归档文件整理的方法全解.doc
归档文件整理
4、题名：填写文件标题。 （1）凡是文件有题名并能反映文件实质性内容的，应照原题 名填写，不得随意更改或简化。 （2）文件上没有题名或文件题名不能反映文件实质性内容 的，可根据实际情况自拟题名（包括补充和改换题名），外加 方括号[ ]填写。
5、日期：即制发文件的时间。填写文件的形成时间（文件末 尾落款日期），以8位阿拉件数字标注年、月、日，占两格。 如：文件的形成时间是2013年1月8日，即上格填写为2013， 下格填写为“0108”。 6、页数：填写每一件归档文件的总页数，即该文件最后一页 的页码。一份文件由几个部分组成的，把几个组成部分的页数 相加之和即是这份文件的页数。 7、备注：填写文件需要补充和说明的情况，包括文件残损、 修改、移出、销毁等。
（4）几个事由、几个责任者的文件，首先把不同事由的文件 分开，在每个事由里再把不同责任者的文件分开，在每个责任 者里，按照文件形成时间的先后顺序排列；其次按责任者的地 位高低排列；最后按事由的重要程度排列。例：
（5）单一事由、单一责任者，涉及单一地区的文件，按文件 形成时间的先后顺序排列。例：XXXX公司关于XXXX的调查一 共形成了4份文件，则按其文件形成时间的先后顺序排列。 （6）单一事由、单一责任者，涉及几个地区的文件，先把不 同地区的文件分开，在每个地区里，按文件形成时间的先后顺 序排列，然后按地区所处的地理位臵或习惯排法排列。 （7）单一事由、几个责任者，涉及一个地区的文件，先把不 同责任者的文件分开，在每个责任者里，按文件形成时间的先 后顺序排列，然后再接责任者的地位高低排列。
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根据公司的实际情况，目前保管期限划分为永久、长期两种，
即永久为无限期地保存，长期为30年。
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归档文件的排列
归档文件的排列，就是根据一定的方法确定全宗内归档文 件先后顺序的过程。 （一）按事由排列法
档案归档文件整理的基本方法
档案归档文件整理的基本方法
一、文件整理策略
1、严格按照档案管理程序来实施：要严格按照档案管理程序来实施，即从文件的形成、存放、使用和最终的销毁方面对档案进行综合管理，及
时对不需要的档案进行销毁，确保档案的安全。
2、定期对档案进行整理：定期对档案进行整理，通过对档案中材料
进行统一编号、索引，确保档案的顺序性和完整性。
3、根据档案的使用来划分存放区域：根据档案的使用来划分存放区域，将按区域进行分类存放，便于检索查找；
5、建立档案管理系统：利用电脑等新技术手段，建立档案管理系统，方便快捷的查阅、检索和存档归档等，可以有效节约查找档案的时间。
二、文件整理实施步骤
1、对档案进行调整：
①根据档案的使用情况，根据实际情况，对各档案目录进行调整，删除、新增一些与实际使用情况不符的档案，使档案内容与现实一致，以符
合使用者的需要。
②统一各档案内材料的编号，统一文件编号，对文件进行归类和分类，使档案的材料系统、一致。
文件整理与归档方法
文件整理与归档方法一、建立文件分类体系1.根据业务需求和工作流程，制定一个清晰的文件分类体系，以便将文件按照不同的类别整理、归档和检索。
可以根据文件类型、时间、项目等因素进行分类。
2.对于纸质文档，可以使用文件夹、文件夹内的子文件夹等结构进行分类。
对于电子文档，可以使用文件夹和子文件夹来建立分类体系。
二、制定文件命名规则1.文件命名规则应该简单明了、易于理解和识别。
可以包括文件名、日期、作者等信息，以便快速定位和识别文件。
2.保持文件命名规则的一致性，可以使用编号、字母缩写等方式，避免混乱和重复。
三、定期清理和归档文件1.定期清理不再需要的文件，将其归档或者删除。
只保留必要的文件，可以减少文件的存储空间和检索时间。
2.对于已完成的项目或者过时的文件，及时归档并标注清晰的归档位置，以便将来需要时快速找到。
五、备份文件1.定期备份重要的文件，确保文件的安全性和可恢复性。
可以使用外部存储设备、云存储等方式进行备份。
2.将备份文件存放在特定的位置，并进行标注和记录备份时间，以便需要时能够快速找到和恢复。
六、培养良好的文件管理习惯1.养成及时整理文件的习惯，不断清理和归档文件。
避免让文件堆积过多，影响工作效率。
2.尽量限制文件的数量和大小，不要将一些不相关的文件混在一起，可以通过分散存储或者分类存储来解决。
七、培训和沟通1.对于团队或者部门内的文件整理与归档工作，可以进行培训和指导，让每个人都了解和遵守文件管理规范。
2.在团队内建立一个沟通渠道，让大家能够分享和讨论文件管理的经验和技巧，提高工作效率和准确性。
归档文件的整理方法和步骤
归档文件的整理方法和步骤一、收集：1、翻箱倒柜，找出所有的文件材料。
2、走访、动员原任领导和办公室人员，移交其保存的文件材料。
3、收集的范围（1）本单位在工作、生产活动中形成的各种文件材料；（2）本单位未经收发文登记的管理性文件（俗称“帐外”文件），如各种会议记录、典型调查材料、重要函件往来、重要电话记录、外出人员参加工作会议带回来的文件和有关资料；（3）直属上级单位和其他单位针对本单位颁发的属于本单位主管业务并要执行的文件、下级单位呈报的与本单位职能活动有紧密联系的重要文件。
二、分年度：按文件制发的时间（落款时间）或文件内容针对的时间，把同一个年度的文件集中放在一起。
遇到没有标明时间的文件，要考证文件的时间。
遇到跨年度的计划，放在计划的第一年。
遇到跨年度的总结，放在总结的最后一年。
三、分级别：按来文或制发文件单位的级别，分别放好。
四、划分保管期限：1、永久：凡是反映单位主要职能活动和基本历史面貌，对本单位、国家建设和历史研究有长远利用价值的档案，列为永久保管。
2、定期30年：凡是反映单位一般工作活动，在较长时间内对本单位工作有查考利用价值的文件材料列为定期30年保管。
3、定期10年：凡是在较短时间内对本单位有参考利用价值的文件材料列为定期10年保管。
五、装订文件，编写页码：每份文件单独装订，装订时，正本在前，定稿在后；正文在前，附件在后；原件在前，复件在后；转发文在前，被转发文在后；来文与复文作为一件时，复文在前，来文在后。
