员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知书
最新退休终止合同通知书(汇总9篇)
最新退休终止合同通知书(汇总9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工退休通知书
员工退休通知书篇一：员工退休通知书员工退休通知书员工:因该员工现以达退休年龄(目前我国法律规定正常退休年龄为男年满60周岁、女工人年满50周岁)。
请您在收到本通知后于20XX年12月20日到公司管理部办理完退休离职手续,并到财务部结算领取20XX年12月份该月的实际上班时间的工资(工资以现金方式支付)。
特此通知。
签收人(签名)20XX年12月18日篇二：退休员工告知书员工退休通知书先生/女士：经您个人人事资料显示，您的入职日期为年月日，所属部门，劳动合同有效期限，您于年月日达到国家法定退休年龄周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为，届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请在年月日前与部门做好相关移交工作后，到集团人力资源管理中心/子公司人力资源部门办理离职退休手续，豫飞重工集团有限公司非常感谢您入职以来对企业所做出的奉献，并祝您退休生活愉快。
特此告知！豫飞重工集团人力资源管理中心日期：_________…………………………………………………………………………签收回执本人已收到集团人力资源管理中心于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的文件内容。
确认签字：年月日篇三：退休通知书退休通知书先生/女士：经您个人人事资料显示，您的入职日期为日，所属部门，劳动合同有效期限，您于周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请公室办理离职退休手续，非常感谢您入职以来对企业所作出的奉献。
特此告知！集团办公室日期：_________…………………………………………………………………………签收回执本人已收到集团办公室于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的文件内容。
确认签字：年月日。
员工退休通知书
员工退休通知书
尊敬的先生/女士：
经您个人资料显示，您的出生日期为年月日，您现已达到退休年龄（目前我国法律规定男性正常退休年龄年满60周岁，女性年满50周岁。
）。
依据我国法律法规规定，届时您于我公司劳动合同将自行终止。
请您在收到本通知书后于年月日前来公司人力资源部办理退休离职手续，非常感谢您入职以来对公司做出的奉献，并祝您退休后生活愉快。
特此通知！
XXX有限公司（盖章）
年月日
退休通知书
签收证明
本人与年月日收到XXX有限公司出具的《退休通知书》并认可证明书所述内容。
特此证明！
签收人：。
2024年标准版终止劳动合同通知书范本5篇
2024年标准版终止劳动合同通知书范本5篇篇1终止劳动合同通知书尊敬的员工：根据您与本公司所签订的劳动合同及实际的工作情况，现将终止劳动合同相关事宜通知如下：一、终止劳动合同背景及依据根据公司的经营需要以及员工的个人工作表现和发展规划调整，结合员工本人的实际状况及公司的劳动合同条款约定，我们决定终止双方所签署的劳动合同。
此决定依据的是本公司制定的相关规定和流程，以及与您签订的劳动合同相关条款。
特此通知。
二、通知的具体时间鉴于上述情况，我们决定自本通知书发出之日起，正式终止您与本公司所签署的劳动合同。
请您在接到本通知书后按照规定办理相关手续。
三、工资、福利及补偿待遇处理1. 工资结算：您的工作薪资将结算至劳动合同终止之日。
2. 福利待遇：根据公司的相关规定，您将享有至劳动合同终止之日的应得福利待遇。
3. 补偿待遇：根据公司的政策以及您的实际情况，公司将按照国家法律法规及公司规定向您支付相应的经济补偿。
四、工作内容交接及注意事项请在本通知书发出后XX日内完成以下事项：1. 工作交接：将您当前的工作内容、项目进度及相关资料整理完毕并交接给指定人员。
2. 物品归还：归还公司所有的财产、资料、文件、办公设备及其它物品。
3. 结算事项：结清公司借款、报销等财务事项。
4. 保密义务：请您在离职后继续履行对公司的商业秘密的保密义务。
五、法律责任与权利救济途径1. 双方应严格遵守本通知书的各项规定，确保终止劳动合同过程的顺利进行。
2. 若因双方对终止劳动合同事宜存在争议，可通过友好协商解决；若协商不成，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
3. 本公司对于您的任何不当行为保留追究法律责任的权利。
六、其他需要说明的事项无其他特殊事项需要补充说明。
七、结束语感谢贵员工在本公司工作期间所做的努力和贡献，我们衷心祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。
请您在办理离职手续时保持良好的职业态度，我们期望以和平友好的方式结束劳动关系。
因退休合同终止协议书范本
