(完整word版)关于成立应急救援队伍的通知
关于成立公司应急救援队伍的通知
关于成立公司应急救援队伍的通知公司各部门：
为认真贯彻执行国家安全法律法规，确保在重大事故发生后能及时予以控制，防止重大事故的蔓延，有效地组织抢险和救助，保障职工人身安全及公司财产安全。
依据《生产经营单位生产安全事故应急救援预案编制导则》(GB/T-2013)及我公司实际，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，我公司成立以总经理为领导、各部门领导为成员的应急救援小组。
现予以公布：
1、应急救援领导小组办公室设在安全与生产部，24小时联络电话为：、9；
2、全体员工应接受应急教育与培训，掌握应急救援的知识，自觉成为应急救援队伍成员；
3、事故发生现场的员工为应急救援第一力量；各部门、协作单位及其他员工接收到救援要求后，与地方政府的消防、公安等救援力量组成应急救援第二力量，在现场最高应急救援总指挥的部署下统一开展应急救援行动。
4、公司应急救援领导小组名单如下：
组长：（总经理）
副组长：（安全负责人）
组员：、
特此通知。
附件：应急救援队伍成员名单作业有限公司。
关于设立救援应急队伍的通知(红头)
关于设立救援应急队伍的通知(红头)关于设立救援应急队伍的通知
为了提高我们单位在紧急情况下的反应能力和处置能力，特决定设立一支救援应急队伍，现将有关事项通知如下：
一、队伍组成
救援应急队伍由我单位内部员工组成，每个部门将派遣指定数量的成员参与队伍。
具体的人员配置将由各部门负责人根据其部门情况和实际需求进行确定。
二、任务职责
1. 应急响应：在突发紧急情况发生时，立即响应并采取相应的救援行动。
2. 事故处置：根据事故性质和情况，组织相关人员进行现场处置和救援工作。
3. 紧急救援：对受伤员工进行紧急救治，确保员工的生命安全
和救援工作的顺利进行。
4. 信息汇报：及时向上级汇报事故情况和采取的救援措施，确
保信息畅通和上级决策的准确性。
三、培训和演练
为提高队伍成员的应急救援能力，我们将定期组织培训和演练
活动。
各部门应安排相关人员参加培训和演练，并及时汇报培训情
况和效果。
四、装备和器材
为有效开展救援工作，我们将配备必要的应急救援装备和器材。
相关器材的采购和保管将由安全环保部门负责，各部门应协助做好
器材的管理和维护工作。
五、应急预案
部门负责人应制定应急预案，并将其报送安全环保部门备案。
各部门应定期更新和完善预案，确保预案的及时性和有效性。
敬请各部门负责人务必组织员工积极参与，确保应急救援工作能够顺利开展。
同时，希望大家树立应急救援意识，提高应对突发紧急情况的能力，为单位的安全稳定作出贡献。
特此通知。
单位负责人
日期：[日期]。
成立救援队伍通知
成立救援队伍通知
根据公司安全管理要求，为增强应急救援能力，保障员工的人
身安全和财产安全，我司决定成立一支救援队伍。
现通知如下：
一、成立原因
在紧急情况下，如火灾、地震等自然灾害，或发生意外事故时，快速而有效的救援行动，对于保护员工的生命和财产安全至关重要。
为此，我们决定成立一个专业的救援队伍，以应对各种突发情况。
二、组织架构
救援队伍由公司员工自愿参加，并由专职负责人领导。
负责人
应具备良好的应急处理能力和指挥经验，并熟悉公司各个部门及其
工作流程。
三、培训与准备
成员入选后，将进行必要的培训，包括但不限于急救技能、消防安全知识和应急处理程序等。
同时，救援队伍将定期进行演和模拟训练，以保持应对危急情况的熟练度。
四、职责与义务
救援队伍的职责是在紧急情况下迅速响应，有效组织并实施救援行动。
他们应掌握公司内部紧急联系人的联系方式，并了解应急设备和应急出口的位置。
同时，救援队伍的成员需遵守公司安全规章制度，并在工作期间保持救援器材的良好状态。
五、补贴与福利
为了激励员工参与救援队伍，公司将提供相应的补贴和福利政策。
具体的政策细则将另行发布。
六、申请与报名
如果您有兴趣参与救援队伍，请填写附赠的申请表，并将其提交至人力资源部门。
申请截止日期为XX月XX日。
救援队伍是我们公司应急管理体系的重要组成部分，希望您能积极参与，为公司的安全保障贡献一份力量。
人力资源部
日期。
