应急疏散管理规定
应急安全疏散管理制度
第一章总则第一条为保障员工的生命财产安全,提高应对突发事件的能力,确保在发生火灾、地震、恐怖袭击等紧急情况时能够迅速、有序、安全地进行疏散,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及来访人员,所有人员均应遵守本制度的规定。
第三条本制度依据国家有关法律法规、消防安全规范和公司实际情况制定。
第二章疏散组织与职责第四条成立应急安全疏散领导小组,负责制定、实施和监督本制度的执行。
第五条应急安全疏散领导小组职责:(一)组织制定和完善应急疏散预案,确保预案的可行性和有效性;(二)定期组织应急疏散演练,提高员工应对紧急情况的能力;(三)负责应急疏散设施的检查和维护,确保疏散设施完好、畅通;(四)负责应急疏散过程中的指挥、协调和救援工作;(五)负责对应急疏散工作进行总结和评估,持续改进疏散工作。
第六条各部门负责人为应急疏散工作的第一责任人,负责本部门员工的疏散工作。
第三章疏散预案与设施第七条公司应根据实际情况,制定详细的应急疏散预案,包括:(一)疏散路线和集合点;(二)疏散过程中的安全措施;(三)应急疏散的通讯联络方式;(四)救援物资和设备的准备;(五)特殊人群的疏散措施。
第八条公司应配备应急疏散设施,包括:(一)应急照明设施;(二)应急广播系统;(三)疏散指示标志;(四)消防器材;(五)救援设备。
第九条应急疏散设施应定期检查和维护,确保设施完好、有效。
第四章疏散演练第十条公司应定期组织应急疏散演练,提高员工应对紧急情况的能力。
第十一条疏散演练内容应包括:(一)应急疏散信号的识别和响应;(二)疏散路线的熟悉;(三)疏散过程中的安全措施;(四)特殊人群的疏散措施。
第十二条疏散演练结束后,应及时总结和评估演练效果,对存在的问题进行整改。
第五章疏散教育与培训第十三条公司应定期对员工进行应急疏散教育和培训,提高员工的安全意识和应急能力。
第十四条培训内容应包括:(一)应急疏散的基本知识;(二)疏散过程中的安全措施;(三)特殊人群的疏散措施;(四)应急疏散设施的识别和使用。
应急疏散安全管理制度
第一章总则第一条为保障员工的生命财产安全,提高应对突发事件的能力,确保在紧急情况下迅速、有序地疏散人员,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及来访人员。
第三条本制度遵循预防为主、应急结合的原则,确保在突发事件发生时,能够迅速、有效地进行应急疏散。
第二章组织机构与职责第四条成立应急疏散指挥部,负责应急疏散工作的全面领导和指挥。
第五条应急疏散指挥部下设以下几个小组:(一)现场指挥小组:负责现场应急疏散的组织、协调和指挥。
(二)安全保卫小组:负责现场的安全保卫工作,确保疏散过程中人员安全。
(三)医疗救护小组:负责现场受伤人员的救治和转运。
(四)通讯联络小组:负责现场通讯联络,确保信息畅通。
第三章应急疏散程序第六条紧急情况下的应急疏散程序如下:(一)发现紧急情况后,现场指挥小组应立即启动应急疏散预案。
(二)现场指挥小组通过广播、喊话等方式通知全体人员紧急疏散。
(三)安全保卫小组负责现场秩序维护,确保人员疏散有序。
(四)医疗救护小组在疏散过程中,对受伤人员进行救治,并及时将重伤员送往医院。
(五)通讯联络小组负责向上级汇报现场情况,协调相关部门支援。
第四章应急疏散措施第七条应急疏散措施如下:(一)制定详细的应急疏散路线图,明确疏散方向和集合地点。
(二)设置明显的疏散标志,包括地面标识、悬挂标识等。
(三)在疏散通道、楼梯口等关键位置设置安全员,负责引导人员疏散。
(四)定期组织应急疏散演练,提高员工应对突发事件的能力。
(五)配备必要的应急疏散器材,如应急照明、安全标志、救生器材等。
第五章应急疏散宣传教育第八条加强应急疏散宣传教育,提高员工安全意识和自救互救能力。
(一)定期开展应急疏散知识培训,使员工掌握应急疏散的基本技能。
(二)通过宣传栏、内部刊物等渠道,普及应急疏散知识。
(三)鼓励员工积极参与应急疏散演练,提高应对突发事件的能力。
第六章附则第九条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
应急疏散安全管理制度
一、总则为加强本单位的应急疏散安全管理,保障人员在紧急情况下能够迅速、有序、安全地撤离,根据国家有关法律法规和消防安全要求,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工、访客、外来人员以及与应急疏散安全相关的各项工作。
三、应急疏散设施1. 疏散楼梯、安全出口、防火门、防火卷帘、应急照明灯和疏散指示标志等设施应按照国家有关消防技术规范的要求设置,并定期进行检查、维护。
2. 疏散通道、安全出口应保持畅通,禁止堆放杂物、设备、安装栅栏等障碍物。
3. 应急照明灯、疏散指示标志灯、防火卷帘等设施应保证完好、有效,不得随意遮挡、挪动、试验。
四、应急疏散预案1. 制定完善的应急疏散预案,明确应急疏散的组织指挥机构、报警和接警处置程序、人员疏散路线、疏散时间等。
2. 组织开展应急疏散演练,提高员工应急疏散意识和自救互救能力。
3. 建立应急疏散信息发布平台,及时发布应急疏散信息。
五、应急疏散管理职责1. 各部门负责人负责本部门应急疏散工作的组织实施,确保应急疏散工作落到实处。
2. 安全管理部门负责应急疏散设施的检查、维护和管理,定期组织应急疏散演练。
3. 人力资源部门负责应急疏散人员的培训,提高员工应急疏散意识和自救互救能力。
4. 办公室负责应急疏散信息发布平台的建设和维护。
六、应急疏散操作流程1. 发现火情或其他紧急情况时,立即启动应急疏散预案。
2. 疏散引导组按照预案要求,组织人员疏散,确保人员安全撤离。
3. 安全救护组在生命安全得到保证的前提下,负责火场现场人员与物资的抢救。
4. 通讯联络组负责处理公司内部报警,通知主要领导和各小组成员,了解各区域火势和人员疏散情况,传达灭火和疏散指令。
5. 灭火行动组负责现场扑救,协助疏散引导组确保人员安全撤离。
七、应急疏散保障措施1. 定期对应急疏散设施进行检查、维护,确保设施完好、有效。
2. 加强应急疏散设施的宣传教育,提高员工对应急疏散设施的认识和使用能力。
应急疏散管理规定
应急疏散管理规定应急疏散管理规定1、范围为了规范湘衡输气管道应急体系中应急疏散的管理,保证应急疏散与紧急集合在应急体系中发挥重要作用,最大限度地减少事故或危害所造成的损失和影响,特制定本规定。
本规定规定了湘衡输气管道应急体系中紧急集合点的设置、使用、维护、检查及与应急疏散相关的主要内容。
紧急集合点是为人员应急疏散后重新集合预定的第一地点。
应急疏散通道是为人员安全并尽快撤离潜在事故发生地预定的行走路线。
