价值匹配原则
个人的价值观与职业要求相符合，能够使个 人在工作中得到满足感和成就感。
自我评估
明确自己的价值观，了解自己对工作的期望 和追求。
职业探索
了解不同职业的价值观要求，寻找与自己价 值观相符合的职业。
价值观调整
在职业发展过程中，不断调整和完善自己的 价值观，以适应职业发展的要求。
性格匹配原则
个人性格与职业要求相符合，能够使个人在工作 中发挥优势、避免劣势。
职业咨询
寻求职业咨询师的帮助，了解不同职业的性格要 求，寻找与自己性格相符合的职业。
ABCD
性格测评
通过性格测评工具了解自己的性格特点，明确自 己适合的职业类型。
性格调整
在职业发展过程中，不断调整和完善自己的性格 特点，以适应职业发展的要求。
性格对职业适应性的影响
职业规划中的自我评估了解自己的兴趣和价值观
职业规划中的自我评估了解自己的兴趣和价值观职业规划中的自我评估：了解自己的兴趣和价值观职业规划是一个个人职业发展过程中必不可少的环节。
而在职业规划的旅程中，自我评估是一个关键步骤，帮助个人更好地了解自己的兴趣和价值观。
通过深入思考自己的兴趣爱好、价值观念以及个人特质，我们可以更有目标地选择适合自己的职业道路，实现个人与职业的和谐发展。
一、兴趣的重要性兴趣是人们在特定领域内主动、持久地投入精力与时间的动机。
对自己的兴趣进行评估，是了解个人职业发展方向的一种重要方式。
当我们从事自己喜欢和感兴趣的工作时，会更加投入与专注，更易产生成就感和满足感。
这种积极的工作状态有助于提高工作效率和工作质量，进而带来职业的成功与成长。
二、价值观的作用价值观是个体对人生意义和质量的判断标准，在职业规划中扮演着重要的角色。
对自己的价值观念进行评估，有助于明确个人的职业目标和追求。
价值观能够影响个人选择的职业路径、工作内容以及与他人的合作方式，进而影响到个人的职业满足和幸福感。
三、自我评估的方法1.兴趣测试：通过参加兴趣测试，可以了解个人的兴趣偏好，并根据测试结果寻找与之相关联的职业领域。
有许多在线的兴趣测试可以供个人参考。
在进行测试时，要尽量真实地回答问题，不受外界干扰，以确保测试结果的准确性。
2.价值观分析：从自己行动与价值观的一致性入手，反思自己在过去的决策和行动中，是基于哪些价值观念做出的选择。
比如，是否更看重稳定性与安全感，还是更崇尚创新与挑战性等。
通过分析自己的价值取向，可以更好地理解适合自己的职业领域，并在个人的职业规划中有所侧重。
3.自我观察：对自己进行深入的自我观察，关注自己在日常生活中偏好的活动、思考方式以及与他人的互动方式等。
这些观察能够揭示出个人的特质和优势，为职业规划提供有力的参考。
四、兴趣和价值观的影响个人的兴趣和价值观直接影响着职业规划的方向和目标。
通过对兴趣和价值观的充分了解，我们能够更加明确地选择适合自己的职业领域，避免盲目跟从潮流或他人的选择，减少职业不匹配所带来的压力与焦虑。
第一章 第二节兴趣与职业价值观
职业生涯规划与就业指导优秀课
（一）兴趣：职业生涯规划的“圆心”
1、兴趣是职业生涯选择的重要依据——兴趣是 最好的老师。 2、兴趣可以提高你的工作效率，充分发挥你的 才能。 3、兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素。
择业 标准 有兴 趣 收入 高 自己 的才 能得 以发 挥 41.6 有挑 战必 福利 好 时间 灵活 轻松 社会 地位 高 稳定
被 选 62.4 率%
59.7
40.9
28.2
26.3
19.3
17.9
17.7
浙江东方学院社科教研部大学生就业指导教研室
职业生涯规划与就业指导优秀课
（二）将职业与爱好合二为一
职业与自己的爱好的统一，能最大限度
的发挥我们工作上的主观能动性。 但是现实中很多人都面临着是沿着专业 方向走下去，还是从自己的兴趣出发？ 理想和现实的矛盾常常使很多白领一样 难以做出抉择。
浙江东方学院社科教研部大学生就业指导教研室
职业生涯规划与就业指导优秀课
二、如何判定自己的价值观
美国职业研究专家萨柏（Donald E. Super）在 《Leaning to do》（即“学会做事”——编者注） 一书中，曾经概括过15种的职业价值类型利他助人： 工作的价值在于提供机会让个人为社会大众的福利 尽一份心力。 1.利他助人：工作的价值在于提供机会让个人为社会 大众的福利尽一份心力。 2.美的追求：致力使这个世界更美好，增加艺术的气 氛。 3.创造性：能让个人发明新事物，设计新产品或发展 新观念。 4.智性激发：提供了独立思考，学习与分析事理的机 会。
获得诺贝尔物理奖的 华人丁肇中说过： “兴趣比天才重要” !
