企业生产安全禁令
公司安全生产十二条禁令
公司安全生产十二条禁令公司安全生产是公司的重要规范,为了保障员工的生命安全和财产安全,我公司制定了以下十二条禁令:一、禁止未经批准擅自进入危险区域。
员工应严格按照公司规定的标识和指示牌,遵守相应的安全防护措施,避免非必要的伤害。
二、禁止施工、维修、清洁等工作时不戴安全帽。
所有从事高空、高温、爆炸、有毒有害物质等工作的员工必须佩戴安全帽,确保头部受到保护。
三、禁止在禁止吸烟区域吸烟。
吸烟是火灾和爆炸的一大隐患,员工必须在指定区域内吸烟,遵守公司的禁烟规定。
四、禁止在危险区域乱堆放杂物。
杂物堆放不整齐容易引发意外,员工要将杂物按规定摆放,确保通道畅通,防止坍塌和滑倒等事故的发生。
五、禁止在现场乱丢烟蒂和封装材料。
烟蒂和封装材料易燃且有毒害,员工须将其投入指定的垃圾箱,杜绝扔在地上或随意乱丢,以免引发火灾或污染环境。
六、禁止未经许可使用大型机械设备。
对于大型机械设备的操作必须经过专业培训和授权,未经许可不得使用,以防止操作不当造成事故。
七、禁止未经安全操作程序操作设备。
员工必须严格按照公司制定的安全操作程序和规定操作设备,严禁违章操作,以避免事故的发生。
八、禁止带电设备进入易燃、易爆、有毒有害区域。
有电的设备进入易燃、易爆、有毒有害区域会引发火灾、爆炸或中毒,因此员工要严禁携带电器进入该区域。
九、禁止随意拆卸、更换安全设施。
安全设施设置是为了保护员工的,员工不得随意拆卸、更换或擅自关闭安全设施,确保其正常发挥作用。
十、禁止私拉乱接电线。
电线接线必须符合安全规定,禁止私拉乱接,避免电气火灾和触电事故的发生。
十一、禁止消费者进入生产车间。
为了保障消费者人身安全和产品质量,严禁非工作人员进入生产车间,防止意外伤害和产品污染。
十二、禁止压超负荷工作。
设备每天工作时间应按照标准时间进行,不得超过规定负荷工作,以保障设备的正常运转和员工的安全。
通过制定上述的十二条禁令,我公司致力于营造安全、稳定、和谐的工作环境,保障员工的身体和生命安全,提高公司的生产效率和产品质量。
安全生产十条禁令内容
安全生产十条禁令内容安全生产是企业的基本要求,也是员工的生命线。
在日常工作中,我们必须严格遵守安全生产的十条禁令,以确保工作场所的安全。
1.禁止不穿戴安全防护用具上岗在进行危险作业时,必须穿戴符合国家标准的安全防护用具,如安全鞋、安全帽、防护手套等,以保护自身安全。
2.禁止违章操作机器设备操作机器设备必须按照规定的程序进行,不能任意更改、调整,更不允许违反规章制度,私自操作机器设备。
3.禁止擅自改动电气设备电气设备的维修、更换必须由专业人员进行,不能擅自更改电气设备的接线、电源等,以免造成安全事故。
4.禁止吸烟、明火进入工作场所吸烟、明火在工作场所都是禁止的,因为任何一种火源都可能引起火灾,严重威胁员工的生命安全。
5.禁止私拉乱接电线私拉乱接电线是非常危险的行为,可能导致触电、火灾等事故,必须由专业人员进行电气设备的维修与管理。
6.禁止在工作场所乱堆乱放杂物乱堆乱放的杂物容易引起摔倒、砸伤等意外事故,员工必须保持工作场所的整洁和有序。
7.禁止酗酒上岗酒后驾车是违法行为,同样酗酒上岗也是非常危险的,可能导致员工失误、麻痹大意等,威胁到员工的生命安全。
8.禁止无证上岗无证上岗是非法行为,不仅违反了法律法规,也可能导致员工对工作不熟悉,从而增加工作中发生意外事故的风险。
9.禁止在工作中玩忽职守在工作中必须认真负责、认真执行工作程序,不能因个人原因而玩忽职守,以免给员工的生命安全带来威胁。
10.禁止无证擅自操作危险化学品危险化学品的操作必须由专业人员进行,不能擅自操作,更不能无证操作危险化学品,以免造成严重的安全事故。
以上十条禁令是企业安全生产的基本要求,也是员工安全工作的基本要求。
只有每个员工都严格遵守这些规定,才能确保工作场所的安全,保护员工的生命安全。
企业安全生产的十大禁令
企业安全生产的十大禁令
禁令一:禁止无证上岗。
企业要保证每个员工在上岗前都持有相应的岗位操作证,确保员工具备相关工作技能,并进行相应的培训和考试合格后方可上岗。
这是确保员工安全生产的基础。
禁令二:禁止违章操作。
员工必须按照岗位操作规程进行操作,严禁违规操作、瞎搞一通。
不得以任何理由违背操作规程。
禁令三:禁止无证驾驶机械设备。
企业内使用的各种机械设备,操作人员都必须持有相应机械设备驾驶证,否则不得上岗操作。
禁令四:禁止戴头发过长、穿耳环等特殊服饰上岗。
这些身体部位的特殊装饰在操作过程中容易发生安全事故。
因此,在操作前要求员工戴上防护头盔和其他必要的防护装备。
禁令五:禁止使用过期或者失效的设备和物料。
企业要对设备和物料进行定期检查,并加强仓库管理,确保使用的设备和物料安全可靠。
禁令六:禁止员工在工作时间内饮酒和吸烟。
这是因为酒后和吸烟会影响员工的工作效率和操作安全。
禁令七:禁止员工擅自更改或破坏安全设备。
安全设备是为了保障员工安全和减少事故发生的重要手段,任何擅自更改或破坏安全设备的行为都是严禁的。
禁令八:禁止自行维修和修改机械设备。
员工不具备相关技术或者没有维修资质,不得私自对机械设备进行维修和修改,以免带来意外。
禁令九:禁止无计划安全生产。
企业要制定安全生产的计划,并执行,不能随意行事,保证安全生产工作有序进行。
禁令十:禁止无视安全预警和安全隐患。