要把原来的订书钉取掉，换用不锈钢订书钉，遇很厚的文件，或簿册类的文件材料，可以用装订线采取“三孔一线”方法装订。
每份文件单独编写页码，有字的页面都要编页号，下面的编右下角，背面有字的编左下角，要用碳素墨水，不能用蓝墨水和圆珠笔，更不能用铅笔。
六、填盖档号章：在每份文件首页右上端的空白位置加盖档号章并填写相关内容。
档号应填写全宗号、年度、件号、保管期限。
高：8mm﹢8mm 宽：15mm﹢15mm﹢15㎜七、录入目录、打印目录、填写备考表：（一）录入目录1、顺序号：也就是同一年度、同一保管期限的文件份号，即件号。
归档文件整理流程和方法
归档文件整理流程和方法按照国家档案局行业标准《归档文件整理规则》（DA/T 22—2015）的规定，结合工作实际，我将归档文件整理工作总结为收集、组件、分类、排列、编页、编号、编目、装订、装盒、排架十步。
第一步：收集文件收集，即每年年初由档案员将上年度处理完毕的文件材料统一收集到档案室。
收集中应掌握的原则是：“以我为主，突出重点”，即重点收集反映本单位职能活动的文件材料和重大活动事件材料。
这部分文件材料分为对外发文和内部发文。
对外发文一般都有发文字号，这部分发文一定要收集齐全，另外根据省、市档案局的要求，必须实行二套制，也就是带底稿的文件收集一套（按保管期限划分），不带底稿的文件收集一套按字号排列（即二套也叫发文汇集）。
内部发文即未经登记编号的文件材料，主要包括：①本单位领导和有关部门负责人参加上级机关召开的会议带回的文件材料，尤其是本单位领导在会议上的讲话、发言及会议上印发本单位的典型材料；②上级机关批转、转发本单位的文件，以及本单位代上级机关拟稿并被采用的文件定稿和印本；③国家、省、市和上级机关领导视察、检查本单位或本系统工作时的指示、讲话、题词和声像等材料，以及本单位及其领导检查下级单位的工作、调查研究时形成的文字材料；④本单位召开的党代会、职代会、团代会、党组（党委、总支、支部）会、行政领导（如局长）办公会、工作会议、专业会议等各种会议形成的会议记录、纪要、简报、领导讲话等文件材料还有领导班子民主生活会报告；⑤本单位目标管理、文明建设、廉政建设、纪检监察、综合治理、计划生育等工作以及突发事件、重大活动中形成的文件材料；⑥本单位干部、职工定级、晋级、任免、调动、奖惩、考核、录聘、离退、职称评定等劳动人事方面的审批材料及本单位各级党组织在工作活动中形成的文件材料；⑦本单位领导干部个人重大事项情况报告、个人收入申报情况报告及领导班子及其成员的述职述廉报告；⑧本单位制定的规章制度、管理办法、规定、工作条例、岗位职责等材料，以及各种基础数字统计报表和分析材料；⑨本单位财产、档案交接凭证，以及本单位与外单位签订的各种合同、协议书等及政府部门在采购过程中所形成的与本单位有关的报告、标书、合同等；⑩本单位编印的简报、出版物（包括机构沿革、大事记、年鉴、组织史、志书等）定稿、样本，以及新闻媒体（包括报社、电台、电视台、杂志社等）报道、转载本单位工作活动的文章、图片、采播通知单等。
归档文件整理的方法步骤
归档文件整理的方法步骤归档文件整理的方法步骤可以简要地归纳为“十步走”，具体如下：第一步：收集应归档文件收集应归档文件，是档案工作的起点，其基本的要求就是“齐全完整”。
一般在每年第一季度完成上年度文件材料的收集归档任务，归档范围以是否反映本单位工作活动、具有查考利用价值为依据确定，具体如下：(一)应归档的上级机关的文件材料，（上级来文）主要有5个方面：1、上级组织召开的需要贯彻执行的会议的主要文件材料；2、上级组织颁发的属于本公司主管业务并要贯彻执行的法规性文件；3、上级领导检查视察本公司工作时的重要指示、讲话和题词；4、代上级组织草拟并被采用的文件最后草稿和印本；5、上级组织转发本公司的文件。
（二）应归档的本公司的文件材料，主要有23个方面：1、本公司党组（党委）、行政领导会议文件材料；2、本公司召开的工作会议、专题会议文件材料；3、本公司颁发的各种正式文件的签发稿、正式印件，重要文件的修改稿；4、本公司的请示与上级组织的批复、子公司的请示与本公司的批复；5、本公司及其内部职能部门形成的工作计划、总结、报告；6、反映本公司业务活动和科技管理的文件材料；7、本公司检查子公司工作和调查研究形成的重要文件材料；8、本公司总的统计报表和统计分析材料；9、本公司形成的纪律检查、行政监察和审计方面的文件材料；10、本公司党委、团委、工会、妇女和内部组织机构在工作活动中形成的重要文件材料；11、内容重要的群众信访材料和本公司处理信访事项的记录、摘要单、调查处理报告、领导批示、统计分析材料；12、本公司领导人在公务活动中形成的重要信件、电报、电话记录及从其他单位带回的与本公司有关的未经收发登记的文件材料；13、反映记载本公司房地产权益和有关纠纷处理的文件材料；14、本公司成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织简章、人员编制方面的文件材料；15、本公司制定的工作条例、章程、规章制度等文件材料；16、本公司及子公司的历史沿革、大事记、年鉴和反映本公司及子公司重要活动事件的剪报；17、本公司干部任免（包括上报和下批及备案）、调配、培训、专业技术职务评聘、党员团员干部职工名册和报表、干部职工录用、转正、定级、调资、辞职、退职、开除、退休、离休、复员、转业、评残、抚恤、死亡、奖惩及治安保卫的文件材料；18、本公司及子公司办理的干部职工转移工资、行政、党员、团员、工会组织关系的介绍信及存根；19、本公司财产、物资、档案等的交接凭证和清册；20、本公司编印的情况反映、简报等刊物定稿和正式印本及编辑出版物的定稿和样本；21、本公司与其他单位或个人签订的各种合同、协议；22、本公司与外国签订的条约、协定、合同、议定书、换文（正本、副本）和外事活动形成的请示、报告、计划、考察总结、重要简报、会议纪要、记录、往来文件；23、各种普查工作形成的文件材料。
归档文件整理流程和方法
归档文件整理流程和方法一、制定整理计划：1.明确整理目的：确定整理的目的和需求，是为了保存文件还是方便检索使用。
