防暑降温物品发放方案
公司防暑降温福利方案
公司防暑降温福利方案随着气温的逐渐升高，夏季防暑降温工作越来越受到企业的重视。
为了确保员工在工作期间的安全和健康，公司需要充分考虑防暑降温措施，并制定相应的福利方案。
本文将从以下几个方面来介绍公司的防暑降温福利方案。
1.室内空调为确保员工在夏季舒适的工作环境，公司将为各部门提供空调设备，并根据不同的具体情况进行调整。
对于办公室等长期站坐的场所，保证温度不高于26℃，对于工厂车间等场所，保证湿度不大于75%以及温度不高于28℃，以此来降低员工的疲劳和体温上升。
2.夏季清凉饮料为了满足员工在高温下对口渴的需求，公司将提供免费的矿泉水和其他清凉饮料。
此外，公司还将为员工提供果汁、酸梅汤、冰红茶等饮料，以增加员工的舒适感和间歇性的补充水分。
3.遮阳伞和防晒用品为了避免员工日晒暴晒，保护皮肤健康，公司将向员工提供遮阳伞和防晒用品。
当员工需要在室外活动时，公司会尽量为他们提供带有遮阳罩的露天活动场所，并提供雨伞等防晒物品。
4.弹性作息制度为了降低员工由于疲劳导致中暑等情况发生，公司将采取弹性作息制度。
每天加班时间限制在一定范围内，对于工厂车间等场所，制定了计件工资制和集中作业制，以使员工在保证产量质量的同时，相对减少机器的运行时间和员工的工作时间，降低员工由于过度疲劳出现不适的风险。
5.健康宣传为提高员工关于防暑降温的认识，公司将开展防暑降温健康宣传活动。
公司将向员工宣传防暑降温的知识、方法和技巧，并且定期举行知识普及和提高员工对中暑等疾病的防御意识。
此外，公司还鼓励员工在工作甚至生活中遵循防暑降温的健康要求和规范，以提高员工的健康素质和生活质量。
总结夏季防暑降温措施是保障公司员工健康的必需措施，不仅能增加员工的舒适感和工作效率，还能最大限度地避免中暑等不良事件的发生。
公司在提供良好的工作条件和环境的同时，员工应当也注意自身的健康和安全。
只有双方共同努力，才能让大家共享一个温馨、和谐的工作环境。
送消暑物资活动方案
送消暑物资活动方案背景介绍夏季是一年中温度最高的季节，随着气温的上升，许多人会遭受到高温的困扰，甚至出现中暑等健康问题。
为了关爱社区居民，提升居民的生活质量，我们计划组织一次送消暑物资的活动。
通过分发清凉物品，为社区居民带来清爽与舒适，同时提高居民对我们社区服务机构的认知度和满意度。
活动目标1.提供居民们更好的生活条件，缓解高温天气对居民的不适；2.增强社区居民对我们服务机构的关注度，树立良好的社区形象；3.加强社区居民之间的交流与互动，促进社区的凝聚力。
活动内容及流程1.活动地点：选择社区附近的公园或广场作为活动地点，方便居民前来领取物资，并提供舒适的环境。
2.活动日期：选择盛夏的周末中午作为活动日期，确保居民能够参与活动。
3.物资准备：–多功能风扇：针对家庭无空调或者局部空调不足的居民，提供多功能风扇，帮助他们降温。
–清凉毛巾：为居民们提供湿巾或凉席，使他们能够快速降温。
–瓶装水：为了防止居民中暑，准备充足瓶装水供居民饮用。
–防晒霜和遮阳伞：为居民提供防晒霜和遮阳伞，保护皮肤免受阳光暴晒。
–小零食和饮料：准备充足的小零食和清凉饮料，让居民在活动期间享受一些小乐趣。
4.活动流程：–展示物资：在活动现场将物资摆放整齐展示，让居民可以清楚地看到所有物资。
–排队领取：居民根据自己的需求排队分批领取物资，并逐一核对发放。
–说明与咨询：提供活动说明，并设立专门咨询台，解答居民的疑问和提供相关建议。
–社区互动：在活动现场设置休闲区域，提供座位和休息区，为居民创造交流和互动的机会。
–反馈收集：在活动结束后，提供反馈表格或设置意见箱，让居民对活动给出评价和提出建议。
活动宣传为了确保活动的顺利进行和吸引更多居民参与，我们需要进行活动宣传，以下是一些宣传渠道和方式：1.社区公告栏：在社区内的公告栏发布活动海报，并提供详细的活动信息。
2.社交媒体：在社区的官方社交媒体平台（如微信公众号）上发布活动海报和活动介绍，吸引更多关注和参与。
防暑降温物资发放清单
防暑降温物资发放清单【防暑降温物资发放清单】暑夏将至，高温天气给人们的身心健康带来了巨大的威胁。
为了确保员工和居民的健康，本单位决定积极组织防暑降温物资的发放工作。
以下是本次发放清单，请各部门和居民自行领取所需物资。
一、防暑物资1. 清凉饮品- 特制防暑饮品：瓶装、袋装。
- 水果汁：柠檬汁、西瓜汁等。
- 茶饮料：绿茶、薄荷茶等。
- 盐盐水：亦可自备盐盐水。
2. 电风扇- 易携式手持电风扇：便于携带使用。
- 大功率立式电风扇：适用于办公室和公共空间。
3. 冰袋- 冷敷冰袋：便携式、多次使用。
4. 薄荷膏或清凉贴- 薄荷膏：涂抹在太阳穴、颈部等位置。
- 清凉贴：直接贴在皮肤上，舒缓疲劳。