（完整版）关于成立应急救援队伍的通知
（完整版）关于成立应急救援队伍的通知关于成立应急救援队伍的通知为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范本公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和财产生命财产安全。
通过应急计划和应急措施，在发生事故时，能快捷有效地实施救援，做好自救、互救和避灾，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，促进公司健康稳定、持续发展，切实为安全生产保驾护航。
特成立应急抢险队伍。
一、应急队伍工作职责：1：贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和规章制度，认真学习应急相关法律法规。
2：严格履行应急救援工作职责，服从命令、听从指挥、尽心尽力。
忠于职守，扎实开展应急救援工作，坚决完成应急救援协调指挥办公室赋予的各项应急救援以及其他任务。
3、积极参加学习、教育和演练，主动接受应急知识培训，不断提高应对处置各类突发事件的能力。
4、积极做好应急准备，加强应急救援装备和物资的储备、维护、保养。
二、应急救援队伍工作要求：为了保证应急抢险人力充足，建立一只兼职应急救援队伍，人员分配情况见兼职应急救援队伍名单。
要求公司成员接到通知后，要把应急救援人员的具体分班情况、联系方式报告调度室，确保应急救援人员随叫随到。
公司各部门要高度重视应急救援工作的重要性，在接到通知后，要加强领导，严密组织，确保我公司安全生产。
三、应急救援队伍人员配备：总指挥：夏岩。
指挥全公司的事故应急救援工作。
副总指挥：卜飞。
协助总指挥负责救援具体工作。
向总指挥提出救援过程中生产运行方面应考虑和采取的安全措施。
成员：应急救援预案全体工作成员。
公司全体人员都负有应急事故救援的责任，是事故应急救援的骨干力量，担负者公司内各类危险事故的救援和处置工作。
关于成立应急救援队伍的通知
xx投资集团股份有限公司安委会关于成立应急救援队伍的通知各部门、各项目部、各（分）子公司：根据国家相关规定要求，同时为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防和控制潜在的事故或紧急情况的发生，做出应急预警和响应，最大限度的减轻可能发生的事故后果，特成立应急救援队伍。
一、应急救援队管理机构应急救援队属于集团公司安委会下属机构，接受安委会领导小组工作安排和指挥，与公司《生产安全事故应急救预案》中的抢险组协同承担应急救援工作。
队长：副队员：成员：公司应急救援队常设办公室在安全管理部，由xx负责应急救援队日常工作。
二、应急管理职责队长职责：负责应急救援队的全面管理工作，根据本公司应急救援队伍情况制定实施计划，并负责总结评比实施及其演练，不断完善和更新预案，根据事故情况需要，调动各种应急救援力量和物资，及时掌握事故现场的形式，全面指挥救援工作。
副队长职责：协助队长管理工作，协调、指导各救援小分队工作。
成员职责：1、积极参加故应急救援的学习和演练,接受安排和调动，积极参加事故现场的抢险救灾，抢救伤员。
2、负责受伤人员的救护，无关人员的疏散、保障交通畅通，事故现场的安全警戒，负责供电、供水、抢险物资的保障。
3、做好安全保护用具，消防设备的保养工作，认真收集相关数据。
4、建立应急值班制度，配备应急值班人员，配备应急救援器材。
应急救援队办公室职责：1、负责应急救援队日常事务工作。
负责收集基层单位应急物资需求，提出应急设施设备、器材的计划。
2、组织建立、调整公司应急组织机构及成员，负责公司生产安全事故综合应急预案和专项应急预案的编制、修订、评估工作；制定公司应急预案培训和演练计划并落实；负责指导下属基层单位应急预案的制定和修订工作；监督检查基层单位应急救援小分队的培训和演练工作；监督检查应急物资和装备的有效性。
3、接到救援报警后，及时核实现场情况，做好统一总指挥，负责事故应急响应、处置期间的应急管理、信息汇总和上传下达工作根据事故情况通知相关人员到规定地点集结。
关于成立应急救援队伍的通知
