谈主动工作与被动工作

谈主动工作与被动工作

无论在机关、企事业单位等组织里，都存在着员工主动工作与

被动工作的问题。在这里，我想就这个问题谈谈我的观点和看法。

主动工作，就是在没有人要求你、驱使你的情况下，以积极的

态度提前考虑本职工作内还有哪些工作需要做，哪些工作还没有做好，并且考虑较为全面、长远，列出工作计划并认真逐项去完成。

这样的话，工作永远是在自己的控制之中，自己是工作的主人，而

不是工作的仆人。

和主动工作相反，凡事都要等领导指示或安排才去做，甚至包

括自己应当做的本职工作在内，就变为典型的被动工作了。被动工

作会淹没你的才华，让你在工作中不能够显示你的能力，体现你的

价值。你的人生价值、人生意义在工作中得不到体现，那么你的工

作也不会稳定，当今社会工作压力大，竞争压力大，不主动工作将

会被社会淘汰，最终失去工作。

主动工作与被动工作有着很大区别，这不仅仅是包含着业务技

能水平,也包含着强烈的责任感。能主动工作的人无疑是责任心强的人，责任心弱的人很难做到主动工作；能主动工作的人总有工作可做，而被动工作的人总是整日无所事事。同样的工作，一个积极主

动的人去做，和一个被动消极的人去做，结果是截然相反的。一个

自然是把工作做得很好，受到领导的表扬。另一个呢？恐怕要受到

领导的批评。工作是作为合格员工的基本条件，如果工作都做不好，那么这个员工在公司的位置会岌岌可危。因为一个人干不好工作，

就无法为公司创造价值，不能创造价值，那么公司将不再有你的位置。

主动工作能够使我们拥有成就感，每当我们完成一项工作，我

们的身心就会有一种很舒服的感觉。人有了成就感就有了自信心，

有了自信心，做什么事情都会得心应手。

所以，我们应该主动工作，投入全身心的精力去解决工作中的

问题，将工作做的更好。这样，我们的机遇也将比他人要多，我们

的人生也将走的更高、更远！我们都要做一个主动工作的人！