2.分析文件类型：根据文件类型的不同，确定合适的整理方法和工具。
3.制定整理计划：确定整理的时间计划，根据工作量合理安排整理的时间。
二、准备工作：1.清理工作空间：保持整洁的整理环境，清除多余的杂物和纸屑。
三、分类整理：1.分一级分类：将文件按照大的类别进行分类，如项目文件、财务文件、人事文件等。
2.分二级分类：在每个一级分类下再进行二级分类，细分为更加具体的类别。
4.整理文件：将文件按照分类放入对应的文件夹中，确保文件放置整齐，并标注文件名。
四、编目整理：1.为每个文件夹编写目录：根据文件夹中的文件，编写目录表格或清单，记录每个文件夹内文件的名称和数量。
2.更新目录：在每次新增或删除文件时，及时更新目录表格，保持目录的准确性。
五、存储整理：1.选择合适的存储方式：根据文件的特点和重要性，选择合适的存储方式，如硬盘、云存储、网络文件夹等。
2.文件备份：定期对存储的文件进行备份，确保文件安全。
六、维护整理：1.定期整理检查：每隔一段时间，对文件进行检查和整理，确保文件的正确归位。
3.清除过期文件：及时清理不再需要的文件，节约存储空间。
七、优化整理：1.采用电子文件管理系统：利用电子化工具和软件，建立自动化的文件管理系统，方便文件的整理和查找。
2.建立文件索引：在归档文件中，建立文件索引，记录文件的关键信息，方便检索和管理。
3.制定标准化命名规范：为文件和文件夹制定统一的命名规范，简化文件的查找和整理流程。
以上是一个归档文件整理的流程和方法，需要根据实际情况进行适当调整和完善。
通过合理的整理流程和方法，可以提高文件的整理效率和准确性，方便日后的查找和使用。
归档文件整理方法
归档文件整理方法今天讲的归档整理方法主要针对机关、事业单位，企业和科技事业单位有关党群工作、行政管理、经营管理、生产技术管理这四类归档文件材料的整理工作，可参照执行。
第一节归档文件整理工作概述归档文件整理工作是档案工作的重要组成部分。
各单位档案部门把办理完毕的具有参考利用价值的文件进行系统化整理编目后，才算完成了文件处理工作。
归档文件移交单位档案室后，文件便由发挥现行效用转入备查参考，从现行文件运转过程转入档案管理阶段。
一、归档文件归档文件，是指各单位在其职能活动中形成的，办理完毕应作为文书档案保存的各种纸质文件材料。
二、归档文件整理归档文件整理，就是将应归档的文件按照一定的原则和方法进行分类、排列、编号、编目、装盒，使之有序化的过程。
三、归档文件整理原则归档文件整理原则就是遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，区分不同价值，便于保管和利用。
四、归档文件整理方法目前，我国推行的归档文件整理方法有两种。
即改革后的文件级整理方法和传统的案卷级整理方法。
今天，我们主要讲文件级整理方法。
大家都知道，在用传统方法立卷时，“卷”是文件整理和保管的最小单位。
文件级整理方法，就是将归档文件以“件”为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒，使之有序化的过程。
件的定义：件是指归档文件的整理单位。
1、一般情况下每份（单份）文件为一件。
2、文件正本与定稿为一件。
、正文和附件为一件。
3．4、原件与复印件为一件。
5、来文与复文为一件。
如请示与批复、报告与批示等。
6、转发与被转发件为一件。
7、正文与文件处理单为一件。
8、报表、名册、图册、会议记录、期刊等，一册为一件。
9、会议文件。
一次会议形成几份文件，就是几件，即一份文件为一件。
10、干部职工调动介绍信、存根，以一人为一件。
11、干部任免、录聘、调资、离退休、津贴补助等材料。
如果一人一表或一文的，以一个人的一套材料为一件；若以若干人为一表或一文的，以一起上报审批的这几个人的一套材料为一件。
文档整理归档的基本程序与方法
文档整理归档的基本程序与方法一、前言在现代社会，各种各样的文件和资料随处可见，对于企业、机构、个人来说，文档整理归档是必不可少的工作。
好的文档整理归档程序和方法，可以帮助我们更好地管理和利用信息资源。
本文将重点介绍文档整理归档的基本程序和方法，希望可以为大家提供一些参考和帮助。
二、文档整理归档的基本程序1. 确立整理归档的范围和标准在进行文档整理归档之前，首先需要确定整理的范围和标准。
这包括要整理的文档类型、范围以及整理归档的标准和要求。
只有在明确了这些范围和标准之后，才能有的放矢地进行文档整理归档工作。
2. 分类整理文档一般来说，文档可以按照内容、形式、时间等多种方式进行分类。
在整理文档时，要根据实际情况和需要，选择合适的分类标准，将文档进行归类整理。
这不仅有利于文档的管理和检索，也有利于提高工作效率。
3. 制定整理归档方案在进行文档整理归档之前，需要制定详细的整理归档方案。
这包括整理归档的流程、责任人、时间节点等内容。
只有制定了完善的方案，才能确保整理归档工作的顺利进行。
4. 整理文档根据制定的整理归档方案，按照设定的流程和时间节点，对文档逐一进行整理。
这个过程中需要认真细致地进行核对，确保文档整理的准确性和完整性。
5. 归档文档整理好的文档需要按照一定的标准和规定进行归档。
在进行归档之前，需要制定好归档的标准和规范，确保文档的归档位置清晰明确，方便日后的检索和利用。
6. 建立档案登记台账在完成文档整理归档之后，需要建立档案登记台账，记录每份文档的基本信息，包括文档名称、编号、存放位置、责任人等内容。
这有利于对文档的管理和跟踪。
7. 定期整理归档整理归档工作不是一次性的工作，而是一个持续的过程。
需要定期对已归档的文档进行检查和整理，及时更新和调整整理归档方案，以确保档案管理的持续有效。
三、文档整理归档的基本方法1. 电子化管理随着信息技术的发展，越来越多的文档都以电子形式存在。
采用电子化管理的方式，可以方便文档的检索、复制、传输和共享，提高工作效率。
归档文件整理步骤与方法
归档文件整理步骤与方法随着科技的快速发展，电子文件的使用越来越广泛，但纸质文件的管理仍然是许多组织和个人必须面对的问题。
为了有效地管理和保护文件，归档文件整理是必不可少的工作。
下面将介绍归档文件整理的步骤与方法。
一、归档文件整理的步骤1. 策划与准备在进行归档文件整理之前，需要进行策划与准备工作。