关于成立应急救援队伍的通知为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范本公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和财产生命财产安全。
通过应急计划和应急措施，在发生事故时，能快捷有效地实施救援，做好自救、互救和避灾，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，促进公司健康稳定、持续发展，切实为安全生产保驾护航。
特成立应急抢险队伍。
一、应急队伍工作职责：1:贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和规章制度，认真学习应急相关法律法规。
2:严格履行应急救援工作职责，服从命令、听从指挥、尽心尽力。
忠于职守，扎实开展应急救援工作，坚决完成应急救援协调指挥办公室赋予的各项应急救援以及其他任务。
3、积极参加学习、教育和演练，主动接受应急知识培训，不断提高应对处置各类突发事件的能力。
4、积极做好应急准备，加强应急救援装备和物资的储备、维护、保养。
二、应急救援队伍工作要求：为了保证应急抢险人力充足，建立一只兼职应急救援队伍，人员分配情况见兼职应急救援队伍名单。
要求公司成员接到通知后，要把应急救援人员的具体分班情况、联系方式报告调度室，确保应急救援人员随叫随到。
公司各部门要高度重视应急救援工作的重要性，在接到通知后，要加强领导，严密组织，确保我公司安全生产。
三、应急救援队伍人员配备：总指挥：夏岩。
指挥全公司的事故应急救援工作。
副总指挥：卜飞。
协助总指挥负责救援具体工作。
向总指挥提出救援过程中生产运行方面应考虑和采取的安全措施。
成员：应急救援预案全体工作成员。
公司全体人员都负有应急事故救援的责任，是事故应急救援的骨干力量，担负者公司内各类危险事故的救援和处置工作。
(完整版)关于成立突发事件救援队伍的通知
(完整版)关于成立突发事件救援队伍的通知关于成立突发事件救援队伍的通知尊敬的全体员工：根据公司的安全管理要求，为及时、有效地应对突发事件，促进员工安全和事故救援能力的提升，公司决定成立突发事件救援队伍。
现将有关事项通知如下：一、队伍组织形式1.1 突发事件救援队伍由各部门自愿报名组成，每个部门推荐一名员工作为代表。
1.2 每名代表需具备以下基本条件：- 具备一定的急救知识和技能；- 具备应对突发事件的应急能力；- 身体健康、能够适应一定的工作强度；- 遵守安全管理规定，具备协作精神；- 优先考虑具备相关专业背景的员工。
1.3 突发事件救援队伍成立后，将由公司安全管理部门负责指导和统一管理。
二、队伍职责与任务2.1 突发事件救援队伍的主要任务是：- 在发生突发事件时，迅速响应、保护员工的生命安全；- 协助公司安全管理部门进行应急处置，并提供必要的救援支持；- 参与突发事件应急演练，提高队伍员工的应急能力。
2.2 突发事件救援队伍的成员须严格遵守公司相关制度和规定，服从组织指挥，保证能够高效履行职责。
三、队伍培训与考核3.1 公司将组织相关培训，提升突发事件救援队伍成员的应急救援能力。
3.2 每年组织一次突发事件应急演练，测试队伍成员的应急反应和协同配合能力。
3.3 队伍成员的考核结果将作为个人综合能力和岗位评价的重要依据之一。
四、报名方式及截止时间4.1 各部门请将推荐代表的姓名和联系方式于本周五前报送至公司安全管理部门。
4.2 报名截止后，公司安全管理部门将对报名人员进行综合评估和面试，最终确定突发事件救援队伍成员。
请各部门积极响应，推荐合适的员工参与突发事件救援队伍的组建工作。
希望通过大家的共同努力，加强公司的安全保障和应急能力。
祝各位工作顺利！公司安全管理部门日期：XXXX年XX月XX日。
关于公司建立应急救援队伍的通知
关于公司建立应急救援队伍的通知
通知
各部门：
为保障公司员工的生命安全和财产安全，提高应急处置能力，公司决定建立应急救援队伍。
现将有关事宜通知如下：
一、组建原则
1.本次应急救援队伍由公司全体员工参加，每个部门指定一名负责人，负责本部门人员的组建和管理。
2.重点保障思路，优先保障生命安全。
重要事项、重要部位和重要设施的特殊应急处理，部门负责人负责指挥。
