事故隐患排查治理报告制度通用版

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事故隐患排查治理报告制度(5篇范文)

事故隐患排查治理报告制度（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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事故隐患排查治理统计、分析报告制度模版(四篇)

事故隐患排查治理统计、分析报告制度模版一、目的和范围（一）为了加强事故隐患排查治理工作，及时发现和消除各类安全风险，保障员工生命安全和公司财产安全，制定本制度。

（二）本制度适用于公司内部各个部门、项目、工地等单位以及外部供应商、承包商等与公司有业务往来的单位。

二、基本内容（一）事故隐患排查治理的目标：通过定期排查工作场所的安全隐患，采取合理措施消除隐患，避免事故发生。

（二）排查方法：定期组织专业人员对公司内部各个部门、项目、工地等单位进行安全风险评估和隐患排查，采取全面、系统、科学的方法进行排查。

（三）隐患整治措施：对排查出的安全隐患，及时制定整治方案，确定整治责任人和实施时限，并进行跟踪检查和协调解决。

（四）统计和分析报告：定期统计和分析事故隐患排查治理的工作情况，及时发现问题和不足，并提出改进措施。

三、具体要求（一）事故隐患排查治理责任1. 公司总经理对事故隐患排查治理工作负总责，并指定专职负责人。

2. 各部门、项目、工地等单位应当按时组织安全隐患排查治理工作，指定专人负责，并报告公司专职负责人。

（二）安全隐患排查治理工作内容1. 制定安全隐患排查治理计划，明确排查的对象、方法和时限。

2. 制定安全隐患排查治理台账，记录排查的结果、整治方案和实施情况。

3. 把排查发现的隐患和问题，按照严重程度进行分类和整理，制定整改措施，并明确责任人和整改时限。

4. 对已整治的隐患进行跟踪检查，确保隐患得到有效解决。

（三）统计和分析报告要求1. 定期统计安全隐患排查治理工作的情况，包括排查的次数、范围、隐患数量等。

2. 分析隐患的类型、分布和原因，并提出合理的改进建议。

3. 报告内容应包括文本和统计图表，便于理解和分析。

4. 报告要及时提交给公司总经理和相关部门负责人，并保留备份。

四、违规处罚（一）对未按规定组织安全隐患排查治理工作的单位和责任人，给予警告、处罚款等处罚。

（二）对严重违反安全隐患排查治理要求，造成重大事故或后果的单位和责任人，依法追究刑事责任。

事故隐患排查治理和上报制度模版(5篇)

事故隐患排查治理和上报制度模版一、制度目的为了防范和控制企业内部的各种事故隐患，确保职工的人身安全和财产安全，保护企业的可持续发展，并及时汇报上级主管部门，特制定本制度。

二、适用范围和对象本制度适用于公司内外所有员工、访客和其他进入公司场所的人员。

三、隐患的排查和治理1. 排查（1）每月进行一次综合隐患排查，并制定整改计划。

（2）定期召开安全专题会议，研究隐患排查和治理的情况，并及时进行整改。

（3）加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。

（4）建立健全事故隐患排查和治理的责任制，明确责任人和时间节点。

2. 治理（1）根据排查结果制定隐患治理方案。

（2）落实隐患治理方案，确保问题得到解决。

（3）整治存在的安全问题和隐患，确保生产环境符合安全要求。

四、隐患上报制度1. 上报内容（1）发现的事故隐患的具体情况，包括地点、原因、影响范围等。

（2）采取的紧急措施和处理结果。

2. 上报渠道（1）需立即上报的事故隐患，应直接向主管部门或安全负责人报告。

（2）一般性的隐患应通过书面报告提交给主管部门。

3. 上报要求（1）及时上报，不得隐瞒或延误。

（2）上报内容要准确、详细，并提供相关依据和证明材料。

（3）在主管部门要求下开展隐患治理工作，并及时反馈处理情况。

五、监督和处罚1. 监督（1）内部监督：质量安全部门和安全监控人员对事故隐患排查治理工作进行监督，并定期向上级主管部门报告。

（2）外部监督：主管部门、行政执法部门和安全监管部门对企业的事故隐患排查治理工作进行监督。

2. 处罚对未按照本制度要求进行事故隐患排查治理和上报的个人和单位，将视情节轻重给予相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。

六、附则1. 本制度经公司董事会或相关主管部门批准后执行，并定期进行评估和修订。

2. 对于本制度所规定的事故隐患排查治理和上报制度范文没有涉及到的其他问题和情形，将由相关部门进行具体解释和处理。

以上即为事故隐患排查治理和上报制度范文，具体的执行细则和操作流程应根据企业的特点和实际情况进行适当调整和完善。

企业安全生产事故隐患排查治理制度范文（4篇）

企业安全生产事故隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了保证企业的安全生产，防止事故隐患的发生，保护员工的身体健康和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有员工，包括领导、管理人员、生产作业人员等。