浙江东方学院社科教研部大学生就业指导教研室
个人职业价值观范文参考模板
个人职业价值观范文参考模板个人职业价值观是个人职业生涯发展的指南和动力，它体现了个人对职业的认知与追求。
下面是一个参考模板，可供参考和借鉴。
引言：个人职业价值观是指个体在职业生涯发展过程中秉持的一种理念和原则，是对自身职业目标、职业行为和职业态度的准则和规范。
一个明确的职业价值观能够指导个人在职业生涯中做出正确的决策，同时也能够为他人树立榜样。
正文：身为一个职业人，我认为个人的职业价值观应包括以下几个方面：1. 进取心和追求卓越：我认为一个成功的职业人士应该具备强烈的进取心和对卓越的追求。
要不断挑战自己、超越自己，在工作中不断创新和提高自己的能力。
同时，要有长远的职业规划，不断追求职业发展的新高度。
2. 诚信和职业道德：诚信是个人职业生涯中最基本的价值观。
作为一个职业人士，必须以诚信为准则，恪守职业道德规范。
在工作中对客户、合作伙伴、同事要真诚、公正，坚持做到言行一致，绝不做虚假宣传、欺骗客户等违背职业道德的事情。
3. 协作和团队精神：团队合作是职业发展的重要条件。
作为职业人士，应注重协作与合作，具备团队精神，积极参与团队的建设与合作。
在工作中，要尊重他人的意见，具备良好的沟通与协调能力，与团队共同努力，共同实现所期望的目标。
4. 创新和学习：不断创新和学习是职业生涯中的重要指导原则。
职业人士应具备开拓求新的精神和不断进修学习的意愿。
要紧跟时代的变化，积极学习新知识、新技术，不断提升自己的综合素质，以适应职业发展的需求。
5. 责任和担当：在职业生涯中，一个人必须要具备责任感和担当精神。
职业人士应该勇于承担责任，尽职尽责，对自己的工作负责，对团队的成果负责，对社会的发展负责。
同时，要有勇于面对困难和挑战的勇气，敢于担当，积极寻找解决问题的办法。
6. 社会责任和公益：作为一个职业人士，除了履行自己的职责外，还应承担起社会责任，积极参与公益事业。
可以自愿参加志愿者活动、捐款捐物、关注弱势群体等，通过自己的力量回馈社会。
关于个人职业兴趣价值观的自我介绍
关于个人职业兴趣价值观的自我介绍示例文章篇一：《关于个人职业兴趣价值观的自我介绍》嘿，大家好呀！我叫[你的名字]，是一名充满好奇和梦想的小学生。
今天，我要和你们好好聊聊我的职业兴趣和价值观，你们准备好来听我的故事了吗？先来说说我对画画的热爱吧！每当我拿起画笔，就感觉自己像个神奇的魔法师，能把空白的纸张变得五彩斑斓。
我喜欢画各种各样的东西，比如美丽的花朵，在微风中轻轻摇曳，就好像在跟我打招呼，难道你们不觉得它们特别可爱吗？还有可爱的小动物，蹦蹦跳跳的小兔子，调皮的小猴子，它们在我的画里都变得活灵活现。
我为啥这么喜欢画画呢？因为画画能让我表达出心里那些说不出来的想法和感受呀！每次完成一幅画，我都特别有成就感，就像考了个满分一样开心，这种感觉难道不棒吗？除了画画，我还对当老师特别感兴趣。
我们的老师每天在教室里给我们传授知识，他们就像明亮的灯塔，照亮我们前行的道路。
想象一下，如果我也能成为那样的灯塔，帮助同学们解决难题，看着他们一点点进步，那该是多么有意义的事情啊！有一次，我的同桌数学题不会做，急得都快哭了。
我主动给他讲解，一步一步，直到他恍然大悟，露出开心的笑容。
那一刻，我心里别提多满足了，这不就和老师帮助我们的时候一样吗？再说说我的价值观吧！我觉得诚实就像一颗闪闪发光的星星，在黑暗中也能照亮我们的路。
如果一个人总是说谎，那他就像在黑暗中迷路的孩子，找不到方向，难道不是吗？还有友善，对待同学和朋友，要像春天的阳光一样温暖。