2、职责2.1质量安全部负责制定湘衡输气管道应急体系中与应急疏散相关的管理标准,对各部门与应急疏散相关的管理进行指导、监督。
2.2公司综合办公室负责公司办公楼紧急集合点的建立和管理;负责办公楼应急疏散管理。
2.3各部室2.3.1负责组织所属各部门建立紧急集合点。
2.3.2负责对所属各部门的应急疏散的管理进行检查和指导。
2.4现场单位2.4.1负责按照要求建立本单位的固定紧急集合点。
2.4.2负责在应急抢险现场建立临时紧急集合点。
2.4.3负责将紧急集合点、应急疏散通道纳入到本单位的应急体系中,按照本规定管理紧急集合点、应急疏散通道,并制定具体的管理办法和相关程序。
2.4.4负责在应急状态下使用紧急集合点。
2.4.5负责组织应急疏散相关程序的演练。
2.5现场单位的安全员2.5.1负责落实建立本单位的紧急集合点。
2.5.2负责落实标识和检查应急疏散通道。
2.5.3负责组织制定本单位有关应急疏散的管理办法和相关程序。
2.5.4负责每周检查一次紧急集合点、应急疏散通道并做好记录,发现问题立即组织整改。
2.5.5负责在应急抢险现场按照设置原则选定临时紧急集合点位置,并向现场指挥请示,并将经现场指挥确认的紧急集合点通知到现场所有人员。
2.5.6负责组织各现场单位对应急疏散相关知识的培训与教育。
2.6员工按照本规定和本单位应急体系要求使用、维护紧急集合点和应急疏散通道,执行相关的应急程序。
3、内容3.1当出现以下情况时,必须立即进行应急疏散和使用紧急集合点:3.1.1紧急集合点单位所在场所发生事故或险情。
酒店应急疏散管理制度
一、总则为确保酒店在发生火灾、地震等紧急情况时,能够迅速、有序地组织人员疏散,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立酒店应急疏散领导小组,负责应急疏散工作的组织、协调和指挥。
2. 领导小组下设应急疏散指挥部,负责具体实施应急疏散工作。
3. 各部门、各岗位人员按照职责分工,积极参与应急疏散工作。
三、应急疏散准备工作1. 制定详细的应急疏散预案,明确疏散路线、疏散区域、疏散时间等。
2. 定期对应急疏散预案进行演练,提高员工应对紧急情况的能力。
3. 确保应急疏散通道、安全出口畅通无阻,设置明显的疏散指示标志。
4. 配备必要的应急疏散设施,如应急照明、救生器材等。
5. 对员工进行应急疏散知识和技能培训,提高员工的自救互救能力。
四、应急疏散程序1. 发生紧急情况时,立即启动应急疏散预案。
2. 指挥部接到报警后,迅速组织人员疏散。
3. 员工按照预案规定的疏散路线、疏散区域有序疏散。
4. 疏散过程中,各部门负责人负责本部门员工的疏散,确保不落一人。
5. 疏散至安全区域后,各部门负责人清点人数,并向指挥部报告。
6. 指挥部根据情况,组织人员进行救援、救治等后续工作。
五、应急疏散保障措施1. 加强应急疏散设施的管理,确保其完好有效。
2. 定期检查应急疏散通道、安全出口,确保畅通无阻。
3. 对员工进行应急疏散知识和技能培训,提高员工的自救互救能力。
4. 加强与消防、公安等部门的沟通协作,确保应急疏散工作的顺利进行。
六、应急疏散信息发布1. 在发生紧急情况时,立即通过广播、电话、短信等方式,向员工发布应急疏散信息。
2. 保持信息畅通,确保员工及时了解应急疏散情况。
3. 在应急疏散过程中,加强对员工的安抚工作,稳定员工情绪。
七、应急疏散总结与改进1. 应急疏散结束后,指挥部组织各部门进行总结,分析应急疏散过程中的不足。
2. 根据总结情况,对应急疏散预案进行修订和完善。
3. 定期开展应急疏散演练,提高应急疏散工作的实效。
学校紧急疏散设施管理规定
学校紧急疏散设施管理规定
为了保障学生和职工在灾害事故中的安全,制定本规定。
1. 安全疏散设施管理
1.1. 安全疏散设施建设
学校应当根据实际情况,建设符合国家和地方有关要求的安全疏散设施,包括但不限于:
- 疏散楼梯
- 避难楼梯
- 防排烟设施
1.2. 安全疏散设施日常维护和管理
学校应当建立安全疏散设施的日常维护保养制度,应按时进行检测和维修,确保其安全、完好、有效。
2. 应急疏散管理
2.1. 应急疏散预案
学校应当根据实际情况,制定应急疏散预案。
预案应当明确应
急疏散组织机构、应急疏散程序、引导指挥措施、人员统计措施等,并应当有计划地组织演。
2.2. 应急疏散演练
学校应当定期组织应急疏散演练,检验应急疏散预案的可行性,提高应急响应能力,确保学生和职工在灾害事故中依照应急疏散预
案迅速有序地进行疏散。
3. 罚则
违反本规定,给学生和职工的人身财产安全造成危害的,依法
承担相应的民事、行政或法律责任。
4. 实施时间
本规定自发布之日起生效。
消防安全管理制度,灭火和应急疏散预案
消防安全管理制度,灭火和应急疏散预案一、前言为了加强消防安全管理,提高火灾应急处置能力,确保人员生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本消防安全管理制度及灭火和应急疏散预案。
二、组织机构及工作职责为确保火灾应急预案的有效实施,成立以下组织机构,明确各组工作职责:1、灭火行动组(1)职责:负责组织初期火灾的扑救工作,防止火势蔓延。
(2)组成:由单位内具有消防知识和技能的人员组成,设组长一名,成员若干。
(3)主要任务:a. 发现火情后,立即启动灭火设备,进行初期火灾扑救;b. 按照火场指挥部的指令,协助其他组进行疏散、救援等工作;c. 及时向火场指挥部报告火势发展情况。
2、通信联络组(1)职责:负责火灾现场的通信联络工作,确保信息畅通。
(2)组成:由单位内具有通信设备使用和维护能力的人员组成,设组长一名,成员若干。
(3)主要任务:a. 确保火灾现场与火场指挥部的通信联络畅通;b. 收集、整理、报告火场情况;c. 协助火场指挥部传达指令。
3、疏散引导组(1)职责:负责火灾发生时的疏散引导工作,确保人员迅速、有序地撤离。
(2)组成:由单位内具有疏散引导经验的人员组成,设组长一名,成员若干。
(3)主要任务:a. 制定疏散路线和疏散计划;b. 在火灾发生时,组织、指挥人员按照疏散路线有序撤离;c. 协助火场指挥部统计撤离人员情况。
4、安全抢救组(1)职责:负责火灾现场的安全抢救工作,确保被困人员及时获救。
(2)组成:由单位内具有救援技能的人员组成,设组长一名,成员若干。
(3)主要任务:a. 对被困人员进行搜救;b. 对受伤人员进行现场急救;c. 协助火场指挥部进行人员疏散。
5、现场警戒组(1)职责:负责火灾现场的警戒工作,维护现场秩序。
(2)组成:由单位内具有治安维护能力的人员组成,设组长一名,成员若干。
(3)主要任务:a. 设置警戒线,禁止无关人员进入火场;b. 维护火场周边交通秩序;c. 协助火场指挥部进行现场管控。