第三条本制度的目的是确定事故隐患排查治理的要求，明确责任人和操作流程，规范事故隐患排查治理工作。

第四条企业安全生产事故隐患排查治理工作应符合国家相关法律法规和标准的要求，以保障员工的生命安全和身体健康。

第五条企业应认真开展事故隐患排查治理工作，不得隐瞒、漠视或包庇事故隐患。

当发现事故隐患时，应及时报告，并采取措施进行处理。

第六条企业应建立完善的事故隐患排查治理制度，定期进行评估和修订，并向全体员工宣传和解读。

第二章事故隐患的识别和排查第七条企业应建立健全的事故隐患排查制度，包括制定排查计划、确定排查责任人、明确排查方法等。

第八条企业应根据生产工艺、设备使用情况、人员密集度等因素，制定事故隐患排查的频次和范围，确保全面、有针对性。

第九条企业应定期开展事故隐患排查，每年至少不少于两次。

同时，对新建设备、新工艺和新项目，应及时进行隐患排查。

第十条事故隐患排查责任人应负责制定排查计划，并组织实施。

同时，应记录排查情况，报告给上级主管部门和企业领导。

第十一条事故隐患排查内容包括但不限于以下方面：（一）设备的安全性能是否符合要求，是否存在损坏、老化等问题。

（二）作业人员是否按照规定进行操作，是否存在违章作业行为。

（三）安全管理制度是否健全，是否存在缺陷或执行不力的情况。

（四）应急救援设施和设备是否完善，是否存在故障或无法正常使用的情况。

（五）作业环境是否安全，是否存在有害物质、噪音、粉尘等污染物的超标情况。

（六）其他容易引发事故的隐患，如电气设备、防火设施等。

第三章事故隐患的整改和治理第十二条当发现事故隐患时，责任人应根据情况采取及时有效的整改措施，并制定整改计划。

第十三条事故隐患整改应按照优先级和紧急程度进行，确保最高风险的隐患优先整改。

2024年事故隐患排查治理和上报制度模版（四篇）

2024年事故隐患排查治理和上报制度模版一、报告与统计制度1. 根据《暂行规定》，公司需按时提交季度报告（每季次月15日前）及年度报告（下一年第一个月底前），至邢台县安全生产监督管理局办公室。

2. 设立事故隐患整改统计表，由安环科负责登记，并于每月指定日期前上报至公司安环部。

3. 建立并严格执行安全生产事故隐患排查分析、统计及上报的责任制度，确保信息的按时、准确上报。

二、安全生产隐患排查治理监督机制1. 遵循公司“三级”安全生产事故隐患排查治理体系，明确各级责任，实施“谁检查、谁落实、谁负责”的原则，确保责任落实到位。

2. 安环部需每月定期检查事故隐患排查治理情况，依据安全生产事故隐患排查治理表，逐项落实，并依据公司事故责任追究制度进行处理。

3. 鼓励全体员工参与监督，开展事故隐患排查治理的“进一言、献一计”活动，以广泛动员职工参与。

三、隐患排查治理和监控责任制度为建立安全生产事故隐患排查治理的长效机制，依据《安全生产法》及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，特制定以下责任制度：1. 厂长（部长）职责：全面负责公司的隐患排查治理工作。

组织召开会议，制定隐患排查治理方案及措施，设定治理目标与任务。

确保资金投入，加速隐患治理进程。

制定并完善相关管理制度及应急预案。

定期组织事故隐患危险源评估会议。

按期提交隐患排查治理报告。

2. 安全管理人员职责：协助厂长（部长）落实隐患排查治理工作，承担直接责任。

组织实施会议决议的各项方案与措施。

监督检查各车间的整改落实情况。

定期组织大检查，制定整改措施。

协助厂长（部长）召开会议，并确保决议事项的贯彻落实。

3. 车间主任职责：对本车间的隐患排查治理工作负全责。

严格执行厂部下达的隐患排查治理方案，按时完成整改计划。

定期组织安全大检查，汇总隐患并制定整改措施。

召开隐患排查治理分析会，总结经验并制定防范措施。

建立健全主任跟班制度，确保生产安全与隐患排查。

组织安全生产例会，提升员工隐患排查意识。

安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇

安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？为了让您对于安全隐患排查治理制度的写作了解的更为全面，下面山草香给大家分享了4篇安全生产事故隐患排查治理管理制度，希望可以给予您一定的参考与启发。

第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。

第二条生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）实施监管监察，适用本规定。

有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。

第三条本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。

生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

第五条各级安全监管监察部门按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；各级人民政府有关部门在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。

第六条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。

安全监管监察部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。

2024年安全事故隐患排查治理制度模版（4篇）

2024年安全事故隐患排查治理制度模版关于事故隐患的记录、报告、整改及责任追究的规定一、重大事故隐患的记录与报告对于重大事故隐患，项目部主要负责人及部门负责人需以书面形式上报建设单位。

报告内容需详尽，包括但不限于：1. 隐患的现状描述及其产生原因；2. 对隐患危害程度的评估及整改难易程度的详细分析；3. 隐患治理的具体方案。

二、隐患整改的“三定”原则隐患的排查与整改工作应严格遵循定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。