5. 清凉喷雾- 脸部清凉喷雾：喷洒在面部，有效降温。
- 身体清凉喷雾：喷洒全身，提供短暂清凉感。
6. 遮阳伞或帽子- 防紫外线遮阳伞：折叠式轻便伞。
- 遮阳帽或帽子：经典款帽子或帽子套。
二、发放须知1. 领取时间- 工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
- 周末：上午10:00-12:00，下午14:00-16:00。
2. 领取地点- 本单位门口大厅。
- 各部门办公区前台。
3. 注意事项- 防暑物资领取免费，但请合理使用，不要浪费。
- 各部门负责监督物资发放工作，确保公平公正。
- 如遇突发情况或物资短缺，请及时向部门负责人反馈。
本次防暑物资发放清单旨在帮助员工和居民度过炎炎夏日，预防中暑和其他高温引发的不适症状。
请各位准备好上述清单中需要自备的物品，并在规定时间和地点领取所需物资。
希望通过发放防暑物资，能够给大家带来一份清凉和关怀，确保大家在炎炎夏日保持良好的工作和生活状态。
感谢各部门和居民的支持与配合！祝大家夏日愉快，身体健康！。
上海高温用品发放标准
上海高温用品发放标准随着夏季高温天气的来临，为了保障员工的健康和安全，公司决定对上海地区的员工进行高温用品的发放。
为了规范和统一发放标准，特制定如下标准：一、发放对象。
本次高温用品发放对象为公司在上海地区的所有员工，包括办公室人员、生产车间人员等。
二、发放内容。
1. 饮用水，每人每天发放瓶装饮用水一瓶，确保员工充分补充水分。
2. 防暑降温用品，每人发放一顶遮阳帽、一条毛巾和一瓶防晒霜，以防止高温中暴晒造成的中暑和晒伤。
三、发放时间和地点。
1. 发放时间，每天上午9点至11点，下午2点至5点。
2. 发放地点，办公室人员在办公楼一楼大厅领取，生产车间人员在各自车间领取。
四、发放要求。
1. 员工需携带工作证件和个人身份证明领取高温用品，确保发放对象的准确性和合法性。
2. 员工应自觉遵守领取规定，不得恶意重复领取或转让他人领取。
五、发放管理。
1. 发放工作由公司人力资源部门负责组织实施，确保发放工作的顺利进行。
2. 发放记录由专人负责登记，确保每位员工都能按时领取到高温用品。
六、宣传和培训。
公司将通过内部通知、公告、微信群等形式，向员工宣传高温用品的发放标准和注意事项，并对员工进行相关的防暑降温知识培训，提高员工对高温天气的防范意识和自我保护能力。
七、监督和检查。
公司将建立健全的监督和检查机制，定期对高温用品的发放情况进行检查，确保发放工作的规范和有效性。
八、附则。
本标准自发布之日起生效，如有需要，公司可根据实际情况对标准进行调整和完善，并及时向员工通报。
总之，公司将以员工的健康和安全为首要目标，严格按照上述标准进行高温用品的发放工作，希望员工们也能自觉遵守相关规定，共同度过这个炎热的夏季。
工会防暑降温发放范围
工会防暑降温发放范围一、工会防暑降温发放范围的确定原则工会防暑降温发放范围可不能随便定呢，得讲究点原则。
一般来说呀，那些在高温环境下工作的小伙伴肯定是要优先考虑的。
比如说建筑工人，大太阳底下搬砖、砌墙，那热得呀，就像在蒸笼里似的，他们肯定得在发放范围内。
还有那些在户外做环卫工作的叔叔阿姨，大夏天的在马路上清扫垃圾，那温度高得能把人烤化了，他们也应该有防暑降温的福利。
再就是在一些没有空调或者通风不好的车间里工作的工人。
像那种小工厂，车间里又闷又热，机器还散发着热量，在里面工作可难受了，这些工人也很需要防暑降温的东西。
二、不同工作岗位的发放范围1. 户外体力劳动者像刚刚说的建筑工人、环卫工作者，还有快递员小哥呢。
快递员每天在大街小巷穿梭，顶着大太阳到处跑，给大家送包裹。
他们的工作强度大，而且大部分时间都在户外，防暑降温的物品对他们来说就像及时雨。
这些人肯定要纳入发放范围的。
2. 室内高温环境工作者在一些工厂的锅炉房工作的工人，那周围全是热气腾腾的。
还有在玻璃厂的熔炉附近工作的工人，那温度也是超高的。
他们虽然在室内，但是那环境比户外还热，所以也得在防暑降温发放范围内。
另外呢，像厨房的厨师们，在炉灶前一站就是好几个小时，那厨房里又热又闷，他们也很辛苦，也应该享受这个福利。
3. 特殊行业工作者比如说一些电力抢修工人，不管是多热的天气，只要有电力故障就得马上出去抢修。
还有消防员，在炎热天气里执行任务的时候，那更是又热又危险，防暑降温的东西对他们在执行任务时保持良好状态很重要，所以也必须要给他们发放。
三、可能存在争议的发放范围有些岗位可能就有点模糊了。
比如说在写字楼里办公的白领，虽然写字楼里有空调，但是万一空调坏了呢，或者有些靠窗位置太阳直射进来，也会很热。
不过呢，和那些在高温环境下长时间工作的人比起来，他们的情况又好一些。
