公司治理学

公司治理学

第一章课后练习题

1.公司制企业包括（）。

A.业主制企业

B.合伙制企业

C.有限责任公司

D.股份有限公司

2.公司制企业的股权分散化导致（）。

A.股东无法在集体行动上达成一致，造成治理成本提高

B.股东对经营者的监督弱化，特别是小股东

C.股东和公司其他利益相关者处于被机会主义行为损害、掠夺的风险之下

D.所有者和经营者的利益出现分歧

3. 下列属于现代企业制度时期的企业制度形态的有（）

A. 手工业作坊

B. 个人业主制

C. 合伙制

D. 公司制

4. 下列属于国外公司治理问题产生背景的有（）

A. 人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满

B. 股东诉讼事件大量增加

C. 机构投资者力量的增大

D. 恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益

E. 国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题

1.公司制企业较业主制企业和合伙制企业有什么优越性？

2.公司治理如何界定？

第二章练习题

一、判断题

1.公司外部治理是指股东会、董事会、监事会和经理层之间的博弈均衡安排及其博

弈均衡路径。（）

2.“有限责任”降低了股东们的风险，但是却将风险转移给了债权人，债权人要承

担到期无法收回或不能全部收回本息的风险，因此债权人对公司拥有监督权，并在特殊情况下拥有控制权。（）

3.公司治理涉及的当事人包括股东、债权人、经营者、雇员、供应商、客户、社区、

政府等。（）

4.公司治理的一般模式包括亚洲的家族式治理模式、日本和德国的外部治理模式以

及英美国家的内部治理模式。

5.资产专用性是指用于特定用途后被锁定很难再移作他用性质的资产，若改作他用

则价值会降低，甚至可能变成毫无价值的资产，所以公司中只有股东投入了专用性资产。（）

6.公司治理的三类机制包括权益机制、市场机制、管理机制（）

二、简答题

1公司治理涉及哪些基本问题和当事人？

2如何理解资产的专用性？

第三章练习题

1.从最一般的意义上讲，公司的所有者是全体（）。

A.股东

B.董事

C.监事

D.经理

2普通股东会议每年召开的次数为（）

A. 1次

B. 2次

C. 3次

D. 4次

3.下列不属于股东会议的表决制度（）

举手表决 B. 投票表决 C. 代理投票制 D. 网络投票

4.公司的最高权力机关是（）。

A.董事会

B.监事会

C.股东大会

D.经理班子

5.国有独资公司由（）行使股东会职权。

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.国有资产监督管理机构

6.股东利益至上理论的局限性包括（）。

A.企业价值增值的来源不仅仅是股东最初投入的物质资本要素

B.人力资本是企业价值增值的重要资源，企业职工也与股东一样承担了与企业经营效益相关的风险

C.股权的分散和流动降低了股东承担的风险，其关注企业的积极性减弱

D.经营环境的变化使越来越多的个人和群体的利益受到企业业绩的影响，企业越来越演变为“社会的企业”。

7.公司制企业包括（）。

A.业主制企业

B.合伙制企业

C.有限责任公司

D.股份有限公司

8.下列选项中，（）可以提议召开非常股东会议。

A.董事

B.股东

C.监事会

D.法院

简答题

1.普通股和优先股股东各自权利有哪些？

2解释法定投票权和累积投票权制度以及两者之间的区别。

3．简述股东利益至上理论及其局限性。

4.如何维护中小股东的权益？

第四章练习题

1.什么是董事会？董事会职能（功能）是什么？

2什么是董事？董事有哪些分类？

3.我国公司法规定公司的董事有何种义务？试解释。

4.为什么要设立专业委员会？

5.简述德国、日本、美国和中国的监事会设置有何区别？