具体措施应包括：1. 明确治理的目标与任务；2. 细化采取的方法与措施；3. 确保经费与物资的落实；4. 指定负责治理的机构与人员；5. 设定治理的时限与具体要求。

三、事故隐患治理过程中的安全措施在隐患治理过程中，必须采取相应的安全防范措施，以防止事故的发生。

若隐患在排除前或排除过程中无法保证安全，应立即从危险区域撤出作业人员，并疏散可能受影响的其他人员。

应设置警戒标志，必要时可暂时停产停业或停止使用相关设施。

对于暂时难以停产或停止使用的生产储存装备、设施、设备，应加强维护与保养，确保安全。

四、重大事故隐患的立即整改要求对于严重危及员工生命及国家财产安全的重大事故隐患，必须立即进行整改，必要时可采取停工整改措施。

五、施工单位无力解决的隐患报告若施工单位在隐患整改过程中遇到自身无法解决的问题，除采取有效防范措施外，应立即向建设单位及相关部门报告。

六、事故隐患排查、整改责任1. 各标段项目部作为事故隐患排查治理的责任主体，应结合工程特点，建立健全相关工作制度，并设专人负责。

2. 定期组织安全生产管理人员、工程技术人员等相关人员进行隐患排查。

3. 各标段项目部应按规定频次进行隐患排查，作业班组也应根据工程进展情况进行不定期排查。

4. 各标段项目部应依法依规从事生产活动，确保安全。

5. 项目经理对隐患排查整改工作负全面责任。

6. 项目部应保证隐患排查治理所需资金，并建立专项资金使用制度。

事故隐患排查治理和上报制度模板范文(4篇)

事故隐患排查治理和上报制度模板范文第一章绪论第一节概述为了加强企业安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，预防和减少事故隐患对企业的影响，制定《事故隐患排查治理和上报制度》。

本制度的制定是为了落实国家安全生产政策，符合法律法规的要求，规范企业安全生产管理工作，提高企业的安全防范能力，减少事故隐患的发生，防范和控制事故的发生和扩大，确保员工的生命安全和财产安全。

第二节目的本制度的目的是为了规范事故隐患的排查和治理工作，确保企业安全生产管理的有效实施，进一步提高企业的安全防范能力，预防和减少事故隐患的发生，确保员工安全和财产安全，保障企业的持续、健康发展。

第三节适用范围本制度适用于公司内所有部门、所有员工，包括职工、管理人员、临时工等。

第二章规范性文件和法律法规的引用为规范事故隐患排查和治理工作，本制度参考以下规范性文件和法律法规：（一）《中华人民共和国安全生产法》；（二）《危险化学品重大危险源辨识与防范管理办法》；（三）《安全生产标准化三级体系评审导则》；（四）《安全生产管理体系要求》；（五）行业标准和企业技术规范等。

第三章基本原则第一节安全第一原则安全第一是企业安全生产管理工作的基本原则，所有人都必须以安全为重，确保员工的生命安全和财产安全。

第二节预防为主原则预防为主是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，通过采取各种预防措施，掌握和隐患动态，及时排除隐患，预防事故的发生。

第三节全员参与原则全员参与是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，所有员工都应参与到事故隐患排查治理和上报工作中，做到发现问题及时报告、及时整改。

第四节依法管理原则依法管理是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，所有工作必须依法进行，严格执行相关法律法规和标准，确保工作的合规性。

第五节连续改进原则连续改进是事故隐患排查治理和上报工作的基本原则，通过总结经验、查找问题、制定改进措施、加强培训等方式，不断提升工作水平和工作质量。

安全事故隐患排查治理制度范本（四篇）

安全事故隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了保障单位安全生产，预防和消除安全事故隐患，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。

第三条单位应当建立健全安全事故隐患排查治理制度，明确责任分工，确保安全工作的顺利进行。

第四条安全事故隐患排查治理制度的任务是：（一）及时发现和消除安全事故隐患；（二）建立事故隐患记录和整改机制；（三）健全事故隐患排查治理工作的监督与评估制度。

第五条单位应当配备相应的人员和技术装备，确保安全事故隐患排查工作的顺利进行。

第二章安全事故隐患的排查第六条单位应当定期进行安全事故隐患的排查，包括但不限于以下内容：（一）设备设施的安全性能检查；（二）工作环境的安全评估；（三）操作规程和安全预案的落实情况；（四）人员的安全教育和培训情况。