确定整理的范围、目标和时间计划，并准备必要的工具和材料，如文件夹、标签、扫描仪等。
2. 分类与归纳将待整理的文件进行分类和归纳，按照一定的规则将文件分组，如按照文件类型、日期、项目等。
这样可以方便后续的整理和检索工作。
3. 清理与筛选对于已经分类的文件，需要进行清理与筛选。
删除无用的文件或重复的文件，保留有价值的文件，并进行标记和整理。
4. 整理与标记根据分类和归纳的结果，将文件进行整理和标记。
可以使用文件夹、文件柜等工具进行整理，使用标签或目录进行标记，方便后续的存储和检索。
5. 数字化与备份对于需要长期保留的文件，可以进行数字化处理和备份。
使用扫描仪将纸质文件转换为电子文件，存储在计算机或云端，以防止文件的丢失和损坏。
6. 存储与保护将整理好的文件进行存储和保护。
选择合适的存储介质和存储方式，如硬盘、光盘、云存储等。
同时，采取必要的安全措施，如设置密码、加密等，确保文件的安全性和隐私性。
7. 建立索引与检索为了方便文件的检索和使用，可以建立文件的索引和目录。
将文件按照一定的规则进行编号和分类，并记录在索引表或目录中，以便快速查找和定位文件。
8. 定期维护与更新归档文件整理不是一次性的工作，需要进行定期的维护和更新。
定期检查和整理文件，删除过期和无用的文件，同时更新索引和目录，保持文件的整洁和有序。
二、归档文件整理的方法1. 制定规则与标准在进行归档文件整理之前，制定一套规则和标准是非常重要的。
确定文件的分类和归纳规则，制定文件命名和编号的规范，统一文件的格式和布局等，可以提高整理效率和减少错误。
2. 利用技术工具在归档文件整理过程中，可以利用一些技术工具来提高效率。
归档文件整理的方法与步骤
归档文件整理的方法与步骤方法一：按时间归档整理按时间归档整理是一种常见的归档方法，它根据文件的创建或接收时间来进行整理。
这种方法适用于需要按照时间顺序查找文件的场景，如会计账本、报告等。
步骤：1.确定归档的时间范围：根据实际需求确定归档的时间范围，如年度、季度、月份等。
2.创建归档文件夹或盒子：根据时间范围，创建对应的归档文件夹或盒子。
可以以年份命名，也可以进一步细分为季度、月份等。
3.按时间顺序整理文件：将相应时间范围内的文件整理至对应的归档文件夹或盒子中。
可以按照文件的创建或接收时间进行排序，将最早的文件放在最前面。
4.标记文件信息：在每个归档文件夹或盒子上标注相应的时间范围和归档文件的数量，以方便后续查找和管理。
5.存放归档文件：将归档文件夹或盒子放在易于管理和存放的位置，如文件柜、书架等。
方法二：按类别归档整理按类别归档整理是一种根据文件的内容或用途来进行整理的方法，适用于需要按照文件的内容进行检索的场景，如项目文件、合同文件等。
步骤：1.确定归档的类别：根据实际需求确定归档的类别，如项目名称、文件类型等。
2.创建归档文件夹或盒子：根据类别，创建对应的归档文件夹或盒子。
可以以类别名称命名，也可以进一步细分为子类别。
3.整理文件至对应类别：将文件按照类别整理至对应的归档文件夹或盒子中。
可以按照文件的内容或用途进行分类，将相似的文件放在一起。
4.标记文件信息：在每个归档文件夹或盒子上标注相应的类别和归档文件的数量，以方便后续查找和管理。
5.存放归档文件：将归档文件夹或盒子放在易于管理和存放的位置，如文件柜、书架等。
方法三：按关键词归档整理按关键词归档整理是一种根据文件的关键词或属性来进行整理的方法，适用于需要按照文件的属性进行检索的场景，如客户文件、产品文件等。
步骤：1.确定归档的关键词：根据实际需求确定归档的关键词，如客户名称、产品名称等。
2.创建归档文件夹或盒子：根据关键词，创建对应的归档文件夹或盒子。
归档文件整理步骤与方法
归档文件整理步骤与方法在如今信息爆炸的时代，我们每天都会面对大量的文件和数据，如何有效地整理和管理这些文件变得尤为重要。
归档文件整理是一种常见的管理方法，它可以帮助我们将文件按照一定的规则和顺序整理起来，以便于查找和使用。
下面将介绍归档文件整理的步骤与方法。
一、确定归档文件的范围和目标在进行归档文件整理之前，首先需要确定归档的范围和目标。
归档的范围可以是某个特定的项目、某个时间段的文件或者某个部门的文件等。
而归档的目标可以是减少文件的数量、提高文件的可访问性、节省存储空间等。
明确了归档文件的范围和目标，才能有针对性地进行整理。
二、制定文件整理的规则和标准在进行归档文件整理之前，需要事先制定一些整理的规则和标准。
这些规则和标准可以包括文件的分类方式、文件的命名规则、文件的存储位置等。
例如，可以按照文件的类型将其分为文档、图片、音频、视频等，然后再根据具体的内容进行进一步的分类。
文件的命名规则可以采用有意义的名称，方便查找和识别。
文件的存储位置可以按照年份、月份、项目等进行划分，以便于管理和检索。
三、整理文件并进行标记在进行归档文件整理时，首先需要对文件进行整理和分类。
可以根据文件的类型和内容，将其放入相应的文件夹或者标签中。
在整理文件的过程中，可以使用不同的颜色或者标签来标记文件的重要程度或者紧急程度，以便于后续的管理和使用。
四、建立文件索引和目录为了方便文件的查找和使用，建立文件索引和目录是必不可少的。
可以根据文件的分类和命名规则，建立相应的索引和目录。
索引可以按照字母顺序进行排列，目录可以按照层级关系进行划分。
在建立文件索引和目录时，可以使用电子表格或者文本编辑软件，将文件的名称、路径等信息记录下来，以便于查找和管理。
五、定期维护和更新文件归档文件整理并不是一次性的工作，而是需要定期进行维护和更新的。
定期检查文件的整理和分类是否符合规则和标准，及时进行调整和更新。
同时，及时删除一些不再需要的文件，以节省存储空间。
归档文件整理流程和方法
归档文件整理流程和方法按照国家档案局行业标准《归档文件整理规则》(DA/T 22-2015)的规定,结合工作实际,我将归档文件整理工作总结为收集、组件、分类、排列、编页、编号、编目、装订、装盒、排架十步。
第一步：收集文件收集，即每年年初由档案员将上年度处理完毕的文件材料统一收集到档案室.收集中应掌握的原则是：“以我为主,突出重点"，即重点收集反映本单位职能活动的文件材料和重大活动事件材料.这部分文件材料分为对外发文和内部发文。