因退休合同终止协议书范本甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于乙方已达到国家规定的退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意自____年____月____日起终止双方之间的劳动合同关系。
现就相关事宜达成如下协议：一、劳动合同终止1. 甲乙双方确认，自上述日期起，乙方正式退休，双方之间的劳动合同关系自动终止。
2. 甲方将在乙方退休之日起的一个月内，依法为乙方办理退休手续，并将退休证明等相关材料交付给乙方。
二、经济补偿1. 根据国家有关规定，甲方将一次性支付给乙方相应的经济补偿金，具体金额为人民币____元。
2. 该经济补偿金将在乙方退休手续办理完毕后的一个月内，通过银行转账的方式支付给乙方。
三、社会保险和福利1. 甲方将继续按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费用，直至乙方正式退休手续办理完毕。
2. 乙方退休后，将按照国家规定享受相应的退休福利待遇。
四、保密义务1. 乙方应继续遵守在职期间与甲方签订的保密协议，对于在职期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务，直至保密期限届满。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
五、争议解决1. 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________法定代表人（签字）：_____________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________日期：____年____月____日。
劳动合同终止通知书格式
尊敬的（员工姓名）：您好！感谢您在过去的日子里为公司做出的贡献。
根据我国《劳动合同法》等相关法律法规的规定，以及公司相关规定，现将您的劳动合同终止事宜通知如下：一、劳动合同终止原因1. 合同到期：您的劳动合同将于（合同到期日期）到期，根据双方约定，合同到期后不再续签。
2. 双方协商一致：经过充分沟通，公司与您达成一致，决定自（终止日期）起终止劳动合同。
3. 员工解除劳动合同：您自愿提出解除劳动合同，经公司同意，自（终止日期）起终止劳动合同。
4. 员工退休：您已达到国家法定退休年龄，根据相关规定，自（终止日期）起终止劳动合同。
5. 员工死亡：不幸的是，您因（原因）去世，自（终止日期）起终止劳动合同。
6. 法律、法规规定的其他情形。
二、劳动合同终止时间根据上述原因，您的劳动合同将于（终止日期）正式终止。
三、离职手续办理1. 请您在收到本通知后的（具体时间）内，将工作交接给同事，确保工作顺利进行。
2. 请您在离职前，向人力资源部门提交以下材料：（1）身份证复印件；（2）劳动合同复印件；（3）离职证明；（4）其他相关材料。
3. 人力资源部门将在您办理离职手续后，为您出具离职证明。
四、待遇结算1. 请您在离职前，与财务部门核实工资、奖金、福利等相关待遇。
2. 离职后，您将按照我国相关法律法规和公司规定，享有相应的待遇。
五、保密协议1. 请您在离职后，遵守公司与您签订的保密协议，保守公司商业秘密。
2. 如有违反保密协议的行为，公司将依法追究您的法律责任。
六、其他事项1. 请您在离职后，及时办理相关手续，包括但不限于户口迁移、社会保险转移等。
2. 离职后，如有任何问题，请随时与人力资源部门联系。
再次感谢您在过去的工作中所付出的努力和汗水，祝愿您在未来的日子里前程似锦、生活愉快！敬请予以关注。
公司名称（盖章）日期：年月日。
退休终止合同协议书范本
退休终止合同协议书范本【退休终止合同协议书】甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意自 ____年__月__日起解除劳动关系，并就相关事宜达成以下协议：一、合同终止1. 双方确认，乙方自 ____年__月__日起正式退休，届时劳动合同自动终止。
2. 甲方将在乙方退休之日起的__个工作日内，办理工作交接手续，并向乙方出具解除劳动合同证明书。
二、经济补偿1. 根据国家有关退休员工的规定，甲方将依法为乙方办理退休手续，包括但不限于社会保险、公积金等福利待遇的正常转移。
2. 甲方将按照国家规定为乙方结算工资、加班费、奖金、补贴等相关费用。
三、保密条款1. 乙方应继续遵守在职期间所签署的保密协议，对于甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，直至该信息进入公有领域或乙方获准公开。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
四、争议解决如因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_________日期：____年__月__日乙方签字：_____________________日期：____年__月__日注：以上内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。
