武汉钢铁(集团)公司:武钢信息化实践与探索
信息化下企业电子商务运营模式的探讨——以武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司为例
19 9 7年 5月 . 湖北 省 人 民政 府 批 经
责任 公司 2 0 0 1年 9月 . 湖北省 人 民 经
司 作 为 主 要 发 起 人 . 合 武 汉 铁 路 中 力 联
0万 吨 、 钢 8万 准 . 业 整 体 改 制 为 鄂 城 钢 铁 集 团 有 限 设 计 规 模 为 年 产 生 铁 l 企 政府 批准 . 由鄂 城 钢 铁 集 团 有 限 责 任 公 现 已 形 成 年 产 生 铁 2 0万 吨 、 3 0万 5 钢 0
之处 。
任何 企业 的信 息化 过 程 也 不 可 能 是 一 蹴 而 就 的 .基 本 上 都是 分 步实 施 的。但 大多数 企业利 用信 息技术 是从引 进 管理 化 的信 息系 统开 始 的 . 武钢 集 团
鄂 钢公 司也 没 有例外 。然而 . 题 的关 问
( 团 ) 司持 有鄂 钢 5 %的产 权 . 集 公 1 湖北 省 国资委 持有 鄂钢 4 %的产权 . 9 将鄂 城 钢铁 集 团有 限责 任公 司重 组 为 武 汉 钢
给 武 汉 钢 铁 ( 团 ) 司 . 武 汉 钢 铁 集 公 由
亲 身 调研 武 汉 钢 铁 集 团 鄂城 钢 铁 有 限 责任 公 司 的基础 上 . 图构造 该公 司的 试 信 息 化建 设 方 案 以及 电子 商务 业 务 流 程模 式 , 望能 为 企 业 ( 其 是 制 造类 希 尤 企业 ) 在信 息技 术 的利 用上 提 供可 借 鉴
集 团有 限公 司 、 江交 通科 技 股份 有 限 长
技 大 学 共 同 发 起 . 立 具 有 多 元 股 东 结 设
0 8年 . 钢 在 全 国 21 4家 大 型 工 业 鄂 5 公司 、 武汉 钢铁 设 计 研 究 总 院 、 京科 2 0 北
钢铁行业信息化建设
钢铁行业信息化建设信息化建设是现代企业发展的必然趋势,钢铁行业作为传统重工业,也需要积极推进信息化建设,以提高生产效率、降低成本、增强竞争力。
本文将从信息化的重要性、钢铁行业信息化现状、信息化建设的关键要素和策略等方面进行阐述。
1. 信息化的重要性信息化对于钢铁行业的重要性体现在以下几个方面:1.1 提高生产效率信息化建设可以通过实施生产管理系统、自动化生产设备等方式,提高钢铁生产过程的效率。
自动化生产设备可以减少人工操作,提高生产效率,并且减少人为操作引起的人为错误。
生产管理系统可以全面掌握生产数据和进度,对生产环节进行管控和优化,进一步提高生产效率。
1.2 降低成本信息化建设可以通过优化生产过程、提高设备利用率等方式,降低钢铁生产过程的成本。
通过信息化建设,可以实现对生产设备的远程监控和故障诊断,及时发现和处理问题,降低维修成本和生产停工损失。
同时,信息化建设还可以提高生产计划的准确性和灵活性,避免过量投资和库存积压等,进一步降低成本。
1.3 增强竞争力信息化建设可以提高企业的管理水平和运营能力,使企业更加智能化、灵活化。
通过数据分析和决策支持系统,钢铁企业可以更好地进行市场预测、产品定位和供应链管理,做出更准确的决策,增强竞争力。
此外,信息化建设还可以提高企业的产品质量和交付效率,满足客户需求,增强市场竞争力。
2. 钢铁行业信息化现状目前,钢铁行业的信息化建设整体水平不高,存在以下问题:2.1 信息孤岛钢铁企业内部,不同部门之间信息流通不畅,存在信息孤岛的现象。
生产、销售、仓储等环节缺乏有效的信息共享和协作机制,导致信息流转低效,影响了企业整体的运营效率和决策质量。
2.2 技术设备落后部分钢铁企业在生产设备和信息化技术上相对滞后,缺乏先进的自动化生产设备和信息化系统。
这导致生产过程中存在大量的人工操作和数据手工录入,无法充分发挥信息化的优势。
2.3 安全风险钢铁行业信息化建设涉及到大量的数据流动,数据的安全性面临着较大的挑战。
2022关于钢铁实习报告4篇
2022关于钢铁实习报告4篇钢铁实习报告篇1一.培训1.公司简单了解我公司成立于1998年,是集钢材贸易、销售及售后加工于一体的综合性企业。
目前主要无锡分公司、沈阳分公司,太原分公司、佛山分公司和沈阳加工厂。
主要经营太原钢铁集团的'不锈钢和硅钢,年销售11亿元。
2.产品知识培训(1)不锈钢:主要学习和了解不锈钢的简介分类、历史、作用、牌号的分组、不锈钢为什么耐腐蚀、最只要的优点、修理、清理、典型的用途、表面的状态、表示的方法、物理性能以及其发展的前景。
我公司经营的太钢200系、300系和400系的中大部分材质的不锈钢,200系中主要有201、202 等等,300系中主要有304 、304S、316、316L、321等各种材质,厚度从0.3mm-24mm不等,400系中主要有409、430等等。
(2)硅钢:主要学习的知识是硅钢的的简介、分类、牌号表示、主要的用途、取向硅钢和无取向硅钢的区别,冷轧和热轧硅钢的区别,高磁感冷轧取向硅钢片的主要特点等等。
我公司经营太钢的0.5mm厚的中髙各牌号无取向硅钢,主要有50TW210、50TW250、50TW270、50TW250、 50TW290、50TW300、50TW310、50TW350、50TW360、50TW400、50TW440、50TW470、50TWG470、50TW600等等。