对外发文一般都有发文字号，这部分发文一定要收集齐全，另外根据省、市档案局的要求，必须实行二套制，也就是带底稿的文件收集一套（按保管期限划分），不带底稿的文件收集一套按字号排列（即二套也叫发文汇集）.内部发文即未经登记编号的文件材料，主要包括：①本单位领导和有关部门负责人参加上级机关召开的会议带回的文件材料，尤其是本单位领导在会议上的讲话、发言及会议上印发本单位的典型材料；②上级机关批转、转发本单位的文件，以及本单位代上级机关拟稿并被采用的文件定稿和印本；③国家、省、市和上级机关领导视察、检查本单位或本系统工作时的指示、讲话、题词和声像等材料,以及本单位及其领导检查下级单位的工作、调查研究时形成的文字材料;④本单位召开的党代会、职代会、团代会、党组(党委、总支、支部）会、行政领导（如局长）办公会、工作会议、专业会议等各种会议形成的会议记录、纪要、简报、领导讲话等文件材料还有领导班子民主生活会报告;⑤本单位目标管理、文明建设、廉政建设、纪检监察、综合治理、计划生育等工作以及突发事件、重大活动中形成的文件材料；⑥本单位干部、职工定级、晋级、任免、调动、奖惩、考核、录聘、离退、职称评定等劳动人事方面的审批材料及本单位各级党组织在工作活动中形成的文件材料;⑦本单位领导干部个人重大事项情况报告、个人收入申报情况报告及领导班子及其成员的述职述廉报告；⑧本单位制定的规章制度、管理办法、规定、工作条例、岗位职责等材料,以及各种基础数字统计报表和分析材料；⑨本单位财产、档案交接凭证，以及本单位与外单位签订的各种合同、协议书等及政府部门在采购过程中所形成的与本单位有关的报告、标书、合同等；⑩本单位编印的简报、出版物（包括机构沿革、大事记、年鉴、组织史、志书等)定稿、样本,以及新闻媒体（包括报社、电台、电视台、杂志社等)报道、转载本单位工作活动的文章、图片、采播通知单等。
文书档案管理归档整理操作方法和技巧.doc
文书档案管理归档整理操作方法和技巧文书档案管理归档整理操作方法和技巧一、什么是文件材料的归档整理是指立档单位在其职能活动中形成并办理完毕,应作为文书档案保存的各种纸质文件材料, 以件为单位 ,进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。
二、归档文件整理原则:遵循文件的形成规律,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。
三、文件材料归档整理的具体操作方法（一）收集收集工作即是将本单位在其职能活动中形成的、办理完毕的、具有保存价值的各种文字材料收集集中起来的工作过程。
要求 :材料齐全完整、内容真实准确（二）确定“件”归档文件整理方法是以“件”为单位 ,进行文件级整理。
确定“件”是归档文件整理工作的关键之一。
“件”的确定一定要把握尺度 ,不可过严也不可太松。
一般以每份文件为一件。
具体情况作如下规定:1、文件正本与定稿为一件;2、计算机及其网络环境中形成的文件 ,无定稿的 ,或打印出的定稿上无重要修改手迹、领导批示 ,定稿不归档 ,但发文稿纸必须归档 ,且与正文合为一件 ;3、正文与附件为一件。
附件一般是指正文后注明的附件,它是正文内容的一部份。
4、原件与复制件为一件;5、转发文与被转发文为一件;6、会议记录一本为一件;如党委会议记录、行政会议记录等;7、成套的会议材料分别为件;8、重要文件的正文与历次修改稿可各为一件;9、正文与文件处理单（办文单）为一件;10、来文与复文（指请示与批复、报告与批示、函与复函）为一件;11、报表、名册、图册、成册的编研材料、刊物等按其原来的装订方式,一册（本）为一件;12、未装订的式样同一的表格,以一定的单位（如部门或时间等）组合,可装订在一起作为一件。
如先进审批表、工资审批表、统计年报等;13、介绍信一般一份为一件,若单位一年形成的介绍信数量较多时,也可结合其它特征划分成若干件 ;（三）件的装订件的装订主要是为了固定“件”,使其便于保管和利用。
归档文件整理方法
归档文件整理方法一、归档文件整理的重要性。
1.1 就像家里要定期收拾屋子一样，单位或者个人的文件也得好好整理归档。
如果文件乱七八糟的，那找个东西就跟大海捞针似的，急得人抓耳挠腮。
这不仅浪费时间，还可能耽误大事呢。
比如说，公司要找一份几年前的合同，要是没有好好归档，那可就麻烦了。
1.2 归档文件整理好了，那就是井井有条。
就好比军队的队列，整整齐齐。
这样可以提高工作效率，让人看着也舒心。
而且，从长远来看，这也是对文件的一种保护，避免文件丢失或者损坏。
二、归档文件整理的步骤。
2.1 先分类。
这就好比把不同种类的东西分别放在不同的盒子里。
可以按照文件的类型分，像合同类的放一起，报告类的放一起，通知类的放一起。
也可以按照时间顺序分，哪一年的文件就放在哪一堆。
这一步可不能马虎，要是分类错了，那后面就全乱套了。
2.2 编号。
给每个文件或者每类文件编个号，就像每个人都有个身份证号一样。
这个编号要简单明了，方便记忆。
比如说，合同类的文件就用“HT”开头，后面跟上数字。
这样，查找的时候，只要知道编号，就能很快找到文件，不会像没头的苍蝇到处乱撞。
2.3 装盒或者装袋。
把分好类、编好号的文件放进盒子或者袋子里。
这时候要注意，不要把盒子或者袋子塞得太满，要给文件留一些空间，就像人住房子一样，不能太挤。
而且，在盒子或者袋子上要标明里面装的是什么类型的文件，起止编号是多少，这就叫一目了然。
三、归档文件整理的注意事项。
3.1 要保持文件的完整性。
可不能把文件弄得缺胳膊少腿的。
就像一个完整的拼图，如果少了一块，那就不完美了。
比如说，一份合同有好几页，那就要确保每一页都在，不能丢页。
3.2 定期检查和更新。
归档文件不是整理一次就万事大吉了。
要时不时地检查一下，看看有没有新的文件需要归档，有没有文件放错位置了。
这就像汽车要定期保养一样，这样才能保证归档文件一直处于良好的状态。
如果发现有文件损坏了，要及时修复或者重新制作，不要等到用时方恨晚。
完整word版文书档案归档文件整理方法word文档良心出品
