员工试用期劳动合同完整版_1
试用期员工劳动合同范本5篇
试用期员工劳动合同范本5篇第1篇示例：试用期员工劳动合同范本甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经过友好协商，就乙方成为甲方的试用期员工事宜达成如下协议，以作为双方权利义务的准则。
第一条试用期乙方自（年月日）起至（年月日）止，为试用期。
第二条工作内容乙方的工作内容主要包括（具体工作内容）。
第四条工作时间乙方的工作时间为（具体工作时间），如有变动需双方协商一致。
第五条试用期工资及福利1. 试用期工资为（具体工资标准），根据实际工作情况，甲方有权在试用期内进行适当调整。
2. 在试用期内，乙方享有甲方提供的基本社会保险和福利待遇。
第六条试用期考核1. 在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度和工作表现进行日常考核。
2. 若在试用期内，乙方的工作表现不符合甲方要求或者不适合工作岗位，甲方有权终止劳动合同。
第七条合同变更在试用期内，若甲方需要变更乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等，应当与乙方协商一致，并签订书面的变更劳动合同。
第八条试用期终止1. 试用期结束后，若乙方工作表现良好，甲方可与乙方签订正式劳动合同；2. 试用期结束后，若甲方认为乙方的工作表现不符合要求，甲方可不签订正式劳动合同，劳动关系自动终止。
第九条法律适用本合同的订立、解释及执行均适用中华人民共和国法律。
第十条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
第十二条合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至试用期结束。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日（姓名）（单位全称）第2篇示例：试用期员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订如下试用期员工劳动合同：第一条试用期期限1、本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）。
试用期劳动合同标准版6篇
试用期劳动合同标准版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内担任甲方的工作岗位为：______________。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，完成岗位交付的职责。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按照甲方的安排准时上下班。
2. 甲方根据国家有关规定和本企业实际情况，合理安排工作时间和休息时间。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方试用期的工资标准为____元/月。
若乙方通过试用期考核转为正式员工，工资将作相应调整。
2. 甲方根据实际业务情况发放乙方相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
对于从事特种作业的，应接受专门的安全教育培训。
从事可能产生职业病或其他职业危害作业的，甲方应告知乙方相关情况并采取相应防护措施。
3. 乙方在试用期内发生工伤事故或患职业病的，甲方应承担相应责任。
六、保密条款及知识产权归属约定1. 乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，对在试用期内所接触到的甲方商业秘密或其他未公开信息予以保密。
未经甲方许可，不得向第三方泄露或用于其他用途。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
新员工试用期劳动合同模板（3篇）
新员工试用期劳动合同模板【试用期劳动合同】甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在试用期内从事甲方所属岗位的工作事项达成以下合同：第一条合同期限本合同自甲方招聘乙方起生效，试用期为从________（具体日期）至________（具体日期），共计____________（具体天数）天。
第二条工作岗位乙方的工作岗位为________（具体岗位名称），工作地点在甲方所在地。
第三条工作内容乙方在试用期内的工作内容与正式员工相同，根据甲方的安排和需要，乙方承担相应的工作职责和义务。
第四条工作时间和休假乙方的工作时间、休息时间和加班安排遵循甲方公司规定的制度或相关劳动法规。
乙方享受带薪年假、病假等假期权益，具体按照甲方相关规定执行。
第五条薪酬及福利待遇1. 试用期期间，乙方的薪酬按照甲方公司规定的待遇标准执行。
2. 乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇，如五险一金、公费旅游、年度奖金等，具体按照甲方公司相关政策执行。
第六条保密义务乙方在试用期期间及试用期结束后无论与甲方是否建立正式劳动关系，都应当保守甲方的商业秘密，并主动遵守甲方的保密制度。
第七条终止劳动合同1. 试用期内，双方一方提前三日书面通知对方，可以随时解除合同。
2. 试用期满后，如果乙方达到甲方的要求，双方可以正式签订劳动合同。
如果乙方未达到甲方的要求，甲方有权不与乙方继续续签劳动合同。
第八条违约责任1. 乙方在试用期内不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的________（具体数额）。
2. 如乙方的行为严重违反劳动纪律、公司规章制度或在岗位上存在失职行为，甲方有权解除合同，解除合同期间，乙方不得要求甲方支付经济补偿。
第九条其他1. 本合同自双方签字后生效。
2. 本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对本合同的修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
员工试用期劳动合同范本标准版6篇
员工试用期劳动合同范本标准版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期限为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作职责及要求详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在试用期间执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间和休息时间。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为____元/月。
2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，遵守劳动安全卫生规范及流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
对于因乙方违反相关安全操作规程造成的后果，甲方不承担责任。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期及工作内容1. 试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。
员工试用期书面劳动合同范本6篇
员工试用期书面劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方担任相关职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期担任的职位为______________________，主要工作职责为______________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 试用期期间，乙方享有国家规定的法定节假日休假。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为人民币______元/月，支付方式按甲方规定执行。
2. 试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方有权决定是否给予调薪或转正。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在试用期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权向劳动部门投诉并要求赔偿。
七、其他事项1. 试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 试用期期间，甲乙双方均有权随时解除劳动合同，但应提前通知对方。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决方式因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
试用期劳动合同范本【标准】5篇
试用期劳动合同范本【标准】试用期劳动合同范本【标准】精选5篇（一）试用期劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。
第二条工作职责1. 乙方职位：（详细工作职责）2. 乙方工作地点：（具体工作地点）3. 乙方工作时间：（工作时间）4. 乙方享受的薪资待遇为：（具体薪资待遇）第三条薪资待遇1. 试用期期间，乙方享受的薪资待遇为：（试用期工资，可以是固定工资或基于绩效的浮动工资等）。
2. 试用期满后，甲方将根据乙方工作表现和公司政策确定正式员工的薪资待遇，并与乙方签订正式劳动合同。