3.市场分析培训(以无取向硅钢为例简单阐述一下过程):(1)上游市场:生产硅钢的厂家有武汉钢铁集团公司、上海宝钢集团公司、鞍山钢铁集团公司,太原钢铁集团公司,马钢(集团)控股有限公司等。
武钢生产较早,产量1300多万吨占全国的40%,产品规格齐全,市场认可度高;宝钢引进日本技术,每年产量大约100-120万吨,价格较高,市场认可度较高;太钢和马钢每年大约生产40万吨,太钢以高牌号为主,马钢以低牌号为主,主要有价格优势。
各个钢厂都有自己的优势,市场产品处于供过于求,竞争比较激烈,再加上铁矿石涨价,钢厂的生产成本增加。
炼铁行业的信息化建设与智能制造
炼铁行业的信息化建设与智能制造炼铁行业作为我国重工业的重要组成部分,其生产过程的优化与改进一直是行业发展的关键课题。
随着信息化技术的飞速发展,炼铁行业的生产方式正在经历深刻的变革。
本文将重点探讨炼铁行业在信息化建设与智能制造方面的实践与探索。
一、信息化建设在炼铁行业的重要性炼铁行业的生产过程复杂,涉及大量的原材料和能源消耗,同时对环境的影响也较为严重。
因此,提高生产效率、降低成本、减少环境污染是炼铁行业面临的主要挑战。
信息化建设可以帮助炼铁企业实现生产过程的自动化、智能化和管理现代化,从而提高企业的核心竞争力。
二、炼铁行业的信息化建设现状目前,炼铁行业的信息化建设已经取得了一定的成果。
许多企业已经建立了较为完善的企业资源规划(ERP)系统,实现了财务、人力资源、生产、销售等各个环节的信息集成和管理。
在生产过程中,企业采用了自动化控制系统,如高炉自动化控制系统、转炉自动化控制系统等,大幅提高了生产效率和产品质量。
三、智能制造在炼铁行业的应用智能制造是信息化建设的重要方向,它通过将先进的信息技术应用于生产过程,实现对生产设备的智能监控、故障诊断和预测维护,从而提高生产效率和降低成本。
在炼铁行业,智能制造的应用主要体现在以下几个方面:3.1 设备智能监控通过在炼铁设备上安装传感器和执行器,实时采集设备的运行数据,并传输到云端进行分析和处理,可以实现对设备的实时监控和智能调度。
这样,企业可以提前发现设备潜在的故障隐患,及时进行维护和维修,避免设备故障导致的生产停滞。
3.2 生产过程智能优化通过大数据分析和技术,可以对炼铁生产过程中的各种参数进行实时分析和优化,从而实现生产过程的智能调控。
例如,通过对高炉操作参数的分析,可以自动调整高炉的燃烧比例,提高铁水的质量和产量。
3.3 供应链管理智能化通过信息化技术,可以实现对炼铁企业供应链的实时管理和优化。
例如,通过对原材料库存、运输和使用的数据分析,可以实现对原材料供应的精准控制,降低库存成本和运输成本。
云平台成功案例分析
云平台成功案例分析1.1.1.案例1.1.2.1.中联重科集团私有云建设项目项目背景1、中联重科是全球最具创新力企业100强之一,主要从事各类工程等基础设施建设所需重大高新技术装备的研发制造,是一家持续创新的全球化企业。
也是全球产品链最齐备的工程机械企业。
2、IT将作为中联重科加速信息流通,提升企业决策的效率的有效工具,因此需要进以数据大集中为目标建设一个云计算数据中心。
云计算数据中心的7*24全天业务连续运营是一个硬性目标。
计划建设灾备中心。
主数据中心承担用户的核心业务,灾备数据中心主要承担一些非关键业务并同时备份主中心的数据、配置、业务等。
正常情况下,主中心和备中心各司其职,发生灾难时,主数据中心宕机、备份数据中心可以快速恢复数据和应用。
客户需求1、中联重科对IT平台的依赖正在逐步提高,IT平台的规模和复杂程度也出现了大幅度的提升,随着IT规模的不断膨胀,数据中心内的服务器数量、网络复杂程度以及存储容量急剧增长,随之带来的将是高昂的硬件成本支出以及运营成本支出(电力、制冷、占地空间、管理人员等)。
以及缓慢的业务部署速度。
2、中联重科决定将基础资源整合,采用目前较为热门的私有云技术将IT资源以云服务的方式提供。
从而更好的为应用系统的上线、部署和运维提供支撑,提升效率,降低TCO。
解决方案1、中联重科云数据中心的7*24全天业务连续运营是一个硬性目标。
因此在前期需要对各厂商的技术方案和实施能力进行严格考察和筛选,结合本地化服务能力和成本的综合考虑,最终选择H3C的云计算解决方案。
本次以H3C云平台为基础建设,并大量采用了H3C CAS虚拟化、零存储、云平台等软件产品,同时也规模部署了H3C X86系列服务器、数据中心级网络交换机等硬件设备。
2、相对于传统基础架构,中联重科将通过IaaS私有云通过虚拟化整合与自动化,应用系统共享基础架构资源池,实现高利用率、高可用性、低成本、低能耗,并且通过云平台层的自动化管理,实现快速部署、易于扩展、智能管理,实现构建IaaS(基础架构即服务)云业务模式。
武钢炼钢厂实习报告
武钢炼钢厂实习报告一、实习安排二、实习要求1、严格遵守学校、学院、企业各项规章制度,平安放在第一位。
服从师傅和老师指挥,严禁学生二人以下在生产现场单独活动,途中注意交通平安,集体结伴乘车,按实习大纲规定要求完成实习任务。
2、毕业实习是专业教学中的重要环节,让学生初步形成液压系统使用与根本原那么和理念。