这时候工会可能就要根据实际情况来考虑了，比如说可以给他们发放一些备用的防暑降温药品之类的，但是可能就不像对那些高温环境工作者那样大规模的发放。
高温发放物品工作方案
高温发放物品工作方案一、背景介绍近年来，全球气温不断上升，创下多个国家的历史高温记录。
高温天气对人们的健康和生活造成了很大的影响。
为了应对高温天气，许多地方开始实施高温发放物品工作方案，为居民提供必要的物品，以帮助他们应对高温天气。
二、工作目标本方案的工作目标是为了保障居民在高温天气下的生活需求，提供必要的物品，并有效避免高温对居民带来的不良影响。
三、工作内容为了实现工作目标，需要进行以下内容的工作：1. 确定发放物品的种类和数量：根据居民在高温天气下的需求，确定发放物品的种类和数量。
物品种类包括：饮用水、防晒霜、防暑药品、清凉食品等。
2. 编制发放计划：根据高温天气的预测情况和居民的分布情况，合理安排发放时间和地点，制定发放计划，并在各个社区张贴公告，提前通知居民。
3. 提前储备物品：根据发放计划，提前储备所需物品，并进行充分调配和管理，确保物品充足，并保持良好的保存状态。
4. 组织发放工作：在发放时间到达前，组织工作人员进行物资的打包、整理和准备工作。
发放时，根据计划在指定地点进行统一发放。
5. 监管和记录工作：设立监管人员，监督发放过程中的物品数量和质量，确保公平、公正、公开。
同时建立物品发放记录，便于后期统计和调整工作方案。
6. 宣传和教育：通过各种渠道，如社区广播、电视、网络等，进行宣传和教育工作，提高居民对高温天气的应对意识，并向他们传授防暑知识和技能。
四、工作流程1. 确定发放物品的种类和数量。
2. 编制发放计划。
3. 储备所需物品。
4. 组织发放工作。
5. 监管和记录工作。
6. 宣传和教育。
五、工作机制本方案将实施以下工作机制：1. 流程化管理：对工作的每个环节进行流程化管理，明确责任和权限，并建立健全的信息反馈机制。
2. 多部门合作：各有关部门要密切配合，形成合力，共同完成高温发放物品的工作。
3. 社会参与：鼓励社会各界积极参与，如企业、志愿者等，提供支持和帮助，共同应对高温天气。
防暑降温实物发放实施方案
防暑降温实物发放实施方案一、背景介绍随着气温的升高，夏季高温天气给人民群众的身体健康和生活环境带来了很大的挑战。
为了保障人民群众的身体健康，提高生活质量，各级政府需要实施一系列的防暑降温措施。
其中，通过发放防暑降温实物是一种常见且有效的方式。
本文将针对防暑降温实物发放的实施方案进行详细介绍。
二、目标和原则1. 目标：通过发放防暑降温实物，提高人民群众的防暑降温意识，减轻高温对人体健康的影响，改善人民群众的生活环境。
2. 原则：科学、公平、便捷、高效。
三、发放对象1. 重点关注老年人、儿童、孕妇、体弱多病人群、户外工作者等容易受到高温影响的人群。
2. 扩大覆盖面，让更多的人享受到发放的防暑降温实物。
四、防暑降温实物的选择根据气温、湿度、病种等不同因素，选择合适的实物发放。
例如：1. 饮用水：发放瓶装或包装饮用水，尤其是给户外工作者和街头乞讨人员提供。
2. 夜间散热器：发放散热器，帮助人们在炎热的夜晚获得良好的睡眠。
3. 防晒用品：发放防晒霜、遮阳帽、太阳伞等，保护人们的皮肤不受紫外线的伤害。
4. 降温用品：发放冷毛巾、风扇、冷却贴等，缓解人们在高温环境中的不适。
五、实物发放渠道1. 社区居民服务中心：通过社区服务中心发放防暑降温实物，方便居民获取。
2. 学校：通过学校发放防暑降温实物，保护学生的身体健康。
3. 医院：通过医院发放防暑降温实物，给病人提供更好的医疗照料。
4. 公共场所：在公园、广场等公共场所设立发放点，供人们免费领取防暑降温实物。
六、实施步骤1. 选择合适的实物：根据当地气候条件、人群需求等因素，选择适合的防暑降温实物。
2. 制定发放计划：根据实物种类和数量，制定详细的发放计划，包括时间、地点、发放对象等。
3. 资金安排：根据实物发放计划，进行资金的合理安排和预算。
4. 采购实物：根据发放计划，进行实物的采购工作，确保质量和数量的合格。
5. 设立发放点：在社区、学校、医院和公共场所等地设立发放点，为人们提供便捷的领取地点。
工会夏季送清凉活动方案（五篇）
工会夏季送清凉活动方案为深入贯彻落实党和____安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。
实施方案如下：一、活动时间：____年____月底至____月底。
二、活动范围及对象：重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容：坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤：1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。