第四条试用期和解除1. 试用期为（）个月。
试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现评估是否将其转正为正式员工。
2. 若乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求的，则甲方有权解除合同，无需提前通知乙方。
3. 试用期解除不构成乙方违约，乙方有权要求甲方支付已办理的社会保险费用和提供劳动证明。
第五条保密义务1. 乙方在与甲方签订本合同并开始工作之时起，对于公司的商业秘密和其他保密信息，乙方有保密义务。
未经甲方书面许可，乙方不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触到的商业秘密和其他保密信息，乙方须严格保守，不得私自利用或传播给第三方。
第六条终止劳动合同1. 本合同期满后，根据甲方的要求，乙方须在合同期满前一个月提前通知甲方是否继续签订新的劳动合同。
2. 除上述情况外，合同期间任何一方希望提前解除合同或终止合同，应提前一个月书面通知对方。
第七条其他约定1. 乙方在劳动关系存续期内，应遵守公司的各项规章制度，服从安排，不得做出损害甲方利益的行为。
2. 本合同未尽事宜，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和双方友好协商解决。
关于员工试用期劳动合同范本5篇
关于员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的职位为_________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
3. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方的相关规定执行，如有变动，需及时与甲方协商。
三、工作时间、休息休假1. 乙方在试用期内执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为人民币________元，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
试用期同样适用以上规定。
对于违反保密义务和竞业限制的乙方，甲方有权追究其法律责任。
如有违约行为，违约金为人民币______元整（根据企业实际情况进行修改）。
在违约责任部分还应描述可能的法律救济方式，比如提起仲裁或诉讼等。
员工试用期劳动合同模板标准版5篇
员工试用期劳动合同模板标准版5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为_________________________。
2. 乙方应履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
2. 甲方确保乙方享受法定休假，具体按照国家有关规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期内的薪资为人民币_____元/月。
2. 甲方按照公司规定发放薪资福利，试用期内的员工享有相应的福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、知识产权保护乙方在试用期内参与甲方研发、创新等活动所产生的知识产权归属于甲方。
七、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
试用期内的员工福利按照甲方规定执行。
八、双方约定的其他事项1. 乙方试用期表现优秀，经考核合格后，可转为正式员工。
2. 乙方在试用期内如因个人原因提前离职，应提前一周通知甲方，并办理离职手续。
否则，应承担相应的违约责任。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
双方另有约定的，从其约定。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________________________地址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。
试用期的正式劳动合同范本（通用6篇）
试用期的正式劳动合同试用期的正式劳动合同范本（通用6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的试用期的正式劳动合同范本（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
试用期的正式劳动合同1甲方：__________有限公司乙方：___________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、合同期限合同期限为一年。
即自____年___月_日至____年__月_日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受福利待遇及费用。
五、工作纪律１．乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
２．特殊情况不能上班时需事先请假。
３．爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
４．未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________有限公司____年____月____日乙方（签章）：___________年____月____日试用期的正式劳动合同2甲方：____________________________乙方：____________________________身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用，共同遵守本协议所列条款。
员工试用期劳动合同范本标准版6篇
员工试用期劳动合同范本标准版6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
本合同旨在明确双方在试用期的权利和义务，以维护双方的合法权益。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 试用期起始日期：____年__月__日3. 试用期结束日期：____年__月__日4. 工作地点：___________________5. 职位名称：___________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方在试用期内，应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位的岗位职责。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在试用期内的工资按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在试用期内和试用期结束后，应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的试用期结束，合同自然终止。
八、违约责任和争议解决方式1. 双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
员工试用期合同范本8篇
员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜进行友好协商，达成以下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自本合同生效之日起至______年______月______日，为期______个月。
在试用期内，双方均可以书面形式提前终止本合同。
若乙方试用期未满即提出辞职并获得批准，则甲方有权根据乙方的实际工作天数支付工资。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位职责和具体工作内容按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。
乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方试用期的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。
试用期薪资不低于当地最低工资标准。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
试用期满后，甲方将根据乙方的表现和工作需要给予相应的福利待遇。
五、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
若违反相关纪律和规定，甲方有权依法处理并终止本合同。
2. 保密义务：乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术机密予以保护。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和技术机密。
关于员工试用期的劳动合同范本5篇
关于员工试用期的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：一、试用期期限第一条：试用期期限为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容：_____________（岗位名称），主要职责和任务为：（详细工作内容）。
工作地点在___________________。
三、工作时间与休息休假第三条：乙方在试用期间的工时制度按照甲方规定实行。