如果员工发现安全隐患或者接到安全预警,必须立即报告相关部门,并参与隐患排查和处理工作,不得擅自无视。
企业安全生产十项禁止规定
企业安全生产十项禁止规定(全文)一、安全生产十五项禁令1、严禁违反劳动纪律、违章作业、违章指挥,更不得强令他人冒险作业。
2、防护用品穿戴不规范、个人装束不安全或班前饮酒者,严禁进入生产现场和工作岗位。
3、安全教育培训和岗位技术考核不合格者、特种设备作业和特殊工种人员未持有效证件者,严禁独立顶岗作业。
4、工作场所、工作时间严禁聊天开玩笑、嬉戏打闹,分散注意力;上班时间,不准脱岗、睡岗、串岗或做与本职工作无关的事。
5、未经授权严禁进入危险区域场所,禁止未成年人进入生产区。
6、严禁发现事故隐患时不排除不报告,出现事故征兆时不采取措施;冒险作业。
7、严禁用手代替工具操作、攀坐不安全位置和在起吊物下作业停留。
8、无上岗资质、体能情绪状态不佳、防护穿戴不规范、监护措施未落实、未办理安全作业票、自然环境条件恶劣的,严禁实施危险作业。
9、严禁安排患有肢体残疾、功能障碍、心智欠缺、心脏病、癫痫病、高血压病、严重贫血病、深度近视、精神病等病症的人员从事有相关职业禁忌的作业。
10、严禁操作者身体的任何部位进入设备的运行轨迹和工装的合模区域内。
11、严禁使用失效的安全用具、消防器材和生产工具;不得使用无接零、接地、漏保和外壳防护不达标的移动式电气设备和手持式电动工具。
12、严禁使用安全附件和防护装置失效的机械设备或受压容器;不得擅自拆除防护、照明、信号、防火、防爆装置、显示仪表和警示标志等安全装置。
13、机械设备运转时严禁下列操作:离开工作岗位、戴手套操作旋转机床、不盘束长发、敞开衣襟、触及运转的皮带及齿轮和加工件表面、直接用量具测量运动的工件、擦洗或拆装转动部件、上下装夹工件。
14、严禁开启、关停情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。
未进行安全联络确认挂牌,不准从事设备检修;检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;不准启动已挂牌停机和封存报废的设备;检修、保养清扫或处理故障时必须切断设备的能量源,若不能切断能量源,必须有可靠的安全防护措施。
企业安全生产禁令
企业安全生产禁令企业安全生产禁令为了保障企业员工的生命财产安全,促进企业正常的生产经营,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本禁令,全面加强企业安全生产管理。
一、严禁超负荷生产。
企业要根据工艺流程和设备性能,合理确定生产任务,不得超负荷运行。
对于存在安全隐患的设备或设施,必须停止使用并及时安排维修或更换。
二、严禁违反操作规程。
企业要制定详细的操作规程,对职工进行培训培训,确保操作规范、操作方式正确。
严禁操作人员擅自修改操作规程,违规操作可能导致安全事故发生。
三、严禁违反劳动保护规定。
企业要加强劳动保护管理,提供必要的个体防护用品,并定期进行劳动保护设施的检查和维护。
同时,严禁违反工时规定,杜绝加班过度引发劳动密集型企业安全事故。
四、严禁生产场所堆放杂物。
企业要做好生产场所的整理和清扫工作,杜绝在生产区域堆放易燃、易爆、有毒有害物品以及其他杂物。
同时,要加强对危险化学品的管理,严禁超量、超标生产和储存。
五、严禁职工违规行为。
企业要加强对职工的岗前培训和岗位管理,严禁酗酒、吸烟以及使用毒品等违法行为。
同时,严禁职工私自拆卸、调整设备和乱扔垃圾等行为,确保生产区域整洁有序。
六、严禁违章建筑。
企业要严守国家、行业和地方的建筑规范,不得私自建造违章建筑物。
对于已存在的违章建筑,应当积极整改并报相关部门备案。
七、严禁消防违规行为。
企业要落实消防设施的维修和保养工作,确保消防设备的正常运行。
同时,要开展定期的消防演练,提高员工的应急逃生能力。
八、严禁未经许可擅自停产。
企业要遵守国家相关法律法规,按照规定程序申请停产停工。
未经许可擅自停产将导致相关设备、设施无人管理,增加了事故发生的风险。
九、严禁泄露商业机密。
企业要加强员工的保密意识培养,禁止员工向外泄露商业机密。
同时,要加强对外来人员的管理,防止窃取商业机密。
十、严禁安全管理责任逃避。
企业安全生产工作是企业的重要职责,企业要明确安全管理属地责任,制定合理的安全管理制度,确保各级管理人员依法履行安全管理职责。
安全生产十条禁令
安全生产十条禁令
1.禁止违章操作安全生产是企业发展的基础,任何违章操作都可能导
致事故的发生。
工作人员必须严格遵守操作规程,禁止违章操作。
2.禁止疲劳驾驶长时间疲劳驾驶是一种严重的安全隐患,禁止在疲劳
状态下驾驶车辆,以确保所有人员的生命安全。
3.禁止无证上岗所有上岗人员必须持有相关资质证书,禁止无证上岗,
以保证工作质量和安全。
4.禁止随意更改设备设置任何设备设置的更改都必须经过相关部门审
批和专业人员操作,禁止随意更改设备设置。
5.禁止私自拆除安全设备安全设备的存在是为了保障工作人员的安全,
禁止私自拆除安全设备,必须按照规定使用。
6.禁止未经培训上岗所有岗位的操作人员必须经过专业的安全培训合
格后才能上岗,禁止未经培训上岗。
7.禁止违规存储危险品危险品必须按照规定的工艺存储,并定期进行
检查,禁止违规存储危险品,以免造成安全事故。
