一、你在为谁工作？经典入职培训

1、这名可怜的员工在他最 宝贵的10年青春中，除了 得到10年的新员工工资外， 其他一无所获。
终于忍不住内心的不平， 2、10年未跳糟，说明他的
当 “面你向虽老然板在诉公苦司。呆老了板10年说，：3、能认这力可就没。是有为得薪到水更而多工公作司的的 但你的工作经验不到1年， 结果。
能力也只是新手水平。”
一个人问道：“你在找什 不知道被公司重用是建立在认
么呢？”“我丢了一枚金 真完成工作的基础上的。整天
币。”他回答说。“你把 它丢在房层的中间，还是 墙边？”另一个人问。 “都不是。我把它丢在房 屋外面的草地上了。”他 又回答。“那你为什么不 到外面去找呢？”“因为 那草地上没有灯光”
应付工作，并发出这样的言论： “何必认真呢”；“说得过去 就行了嘛 ”“现在的工作只是 个跳板，那么认真干什么。” 结果，他们失去了工作的能力， 不能全心地投入工作，更不能 在工作中取得斐然成绩。最终， 聪明反被聪明误，失去了本应 属于自己的升迁和加薪机会。
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永不满足
新员工经典培训教材
——你在为谁工作？
Who Are You Working For?
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永不满足
培训前的几个问题
1、大家为什么出来参加工作？ 2、我们为什么要给老板做事？ 3、老板喜欢用什么样的人？ 4、我应该怎么去做才能达到个人的人生目标？
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永不满足
用心去做
永不满足
问自己，如果不在年轻的时候弄清这个问题，不 调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。
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永不满足
一则小故事
杰克在一家贸易公司工作1年，由于不满意自己的
工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工资是最
低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总
有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干”。
“你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗？做国
一年之后，那位朋友偶然遇到他，“现在你大概都学 会了，可以准备拍桌子不干了吗？ ”
“可是，我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近 更是委以重任，又升职、又加薪。说实话，不仅仅是老 板，公司里的其他人都开始敬重我了”。
只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时， 也是在为自己工作”，才能获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重， 实现自身价值。是黄金就会发光。
力的成果
失败的人找借口
不愿意付出努力的人用借口来原谅自己的过错
我们职业都极其平凡，在极其低微的岗位上，
也时常蕴藏着巨大的机会。只要勤勤恳恳地把自己
5、从平凡的的工作中脱颖而出，一方面由人的才 能决定，另一用方心去面做 取决于个永人不满的足进取心。
案例启示：
1、当成绩一落千丈的时候，有的人才开始痛下决
心好好念书；
2、当入不敷出的时候，有的人才肯去尝试新的观
念、作出艰难的选择；
3、当婚姻亮起红灯的时候，有的人才试着对老公
(婆)表示关心；
4、当失去工作时，有的人才懂得付出努力的重
要；
5、只有在到处碰壁的时候，才知道原来的工作是
最重要的。
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三：珍惜现在的工作
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永不满足
钻石就在你家后院的故事
从前有个叫阿里的波斯人，住在距离印度河不远的地方， 他拥有大片的兰花园，稻谷良田和繁盛的花园，他是一位知足 而富有的人。有一天有位年老的佛教僧侣来拜访这位老农夫， 他坐在阿里的火炉边，向这位老农夫讲述钻石是如何形成的。 最后这位僧侣说：“如果一个人拥有满满一手的钻石，他就可 以买下整个国家的土地，要是他拥有一座钻石矿场，他就可以 利用这笔巨大的财富，把孩子送至王位。
并为此付出毕生的心血。
工作的质量往往决定生活的质量：因为除了工
作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我，表
达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活
着生活的理由。（工作的状态和生活状态）
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薪水？要为自己而工作
案例分析1：
评价：
某公司有一位员工， 在公司已经工作10年，薪 水却不见涨。有一天，他
不可信赖、不可委以重任的人）
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永不满足
心理学家又找到第三位工人：“请问您在 做什么？”
第三位工人眼光中闪烁着喜悦： “我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成 之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲 石的工作并不轻松，但当我想到将来会有无数 人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中就会 激动不已，也就不感到劳累了”。 （有责任感和创造力，享受工作的乐趣与荣誉）