因工作需要加班的，须经乙方同意并按照国家法律规定支付加班费或安排调休。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、薪资待遇及福利第五条：乙方试用期间的工资标准为_____元/月。
试用期满后，根据工作表现及业绩进行评定，确定具体薪资。
第六条：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有相应的社会保险待遇。
第七条：除工资外，乙方享有国家规定的福利待遇。
包括______。
（根据企业情况填写）五、劳动纪律与保密义务第八条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成任务。
若有违反，甲方有权按照规章制度处理。
第九条：乙方在试用期间及之后的工作中，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
离职后仍需履行保密义务。
六、合同的变更、解除与终止第十条：双方协商一致，可以变更本合同内容。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
第十一条：试用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（列举可解除劳动合同的情形）。
第十二条：试用期间结束，经甲方考核不合格者，甲方有权不予转正并终止本合同。
七、违约责任及争议解决方式第十三条：如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
员工试用期书面劳动合同范本5篇
员工试用期书面劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同为试用期合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任__________岗位，具体工作内容应按照甲方的要求及标准执行。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方确保乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为________元/月。
2. 甲方根据企业规章制度、考核制度以及乙方的工作表现，对乙方进行薪资调整。
3. 甲方根据经营情况，逐步建立和完善员工福利制度。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德。
2. 甲方应依法建立和完善劳动保护制度，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、知识产权归属及职务成果归属1. 乙方在试用期间所参与的项目成果及知识产权归甲方所有。
2. 乙方在试用期间的工作成果应作为甲方的财产，甲方有权进行合理的分配和使用。
若涉及到职务发明或技术成果，其知识产权归属按照相关法律法规执行。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方在试用期间如有不符合甲方要求或表现不佳，甲方有权解除合同。
3. 本合同到期，如甲乙双方未达成一致续签意见，则合同自动终止。
员工试用期书面劳动合同范本5篇
员工试用期书面劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工试用期书面劳动合同范本甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方本着平等互利、自愿自主的原则，就乙方在甲方公司担任（职位）的试用期劳动合同如下：第一条试用期1.1 在试用期内，乙方与甲方签订本劳动合同，试用期为_______（月/天），自_______年月日起至_______年月日止。
1.2 乙方在试用期内应当全面了解并遵守甲方的各项制度、规章和业务流程，服从安排，认真履行岗位职责。
第二条工作内容2.1 乙方担任（职位），具体工作内容包括但不限于：（1）___________________（2）___________________（3）___________________2.2 乙方应当按照公司的工作要求和规定，认真履行工作职责，完成岗位工作。
第三条工资待遇3.1 试用期内，乙方的月工资为_______元。
3.2 试用期满后，乙方如获得常年劳动合同，则将根据公司相关规定确定工资待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在试用期内获取的公司机密信息及知识产权均属于公司所有，不得擅自外泄或利用。
4.2 乙方应当绝对服从公司的管理，服从领导的工作安排，不得对公司进行形象及声誉有损的行为。
第五条绩效考核5.1 乙方应当认真履行岗位职责，完成工作任务，并接受公司对其绩效的合理考核。
5.2 公司将根据乙方在试用期内的表现，决定是否转正。
如果乙方表现良好，公司有权决定将其转为正式员工。
第六条保险福利6.1 公司为乙方购买了劳动保险和工伤保险，提供基本的社会保障及补偿。
6.2 公司会为乙方提供相应的职业培训和职业发展机会，帮助乙方不断提高工作能力。
员工试用期劳动合同范本8篇
员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项，达成以下协议：一、试用期及工作岗位1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
2. 工作岗位：乙方在甲方担任________岗位。
二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 薪酬：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行调整。
3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行。
三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的时间内按照甲方的要求完成指派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。
四、培训及学习1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力及综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。
五、试用期考核及转正1. 试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等。
2. 考核合格后，乙方正式成为甲方的员工，签订正式劳动合同。
六、违约责任及解除劳动合同的条件1. 乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内表现优异，甲方将优先与其签订正式劳动合同。
3. 试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。
七、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及试用期的相关规定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
八、争议解决方式篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。
试用期职工劳动合同范本6篇
试用期职工劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[统一社会信用码]法定代表人：[法人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]住址：[住址地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
鉴于乙方目前处于试用期，特制定本合同以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限及试用期约定第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
试用期满，根据甲方工作需要及乙方工作能力表现，可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在试用期内的工作岗位为：[岗位名称]。
工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应履行甲方规定的职责，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要加班的，应按国家法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
四、薪酬与福利待遇第四条乙方的试用期工资为人民币____元/月（税前或税后，请根据实际情况选择）。
试用期满后，根据工作表现及绩效考核结果，甲方有权调整乙方的薪资水平。
甲方按月支付工资，支付日期为每月的______日。
乙方享有与正式员工相同的福利待遇及社会保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度。
因从事行业存在的职业危害应如实告知乙方并采取相应防护措施。
员工试用期合同范本5篇
员工试用期合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 试用期期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方公司担任_______职位。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内的标准工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。