口腔诊所应急疏散工作管理制度
口腔诊所应急疏散工作管理制度1. 简介本文档旨在制定口腔诊所的应急疏散工作管理制度,确保在紧急情况下,口腔诊所能够有效组织和执行疏散工作,保障患者和医务人员的生命安全。
2. 应急疏散组织2.1 应急疏散负责人口腔诊所应指定专人负责应急疏散工作,并明确其职责和权限。
应急疏散负责人应具备相应的应急疏散知识和技能,并定期进行培训和演练。
2.2 应急疏散队伍口腔诊所应组建应急疏散队伍,成员包括医务人员和其他相关职能人员。
应急疏散队伍应定期进行培训,确保其疏散工作的专业性和高效性。
2.3 紧急疏散示意图口腔诊所应在显著位置设置紧急疏散示意图,明确疏散通道、安全出口和集合点的位置,以便在紧急情况下可以迅速有效地指导人员疏散。
3. 应急疏散流程3.1 疏散警报一旦发现紧急情况,应急疏散负责人应立即发出疏散警报,通知所有员工和患者进行疏散准备。
3.2 疏散指导应急疏散负责人和应急疏散队伍成员应按照紧急疏散示意图的指引,指导员工和患者顺利疏散。
特殊情况下,应考虑有限行动能力人员的特殊疏散需求。
3.3 安全报到在疏散到指定集合点后,口腔诊所应确保每名员工和患者的安全,进行安全报到,并进行人数核对,确保无人员流失。
3.4 疏散结束待确定紧急情况解除后,应急疏散负责人可以宣布疏散结束,并组织员工和患者有序返回口腔诊所。
4. 应急疏散演练为了提高应急疏散工作的执行力和应对能力,口腔诊所应定期进行应急疏散演练。
演练应包括警报触发、疏散指导、集合点安全报到等方面,以检验应急疏散管理制度的有效性和可操作性。
5. 相关责任各部门负责人应在口腔诊所应急疏散工作中积极履职,确保相关工作的顺利落实。
对于未能按要求参与疏散工作的人员,将追究其相应责任。
6. 附则本管理制度定期进行评估和修订,以适应口腔诊所的实际情况变化。
在紧急情况发生时,如遇特殊情况,应急疏散负责人具有临时决策权。
以上为口腔诊所应急疏散工作管理制度的内容,希望能够对口腔诊所应急疏散工作提供有效的指导和支持。
消防安全管理制度灭火和应急疏散预案
消防安全管理制度灭火和应急疏散预案一、前言为确保我国消防安全管理制度的有效实施,提高单位内部消防安全管理水平,预防和减少火灾事故造成的损失,根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本“消防安全管理制度灭火和应急疏散预案”。
本预案旨在明确组织机构、工作职责以及应急响应程序,确保在火灾发生时迅速、有序、有效地开展灭火和疏散工作。
二、组织机构及工作职责为加强火灾应急救援的组织领导,成立以下五个工作组,明确各组工作职责,确保火灾发生时各组密切配合、协同作战。
1、灭火行动组(1)组长:由单位消防安全责任人担任。
(2)成员:由单位内部经过消防培训的员工组成。
(3)职责:- 负责组织初期火灾的扑救工作;- 负责现场火情的侦查和评估;- 根据火情制定扑救方案,组织人员实施扑救;- 协助安全抢救组进行被困人员的救援工作。
2、通信联络组(1)组长:由单位消防安全管理人员担任。
(2)成员:由单位内部具有通信联络能力的员工组成。
(3)职责:- 负责火灾发生时的通信联络工作;- 及时向上级报告火灾情况,传达扑救指令;- 保持与各组之间的联系,确保信息畅通。
3、疏散引导组(1)组长:由单位消防安全管理人员担任。
(2)成员:由单位内部熟悉疏散路线的员工组成。
(3)职责:- 负责制定疏散计划,明确疏散路线和临时集结点;- 组织、指挥员工和群众按照预定路线疏散;- 检查疏散过程中的人员清点工作,确保不漏一人。
4、安全抢救组(1)组长:由单位消防安全管理人员担任。
(2)成员:由单位内部具有一定救援技能的员工组成。
(3)职责:- 负责火灾现场被困人员的搜救工作;- 配合灭火行动组进行火场救援;- 负责现场伤员的初步救治和转送。
5、现场警戒组(1)组长:由单位保卫部门负责人担任。
(2)成员:由单位内部保卫人员组成。
(3)职责:- 负责火灾现场的安全警戒工作,维护现场秩序;- 控制现场人员出入,确保救援工作顺利进行;- 协助疏散引导组进行人员疏散,防止人员伤亡。
应急疏散管理规定
应急疏散管理规定1、范围为了规范湘衡输气管道应急体系中应急疏散的管理,保证应急疏散与紧急集合在应急体系中发挥重要作用,最大限度地减少事故或危害所造成的损失和影响,特制定本规定。
本规定规定了湘衡输气管道应急体系中紧急集合点的设置、使用、维护、检查及与应急疏散相关的主要内容。
紧急集合点是为人员应急疏散后重新集合预定的第一地点。
应急疏散通道是为人员安全并尽快撤离潜在事故发生地预定的行走路线。
2、职责2.1质量安全部负责制定湘衡输气管道应急体系中与应急疏散相关的管理标准,对各部门与应急疏散相关的管理进行指导、监督。
2.2公司综合办公室负责公司办公楼紧急集合点的建立和管理;负责办公楼应急疏散管理。
2.3各部室2.3.1负责组织所属各部门建立紧急集合点。
2.3.2负责对所属各部门的应急疏散的管理进行检查和指导。
2.4现场单位2.4.1负责按照要求建立本单位的固定紧急集合点。
2.4.2负责在应急抢险现场建立临时紧急集合点。
2.4.3负责将紧急集合点、应急疏散通道纳入到本单位的应急体系中,按照本规定管理紧急集合点、应急疏散通道,并制定具体的管理办法和相关程序。
2.4.4负责在应急状态下使用紧急集合点。
2.4.5负责组织应急疏散相关程序的演练。
2.5现场单位的安全员2.5.1负责落实建立本单位的紧急集合点。
2.5.2负责落实标识和检查应急疏散通道。
2.5.3负责组织制定本单位有关应急疏散的管理办法和相关程序。
2.5.4负责每周检查一次紧急集合点、应急疏散通道并做好记录,发现问题立即组织整改。
2.5.5负责在应急抢险现场按照设置原则选定临时紧急集合点位置,并向现场指挥请示,并将经现场指挥确认的紧急集合点通知到现场所有人员。
2.5.6负责组织各现场单位对应急疏散相关知识的培训与教育。
2.6员工按照本规定和本单位应急体系要求使用、维护紧急集合点和应急疏散通道,执行相关的应急程序。
3、内容3.1当出现以下情况时,必须立即进行应急疏散和使用紧急集合点:3.1.1紧急集合点单位所在场所发生事故或险情。
应急疏散预案管理制度
一、目的为保障员工的生命安全和单位财产安全,提高应对突发事件的能力,确保在火灾、地震、恐怖袭击等紧急情况下,迅速、有序、有效地进行人员疏散,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及来访人员,适用于公司所有办公区域、生产区域及附属设施。
三、组织机构1.成立应急疏散指挥部,由公司主要负责人担任总指挥,各部门负责人担任副总指挥,负责应急疏散工作的全面领导和指挥。