大家一起玩耍，一起学习，互相帮助，这样的生活多美好呀！我也相信努力是成功的钥匙。
就像小蜜蜂要辛勤采蜜才能酿出甜美的蜂蜜，我们只有努力学习，才能实现自己的梦想，不是吗？所以呀，未来我想成为一名既会画画又能当老师的人。
我要用画笔描绘出美丽的世界，用知识和爱心去教育我的学生们。
我相信，只要我坚持不懈地朝着这个目标努力，就一定能够实现！这就是我，一个有着自己职业兴趣和价值观的小学生，你们喜欢这样的我吗？示例文章篇二：《关于个人职业兴趣价值观的自我介绍》嘿，大家好呀！我叫[名字]，是一名超级活泼可爱的小学生！今天我要和你们讲讲我的职业兴趣和价值观，你们可得竖起耳朵好好听哦！我觉得吧，职业兴趣就像是一颗神奇的种子，早早地在我们心里生根发芽。
自我认知总结兴趣性格技能价值观[优质ppt]
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按照你工作后五年内的规划节点，将5个价值观进行排 序，按重点程度将序排列放在左手中。
现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃哪一条 ？将你准备放弃的这一条与其他人交换。
如果你不得不再次放弃剩下四条中的一条，你会放弃哪 一条？请再次与其他人交换。（不要和已经交换过的人再 一次进行交换，且保留刚才别人给你的，放在一
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理想 择业 匹配 不匹配出 现的问题
解决思路
想做的 行业 快乐 情绪困扰（郁闷）
平衡
适合做的 职位 效率
能做的 内容 成就感、自信心
值得做的 方向
坚定的选择
人际关系（矛盾）
挫败感（自卑）
迷茫
驾驭 （不断完善自己的人格）
学习
妥协（前提是不触及底线）
Add Your Company Slogan
Thank you!
职业生涯规划概论
第五章 自我探索-价值观
一. 价值观 二. 工作价值观 三. 探索个人工作价值观 四. 价值观与职业
一、价值观
什么是价值观？
价值观是我们在生活和工作中，所看重的原 则、标准和品质。
价值观指向我们内心最重要的东西， 它是我 们强大的内在驱动力，是引导行为的方向，是 自我激励的机制。
人对现实的稳定态度和习惯 化行为方式的总和
是人们通过后天学习 和练习而获得的能力
是我们在生活和工作中，所看重的 原则、标准和品质
霍兰德兴趣岛
1号岛：实用型（R）； 2号岛：研究型（I）； 分类 3号岛：艺术型（A）； 4号岛：社会型（S）； 5号岛：企业型（E）； 6号岛：事务型（C）
我的职业价值观1500字
我的职业价值观职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。
俗话说：“人各有志。
”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起我认为职业是人们实现个人价值与社会价值的根本途径，只有一个人选择了适合自己的职业，或者是感兴趣的职业，这样他才会在自己的岗位上创造出最大价值，发挥最大效能。
而在不喜欢的岗位上创造出最优秀的成果，这是不真实的，没有一个人在不喜欢的职业上能够做到行业内领先。
如果我们想要取得成功，那么我们必须选择一种喜欢的职业。
但是在很多时候是职业选择自己，而非自己选择职业。
职业是各行各业因分工不同、工作环境不同、工作种类、行为的差异划分出来的。
其存在必有其合理性，不管是解决个人温饱问题，还是实现人生价值，职业都是符合经济发展规律和社会发展规律的。