涉及法律事宜，请咨询法律专业人士。
员工退休通知书
员工退休通知书篇一：员工退休通知书员工退休通知书员工:因该员工现以达退休年龄(目前我国法律规定正常退休年龄为男年满60周岁、女工人年满50周岁)。
请您在收到本通知后于20XX年12月20日到公司管理部办理完退休离职手续,并到财务部结算领取20XX年12月份该月的实际上班时间的工资(工资以现金方式支付)。
特此通知。
签收人(签名)20XX年12月18日篇二：退休员工告知书员工退休通知书先生/女士：经您个人人事资料显示，您的入职日期为年月日，所属部门，劳动合同有效期限，您于年月日达到国家法定退休年龄周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为，届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请在年月日前与部门做好相关移交工作后，到集团人力资源管理中心/子公司人力资源部门办理离职退休手续，豫飞重工集团有限公司非常感谢您入职以来对企业所做出的奉献，并祝您退休生活愉快。
特此告知！豫飞重工集团人力资源管理中心日期：_________…………………………………………………………………………签收回执本人已收到集团人力资源管理中心于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的文件内容。
确认签字：年月日篇三：退休通知书退休通知书先生/女士：经您个人人事资料显示，您的入职日期为日，所属部门，劳动合同有效期限，您于周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请公室办理离职退休手续，非常感谢您入职以来对企业所作出的奉献。
特此告知！集团办公室日期：_________…………………………………………………………………………签收回执本人已收到集团办公室于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的文件内容。
确认签字：年月日。
到达退休年龄终止劳动合同通知书
到达退休年龄终止劳动合同通知书亲爱的老李：一转眼，咱们公司一起走过了这么多年。
每次看到你脸上那副“吃得开”的神情，都会让我想起咱们一起度过的那些欢笑与努力的日子。
你在工作上的勤奋劲儿，真的是有目共睹！也许你自己没怎么留意，但你真的一直是我们公司不可或缺的一员。
不管是那时候的项目推进，还是闲聊中的那些人生小哲理，都让我们都受益匪浅。
不过，眼下有件事，我得跟你说说了。
可能你也已经感觉到了，按照国家的相关，咱们的工作年限和退休年龄已经到了一个新的节点。
嗯，正如我们之前说过的那样，到了退休的年龄，咱们就得开始准备着告别咱们日常的工作岗位了。
退休，不再是个遥远的梦，而是已经敲响的钟声。
老李，你知道的，虽然咱们每个人都想再年轻点，再多干几年，但现实就是如此，时间不等人啊，尤其是到了咱们这个年纪，身体上的一些变化是显而易见的，哪怕你能背着50斤的麻袋在工地上跑一圈，心脏的负担也比当年重多了。
是时候让自己的身体去休息，去享受属于你的美好生活了。
说实话，写这封通知书的时候，我心里真有些不舍。
回想当初你入职的时候，年轻气盛，带着满腔热血，第一天就赶着来公司，顶着烈日搬着箱子，搞得我都觉得有点不好意思。
不过，没想到一晃眼，这一干就是几十年，咱们一块儿从刚开始的陌生到如今的无话不谈。
也有过一起为项目着急的日子，也有一起在茶水间偷偷聊天的瞬间。
工作中的酸甜苦辣，咱俩都经历过。
你曾说，工作就是咱们的生命线，忙的时候心里有奔头，闲下来的时候却想着能做点什么事情。
现在，你终于可以给自己放个大假了。
退休后，早晨再也不用急匆匆赶着上班，晚上也不用为加班再熬夜。
可以去做一些你以前总说“等退休了再做”的事：比如，去钓鱼，去旅行，去学跳舞，甚至是给自己做一顿丰盛的晚餐。
反正，生活不用再被工作压得喘不过气来，你可以享受一下这段自由自在的时光了。
咱们都知道，工作不仅仅是赚钱的工具，还是我们社会生活的一部分。
可说实话，咱们每个人都有属于自己的时候。
退休通知函
终止劳动合同通知书
员工姓名: 身份证号码: 工号:
入职日期: 通知日期:
根据您个人资料显示，您于年月日达到国家法定退休年龄周岁；依照《劳动合同法实施条例》第二十一条规定劳动达到法定退休年龄的,劳动合同终止，届时您与公司的劳动合同将自行终止。
公司不需支付经济补偿金。
您的最后工作日为年月日, 请于为年月日前与部门做好相关移交工作后，到人力资源部办理退休离职手续。
非常感谢您入职以来对公司所作出的奉献。
特此通知!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
日期:
员工签收: 见证人签名:
日期: 日期:。
员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知书
终止劳动合同通知书到退休年龄人员适用5篇
终止劳动合同通知书到退休年龄人员适用5篇篇1终止劳动合同通知书尊敬的[员工姓名]：我们遗憾地通知您，根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，由于您已达到退休年龄，公司与您签订的劳动合同将于[合同终止日期]终止。