8.禁止漫水灭火在发生火灾时,禁止使用大量水进行灭火,应根据火
灾种类选择合适的灭火器材和方法进行灭火,避免造成更大的损失。
9.禁止无证上岗所有上岗人员必须持有相关资质证书,禁止无证上岗,
以确保操作人员的操作技能和安全意识。
10.禁止违禁行为对于任何违反安全生产规定和企业制度的违禁行为,
一经查实,必须立即严肃处理,绝不姑息,以维护企业以及全体员工的安全和利益。
以上是关于安全生产的十条禁令,希望所有员工能够严格遵守,把安全生产意
识贯彻到工作的每一个环节,共同维护公司和员工的生命财产安全。
企业安全生产十大禁令
企业安全生产十大禁令在现代社会,安全生产已经成为了各个领域中不可缺少的一个环节。
为了使企业的安全生产工作更加顺利地进行,建立一种良好的安全生产文化已经变得异常重要。
在这种文化中,企业管理人员需要对于安全生产中的各种禁止行为进行彻底的禁止和管理,保证作业人员能够全面理解并遵守禁止行为。
下面我们来探讨一下企业安全生产十大禁令。
第一条:禁止无证上岗无论是在哪个企业中,有关的安全生产法规都非常明确,在上岗时必须要有相应的证书,仅仅是有经验是不够的。
非法上岗会严重影响企业的生产安全,因此期望员工能够意识到这一点,及时取得相应的证书。
第二条:禁止违反操作规程任何岗位都有相应的操作规程,员工在必须要遵守和执行操作规程,这样,才能够确保有关的生产安全标准得到最全面的实施。
而不遵守相应的操作规程则会给企业带来无数损失,因此禁止此类行为对于全面推进企业安全生产文化是非常有必要的。
第三条:禁止使用不合格的设备设施在企业安全生产工作中,合格的设备设施是非常重要的。
如果发现有不合格的设备设施,则应该立即报告相关部门,及时处理不合格设备设施。
在任何情况下不得将不合格设备设施用于生产中。
第四条:禁止不当存放危险物品对于危险物品的存放应涵盖很多关键的方面,包括使用面积和规格等,员工必须要遵循相应的规定和制度,否则企业就很难保证生产安全。
第五条:禁止违规操作设备在企业生产过程中,员工必须要详细了解细节规定,确保操作设备时遵循企业安全生产标准。
在任何情况下,员工不得违规操作设备,因为这可能会导致各种安全事故。
第六条:禁止乱拆乱改设备有时候在生产过程中,员工经常会进行不同的整机检修、升级等相关工作,不过,员工应该在明确切齿了解设备的使用情况和技术规格质量用途的前提下,才能够开始进行这一相关工作。
否则可能会对企业生产带来很多不利的影响。
第七条:禁止擅自更改分工和职责在企业生产过程中,每个岗位都有独特的分工和职责,这一点需要得到严格的遵守。
安全生产的五大禁令
安全生产的五大禁令
安全生产是企业的重中之重,也是每个员工的责任。
为了保障员工的生命安全和身体健康,企业必须制定严格的安全生产禁令,确保员工不违反安全规定,从而保证员工的生命安全和企业的可持续发展。
一、禁止违反安全操作规程
企业必须制定严格的安全操作规程,员工必须遵守规程,严格执行安全操作程序。
任何违反安全规程的行为都是不允许的,一旦被发现,必须立即停止并接受相应的处罚。
二、禁止使用未经安全检验的设备
企业必须对设备进行定期的安全检验和维护,确保设备的安全性能。
员工必须使用经过安全检验的设备,禁止使用未经安全检验的设备,以免对员工的生命安全和设备的稳定运行造成影响。
三、禁止随意更改设备的原有结构
企业在设计设备时,考虑到设备的结构和安全性能,员工不得随意更改设备的结构和原有的工作方式,否则会影响设备的安全性能和稳定运行,造成不可挽回的损失。
四、禁止随意使用危险品和化学品
企业使用危险品和化学品时,必须遵守相关的安全规程,员工不得随意使用危险品和化学品,必须按照规定的程序和操作流程进行使用,以避免对员工和环境的伤害。
五、禁止违反消防安全规定
企业必须制定严格的消防安全规定,员工必须遵守规定,积极参与消防安全工作。
员工不得随意烟火,不得在生产过程中使用易燃物品,避免引起火灾,保障员工和企业的安全。
以上五大禁令是企业的基本安全生产规范,员工必须严格遵守,确保员工和企业的生命安全和可持续发展。
企业必须加强安全生产宣传和培训,提高员工的安全意识和安全技能,从而营造安全生产的良好氛围。
企业也必须不断完善安全生产管理制度,提高管理水平,确保安全生产工作的顺利进行。
企业安全生产禁令(大全)
企业安全生产禁令1、生产厂区通用禁令1.1严禁违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。
1.2严禁安全教育不合格的职工上岗。
1.3严禁未按规定穿戴劳动保护用品的职工上岗。
1.4严禁职工饮酒上岗。
1.5严禁特种作业人员无证上岗。
1.6严禁阻塞消毒通道。
2、易燃、易爆危险场所禁令2.1严禁吸烟、禁带火种。
2.2严禁穿易产生静电的服装和带钉的鞋靴。
2.3严禁用汽油等易挥发易燃溶剂的擦洗设备、工具、衣物及地面。
2.4严禁使用易产生火花的工具、器具。
2.5严禁使用非防爆电器。
2.6严禁设备、管道无静电接地和跨接装置。
2.7严禁日光爆晒易燃、易爆物料。
3、有毒有害虫危险场所禁令3.1严禁不按规定手续办理剧毒物质的保管、领取和使用。
3.2严禁使用的容器未标明铭牌和未定置存放。
3.3严禁无防备措施和未配备应急抢救器具。
4、建(构)筑物禁令4.1严禁随意改变建(构)筑物的原设计结构和设计规定的使用条件。