第七条安全事故隐患排查应当由专业的安全责任人负责，确保排查工作的全面细致。

第八条安全事故隐患排查应当进行全面、系统、周期性的工作，建立隐患排查档案，确保记录的准确性和完整性。

第九条发现安全事故隐患后，应当立即采取措施进行处理和限制，确保安全风险的控制。

第十条安全事故隐患的整改应当及时进行，责任人应当及时报告整改情况。

第三章安全事故隐患的治理第十一条单位应当建立健全安全事故隐患的治理机制，确保事故隐患的消除。

第十二条安全事故隐患的治理应当从根本上解决问题，确保隐患排查治理工作的可持续发展。

第十三条安全事故的隐患整改应当按照优先级和紧急程度进行处理，确保重大隐患优先整改。

第十四条安全事故隐患整改责任人应当及时制定整改方案并报告相关部门。

第十五条对于无法立即整改的安全隐患，应当限制相关区域的进入和使用，并采取措施保障人员的安全。

第四章监督与评估第十六条单位应当建立健全安全事故隐患排查治理工作的监督与评估机制。

第十七条安全事故隐患的排查治理工作应当定期进行评估，发现问题及时改进。

第十八条对于安全事故隐患排查治理工作中的违规行为，应当及时进行纠正，并追究责任。

重大事故隐患排查、治理和报告制度范本

重大事故隐患排查、治理和报告制度范本一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范和完善在企事业单位中对重大事故隐患的排查、治理和报告工作，确保预防和控制重大事故的发生。

适用于各类企事业单位。

二、术语和定义1. 重大事故隐患：指可能会导致重大事故发生的物理、化学、生物、机械等方面存在的潜在风险和隐患。

2. 排查：指对企事业单位内存在的重大事故隐患进行全面的检查和评估。

3. 治理：指对排查出的重大事故隐患进行整改和改善，以消除或减小事故发生的风险。

4. 报告：指将排查和治理工作的结果向上级主管部门和相关部门进行汇报。

三、重大事故隐患排查工作的责任部门和人员1. 上级主管部门：负责对各类企事业单位的重大事故隐患排查工作进行监督和指导。

2. 企事业单位：负责组织开展重大事故隐患排查工作，并按时报告相关情况。

3. 排查人员：由企事业单位根据实际情况组织，包括专职的安全员、技术人员和生产管理人员等。

四、重大事故隐患排查工作的步骤和内容1. 制定排查计划：根据企事业单位的实际情况，制定全面、系统的重大事故隐患排查计划，明确排查的时间、范围和内容。

2. 组织排查工作：组织排查人员对各个岗位和区域进行调查和检查，重点关注可能存在的风险和隐患。

3. 隐患评估和分级：根据排查的结果，对重大事故隐患进行评估和分级，确定治理和整改的优先级。

4. 制定治理方案和计划：根据评估和分级的结果，制定具体的治理方案和计划，并明确责任人和治理的时间节点。

5. 实施治理和整改：按照制定的方案和计划，对重大事故隐患进行治理和整改，确保消除可能的风险和隐患。

6. 监督检查和验收：对治理和整改工作进行监督检查，并进行验收，确保治理的效果符合预期。

7. 编制报告和汇报：根据排查、治理和整改的结果，编制详细的报告，并及时向上级主管部门和相关部门进行汇报。

五、重大事故隐患治理工作的措施和方法1. 提高员工安全意识：通过培训、宣传和教育等方式，增加员工对安全风险和隐患的认识和防范意识。

事故隐患排查治理和上报制度模板范本

事故隐患排查治理和上报制度模板范本一、目的和范围本制度的目的是为了保障员工和设施安全，预防和控制事故隐患的发生，并建立健全的上报机制。

本制度适用于所有公司的员工和相关设施。

二、责任和义务1. 公司领导层负责制定和完善事故隐患排查治理和上报制度，并确保其有效实施。

2. 部门负责人负责组织事故隐患的排查治理工作，并定期对相关情况进行上报。

3. 所有员工都有责任积极参与事故隐患排查治理工作，并及时上报存在的隐患。

三、排查治理流程1. 排查计划编制根据公司的安全管理要求和实际情况，制定年度和季度的排查计划，并及时通知相关部门负责人。

2. 隐患排查部门负责人按照排查计划，组织员工对工作场所进行全面的隐患排查，包括但不限于设备设施、电气安全、消防安全等方面。

排查需要使用科学的方法和专业的设备进行，确保排查结果准确可靠。

3. 隐患整改发现隐患后，部门负责人需立即制定整改计划，并明确整改责任人和整改时限。

隐患需要尽快消除，确保员工的安全和设施的正常运行。

同时，整改前应采取相应的临时措施，保障员工和设施的安全。

4. 隐患记录和归档隐患整改完成后，部门负责人需要进行记录和归档。

记录应包括隐患的性质、整改过程和整改结果等信息，并确保相关文件完整保存。

四、上报制度1. 周期性上报部门负责人需定期上报事故隐患的情况，包括已排查的隐患数量、整改情况和存在的风险等。

上报周期为季度，上报内容需真实准确。

2. 重大隐患上报部门负责人在发现重大隐患或紧急情况时，需立即向公司领导层汇报，并采取紧急措施进行处理。

同时，应及时通报相关人员，确保他们的安全。

3. 上报内容和方式上报内容应包括隐患的性质、排查结果、整改措施和进度等信息。

上报方式可以通过口头报告、书面报告或电子邮件等形式进行。

五、监督和纪律1. 公司领导层对事故隐患排查治理工作进行监督，并定期召开会议进行评估和改进。

2. 部门负责人对员工的参与情况和上报情况进行监督，并及时对存在的问题进行纠正和改进。

安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文（3篇）

安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文一、背景为了确保安全生产，防止事故的发生，提高公司的生产效益和员工的安全意识，制定本制度。