2.成立应急疏散小组,由各部门指定专人组成,负责具体实施应急疏散工作。
四、应急疏散预案1.火灾应急疏散预案(1)发现火情时,立即启动火灾应急疏散预案。
(2)报警人应迅速拨打119火警电话,同时报告现场情况。
(3)各部门负责人应立即组织人员疏散,确保人员安全。
(4)疏散过程中,保持人员间距,避免拥挤、踩踏。
(5)引导人员向安全出口疏散,如遇障碍,应立即改变疏散方向。
(6)疏散完毕后,各部门负责人应立即向总指挥报告疏散情况。
2.地震应急疏散预案(1)地震发生时,立即启动地震应急疏散预案。
(2)员工应迅速就近躲避,尽量保护头部和颈部。
(3)地震结束后,立即组织人员疏散,按照预定路线向安全地带转移。
(4)各部门负责人应立即组织人员疏散,确保人员安全。
(5)疏散过程中,保持人员间距,避免拥挤、踩踏。
(6)疏散完毕后,各部门负责人应立即向总指挥报告疏散情况。
3.恐怖袭击应急疏散预案(1)发现恐怖袭击时,立即启动恐怖袭击应急疏散预案。
(2)报警人应迅速拨打110报警电话,同时报告现场情况。
(3)各部门负责人应立即组织人员疏散,确保人员安全。
(4)疏散过程中,保持人员间距,避免拥挤、踩踏。
(5)引导人员向安全出口疏散,如遇障碍,应立即改变疏散方向。
(6)疏散完毕后,各部门负责人应立即向总指挥报告疏散情况。
五、应急疏散演练1.公司应定期组织应急疏散演练,提高员工应对突发事件的能力。
2.演练内容应包括火灾、地震、恐怖袭击等紧急情况下的应急疏散。
3.演练过程中,各部门负责人应负责组织本部门员工的疏散,确保演练效果。
消防管理工作人员必备的应急疏散方案
消防管理工作人员必备的应急疏散方案随着城市的不断发展和人口的不断增长,消防安全问题日益凸显。
作为消防管理工作人员,对于应对火灾事故和组织人员疏散至关重要。
在任何紧急情况下,及时的应急疏散方案可以最大程度地保证人员的安全。
本文将介绍消防管理工作人员必备的应急疏散方案,以提高他们的防灾和逃生能力。
一、了解场所布局和人员分布消防管理工作人员在制定应急疏散方案之前,首先要了解场所的具体布局、通道位置和人员分布情况。
他们需要了解建筑内部的楼层布置、逃生通道的位置和宽度、疏散楼梯和安全出口等情况。
此外,他们还要注意特殊区域的存在,如危险品储存区、高温区和易燃区等。
通过系统地了解场所布局和人员分布,消防管理工作人员可以根据实际情况有针对性地制定应急疏散方案。
二、建立应急疏散预案在熟悉场所布局和人员分布后,消防管理工作人员需要建立应急疏散预案。
应急疏散预案是在紧急情况下保证人员安全、顺利疏散的详细方案。
预案中应包括以下方面的内容:1. 疏散通道和出口:明确指示人员应沿着哪些通道进行疏散,哪些出口是最近的、最安全的。
疏散通道和出口应保持畅通,消防管理工作人员应定期检查和维护通道设施。
2. 疏散指示标识:在建筑物内明显的位置设置疏散指示标识,以帮助人员迅速找到疏散通道和安全出口。
标识应醒目清晰,文字、标志和箭头应一目了然。
3. 人员疏散组织:根据场所的情况,将人员划分为不同的疏散组,指定疏散组长和疏散引导员,并明确各自的职责。
每个疏散组应有明确的集合点和集结时间,以确保人员有序疏散。
4. 残疾人员和老年人的疏散:针对残疾人员和老年人,消防管理工作人员应制定专门的疏散计划,安排专人负责协助他们疏散。
在建筑物内应配备适用于残疾人员和老年人的疏散设施和设备。
5. 疏散演练和培训:定期进行疏散演练是保证应急疏散方案有效性的关键。
消防管理工作人员应组织疏散演练,并及时总结和改进演练中发现的问题。
此外,他们还应向员工提供相关的消防安全培训,增强员工的防灾和逃生意识。
应急疏散管理规定
应急疏散管理规定一、总则二、疏散路径及出口1.针对各建筑物和场所需规划多条不同的疏散路径,并明确标示出口位置和疏散指示标志。
2.出口通道应保证畅通无阻,不得设置砖石、木材等易燃材料。
3.出口通道必须满足疏散人员的迅速逃生需求,避免狭窄或长达通道过长等设计上的缺陷。
4.出口通道及疏散通道的框架、扶手等应进行定期维护,以确保其安全性和可用性。
三、疏散组织与指导1.各单位必须建立健全应急疏散组织架构,明确责任分工,确保疏散工作能够顺利进行。
2.疏散演练应定期进行,包括全体员工参与并模拟真实紧急情况。
3.指定专人负责疏散队伍组建,确保在紧急情况下能够迅速及时集结疏散。
4.疏散过程中,要有专人引导和监督,确保人员有序疏散。
四、特殊人群疏散1.将老年人、儿童、孕妇等特殊人群的疏散需求纳入考虑范围,并提前制定相应的疏散措施。
2.在楼梯、通道等地设置避难点,便于特殊人群的疏散和暂时休息。
3.特殊人群的疏散应得到专人协助,并提供必要的帮助和指导。
五、安全演示与培训1.针对应急疏散的特点,制定相应的安全演示与培训计划,确保员工熟悉疏散步骤和掌握疏散技巧。
2.在演示与培训过程中,应注意提醒员工正确的疏散姿势和逃生要领,提高员工应对突发事件的能力。
六、疏散设备和器材管理1.对于消防设备如灭火器、消防栓等必须定期检查和维护,并保证其可用性。
2.紧急疏散路径必须配备应急照明和疏散标识,并定期检查和更换电池。
3.疏散设备和器材的配备与管理必须符合相应国家标准和规定。
七、危害源控制要求1.对可能造成危险的设备和物品实行标准化管理和定期检查,并进行漏电、漏水等隐患排查。
2.定期演练事故应急预案,并及时总结经验和纠正不足。
3.加强对易燃易爆危险品或化学物品的存放和管理,禁止将其存放在疏散通道、出口或其他不安全的地方。
八、责任追究机制1.对于疏散工作不力导致的人员伤亡和财产损失,必须追究相关人员的责任,并作相应处罚。
2.各单位必须建立疏散事故追责制度,确保责任追究到位。
应急疏散通道管理制度
应急疏散通道管理制度一、应急疏散通道管理制度的重要性1. 保障人员生命安全。
在火灾、地震等突发事件发生时,人员若无法快速疏散到安全区域,容易造成严重危害。
因此,设置合理的应急疏散通道并建立有效的管理制度,能够有效提高人员疏散的效率和安全性,确保人员在危险情况下能够及时逃生。
2. 遵守相关法律法规要求。
根据《建筑设计规范》等相关法律法规的规定,各类建筑物必须设置合格的应急疏散通道,并对其进行有效管理和维护。
建立完善的管理制度,能够确保应急疏散通道的设置符合法律要求,降低因规范不符合而受到处罚或罚款的风险。
3. 提高应急疏散通道的可靠性。
通过制定管理制度,对应急疏散通道进行定期检查、维护和保养,能够确保通道畅通无阻,疏散设施完好无损。
保障通道在紧急情况下能够正常使用,提高通道的可靠性和实用性。
4. 增强人员应急疏散意识。
建立应急疏散通道管理制度,不仅能够提高建筑物管理人员对疏散通道的管理与维护意识,也能够促进用户对疏散通道的正确使用和应急疏散意识。
在日常工作和生活中,不断加强人员的安全意识和应急疏散训练,提高人员在危险情况下的自救能力和逃生技能。