3.合理建造应急救援流程。
正常领导指挥、比较适应紧急情况应急处置、逐级调动储备力量应急保障的流程，规范化指挥体系建设。
二、应急救援队伍组建要求
1.全体员工应备有相关的应急救援知识，出现紧急情况时能及时抢救。
2.各部门应明确本部门人员应急救援岗位，培训岗位要求，并签署应急救援岗位责任书。
3.各部门应建立员工名单，登记姓名、职务、电话号码、应急救援岗位和责任等内容，每季度更新一次。
三、培训和演练
1.每年至少开展两次应急救援演练，测试各部门应急救援服务水平。
具体时间、内容、演练方式由应急救援小组负责人决定，需要全体员工参加。
2.每年开展一次应急救援培训，班级由应急救援小组负责人邀约相关外部机构进行培训。
四、督导和检查
1.各部门应定期检查应急救援队伍组建是否落实到位。
2.公司专门组织救援队伍人员每年至少进行一次定期建议的应急演练，对应急救援人员的救援能力进行检查并制定相应的救援能力建设方案。
以上通知，请各部门负责人于发布后10天内，按照要求准备相应的应急救援队伍计划，并建立应急救援队伍。
如有任何问题，请联系公司安全保卫处。
(完整版)关于成立灾难救援队伍的通知
(完整版)关于成立灾难救援队伍的通知根据公司内部安全管理的要求和灾难应急救援的需要，经公司高层审批，决定成立一支灾难救援队伍，以提高我们应对突发灾难事件的能力和应急反应能力。
现将有关事宜通知如下：一、灾难救援队伍的组织目的灾难救援队伍主要是为了应对各类突发灾难事件，包括但不限于自然灾害、事故灾害以及紧急情况等。
通过成立灾难救援队伍，我们可以及时处置灾难事件，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，保护员工和公司利益。
二、灾难救援队伍的职责和任务1. 了解灾难救援知识：灾难救援队伍成员需要进行相关的灾难救援知识培训，掌握基本的救援技能和紧急处置方法。
2. 响应和执行救援任务：一旦发生突发灾难事件，灾难救援队伍成员应及时响应，并按照预先制定的应急预案进行救援工作，包括营救被困人员、提供紧急医疗救助等。
3. 维护灾难救援装备：灾难救援队伍成员需负责检查和维护所配备的救援装备设备，确保设备处于良好工作状态。
4. 定期演练和培训：灾难救援队伍成员应定期参与灾难救援演练，提高应对突发灾难事件的应急反应能力。
三、灾难救援队伍的组织架构和人员选拔1. 组织架构：灾难救援队伍包括队长、副队长以及志愿队员。
2. 人员选拔：志愿加入灾难救援队伍的员工需提前报名，并经过公司相关部门的评估和培训，经过选拔后方可成为正式成员。
四、其他事项1. 灾难救援队伍将享受相关优惠政策，具体待公司制定并通知。
2. 对于不履行救援职责或存在严重失职行为的队伍成员，将取消其灾难救援队伍成员资格，并视情节给予相应的纪律处分。
请各部门注意组织和安排好员工的参与，并及时分发该通知，确保相关人员对灾难救援队伍的工作内容和职责有全面的了解。
如有任何疑问，请随时与安全部门联系。
感谢各位的支持和配合，相信有了灾难救援队伍的成立，我们将能更好地应对各类突发灾难事件，保护员工的生命安全和公司的财产安全。
安全部门日期：YYYY年MM月DD日。
关于公司建立应急救援队伍通知
关于公司建立应急救援队伍通知尊敬的公司员工：鉴于我们公司所处的行业和工作环境的特殊性，我司决定成立应急救援队伍，提高员工的安全意识和应变能力，保障员工的生命安全和财产安全。
故此，特向各位员工发出以下通知。
一、背景与目的随着公司业务的发展和规模的扩大，我们的员工面临的安全风险也不断增加。
在应对突发事件和紧急情况方面，对员工进行培训和设立应急救援队伍，能够更好地预防事故发生、在事故发生后迅速响应，并最大限度地减少事故对员工和公司带来的损失。
因此，成立应急救援队伍是迫在眉睫之事。
二、应急救援队伍的组建和职责1.组建方式：应急救援队伍由公司自愿报名的员工组成，每个部门推举一名代表加入应急救援队伍，由公司安全部门负责统一组织及协调安排。
2.培训和交流：每位应急救援队员须参加相应的培训，包括但不限于急救、灭火、逃生技能等，并定期开展交流和演练活动，以提高应对突发事件和紧急情况的能力。
