社保缴费基数怎么算
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社保缴费基数怎么算,到底什么是五险一金
通常所说的社保即是“五险一金”,包括:养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。
很多公司都会只买五险,五险是强制性的,所有的五险都要买全,很多人会说:我是男的,不需要生育。回答是不可以的。不论男女,都需要缴纳生育险。
深圳社保局发布的通知中提到,自2018年7月1日起至2019年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。
养老金计算公式
深圳社保转移指南
深圳社保卡办理指南
如何打印社保参保证明清单?
深圳各区社保分局、社保站联系方式
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2018年缴费基数
广东省:6668元/月
深圳市:8348元/月
2018年最低工资
深圳市:2200元/月
养老保险缴费基数和比例
一、深圳户籍(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:13%+1%
个人缴纳:8%
合计:22%
2、分账比例
共济金:14%
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准
4、举例说明(请以实际用人单位缴纳或个人缴纳为准)
深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为
4000*14%+4000*8%=880元
二、非深圳户籍
1、缴费比例
单位缴纳:13%
个人缴纳:8%
合计:21%
2、分账比例
共济金:13%
个人账户:8%
3、缴费基数
职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准
4、举例说明(请以实际用人单位缴纳为准)
非深户职工小明工资总额4000元,则单位+个人缴纳为
4000*13%+4000*8%=840元
医疗保险缴费基数和比例
一、一档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:6%+0.2%
个人缴纳:2%
合计:8.2%
2、分账比例
(1)不满45岁的
共济金:3.2%
个人账户:5%
(2)满45岁的
个人账户:2.6%
3、缴费基数
职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为社平工资的60%
4、举例说明
深户职工小明工资总额没有超过社平工资的60%,则以社平工资的60%作为缴费基数,即8348*60%=5008.8元,则单位+个人缴纳为
5008.8*6.2%+5008.8*2%=410.7216元
深户职工小明工资总额超过社平工资的60%,则具体的工资总额作为缴费基数,但最大不能超过社平工资的3倍,假设工资为8000元,则单位+个人缴纳为8000*6.2%+8000*2%=656元
深圳医保家庭账户绑定指南
二、二档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:0.5%+0.1%
个人缴纳:0.2%
合计:0.8%
2、分账比例
个人账户:0
3、缴费基数
社平工资
4、举例说明
单位+个人缴纳为8348*0.6%%+8348*0.2%=66.784元
三、三档医疗保险(基本+地补)
1、缴费比例
单位缴纳:0.4%+0.0.05%
个人缴纳:0.1%
合计:0.55%
2、分账比例
共济金:0.55%
个人账户:0
3、缴费基数
社平工资
4、举例说明
单位+个人缴纳为8348*0.045%%+8348*0.1%=45.914元生育保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳:0.45%
个人缴纳:0%
合计:0.8%
2、分账比例
共济金:0.45%
个人账户:0
3、缴费基数
职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准
4、举例说明
职工小明工资总额5000元,应缴生育保险为则5000*0.45%=22.5元(全部由单位承担)
生育费用如何报销?
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失业保险缴费基数和比例
1、缴费比例
单位缴纳:1%
个人缴纳:0.5%
合计:1.5%
2、分账比例
共济金:1.5%
个人账户:0
3、缴费基数
最低工资
4、举例说明
无论职工小明的工资总额为多少,缴费基数都是2200元,所以最终的额度为2200*1%+2200*0.5%=33元
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工伤保险缴费基数和比例
1、缴费比例
根据行业类别分八档基准费率,分别如下(具体档次,可以咨询公司人事)
0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14
2、分账比例
共济金:全部
个人账户:0
3、缴费基数
职工上月工资总额,最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准
4、举例说明
某单位适用四挡的基准费率0.63%,该单位小明月工资为5000元,应缴工伤保险费用为5000*0.63%=31.5元(费用由单位承担)
总之,不论你是单位,还是个人,要慎之又慎的选择一家靠谱的深圳社保代缴公司。“深圳创锋”——完全符合以上条件的正规社保代缴公司。更多问题您可以咨询深圳创锋社保在线客服UNALSALLY(微号)即可。