市总工会主席、党组书记严风先主持。
邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
2、重点慰问一线环卫、车间工人。
市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。
重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
工会夏季送清凉活动方案（二）为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。
现制订实施方案如下：一、活动时间____年____月____日—____月____日二、活动范围在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。
2024年夏日送清凉活动方案策划
2024年夏日送清凉活动方案策划一、活动背景随着全球气候变化和我国经济快速发展，夏季高温天气逐渐增多，尤其在南方地区，高温天气持续时间长，给人们的生活和工作带来诸多不便。
为了确保广大人民群众度过一个清凉舒适的夏季，提高人民群众的生活质量，我们计划开展2024年夏日送清凉活动。
二、活动目标1. 为高温作业人员提供清凉物资，降低中暑事件的发生率。
2. 提高公众对夏季高温天气的应对能力，增强防暑降温意识。
3. 弘扬社会主义核心价值观，展现我国人民团结互助的精神风貌。
4. 增强企业社会责任，提升品牌形象。
三、活动时间2024年6月1日至9月30日四、活动对象1. 户外高温作业人员，如环卫工人、快递员、建筑工人等。
2. 孤寡老人、留守儿童、残疾人等弱势群体。
3. 公共服务场所，如医院、养老院、孤儿院等。
五、活动内容1. 清凉物资捐赠：组织企业和社会爱心人士捐赠清凉饮料、防暑药品、防晒用品等物资，为社会弱势群体提供实际帮助。
2. 送清凉志愿服务：组织志愿者深入户外高温作业场所，为一线工人发放清凉物资，关心他们的生活和健康状况。
3. 社区清凉活动：在社区举办夏日清凉活动，为居民提供消暑娱乐节目，如夏日电影放映、消暑讲座、夏日文艺演出等。
4. 公共设施清凉改造：向政府部门建议，对公共场所进行清凉改造，如增加绿化、安装遮阳设施、提高室内空调温度等，为公众提供更加舒适的夏日环境。
5. 媒体宣传：利用各类媒体平台，广泛宣传夏日送清凉活动，提高社会关注度，引导公众积极参与防暑降温工作。
六、活动组织1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 设立捐赠渠道，方便企业和社会爱心人士参与捐赠。
3. 招募志愿者，培训志愿者服务技能，确保活动顺利进行。
4. 加强与政府部门、企事业单位、社会团体等的合作，共同推进活动开展。
七、活动预算根据活动内容、活动对象和活动时间，制定合理的活动预算，包括物资采购、志愿者培训、宣传费用等。
工会发放防暑降温物品
工会发放防暑降温物品一、背景夏季高温天气对职工的工作和健康都会产生一定的影响，为了确保职工的劳动保护和生活质量，许多公司都设立了工会组织。
为了帮助职工应对高温天气，提高职工的工作效率和工作舒适度，工会将组织发放防暑降温物品。
二、目的工会发放防暑降温物品的目的是为了保护职工的身体健康，提高职工的工作效率和工作舒适度。
通过提供一些防暑降温用品，帮助职工在高温天气下更好地工作，缓解炎热带来的不适。
三、发放物品1.防暑药品：工会将向职工免费发放防暑药品，如清凉油、退热贴等，以缓解因高温导致的头晕、头痛、中暑等症状。
2.饮用水：工会会在工作区域设置饮水点，并提供充足的饮用水，确保职工在工作期间能够随时补充水分。
3.冷藏设备：在办公室或工作场所，工会将提供冷藏设备，以供职工存放饮料、食物等，确保职工能够及时享用凉爽的食品和饮品。
4.防暑降温用具：工会会发放防暑降温用具，如冰袋、风扇等，供职工使用。
冰袋可用于降低体温，风扇可帮助提供凉爽的空气流通。
5.高温补贴：除了发放防暑降温物品，工会还会给予职工一定的高温补贴，以鼓励职工在高温环境下努力工作。
四、操作流程1.工会将组织人员负责采购防暑降温物品，并确保物品的质量和数量。
2.工会将在工作场所设置防暑降温物品发放点，职工可以在规定时间内领取物品。
3.职工到达发放点后，需要出示自己的工作证明和身份证明，以验证身份。
4.工会工作人员将核对职工的身份，并发放相应的防暑降温物品。
5.职工在领取物品后，需妥善保管，并合理使用。
