新员工融入活动方案

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广东世纪城集团春季新员工户外培训方案

一、活动主题:“融入东莞，畅享生活”广东世纪城集团春季新员工户外培训活动。二、活动时间:2010年4月17日(周六)。

三、活动地点:东莞地标建筑(以文化广场为中心)、绿色世界、水濂山。四、活动对象:13名新员工。

五、活动形式:驾车游览莞城主要地标建筑，以市中心广场建筑群(市政府、玉兰大剧院、体育馆、图书馆等)为主，配以周边特色餐饮、购物、休闲、娱乐等

与日常生活息息相关的主题点，欣赏东莞人文景观，配合文字讲解，介绍东莞

概况，让员工了解东莞文化和生活，融入东莞生活;绿色世界，开展团队游戏，加深彼此的了解、融合工作团队;水濂山集体登山，感受东莞纯美自然景观，

增强排难意志，体会互助互进的快乐，构建集体友谊。通过整体活动的开展，

让员工感受企业管理的人性化和对团队建设的重视和用心。

六、具体流程:

08:00 会所大门口集中出发;

08:00—11:30 乘车游览东莞;

11:30:—13:00 午餐，席间畅谈，让企业了解员工的想法，也加深彼此的了解; 13:00—15:00 前往绿色世界，开展奖惩并俱的团队游戏，让新员工在参与过程中体会团队合作力量，在彼此心情放松的状态下敞开心扉，拉近距离，初步熔铸团．

队。 15:00—17:00前往水濂山登山，在怡人的自然环境下，体会互助共进的快乐，进一步增强友谊，塑造团队凝聚力。

17:00回程。

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人力资源部

2010年4月14日

东莞概况地标意义路线设定:会所出发会展中心鸿福路商业区

购物休闲 (莱蒙商业中心) 市政广场(市政府—玉兰大剧院—图书馆

政治中心及其配套建筑购物休闲—体育馆) 东城世博广场文化广场

可园 &文化主题区