2. 具体上下班时间按照甲方的规定执行。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的薪资为________元/月。
2. 甲方将根据乙方的实际工作表现，在试用期结束后进行薪资调整。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3. 乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。
六、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目所涉及的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得在试用期内外擅自以任何方式泄露、传播、发布或利用甲方的知识产权。
七、试用期考核与转正1. 甲方将根据乙方的实际工作表现、业绩及能力，对乙方进行试用期考核。
2. 试用期考核合格后，乙方将正式成为甲方的员工。
3. 试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工试用期劳动合同（6篇）
员工试用期劳动合同甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，聘用乙方为送货工人，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为____个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成任何损失，应照价赔偿。
三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
四、甲方每月向乙方____日为发薪日，甲方应该按时支付工资。
（注：工资内包含用于工作联络的通讯费）五、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
六、乙方聘用期间须服从公司安排工作，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。
八、劳动合同的变更、解除、终止1.经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
2.乙方合同期未满，依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。
如果未提前需支付赔偿金，赔偿金＝前三月平均工资/30未提前的天数。
赔偿金从工资中扣除。
3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满，本合同即告终止。
十、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：_____（盖章）乙方：_____甲方代表人：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日员工试用期劳动合同（二）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
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员工试用期劳动合同完整
版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
员工试用期劳动合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
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试用期劳动合同法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:居民身份证号_户口所在地_____省(市)____区(县)乡镇_村邮政编码_...
试用期劳动合同甲方单位名称：
乙方姓名：太仓美中科技发展有限公司甲方：单位名称：太仓美中科技发展有限公司单位地址：太仓市陆渡镇江南路80 号主要负责人：联系电话：
乙方：姓名性别出生日期法定代表人：年月日身份证号码：
_________ 家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、试用合同期限试用期为____个月，自____年____月____日起至____ 年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在____工作岗位。
三、工作任务(一)乙方生产(管理)
工种(岗位或部门) ：____。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
四、工作时间(一)甲方实行每日不超过8 小时，实际工作时间为早上9:00--下午17:00，平均每周不超过40 小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24 小时。
(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3 小时，每月累计不得超过36 小时。
五、休假甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。
甲方
根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。
但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30 天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。
六、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：
1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2. 乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。
(二)甲方每月10 号如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资，遇不可抗力导致延迟发放须提前1 个工作日说明。
(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
其中：
(1)安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22 时至次日6 时期间的，支付200%的加班工资; (2)周六周日休息日的加班，支付200%的加班工资; (3) 法定休假日加班支付300%加班工资。
但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。
(五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿
和赔偿金。
七、保险福利待遇(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
(三)乙方在合同期内患病或非因工
负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。
(四)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。
八、甲方的基本权利与义务(一)甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各
项规章制度; (2)在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
(3)试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; (二)甲方的义务(1)为乙方提供必要的工作条件; (2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 九、乙方的基本权利和义务(一)乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; (2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
(3)试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同; (二)乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; (2)遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务; (3)维护公司的声誉、利益的义务。
十、甲方的其他权利、义务(一)试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; (二)乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 十一、乙方的其他权利、义务(一)试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; (二)具有参与公司民主管理、提出合理化建议
的权利; (三)反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
十二、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章) 法定代表(委托代理)人(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 签订合同日期年月日
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