3.应急预案：应急救援队伍成立后，将会与安全部门共同制定并不断完善应急预案，确保在突发事件发生时能够快速、有序地进行应对和救援工作。
4.协助工作：应急救援队伍将在各个岗位上发挥关键作用，在突发事件发生时，及时提供援助和支持，保障员工生命安全和财产安全。
三、员工的义务与权益1.自觉参与：每位员工应充分认识到自身安全意识的重要性，自愿参与应急救援队伍的工作，积极参加培训和演练，不断提高自身技能和能力。
2.权益保障：公司将为应急救援队员提供相应的培训和技能提升机会，对参与应急救援队伍的员工将给予一定的岗位加分和奖励。
3.特殊照顾：公司将在制定员工工作计划时，根据应急救援队员的特殊职责和工作情况进行合理调整，确保其有足够的时间和精力进行应急救援工作。
四、公司的支持与保障为确保应急救援队伍能够充分发挥作用，公司将提供以下支持和保障：1.培训经费：公司将为培训和演练活动提供充足的经费支持，保障培训质量和效果。
2.设备物资：公司将配备必要的救援装备、应急设施和物资，确保应急救援队员能够开展工作。
关于建立应急抢险队伍的通知
关于建立应急抢险队伍的通知尊敬的各位员工：近年来，自然灾害不断增多，给我们的生产、生活以及社会秩序带来了严重的影响。
为了保障公司员工的生命安全和财产安全，经公司领导组研究决定，建立应急抢险队伍，加强应急抢险工作。
一、建立应急抢险队伍的目的应急抢险队伍的建立旨在提高公司员工的安全防护意识，增强应对自然灾害和突发事故的能力，保障员工生命财产安全，减少灾害因素对公司生产和经营的不利影响。
二、应急抢险队伍的组成1.领导小组：由公司领导组成，负责指挥、协调、决策各项抢险救灾工作。
2.抢险队伍：由全体员工组成，按岗位职责划分不同的抢险小组。
3.物资保障组：负责组织和管理应急物资保障，保证抢险救援物资的及时供应。
4.培训指导组：负责组织开展应急救援培训和演练工作，提高员工的抢险救灾能力。
5.宣传组：负责组织宣传应急抢险知识，提高员工应对灾害的意识和能力。
三、应急抢险队伍的职责1.做好灾害防范工作，提前制定并完善应急预案，确保员工在灾害来临时能快速、有序地进行安全疏散。
2.组织开展应急抢险救援工作，包括救援被困人员、抢险救火、清理险情等工作，积极与相关部门合作，互相支持互相配合。
3.及时报告和汇总灾情信息，提供给领导小组作为决策依据，协助领导小组制定应急救援工作方案。
4.协助物资保障组完成应急抢险所需要的器材、设备和物资的采购、保管、分发等工作。
5.组织开展应急救援培训和演练，提高员工抢险救灾的技能和应变能力。
四、应急抢险队伍的建设和管理1.由公司领导小组负责制定建设应急抢险队伍的工作计划和目标，明确各职责，并进行定期检查和评估。
2.各部门根据工作需要，按岗位职责划分应急抢险小组，每个小组配备专职负责人和成员，并明确工作任务和职责。
3.每个小组成员需参加相关的应急抢险救援培训，提高救援技能和知识。
4.每个小组成员需熟悉公司的应急预案、救援演练流程以及应急物资的存放位置，确保能够熟练操作应对突发事件。
5.每个小组要定期组织相应的救援演练，总结经验，发现问题并及时改进。
关于成立应急救援小队的通知(模板)
关于成立应急救援小队的通知致：全体员工为进一步加强我司安全生产管理，提高应对突发事件和自然灾害的快速反应与救援能力，确保员工生命财产安全及公司运营稳定，经研究决定，正式成立公司应急救援小队。
现将有关事项通知如下：一、小队名称XXXX公司应急救援小队二、小队宗旨旨在通过专业的培训与演练，建立一支反应迅速、技能熟练、团结协作的应急救援队伍，能够在紧急情况下迅速启动应急预案，有效控制事态发展，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
三、小队组成1.队长：1名，负责小队日常管理与指挥协调。
2.副队长：1-2名，协助队长开展工作，负责具体救援任务的分配与执行监督。
3.队员：若干名，包括但不限于安全管理人员、医护人员、技术人员及志愿者，需具备一定的应急救援知识和技能。
四、选拔条件1.热爱应急救援事业，具有良好的职业道德和责任心。
2.身体健康，无重大疾病史，能适应紧急救援工作的身体要求。
3.接受过或愿意接受应急救援相关培训，掌握基本的急救知识和救援技能。
