公务员制度讲座复习题[精品文档]
国家公务员制度讲座重点复习题
《国家公务员制度讲座》重点复习题行政管理专业（开放专科）(2007、6)第一章公务员法的立法思想一、公务员制度的功能选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能、激励功能。
（P8）二、有中国特色的公务员制度（特点）1、坚持党的领导——我国公务员制度的政治特点（P10-12）2、公务员包括政党机关工作人员（P12、13）3、不实行“两官分途”（P13-15）第二章公务员的范围一、公务员的含义《公务员法》第二条规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
”（P25）二、公务员范围界定（P26、27）公务员范围可包括七类机关工作人员：党的机关工作人员；人大机关工作人员；行政机关工作人员；政协机关工作人员；审判机关工作人员；检察机关工作人员；民主党派机关工作人员。
第三章公务员管理的原则按照《公务员法》第五——九条规定的精神，公务员管理原则主要有：1、公开、平等、竞争、择优原则（P37、38）2、监督约束与激励保障并重的原则（P39、40）3、任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则（P41、42）（1）任人唯贤、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。
德是指干部的政治标准；才是指干部的能力水平。
（2）注重工作实绩，一是坚持德才与实绩相结合；二是制定科学的实绩考核标准和可操作的实绩考核指标体系；三是对实绩科学分析、准确评价。
4、分类管理原则（P42-44）当前世界各国的人事分类制度，主要有职位分类和品位分类两种。
我国对公务员实行分类管理：一是根据职位的性质、特点和管理需要，将公务员职位分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别，在此基础上再设置不同的职务序列；二是根据产生、任免方式和管理主体的不同，将公务员分为领导职务和非领导职务；三是根据作用方式的不同，将公务员分为委任制、选任制、聘任制。
5、法治的原则（P45、46）第四章公务员的条件、义务与权利一、公务员条件（P49-52）公务员条件是指担任公务员必须具备的基本资格。
《公务员制度讲座》期末复习题
《公务员制度讲座》期末复习题论述题部分：1、国家公务员制度的基本原则是什么？要点：公平竞争原则；功绩制原则；党管干部原则；依法管理原则。
2、职位分类的意义和标准是什么？要点：为国家公务员的录用和晋升提供了科学依据；为国家公务员的考核提供了客观。
标准；为国家公务员的培训提供了科学依据；为建立机关工作责任制、克服官僚主义创造了条件；为公务员实行合理的职级工资制度奠定了基础；为政府机关的职位数目和工作标准实施确立了依据；为行政开支的预算约束和民主、民主公开提供了保证。
3、我国职位分类的原则是什么？要点：兼顾原则；适用原则；渐进原则；动态原则；法制原则。
4、我国公务员制度的特点？要点：竞争原则；功绩原则；法制原则。
5、论述我国公务员权利的主要内容？要点：非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分的权利；有权利获得履行职责所应有的权利；获得劳动报酬和享受保险、福利待遇的权利；参加政治理论和业务知识培训的权利；对国家行政机关及其领导人员的工作提出批判和建议的权利；提出申诉和控告的权利；依照规定辞职的权利；宪法和法律规定的其他权利。
6、论述我国公务员义务的主要内容？要点：遵守宪法、法律、法规的义务；依照国家法律、法规和政策执行公务的义务；密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务的义务；维护国家的安全、荣誉和利益的义务；忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令的义务；保守国际秘密和工作秘密的义务；公正廉洁、克己奉公的义务；宪法和法律规定的其他义务。
7、中国国家公务员制度的主要特点。
要点：体现了分类管理的原则；具有竞争激励机制；具有新陈代谢机制；具有廉政保障机制；具有勤政保障机制；具有健全的法规体系。
8、公务员晋升领导职务的程序？要点：（1）民主推荐，确定考察对象；（2）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；（3）按照管理权限讨论决定；（4）按照规定履行任职手续。
公务员制度讲座试题及答案国家公务员制度(可编辑).doc
公务员制度讲座试题及答案国家公务员制度(可编辑)精选资料公务员制度讲座试题一及答案国家公务员制度公务员制度讲座一、填空题（每空分共分）．公务员法是一部部门法。
．公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能促进机构组织职能的有效实现。
．公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置全面提高被管理者的素质和能力。
．公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。
．公务员法中规定公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员。
．机关中的工勤人员不属于公务员的范围。
．“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。
．所谓公务员的权利就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中可以做出某种行为要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
．职位分类为国家公务员的职务设置提供基础为各项管理提供依据。
．国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点设置与其职务相对应的衔级。
二、名词解释（每小题分共分）．公务员：从世界各国来看小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。
中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。
大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员。