二、应急疏散通道管理制度的内容和要点为了有效管理和使用应急疏散通道,建立完善的管理制度是必不可少的。
下面是一个较为完整的应急疏散通道管理制度的内容和要点,以供参考:1. 应急疏散通道设置要求(1)根据建筑物的类型、用途和人员密度等因素,合理设置应急疏散通道的数量、位置和宽度。
通道应尽量避开易燃易爆物品、避难室、卫生间等易发生危险的地方,保证通道的畅通和安全。
(2)应急疏散通道应保持干净、整洁,不得存放杂物或堆放障碍物。
通道两侧不得设置隔断或阻碍疏散的设施,保证通道的通透性。
(3)应急疏散通道必须配备相应的疏散指示标识和照明设施。
应急疏散通道标识应明显清晰,照明设备应保证在停电或疏散通道烟雾污浊情况下仍能正常使用。
2. 应急疏散通道管理责任(1)建筑物管理单位应设置专门负责应急疏散通道管理的机构或人员,明确管理职责和权限。
消防应急疏散的管理制度
消防应急疏散的管理制度一、总则第一条为了加强消防应急疏散管理,确保火灾时人员迅速、有序、安全疏散,降低火灾事故损失,根据《中华人民共和国消防法》和国家有关消防法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国各类公共场所、办公楼、住宅小区等建筑物。
第三条消防应急疏散管理应遵循预防为主、防消结合的原则,实行统一领导、分级负责、协同配合、快速反应的工作机制。
第四条各单位应建立健全消防组织,明确消防职责,加强消防宣传教育,提高员工的消防安全意识和应急疏散能力。
二、组织机构与职责第五条各单位应成立消防应急疏散指挥部,负责组织、指挥火灾时的应急疏散工作。
指挥部总指挥由单位主要负责人担任,成员包括消防安全管理负责人、消防队负责人、各部门负责人等。
第六条消防应急疏散指挥部负责制定消防应急疏散计划,组织消防演练,检查、维护消防设施设备,组织消防安全培训和宣传教育工作。
第七条各部门、各岗位人员应按照消防应急疏散计划,履行下列职责:(一)熟悉消防设施设备及其使用方法,掌握本岗位火灾危险性和应急疏散流程;(二)火灾发生时,立即报火警,启动应急疏散计划,组织本区域人员迅速、有序、安全疏散;(三)协助消防队开展火灾扑救和救援工作,保护现场,提供相关信息;(四)参加消防演练和消防安全培训,不断提高消防安全意识和应急疏散能力。
三、消防应急疏散计划第八条消防应急疏散计划应包括以下内容:(一)火灾报警系统、疏散指示标志、灭火器材等消防设施设备的情况;(二)火灾时应采取的应急措施,包括疏散路线、疏散集合地点、疏散方法等;(三)火灾时各岗位人员的职责和任务;(四)火灾时应注意的安全事项;(五)消防演练计划和培训计划。
第九条消防应急疏散计划应根据实际情况适时修订,并报消防应急疏散指挥部备案。
四、消防演练与培训第十条各单位应定期组织消防演练,检验消防应急疏散计划的可行性和有效性。
演练结束后,应对演练情况进行总结,对存在的问题进行整改。
第十一条各单位应定期开展消防安全培训,提高员工的消防安全意识和应急疏散能力。
消防安全管理制度和灭火和应急疏散预案
消防安全管理制度和灭火和应急疏散预案一、消防安全管理制度1. 认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令,加大宣传、培训力度,对员工进行消防常识的教育,让全店员工熟知消防常识,做到人人都企业消防工作负责。
2. 明确任务,落实责任,逐级签订安全防火责任书,按照“谁主管,谁负责”的工作原则,真正把消防工作落实到实处。
3. 加大检查整改力度,除每周组织专项检查外,每天都要有保卫部三级巡查制检查安全防火情况,发现问题,及时汇报,及时处理。
4. 每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。
5. 做好重大节日期间防火工作,并制定具体保卫方案。
6. 加强火源、电源的管理,落实好天然气、液化气的检查制度,电气线路设备的检查制度,及时清楚火险隐患。
7. 建立企业消防档案,组建义务消防队,做到预防为主,防消结合。
加强吸烟管理制度,商场为无烟商场禁止吸烟。
8. 坚持做好安全出口,疏散通道的专项治理和检查工作,对发生火灾或火线隐患整改不及时部门,将加倍处罚责任人。
9. 保障消防设施设备在位,完整好用,符合法律法规要求,并落实维护责任人。
二、灭火和应急疏散预案为规范和加强本公司消防安全管理,做到万一发生火灾时能沉着冷静的指挥,迅速报警,很好的扑灭初起火源或控制火势,同时安全的组织疏散全体人员,最大限度的减少人员伤亡和财产损失,特制订如下灭火和应急疏散预案。
1. 机构本公司成立灭火应急分队,分队由指挥员、通讯联络员、灭火行动员、疏散引导员、安全救护员组成。
2. 各组人员职责(1)指挥员:负责指挥灭火和疏散的全部工作。
(2)消防队到场后听从指挥并配合灭火等工作。
(3)通讯联络员:负责将火灾情况及时通知本单位、全体员工及时向119报警。
(4)灭火行动组:利用器材(灭火器、消防水等)进行灭火。
(5)疏散引导组:引导员工选择正确路线向安全地区转移。
(6)安全救护组:负责搬运抢救伤员(视情况向120求救)。
3. 信号规定火灾报警信号为:警铃连续或大场呼救。
安全消防疏散管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障人民群众生命财产安全,预防火灾事故发生,提高火灾应急处置能力,根据《中华人民共和国消防法》、《高层民用建筑消防安全管理规定》等法律法规,结合我国实际情况,制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内所有建筑物的消防安全疏散管理,包括住宅、公共建筑、工业建筑等。
第三条消防安全疏散管理应当遵循以下原则:(一)以人为本,生命至上;(二)预防为主,防消结合;(三)责任明确,管理到位;(四)应急有序,保障有力。
第二章消防安全教育培训第四条建筑物产权人或者使用人应当建立健全消防安全教育培训制度,确保所有从业人员和居民掌握消防安全知识和技能。
第五条新入职人员应当在入职前接受消防安全教育培训,培训内容包括:(一)消防安全基本常识;(二)灭火器、消防栓等消防设施的使用方法;(三)火灾报警、疏散逃生、灭火救援等应急处置措施。
第六条在职人员每年至少接受一次消防安全教育培训,培训内容应当结合工作实际,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
第七条各级消防安全管理部门应当定期组织消防安全知识竞赛、消防演练等活动,提高全社会的消防安全意识。
第三章防火巡查检查第八条建筑物产权人或者使用人应当建立健全防火巡查检查制度,确保建筑物消防安全。
