学习部纳新工作计划范例(最新版)

学习部纳新工作计划范例(最

新版)

Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency.

( 工作计划)

部门：_______________________

姓名：_______________________

日期：_______________________

本文档文字可以自由修改

学习部纳新工作计划范例(最新版)

导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。

【篇一】

一、本部简介

我院学生会是在院党总支、团总支领导下，主要负责全院同学的学习生活。学习部以“创造良好的学习环境，全面提高广大学生的综合素质”为指导，本着帮助同学，配合学院完成各项学习活动的宗旨，积极参与各项活动，努力为同学营造一个良好的学习氛围，推陈出新，丰富同学们的课余学习生活。

二、本部职责

学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座，了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。

三、工作细则

1、开展形式多样的知识竞赛、学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论赛等活动，促进良好的学院学术氛围。

2、举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会

新老学生学习交流会、思想交流会等。

3、加强师生之间的沟通与了解，做好“教”、“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设。

4、严抓学习纪律，安排学生晚自习，负责检查各班级晚自习出勤情况，并将晚自习出勤情况及纪律情况进行汇总成表并上交团总支。

四、纳新要求

1.热爱学生会工作，学习能力较强；

2.积极进取，要有较强协调能力，如：如何处理工作、学习、生活之间的矛盾。

3.具有较强的适应能力和抗压能力，能够完成各项工作；

4.做事积极，为人正派，处事公正；

5.认真、仔细的工作思想以及踏实、肯干的工作态度；

6.组织能力强，善于组织各类学习性活动。如：辩论赛等

7.学习成绩较好，任职期间不能挂科；

8.按时完成好上级交给的各项任务。如要求写的工作计划、工作总结等；

9.参与部门活动的策划，并在活动过程中能具体实施各环节工作；

10.了解部门工作性质，积极为部门提出可行性的建设性意见；

11.与其他部门加强交流，合作，增强学生会的内部团结；

12.尊敬师长，关心同学，思想端正；

13.积极参加例会，不得无故旷会或迟到，时间观念强；

14.有一定的电脑基础，懂得一些常用的办公软件，如：word、excel、ppt等；

五.纳新对象：

传媒工程学院全体12级新生

六.纳新人数：

4-6名

【篇二】

一、共同负责，搞好团体关系

在以后的活动中，部长应该让我们这些干事为主要负责的人员，而不只是只是当副手，帮助上级完成任务，而是当作主要负责人，全体干事共同负责这项工作。因为在这些活动中若以我们干事为主要负责人，会促进我们干事之间的思想交流，在办好活动的前提下，使我们学习部成员之间的关系更加融洽。

二、不畏困难，发扬集体精神

在这次活动中，我们新进入学生会学习部的干事首次接触了一个活动的举办过程是怎样的。其中我们因为宣传不到位，而没有达到所要求的人数，进而在活动过程中，出现了干事丢下工作，到处拉人的现象。但是我认为虽然我们没有办好这次活动，但体现出了我们学习部的团结，我们一个团体应有的精神。

三、认真办事，坚定个人意志

相信以后在办一些大型活动的时候，我们会比这次更忙，也许会出现没时间吃饭、没时间做作业、也没时间上课的状况，但是我相信我们不会就这样放弃，我们会坚定个人意志，认真办事，成功的举办各个活动。

【篇三】

一、做好迎新工作

现在我们最要做的，也是当务之急，便是做好11级新生的迎接及报到工作。为做好迎新工作，特制定一下迎新工作计划：

①、配合各部、各助班，服从分团委的调配，做好新生报到的迎接及入学指导工作，以让新生尽快了解学校环境，了解学校常规制度等。

②、配合文艺部，举办好迎新晚会。

二、做好学习部的纳新工作

为保障学习部的正常运转，学习部拟决定在新生军训完毕后，展开新一届的学习部纳新工作，制定纳新工作计划如下：

①、本次学习部纳新，计划招纳10名左右新部员，具体数量视当时应聘同学数量、质量再做定夺;

②、本着工作方便原则，学习部继续将采用优秀学习委员优先考虑的规则，展开纳新工作。

三、学习部部员考核条例

为了学习部的更好发展，加强新部员的业务水平培训，特制定以下考核条例：

①、例会制度：拟决定学习部每两周开一次例会，定于单周的周末在分团委办公室开例会，会上各部员总结两周的工作效果;

②、具体考核：身为学习部的一员，不能无故旷课，不能无故迟到、早退，不能挂科，如有违反以上任一条规定，自动免职;

③、部员培训方案：学习部将在平时及每次例会培训部员的本职工作，将使他们逐步熟悉学习部的工作。

四、做好全系同学上课及大一同学早晚自习的出勤统计工作

督察同学们的上课或自习出勤情况是学习部的本职工作，统计同学们的上课出勤情况，目的不是惩罚，而是为了更好的督促