4.在职员工优先，同时欢迎有能力的外部志愿者加入。
五、主要职责1.制定和完善应急救援预案，定期组织演练。
2.发生紧急情况时，第一时间响应，迅速到达现场进行救援。
3.协助相关部门进行事故调查，提出改进建议。
4.普及应急救援知识，提升全员安全意识。
六、报名方式与时间1.报名方式：请有意加入的员工填写《应急救援小队报名表》，并提交至【人力资源部/安全管理部】。
2.报名时间：自本通知发布之日起至【截止日期】。
七、培训与考核所有入选队员将接受为期【具体时间】的应急救援培训，包括理论知识学习、实操技能训练及模拟演练。
培训结束后，将进行考核，合格者正式成为应急救援小队成员。
八、其他1.应急救援小队成员将享受公司提供的必要装备、培训机会及相应补贴。
2.对于在应急救援工作中表现突出的个人，公司将给予表彰和奖励。
请各部门负责人高度重视，积极动员符合条件的员工报名参与，共同为构建安全、和谐的工作环境贡献力量。
关于成立公司应急救援组织的通知
**公司**字【20**】*号关于成立应急救援组织的通知各部门、项目部：为有效应对各类突发事故，提高对事故的判断、预警能力，快速高效地做好事故的抢险救灾工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，公司决定组建应急救援组织。
一、应急救援机构（一）公司成立快速、高效的事故应急救援指挥部，及时控制各类事故的发生，组织、协调各类事故的抢险、救援。
负责对各部门、各项目部实行统一领导，统一组织，统一指挥，协调作战，共同完成事故救援任务。
总指挥长：副指挥长：成员：指挥部下设综合部，综合部设在安全部，由安全部部长万小霞兼任综合部部长。
综合部主要职责是：及时接收事故信息，快速传达指挥部救援指令，具体协调各单位抢险救护队，统一行动，及时了解掌握抢险救灾情况，加强平时的演练与培训工作。
1、救援指挥部综合部24小时值班电话：。
2、指挥部各成员联系电话由综合部常备，便于救援及时联系。
为保证应急救援信息的畅通，指挥部各成员手机必须24小时开通，接到应急电话后，必须在最短时间内赶到指定地点集结。
（二）成立业余救护队1、公司机关由15人组成的业余救援抢险救护队，根据需要配备必要的救护器材、工具，用于应急救援。
2、各部门、项目部应建立相应的应急救援组织和机构，成立抢险救护队，明确各自的职责和任务。
各部门人员名单自行确定，报安全部和应急救援指挥部综合部备案。
3、救护队队员应为男性，要求身体强壮，责任心强，具备一定的抢险救护知识，必要时公司组织培训，每年定期演练。
救护队员要有自我牺牲精神，且训练有素，保证紧急事件出现后，闻警即到，能召之即来，来之能战，各司其职。
坚持“加强战备，主动预防，积极抢救”的原则，接警后以最快的速度到现场，能迅速有效处理突发事故。
4、救护队平时要做到：(1)严格组织管理，加强业务训练。
(2)深入可能发生事故的地域，熟悉情况。
(3)参与审查事故应急救援预案，并在实施或平时演练中检查预案的落实情况。
(4)掌握并检查救灾器材及设备的布置、管理、和贮备情况。
关于成立突发事件救援队伍的通知
关于成立突发事件救援队伍的通知尊敬的各位同事：大家好！近期，我公司越来越意识到在突发事件发生时，应对能力的重要性。
为了确保公司员工的安全与健康，有效应对各类突发事件，特决定成立突发事件救援队伍。
一、背景与意义随着社会发展，突发事件的发生频率居高不下。
火灾、地震、化学泄漏等突发事故常常给我们的生命、财产和环境带来巨大威胁。
因此，建立一支高效、专业的突发事件救援队伍非常有必要。
成立突发事件救援队伍，不仅可以提高员工的安全意识和应急能力，还有助于降低突发事件带来的损失和影响。
对于公司来说，建立一支集中统一指挥、协调配合的救援队伍，能够快速掌握事态、有效组织抢救，最大限度降低损失。
二、成立突发事件救援队伍的目标1.提高员工安全素养：通过参与培训和演练，提高员工在突发事件中的应对能力，增强自身的安全意识，做到心里有数，行动有据。
2.快速响应，及时处置：组建一支突发事件救援队伍，能够在突发事件发生时快速出动、迅速反应，进行适当的处置，尽早控制和减少事件造成的影响。
3.统一指挥，协调配合：通过建立一套适合公司实际情况的通讯机制和指挥体制，实现救援队伍内部的信息互通、指挥协作，减少不必要的混乱与误操作。