第九条防火巡查检查应当包括以下内容:(一)用火、用电、用气是否安全;(二)消防设施、器材是否完好有效;(三)安全出口、疏散通道是否畅通;(四)疏散指示标志、应急照明是否完好;(五)其他消防安全事项。
第十条防火巡查检查应当实行每日巡查、定期检查相结合的方式,确保及时发现和消除火灾隐患。
第十一条防火巡查检查中发现火灾隐患的,应当立即整改,无法立即整改的,应当采取临时措施,并上报相关部门。
第四章安全疏散设施管理第十二条建筑物产权人或者使用人应当确保安全疏散设施完好、有效,并按照规定进行维护、保养。
第十三条安全疏散设施主要包括:(一)安全出口;(二)疏散通道;(三)疏散楼梯;(四)应急照明;(五)疏散指示标志;(六)消防设施、器材。
应急疏散管理规定
应急分散治理划定1.规模为了规范湘衡输气管道应急系统中应急分散的治理,包管应急分散与紧迫聚集在应急系统中施展重要感化,最大限度地削减变乱或伤害所造成的损掉和影响,特制订本划定.本划定例定了湘衡输气管道应急系统中紧迫聚集点的设置.应用.保护.检讨及与应急分散相干的重要内容.紧迫聚集点是为人员应急分散后从新聚集预定的第一地点.应急分散通道是为人员安然并尽快撤离潜在变乱产生地预定的行走路线.2.职责2.1质量安然部负责制订湘衡输气管道应急系统中与应急分散相干的治理尺度,对各部分与应急分散相干的治理进行指点.监视.2.2公司分解办公室负责公司办公楼紧迫聚集点的树立和治理;负责办公楼应急分散治理.2.3各部室2.3.1负责组织所属各部分树立紧迫聚集点.2.3.2负责对所属各部分的应急分散的治理进行检讨和指点.2.4现场单位2.4.1负责按照请求树立本单位的固定紧迫聚集点.2.4.2负责在应急抢险现场树立暂时紧迫聚集点.2.4.3负责将紧迫聚集点.应急分散通道纳入到本单位的应急系统中,按照本划定治理紧迫聚集点.应急分散通道,并制订具体的治理办法和相干程序.2.4.4负责在应急状况下应用紧迫聚集点.2.4.5负责组织应急分散相干程序的练习训练.2.5现场单位的安然员2.5.1负责落实树立本单位的紧迫聚集点.2.5.2负责落实标识和检讨应急分散通道.2.5.3负责组织制订本单位有关应急分散的治理办法和相干程序.2.5.4负责每周检讨一次紧迫聚集点.应急分散通道并做好记载,发明问题立刻组织整改.2.5.5负责在应急抢险现场按照设置原则选定暂时紧迫聚集点地位,并向现场批示请示,并将经现场批示确认的紧迫聚集点通知到现场合有人员.2.5.6负责组织各现场单位对应急分散相干常识的培训与教导.2.6员工按照本划定和本单位应急系统请求应用.保护紧迫聚集点和应急分散通道,履行相干的应急程序.3.内容3.1当消失以下情形时,必须立刻进行应急分散和应用紧迫聚集点:3.1.1紧迫聚集点单位地点场合产闹变乱或险情.3.1.2单位所辖规模内产闹变乱或险情,须要紧迫聚集的.3.1.3抢险现场产生必须撤离在场全部人员的变乱或险情.3.1.4产生其他对人身安然造成威逼,必须立刻向地点场合人员发出警报,并必须立刻撤离全部人员的情形.3.2.1以下单位必须树立固定紧迫聚集点:(1)公司办公楼;(2)输气站场等有人值守单位;(3)阀室等无人值守单位;(4)其他具有潜在重大安全身分的场合.3.2.2变乱抢险现场必须设置暂时紧迫聚集点.3.2.3紧迫聚集点一般设在空旷,远离潜在变乱产生地,同时便于人员能敏捷分散和撤离的地方.3.2.4固定紧迫聚集点的设置请求:(1)必须在临盆区之外,便于人员集归并中断分散,宜在以下地点:在远离潜在变乱产生地通往外部的路侧.较大的平地;(2)紧迫聚集点必须安然,不得接近排污池.放空区;(3)在潜在变乱产生地长年主导风向优势偏向;(4)人员紧迫聚集后不该阻碍交通;(5)紧迫聚集点标记牌装配在墙上,高度为距离地面1.5m-2.2m,正对着紧迫聚集点,包管能清楚地辨认;(6)输气站场等有人值守站场的紧迫聚集点一般设在站门内接近大门处通往外部道路的路侧,同时设置风向标;(7)阀室等无人值守站场的紧迫聚集点一般设在路边,标记牌装配在路边能干处;(8)非安全场合的办公楼的紧迫聚集点应设在建筑物外,通往出口的道路处;(9)24小时价班的场点,在值班室应放置报警器;3.2.5变乱抢险现场暂时紧迫聚集点的设置请求:(1)必须在临盆区之外,便于人员集归并中断分散,宜在以下地点:在远离潜在变乱产生地通往外部的路侧.较大的平地;紧迫聚集点必须安然,在抢险功课点的优势偏向或在潜在变乱产生地长年主导风向优势偏向;(2)人员紧迫聚集后不该阻碍交通;(3)变乱抢险状况下,在选定的紧迫聚集点处,请求明白标识;(4)变乱抢险现场的暂时紧迫聚集点应设在远离变乱产生点220米之外的分散通道的邻近.3.2.6固定紧迫聚集点标识牌请求:附后3.2.7暂时紧迫聚集点标识牌请求:附后3.3.1除非要改换设备或紧迫变乱产生后的急救,任何人任何时光都不得动用紧迫聚集点和应急用品的任何器械.要随时保持应急物质无缺.标识清楚.3.3.2要随时保持应急分散通道疏浚.应急分散指导标识清楚.不得私自给紧迫出口.消防逃生门上锁,不得在通道内堆放杂物壅塞应急分散通道.消防通道.包管防火门.消防栓.通风举措措施等应急举措措施的无缺.3.3.3紧迫聚集点的地位和应急分散通道应在应急分散图.平面示意图.消防力气散布图等与应急相干的指导图上显著标注.3.3.4安全临盆场合必须许多于两个紧迫出口,并做好标识.3.3.5在进站治理程序中要向外来人员指导应急分散通道和紧迫聚集点.3.3.6所有紧迫出口的门必须朝外开启.3.3.7在超出10人的会议或聚首之前,主持会议(聚首)的人员必须在会前向与会者指导应急分散通道和紧迫聚集点.3.4应急分散程序:3.4.1确认与报警:(1)第一个发明险情或接到变乱信息的人,应采纳以下程序:—立刻向本单位的值班人员(干部)报告请示,包含:地位.险情类型.受影响规模.发明时光等;—协助值班人员(干部)确认险情和变乱信息;—假如险情已确认,但不克不及实时通知到值班人员的情形下,可以直接发出紧迫分散警报,并向赶到紧迫聚集点的现场批示陈述险情点情形.(2)值班人员(干部)接到险情和变乱信息陈述后,依据信息起源和程度,组织确认和报警:—要立刻上报公司引诱和本单位应急批示;—外部变乱信息要进行确认;—将确认的情形立刻上报公司引诱和本单位应急批示;—依据险情和变乱的程度,按照本单位应急批示的敕令,启动响应等级的预案,发出紧迫分散警报.(3)听见紧迫分散警报,全部人员立刻应急分散和紧迫聚集.3.4.2 聚集:到达紧迫聚集点的所有人员立刻按照预定分组聚集,保持安静.3.4.3盘点:以最快的速度盘点应到的所有人员,完毕向现场批示报告请示----应到人数,实到人数,缺席人员名单.3.4.4 传递:现场批示立时向大家简明简要的解释变乱地点和性质,并宣告启动响应级此外变乱预案.3.4.5 搜救:组织接洽和搜救缺席人员.若有人员受伤应立刻采取有利于呵护伤者的方法将其送到紧迫聚集点,交给抢救人员处理.