文书档案（归档文件）整理方法一、整理原则：遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，区分不同价值，便于保管和利用。
归档文件是指立档单位在其职能活动中形成的、办理完毕、具有保存价值的、应作为文书档案保存的各种纸质文件材料。
归档文件整理就是以归档案文件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒，使之有序化的过程。
件是归档文件的整理单位。
一般以每份文件为一件，文件正本与定稿为一件，正文与附件为一件，原件与复制为一件，转发文与被转发文为一件，报表、名册、图册等一册（本）为一件，会议记录、会议纪要、刊物等成套性材料一次（期）为一件，来文与复文（请示与批复、函与复函）视具体情况为一件或两件，即当年有批复的，与请示并为一件；否则当年请示作一件，次年有批复作一件，要在请示、批复归档文件目录备注栏中分别注明。
※“为一件”是指在实体上装订在一起，编目时也只体现为一条条目的文件，但过厚不易装订一起的，也可单独作为一件，另外编目。
※正文与文件处理单（包括文件处理单、拟办单、发文拟稿纸、签批条）应作为一件，放在文件前面，与文件装订 1一起。
二、质量要求1、归档文件应齐全完整。
已破损的文件应予托裱、修复，字迹模糊或易退变的文件应予复制。
2、整理归档文件所使用的书写材料、纸张、装订材料等应符合档案保护要求。
3、归档文件整理应分类清晰、编号准确。
三、整理方法1、对归档文件的技术处理。
包括拆钉、装订、修裱、折叠等工作。
（1）拆钉。
文件上的金属钉、曲别针、大头针等要拆下来，对文件重新进行装订，对于短期保管文件可以不拆订。
（2）文件修整。
为保证档案能长期保存和有效提供利用，装订前必须对不符合要求的归档文件进行必要的修整。
主要包括以下内容：第一，修裱破损文件。
使用粘合剂和修裱用纸对破损文件进行“修补”和“托裱”。
无需移交进馆的档案一般保持原貌就可以了。
第二，复制字迹模糊或易退色的文件。
包括对以纯蓝墨水、红墨水、复写纸、圆珠笔、印台油、铅笔等字迹材料制成的文件材料以及传真等。
档案归档整理方法和步骤【精选文档】
档案归档整理方法和步骤对机关文书档案归档整理方法和步骤进行了比较系统的归纳总结，这是对档案业务指导工作方法的一种新的尝试，主要是为了促进国家档案局8号令的贯彻落实。
同时，我们相信，对提高我市机关档案归档整理水平也会发挥很大的作用。
一般情况下，归档文件整理大致需要收集文件、区分归档范围、分年度、分类别、分级别、分保管期限、修整文件、装订、排列文件、文件编号、编制归档文件目录、装盒等程序。
一、收集文件收集文件，就是根据党和国家的有关规定，通过一定的方式和手续，把散存在机关内部和个人手中的文件材料，加以清交、聚集的工作，是确保整理工作质量的前提条件和物质基础。
收集齐全完整为其基本原则。
二、区分归档和不归档材料的范围（一）归档文件材料的范围凡是反映本机关工作活动、具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。
1、反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的，对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料。
2、机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料。
3、本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料；下级机关报送的重要文件材料。
4、其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。
（二）不归档文件材料的范围1、上级机关的文件材料中，普发性不需本机关办理的文件材料，任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等。
2、本机关文件材料中的重份文件，无查考利用价值的事务性、临时性文件，一般性文件的历次修改稿、各次校对稿，无特殊保存价值的信封，不需办理的一般性人民来信、电话记录，机关内部互相抄送的文件材料，本机关负责人兼任外单位职务形成的与本机关无关的文件材料，有关工作参考的文件材料。
3、同级机关的文件材料中，不需贯彻执行的文件材料，不需办理的抄送文件材料。
4、下级机关的文件材料中，供参阅的简报、情况反映，抄报或越级抄报的文件材料。
（三）机关之间分工归档的范围为避免各机关档案移交档案馆后文件材料的重复或遗漏，各单位之间必须明确的归档范围。
归档文件整理
文书档案归档整理操作方法一、收集：收集是归档整理的前提、根本，没有收集齐全完整的文件材料，归档整理就不能很好地反映立档单位的历史面貌和工作情况。
因此，收集应归档的文件材料必须保证齐全完整；收集范围是本单位的收文、发文、内部文件。
必须采取以下相应措施：1.立档单位要建立健全收发文登记制度，有完整的收文登记本、发文登记本、印章使用登记本、依据归档范围，收集所登记的“红头文件”归档。
2.检查本单位在年度工作中产生的“白头文件”材料是否收集归档。
如①会议材料：本单位年度工作会议材料（总结、计划）、表彰材料，专业会议材料，代表发言材料；本单位在上级工作会议上发言、汇报、经验材料、典型材料、交流或发表论文、考察报告。
②综合材料：会议记录本（党委、党组会议，行政、办公会议）等；各类花名册、登记簿（干部职工、党员、专业技术人员等花名册及主要业务工作登记簿）；年报表（业务、党员、人事劳资等各种统计报表）；各种介绍信存根（党团组织关系、干部调动、行政事务等）、协议、合同。
以上收集到的“红头文件”和“白头文件”材料是本单位工作过程中形成的属于立档单位应收集的文件材料。
二、归档判断：立档单位将收集到的材料，依照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（国家档案局令第8号）的归档范围和不归档范围，剔除不归档的文件材料，剩下的就是立档单位应归档的文件材料，必须进行归档。
不归档的文件材料主要有三方面的文件：①重份文件。
指本单位的发文及部分收文的重份文件。