B
我们不能要求老板有风度，但是我们
应该要求自己做事有原则。
C
你不应该因为老板的缺点而不努力工作，
埋没了自己的才华，毁灭自已前程。
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永不满足
认真工作才是真正的聪明
案例分析2：
评价
可惜的是，在现实工作中，
夜晚，一个人在房间里 很多员工只知道抱怨公司，却
四处搜索着什么东西，另 不反省自己的工作态度，根本
头又特别硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作”
（不可救药的人，在不久的将来，他可能不会得到任何
工作的眷顾，甚至可能成为成为工作的弃儿，完全丧失
了生命的尊严） 用心去做
永不满足
心理学家又找到第二位工人：“请问您在做 什么？”
第二位工人无奈的说：“为了每天50美 元的工资，若不是为了一家人的温饱，谁愿 意干这份敲打石头的粗活？” （没有责任感、荣誉感、为了工作而工作，
际贸易的窍门完全弄懂了吗？”他的朋友问，“还没
有”！他说.“君子报仇十年不晚！我建议你先静下
来，认认真真地工作，把他们的一切贸易技巧、商业
文书和公司组织完全搞通，甚至包括如何书写合同等
具体细节都弄懂之后，再一走了之，这样做岂不是即
出了气，又有许多收获吗？”
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永不满足
杰克听从了朋友的建议：一改往日的散漫习惯，开始 认认真真地工作起来，甚至下班之后，还常常留在办以室 里研究商业文书的写法。
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1.2 归零心态
人生离不开工作。工作不 仅能赚到养家糊口的薪水， 同时，困难的事务能煅炼 人的意志；新的任务能拓 展人的才能；与同事的合 作能培养一个人的人格； 与客户的交流能训练人的 品性。
在工作中，不管做任何事， 都应将心态回归于零：把自 己放空，抱着学习的态度， 将每一次任务都视为一个新 的开始，一段新的体验，一 扇通往成功的机会之门，千 万不要视工作如鸡肋，食之 无味，弃之可惜，结果做得 心不甘情不愿，于公于私都 没有效益。
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一切工作都值得认真
上世纪50年代初，想在纽约布朗克斯区找一份暑期工可不是件容易 的事，但是年轻的柯林决意要赚到自己所需的钱。每天很早，他就 来到卡车司机联合会大楼，找零工来做。偶尔赶上机会，他也到运 送苏打汽水的卡车上当帮手。不久，一家百氏可乐工厂需要人手， 去清洗汽水瓶上黏稠的糖浆。其他的少年没有一个应征的，但柯林 去了。他干得非常出色，第二年夏天，那家工厂主动请他再去。这 一次，他负责操纵一台装瓶机，不用在挥舞抹布了。到暑期结束， 他已经是一名生产线副线长。
那天晚上，阿里变变成了一个穷人，不是因为他失去一切，
而是因为他开始变得不满足，整夜未眠，第二天去询问那个僧
侣在什么地方可以找到钻石。只要你能在高山之间找到一条河
流，而这条河流是流淌在白沙之上Байду номын сангаас，那么，你就可以在白沙
中找到钻石。阿里回家后卖掉农场，把家交给一位领居照看，
最后阿里将钱全部花光，也没有找到，阿里怀揣着得到庞大财
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二：为何要努力工作?
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永不满足
工作是要用生命去做的事
一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理
上反应出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，
对现场忙碌的建筑工人进行访问：
心理学家问他遇到的第一位工人：“请问您在做
什么？”工人没好气的回答：“做什么？你没看见吗？我
正用这个重得要命的铁锤，来敲这些该死的石头。而这石
开场白
• 大家好 • 谢谢各位来参加今天的培训 • 希望我们能一起渡过美好的时光，更
愿意我的课程能给大家以后的工作带 来一定的指引。
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永不满足
游戏规则
• 培训是机会,培训是工作, 培训是责任； • 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入； • 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记； • 定时休息, 不要随便进出走动； • 排除干扰, 请将手机转为按摩器； • 随手清洁，保持职业品质。
的请求不理睬，仍发牢骚，顾客已经显出不耐的神情，但她
还是不理，最后，等她把牢骚说完了，才转身对那位顾客说：
“这儿不是袜子专柜” 顾客又问袜子专柜在什么地方。她
回答说：“你去问总服务台啊，她会告诉你怎样才能找到袜
子专柜”。2年来，这个内心抑郁的年青人一直不知为何没
得到赏识，没得到升迁加薪。1个月后被解雇了。当时她非
常费解。
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永不满足
试想：如果他懂得珍惜原来的工作机会，努力
工作，今天就不需要这样努力去找工作了。
分析：
1、抱怨的行为刚好说明：他们倒霉的处境是自己
一手造成的；
2、他们不是在为工作而忙碌，而是在到处寻找工 作而忙碌；
3、遗憾的是，大多数人总是在遭受“晴天霹雳” 之后才会醒悟；
4、努力工作的人懂得：要把命运牢牢地掌握在自 己手中，不给“晴天霹雳”击倒自己的机会；
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今天工作不努力，明天努力找工作
案例分析3：
一家商店的皮鞋专柜前，2个年轻员工在聊天，她说，
她在这家商店2年了，由于老板“目光短浅”她的工作未得
到赏识，郁闷啊，同时，她自信心十足：“像我这样一个学