通过在实习厂相关岗位生产劳动、现场参观,现场测绘,熟悉主要液压设备的外观、功能、原理、参数、控制、安装。
要求根本到达“能正、能反、知内部”,“能正”是指看见液压系统图能找到现场实物;“能反”是指看见外形知道液压元件类型和名称,看见泵站、阀架和管网连接能绘出液压系统图;“知内部”是指看见液压元件,清楚内部构造和工作原理,并能绘制简图。
3、实习中要“多动眼、多动手、多动嘴、多动脑”,树立爱岗敬业精神。
多动眼看现场设备,学习先进实用设计方法;多动手及时测绘设备草图,提高徒手绘图能力,设计参考资料;多动嘴主动虚心向工人师傅、老师、同学请教,以便获取真经;多动脑积极思考,既要知其然,又要知其所以然。
4、注意维护声誉,树立良好大学生形象,尤其在公开场合更要严格要求自己。
三、实习过程(一)、炼铁厂武钢股份公司炼铁总厂于xx年6月成立,包括烧结分厂、炼铁分厂,是武钢生产烧结矿和制钢生铁、铸造生铁的首道工序厂,具有精良的生产装备和先进的技术优势,主要经济技术指标在国内外同行业中处于领先地位。
炼铁分厂(原炼铁厂)于1957年破土开工,1958年建成投产。
经过50年的建立、改造和开展,已拥有8座现代化大型高炉,其中3200 m3的有3座, 3800m3的有1座(暂未投产),年生产能力超过1500万吨,是我国生铁的主要生产基地之一。
炼铁分厂坚持走引进、消化与自主开发之路,无料钟炉顶、软水密闭循环、环保型INBA炉渣处理系统、薄炉衬铜冷却壁、高炉专家系统等一大批当代先进的炼铁工艺广泛应用于高炉生产之中,高炉利用系数进入国际一流、国内领先水平。
钢铁集团智慧工厂信息化建设解决方案
07
智慧工厂信息化风险评估 与应对
技术风险评估与应对
技术落后风险
随着科技的不断进步,现有技术可能很快过时。应定期评估现有技术,确保其 与行业标准相符,并考虑引入新技术以提高效率和竞争力。
系统稳定性风险
智慧工厂高度依赖信息技术,任何技术故障都可能对生产造成严重影响。应加 强系统稳定性测试,实施备份和故障恢复计划,并建立快速响应机制。
质量追溯与监控
01
实现产品质量的全过程追溯和监控,确保产品质量符合标准和
客户要求。
安全风险预警与控制
02
通过实时监测和数据分析,对安全风险进行预警和控制,保障
工厂的安全生产。
环境监测与排放控制
03
引入先进的环境监测设备和技术,实现排放的精准控制和监测
,确保符合环保标准。
决策支持与数据分析需求
数据整合与挖掘
物流与供应链管理需求
01
02
03
物流信息共享
实现企业内部各部门之间 的物流信息共享,提高物 流运作效率和透明度。
供应链协同
通过与供应商、客户等合 作伙伴的协同,实现供应 链的优化和整合,降低整 体运营成本。
库存管理优化
引入先进的库存管理技术 和方法,实现库存的精准 控制和优化,降低库存成 本。
质量与安全管理需求
管理风险评估与应对
组织结构风险
随着信息化程度的提高,传统的组织 结构可能不再适应新的业务需求。应 定期评估组织结构的有效性,确保其 与信息化战略相匹配,并适时调整。
人才流失风险
具备信息技术和业务知识的复合型人 才是智慧工厂的关键。应加强人才培 养和激励机制,降低人才流失风险。
武钢
武钢股份有限公司炼铁厂简介武钢股份有限公司炼铁厂现有六座现代化大型高炉,是我国生铁的重要生产基地之一。
炼铁厂1958年9月13日建成投产。
经过47年的建设、改造和发展,年生产规模达到1000万吨。
炼铁厂具有精良的生产装备和先进的技术优势,1958年9月13日炼出第一炉铁水至今,已累计生产生铁16648万吨。
40多年来,炼铁厂依靠科学管理和技术进步,不断加大技术投入。
尤其是以1991年10月五号高炉建成投产为标志,炼铁生产以科技进步为特征进入加速发展时期,并坚持“优质、低耗、高产、长寿、创新”的高炉技术操作方针,走引进、消化、移植与自主开发之路,无料钟炉顶、软水密闭循环、INBA炉渣处理系统、高炉专家系统等一大批当代先进的炼铁工艺广泛应用于高炉生产之中。
2004年7月16日,六号高炉投产,使炼铁厂各项经济技术指标日新月异,焦比、煤比、风温、工序能耗、高炉利用系数、全员劳动生产率均居国内同行业前茅。
武钢股份有限公司热轧厂简介武钢热轧厂是毛泽东主席和周恩来总理生前批准引进的。
以高速化、大型化、连续化、自动化的生产装备和规格齐全、质量上乘的钢铁产品闻名遐迩,被人们称为镶嵌在长江之滨的钢铁明珠。
一热轧投产27年来,坚持把“为中国工人阶级争气、为社会主义祖国争光、各项工作争一流”的“三争”精神作为建设和发展热轧厂的强大精神支柱,取得了产品创“十大名牌”、质量攻“六大高地”、产量破设计水平、热轧板卷销往日本、韩国、东南亚、欧洲的可喜成绩。
到2004年10月31日为止,热轧厂已累计为国家经济建设提供优质板材8965万多吨,产品总长度可以绕地球58圈,成为全国最大的板材基地之一。
一热轧在投产时仅有8个品种的基础上,大胆创新开发出20余系列的100多个品种的产品,瓶钢、耐候钢、汽车用钢、集装箱用钢、2C、3C船板、高强度石油管线钢等十大品种均由热轧厂填补国内生产空白。
其中4项产品获全国金银奖,7项产品获实物质量金杯奖,40余项产品荣获部、省、市优产品称号,92%产品的实物质量达国际先进水平。
武钢:以信息化之利助能源管控
处理 , 为企 业的绿色发展提供保证。 o
21年7 w wm cm c 2 0 0 月 w ih r 5 ei o n
