开工会议纪要
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贵州省德江县众联果蔬种植专业合作社加工车间土建建设工程项目
会议纪要
(DJ201704-30 )
第一次工地例会会议纪要
时间:2017年04月30日
会议地点:项目部办公室
主持人:杨锐
记录员:李丹
参加人员
会议内容:
一、宣布本次会议议程
1、由冯经理主述会议内容;
2、项目部人员自觉发言;
3、公司领导讲话;
4、杨总总结发言。
二、冯经理讲话
1、项目人员分工及介绍;
杨锐:总协调及总指挥;
黎克海:负责材料统筹及调度;
刘青:技术、测量主管;
李丹:资料及办公室负责;
朱进松:辅助施工;
袁宗发:材料及后勤;
2、项目部的规章制度
由于本次是第一次工地例会,只能将大致的管理框架做以说明,详细内容有待逐步细化。
(1)关于公司文件的传阅:首先大家应该了解我们的公司,因此要求认真传阅公司的文件及各项规章制度,认真领会文件精神以便在今后的工作中按要求执行。
(2)作息时间(临时)
早餐 7:00 -----7:30
上午 8:00 -----12:00
午餐 12:00-----12:30
午休 12:30 ----14:00
下午 14:00 ----18:00
以上作息时间是原则上的,项目部人员加班时间根据自己的工作情况自己调节。在项目部工作过的人员都知道,工作就是命令,什么时候上下班、是否休息、晚上要不要加班都要以工作需要为准。
3、各种规章制度的遵守执行
(1)请示制度:在工作上任何人不要越级请示,避免工作上的不衔接和人为的矛盾和不团结。任何事是对事不对人,每个员工做事要注意公
司的形象,时刻牢记自己的一言一行,是代表四航局二公司、代表我们的公司和项目部,要有高度责任感和集体荣誉感;坚决禁止拉帮结伙、搞小团体,工作中明争暗斗,一但发现一概不留用。
(2)会议制度和纪要制度:一是每周的例会,会议中都要邀请施工班组的领班或老板参加,解决施工中存在的问题;议程是首先由施工班组、项目部施工员和工程师以及各部门负责人汇报上周工作完成情况,未完成的工作是什么原因,用什么方法解决和赶工,汇报下周工作计划,提出请求项目部和公司要解决的问题;最后由经理、总工对提出的问题进行解答;要求每次例会要提供书面材料。二是随机会议,旨在解决随机发生的问题,只要求涉及到的人员开会,解决紧急问题。每次会议无论大小都要形成会议纪要进行存档。
(3)施工日记:施工日志使用项目部统一的格式,每人每天认真填写一天内发生的与工作有关的所有问题,并于次日早交给文员存档,文员每月把每人的施工日志整理成册,以便以后查看。总工和工程部长要不定时的抽查大家填写情况。
(4)请假、销假制度:任何人都要有请、销假意识,请假首先要同主管人员请假,主管人员应对请假人的工作合理安排后签字,再由项目经理签字后送交文员进行考勤登记。回来后要到文员哪里销假,否则视为旷工。
另外,无论任何人出去办事,都要报告主管领导,说明去向、办何事、大约多长时间等,回来后要反馈事情办理的情况。
(5)文件传阅制度:上级来文首先附传阅纸请经理批阅,然后文员根据
经理要求,送达到每个人,传阅人根据要求在传阅纸的“办理情况”栏目内注明文件执行情况,然后文员存档。如果纸张不足可加附页。(6)文件往来制度:各种对上、对下文件都要形成书面形式并加盖公章,可以是文件、通知、书面函等多种形式,以便出现问题时有依据可查。(7)车辆使用制度:工地内部使用车辆同后勤联系,出去办事用车要同经理联系。无证人员不许开车,有证人员需经理同意才可以开车,否则一旦开车出事后果自负。出车要填写出车记录,建立行车档案。后勤人员要建立车辆维修和保养记录,以便按时对车辆进行及时的保养和维修。
(8)工作质量上的要求:工作质量要追求精益求精,什么事都要力求完美,不要粗心大意。打出我们项目部的品质、品牌,努力成为业主、监理、公司的免检部门。
(9)保安制度:建立保安日志,来往的车辆、人员要进行登记,交接班一定要填写好交接班记录,后勤人员要不定期、不定时进行查岗,形成惩罚制度。
(10)建立沟通体系:大家要经常沟通,有什么问题大家一起解决,尤其是机械的使用,坚决杜绝机械台班的浪费。
(11)材料的管理制度:材料的领用,施工员要建立台账,材料用在什么部位,设计用量是多少,实际用量是多少,增减的原因是什么,一定要写明。材料部门每天进行汇总,以便指导我们今后的工作。
(12)建立数据档案制度:在施工前要把地形原貌、施工中有必要的施工程序拍照或录制下来,尤其是隐蔽工程一定要拍照片以便我们
今后有据可查。每次拍完照片后要送给文员存档。
(13)建立安全、技术交底制度:在每项工序开工前一定要进行技术和安全交底,专门召开会议并认真做好记录,与会人员要签到以便今后查询。
(14)建立自检体系:首先施工员自检合格的情况下,质检
工程师、安全工程师、测量工程师和现场施工员联合进行项
目部的自检,上述人员在检查合格并在自检表上签字后,相
关人员再向监理报检。
4、后勤问题
(1)成立伙食委员会(每省一名),不定期进行讨论并修改菜谱,直到大多数员工基本上满意为止;
(2)就餐时定桌、定员使用公筷,公、私筷以颜色区分;
(3)加班留餐问题,一定要给加班人员留好饭,因为他们很辛苦,但加班人员一定要提前通知预定;
(4)后勤应把每天就餐人员做以汇总并当天签字;
(5)买菜实行轮流制度,由项目部组织人员轮流同后勤组一起采购,如果经过一段时间的考核觉得厨师很好,可以采用抽查制度;
(6)后勤与财务的对接问题,要及时报销处理;
(7)建立后勤资产档案,上对公司,下对个人,都要填写好领用签字手续,任何物品的保修卡和说明书都要妥善保管好;
(8)餐桌和宿舍都要定员管理,任何人都要认真遵守执行。
5、目前工作安排