二、目的1. 排查事故隐患，发现潜在安全风险。

2. 及时整改事故隐患，消除安全风险。

3. 加强隐患报告工作，提高事故处理效率。

三、适用范围本制度适用于公司内所有生产经营单位。

四、职责和义务1. 公司负责人：(1) 负责制定安全生产工作目标和策略。

(2) 确保制度的执行和落实。

2. 安全生产责任人：(1) 负责制定隐患排查和治理方案。

(2) 组织隐患排查工作，并制定整改措施。

(3) 负责安全教育和培训工作。

3. 生产经营单位负责人：(1) 组织员工参与隐患排查工作。

(2) 督促整改隐患，并报告整改情况。

4. 员工：(1) 遵守安全操作规程，积极参与隐患排查工作。

(2) 及时报告发现的安全隐患。

五、隐患排查程序1. 制定排查计划：(1) 安全生产责任人按照工作计划，制定隐患排查的时间和范围。

(2) 向公司负责人报告排查计划，征求意见后执行。

2. 隐患排查人员：(1) 由安全生产责任人组织员工参与隐患排查工作。

(2) 确保排查人员具有一定的安全知识和技能。

3. 隐患排查方法：(1) 分析事故案例和经验，总结事故隐患类型。

(2) 制定详细的排查问题清单，包括设备、场所、操作等方面。

4. 隐患排查内容：(1) 对设备、场所进行检查，发现安全隐患。

(2) 对员工进行面谈，了解他们的工作环境和安全意识。

(3) 检查操作规程和安全操作记录。

5. 隐患排查记录：(1) 按照排查问题清单，逐项记录隐患情况。

(2) 记录隐患的具体位置、性质、严重性等信息。

(3) 由隐患排查人员签名确认。

六、隐患治理措施1. 整改措施：(1) 根据隐患排查记录，制定相应的整改方案。

(2) 包括责任人、整改期限和具体措施等内容。

2. 整改期限：(1) 根据隐患的严重性和困难度，确定整改期限。

(2) 确保整改措施能在规定的时间内完成。

安全生产事故隐患排查、治理、报告制度(三篇)

安全生产事故隐患排查、治理、报告制度第一章总则第一条为了确保安全生产工作的顺利进行，防范和化解安全生产事故隐患，保障安全生产的连续稳定和科学发展，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有从事生产经营活动的人员，包括雇员、外来人员、访客等。

第三条以下内容均属于隐患排查、治理、报告的范围：(一)设备设施的状况检查；(二)工作场所的环境检查；(三)作业活动中的隐患排查；(四)应急管理相关的隐患排查；(五)其他与安全生产相关的隐患排查。

第二章隐患排查第四条隐患排查由专业的安全生产管理人员负责，每月至少进行一次。

第五条隐患排查的方法包括但不限于以下几个方面：(一)实地巡查，观察和检查可能存在的隐患；(二)查阅相关文件，了解安全生产管理上的规定和要求；(三)询问员工，了解他们对于安全生产的意见和建议；(四)组织会议，进行安全生产的交流和分析。

第三章隐患治理第六条隐患治理由专业的安全技术人员负责，治理方案应经相关部门审批后执行。

第七条隐患治理的方法可以包括但不限于以下几个方面：(一)立即执行整改措施，消除现有隐患；(二)制订整改计划，明确整改措施和时间节点；(三)采购并使用符合安全标准的设备设施；(四)加强员工的安全培训和教育。

第四章隐患报告第八条隐患报告由专业的安全生产管理人员负责，及时向上级主管部门报告。

第九条隐患报告的内容包括但不限于以下几个方面：(一)隐患的描述，包括存在的问题和可能产生的影响；(二)整改措施和时间节点；(三)导致隐患的原因分析和对策建议。

第五章处罚措施第十条对于隐患治理不力的责任人员，将依据相关法律和规章制度进行相应的处罚。

第十一条对于严重隐患未及时治理或者治理后再次出现的情况，将终止责任人员的职务或者追究其法律责任。

第十二条对于不配合隐患排查、治理、报告的人员，将视情节轻重，给予相应的处罚。

第六章附则第十三条本制度由安全生产管理部门负责解释和修订。

第十四条本制度自颁布之日起生效。

事故隐患排查治理和上报制度范本（4篇）

事故隐患排查治理和上报制度范本事故隐患排查治理和上报制度是企事业单位保障安全生产的重要组成部分，在防范事故隐患、确保安全生产方面起着至关重要的作用。

下面是一份针对企事业单位事故隐患排查治理和上报制度的范本，仅供参考。

一、总则为切实加强事故隐患排查治理和上报工作，确保生产经营安全，依法防范和减少事故发生，本单位制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位内所有从事生产经营活动的部门、岗位以及相关管理人员。