而我选择职业有三个标准：第一是解决自身的温饱。
首先自己选择的职业能够养活自己和家人。
职业的第一性是个人价值与能力的体现，也让自己在温饱上得到满足。
如果连自己的温饱都解决不了，还大谈理想价值，我觉得这样的人是不存在的。
第二是实现伟大的理想。
我们能够真正的热爱自己从事的职业，是因为我们的职业使我们的人生价值得到最大的体现，这就上升到了理想层面。
我们要实现什么样的理想？个人境界不同，对这个问题的回答也不同。
第三是服务国家的发展。
我个人认为，如果一个人的理想仅存在于为自己服务，那么这是最基础的理想，最低级的理想。
人生在世，短短的几十年，长的一百年。
如果一个人只为自己而活，那么一百年后谁还会认识你。
可能所处时代不同，人们的使命也不同。
在当今时代，我们的使命应当是将自己的生命融入到国家富强和中华民族伟大复兴中去。
职业或理想应当是在我们心中占很重要位置的，是最神圣的。
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– 在众多价值因素中分析、思考并选择个人最 为珍视的价值因素，这就是你自己的价值观 – 选择时不考虑他人的压力 – 思考选择的后果
• 珍视自己的价值观 • 依照自己的价值观行动
爱好学习的人，又不如以学习为乐的人。比喻学习 • 定义：人们为了乐趣或享受而做的事 知识或本领，知道它的人不如爱好它的人接受得快， 爱好它的人不如以此为乐的人接受得快。
E
S
温暖友善的岛屿，岛上居 民个性温和、十分友善、 乐于助人，社区均自成一 个密切互动的服务网络， 人们互助合作，重视教育， 充满人文气息。
显赫富足的岛屿，岛上居民热情 豪爽，善于经营和贸易。 岛上的经济高度发展，处处是高 级饭店、俱乐部、高尔夫球场。 来往者多是企业家、经理人、政 治家、律师等，衣香鬓影，夜夜 笙歌。
喜欢的活动：喜欢领导和影响 别人，或为了达到个人或组织的目 的而善于说服别人。希望成就一番 事业。
喜欢的职业：商业管理、律师、 政治运动领袖、营销人员、市场或 销售经理、公关人员、采购员、投 资商、电视制片人和保险代理。
• 选择C岛
类型：事务型 （Conventional）
现代井然的岛屿，岛上建 筑十分现代化，是进步的 都市形态，以完善的户政 管理、地政管理、金融管 理见长。 岛民个性冷静保守，处事 有条不紊，善于组织规则。
兴趣 对于学习，了解怎么学习的人，不如爱好学习的人；
• 知之者不如好之者，好之者不如乐之者 • 当前对职业兴趣的研究主要基于分类法
再一次认识自我
恭喜你！ 你获得了一次免费旅游度 假的机会。有机会到下列六个 岛屿中的一个，唯一的要求是 你必须要在这个岛上停留至少 半年的时间。
美丽岛屿
自然原始的岛屿，岛上保 留有热带的原始植物林， 自然生态保护得很好，也 有相当规模的动物园、植 物园、水族馆。 岛上居民以手工见长，自 己种植花果蔬菜、修理房 屋、打造器物，制作各种 工具。 深思冥想的岛屿，岛上人迹较 少，建筑物多偏处一隅，平川 绿野，适合夜观星象。岛上有 多处天文馆、科博馆，以及科 学图书馆等。 岛上居民喜好沉思、追求真知， 喜欢和来自各地的科学家、哲 学家、心理学家等交换心得。
身份地位 快速学习 从属 公共接触 多样化的工作环境
平静的工作 实践 团队 学术地位 结构化和可预测的 传统
价值观的多元与冲突/困惑
• 价值观冲突是选择困惑的重要原因 • 冲突举例：
– – – – 高收入与工作稳定性 工作中的竞争性与协作性 利他性（服务社会）与高收入水平 时间自由与工作进展速度
价值澄清
强
调
• 外部的、客观的测量通常不能完全帮助 我们提高自我认识