②普发性文件。
主要指上级、本级非隶属单位给本单位的普发性不需本机关办理的文件材料，任免、奖励非本机关工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等。
③未生效文件。
如本单位代上级机关起草的未成为正式文件的稿本等。
三、装订：用不锈钢钉或线将归档范围中的归档文件以“件”为单位固定在一起即单“件”装订，便于保管利用。
1.整理单位：确定以件为归档文件的整理单位。
一般以每份文件为一件，文件正本与定稿为一件，正文与附件为一件，原件与复制件为一件，转发文与被转发文为一件，重要文件的正本与历次修改稿可各为一件；计算机及其网络环境中形成的文件，无定稿的或打印出来的定稿上无领导修改手迹、批示而定稿不存档的，将正本与发文稿纸为一件，报表、名册、图册、会议记录、介绍信存根等按其原来的装订方式，一个自然本（册）为一件，未装订的式样同一的表格，以一定的单位组合，可装订在一起的为一件；来文与复文可为一件，未装订成套的会议材料各为一件，正文与文件处理单为一件。
档案归档文件整理的基本方法
档案归档文件整理的基本方法一、装订1、件的区分件是指归档文件的整理单位。
一样以每份文件为一件，文件正本与定稿为一件，正文与附件为一件，定件与复制件为一件，转发文与被转发文为一件，报表、名册、图册等一册（本）为一件，来文与复文为一件；一次会议或活动的文件可为一件或两件；会议记录、简报、信息均可为一件或两件；介绍信、存根经白纸托裱各满30张为一件。
“为一件”是指在实体上装订在一起，编目时也只表达为一条条目。
2、装订方法每“件”文件材料的具体排列顺序如下：正文在前，定稿在后；正文在前，附件在后；原件在前，复件在后；转文在前，被转发文在后；复文在前，来文在后。
每件的装订要紧采取的左上角装订法，具体操作将文件的左、上侧对齐，并在左上角按包角纸大小四面涂上浆糊，用包角纸套在左上侧，压紧即可；文件超过40页以上，采纳左侧三孔一线装订法。
二、分类1、分类方法依照实际情形，我们选择以下分类方法保管期限－年度分类法这种方法适用于内部机构虽有变化但不复杂的立档单位。
要紧是设置简单的基层单位或小机关，或每年形成的文件数量少的机关。
如：长久：2001年、2002年、2003年……定期：2001年、2002年、2003年……2、编制分类方案分类方案一样有引言、类别序号、类目名称组成，必要时可对类目所指的范畴和归类方法等加以说明。
（1）引言，提示分类方法。
如按保管期限－年度，依旧按其它分类方法。
（2）类别序号，是最低一级类目（机构或问题）的序号（3）类目名称，按机构分类的，机关内部第一层机构名称确实是类名，如，办公室、业务处；按问题分类的加“类”字，如党务类、综合类等。
采纳两级分类的也应编制分类方案，以相对固定一个单位归档文件的排列顺序。
3、文件按照其自身的内容、形式、时刻、来源等方面，依照编制分类方案，分门别类地组放在一起，使所有文件构成一个有机整体。
三、归档文件排列1、文件排列的含义，是指在分类方案的最低一级类目内，依照一定的方法确定归档文件先后次序的过程。
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疏管局档案工作培训班讲稿大家好。
很荣幸能和大家一起来探讨档案工作中文件整理的一些问题。
如果有讲得不到之处希望大家批评指正。
大家都是来自疏管局基层管理处、所的文档工作人员，这就要求你们要掌握文件整理工作中的一些最基本的方法和步骤就可以了。
第一步：收集应该整理的文件材料收集应整理的文件材料主要是以能不能反映本处、所工作活动、具有查考利用价值为依据来确定的，其收集范围包括以下几个方面：（一）本处、所的文件材料：1、本处、所党支部、行政领导班子会议记录、纪要；2、本处、所召开的工作会议、专题会议文件材料；3、本处、所的请示与疏管局的批复、如果有下级的话，那就还有下级部门的请示与本处、所给予的批复；4、本处、所及其内部职能部门形成的工作计划、安排、总结、报告；5、本处、所业务活动和科技管理工作而形成的文件材料；6、本处、所汇总的统计报表和统计分析材料；7、本处、所党支部、团委、工会、妇女和内部组织机构在工作活动中形成的重要文件材料；8、反映记载本处、所房地产权益和有关纠纷处理的文件材料；9、本处、所成立、合并、撤销机构、更改名称、启用印章、人员编制方面的文件材料；10、本处、所制定的工作条例、规章制度等文件材料；11、本处、所干部任免、调配、培训、专业技术职务评聘、党员、团员、干部、职工花名册和报表、干部职工录用、转正、定级、调资、辞职、退职、开除、退休、评残、抚恤、死亡、表彰奖励、违纪处理的文件材料；12、本处、所及本处、所办理的干部职工调动转移工资、行政、党员、团员、工会组织关系的介绍信及存根；13、本处、所财产、物资、档案等的交接凭证和清册；14、本处、所与其他单位或个人签订的各种合同、协议；(二)应整理的上级下发文件材料1、疏管局召开的需要本处、所贯彻执行的会议的主要文件材料；2、疏管局颁发的属于本处、所主管业务并要执行的文件材料；3、疏管局转发本处、所的文件；4、疏管局对本处、所的所有批复、指示、通知、安排；（三）应整理的下级机关的文件材料1、下级站、所报送的重要的工作计划、报告、总结、典型材料、统计报表；2、下级站、所报送的法规性备案文件材料等；以上就是需要整理的文件材料的收集范围。
第二步：确定文件整理保管的单位——“件”文件收齐后，就要正确确定文件整理保管单位——“件”：1、一般以一份文件为一件，如：“关于调整省疏勒河流域水资源管理局基层管理处内设机构的通知”就可作为一件来保管。
2、文件的定稿和正式印发件合为一件，这种情况主要是指本处、所的正式发文和处、所内部制定的规章制度等。
3、正文与附件合为一件，例如：甘肃省疏勒河流域水资源管理局下发了一份工作安排的文件，其后有“工作目标管理任务指标表”和“工作目标管理任务有关问题的说明”两个附件，整理时一定要作为一件对待，不能分开。
4、请示与批复，需分为以下两种情况来对待：同一年内形成的相关的请示与批复、合在一起作为一件进行整理保管；跨年度的相关的请示与批复、因上级会不会给你批、啥时候批的不确定性，所以整理时可以不等待。