一、合同终止日期及原因您的劳动合同将于[合同终止日期]终止，原因是您已达到退休年龄。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。
二、您的权利和义务请您在合同终止前，按照公司规定办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
同时，您有权要求公司出具解除劳动合同的证明，并办理相关手续。
三、公司的权利和义务公司将按照国家法律法规及公司规定，为您结算工资、福利及其他款项。
同时，公司将出具解除劳动合同的证明，并协助您办理相关手续。
四、其他事项若您在合同终止前有任何疑问或需要咨询相关事宜，请随时与人力资源部门联系。
我们将竭诚为您解答。
五、特别提示请您在合同终止后，遵守国家法律法规及公司规定，妥善处理与公司的关系。
如有需要，公司可为您提供推荐信或出具相关证明文件。
六、总结感谢您为公司做出的贡献。
在合同终止之际，我们希望双方能够理解并尊重彼此的权利和义务。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时联系我们。
特此通知！公司名称（盖章）：[公司名称]日期：[通知日期]退休人员安置协议甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，鉴于乙方已达到退休年龄，甲方决定与乙方终止劳动合同。
为保障乙方的权益，双方经友好协商，达成以下安置协议：一、双方权利和义务1. 甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，与乙方终止劳动合同。
2. 乙方有权要求甲方出具解除劳动合同的证明，并办理相关手续。
3. 甲方将按照国家法律法规及公司规定，为乙方结算工资、福利及其他款项。
4. 乙方在合同终止后，应遵守国家法律法规及公司规定，妥善处理与公司的关系。
二、合同终止日期及原因乙方的劳动合同将于[合同终止日期]终止，原因是乙方已达到退休年龄。
员工达到法定退休年龄终止劳动合同通知书
员工达到法定退休年龄终止劳动合同通知书首先啊，我得说一句——这封信的内容不是那么“轻松”，但也不是你想象中的那么沉重。
今天，我们要聊的是你即将迎来一个人生的新篇章——退休。
你是不是有点不敢相信，时间咋就过得这么快呢？曾几何时，你还年轻得可以跑得比谁都快，觉得退休离自己远得很，现在，哎呀，时间都到了。
你年满法定退休年龄，咱们的劳动合同也得走到尽头了。
咋办呢？咱只能尊重法律，尊重你的辛勤付出，毕竟，法定退休年龄是法律的硬性规定，咱们也只能依法办事了。
你看看，回头一看，咱们一起度过了多少个日夜。
那会儿你刚来公司的时候，年轻气盛，满腔热血，啥事儿都自己冲在前头，拼得那叫一个欢呀。
回想起来，咱们的合作好像才是昨天的事儿，你还记得那会儿咱们一起加班的情形吗？还有那些争论过的项目，别看你当时嘴巴硬，最后都是你顶得住压力，给大家解了围。
想想当年，你那一身正气，那股子干劲，可真是让人佩服得五体投地。
记得有一次，大家在办公室里吹着空调，谁也不想动，你站起来就是一阵“号召”，一下子把整个气氛带动起来了，真是让人惊叹。
可惜呀，岁月不饶人，大家都得老去。
没错，今天你已经迎来了自己的“退休日”，这一刻终于来临了。
唉，我知道，心里一定有点小失落吧。
毕竟，告别工作，意味着告别了那些天天在办公室里奋斗的日子。
可谁又能一直年轻下去呢？就像是天上的星星，总有一天要熄灭一样，咱们也都得面对现实，去迎接属于自己的下一个人生阶段。
你看啊，退休不意味着一切的结束，反而是另一种新的开始。
就像老话说的，“种瓜得瓜，种豆得豆”。
你这一辈子都在为公司、为团队付出了不少，现在，是时候把自己的时间和精力更多地用在自己身上了。
你可以去旅游，去做自己喜欢的事情，也许会有更多的时间去看看那些你一直想去的地方，读几本书，看看电视，或者就简单地享受一下阳光和清风，放松放松，重新充电。
你别急，我知道你现在可能有点不太适应这个变化。
毕竟，几十年都在一个地方工作，忽然就要转身，确实让人感到有点不习惯。
员工达到法定退休年龄终止劳动合同通知书
您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及贵公司内部规章制度的要求，现将您达到法定退休年龄终止劳动合同的相关事宜通知如下：一、基本情况1. 员工姓名：[员工姓名]2. 入职日期：[入职日期]3. 合同期限：[合同期限]4. 退休年龄：[退休年龄]5. 现在年龄：[当前年龄]二、终止劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）款规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
”结合您目前的年龄状况，已达到法定退休年龄，因此，贵公司决定与您终止劳动合同。
三、终止劳动合同的流程1. 贵公司已依法与您签订劳动合同，并在合同中明确约定了合同期限、工作内容、劳动报酬等事项。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，贵公司已依法为您缴纳了社会保险，并依法享受了相应的福利待遇。