4.提高企业社会责任感：作为一家具有社会责任感的企业，公司应尽力保障员工的生命安全和财产安全。
成立突发事件救援队伍是履行社会责任的重要方式。
三、组建与培训1.组建突发事件救援队伍：救援队伍将由志愿者组成，各部门按照名额比例提供人员。
志愿者应具备身体健康、责任心强、能够承受一定的工作压力和身体疲劳等优点。
2.培训内容及形式：根据事件类型的不同，我们将开展相应的培训。
培训内容包括突发事件应急知识、逃生自救技能、急救技能、火灾扑救、危险品泄漏应对等。
培训形式将包括理论课程、实践操作和模拟演练。
3.培训周期：计划于下月开始培训工作，并持续进行至年底。
每月安排一次培训课程，每次培训时间为两天，周末性质。
培训期间涉及到的相关工作，将由各部门协调安排。
关于成立部门应急救援队伍的通知
关于成立部门应急救援队伍的通知为了加强本部门的应急救援能力，提高突发事件应对的能力和效率，决定成立部门应急救援队伍。
现将有关事项通知如下：一、队伍组建原则1. 招募对象：本部门全体员工均可自愿报名参与应急救援队伍的组建。
2. 队伍规模：应急救援队伍的规模根据报名人数确定，预计每次任务所需人员将根据实际情况进行调配。
3. 队伍组成：应急救援队伍将由各部门自行组织，每个部门推荐一名负责人，并由部门领导担任总负责人。
二、队伍建设工作1. 培训计划：根据队伍的实际需求和应急救援的知识要求，制定针对性的培训计划。
每位队员入队后，需按计划参加相关培训并通过考核。
2. 装备和器材：根据队伍的实际需求，逐步配备相应的应急救援装备和器材。
各部门应提供必要的支持和配合，确保装备和器材的齐全和有效性。
3. 安全保障：队伍成立后，应加强对队员的安全培训和保障工作。
在执行任务时，要确保队员的安全和健康，严格遵守相关安全操作规程。
三、队伍值班和应急处置1. 值班制度：根据队伍规模和实际需求，制定合理的值班制度。
保证队伍在24小时内能够随时应对各类突发事件。
2. 应急处置：队伍成立后，要积极参与本部门的应急预案制定和演练工作，并根据实际情况及时处置各类突发事件。
3. 协作配合：应急救援队伍应与相关部门和单位建立良好的协作关系，提高应急处置的协同能力。
本通知自发布之日起生效，各部门应按照通知要求做好队伍组建和建设工作。
期望通过应急救援队伍的成立，提高应对突发事件的能力，保障本部门的安全和正常运转。
部门负责人日期。
关于成立组织机构应急救援队伍的通知
关于成立组织机构应急救援队伍的通知根据组织内部安全管理的需要，为了及时有效地应对突发事件和紧急情况，我司决定成立组织机构应急救援队伍。
现向全体员工发布通知如下：一、背景为了确保组织的正常运转和员工的生命安全，我们意识到在突发事件和紧急情况下建立一个高效的应急救援机制的重要性。
为此，我们将组织机构应急救援队伍作为一项战略性举措来推动并确保我们的组织能够做好危机应对工作。
二、目的成立组织机构应急救援队伍的目的在于：1. 建立一支具备专业知识和技能的应急救援队伍，以提高我们应对突发事件和紧急情况的能力；2. 制定科学合理的应急预案和应急处置措施，以降低事故损失和风险；3. 提升员工自我保护意识和应急响应能力，以增强整体组织安全意识；三、组织架构和职责组织机构应急救援队伍的组织架构如下：1. 领导小组：负责统筹协调救援队伍的工作，包括制定应急预案、指导应急演练等；2. 应急救援队：负责具体的应急救援工作，包括现场救援、物资调配、沟通协调等；3. 各部门应急联络员：负责部门内部的应急工作组织和信息传递；4. 指挥中心：负责指挥和协调应急救援行动，提供实时的情报和指导。
四、应急预案和演练为了确保组织机构应急救援队伍的有效运作，我们将制定详细的应急预案并定期进行应急演练。
应急预案将包括但不限于以下内容：1. 突发事件的分级和报告程序；2. 各级应急救援队伍的组织和配备；3. 各种紧急情况的应急处置措施；4. 应急救援队的任务分工和协调机制；5. 各部门应急联络员的具体职责和联系方式。
五、培训和宣传为了提高员工的应急救援意识和能力，我们将定期组织培训和宣传活动。
通过专业培训和实际演练，提升员工的应急救援知识和技能，增强员工自我保护的能力。
