关于加强对公司员工行为规范的通知

关于加强对公司员工行为规范的通知

晋天能科办字（2010）第0 号签发人：

公司各部门及全体员工：

为进一步规范公司的工作秩序，提高公司员工的整体素质，给公司员工创造一个良好的工作环境，使员工们从小事做起，抓好细节管理，真正做到“员工素质高一分，公司形象高十分”。为此特作如下规定：

一、公司员工在上班时间，须穿工服、佩戴胸卡，按时上下班。此项工作由人力资源部具体负责，对不遵守以上规定者，按公司规定进行处罚。

二、加强对公司各办公室、车间及卫生责任区的检查工作，此项工作由行政办公室负责。各员工负责对自己的办公桌、椅、电脑、打印机、垃圾筐的清理打扫，办公桌上除水杯、台历、文件筐、电话及叠放的文件等，其余全部收拾到抽屉内或文件柜中，做到下班后或离开时摆放整齐，椅子归位。对各部门办公室内公共区域的卫生，由当日值班人员负责清扫，坚决杜绝乱摆乱放和放任自流的行为。行政办公室组织人员采取不定期检查卫生的方式，对卫生不合格的个人和部门按规定进行罚款，属个人摆放不规范和卫生不达标的，直接扣罚到其本人，并在公司范围内通报批评。

对办公楼一楼东侧、中间和西侧，二楼中厅、西侧楼梯，三楼浴室、员工宿舍，四楼硅片更衣室、单晶部涂钡场地、乒羽球场地、四楼东侧应用工程部安装场所，公司院内、办公楼房四周、洗车场地、存车棚、

公园、仓库南侧部分、东、西墙垃圾堆放场地以及职工食堂和大小车辆是每次检查的重点，卫生检查实行打分制，凡属各部门责任区的，要加强清扫与督查，对卫生不达标的，一律按规定进行罚款。

三、公司员工就餐须按规定排队，不许插队或替人打饭。此项工作由物业部和行政办公室进行值勤，就餐时间内，对不遵守就餐纪律和不讲究卫生影响员工就餐的，视情况予以处罚。

四、对物业部管辖的食堂和卫生区域由该部门制定出其实施细则，确实做到提高员工饭菜质量，确保安全卫生，食堂内禁止非食堂人员进出，加强食堂物品的出入库管理和每月的成本核算，其任务和责任落实到人，做到分工明确；消防与公司财物安全事宜，由保安主管完善原有制度，定时巡查，做到万无一失和防患于未然；公司车队做到车辆出入有登记，对司机出勤、行驶里程、用油、修车、违章有记录，做好单车百公里油耗考核，严禁超速行驶、酒后驾车和开疲劳车，根据相关资料制定出各部门用车标准，对货车出行司机不得少于两人，确实做到人货安全；对公司的大小车辆固定到人，对车辆的卫生、行驶安全及车况进行定期保养，做到生产、安全无小事。各部门在公司内部形成一种师傅带徒弟，老员工带新员工，公司模范和先进员工起带头作用，搞好各自内部的小环境，做好本职工作，提高办事效率和服务质量，从根本上避免“干好干坏一个样和不负责任的言行。把公司的愿景、宏伟目标和企业文化溶入到公司全体员工的实际行动中。

五、员工在公司院里或办公楼内行走，一律靠右行；工作时间绝不允许在电脑上玩游戏，对工作时间上网聊天或玩游戏的员工，一经发现，予

以开除，此项工作由人力资源部负责，保安部门协助。

六、对公司卫生、纪律、安全、员工规范进行现场值勤的相关人员须佩戴红色袖标，值勤中检查到的违纪行为现场进行批评教育和处理，对违纪现象严重必须进行处罚的，执行公司相关规定，由人力资源部负责从其本人工资中扣除、辞退或予以除名。

通过对各部门的严格考核和狠抓以上各种规范行为，把公司的日常管理工作落到实处，在公司范围内形成一种“树正气、拚实干、人人奋发向上和勇于奉献“的精神。

以上规定从2010年10月8日起执行。请全体员工自觉遵守。

特此通知！

山西天能科技有限公司

二O一O年十月六日

主题词：加强员工行为规范通知撰稿人：邵喜书校对：曾坚强打印5份，公司领导、行政办、人力资源、物业部各1份，存档1份

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