五课教研活动资料

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“五课”教研活动资料
为什么要开展“五课” 教研活动?
• “五课”是指:
设计一堂课 说好一堂课 上好一堂课 评析一堂课 反思一堂课
新课程教学设计
●教学设计概述 :可分为广义和狭义。而狭 义的教学设计是指教师在教学过程中对某 一门课程或某一单元、某一课时这些较小 的教学系统所进行的设计。在构成上一般 包括目标、内容、结构、课时、方法、媒 体、场所、人员、测验等组成部分 。
如何上好一堂课
●新课程课堂教学一二三四五 ■贯穿一个理念 从单一地传递教科书中呈现的现成知识, 转为培养能在当代社会中实现主动,健康 发展的一代新人。
■抓住两条规律
把课堂教学中要抓住知识规律和知识应用 规律的学习。
如何上好一堂课
■展开三个层次 ▲ 情境创设: 一是通过特定的情境,激活学习的问题意识, 形成基于问题的学习任务,从而展开提出问题、 分析问题、解决问题的学习活动; 二是通过特定的情景,使问题与学生原有认知 结构中的经验发生联系,激活现有的经验去“同 化”或“顺应”学习活动中的新知识,赋予新知 识以个体意义,导致认知结构的改组或重建。
如何开展教育反思
●教育反思的方法:质疑、归纳、换位、对 比、评议 ●教育反思的步骤:发现问题、分析问题、 寻找策略、解决问题。
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如何开展教育反思
教育反思的类型
专题反思与整体反思 一堂课后,教师可以分析自己教学中的以下行为 : 这堂课是否达到了预期的教学目标? 这堂课在那些方面是成功的? 这堂课的教学设计与实际教学行为有那些差距? 这堂课上发生了哪些令我印象深刻的事件? 即时反思与延迟反思 课前反思、课中反思与课后反思 反思成功、反思不足与反思失败
如何开展教育反思
●教育反思的概念:教师自觉地以自己的教 育实践为思考对象,对自己所做出的行动, 决策以及由此产生的结果进行审视、分析 和总结。 ●教育反思的特点:教育反思强调以自身的 真实性为基础、教育反思以探索教师行动 意义为目的、教育反思架起教育理论转化 为教学策略的桥梁。
如何开展教育反思
●教育反思在新课程实施中的意义:教师是 学生发展的促进者、教师是教育的研究者、 教师必须认真反思传统与现代教学方法的 结合。 ●教育反思在教师成长中的作用:问题意识 的培养、反思习惯的养成、教学实践合理 性的追求。
如何上好一堂课
▲新知学习:一是实现知识内化,即通过解决
是什么(陈述性知识)和为什么(建设知 识间的联系)的问题,把握知识规律;二 是形成学科技能。

知识应用:重点是让学生在实际问题的解 决中巩固知识规律的学习,深化对知识的 应用规律的认识。
如何上好一堂课
■落实四项训练
观察能力的训练、操作能力的训练、表达能力 的训练和问题解决能力的训练。 ■努力实现“五还” 一是还给“时间”(要求每节课至少有三分之 一的时间让学生主动学习,并逐渐向三分之二过 渡;二是还给学生“空间”;三要还给学生“工 具”(不只是指学具,主要指教会学生学习独立 学习的能力);四是还给学生“提问权”;五是 还给学生“评议权”。
●新课程课堂教学应该实现三个百分之百 ■百分之百的参与 ▲选择知识生长点,调动学生参与学习的兴趣。 ▲利用任务驱动,吸引学生参与学习的活动。 ▲设置认知冲突,提高学生参与学习的态度。 ■百分之百的关注 ▲关注学生的学习过程。 ▲关注学生的学习方式。 ▲关注学生的情感态度。
如何上好一堂课

百分之百的达标 课程标准的要求是对学生学习的基本要 求,在课堂教学中,可以不上封顶,在课 程标准的基础上进行拓展和延伸;但下要 保底,必须百分之百的学生都达到课程标 准的要求。 总之,实现三个百分之百,是落实新课 程“一切为了学生发展”理念的有效措施。
新课程教学设计
■教学设计以帮助学生的学习为目的,使教学工 作更具有针对性和目的性。 ■教学设计对教学效果的预测。
新课程教学设计
●如何设计一堂课
宏观抓结构 ■ 微观抓操作