理 CO 的排 放 。
高, 取得了节能减排的效果 。以 1 9 年 91 投产的5 号高炉为例 , 经过改造 , 这座高
炉 不 仅耗 水 量 大 大 降 低 ,采 用余 热 发 电 装 置后 ,回 收 的 电量 也 大 幅增 加 。
武汉的地理位置决定 了武钢在水利 用方面是没有任何顾虑的 ,然而武钢却
Co rRe o t封 面报 道 ve p r
武 钢 :以信息化之 利助 能源 管控
■ 武 汉 钢 铁 ( 团 )有 限 公 司 集
现在 的节能减排 已经不仅仅 是减少能耗 、降低排放 的问题 , 更关 系到能源的 分配和调度 ,关 系到企业的生存和未 来的发展方向 。
钢 铁 企 业 内 有 日益 严 峻 的 成 本 压 力 ,外 有 激 烈 的 国 内外 竞 争 ,如 何 在 这
和 电 力 自 动 化 。 过 程 自动 化 主 要 完 成
在实际管理 和生产运行 中支持管理 , 进
行能源分析 和预测 , 以及 能 源 质 量 和 重
的成果。 例如 , 武钢高炉 、 源自炉的技术改 造 使 得 工艺 、 术 、 技 装备 得 到 了升级 和提
点能源设备等 的管理。 能源优化是 能源 管理调度 系统 的核心 , 以预测 的能源 它 消耗为基础 , 同时考虑一些变数如燃料 的一些限制 , 或不 同时间不同 的消耗 费 用等 , 通过CO 模块 功能来记录和管 并
该 系统可 对现 场设 备实 现初 级 的
利用 ,进行 了一系列项 目开发 。以直流
供 水 改循 环 水 项 目为例 , 该项 目投 资 4 亿 元 ,通 过 强 化 水 处理 站 的运 行 效 果 ,提
《参观武钢感想 (2)》
《参观武钢感想(2)》第一篇:参观武钢感想(2)武钢认识实习报告机工0806班xx年9月武钢认识实习第一站——二热轧厂二热轧厂所属热轧总厂。
热轧总厂下辖四座分厂,分别是一热轧厂、二热轧厂、三热轧厂以及轧板厂。
看到工人的安全帽上都标有“wisco热轧总厂”的标识。
跟着带队老师来到厂房里,就听见机器的轰鸣声,一股热气扑面而来,不愧热轧厂的称号。
走上安全通道,一边走一边观看,并听着老师的讲解,做好笔记。
我看到了热轧四号加热炉(重庆赛迪工业炉有限公司),热轧三号加热炉,热轧二号加热炉,一些冷却去磷装置。
我还看到了吊车,有的挂着我们画过的吊钩,有的挂着夹子,在我们的头上作业。
还看到轧机上“争气争光争一流”响亮口号。
厂房里实在太热太吵了,也没听懂老师在讲什么,再加上当时厂里也没有生产,只能看到一些大型机器,听说二热轧拥有现在国内最宽也是最先进的轧机——2250轧机,但我却不识他。
回校之后我通过网络了解到二热轧厂主要生产工艺流程。
武钢热轧带的主要生产工艺流程为原料板坯经加热、除鳞、粗轧、精轧、剪切、冷却卷取、入库、精整(板坯→加热炉→粗轧区→精轧区→卷取区→精整区)。
具体流程为:将合格板坯由吊车运至辊道,由推钢机推入加热炉内加热。
板坯在加热炉内被加热到约1150-1250℃,用取料机将加热好的板坯从加热炉内托出放到出炉辊道上。
当板坯经过立辊和第一架轧机时,板坯的四面都受到轻微的挤压,氧化铁皮开始炸裂,然后经高压水装置清除钢坯表面的氧化铁皮,除鳞后的板坯,送入第二架粗轧机进行轧制。
第二架粗轧机为可逆轧机可进行多次扎制,一般情况进行五或七次扎制即可。
经过第二架粗轧机多次轧制后,轧件再进入三、四轧机进行扎制。
从粗轧区域出来后轧件进入精轧机组进行轧制。
精轧机组是热轧生产的核心部分,轧件在精轧机组中轧制七个道次后得到成品厚度。
精轧机组间设有电动活套装置,使带材进行恒定的微张力轧制,保证带钢的轧制精度。
带钢的精轧温度一般应控制在850—950°c之间。
钢铁企业如何实现信息化和数字化转型
钢铁企业如何实现信息化和数字化转型在当今竞争激烈的市场环境中,钢铁企业面临着诸多挑战,如原材料价格波动、市场需求变化、环保压力增大等。
为了应对这些挑战,实现可持续发展,信息化和数字化转型已成为钢铁企业的必然选择。
本文将探讨钢铁企业如何实现这一重要转型。
一、信息化和数字化转型的重要性1、提高生产效率通过信息化和数字化技术,钢铁企业能够实现生产过程的自动化控制和优化,减少人工干预,提高生产设备的运行效率,从而大幅提升生产产量和质量。
2、优化供应链管理实现信息化和数字化可以让钢铁企业更准确地预测市场需求,优化原材料采购、库存管理和产品配送,降低供应链成本,提高供应链的响应速度和灵活性。
3、提升决策科学性基于大数据分析和智能决策支持系统,企业管理层能够获取更全面、准确的信息,从而做出更科学、合理的决策,降低决策风险。
4、增强企业竞争力在数字化时代,率先完成信息化和数字化转型的钢铁企业能够更好地满足客户个性化需求,提供更优质的产品和服务,从而在市场竞争中脱颖而出。
二、钢铁企业信息化和数字化转型的现状与挑战1、现状部分大型钢铁企业已经在信息化和数字化方面取得了一定成果,例如建立了企业资源规划(ERP)系统、生产执行系统(MES)等。
但总体而言,仍有许多钢铁企业在信息化和数字化程度上相对滞后,存在信息孤岛、数据质量不高、系统集成度低等问题。
2、挑战(1)技术难题钢铁生产工艺复杂,涉及多个环节和设备,实现信息化和数字化需要解决大量的技术难题,如数据采集、传输、存储和分析等。