我国公务员法中规定“本法所称公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
”．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。
根据公务员法的规定我国公务员条件的内容是：（）具有中华人民共和国国籍（）年满十八周岁（）拥护中华人民共和国宪法（）具有良好的品行（）具有正常履行职责的身体条件（）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
．公务员义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。
包括：（）公务员的义务以公务员的身份为前提（）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为（）这种义务是对公务员的约束（）公务员义务具有强制性。
公务员制度讲座总复习
《公务员制度讲座》平时作业（一）一、单项选择题（共10 道试题，共30 分）1、（ D ）是我国公务员应当具备的首要条件。
A. 年满十八周岁B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国的国籍2、根据公务员法的规定，以下（ C ）不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 人民检察院的工作人员C. 企业工作的全国人大代表D. 地方人大的工作人员3、西方国家公务员体制的类型不包括（ D ）。
A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制4、以下（ D ）不属于我国公务员管理机构的职能。
A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能5、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（ A ）。
A. 英国B. 美国C. 法国D. 中国6、公务员制度是西方国家（ B ）的直接产物。
A. 共和制度B. 政党制C. 法律制度D. 议会制度7、下列哪项不是公务员的经济权利（ C ）。
A. 职业保障权B. 退休权C. 申诉控告权D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利8 、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（ A ）。
A. 参加公务员录用考试而成为公务员B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训9、公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（ C ）。
A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放弃性10、我国对公务员的管理实行的是（ C ）制度。
A. 党政干部单一的管理模式B. 集中统一管理的模式C. 分类管理D. 计划管理二、多项选择题（共 6 道试题，共30 分）1、根据《公务员法》的规定，在我国公务员是指（ ACD ）的人。
A. 由国家财政负担工资福利B. 政府中事务次官以下的工作人员C. 纳入国家行政编制D. 依法履行公职2、我国公务员制度的特点有（ BCD ）。
A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员的范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部3、公务员的管理坚持（ ABCD ）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
公务员制度讲座 期末复习题
公务员制度讲座期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（）A．涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A．予以辞退 B. 降级使用 C．降两级工资 D. 撤职3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（）A．年度考核 B. 届中考核 C．届末考核 D. 届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位C．涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（）A．担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（）A．公务员在机关内可兼职B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C．公务员不得在营利性事业单位中兼职D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（）A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（）A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起 ________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
（）A．15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（）A．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C．辞退 D. 撤职12．关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（）。
《国家公务员制度讲座》期末重点复习题(精)
《国家公务员制度讲座》期末重点复习题根据省电大有关《国家公务员制度讲座》课程期末复习的提示，在已公布期末“考试大纲”和“复习要点”的基础上，列出以下复习重点，供大家参考。