搜救成果实时向现场批示陈述.3.4.6抢险:对变乱现场进行扑救或立刻按照响应预案预备并赶赴现场.3.4.7抢救:对伤员进行现场抢救或立刻按照响应预案预备并赶赴现场.3.4.8总结:对应急行动进行总结.3.5.1依据消失险情的情形,分散前,安全场合值班岗亭人员应斟酌以下措施:(1)向公司引诱及直接上级报告请示站内近况以及预备采纳的应急措施;(2)隔离险情产生地的能源:电.气.燃料等;(3)封闭相干的动力设备;(4)为掌握险情或减轻变乱程度的放空;(5)站关断.3.5.2应急分散时若前提许可应封闭办公场合内可能造成安全的电源.气源和门窗等,这将大大有利于隔离火源和下降并发电气火警的可能性.3.5.3按照预案职责,将响应的应急物质.小我防护用品带到紧迫聚集点.3.5.4火场的分散次序,应以先着火层,先以上层.再基层的次序进行,以安然分散到紧迫聚集点为重要目标.优先安插受火势威逼最轻微及最安全区域内的人员分散.3.5.5在人员较多.火势成长比较迟缓.分散前提差时,应起首通知最晦气区域内和出口邻近的人员,将他们先分散出去,然后视情形公开传递,告诉其他人员分散.3.5.6在分散通道的拐弯.叉道等轻易走错偏向的地方,应设立“哨位”指导偏向.未配备防护用品的出险者重返现场.3.5.8几种劝导办法:(1)口头分散引诱:劝导人员应指明各类劝导通道,同时用镇静的语气呼叫招呼,使大家可以或许积极合营,按照制订路线和方法有条不紊地分散.(2)强行劝导分散:因为险情过大某人群惊惶造成劝导受阻,应在专业抢险.消防人员的帮忙.保护下,强迫劝导.3.5.9电梯治理人员应在应急状况下封闭电梯.3.6.1应急分散预案是各单位变乱应急预案的构成部分.3.6.2各现场单位负责组织应急分散的有关常识的培训,使可能受到影响的员工和相干方均具备响应的应急反响才能.3.6.1分解办公室每年应至少组织一次公司办公楼的应急分散培训和练习训练.3.6.1各现场单位每半年应至少组织一次应急分散的培训和练习训练. 3.6.1分解办公室和现场单位应依据本划定和应急预案制订练习训练筹划,应急分散练习训练可以与其他应急反响练习训练联合.3.6.1练习训练要留有记载,对组织机构.应急程序.人员才能.应急资本.分散通道和紧迫聚集点等进行评价,并依据评价成果进一步完美应急分散预案.3.7.1事先肯定的第一应急分散通道:经由过程安然出口,到达紧迫聚集点最短距离的路线.一般在房门后的应急分散指导图.应急反响筹划书指导图.消防力气散布图等应急材料上有明白标注.3.7.2一般场合都有多条逃生通道,防止挤向人流密度最大的分散通道.3.7.3不要试图走电梯.3.7.4不成滞留于走廊.通俗楼梯间等炊火极易涉及又没有应急举措措施的地方.3.7.5电动门没有在开启状况,则立刻选择旁门,没有专门进修,不要试图去开启.3.7.6紧迫情形下,玻璃门.窗户可以用硬物扔掷打破作为逃生通道.3.7.7假如显著是地震,并且异常激烈,不宜立刻撤出时,应先辈卫生间,或躲在桌子底下,移动至墙角.3.7.8留意不雅察安然分散指导标识,按其指引的偏向稳妥行进.尤其在烟气漫溢能见度极差的情形中逃生时,应低姿仔细搜寻安然分散指导标识和安然出口的标识,切勿只顾低头乱跑或盲目侍从他人.3.7.9身处高楼遇火警,室外通道安全或逃生通道堵塞,应返回室内,封闭接近火场的房门.窗户,打开不直接面临火场的窗户,不竭向楼下发出求救旌旗灯号或用可能的通信手腕告诉外界,直至被营救. 3.8.1第一个到达紧迫聚集点的人员应尽快发出紧迫分散的警报.3.8.2听到旌旗灯号后,反响要快.3.8.3惊恐.凌乱的行动易产生安全.3.8.4不到万不得已,不要从窗户上跳下.3.8.5分散应有秩序地沿分散路线进行,一般有应急分散灯指导.在分散通道狭小的情形下,如经由过程楼梯等处时勿奔驰,应手扶扶手以防摔倒.3.8.6日常平凡多留意安然通道.撤离路线.灭火器的地位.从办公室(卧房)到室外的门的个数,对于黑夜逃生会很有效途.3.8.7必须穿过烟雾逃生时,应尽量用侵湿的衣物披裹身材,捂住口鼻,身材切近地面顺墙逃向远离炊火的安然出口.3.8.8日常保管可燃气体检测仪.应急功课包和急救药箱的人员,应尽可能将其带出.3.8.9飘荡的旗号和烟尘也是断定风向最好的标识.3.8.10到达紧迫聚集点,一切行动人批示.3.8.11所有行动必须留意包管本身免遭损害.尤其不要试图介入未经培训并且没有响应的呵护设备的应急功课.3.8.12假如确认是火警,还应留意以下方面:(1)呼救,尽快触发火警报警装配之后再灭火.(2)假如可能,立刻隔离邻近所有燃料源或受威逼的举措措施.(3)分散进程中不成乱跑乱跳.大喊大叫,因为这种行动不单会消费大量体力,吸入更多的烟气,还会妨害他人正常的分散.施救和引诱凌乱.(4)敏捷断定是否向119求救.(5)对电气设备.通信设备.盘算机.收集设备.周详仪器等只可用房间内专门配备的二氧化碳灭火器息灭火警.应用二氧化碳灭火器要抓住手柄,防止冻伤手.(6)切不成用水扑救带电电气设备.(7)应用消防器具进行初期灭火应从优势接近火场,扑救时人员应尽可能站在优势偏向.(8)完成灭火今后必定要中断检讨余火或暗火等火种,防止复燃.(9)假如身上衣服着火,应立刻将衣服脱下,当场翻腾,将火压灭.3.8.14在自然气泄露区应防止焚烧行动,包含:启念头动车.应用移动德律风.应用非防爆工器具等.3.8.15假如发明紧迫聚集点消失安全,应实时调剂.但在现场安全程度极高,威逼人员性命的规模太大,无法掌握形式的情形下,应启动逃逸筹划:以包管人身安然为目标,敏捷远离险情产生地,直至安然.。
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应急疏散管理规定
1、范围
为了规范湘衡输气管道应急体系中应急疏散的管理,保证应急疏散与紧急集合在应急体系中发挥重要作用,最大限度地减少事故或危害所造成的损失和影响,特制定本规定。
本规定规定了湘衡输气管道应急体系中紧急集合点的设置、使用、维护、检查及与应急疏散相关的主要内容。
紧急集合点是为人员应急疏散后重新集合预定的第一地点。
应急疏散通道是为人员安全并尽快撤离潜在事故发生地预定的行走路线。
2、职责
2.1质量安全部负责制定湘衡输气管道应急体系中与应急疏散相关的管理标准,对各部门与应急
疏散相关的管理进行指导、监督。
2.2公司综合办公室负责公司办公楼紧急集合点的建立和管理;负责办公楼应急疏散管理。
2.3各部室
2.3.1负责组织所属各部门建立紧急集合点。
2.3.2负责对所属各部门的应急疏散的管理进行检查和指导。
2.4现场单位
2.4.1负责按照要求建立本单位的固定紧急集合点。
2.4.2负责在应急抢险现场建立临时紧急集合点。
2.4.3负责将紧急集合点、应急疏散通道纳入到本单位的应急体系中,按照本规定管理紧急集合点、