4.2严禁随意增加建(构)筑物荷载。
4.3严禁随意拆建(构)筑物和在楼面、屋面、墙面上打洞。
4.4严禁任意碰撞和损坏建(构)筑物的围护结构、楼梯、栏杆、盖板等各类防护设备。
4.5严禁任意拆除和损坏建(构)筑物的防水、防火、防腐蚀、防震、避雷等设施。
4.6严禁在与生产工艺技术不相适应的厂房内违章生产。
4.7严禁在危房内强行生产。
5、机电设备禁令5.1严禁使用不可靠的安全保护,信号保险装置。
5.2严禁机电设备超负荷运转。
5.3严禁在设备的转动部位穿越、跨载、传递物件和擦洗、触动转动部位。
5.4严禁使用没有漏电保护装置的手持电动工具。
5.5严禁在带压、带电、易燃易爆的管道、设备和受力构件上施焊。
5.6严禁无安全措施进行设备检修。
5.7严禁启动未经验收合格的检修设备。
6、压力容器禁令6.1严禁使用定期检查不合格的压力容器。
6.2严禁使用安全附件不合格的压力容器。
6.3严禁使用安全附件定期检查不合格的压力容器。
6.4严禁超温超压使用压力容器。
中央企业安全生产九条禁令
中央企业安全生产九条禁令中央企业安全生产九条禁令一、禁止不按规定穿戴防护用品。
各中央企业必须保证员工在进行工作时,按照相关规定穿戴与工作内容相符的防护用品,如安全帽、安全鞋、防护服等,确保员工身体的安全。
二、禁止违规操作。
各中央企业必须确保员工严格按照操作规程进行工作,严禁在操作过程中违规操作,例如未经许可私自改变操作方法、未经授权擅自更改机器设备设置等。
三、禁止无证上岗和从境外招聘未经专业培训的员工。
各中央企业禁止无资质证书的人员上岗工作,并且对于从境外引进的员工,必须经过相关专业培训后才能上岗工作,确保员工具备足够的技术能力和安全防范知识。
四、禁止违规使用危险化学品。
各中央企业必须严格执行相关危险化学品的管理制度,禁止员工违规使用危险化学品,同时要加强对危险化学品的储存、运输和处理的安全管理,防范事故的发生。
五、禁止擅自改变设备运行参数。
各中央企业要确保机器设备运行参数处于标准状态,禁止员工私自改变设备的运行参数,以免引发事故。
六、禁止违规操作电气设备。
各中央企业要加强对电气设备的管理,严禁员工违规操作电气设备,防止发生电气火灾和人身伤害。
七、禁止违规使用明火、电焊。
各中央企业要切实加强明火和电焊的安全管理,明火和电焊作业必须由经过专业培训合格并持证上岗人员进行,严禁未经专业培训和持证上岗人员进行明火和电焊作业。
八、禁止未经授权进行维修和维护。
各中央企业要建立健全设备维修和维护管理制度,禁止未经授权的员工进行设备维修和维护,保障设备的正常运行和工作人员的安全。
九、禁止泄露国家机密和企业商业机密。
各中央企业要严格遵守保密制度,禁止员工泄露国家机密和企业商业机密,确保国家信息安全和企业竞争力。
中央企业作为国家重要的经济支柱,安全生产是其发展的重要保障。
只有严格遵守上述禁令,加强安全意识和管理,才能确保中央企业的良性发展和员工的人身安全。
同时,中央企业还要加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识和应急能力,形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
企业安全生产十大禁令
企业安全生产十大禁令
《企业安全生产十大禁令》
1. 禁止无证上岗:所有员工必须持有合法的上岗证书,未经培训和考核严禁上岗工作。
2. 禁止私自擅改设备:任何设备的修改和调整必须由专业技术人员进行,并经过审核。
3. 禁止无许可操作:任何作业前必须经过安全人员和主管的许可,并严格遵守相关操作规程。
4. 禁止疲劳操作:员工必须按照工时规定进行工作和休息,不得因为疲劳而进行安全隐患的操作。
5. 禁止超负荷作业:生产设备和工具必须按照规定负荷运行,不得超负荷使用。
6. 禁止无证上岗:所有员工必须持有合法的上岗证书,未经培训和考核严禁上岗工作。
7. 禁止使用过期设备:所有设备必须按期进行维护和检查,禁止使用过期设备进行生产作业。
8. 禁止违规操作:员工必须严格遵守安全操作规程,不得违反操作规程进行工作。
9. 禁止无视安全警示:任何安全警示标志和设备必须得到重视,不得随意移动或遮挡。
10. 禁止无视安全培训:所有员工必须参加相关的安全培训,
不得忽视安全知识和技能的提高。
企业安全生产十大禁令是为了保障员工和企业的生产安全,所有员工必须严格遵守,任何违反者将受到严肃处理。
希望所有员工都能意识到安全生产的重要性,共同营造安全的生产环境。
安全生产的八大禁令
安全生产的八大禁令安全生产是任何一个企业都必需面临和解决的问题,而八大禁令则是安全生产的基本原则和准则。
以下将为您详细介绍这八大禁令。
1.禁止无证人员操作:所有从事安全重点岗位工作的人员必须持有有效证件,并具备相关技能和经验。
对没有相关证件的人员要禁止其操作,以确保工作的安全性和稳定性。
2.禁止无准确计划的工作:工作必须在有计划和准备充分的情况下进行。
禁止临时性的和仓促的工作,以免造成人员伤亡和财产损失。
3.禁止违章操作:所有的工作都必须按照规章制度和操作规范进行。
禁止违法规定和规章制度的操作行为,以保护人员和设备的安全。
4.禁止使用失效设备:所有设备必须保持完好,并经过定期的检验和维护。
禁止使用失效和破损的设备,以免造成意外事故。