如有物品损坏或遗失，可向工会进行报告并申请更换。
五、注意事项1.职工在使用防暑降温物品时，需按照说明书或工作人员的指导正确使用，避免造成不必要的风险。
2.在高温天气下，除了防暑降温物品，职工还应注意合理安排工作和休息时间，避免在高温时段进行剧烈运动。
3.若职工出现中暑、晕倒等紧急情况，应立即向领导或工作人员报告，并及时采取紧急救助措施。
六、总结通过工会发放防暑降温物品，公司可以更好地保护职工的身体健康，提高职工的工作效率和工作舒适度。
防暑降温实物发放实施方案
防暑降温实物发放实施方案一、背景近年来，随着气候变化和全球气温的上升，夏季高温天气频繁出现，给人们的生活和工作带来了诸多不便和困扰。
为了有效应对高温天气，减少高温对人们的不利影响，本文提出了防暑降温实物发放实施方案。
二、实施目的本实施方案的目的在于通过发放防暑降温实物，提高人们对高温天气的适应能力，减少高温对人们的不利影响，保障人们的生活和工作安全。
三、实施对象本实施方案的对象为社会各界人士，特别是一线工作人员、学生、老年人等容易受高温影响的群体。
四、实施内容1. 发放防暑降温用品：包括但不限于防晒伞、冰袋、清凉油、遮阳帽等，以满足不同人群对高温天气的需求。
2. 宣传防暑降温知识：通过宣传防暑降温知识，提高人们对高温天气的认识，增强防范意识，做好高温天气的防护工作。
3. 提供防暑降温服务：在公共场所设置遮阳棚、喷淋降温设施等，为人们提供舒适的环境。
五、实施方式1. 政府主导：由政府组织相关部门负责实施，统筹安排防暑降温用品的发放和宣传工作。
2. 社会参与：各界人士和社会组织可以积极参与到防暑降温实物发放的活动中，共同为应对高温天气贡献力量。
3. 定期检查：建立定期检查制度，确保防暑降温用品的质量和数量，保障发放工作的顺利进行。
六、实施效果通过实施本方案，可以有效提高人们对高温天气的适应能力，减少高温对人们的不利影响，保障人们的生活和工作安全，促进社会的和谐稳定发展。
七、实施建议1. 建立健全的防暑降温用品发放机制，确保用品的及时发放和更新。
2. 加强防暑降温知识的宣传，提高人们对高温天气的认识和防范意识。
3. 增加防暑降温服务设施的建设，为人们提供更加舒适的环境。
八、总结防暑降温实物发放实施方案是一项重要的工作，通过实施该方案可以有效应对高温天气，保障人们的生活和工作安全。
希望各级政府和社会各界能够高度重视，共同努力，为人们提供一个舒适、安全的生活和工作环境。
清凉物资发放方案
清凉物资发放方案
为应对高温天气，本单位拟定了一份清凉物资发放方案，以确保员工身体健康及保障工作顺利开展。
清凉物资种类
1.矿泉水：每人每天发放两瓶500ml矿泉水，以保证身体水分补充。
2.冰袋：为预防中暑，每人每天发放一个冰袋，有效降低体温。
3.湿毛巾：每人每天发放一条湿毛巾，以便员工随时擦拭脸部及手部。
发放情况
1.发放对象：本单位全体员工。
2.发放时间：自XX年X月X日至XX年X月X日。
3.发放地点：在各部门门口设立发放点，员工可前往领取。
4.发放方式：由各部门主管协助发放，核对员工名单，以发放形式记录员工领取情况。
注意事项
1.矿泉水、冰袋与湿毛巾每天发放一次，请勿过量使用。
2.如出现身体不适，请立即向上级汇报，并做好紧急处理。
3.请勿随意乱扔清凉物资，保持环境整洁。
总结
本清凉物资发放方案，旨在保障员工健康及工作顺利开展，在炎热夏季时节，为员工提供清凉解暑的物品，以确保员工工作顺利，防止因中暑等原因而导致工作效率降低。
同时，也请员工们协助做好物资的使用和保管，确保环境的整洁与卫生，请大家自觉遵守，共创一个舒适、健康的工作环境。
关于发放防暑降温物品的通知
关于发放防暑降温物品的通知之五兆芳芳创作关于发放防暑降温物品的通知关于发放防暑降温物品的通知【1】遍地室、项目部、下层单位：暑期已至，为将公司20XX年度防暑降温任务做到实处，切实包管全体员工，重点是一线员工的身体安康和任务平安，现对公司今年度防暑降温任务安插如下：一、总体原则1、提前筹划，主动预防，增强一线员工防备意识在总结以往防暑降温任务经验的根本上，结合公司项目部散布和扶植情况，要求各项目在6月份提前做好防暑降温任务筹划和准备任务，重点做好一线员工和劳务作业人员的防暑降温平安防备，提高劳动庇护意识和应变能力，果断杜绝违章作业，避免中暑现象和其他疾病的产生，确保各项目扶植任务的正常运行.2、做好后勤包管和办事任务各项目部、下层单位从关爱家人的角度，结合本项目实际做好防暑降温物资储备，采纳相应预防和应急措施.二、具体措施1、防暑降温费的尺度及发放公司20XX年度防暑降温费尺度：项目部员工每人每月100元;公司机关员工每人每月70元;工程办理部机关员工、已撤回公司办公的项目部员工参照机关员工尺度执行.