三、排查治理机构1. 本单位设立事故隐患排查治理委员会，由主要负责人担任主任，成员由各部门主管及相关人员组成。

2. 事故隐患排查治理委员会每年至少召开两次会议，负责制定和修订事故隐患排查治理计划和制度，组织事故隐患排查治理工作，评估事故隐患治理工作效果。

四、排查治理工作1. 每个部门负责人应制定并执行事故隐患排查治理方案，明确工作目标、工作内容、工作时限和责任人，确保方案的可操作性和有效性。

2. 定期组织事故隐患排查，将发现的隐患分级处理。

一类隐患应立即停止相关作业并立案调查，二类隐患应限期整改，三类隐患应及时整改。

3. 制定完善隐患治理措施和制度，明确责任人和时限，确保隐患整改。

4. 组织内部隐患排查和外部专家评估相结合，并定期对隐患整改情况进行检查、评估和验收。

五、上报制度1.事故隐患应当立即上报所属部门负责人，并按照事故隐患的等级、好处式上报事故隐患。

2.部门负责人收到隐患上报后，应立即组织调查核实，并根据隐患等级进行相应的整改措施。

3.整改措施应及时落实，并及时向上级报告整改情况。

4.事故隐患管控情况应定期进行汇报，隐患消除后，应立即报告上级主管部门，办理相关手续。

六、处罚制度1.事故隐患排查治理不到位或者发现事故隐患未及时上报、整改等行为，责任人将依据相关规定进行相应的处罚，并可移交司法机关处理。

2.对于隐患治理不力的部门或个人，将采取相应的考核措施，严重的将追究相关责任人责任。

七、制度宣贯和培训1. 本单位将定期组织事故隐患排查治理制度的宣贯和培训工作，确保各部门负责人和员工理解并熟练掌握相关制度和工作要求。

2024年重大事故隐患双报告制度范本（六篇）

2024年重大事故隐患双报告制度范本为强化生产经营单位在事故隐患排查治理方面的监管力度，并统一规范其事故隐患排查治理的统计分析报告流程，特依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监____号）之精神，结合本村实际情况，特制定本村生产事故隐患排查治理报告制度。

一、生产经营单位被明确为事故隐患排查、治理、报告及防控的首要责任主体。

单位需构建完善的事故隐患排查治理体系及建档监控机制，并安排定期性活动，组织安全生产管理人员、工程技术人员及其他相关人员，全面排查本单位潜在的事故隐患。

对于已识别的事故隐患，应依据其等级进行详尽登记，创建事故隐患信息档案，确保整改资金到位，并根据职责分工实施有效的监控与治理。

二、一旦发现重大事故隐患，生产经营单位必须立即向安全生产监督管理部门及村委会报告。

该报告应详尽包含以下内容：隐患当前状况及其成因、隐患的潜在危害与整改难度评估、以及具体的隐患治理方案。

在此，事故隐患被明确划分为一般事故隐患与重大事故隐患两类。

前者指危害程度与整改难度均较低，能够即时整改并排除的隐患；而后者则指危害与整改难度均较大，需全面或局部停产停业，并经过较长时间整改方能排除，或因外部因素导致生产经营单位难以独自处理的隐患。

三、生产经营单位在事故隐患排查治理的统计分析报告方面，将实行严格的分级报告制度。

四、任何单位或个人一旦发现事故隐患，均有权向安全生产监督管理部门及村委会报告。

村委会在接到此类报告后，将立即依据职责分工组织核实，并依法依规进行查处。

若所报告的事故隐患应由其他部门处理，村委会将迅速将其移送至相关部门，并做好记录以备查。

五、对于未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表、隐瞒不报或未及时报告重大事故隐患的生产经营单位，安全生产监督管理部门将依法依规予以处罚。

七、如上级部门另有规定，则从其规定执行。

2024年重大事故隐患双报告制度范本（二）为强化生产经营单位对事故隐患排查治理的监管力度，确保统计分析报告的规范性，依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第____号），并结合我村实际情况，特制定本村生产事故隐患排查治理报告制度。

安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范本

安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范本安全生产事故是企业面临的重要问题之一，事故隐患的排查、治理和报告制度是保障企业安全生产的重要环节。