同时，通过宣传活动，提高员工对应急救援工作的重要性和紧迫性的认识。
请各部门按照通知的要求积极配合并提供必要的支持。
希望大家能够认识到应急救援工作的重要性，积极参与应急救援队伍的建设和培训，并做到随时准备应对突发事件和紧急情况。
关于成立紧急救援队伍的通知
关于成立紧急救援队伍的通知为了提高紧急事故应对能力和保障员工安全，本公司决定成立一支紧急救援队伍。
现向全体员工发布通知如下：一、组建目的紧急救援队伍的成立旨在加强公司内部应急救援能力，及时、有效地处理突发紧急事故，保护员工的人身财产安全，减少事故损失。
二、组建范围紧急救援队伍将由公司全员自愿报名组成，不局限于任何部门或职位。
欢迎有相关专业知识、救援经验或意愿参加的员工积极报名。
三、组建程序1. 报名时间：自本通知发布之日起，持续一周。
2. 报名方式：请有意参加的员工发送个人信息包括姓名、部门、联系方式等至人力资源部。
3. 选拔程序：人力资源部将根据报名情况进行初步筛选，并邀请符合条件的员工参加紧急救援能力测试。
4. 培训计划：选拔出的员工将接受专业培训，提升救援技能和应急反应能力。
5. 正式成立：培训结束后，符合培训要求的员工将正式成为紧急救援队伍成员。
四、职责与义务紧急救援队伍成员的职责如下：1. 参与和完成公司组织的各类紧急救援任务，并积极执行应急预案。
2. 在突发紧急事故发生时，迅速反应并组织有效的救援措施，及时救助伤员。
3. 定期参加培训和演练，提高紧急救援专业知识和技能。
4. 配合公司和政府相关部门进行紧急救援演和事故调查。
五、保障措施为保障紧急救援队伍的顺利工作，公司将提供以下保障措施：1. 提供必要的装备和设施，如急救箱、应急通讯设备等。
2. 按照相关法律法规，报销紧急救援队伍成员因履行职责产生的合理费用。
3. 支持紧急救援队伍参加行业救援演和培训活动。
请各部门经理抓紧通知员工，鼓励积极报名参加紧急救援队伍的组建工作。
希望通过大家的共同努力，提高公司应对紧急事故和突发事件的能力，保障员工的安全和公司的正常运营。
如有相关问题，请联系人力资源部。
谢谢大家的支持与配合！人力资源部日期。
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关于成立应急救援队伍的通知
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范本公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和财产生命财产安全。
通过应急计划和应急措施，在发生事故时，能快捷有效地实施救援，做好自救、互救和避灾，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，促进公司健康稳定、持续发展，切实为安全生产保驾护航。
特成立应急抢险队伍。
一、应急队伍工作职责：
1：贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和规章制度，认真学习应急相关法律法规。
2：严格履行应急救援工作职责，服从命令、听从指挥、尽心尽力。
忠于职守，扎实开展应急救援工作，坚决完成应急救援协调指挥办公室赋予的各项应急救援以及其他任务。
3、积极参加学习、教育和演练，主动接受应急知识培训，不断提高应对处置各类突发事件的能力。
4、积极做好应急准备，加强应急救援装备和物资的储备、维护、保养。
二、应急救援队伍工作要求：
为了保证应急抢险人力充足，建立一只兼职应急救援队伍，人员分配情况见兼职应急救援队伍名单。
要求公司成员接到通知后，要把应急救援人员的具体分班情况、联系方式
报告调度室，确保应急救援人员随叫随到。
公司各部门要高度重视应急救援工作的重要性，在接到通知后，要加强领导，严密组织，确保我公司安全生产。
三、应急救援队伍人员配备：
总指挥：夏岩。
指挥全公司的事故应急救援工作。
副总指挥：卜飞。
协助总指挥负责救援具体工作。
向总指挥提出救援过程中生产运行方面应考虑和采取的安全措施。
成员：应急救援预案全体工作成员。
公司全体人员都负有应急事故救援的责任，是事故应急救援的骨干力量，担负者公司内各类危险事故的救援和处置工作。