3. 经贵公司内部研究决定，同意与您终止劳动合同，现将终止劳动合同的相关事宜通知如下：（1）终止劳动合同的时间：[终止劳动合同日期]（2）终止劳动合同的经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定，贵公司将向您支付经济补偿金。
具体金额如下：- [经济补偿金计算依据]：[具体金额]- 经济补偿金计算公式：[经济补偿金计算公式]（3）办理离职手续：请您在终止劳动合同日期前，办理以下离职手续：- 交还公司物品：请将公司发放的物品（如工作证、公司卡等）交还至人事部门；- 办理工作交接：请将工作交接至指定人员，确保工作顺利进行；- 办理社会保险关系转移：请您将社会保险关系转移至新单位或个人账户；- 办理离职证明：请您携带身份证、劳动合同等材料，到人事部门领取离职证明。
四、其他事项1. 在终止劳动合同期间，贵公司将为您办理离职手续，确保您的合法权益不受侵害。
2. 如您对终止劳动合同有异议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
3. 贵公司感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献，祝您退休生活愉快！五、联系方式如有疑问，请与以下联系人联系：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]特此通知。
退休员工告知书
员工退休通知书
先生/女士：
经您个人人事资料显示，您的入职日期为年月日，所属部门，劳动合同有效期限，您于年月日达到国家法定退休年龄周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为，届时您与我公司的劳动合同将自行终止。
请在年月日前与部门做好相关移交工作后，到集团人力资源管理中心/子公司人力资源部门办理离职退休手续，豫飞重工集团有限公司非常感谢您入职以来对企业所做出的奉献，并祝您退休生活愉快。
特此告知！
豫飞重工集团
人力资源管理中心
日期：
_________ …………………………………………………………………………
签收回执
本人已收到集团人力资源管理中心于年月日发出的《退休通知书》，确认以上签收的文件内容。
确认签
字：年
月日。
员工达到法定退休年龄终止劳动合同通知书
员工达到法定退休年龄终止劳动合同通知书编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同终止条件a. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，乙方在达到法定退休年龄时，甲方有权终止与乙方的劳动合同。
b. 乙方应提前一个月收到甲方的书面通知，明确告知劳动合同即将终止的日期，并协助乙方做好退休前的相关准备工作。
c. 乙方在接到通知后，需与甲方确认终止合同的具体事宜，包括但不限于工作交接、个人财产清算、社保转移等事项。
第二条终止劳动合同的具体安排a. 乙方在达到法定退休年龄前，甲方需安排对乙方的岗位进行交接工作，并确保乙方的工作任务有序转交给接任人员。
b. 乙方应按照甲方的要求，配合完成必要的工作交接、资料整理及相关文件的签署，并在工作交接过程中尽力保持工作的连续性和稳定性。
c. 合同终止时，甲方应为乙方结算至工作日的工资、奖金及其他相关福利，并提供相应的证明文件，确保乙方退休后享有相关的社会保障待遇。
第三条退休待遇及社保转移a. 乙方在劳动合同终止时，甲方应依据国家及地方政府关于退休人员的相关规定，协助乙方办理退休手续，并确保乙方享受法定的退休待遇。
b. 甲方需为乙方提供退休前的社保转移文件，帮助乙方完成社保账户的转移工作，并确保乙方的退休金按时发放。
c. 乙方在办理退休手续时，如需要甲方提供相关材料或信息，甲方应提供必要的协助，确保乙方顺利完成所有退休流程。
第四条保密条款a. 双方均应承诺，在劳动合同终止后，继续遵守保密义务。
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本通知书一式两份，经主管批复同意、员工签收一式两份即留一份，另一份待完成程序由财务部作为依据支付工资，然后转人力资源日期：_______
人力资源处经办人：主管人力资：
被通知员工签收：______________
特别提示：结算工资前需经用人部门主管确认被告知员工相关工作移交及宿舍移交完毕后由部门主管签名,当事人持本“通知书”到财务部结算工资。
用人部门主管签名：______________
员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知书
先生/女士：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，鉴于您于年月日，达到国家法定退休年龄周岁，出现了终止劳动合同的条件，现我单位通知您依照法律法规，我们双方于年月日订立的《劳动合同》，将于年月日自行终止。请您于年月日前与相关部门做好相关移交工作后，到公司财务部结算工资，感谢您入职以来对企业所作出的奉献。