• 心理测验或职业咨询专业提供的测验可 能没有我们的自我审视和反思有用 • 综合运用表达的测量与评估性的测量有 助于改善我们对价值观、兴趣和技能等 方面的自我认识
改善我们的自我认知
• 更积极的思考
– – – – – – – – – 不能过度概括过去的经验 小心过于依赖他人的看法 避免在情绪不稳定时制定生涯决策 充分利用可获得的各种工具 自我认知有助于高效的生涯决策 与个人的经历、感受相联系 用更综合的方式反思自我认知 使用但不迷信测评工具 自我认知是相伴终身的过程
六种兴趣类型及其与职业的关系
• 现实型(R):喜欢从事使用工具、实物、机器或与物 有关的工作；具有手工、机械、农业、电子方面 的技能；爱好与建筑、维修有关的职业；脚踏实 地，实事求是。 • 研究型(I):喜欢各种与生物科学、物理科学有关的 活动；具有极好的数学和科学研究能力；爱好科 学或医生领域里的职业；生性好奇，勤奋自立。 • 艺术型(A):喜欢不受常规约束，以便利用时间从 事创造性的活动；具有语言、美术、音乐、戏剧、 写作等方面的技能；爱好能发挥创造才能的职业； 天资聪慧，创造性强，不拘小节，自由放任。
类型：艺术型（Artistic）
喜欢的活动：创造，喜欢自我表达，喜欢 写作、音乐、艺术和戏剧。 喜欢的职业：作家、艺术家、音乐家、诗 人、漫画家、演员、戏剧导演、作曲家、乐队 指挥和室内装潢人员。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
• 选择S岛
温暖友善的岛屿，岛上居 民个性温和、十分友善、 乐于助人，社区均自成一 个密切互动的服务网络， 人们互助合作，重视教育， 充满人文气息。
请记录自己的选择
请不要考虑其他的因素，仅凭自己的 兴趣按一、二、三的顺序挑出你最想前往 的三个岛屿。
你选出的三个岛屿依次是： 1. 2. 3.
。 。
。
• 结果： 六个岛屿代表着六种典型的职业生涯兴趣 自然原始的岛屿，岛上保 留有热带的原始植物林， 类型。其中，第一个是主要兴趣，第二、三个 自然生态保护得很好，也 有相当规模的动物园、植 是辅助兴趣。 物园、水族馆。 • 选择R岛 类型：实用型（Realistic） 喜欢的活动：愿意从事事务性的工作，喜 欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工 作。 喜欢的职业：制造业、渔业、野外生活管 理业、技术贸易业、机械业、农业、技术、林 业、特种工程师和军事工作。
第二张图。如 果在十字路口 碰见她，你会： a)请她去参加 舞会 b)搀扶她过马 路 •你认为她的 年龄约为？
实验图片二
实验图片三
• 请看这张图 片十秒钟 • 这张图片与 刚才有所不 同吗？
实验图片二
请再看一 次这张图片
现在，你 认为她的年龄 大约为？
两张简图的对比
• 这两张图都是黑色的线条组成的 • 都画了一位女性的头像 • 二者在布局上具有相似性 • 二者都能在第三张照片中找到影 子 • ……
喜欢的活动：组织和处理数 据，喜欢固定的、有秩序的工作 或活动，希望确切地知道工作的 要求和标准。愿意在一个大的机 构中处于从属地位。 喜欢的职业：会计师、银行 出纳、簿记、行政助理、秘书、 档案文书、税务专家和计算机操 作员。
霍兰德的类型学理论
现实型 研究型
传统型
艺术型
企业型
社会型
六角型中的每一个角表明了一种职业人格典型类 型，一般相邻人格类型表示相容或相近，但对角 的人格类型往往是截然相对的。
了解自我
----认知金字塔的基石
内容提要