(2)资金投入信息化和数字化转型需要投入大量的资金用于硬件设备购置、软件系统开发、人员培训等,这对于一些资金紧张的企业来说是一个巨大的压力。
(3)人才短缺既懂钢铁生产工艺又懂信息技术的复合型人才相对匮乏,这在一定程度上制约了钢铁企业的信息化和数字化进程。
(4)组织变革阻力转型往往需要对企业的组织架构、业务流程进行重新梳理和优化,可能会触动部分部门和人员的利益,从而引发组织变革的阻力。
某钢铁行业信息化方案
某钢铁行业信息化方案引言随着信息技术的快速发展以及钢铁行业的不断壮大,信息化已经成为钢铁行业企业提高效率、降低成本、加强竞争力的必然选择。
本文将针对某钢铁行业企业的情况,提出一种针对该企业的信息化方案,以解决当前面临的问题,并提升企业在市场上的竞争能力。
问题描述某钢铁行业企业在现有的运营模式中存在一些问题,直接影响了企业的效率和竞争力。
主要问题有:1.工作流程不规范,信息传递不畅;2.数据管理和分析手段落后;3.生产计划和物流调度不协调;4.信息沟通效率低下,跨部门合作困难。
解决方案1. 建立信息化平台为了解决工作流程不规范、信息传递不畅的问题,可以建立一个钢铁行业信息化平台。
该平台可以包括以下模块:•工作流程管理模块:建立标准工作流程,实现信息上报、传递、审核等环节的自动化与规范化;•公司内部通讯模块:提供实时的内部通讯工具,方便跨部门的信息交流与沟通;•供应链管理模块:实现生产计划、物流调度的协同管理,优化供应链效率;•数据管理与分析模块:实现数据的整理、存储和分析,提供决策支持的数据报表和可视化图表。
2. 推广移动办公为了提高信息沟通效率和跨部门合作的便利性,可以推广移动办公,让员工可以随时随地通过手机或平板电脑进行办公。
移动办公可以包括以下功能:•移动办公软件:提供员工日常办公所需的各种工具,如邮件、日历、文件管理等;•移动审批系统:实现审批流程的电子化,方便员工提交和审批各种申请;•移动CRM系统:方便销售人员跟踪客户、记录拜访情况,并实时更新客户信息。
3. 引入物联网技术钢铁行业是一个涉及到大量设备和物料的行业,引入物联网技术可以实现设备和物料的自动化管理和监控。
具体做法包括:•设备远程监控:通过传感器和物联网技术,实时监测设备的状态和运行情况,及时发现故障并采取措施;•物料追踪与管理:利用物联网技术对物料进行标记和追踪,提高库存管理和物流调度的准确性和效率;•生产过程监控:通过物联网技术实现对生产过程的实时监控与控制,提高生产效率和质量。
大学生钢铁集团公司社会实践调查报告范文
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武钢烧结实习报告
武钢烧结实习报告武钢烧结实习报告:武钢实习报告机械工程及自动化专业认识实习报告武汉科技大学机械自动化学院实习学生:XX级机工1106班姓名文维学号XX03130230一、实习目的1.初步了解钢铁联合企业主要生产流程及主要设备所在位臵与用途2.通过在实习厂主要岗位的现场参观、现场学习和讨论,提高分析问题和解决问题的能力,培养科学的思维方法和加强理论联系实际的能力。
3.在学习工程技术人员和工人师傅在长期实践中积累的丰富知识和经验的同时,学习他们勤奋工作的精神和实事求是的作风,增强热爱专业,热爱劳动的思想。
4.了解自己专业方面的知识和专业以外的知识,让我们早认识到我们将面临的工作问题,让我明白了以后读大学是要很认真的读,要有好的专业知识,才能为好的实际动手能力打下坚实的基础。
5.通过认识实习认识钢铁生产企业的概貌,了解钢铁企业的主要生产工艺,增加对安全工程专业学科的感性认识,了解安全工程专业在国民经济建设中的地位、作用和发展趋势,熟悉安全工程技术人员的工作职责和工作程序,了解企业安全管理的现状和模式。
二、实习内容武钢简介:武钢1955年始建,1958年9月13日建成投产。
拥有从矿山采掘、炼焦、炼铁、炼钢、轧钢及配套公辅设施等一整套先进的钢铁生产工艺设备,是我国重要的优质板材生产基地。
武钢现已成为生产规模近4000万吨的大型企业集团,居世界钢铁行业第四位,XX年,武钢跻身世界500强行列。
现有钢铁制造业、高新技术产业和国际贸易三大主业。
产品主要有热轧卷板、热轧型钢、热轧重轨、中厚板、冷轧卷板、镀锌板、镀锡板、冷轧取向和无取向硅钢片、彩涂钢板、高速线材等几百个品种。
.炼铁厂实习报告实习时间XX年09月16日实习地点武钢炼铁厂指导老师:王涛1.武钢股份公司炼铁总厂简介武钢股份公司炼铁总厂于XX年6月成立,包括烧结分厂、炼铁分厂,是武钢生产烧结矿和制钢生铁、铸造生铁的首道工序厂,具有精良的生产装备和先进的技术优势,主要经济技术指标在国内外同行业中处于领先地位。
关于武重认知实习报告
关于武重认知实习报告概要:材料成型及控制工程涉及各种加工生产过程及相关工艺,研究成型工艺开发、成型设备、工艺优化、模具设计与制造的相关问题。
在学习理论知识的同时,需要进行相关生产过程及工艺的实习来丰富实践经验,暑期认知实习是一个很好的实践平台。
在为期一周的实践活动中,实际接触了重型机床制造、船用螺旋桨及曲轴的生产、大型工件铸锻工艺、注塑成型、冲裁模制造及生产、焊接工艺、冷轧、热轧、快速成形等。
实习目的:认知实习是材料成型及控制工程专业重要的教学环节,是对各种生产过程及工艺重要的感性认识。