发放要求：防暑降温费分7月、8月、9月每月计发，随分7月、8月、9月工资发放.2、防暑物资公司将向各项目发放相关防暑物资，各下层单位本着关爱员工、务实的原则储备防暑降温所需的食品、药品、用品，专人保管，随时发放;适时配备、发放相关防暑降温物资(如：绿豆、冰糖、藿香正气类药物、风油精、十滴水、遮阳伞、遮阳帽等等);项目食堂公道搭配员工饮食结构，重点包管员工食品平安;任何组织不得以发放现金形式代替防暑降温物资;防暑物资不得冲抵员工防暑降温费.3、下层单位在6月份平安教育中体现低温防暑平安培训和教育内容;并结合平安生产月、应急演练等相关勾当的要求，融入低温中暑的急救或应急措施演练内容.4、妥善做好低温季候劳动力的调配各项目部按照生产情况公道安插员工的外出任务时间，特别是调整低温天气下的外出任务时间，避开烈日低温时段，避免中暑或其他意外事件的产生.5、监视查抄6月中旬以后，公司利用任务查抄对各下层单位防暑降温任务安插、物品储备等情况进行查抄.公司设立防暑降温任务监视电话：3208919、3208923，对不按要求发放防暑降温费，不按要求储备发放防暑物资以及其他涉及员工正当权益的行动进行监视.综合办公室关于发放防暑降温物品的通知【2】目前，我国大部分地区已经普遍进入低温天气，施工已进入低温作业期.为贯彻落实公司的平安办理制度以及上级领导的指导思想和精神，包管公司全体员工的身心安康和生命平安，确保在低温时期内平安生产的顺利推进，现就有关要求通知如下： 1.思想高度重视，增强组织领导.各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命平安与身心安康，赐与一线作业人员特此外关怀，并按施工项目所在地相关《低温天气劳动庇护方法》的要求，增强组织领导，针对防暑降温平安生产进行全面安排，制定防暑应急预案，完善、落实责任制.增强防暑降温宣传教育，使员工掌握低温时期的卫生防疫知识和中暑急救知识，增强自我庇护意识和能力，确保低温时期生产的平安和员工身体的安康. 2.公道安插作息时间.各分公司及项目部要公道调整低温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采纳有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开低温时间段，当室外气温超出37摄氏度时，必须停止一切室外任务.一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误. 3.做好防暑降温物资的供给与低温津贴的发放.各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放办理任务，实时的提供防暑降温药品(如：人丹、清凉油、风油精等)，饮用品(如：开水、凉茶、矿泉水等)，并确保按质按量，发放到位，禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放.20XX年6-9月份公司机关人员低温津贴尺度为100/月，分公司、项目部人员低温津贴尺度为200/月. 4.做好卫生防疫和后勤任务.各施工现场要注意预防由于低温带来的各类疾病，增强食堂、宿舍等场合的消毒，包管平安供电、供水，通过有效方法改良一线职工的任务、饮食以及居住情况，为职工创造良好的洗浴条件，对不宜从事低温作业和身体不适的职工，要实时调整作业岗亭.对配电房、仓库、油漆房等易燃场合进行定期查抄，发明问题立即处理，同时按规则配备灭火器材. 5.增强平安生产的落实力度.特别是增强作业区和生活区通风和降温的条件，切实落实各项平安办理措施，防中暑、防触电、防坍塌、防大风、防雷击，改良作业情况，避免因为低温作业而产生平安生产事故，确保能实时、有效的处理各类异常和突发情况.遇有突发事件要按公司规章制度规则实时陈述公司工程办理中心.关于发放防暑降温物品的通知【3】公司各项目部：进入盛夏季候，为了切实做好夏季施工现场防暑降温任务，包管施工人员的身体安康，公司为各项目安插防暑降温物品的专项资金.请各项目部做好物品推销及发下班作，该用度不计入项目部日常开销，凭发票到公司财务报销.各项目部要做好防暑降温任务，确保一线人员夏季平安施工.XXXX 公司201X年7月21日。
发放防暑降温物品的通知 发放防暑物资的通知
发放防暑降温物品的通知尊敬的员工们：由于近期气温持续升高，为了保障员工的健康和工作效率，公司决定进行防暑降温物品的发放工作。
特此通知如下：1. 发放时间和地点•时间：本周五下午14:00-17:00•地点：公司会议室2. 发放物品为了帮助大家有效避暑，公司将发放以下物品：•纯净水3瓶：为了保持饮水供应充足，帮助大家随时补充水分。