应急疏散通道,并制定具体的管理办法和相关程序。
2.4.4负责在应急状态下使用紧急集合点。
2.4.5负责组织应急疏散相关程序的演练。
2.5现场单位的安全员
2.5.1负责落实建立本单位的紧急集合点。
2.5.2负责落实标识和检查应急疏散通道。
2.5.3负责组织制定本单位有关应急疏散的管理办法和相关程序。
2.5.4负责每周检查一次紧急集合点、应急疏散通道并做好记录,发现问题立即组织整改。
2.5.5负责在应急抢险现场按照设置原则选定临时紧急集合点位置,并向现场指挥请示,并将经现
场指挥确认的紧急集合点通知到现场所有人员。
2.5.6负责组织各现场单位对应急疏散相关知识的培训与教育。
2.6员工按照本规定和本单位应急体系要求使用、维护紧急集合点和应急疏散通道,执行相关的
应急程序。
3、内容
3.1当出现以下情况时,必须立即进行应急疏散和使用紧急集合点:
3.1.1紧急集合点单位所在场所发生事故或险情。
3.1.2单位所辖范围内发生事故或险情,需要紧急集合的。
3.1.3抢险现场发生必须撤离在场全体人员的事故或险情。
3.1.4发生其他对人身安全造成威胁,必须立即向所在场所人员发出警报,并必须立即撤离全体人
员的情况。
3.2紧急集合点的设置原则与要求
3.2.1以下单位必须建立固定紧急集合点:
(1)公司办公楼;
(2)输气站场等有人值守单位;
(3)阀室等无人值守单位;
(4)其他具有潜在重大危险因素的场所。
3.2.2事故抢险现场必须设置临时紧急集合点。
3.2.3紧急集合点一般设在空旷,远离潜在事故发生地,同时便于人员能迅速集中和撤离的地方。
3.2.4固定紧急集合点的设置要求:
(1)必须在生产区之外,便于人员集合并继续疏散,宜在以下地点:在远离潜在事故发生地通往外部的路侧、较大的平地;
(2)紧急集合点必须安全,不得靠近排污池、放空区;
(3)在潜在事故发生地常年主导风向上风方向;
(4)人员紧急集合后不应阻碍交通;
(5)紧急集合点标志牌安装在墙上,高度为距离地面1.5m-2.2m,正对着紧急集合点,保证能清楚地识别;
(6)输气站场等有人值守站场的紧急集合点一般设在站门内靠近大门处通往外部道路的路侧,同时设置风向标;
(7)阀室等无人值守站场的紧急集合点一般设在路边,标志牌安装在路边醒目处;
(8)非危险场所的办公楼的紧急集合点应设在建筑物外,通往出口的道路处;
(9)24小时值班的场点,在值班室应放置报警器;
3.2.5事故抢险现场临时紧急集合点的设置要求:
(1)必须在生产区之外,便于人员集合并继续疏散,宜在以下地点:在远离潜在事故发生地通往外部的路侧、较大的平地;紧急集合点必须安全,在抢险作业点的上风方向或在潜在事故发生地常年主导风向上风方向;
(2)人员紧急集合后不应阻碍交通;
(3)事故抢险状态下,在选定的紧急集合点处,要求明确标识;
(4)事故抢险现场的临时紧急集合点应设在远离事故发生点220米之外的疏散通道的附近。
3.2.6固定紧急集合点标识牌要求:附后
3.2.7临时紧急集合点标识牌要求:附后
3.3紧急集合点与应急疏散通道管理要求
3.3.1除非要更换设备或紧急事故发生后的急救,任何人任何时间都不得动用紧急集合点和应急用
品的任何东西。
要随时保持应急物资完好、标识清晰。
3.3.2要随时保持应急疏散通道畅通、应急疏散指示标识清晰。
不得擅自给紧急出口、消防逃生门
上锁,不得在通道内堆放杂物阻塞应急疏散通道、消防通道。
保证防火门、消防栓、通风设施等应急设施的完好。
3.3.3紧急集合点的位置和应急疏散通道应在应急疏散图、平面示意图、消防力量分布图等与应急
相关的指示图上明显标注。
3.3.4危险生产场所必须不少于两个紧急出口,并做好标识。
3.3.5在进站管理程序中要向外来人员指示应急疏散通道和紧急集合点。
3.3.6所有紧急出口的门必须朝外开启。
3.3.7在超过10人的会议或聚会之前,主持会议(聚会)的人员必须在会前向与会者指示应急疏散
通道和紧急集合点。
3.4应急疏散程序:
3.4.1确认与报警:
(1)第一个发现险情或接到事故信息的人,应采取以下程序:
—立即向本单位的值班人员(干部)汇报,包括:位置、险情类型、受影响范围、发现时间等;
—协助值班人员(干部)确认险情和事故信息;
—如果险情已确认,但不能及时通知到值班人员的情况下,可以直接发出紧急疏散警报,并向赶到紧急集合点的现场指挥报告险情点情况。
(2)值班人员(干部)接到险情和事故信息报告后,根据信息来源和程度,组织确认和报警:—要立即上报公司领导和本单位应急指挥;
—外部事故信息要进行确认;
—将确认的情况立即上报公司领导和本单位应急指挥;
—根据险情和事故的程度,按照本单位应急指挥的命令,启动相应等级的预案,发出紧急疏散警报。
(3)听见紧急疏散警报,全体人员立即应急疏散和紧急集合。
3.4.2 集合:到达紧急集合点的所有人员立即按照预定分组集合,保持安静。
3.4.3清点:以最快的速度清点应到的所有人员,完毕向现场指挥汇报----应到人数,实到人数,
缺席人员名单。
3.4.4 通报:现场指挥马上向大家简明扼要的说明事故地点和性质,并宣布启动相应级别的事故预
案。
3.4.5 搜救:组织联系和搜救缺席人员。
如有人员受伤应立即采用有利于保护伤者的方式将其送到
紧急集合点,交给救护人员处理。
搜救结果及时向现场指挥报告。
3.4.6抢险:对事故现场进行扑救或立即按照相应预案准备并赶赴现场。
3.4.7救护:对伤员进行现场救护或立即按照相应预案准备并赶赴现场。
3.4.8总结:对应急行动进行总结。
3.5应急疏散的措施
3.5.1根据出现险情的情况,疏散前,危险场所值班岗位人员应考虑以下措施:
(1)向公司领导及直接上级汇报站内现状以及准备采取的应急措施;
(2)隔离险情发生地的能源:电、气、燃料等;
(3)关闭相关的动力设备;
(4)为控制险情或减轻事故程度的放空;
(5)站关断。
3.5.2应急疏散时若条件允许应关闭办公场所内可能造成危险的电源、气源和门窗等,这将大大有
利于隔离火源和降低并发电气火灾的可能性。
3.5.3按照预案职责,将相应的应急物资、个人防护用品带到紧急集合点。
3.5.4火场的疏散顺序,应以先着火层,先以上层、再下层的顺序进行,以安全疏散到紧急集合点
为主要目标。
优先安排受火势威胁最严重及最危险区域内的人员疏散。
3.5.5在人员较多、火势发展比较缓慢、疏散条件差时,应首先通知最不利区域内和出口附近的人
员,将他们先疏散出去,然后视情况公开通报,告诉其他人员疏散。
3.5.6在疏散通道的拐弯、叉道等容易走错方向的地方,应设立“哨位”指示方向。
3.5.7要制止未受过训练和未配备防护用品的脱险者重返现场。
3.5.8几种疏导方法:
(1)口头疏散引导:疏导人员应指明各种疏导通道,同时用镇定的语气呼喊,使大家能够积极配。