通过实习,实际接触生产制造及相关工艺流程,了解本专业的性质、内容及其在工程技术领域中的应用,同时巩固所学的理论知识,理论联系实际,提出并解决问题,可以更好更深入的学习及研究专业课程。
实习行程安排:7月8日:参观武汉重型机床集团公司(武重)的各个生产厂区。
7月9日:参观武汉重工铸锻公司(471厂)的各个生产厂区。
7月10日:参观武汉美嘉机械塑料公司、斯摩摩汽车模具公司的生产厂区。
7月11日:参观武汉钢铁集团公司(武钢)的热轧总厂、冷轧总厂。
7月12日:参观武汉滨湖机电有限公司快速成形技术。
实习内容:(一)、武汉重型机床集团公司(武重)公司概况:武汉重型机床集团隶属于中国兵器工业集团公司(原武汉重型机床厂,简称武重)是国内生产重型、超重型机床规格最大、品种最全的大型骨干企业,产品主要服务于能源、交通、冶金、机械、铁路、航空、航天、军工等行业,承担着中国兵器重型装备板块发展重任。
主导产品有重型、超重型立式车床、卧式车床、不落轮对车床、卧式铣镗床和落地式铣镗床、龙门镗铣床、滚齿机、回转工作台及各种专用机械设备等8大类、50多个系列、300余个品种。
产品全部实现数控化和复合化功能;公司还能为客户提供机床大修改造、设备再制造、机械加工服务和各类铸、锻、金属结构件产品。
其研发生产的DL250超重型数控卧式镗车床、CKX5680数控七轴五联动车铣复合加工机床、XKD2755×570数控定梁双龙门移动镗铣床等均是高技术含量的产品。
钢铁企业数字化转型总结
钢铁企业数字化转型总结随着科技的快速发展和市场竞争的加剧,数字化转型已成为钢铁企业生存和发展的必由之路。
本文将对钢铁企业数字化转型的意义、现状、挑战与实践进行总结。
一、数字化转型的意义数字化转型对于钢铁企业而言,不仅是应对市场变化的策略,更是提升企业核心竞争力的关键。
通过数字化技术,企业可以实现生产流程的自动化、精细化,提高生产效率与产品质量。
同时,数字化转型有助于企业实现供应链的协同管理,优化库存,降低成本。
在销售端,数字化手段可帮助企业更精准地把握市场需求,实现个性化定制,提高客户满意度。
二、数字化转型的现状当前,许多钢铁企业已开始进行数字化转型的探索与实践。
在生产环节,许多企业引入了先进的工业互联网技术,实现了生产线的智能化控制。
在供应链管理方面,通过数字化平台,企业能够实时掌握供应链信息,提高响应速度。
在销售端,不少企业利用大数据分析,深入挖掘客户需求,为客户提供定制化的产品与服务。
三、数字化转型的挑战然而,数字化转型并非一帆风顺。
首先,企业在数字化转型过程中需要面对技术难题,如数据安全、系统集成等。
其次,企业需应对人才短缺问题,培养具备数字化思维与技能的人才队伍。
此外,企业在数字化转型过程中需进行组织架构调整,以适应新的业务模式。
最后,企业在数字化转型过程中需充分考虑行业特点与自身实际情况,避免盲目跟风。
四、数字化转型的实践针对以上挑战,钢铁企业在数字化转型过程中采取了多种实践措施。
首先,企业在数字化转型过程中注重数据安全,通过建立完善的数据安全管理制度和技术防范体系来确保数据安全。
其次,企业通过内部培训、外部引进等多种方式培养具备数字化思维与技能的人才队伍。
此外,企业根据自身实际情况制定数字化转型战略规划,逐步推进数字化转型进程。
在具体实践中,企业可采取分阶段实施、试点先行等策略,逐步扩大数字化转型的范围和深度。
同时,企业需注重与行业内的其他企业、研究机构等进行合作交流,共同推动行业的数字化转型。
武钢:信息化支撑绿色转型
般 要 涉 及 多 个 部 门 , 业务 流 程 梳
理、 规范和重组过程变得复杂; 企业 历史上形成一个个 “ 信息 孤岛” ,使 原有产 线多 、工艺制程变得更复杂。
资料显示 , 照 “ 体规划、 按 整 分
步实施 、 重点突破 、 效益驱动”的思 路,围绕大型钢 铁企 业财务为 中心 、 产销一 体、 管控衔接的技术路线 , 采 用定制化模 式开发基于一级 管理 多 层结构 的大型冶金企业综合 自动化
设 计 和 再 造 , 业 务 流程 进 行 整合 , 对 完 成 了从销 售 订 单到 产 成 品 出货 全 过 程数
字化管理 , 更取得 了前所未有的经营效
果。
长流程 多制程 的钢铁企业 的流程复杂 ,
产 品 的制 造 过 程 涉 及 多 个 部 门 , 有信 没
息化 的支撑 ,企业很难达 到又好又 快地发展; 传统 体制 下, 在 一项业务
实现全面 的综合集成 、 适应企业需 求变
化 、降低 运 营 成 本 等 方 面 , 现 出 强大 表
设备 、生产 、产销一体化、企业管理 、
采 购 、销售 等环 节 应 用 的 深化 , 务 系 业 统 的集 成 应 用 也 在 加 速 。
设 备、工程领域的数字化管理。
的优势 。
由于 多 方 面 原 因 , 武钢 虽 然 经 过 近
二 十年来的探索和管理创新 , 但与建立 企业级整体信息化的需求还有很大的差 距 :“ 金字塔”型条块分隔管理造成部
门 间相 互 推 诿 、扯 皮 ,处 理 效 率 低 下 ;
从 平台 入手
武钢和其他钢铁企业一样 , 曾经面 临着许多管理和业务上的挑 战, 为了解 决管理和业务流程等方面的难 题 , 利用