•帽子：蓄热的阳光直接照射在头上容易中暑，佩戴帽子能够有效遮挡阳光。
•防晒霜：外出工作时，肌肤暴露在阳光下，容易晒黑和晒伤，使用防晒霜能够保护皮肤。
•冰宝贴：需要外出工作或者工作环境温度较高的员工，可以贴在颈部或腋窝，起到降温的作用。
3. 注意事项•请大家务必携带员工工号卡，以供核对身份。
•发放物品属于公司财产，请妥善保管，如有损坏或丢失需赔偿。
•纯净水瓶在使用后请妥善处理，保持环境整洁。
•发放的物品仅供公司员工使用，禁止私自转借他人。
•如有特殊情况无法按时领取，请及时和人力资源部门联系。
4. 防暑小贴士•增加室内通风：将室内窗户打开，保持空气流通，降低室内温度。
•合理遮阳：室内窗户、遮阳帘等可以阻挡大部分的阳光直射，降低室内温度。
•饮食清淡：多摄入水果、蔬菜等清淡食物，减少油腻食物的摄入，降低身体热量负担。
•避免高温环境：尽量减少在高温环境下的停留时间，如长时间曝晒或者直接与高温电器接触。
•增加水分摄入：多饮水、多喝饮料、少喝咖啡、茶以及含酒精饮品，并注意及时补充体内的盐分。
希望通过发放防暑降温物品和相应的防暑小贴士，大家可以有效地预防中暑，保障身体健康，提高工作效率。
谢谢大家的配合！人力资源部日期：2021年6月15日。
防暑物资发放实施方案
防暑物资发放实施方案一、前言。
随着夏季高温天气的到来，为了保障员工的健康和工作效率，公司决定制定防暑物资发放实施方案，以确保员工在高温天气下的舒适度和安全性。
二、实施方案。
1. 防暑物资的种类。
根据夏季高温的特点，公司将发放以下防暑物资：饮用水，每位员工每天发放足够量的饮用水，确保员工随时补充水分。
防晒用品，为户外工作的员工提供防晒霜、遮阳帽等防晒用品，以减少紫外线对皮肤的伤害。
通风工具，为工作场所提供通风设备，如风扇、空调等，确保员工工作环境的通风和凉爽。
2. 发放标准。
按照员工工作场所和工作强度的不同，制定不同的防暑物资发放标准，确保每位员工都能够得到适合自身情况的防暑物资。
将防暑物资发放计划提前告知员工，让员工提前做好防暑准备。
3. 发放方式。
饮用水，在工作场所设立饮水点，由专人负责定时补充饮用水，员工可自行取用。
防晒用品，由防暑物资管理人员在工作开始前向员工发放，确保每位员工都能得到防晒用品。
通风工具，由设备管理人员负责检查和维护通风设备，保证其正常运转。
4. 监督管理。
设立防暑物资管理小组，负责防暑物资的采购、发放和管理，确保防暑物资的充足和有效使用。
定期对防暑物资的发放情况进行检查和评估，及时调整发放方案，确保其有效性和合理性。
5. 应急措施。
在高温天气下，加强对员工的健康监测，发现异常情况及时进行处理。
针对特殊工种和特殊工作环境，制定相应的防暑物资发放方案，确保所有员工的安全和健康。
三、总结。
通过制定防暑物资发放实施方案，公司将能够有效应对夏季高温天气，保障员工的健康和工作效率。
同时，公司将不断完善和调整防暑物资发放方案，以适应不同工作场所和工作环境的需求，为员工创造更加舒适和安全的工作环境。
防暑降温物品发放方案
XDG-2014-10号（原西郊宾馆）地块定销商品房开发建设项目防暑降温发放物品方案江苏南通二建集团有限公司2017年7月1日防暑降温发放物品方案1、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本方案措施。
2、适用范围：本制度适用于江苏南通二建集团有限公司XDG-2014- 10号（原西郊宾馆）地块定销商品房开发建设项目部。
3、具体规定：3.1 认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
3.2合理安排作息时间。
要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。
3.3 加强工作中的轮换休息。
在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
3.4 保证现场饮水供应充足。
现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
3.5落实防暑降温物品。
要切实关心在高温天气下坚持施工的施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。
防暑物品发放方案
防暑物品发放方案1. 引言随着夏季的到来，高温天气对人们的身体健康构成了一定的威胁。
为了保障员工的健康和工作效率，公司计划在夏季给员工发放一些防暑物品，以提供必要的防暑保护。
本文档旨在介绍公司的防暑物品发放方案，并详细讨论发放物品的选择、数量、发放时间和管理措施，以确保实施方案的顺利进行。