了解自我的重要性 就业角度的自我认知 自我认知的三个主要方面及其延伸 改善我们的自我知识 小结
了解自我的重要性
• 你真的认识自己吗？
• 了解自我的很多维度 • 了解自我在各种生涯发展规划理论中的 重要性
一个实验
时观 间察 右请 秒侧 大 的家 图仔 片细 ， 10
深思冥想的岛屿，岛上 人迹较少，建筑物多偏 处一隅，平川绿野，适 合夜观星象。岛上有多 处天文馆、科博馆，以 及科学图书馆等。 岛上居民喜好沉思、追 求真知，喜欢和来自各 地的科学家、哲学家、
心理学家等交换心得。
• 选择A岛
美丽浪漫的岛屿，岛上充满 了美术馆、音乐厅，弥漫着 浓厚的艺术文化气息。 同时，当地的原住民还保留 了传统的舞蹈、音乐与绘画 ，许多艺术和文艺界的朋友 都喜欢在这里找寻灵感。
六种兴趣类型及其与职业的关系
• 社会型(S):喜欢参加咨询、培训、教学和各种 理解与帮助他人的活动；具有与他人相处共事 的能力；爱好教师、护士、律师一类的职业； 乐于助人，友好热情。 • 企业型(E):喜欢领导和左右他人；具有领导能 力、说服能力及其他一些与人打交道所必需的 重要技能；爱好商业或与管理人有关的职业； 雄心勃勃，友好大方，精力充沛，信心十足。 • 常规型(C):喜欢从事有条不紊地整理信息资料 一类的工作；具有办公室工作和数字方面的能 力；爱好记录、整理文件、打字、复印及操作 计算机等职业；尽职尽责，忠实可靠。
职业技能
• 技能与能力倾向 • 技能鉴别（参考书第36-37页）
– – – – 区别能力倾向测验 一般能力倾向测验 技能清单 工作相关能力问卷
职业技能举例
授权、执行、图像处理、监督、分析、 团队、阅读、设计、时间管理、咨询、谈 判、创新、战略思考、决策、销售、编辑、 写作、情绪控制、综合、评估、、指导、 同事处理多个任务、计划、组织、观察、 讲课、客服、适应变化、对数字敏感、抽 象思考、处理混乱、激励、当众表演、出 新主意、预见、直觉、应急、测试、记录 等
实验的启发：
• 事物并不总是像看上去的样子一样 • 10秒钟的观察就会对我们产生非常大的 影响
• 对于自身，漫不经心的观察常常会得出 有偏差的结论
• 对于更为重要的领域，需要更为用心的 分析
了解自我有很多维度
• 身份识别：姓名、性别、年龄、民族、 信仰、生源地、家庭经济状况等 • 个人内心：想做什么、爱做什么、会做 什么、承受挫折的能力等 • 教育背景：专业、学历、社会经验等 • 家庭背景：父母职业、家庭的人际关系 基础等 • 身体状况：健康状况、既往病史等 • 其他方面
另一组例子：
独立 挑战问题 表现竞争力 创造力表现 在压力下工作
身体挑战 精密工作 快节奏 刺激 安全感 机会和变化
独立工作 影响别人 帮助别人 稳定 友情 制订决策 权力和权威 帮助社会 竞争 创造力 与他人一起工作
位置 获得认可 道德满足感 时间自由 艺术创作 高收入
利润收益 监督 冒险 家庭 宗教信仰 工作生活的平衡 环境 诚实正直 有趣 个人安全 进步 美学 社区
岛上居民以手工见长，自 己种植花果蔬菜、修理房 屋、打造器物，制作各种 工具。
• 选择I岛 类型：研究型（Investigative）
喜欢的活动：处理信息（观点、 理论），喜欢探索和理解、研究那 些需要分析、思考的抽象问题。喜 欢独立工作。
喜欢的职业：实验室工作人员、 生物学家、化学家、社会学家、工 程设计师、物理学家和程序设计员。
• 恰当的方法
• 积极的行动
小
结
• 了解生涯问题、制订生涯决策必须由深 入地了解自我开始
认知信息加工理论
• 价值观 • 兴趣 • 技能 • 以上三大方面是生涯发展与规 划中了解自我的最为核心的方 面