5.禁止无人看管的事故地点:一旦发生事故,现场必须有专人负责并设立警戒线,确保人员的安全和现场的稳定。
禁止无人看守事故地点,以免造成二次事故。
6.禁止酗酒和吸烟:工作现场禁止饮酒和吸烟。
酒精和烟草会影响人们的判断和反应能力,增加工作事故的风险。
7.禁止过度疲劳的工作:工作时间必须合理安排,禁止过度加班和疲劳的工作状态。
疲劳会影响人员的注意力和反应能力,增加工作事故的可能性。
8.禁止瞒报和谎报事故:任何事故都必须及时上报,禁止瞒报和谎报事故。
只有及时了解事故的真实情况,才能采取正确的处理措施,避免类似事故再次发生。
以上是安全生产的八大禁令。
企业和个人必须认真遵守这些禁令,将安全生产作为首要任务,保护员工的生命安全和财产安全,确保企业的稳定发展。
2023年安全生产五十条禁令
2023年安全生产五十条禁令摘要:一、安全生产禁令的背景和目的二、安全生产禁令的具体内容三、违反安全生产禁令的后果四、结论正文:一、安全生产禁令的背景和目的为了保障公司员工的人身安全,防止和减少生产安全事故的发生,依据相关法律法规,结合本公司生产特点、重点岗位的特殊性以及历史教训,特制定了“2023 年安全生产五十条禁令”。
这些禁令旨在提高全体员工的安全意识,规范安全行为,确保生产过程的安全可靠。
二、安全生产禁令的具体内容1.严禁在无人监护情况下,单人从事危险作业。
2.严禁未经许可,擅自进入危险区域。
3.严禁在生产现场穿拖鞋、高跟鞋或不戴安全帽。
4.严禁在生产现场吸烟、饮酒或服用药物。
5.严禁擅自关闭、破坏安全防护设施和设备。
6.严禁未经培训、考试合格上岗作业。
7.严禁超负荷、超压力、超温度、超电流等违章作业。
8.严禁擅自拆卸、改装、焊接、切割、热处理等作业。
9.严禁在生产现场追逐、打闹、攀爬、跳跃等行为。
10.严禁在生产现场使用手机、MP3、MP4 等电子设备。
......50.严禁擅自离开工作岗位,无故迟到、早退。
三、违反安全生产禁令的后果违反上述禁令者,根据情节轻重,给予相应的处罚。
处罚措施包括但不限于:警告、罚款、停职、降级、解除劳动合同等。
对于造成严重后果的,将依法追究刑事责任。
四、结论安全生产是企业的生命线,是公司长远发展的根本保障。
全体员工要认真学习、严格遵守“2023 年安全生产五十条禁令”,不断提高安全意识,自觉维护生产安全。
各部门要加强对禁令的宣传、培训和监督检查,确保禁令得到有效执行。
工厂安全生产十大禁令内容
工厂安全生产十大禁令内容嘿,朋友们!今天咱就来讲讲工厂安全生产的十大禁令,可得好好听着啊!第一,严禁在工作场所打闹嬉戏!你想想,这可不是开玩笑的事儿,这就好比在高速公路上乱跑,那得多危险啊!(比如前几天不就有个工人在车间里追逐打闹,结果不小心摔倒受伤了。
)第二,绝对不能不按规定操作机器。
那机器可不是玩具,乱摆弄就好比瞎摆弄一颗随时会爆炸的炸弹!(之前有个小伙子就是没按操作规程来,差点酿成大祸。
)第三,严禁不穿戴好防护用品就上岗。
这就像上战场不穿铠甲一样,怎么能保护好自己呢?(咱隔壁厂就有个人没戴安全帽,被掉下来的东西砸了脑袋。
)第四,禁止在工作区域抽烟。
那可是火灾隐患啊,万一引发大火,那不就跟点燃了一片森林似的!(听说有个厂就是因为有人在车间抽烟引起火灾,损失惨重啊!)第五,千万别疲劳作业。
人又不是铁打的,疲劳的时候就像没油的机器,能不出问题吗?(上次有个工人连续加班后还坚持工作,结果操作失误了。
)第六,禁止随意改动安全装置。
那是保护我们的最后一道防线,乱动它不就跟拆自己家围墙一样傻吗!(有一回就有人觉得安全装置碍事给拆了,最后出了事才后悔莫及。
)第七,严禁在危险区域逗留。
那可是老虎嘴啊,待在那里不是自找麻烦吗!(之前有个新员工不知道,就在危险区闲逛,多吓人。
)第八,一定不能忽视安全警示标志。
那可是给我们的提醒啊,不看那不就跟闭着眼过马路一样!(有个工人就当那些标志不存在,结果吃了大亏。
)第九,禁止不服从安全管理。
这可不是闹着玩的,不听指挥跟战场上的逃兵有啥区别!(上次就有人不服从管理,一意孤行,差点害了大家。
)第十,绝对不能对事故隐患视而不见。
那就是埋在我们身边的雷啊,不排掉能安心吗!(有个地方一直有隐患,没人管,最后真出了事。
)总之,安全生产关系到我们每个人的生命安全和身体健康,可不能马虎啊!大家一定要牢记这十大禁令,严格遵守,让我们的工厂成为一个真正安全的地方!。
公司安全生产的五大禁令是
公司安全生产的五大禁令
在现代社会,公司安全生产是各个企业必须高度重视的重要问题。
确保安全生
产不仅关系到企业的形象和发展,更直接关乎员工的生命安全和工作权益。
为了提升公司安全生产意识,以下是五大禁令,希望能够得到广大员工的认可和遵守:
1.禁止违章操作
任何员工在工作中都绝对不能违反操作规程和相关安全操作流程,违章操作往
往是导致事故的直接原因。
员工应该严格遵守操作规程,使用安全防护装备,确保操作过程符合标准要求。
2.禁止疲劳驾驶
对于需要驾驶作业的员工,在长时间工作或连续加班后,疲劳驾驶是极为危险
的行为。
公司严禁员工疲劳状态下驾驶车辆或操作机器,保障员工身体和生命安全。
3.禁止私自更改安全设施
公司安全设施的设置和规范都是为了员工的安全考虑,任何员工不得擅自更改、破坏或拆卸安全设施。
安全设施的完好性是保障员工生命和财产安全的重要保障。
4.禁止未经授权擅自操作设备