如果批复在以后的年度形成，整理时可以将请示、批复各作为一件对待，各自归入所形成的年度。
5、报表、名册、图表、介绍信存根、会议记录等类似文件材料，按其本来的形式，一个自然本（册）为一件。
第三步：整理文件的装订1、文件的系统排列，一份文件由几部分组成时，装订前应按下列顺序进行排列：a.正本在前，定稿（底稿）在后；b.正文在前，附件在后；c.原件在前，复制件在后；d.转发件在前，被转发件在后；e.批复在前，请示在后；2、装订方法A、10年保管的文件，可保持原貌，不再拆开重新装订。
B、永久、30年保管的文件，5页以上可用不锈钢订书机进行装订，4页以下可用固体胶粘贴，离上下边各2厘米处各点一下，中间再点一下沾好就可以了。
如果文件太厚，订书机无法装订，可用线绳装订法，即使用细线绳装订文件，要求统一在距离文件左侧边沿1.2厘米处，上下均匀扎三个相距7厘米的孔，穿上细线绳适当抽紧并打结即可。
第四步：给整理的文件编页号1、以“件”为单位编写页号，也就是每件均从“1”开始编起，件与件之间不连续编制页号。
2、页号编写的位置，凡是有文字、图表的页面都要编写页号，正面编写在右上角，背面编写在左上角。
3、一份文件的总页数，以该文件最后一个页号为准。
第五步：整理文件的分类我们疏管局基层处、所就按保管期限—年度—机构分类法来进行分类。
机构分类法就是按你的科室分类，像你们各处、所就可以按党政办公室、灌溉管理科、工程管理科、财务科、水政水资源科、综合经营科分6个类。
有些处、所科少一些，你就按你现有科室设类就可以了。
把归档文件按保管期限分成永久、30年、10年；把同一保管期限内各年度的文件材料按本单位的内部机构分开。
具体如下图所示：省疏管局昌马灌区管理处归档文件分类方案序号机构名称永久30年10年1 党政办公室：文件材料文件材料文件材料2 灌溉管理科：文件材料文件材料文件材料3 工程管理科: 文件材料文件材料文件材料4 财务科: 文件材料文件材料文件材料5 水政水资源科: 文件材料文件材料文件材料6 综合经营科处：文件材料文件材料文件材料第六步：整理文件的保管期限的确定怎样全面确定档案的保存价值，准确地判定档案的保管期限。
具体说就是：（一）凡是反映本处、所主要职能活动和基本历史面貌的，对与人有关的（现在不是提倡以人为本嘛）具有长远利用价值的文件材料，都可列为永久保管。
（二）本处、所制定的法规政策性文件，处理重要问题形成的文件，召开重要会议的文件，重要的请示、批复、报告、总结，综合统计报表，机构演变、本处、所领导人任免、党员、团员、干部、职工花名册和报表、干部职工录用、转正、定级、调资、辞职、退职、开除、退休、评残、抚恤、死亡、表彰奖励、违纪处理的文件；转移工资、行政、党员、团员、工会组织关系的介绍信及存根；疏管局下发的属于本处、所主管业务并要贯彻执行的重要文件和针对本处、所人事及工作方面的批复、意见；（三）反映本处、所一般工作活动，在较长时间内对本处、所工作有查考利用价值的文件材料，列为30年保管。
主要包括：本处、所一般工作问题的文件材料，一般会议的主要文件材料，财务管理工作形成的一般性文件材料，疏管局下发的属于本处、所主管业务并需要贯彻执行的一般性文件材料，下级站、所报送的全年及重要工作总结、报告和统计报表等文件材料。
（四）凡是在较短时间内对本处、所有参考利用价值的文件材料，列为10年保管。
主要包括：本处、所一般事务性的文件材料，上级局颁发的非本处、所主管业务但需要贯彻执行的文件材料，下级站、所报送的一般半年、季度工作总结、报告和统计报表等文件材料。
第七步整理文件的排列与编写件号整理文件排列是文件整理系统化、有序化的一个重要环节，编写件号则是对文件排序的确定，其方法如下：(一)按保管期限及年度、机构进行排列,也就是说永久、30年、10年各排列一个顺序号，逐年延续，在每一个年度内则要按照分类表中机构的序列进行排列；(二)在同一个保管期限、同一个年度的同一个机构的文件材料内，一般按照文件的形成时间或文号顺序进行排列；(三)同一事情或同一问题的文件材料，按照形成的时间顺序或重要程度进行排列；(四)不同事件、不同问题的文件材料，按照事件或问题结束的时间顺序进行排列；(五) 同一类统计报表、重要的会议文件等成套性的文件材料，应集中进行排列；(六)所有文件排列完毕之后，即应按照排列顺序逐件编写件号；(七)一个处所整理文件编写的件号，应始终保持永久、30年、10年三个序列。
第八步：加盖并填写归档章（一）加盖归档章。
归档章加盖在每份文件的首页右上角，如有其它标记或文字时，可以酌情向左或向下适当移动。
（二）归档章的具体样式如下：1 2 34 5 61、全宗号你们一定要空下，不要随便填写，因为你们没有全宗号。
2、年度就是整理的是哪一年的文件就盖哪一年的数字如2011年的文件就盖2011。
3、件号就是文件的流水号。
4、机构就是党政办公室或财务科等等。
5、保管期限就是永久或30年、10年。
6、不要填写。
归档章各项目的填写，要选用大小适当的数码章，刻制大小适当的“机构”名称章、“保管期限”章，加盖上去后，整齐美观。
盖章使用的印泥的颜色，一个单位要统一，一般用红色，不能今年红色明年蓝色。
第九步：整理的文件装盒整理文件装盒的方法步骤如下：(一)按照永久、30年、10年三个编号顺序分别装盒。
一个机构的文件比较多，可以按排序单独装一盒或几盒；几个机构的文件比较少，可以按排序合装一盒；但要记住：不同保管期限的文件不能混合装在一个盒子里。
(二)每盒文件之前放置目录，文件之后放置一张备考表。
备考表“整理人”项：由整理文件责任人签字或盖章。
“检查人”项：由检查文件整理质量的责任人签字或盖章。
“日期”项：填写本盒文件整理完毕的年、月、日。
第十步：整理文件目录的抄写（一）根据本处、所文件材料分类、排列、编号的顺序，按照永久、30年、10年三个序列，分别逐件抄写文件目录。
要注意：不同保管期限的文件不能混合编制目录，不同年度的文件要分开编制目录（件号仍连续编写），同一期限但机构不同的文件要另起一页编制目录（件号仍连续编写），并在目录右上方注明机构的名称。
如“党政办公室”或“财务科”等。
盒子上的内容怎样填写就拿疏管局档案盒实际讲解。
至此，一个年度的文件就全部整理完毕，就可以入柜上架。