以下是一个关于安全生产事故隐患排查、治理和报告制度的范本，供参考。

一、排查阶段1. 建立事故隐患排查制度。

明确安全生产事故隐患排查的责任部门、具体的排查时间和频率，以及排查的范围和内容。

2. 制定排查计划。

根据企业实际情况，制定年度、季度、月度的排查计划，并及时向相关部门通报。

3. 组织排查人员。

由企业安全专员牵头，组织相关部门和人员进行事故隐患的排查工作。

4. 制定排查标准和方法。

制定统一的排查标准和方法，并向排查人员进行培训，确保排查工作的准确性和可靠性。

5. 开展隐患排查。

按照排查计划和排查标准，对企业各个环节进行事故隐患的排查，并记录排查工作中发现的问题。

6. 汇总排查结果。

排查人员及时汇总排查结果，明确事故隐患的数量、种类和级别，并按照程度进行分类和整理。

7. 编制隐患清单。

根据排查结果，编制事故隐患清单，详细列出每个隐患的具体情况、危害程度和整改要求。

8. 提出整改方案。

结合隐患清单，制定相应的整改方案，并明确责任部门和责任人，定期跟进整改进展情况。

二、治理阶段1. 组织整改工作。

排查人员按照整改方案，组织相关部门和人员进行事故隐患的治理工作，并跟进整改进展情况。

2. 加强督查检查。

安全专员和相关部门加强对整改工作的督查检查，确保整改工作按时完成，并不断优化整改方案。

3. 评估整改效果。

整改完成后，对整改效果进行评估，及时发现和解决可能存在的问题和隐患。

4. 完善治理制度。

根据整改效果评估结果，及时完善和修改治理制度，提高安全生产事故隐患的排查和治理工作的科学性和有效性。

三、报告阶段1. 编制事故隐患报告。

按照企业规定的报告格式和内容，编制事故隐患报告，详细记录事故隐患的情况、整改措施和进展情况。

2. 提交报告。

将事故隐患报告提交给企业领导和相关部门，并确认相关人员已经接收和阅读报告。

事故隐患排查治理制度范文（三篇）

事故隐患排查治理制度范文一、总则为了加强对企业内部事故隐患的排查治理工作，保障员工的生命财产安全，营造良好的工作环境，根据相关法律法规和企业实际情况，制定本事故隐患排查治理制度。

二、责任主体1. 企业领导企业领导是事故隐患排查治理工作的责任主体，负责确定事故隐患排查治理工作的目标和方针政策，组织实施和监督落实。

2. 相关部门负责人相关部门负责人负责组织和协调本部门的事故隐患排查治理工作，确保按照规定的时间完成排查任务，并提出整改措施和建议。

3. 部门员工部门员工要积极参与事故隐患排查治理工作，按照要求查找和报告事故隐患，协助相关部门完成整改工作。

三、排查治理内容1. 工作场所及设施设备（1）对工作场所进行全面排查，确保场所的安全和通风设施的畅通。

（2）检查设施设备的正常运转情况，如电气设备、防火设施、防护设备等。

（3）检查消防器材的使用情况和有效期，确保能及时使用。

2. 生产工艺和安全操作（1）对生产工艺进行评估和分析，对潜在的事故隐患进行排查。

（2）制定安全操作规程并落实到位，培训员工掌握正确的操作方法。

（3）定期组织安全操作培训和演练，提高员工的应急处理能力。

3. 作业人员及人员素质（1）建立健全人员管理制度，限制无证上岗，确保作业人员具备相关证书和资质。

（2）提高员工的安全意识和风险意识，培养员工的安全行为习惯。

（3）定期组织安全培训和教育，使员工了解和掌握相关安全知识。

4. 物料和环境保护（1）对原材料进行检测和监控，防止使用不合格物料造成产品事故。

（2）建立储存和管理制度，保证物料的安全和完整。

（3）加强环境保护工作，定期监测和检查出厂废水、废气和噪音排放情况。

四、排查治理流程1. 制定排查计划企业领导根据实际情况，制定年度事故隐患排查计划，并将计划向相关部门下达。

2. 部门自查汇总各部门按照计划进行自查，将发现的问题和隐患进行汇总整理，并报告给企业领导和相关部门。

3. 隐患整改措施企业领导和相关部门根据汇总的隐患情况，制定整改措施和时间表，并通知各部门负责人负责整改。

事故隐患排查治理和上报制度范文(4篇)