选择题

1.根据我国《公司法》，有限责任公司董事会成员人数为（）。

A.2～13人

B.3～13人

C.3～19人

D.5～19人

2.根据我国公司法，股份有限公司董事会成员人数为（）。

A.2～13人

B.3～13人

C.3～19人

D.5～19人

3.A是一家有限责任公司，该公司监事会中的职工代表应由（）

A.股东会选举产生

B.公司职工民主选举产生

C.监事会指定

D.工会指定

4.有限公司的董事的任期由（）

A.全体董事2/3以上多数决定

B.由监事会决定

C.由股东会决定

D.由公司章程规定

5.股份公司的经理、副经理，由（）

A.股东大会选举产生

B.监事会任免

C.董事会任免

D.董事长任免

6.我国公司法规定，有限责任公司监事会一年至少召开（）次会议。

A.1

B.2

C.4

D.12

7.作为股份有限公司的董事，其忠实义务主要表现在（）。

A.自我交易之禁止

B.竞业禁止

C.禁止泄露商业秘密

D.禁止滥用公司财产

E.禁止在其他企业兼职

8.依照我国《公司法》，公司监事会有权监督（）的工作。

A.股东会

B.董事会

C.经理人

D.职代会

E.工会

第五章练习题：

1. 现行公司法有关规定，上市公司独立董事最低比例为（）

A. 1/2

B. 1/3

C. 1/4

D. 1/5

2.甲、乙、丙、丁拟任A上市公司独立董事。根据上市公司独立董事制度的规定，下列选项中，不影响当事人担任独立董事的情形是（）。

A.甲之妻半年前卸任A上市公司之附属企业B公司总经理之职

B.乙于1年前卸任C公司副董事长之职，C公司持有A上市公司已发行股份的7%

C.丙正在担任B公司的法律顾问

D.丁是持有A上市公司已发行股份2%的自然人股东

3.甲上市公司拟聘请独立董事。根据公司法律制度的规定，下列候选人中，没有资格担任该公司独立董事的有( )。

A.王某，因侵占财产被判刑，3年有刑满释放

B.张某，甲上市公司投资的某全资子公司的法律顾问

C.赵某，个人负债100万元到期未清偿

D.李某，甲上市公司某监事的弟弟

问答题

1.欧美国家设立独立董事制度与我国设立独立董事制度的原因有什么不同？

2.独立董事制度是怎么样产生和发展的？

3.什么是独立董事？如何理解独立董事的“独立性”？

4.比较不同治理模式下独立董事的独立性？

第六章

1.某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于（）。

A.报酬激励

B.声誉激励

C.内在激励

D.社会价值激励

2.通过契约授予高级经营管理人员日常的生产、销售和雇佣的权力，这种激励机制属于（）。

A.报酬激励

B.经营控制权激励

C.声誉激励

D.知识激励制度

3.董事和高管的常用报酬激励机制（）

A. 薪金

B. 股票期权

C. 退休金计划

D. 声誉激励机制

E. 聘用与解雇激励机制

二．问答题

1. 当前为什么要建立高层管理人员的激励与约束机制？

2. 高层管理者的激励机制有哪些，试解释。

3. 高层管理者的约束机制有哪些，试解释。

4.什么是股票期权？如何理解股票期权是激励约束机制的重要实现形式？

第七章

1.中国公司治理中最突出的问题是（）

经理人员高薪酬引发争议 B.经理人员侵害股东利益事件不断增加

C. 股东诉讼事件不断增加

D.控股股东侵害中小股东的利益

2.下列哪项不属于公司剥离的主要形式（）

A.部门出售

B.股份回购

C.持股分立

D.股权分割

3.下列属于恶意并购公司应变措施的有（）

A. 诉诸法律

B. 定向股份回购

C. 资产重组与债务重组

D. 毒丸防御

E. 减少注册资本

二，简单题

1.如何通过股票价值来判断资本市场效率？为什么要进行股票价值评估？

2.企业有哪些防止恶意收购的策略？

3.什么是股权分置改革？

第八章

1、简单题商业银行在公司治理的角色？