某些重要设备往往需要经过专业培训和授权才能操作,员工禁止未经授权私自
操作相关设备。
违反规定的操作不仅会导致设备损坏,还有可能对人员造成伤害。
5.禁止超负荷作业
公司为了整个生产流程运转平稳和员工个人安全考虑,设定了一定的工作负荷
标准。
员工应严格按照公司规定工作时间和负荷量完成工作,违反超负荷作业规定将受到相应处理。
公司安全生产的五大禁令旨在提醒员工们时刻关注安全问题,自觉抵制违反安
全规定的行为,共同维护良好的工作环境和生产秩序。
希望每位员工都能够自觉遵守公司的安全生产规定,做到安全生产,人人有责!。
安全生产十条禁令
安全生产十条禁令安全生产是企业生产经营过程中最重要的一环,也是最基本的保障,关系到企业的正常运行和员工的身体健康。
为了提高员工的安全意识,减少生产事故的发生,以下是十条安全生产禁令。
第一,禁止无证上岗。
所有员工必须持有与其所从事工作相适应的合格证书,否则不能进行相关工作,以免因技术不熟练或知识不足而引发事故。
第二,禁止私拉乱接电线。
电是我们生产过程中必不可少的能源,但同时也是极具危险性的,私拉乱接电线可能导致电线短路、火灾等安全隐患。
第三,禁止擅自停电操作。
停电作业是需要经过专业人员操作并经过合理的通知发布,禁止擅自停电,以免给他人带来生产或生活上的困扰。
第四,禁止酗酒上班。
酒精对人的思维和反应能力有很大的影响,严禁员工带酒精入场或者饮酒过量上班,以免因迟钝的反应而造成事故。
第五,禁止使用劣质设备。
劣质设备在使用过程中易出现故障,威胁到员工的人身安全,所以禁止使用未经检测合格或超过使用寿命的设备。
第六,禁止乱扔、乱砸废弃物品。
乱扔乱砸废弃物既不文明也是对环境的破坏,更重要的是可能引发火灾或导致他人受伤。
第七,禁止无证搬运危险物品。
搬运危险物品需要严格的操作规程和安全防护措施,非专业人员禁止擅自操作,以免发生意外。
第八,禁止闯入工作区域。
工作区域内的设施和设备都有其特定的安全规定,未经许可闯入工作区域可能给自己和他人带来危险。
第九,禁止滥用电器。
电器使用不当有可能引发火灾或触电,所以禁止随意使用及乱拉乱接电器。
第十,禁止私自修改安全设备。
安全设备是为了员工的生命安全而设立的,任何未经授权的修改行为都是对员工生命的威胁。
以上就是十条安全生产禁令,希望员工能够严格遵守。
企业要加强员工的安全教育,提高员工安全意识,建立健全安全管理制度,通过持续的安全培训和监督检查,确保员工的生命安全和公司的生产安全。
企业安全生产十大禁令安全生产
企业安全生产十大禁令1、黄河鑫业安全生产十大禁令1、严禁违章指知挥和强令他人冒险作业;2、不具备相应资格人员严禁从事特种作业;3、班中严禁饮酒及酒后进入作业现场;4、严禁在起重吊物下行走和停留;5、2米以上高处作业时严禁不系安全带;6、在道易燃易爆区域严禁违规动专火或吸烟;7、严禁违章停送能源介质和动力源;8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件;9、未经许可和未采取防护措属施,严禁进入受限空间作业;10、严禁违章关闭、取消设备联锁、安全防护设施。
2、中石化安全生产十大禁令是什么?一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并copy解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
3、安全生产的六大禁令是什么1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2、严禁违反操作规程操作。
3、严禁无票证从事危险作业。
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
安全生产十一条禁令
安全生产十一条禁令安全生产是企业发展的重要基石,也是保障员工身体健康和财产安全的关键。
为了确保安全生产的顺利进行,我们需要遵守以下十一条禁令。
第一条禁令:禁止违反安全操作规程。
每个员工都应该严格按照操作规程进行工作,不得擅自修改或忽视规程中的安全要求。
只有确保规程的正确执行,才能最大程度地减少事故的发生。
第二条禁令:禁止无资质人员操作。
只有具备相应资质和经验的人员才能进行特定的操作,如高空作业、电气维修等。
禁止未经培训和考核的人员进行危险作业,以免造成伤害或事故。
第三条禁令:禁止使用过期或损坏的设备。
设备的损坏和过期是造成事故的主要原因之一。
禁止使用已经超过使用寿命或者存在明显缺陷的设备,应及时更换或修复。
第四条禁令:禁止私自改装设备。
设备的结构和参数是经过严格设计和测试的,私自改装设备可能导致设备性能下降、安全隐患增加。
所以,禁止私自改装设备,必须经过专业人员的评估和批准。
第五条禁令:禁止随意堵塞消防通道。
消防通道是应急通道,一旦发生火灾或其他紧急情况,通道的畅通将直接影响疏散的速度和效果。
禁止将杂物堆放在消防通道内,确保通道畅通无阻。
第六条禁令:禁止违反用电安全规定。
电气事故是导致火灾和人身伤亡的主要原因之一。
禁止私拉乱接电线,禁止超负荷使用电器设备,禁止在没有安全措施的情况下进行电气维修。
第七条禁令:禁止违反防护措施。
在危险作业和特定区域,应切实执行防护措施。
禁止不戴安全帽、不穿防护服、不戴护目镜等行为,以免造成人身伤害。
第八条禁令:禁止违反紧急预案。