事故隐患排查治理和上报制度范文一、制度目的：为了确保公司生产、经营和日常工作的安全，排查和治理事故隐患，防止事故发生，提高员工安全意识和应急能力，制定本制度。

二、适用范围：本制度适用于公司所有员工和相关合作单位。

三、制度内容：1. 事故隐患排查：1.1 每个部门应每季度对其所辖区域进行事故隐患排查，发现问题及时记录并上报。

1.2 排查事故隐患应包括但不限于生产设备、设施设备、电气设备、工作场所安全、职业卫生等方面。

1.3 排查时必须有专人进行，必要时可借助相关专业机构的支持。

2. 事故隐患治理：2.1 排查出的隐患应及时治理，按照问题的严重性和紧急程度进行优先处理。

2.2 治理时应制定专门的整改方案，并进行跟进和落实。

2.3 员工对发现的隐患也有义务进行提报，公司将对员工的有效提报给予奖励和激励。

3. 事故隐患上报：3.1 发现事故隐患后，应及时向上级主管部门和安全管理部门报告。

3.2 上报内容包括但不限于隐患的地点、性质、危害程度、整改意见等。

3.3 当隐患涉及重大安全问题时，应立即向公司高层报告，并采取紧急措施进行应急处理。

四、责任与执法措施：4.1 所有部门负责本部门的事故隐患排查和治理工作，相关负责人应履行好相关职责。

4.2 未及时发现和治理事故隐患的责任人将被追究相应责任。

4.3 对于发现的事故隐患，公司将根据情节轻重给予相应处罚，并追究法律责任。

4.4 公司将定期进行事故隐患排查治理工作的检查，对落实不到位的部门进行通报和整改。

五、制度的执行：5.1 执行本制度应得到公司全体员工的积极配合和支持。

5.2 公司将不定期组织培训员工有关事故隐患排查和治理的相关知识和技能。

5.3 凡属违反本制度的行为，将依据公司相关规定进行处罚。

六、制度的修改和解释权：6.1 本制度由公司安全管理部门负责解释和修改。

6.2 对于本制度的修改，应经公司高层批准后方可执行。

七、附则：本制度自公布之日起执行，有关方面对具体事宜解释权归公司所有。

重大事故隐患排查、治理和报告制度模版

重大事故隐患排查、治理和报告制度模版一、制度目的为了加强重大事故隐患排查、治理和报告工作，提高事故防范和处理能力，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位及其子公司、分公司、办事处等各级组织单位的重大事故隐患排查、治理和报告工作。

三、排查责任1.各级单位负责人是本单位重大事故隐患排查、治理和报告工作的第一责任人，要确保工作的有效开展。

2.各级部门负责人要组织开展重大事故隐患排查工作，制定具体的排查方案，明确责任和时间节点。

3.工作人员必须按照排查方案进行严格的排查工作，如发现隐患要及时上报和处理。

四、排查内容1.排查重点方向主要包括生产安全和环境安全两个方面，重大事故隐患的排查应围绕以下内容展开：（1）设备设施的安全状况，包括设备的运行状态、安全保护措施是否完善等；（2）生产过程中的隐患，包括操作规程是否严谨、设备是否超负荷运行等；（3）现场环境的安全，包括用电安全、防火安全、易燃易爆物品的储存等；（4）员工的个人安全，包括劳动保护用品的使用情况、岗位安全培训的完备性等；（5）其他可能导致重大事故的隐患。

五、排查方法1.定期稽查：每季度进行一次定期稽查，由专人或专业检验机构进行，主要对设备设施、基础设施和操作规程进行检查。

2.日常巡查：各单位要建立巡查制度，加强对生产过程和员工操作的监督，及时发现和解决存在的问题。

3.随时检查：针对特定的重大事故隐患，可以进行随时排查，确保隐患得以及时消除。

六、排查报告1.排查结果应编制排查报告，报告内容应包括隐患的具体情况、隐患的等级评定、整改措施和整改时限等。

2.报告应及时上报各级负责人，重大事故隐患应报送公司总部。

3.已整改的隐患应编制整改报告，报告内容应包括整改结果、整改时间和整改人员等。

七、治理措施1.针对排查结果中的重大事故隐患，要制定相应的治理措施，明确责任和时限，并进行跟踪检查，确保隐患得到有效的治理。

2.治理措施的具体内容可以包括设备更新、工艺流程优化、安全培训加强、防护设施加固等。

事故隐患排查治理和上报制度范本(三篇)

事故隐患排查治理和上报制度范本1. 目的本制度旨在规范和管理事故隐患的排查、治理和上报工作，确保安全生产和防范事故风险，保护员工和财产安全。

2. 适用范围本制度适用于本单位所有部门和岗位。

3. 职责和义务3.1 部门负责人应负责组织本部门的事故隐患排查和治理工作，确保所有隐患得到及时整改。

3.2 部门负责人应定期召开安全会议，向全体员工传达安全标准和要求，并组织培训和演练活动。

3.3 全体员工应主动参与事故隐患排查和治理工作，如发现隐患应及时上报。

4. 事故隐患排查和治理流程4.1 定期排查：每月由专人负责对本部门的各项工作进行排查，包括设备、工艺、场所、人员等方面的安全隐患。

4.2 上报隐患：发现隐患后，应立即填写事故隐患上报表，并及时上报到上级部门，并抄送安全管理部门。

4.3 隐患治理：上级部门接收报告后，应及时组织处理和分派整改任务，确保隐患能够得到及时消除。

4.4 整改验收：整改完成后进行验收，并填写事故隐患整改验收表，由安全管理部门负责审核。

5. 监督和检查公司安全管理部门将定期对各部门的事故隐患排查和治理工作进行检查和指导，对严重违反制度者进行追责。

6. 奖惩措施对认真执行本制度的部门和个人予以表彰和奖励，对违反本制度者进行相应的纪律处分。

7. 其他事项本制度的修订和解释权归公司安全管理部门，如有争议，由安全管理部门负责决定。

以上即为事故隐患排查治理和上报制度的范本，具体可根据实际情况进行调整和修改。

建议在制度发布后，组织相关人员进行培训，确保全体员工对制度内容和执行要求的理解和落实。

事故隐患排查治理和上报制度范本（二）一、目的：为了保障员工的人身安全和财产安全，避免发生事故和事故隐患，确保生产、工作和生活的正常进行，制定本制度。

二、范围：本制度适用于本单位全部人员和设备设施。

三、主要内容：1. 隐患排查人员的确定为确保隐患排查工作的有效性和专业性，单位应当指定专门的隐患排查人员或组织隐患排查小组，负责隐患排查工作。