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武汉钢铁(集团)公司:武钢信息化实践与探索时间:2008-03-31 文章来源:武钢是新中国成立后兴建的第一个特大型国有钢铁联合企业。
在长期的建设发展历程中,武钢倾注着党中央四代领导人的关怀和期望。
按照国资委《关于加强中央企业信息化建设的指导意见》和信息化工作会的要求,武钢坚持科学发展观,致力于以信息化带动工业化,取得了明显的经济效益。
从上世纪70年代引进“一米七”轧机开始,武钢在信息化建设上不断加大投入,一直走在全国前列。
进入新的世纪,为了应对经济全球化以及新一轮信息技术革命的挑战,武钢不断进行管理创新和体制创新,在钢铁主业范围内对原有业务流程进行了重新设计和再造,并以信息化为推动力,对业务流程进行整合。
从2001年起,武钢投入巨资开发整体产销资讯系统。
整体信息化的成功实践,不仅完成了从销售订单到产成品出货全过程数字化管理,更取得了前所未有的经营效果;不仅为企业创造了可观的经济效益,而且推动了管理水平的大幅提升,以企业信息化系统已成为武钢生产经营不可缺少的装备,是武钢自主创新能力和核心竞争力的重要组成部分。
一、武钢信息化平台建设概况㈠武钢信息化建设的背景武钢作为国内特大型钢铁联合企业集团,由于历史发展、建设、体制等多方面原因,虽经近二十年来的探索和管理创新,在多方面取得了卓有成效成绩,但与建立企业级整体信息化的需求还有很大的差距,还有许多基础性工作要做。
一是“金字塔”型条块分隔管理造成部门间相互推诿、扯皮,处理效率低下。
在实施信息化过程中,要对原有的部门利益、岗位权利进行再分配,需要有解决的智慧、方法和信心。
二是长流程多制程的钢铁企业的流程复杂,产品的制造过程涉及多个部门,没有信息化的支撑,企业很难达到又好又快地发展。
三是在传统的体制下,一项业务一般要涉及多个部门,以至于企业信息化过程中,使业务流程梳理、规范和重组过程变得复杂。
四是企业历史上形成一个个信息孤岛,使原有产线多、工艺制程变得更复杂。
由此可见,在这样的大型钢铁企业实施企业级信息化系统,国内外同类项目参考经验少,这也是武钢为什么选择以企业级整体产销信息管理系统作为数字化的突破口,实现以信息化提升企业核心竞争力的理由所在。
㈡系统建设的指导思想和目标武钢信息化建设的指导思想体现在:必须与公司的发展战略相吻合;重新评估公司整体的业务流程,根据发展战略,建立相应的整体信息系统的架构与发展蓝图;科学建立公司信息流、物流和资金流集成的管理体系;开发实用、高效的软件系统;避免产生信息孤岛、信息断层以及重复投资;最终达到通过信息化实现以销售订单带动物流、资金流,建立适应市场经济竞争要求的企业供应链管理模式。
系统建设有三大目标:一是按照ERP系统的管理模式开发,建立以市场为导向、合同为主轴的产销整合管理和追踪,实现产销一体化。
二是成本管理覆盖生产流程,资金控制贯穿企业全部业务活动。
三是建立机构上的一级管理模式,实现物流、信息流与价值流的高度统一。
㈢系统建设及运行情况武钢信息化建设是以整体产销资讯系统为依托,分阶段实施。
一期工程于2003年1月正式上线,二期工程2005年1月投运,2006年全面达产。
整个系统包括15大专业管理,91项子功能,按照可比口径统计,软件总程序规模约1200万条语句,硬件包括252个服务器和6710个终端设备。
网络覆盖面积21平方公里。
终端用户覆盖范围包括了武钢股份公司、集团公司、国贸总公司的主要管理部门,以及与钢铁主业具有紧密关联的其它单位,参与系统整体应用的二级单位超过30家。
武钢整体信息化系统按照“整体规划、分步实施、重点突破、效益驱动”的思路,围绕大型钢铁企业管理核心��“以财务为中心、产销一体、管控衔接”的技术路线,采用定制化模式开发基于一级管理多层结构的大型冶金企业综合自动化整体系统。
先后解决了诸如工艺制程多变、内部核算复杂,系统规模大、浩瀚的基础数据的整理以及信息孤岛问题。
在建设工期短,工程组织协调困难的条件下克服了体制所带来的不利影响,不仅完成了从销售订单到产成品出货全过程以及原料、设备、工程领域的数字化管理,也大大提升了武钢的核心竞争能力,每年为企业带来可观的经济效益。
2006年,武钢建立了企业级信息安全管理体系。
㈣系统的主要功能⑴.销售管理系统。
包括客户管理、销售合同管理、销售资源及价格管理、货款管理、销售帐务管理。
⑵.技术质量管理系统。
包括产品规范和冶金规范管理、化物试验记录管理、生产合同处理、质保书打印管理。
⑶.生产管理系统。
包括产能计划管理、炼钢计划及排程管理、热轧生产计划排程管理、冷轧及硅钢生产计划排程管理、长材生产计划排程管理、轧板生产计划及排程管理、板材及型线棒合同跟踪管理、方坯及板坯存货管理。
⑷.存货与出货管理系统。
包括热轧、轧板、冷轧及硅钢半成品和成品存货管理、长材料半成品和成品存货管理、外围仓储管理、出货结算管理、运输计划管理。
⑸.财务管理系统。
包括普通会计管理、成本会计管理、产副品存货帐务管理、物料存货帐务管理、原料存货帐务管理、厂务会计管理、报支管理、应付帐款管理。
⑹.物流供应链管理系统。
包括铁区物流管理、钢区物流管理、采购管理、物料管理、原料及存货管理、财务抛帐管理。
⑺.设备及工程管理系统。
包括设备资产管理、维修计划管理、设备预算费用管理、设备履历绩效管理、设备外包协力管理、物料存货管理、固定资产管理、资本支出管理、工程工务管理、工程进度管理。