2. 发放物品选择在选择防暑物品时，应考虑物品的实用性和效果。
以下是我们推荐的几种防暑物品：2.1 高效冷却手帕高效冷却手帕采用特殊的材料，能够快速吸收水分并通过蒸发达到降温的效果。
员工可以将手帕浸湿后围于脖子或头部，以缓解高温带来的不适感。
2.2 遮阳帽为了防止阳光直射，帽子成为了必备的防暑物品之一。
我们建议发放宽边遮阳帽，以提供更好的遮阳效果。
2.3 运动饮水瓶充足的水分摄入对于防暑至关重要。
因此，我们建议发放运动饮水瓶，方便员工随时补充水分。
3. 发放数量和时间安排3.1 发放数量发放的数量应根据公司员工数量进行合理配置。
根据公司内部统计数据，我们计划按照员工总数的10%来确定发放数量，以满足大部分员工的需求。
例如，如果公司共有100名员工，那么发放数量将为10件。
3.2 发放时间安排为了确保员工在高温天气到来之前就能够及时获得防暑物品，我们计划在每年夏季的第一个工作日发放。
这样，员工可以及早使用并在工作中有效地预防中暑。
4. 管理措施为了使防暑物品发放方案能够顺利执行，我们需要采取一些管理措施。
4.1 发放登记在发放防暑物品时，每位员工都需要在发放登记表上签字确认。
这样可以有助于管理者了解物品的领取情况，并为之后的补发提供依据。
4.2 使用指导在发放防暑物品时，我们需要附上一份使用指导。
这份指导应包括每种物品的使用方法、保养方法和注意事项，以确保员工正确使用防暑物品并发挥最佳效果。
4.3 定期检查与维护公司需要组织定期的检查与维护工作，以确保发放的防暑物品的质量和使用效果。
检查内容包括物品的完整性、功能性和卫生状况。
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XDG-2014-10号（原西郊宾馆）地块定销商品房开发建设项目
防
暑
降
温
发
放
物
品
方
案
江苏南通二建集团有限公司
2017年7月1日
防暑降温发放物品方案
1、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好
夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本方案措施。
2、适用范围：本制度适用于江苏南通二建集团有限公司XDG-2014-
10号（原西郊宾馆）地块定销商品房开发建设项目部。
3、具体规定：
认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
合理安排作息时间。
要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
原则上，气温超过37C，严禁11:00至15:00进行室外作业。
加强工作中的轮换休息。
在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳
动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换
休息。
加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
保证现场饮水供应充足。
现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
落实防暑降温物品。
要切实关心在高温天气下坚持施工的施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。
积极改善建筑工地生产生活环境。
要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。
建筑工地施工现场的宿舍和食堂必须安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。
切实做好卫生防疫工作。
要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
做好夏季防火工作。
针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场
所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
工地作业时间：上午 & 00~10:00;下午16:00~19:00
塔吊上安装空调，给工人发放盐汽水、桶装矿泉水。
生活区职工宿舍安装空调。
定时给工人量血压、发现后立即叫工人看医生等措施。
4、相关的发放记录表附后：
夏季防暑药品发放登记表
XDG-2014-10号（原西郊宾馆）地块
定销商品房开发建设项目部
江苏南通二建集团有限公司2017年7月1日。