培训管理工作职责要求范本

岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017培训管理工作职责要求

Job requirements for training management

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1.制定并执行销售培训战略。

2.建立有效的培训体系。

3.制订销售人员培训长期、中期、短期计划。

4.组织实施销售人员培训计划。

5.根据二级机构培训需求，及时提供培训支持。

6.指导二级机构销售培训工作。

7.对二级机构销售培训工作进行管理与考核。

8.完成上级交付的其他任务。

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