每个员工都应掌握企业的紧急预案,遵循预案要求行动。
禁止违反紧急疏散、急救等预案,以确保员工在紧急情况下能够正确应对。
第九条禁令:禁止违反安全培训要求。
安全培训是提高员工安全意识和应对能力的重要途径。
禁止拒绝参加安全培训或者敷衍塞责,要认真学习并掌握相关知识和技能。
第十条禁令:禁止随意使用易燃易爆物品。
易燃易爆物品是潜在的火灾隐患。
禁止将易燃易爆物品随意带入生产区域或者私自存放,必须按照规定的安全要求进行存储和使用。
企业安全生产禁令
企业安全生产禁令近年来,由于企业安全生产管理不力,安全生产事故频发,给人民群众生命财产造成巨大损失。
为了加强企业安全生产管理,降低安全生产事故发生率,我国不断出台各种管理规定,其中企业安全生产禁令是一项十分重要的管理策略。
什么是企业安全生产禁令企业安全生产禁令是国家、地方和部门制定的针对某些企业生产经营中存在的安全隐患的明文禁止规定。
企业必须严格遵守企业安全生产禁令,并在遵守禁令的基础上进行生产经营活动。
企业安全生产禁令的颁布,是国家、地方和有关部门依据法律法规、制定专项规章制度,结合安全生产管理实践及事故原因,特别是以往事故的惨痛教训,针对某些特定的企业生产经营活动中的危险行为和安全隐患情况,明确禁止规定,迫使企业加强对生产经营活动中的安全保障,从而有效地防止事故的发生,保证人民群众的生命财产安全。
企业安全生产禁令的意义企业安全生产禁令的颁布对于企业生产经营活动带来重要意义,具体如下:1.提高企业安全生产意识企业禁令的颁布让企业深刻认识到安全生产的重要性,引起企业高度重视安全生产管理。
企业必须切实履行企业安全生产禁令,认真执行公司制度,加强安全生产相关工作,督促员工发现和排除安全隐患,从而提高企业员工的安全生产意识,保障人民群众的生命财产安全。
2.促进企业健康发展企业安全生产状况是企业健康发展的重要保障。
如果企业安全生产不达标,在经济效益获取和产能提升的过程中存在安全隐患,就会给企业日后的健康发展带来隐患。
因此,企业禁令的颁布,可以迫使企业加强对生产经营活动中的安全保障,方能保证企业健康发展。
3.有效避免安全生产事故发生安全生产事故给人民群众生命财产带来巨大损失。
企业禁令的颁布,有利于企业制定并完善安全生产管理规章制度、细化安全工作流程、加强事故预防管理。
在企业落实安全保障措施严格执行安全生产禁令的基础上,有效地避免安全生产事故发生,保障人民群众的生命财产安全。
企业安全生产禁令的执行和监督企业安全生产禁令的执行和监督主要由国家安全生产监管机构进行。
安全生产的八大禁令
安全生产的八大禁令
安全生产是企业的首要任务,涉及到员工的生命安全和财产安全。
为了确保安全生产,企业应当遵守八大禁令,即不乱扔乱放、不擅自封堵、不违章操作、不使用废弃物品、不疏忽漏操作、不违章接电、不在违禁区域吸烟、不私拉乱接乱拉乱用电。
首先,不乱扔乱放。
员工要将工具、机械设备、材料等放置在规定的位置,不能随意乱放,以免造成人员伤害或者设备损坏。
其次,不擅自封堵。
工作中遇到设备故障或者管道堵塞等问题,员工不应擅自封堵,应该及时上报领导并按照规定的程序进行处理。
第三,不违章操作。
员工在工作中必须严格遵守各种安全操作规程,不得违反规定从事危险操作,以免发生事故。
第四,不使用废弃物品。
废弃物品往往具有一定的危险性,员工不得擅自使用废弃物品,以确保工作场所的安全。
第五,不疏忽漏操作。
员工在工作中不能疏忽大意,要认真对待每个工作环节,避免因疏忽漏操作而导致事故的发生。
第六,不违章接电。
员工在接电时要按照规定的操作程序进行操作,不能私自违反规定,插拔电线,以免发生电击等事故。
第七,不在违禁区域吸烟。
吸烟是引发火灾的一个重要因素,员工在工作时严禁在违禁区域内吸烟,要选择指定的吸烟区域。
最后,不私拉乱接乱拉乱用电。
电气安全是企业安全生产的一个重要方面,员工在使用电器设备时要按照规定的程序进行操作,不得私拉乱接乱拉乱用电,以免引发火灾或者电击等事故。
总之,八大禁令是企业安全生产的基本规范,员工必须严格遵守,牢记于心,确保自己的安全和企业的平稳运行。
只有所有人都积极遵守这八大禁令,才能够构建一个安全、稳定、和谐的工作环境。
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企业生产安全禁令
安全禁令主要内容
1.严禁违章指挥和强令他人冒险作业;
2.严禁不具备相应资格人员从事特种作业;
3.严禁酒后上岗;
4.严禁在起重吊物下行走和停留;
5.严禁2米以上高处作业不系安全带;
6.严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟;
7.严禁违章停送能源介质和动力源;
8.严禁不采取安全措施钻跨、接触运转、运行中的设备设施;
9.严禁未经许可和不采取防护措施,进入受限空间作业;
10.严禁违章关闭、取消设备联锁、安全防护设施;
11.严禁生产现场存放和使用报废吊索具;
12.严禁进入生产现场不按要求正确使用劳保用品;
13.严禁厂区道路车辆超速、超限、违章行驶或抢道冲卡;
14.严禁违章吊装;
15.严禁盲目施救。
禁令主要违章行为
1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业的主要违章行为:
1.1 指挥人员或管理人员,对不符合安全要求的工作程序和作业步骤等不纠正;作业人员已提出存在事故危险或违章行为而要求继续冒险作业;
1.2 不按规定对新入司员工、转复岗人员、从事特种作业的人员及“新工艺、新技术、新设备、新材料”四新人员进行安全教育,安排上岗作业;
1.3 对安全、消防、设备等专业主管部门明令停用的设备设施,擅自安排使用;
1.4 多部门、多层次交叉作业与危险作业,不安排现场专人负责、指挥和监护;
1.5事故发生后,事故隐患不整改或不采取临时防范措施,仍组织冒险作业;
1.6 设备设施安全防护装置不经过验收、移交或在检查验收中提出的问题尚不解决前就组织投入使用;
1.7 生产组织过程中,设备设施安全防护装置存在明显缺陷或失效等危及安全的隐患,仍组织生产。
2、严禁不具备相应资格人员从事特种作业的主要违章行为:
2.1非特种作业人员从事特种作业;
2.2 特种作业人员在培训期间,不取得特种作业操作证,独立作业;
2.3 特种作业人员人证不相符、持假证或无效证件上岗;
2.4 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,不重新进行实际操作考核或考核不合格上岗作业;
2.5 经体检健康状况已不适应继续从事所规定的特种作业的;如:器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹
症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷等。
3、严禁酒后上岗的主要违章行为:
3.1 饮酒后6小时内,醉酒后24小时内,进入生产现场上班、上岗;
3.2 上班后在班中饮酒。
4、严禁起重吊物下行走和停留的主要违章行为:
4.1 行车、农门吊、汽车吊等起重机操作人员起重吊物运行时从地面人员上方通过,不响铃、不停车、不避让;
4.2 地面人员现场行走时不观察,从起重吊物下方行走、停留,吊车已鸣笛仍不避让。
5、严禁2米以上高处作业不系安全带的主要违章行为:
5.1 在落差两米及以上的平台、设备、设施、孔洞、井坑、沟槽、储罐、钢结构等高处临边作业或行走无防护措施时,不系安全带;
5.2 在两米以上的钢架、脚手架、爬梯等上下攀爬、移动过程中,不使用安全带或防坠器。
6、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟的主要违章行为:
6.1 在明令禁止具有火灾、爆炸危险的易燃易爆区域、场所,如一二三类煤气区、喷煤、煤场、液压站、油库等区域,违章吸烟、使用明火及机动车不使用防火罩进入重大危险源区;
6.2 动火作业不按规定办理动火申报、审批等手续;
6.3 动火作业人员不持动火许可证和特种作业操作证上岗;
6.4 擅自扩大动火范围、延长动火时间、使用无效动火许可证等;
6.5 动火作业时,不按规定配备消防器材,不配备检测报警仪;
6.6 动火前不对作业环境、作业程序、安全措施进行确认,不清除现场及周围易燃物、可燃物和采取其他有效的隔离安全措施;
6.7 动火作业完毕,不等火种熄灭就离开。
7、严禁违章停送能源介质和动力源的主要违章行为:
7.1 不经专业主管领导或负责人同意批准擅自停送水、电、风、气、油等能源介质和动力源(发生危及人身、设备安全等紧急情况需应急处置的情形除外);
7.2 停送能源介质和动力源时,不执行相关作业的安全操作规程、技术标准、程序、规定、要求等,如高压刀闸操作无操作票;
7.3. 停送能源介质和动力源时,不进行操作确认,误停、送能源介质和动力源;
7.4 不按能源介质、动力源设备设施检修要求,对水、电、风、气、油等介质采取有效物理隔断措施。
8、严禁不采取安全措施钻跨、接触运转、运行中的设备设施的主要违章行为:
8.1不采取安全措施接触运行、运转的设备设施和物件;如:带电、高速运行等设备设施;
8.2 设备运行中清扫、清理运转部位或给运转部位润滑、加油;
8.3 跨越、穿行运行的皮带、辊道、铁渣沟等生产线;
8.4 在明文规定不允许进入、接近的区域,进行设备动态点检、维护。
9、严禁未经许可和不采取防护措施,进入受限空间作业的主要违章行为:
9.1 不经许可擅自进入受限空间;
9.2 进入受限空间作业,不按规定办理申报、审批等相关手续;
9.3 进入受限空间作业,不严格执行“先检测,后作业”的原则,在进入之前和进入期间不检测受限空间中的环境;
9.4 进入有窒息、易燃、易爆、有毒等受限空间内作业时,作业人员不按规定佩戴适用的个体防护用品、器具及携带相关检测设备;
9.5 进入受限空间作业,无专人负责安全监护、不使用安全照明、不采取通风、置换等安全防护措施。
10、严禁关闭或取消设备安全联锁、安全防护设施的主要违章行为:
10.1 不经许可、批准,擅自短接、解除、关闭安全装置和调整安全装置参数,取消设备安全联锁(含检修锁)、报警等安全装置及控制系统,拆除工作平台、防护栏杆、盖板、安全桥、传动部位防护罩等安全防护设施;
10.2 生产设备故障、问题处理完毕后,不及时恢复安全装置及控制系统、安全防护设施,暂时不能恢复的也不采取有效的安全措施。
11、严禁生产现场存放和使用报废吊索具的主要违章行为:
11.1 生产现场存放和使用明显断股或断丝数达10%或吊运过红坯红管的钢丝绳和钢丝绳圈;
11.2生产现场存放或使用出现断层或边缘出现贯穿性裂口或严。