新课程教学设计(宏观)
●分析教学内容:教学内容在课程中的地位和
作用;课程标准的指令性意见;教材的具体 体现;教师的拓展与延伸的设想等,通过教 学内容的分析,确定教学重点 ●分析教学对象:学生的基础知识与基本技能 的发展水平、学生的认知规律和心理活动规 律。通过教学内容和教学对象的分析,估计 教学难点。 ●确定教学目标:实事求是地确定教学目标, 努力做到知识与技能、过程与方法、情感态 度与价值观三维目标的整合。
为目的,要面向教师未来发展进行期望性评课, 要促进教师不断完善进行引导性评课,要设计旨 在促进教师素质全面发展的评课内容。 ■民主性原则:强调教师在评课中的主体地位, 民主参与和自我反思、多渠道为教师提供反馈信 息。
如何评课
■针对性原则:针对不同类型的课,评课各有
侧重(实习课:鼓励、中肯;实验课:教 师和学生的操作能力;交流课:以心换心; 示范课:倡导经验总结,善于学习;检查 课:给教师适当的动力与压力;评优课: 全面、创新) ■多元化原则:先由教者自评、同行教师评、 专家评、总结。
新课程教学设计
●教学设计的特点:
■教学设计的最终目的是为了提高教学效率和教 学质量,从而使学生获得全面的、良好的发 展。 ■教学设计的研究对象是教学活动。
新课程教学设计
■教学设计作为一个系统计划的过程,一般主要 包括教师、学生、教学目标、教学内容、教学 方法、教学条件、教学组织形式等要素。
■教学设计具有个别化的特点。教师要想收到很 好的教学效果,就必须重视学生的差异性,实 施个别化教学。
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怎样说好一堂课
●说课的意义及作用 说课是教师在教学设计的基础上,在一 定的场合下,把所设计章节的教材分析、 学况分析、教学要求、教学过程、板书设 计、主要设计意图,根据需要用准确的语 言具体地向其他教师及有关人员表述的过 程。
怎样说好一堂课
●说课的作用有以下两个方面 ■提高教师的教学设计能力 ▲使设计更全面 ▲使设计更精深 ▲对设计更重视 ■提高教师的理论水平
如何听课
●听课的作用 ■有利于掌握和了解学校、教师贯彻落实教育教学 法规、政策和要求等的现状。 ■有利于了解学校和教师的教育教学质量及水平。 ■有利于良好教学风气的形成,促进教学改革深入 有效地进行。 ■有利于总结和推广先进的教学经验和方法,促进 教师特别是青年教师的学习、提高和成长。
如何听课
●听课应注意的方面 ■要明确听课的目的、计划和要求 ■要了解教材、学校和教师的基本情况 ■要处理好听课者与被听课者的关系 ■要不断地学习教育教学理论,了解有关学科的 课改信息 ■要做到听、看、记、思有机结合 ■要认真做好听课记录:教学目标、学习过程、 教师基本功、学习效果
教学设计案例
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教学设计中三维目标的确定
●教学目标陈述中存在的不良倾向 ■教师只了解总目标,没有确定具体的课堂教学 目标。 ■教师在设计教学目标时用语过于笼统、含糊。 ■教师在教学活动中脱离自己设定的教学目标。 ■教学目标陈述的主体不是学生或学习结果,而 是教师或讲授内容。 ■教师设定教学目标思维单调、逻辑模式化,缺 乏创新。
如何听课
●听课的关注点 ■关注学生的课堂表现 ■关注教学目标的达成 ■关注课程资源的开发 ■关注教学策略的选择
如何评课
●当前评课中存在的问题与误区 ■评课操作上存在的问题与误区:重听轻评、 敷衍了事、面面俱到、参评面窄、以偏概 全、评“新”弃“旧”。 ■评课观念上存在的问题与误区:课堂提问 人次越多越好、学生回答问题准确率越高 越好、教师讲的越少越好、教学手段越复 杂越好。
如何开展教育反思
●教育反思的内容:记录教育教学过程中的优点、 写教育教学中不足和失败之处、记录整理学生的 创新思维、记录课堂中的突发事件和学生的问题 与建议、课后重写“教学设计”,提高境界与高 度。 ●教育反思的策略:教学四大环节反思策略(教学 目标、内容、过程、效果),教学三大行为反思 策略(教师的行为:显示行为、对话行为、指导 行为。学生的行为:注意、参与、交往、思维、 情绪。师生互动行为:接纳、表扬、提问、指导 等)
新课程教学设计(微观)
●有效地转变学生的学习方式 ●有效地发挥教师的组织、引导和参与作用 ●突出重点 ●有效地实现师生互动 ●灵活地进行难点处理 ●重视四大教育资源(师资、生源、经费、仪器设备)
的整合。特别是信息技术与所教学科的整合 ●反馈矫正的实施要到位 ●讲求学生活动的科学化(覆盖面参与度深广度层次性)
怎样说好一堂课
●说课的基本内容 ■说教材分析——确定教学重点 ■说学生分析——指出可能出现的教学难点 ■说教学目标的确立和实现教学目标的基本思路 ■说突出重点与突破难点的策略 ■说优化宏观教学过程结构与微观教学方法操作 的设想 ■说教学方法的选择和教学手段的使用 ■说教学效果的预测
如何上好一堂课
教学设计中三维目标的确定
●教学目标正确的陈述方法 ■新课程教学目标的行为主体是学生而不是 教师。 ■教学目标要全面。 ■教学目标应具有一定的概括性,不能以教 学内容代替教学目标。
教学设计中三维目标的确定
■教师要正确协调好教学目标设计与实施教学
目标之间的关系。教师在课堂教学中要实 施和落实教学目标,首先要设计出精确的、 具体的、可执行的教学目标,其次要紧紧 围绕教学目标,设计相应的教学策略进行教 学。只有这样才能保证教学目标落实到课 堂教学中。
如何评课
■评课心理上存在的问题与误区:趋中心理误
区、从众心理误区、求全心理误区、成见 心理误区。 ■评课存在的问题与误区的原因:认识不足, 评课不到位、评课方法不当,效率低、缺 乏严密组织,随心所欲、缺少素养,认识 不到位。
如何评课
●新课程评课应遵循的原则
■发展性原则:主张评课以促进教师的专业发展
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