⑻.客户关系及电子商务管理系统。
包括客户信息分享管理、网上电子订购、网上现货销售、客户市场调查及资源申报、客户服务中心管理、网上合同审核、用户异议处理、询问单处理。
⑼.生产储区优化管理系统。
包括储区配置管理、板坯切割与装车优化管理、库存帐龄分析、库存结构分析、储区板坯跟踪管理。
⑽.企业决策支持管理系统。
包括数据分类和提取、智能报表管理、OLAP分析、数据挖掘管理、决策分析。
⑾.信息作业管理系统。
包括资讯供给及安全管理、计算机之间信息交换管理、应用系统发展管理、报表管理、公用子程序管理。
⑿.企业信息门户管理系统。
包括资讯授权管理、企业应用整合管理、企业入口网站管理、交易记录管理、流程控制管理、往来公司信息管理、应用程序管理。
⒀.办公自动化及人力资源管理。
包括日常办公、文书管理、公告信息、电子图书馆,以及机构管理、劳动合同管理、工资及人事管理、劳动法规、教育培训。
⒁.电能计量系统。
包括电量消耗数据采集管理、峰平谷电能平衡、负荷平衡、电能成本实绩、时段用电调整等。
⒂.信息系统安全加固管理系统。
包括调整公司服务器安全部署与测试、病毒系统定制开发部署与测试、网管系统部署与测试、服务器审计系统部署与测试、安全加固部署与测试、重要生产线网络系统保护的部署与测试、E盾系统部署与测试、网络边界防病毒网关及邮件网关的部署与测试等。
二、信息化系统的主要特征及水平㈠系统的主要特征武钢信息化按照“整合、高效、集成、创新”的原则建设,具有以下特征:⑴.信息高度共享,即管理信息按照要求均可向各生产工序、各机组下达。
⑵.以统一编码管理为突出特点,将所有信息转化为整个系统可识别和高效运行的系统编码,不但规范了现行的专业技术管理方式,而且整合、简化了管理业务流程,实现了系统的高效运行。
⑶.系统设计自始至终贯穿着品质一贯管理的思想,即从炼钢开始的各产品的成分设计、工艺流程设计、检验试验、产品放行,乃至售后服务、客户用料、质量反馈和改进,均能通过技术质量管理系统的有效运作和统一安排来实现。
⑷.围绕提升企业整体竞争力的关键技术,如:大型钢铁联合企业复杂制程的多工序协同排产技术,满足企业内外约束的物料自动优化技术,财务管理与业务过程集成技术,面向钢铁业务流程主题的数据仓库构建和应用技术,面向设备全寿命周期的设备资产工程管理技术,应用于管控衔接多平台集成的安全保障体系等一系列关键技术。
使多数技术经济指标与信息化实施前有明显的改善。
㈡系统达到的水平⑴.建立一套在适用于冶金企业整体产销资讯系统软件和硬件平台解决方案,该系统功能将涵盖冶金企业的销售、技术质量、生产、出货、财务、物流供应链、设备及工程、决策支持、客户关系、生产储区优化、信息作业和信息门户管理。
⑵.通过对企业的产销动态信息的掌握,将可显著提高企业经营决策支持水平,提高企业精细化管理程度和加强企业内部监控能力。
⑶.根据市场的动态变化,系统将提供对市场的预测和分析,通过合同指导生产的计划安排,做到产销一体化。
⑷.在生产过程中,根据生产实际情况和生产计划安排,按照调度策略模型优化生产调度,以解决生产过程中遇到各种冲突与矛盾,将冶金企业的生产过程维持在高水平的连续化生产上。
⑸.根据生产过程监控结果,利用过程模型对生产过程控制进行工艺参数优化,以提高产品质量,降低生产消耗,综合提高企业的生产效益。
⑹.有效衔接原料采购各流程,包括请购、询议比价、订购、跟催、收货验收、报支、结案等专业管理,使信息传递更为实时与正确。
全程管理原料标准与存货的相关业务信息,既提升原料质量管理,保障精料供给,又有效降低企业采购成本。
三、信息化给武钢带来的管理变革㈠信息化加速了管理理念的转变企业信息化建设是一场管理革命,是管理思想、管理理念、管理体制的变革和更新。
企业信息化对武钢的管理理念与国际接轨,促进管理现代化、转换经营机制都带来了巨大冲击。
如推行现代物流管理方式,实施流程再造,建立适应市场要求的供应链,大幅度减少中间管理层等,都是管理思想和理念的重大突破。
㈡管理机构向扁平化转变整体产销资讯系统的建设,从根本上改变了企业收集、处理、利用信息的方式,推动了业务流程再造(BPR)乃至组织结构的重构。
原有的金字塔型结构为精简、高效的扁平化结构所取代。
计算机系统将取代中层监督和控制部门的大量职能,加强决策层与执行层的直接沟通,从而大幅度地减少了武钢的管理层次。
㈢管理方式实现了流程化武钢过去的管理方式主要通过人工等方式来实现,程序、信息不公开、不透明,人为因素影响大,容易出现管理失控。
通过信息化建设,改变了只重结果不重过程的传统管理方式,信息公开,程序透明,运营规范,各项业务流程简化和规范,实现了动态管理,并同步实现武钢各项管理流程的持续优化。
㈣生产规范实现了软件化武钢过去的产品标准、技术规范、检验标准等均是成文标准文件,对其理解因人而异,信息化系统设计时已将其软件化,有效地减少了人为因素。
产品规范和冶金规范由技术部门统一建立并维护,保证了系统性、规范性和正确性。
另外,管理规范软件化,也解决了企业核心技术的保密问题,避免企业的核心技术掌握在一个人手里,从根本上避免了因一人跳槽造成企业核心技术流失的风险。
㈤操作方式电脑化整体产销资讯系统投运后,许多操作由计算机代替,管理效率提高了。
如过去质保书所需各栏位参数均由各产线检查站安排专人人工输入,人员多、易出错。