第一章公务员法的立法思想1、公务员法的立法宗旨2、公务员制度的政治特点第二章公务员的范围1、公务员的定义第三章公务员管理的原则1、公务员管理的原则第四章公务员的条件、义务与权利1、公务员义务的特点2、公务员义务概念3、公务员权利的基本内容第五章职务与级别1、设置职位的要素第六章录用1、公务员考试录用制度的意义2、公务员录用报考的消极条件3、公务员录用考试笔试的内容4、公务员录用的程序规定第七章考核1、公务员考核的概念2、公务员考核的基本原则3、公务员考核的基本方法第八章职务任免1、公务员职务的任用方式第九章职务升降1、公务员晋升领导职务的程序2、公开选拔的适用范围第十章奖励1、公务员的奖励的概念2、公务员的奖励的种类第十一章惩戒1、公务员纪律的概念2、公务员违反工作纪律的情形第十二章培训1、公务员培训的概念第十三章交流与回避1、公务员交流的概念2、公务员交流的形式3、公务员交流制度的原则4、公务员回避的概念5、公务回避的情形第十四章工资保险福利1、休假制度2、工时制度第十五章辞职辞退1、公务员辞退的条件第十七章申诉控告1、公务员申诉的概念第十八章职位聘任1、人事争议仲裁的概念第十九章法律责任1、公务员法中的违法情形及责任形式2006-12-26。
公务员制度讲座复习题
公务员制度讲座复习题
1. 什么是公务员制度？
公务员制度是指由国家或地方政府依法聘用的一种特殊职业群体的组织形式。
公务员职责是为政府履行职能，维护国家法律、法规、政策的执行，为人民服务。
2. 公务员的主要职责是什么？
公务员的主要职责是执行国家、地方政府的政策、法规、制度，服务于国家和人民，负责各自职责范围内的管理和服务工作，维护国家的法制和社会秩序。
3. 公务员应该具备哪些素质？
公务员应具备高度的政治素质和道德品质，切实履行职责，具备熟悉业务的才能和知识，掌握必要的技能和技巧，并具备鲜明的服务理念和良好的沟通能力。
4. 公务员制度的优点有哪些？
公务员制度具有许多优点，如使政府工作更加规范化、制度化；保证公务员的政治素质和职业道德；提高政府工作效率和质量；为公平公正的公共服务提供了保障等。
5. 公务员制度的缺点有哪些？
公务员制度也存在一些缺点，如可能存在的腐败现象；公务员职业生涯发展通常较为固化；竞争机制不够完善等。
6. 公务员招录的基本程序是什么？
公务员招录的基本程序是招考、资格审查、考试和面试、体检、政审、录用等。
7. 公务员招录采用的考核方式有哪些？
公务员招录采用的考核方式主要有笔试、面试、体检、政审等。
8. 公务员考试的内容主要包括哪些方面？
公务员考试的内容主要包括政治理论、行政管理、专业知识等方面。
9. 公务员考试取得及格分数的标准是什么？
公务员考试取得及格分数的标准一般是60分以上，有些职位的及格分数要求更高。
10. 公务员选拔工作的一些基本要求是什么？
公务员选拔工作的一些基本要求是公正公平、选拔优秀、全面考察、严格程序、依法合规、实证管理。
公务员制度讲座复习题及答案
公务员制度讲座复习题及答案一、单选题（在下列各题的备选答案中选择一个正确答案，将其标号填入括号中。
）1．公务员的任用，坚持（D）的原则。
A．勤能并重B．管理与监督并重C．为才是用D．任人唯贤，德才兼备2．国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（C）。
A.15B.23C.27D.303．（A）是公务员职位的核心要素。
A.职务B.职权C.职责D.职能4．我国公务员法规定的职位类别不包括（D）。
A.综合管理类B.行政执法类C.专业技术类D.军事指挥类5．我国公务员录用制度的适用范围，仅限于对担任（D）以下非领导职务的国家公务员。
A.副主任科员B.主任科员C.调研员D.巡视员6．在我国，（A）职务对应的级别最多。
A.科员和办事员B.乡科级正职C.县处级正职D.厅局级正职7．我国的公务员法规定，受到撤职处分的公务员至少在（B）个月以后才能解除处分。
A.6B.12C.18D.248．（D）是公务员处分的最高形式和最严厉的制裁措施。
A.警告B.撤职C.降级D.开除9．中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D）。
A.调任B.转任C.录用D.挂职锻炼10．在出现（A）情况时，可以延长公务员的工作时间。
A.发生山体滑坡，需要组织紧急救援指挥小组B.下周要举办团拜会，需要准备节目C.准备参加局里乒乓球赛D.以上都不正确二、判断题（正确的在括号内划“√”，错误的在括号内划“×”。
）1、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》，自2006年1月1日生效实施。
√2、公务员法是一部人事管理法。
√3、要达到和实现公务员管理的目标，公务员制度必须具有以下功能：选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能、激励功能。
√4、我国公务员制度实行“两官分途”。
×5、年满十八周岁是我国公务员应当具备的首要条件。
公务员制度讲座试题
公务员制度讲座试题一、单项选择题（每题2分，共30分）1. 下列哪个不属于公务员制度的基本原则？A. 公开招聘B. 任免自由C. 任期制D. 选调生制度2. 公务员的任免机制是指：A. 公务员可以自由选择任免B. 公务员的任免需要上级批准C. 公务员的任免遵循一定程序D. 公务员的任免纯属个人意愿3. "行政中立"是指公务员在履行职责时：A. 不偏不倚，不受利益干扰B. 政治立场鲜明C. 自由表达个人观点D. 接受贿赂4. 公务员的违法行为具有以下哪个特点？A. 相对性B. 单一性C. 绝对性D. 选择性5. 下列哪项不属于公务员考核的内容？A. 业务素质B. 德行C. 政治表现D. 性别6. 公务员的退休制度一般是：A. 55岁B. 60岁C. 65岁D. 70岁7. 公务员在担任领导职务期间应该遵守的基本原则是：A. 保密原则B. 廉洁原则C. 行政中立原则D. 公平原则8. 下列哪项不属于公务员的权利？A. 言论自由B. 监督权C. 政治参与权D. 休假权9. 公务员的惩戒措施主要包括以下哪些？A. 资格取消B. 撤销职位C. 行政记过D. 警告10. 公务员的奖励措施主要包括以下哪些？A. 薪资增加B. 晋升C. 表彰D. 撤销职位11. 公务员职务分类主要有以下几个层次：A. 领导职务、中层职务、基层职务B. A级、B级、C级C. 高级职称、中级职称、初级职称D. 第一、第二、第三类职务12. 公务员要求具备的基本素质包括以下哪些？A. 业务能力B. 忠诚敬业C. 服务意识D. 推卸责任13. 中国的公务员制度源于哪个朝代？A. 明朝B. 清朝C. 唐朝D. 汉朝14. 公务员考试是通过什么方式选拔人才？A. 面试B. 考试C. 考察D. 投票15. 公务员制度的目的主要是：A. 保障公务员的福利B. 提高政府运行效率C. 维护公平公正的社会秩序D. 保护公民合法权益二、简答题（每题10分，共20分）1. 请简要说明公务员制度的特点和优势。
公务员制度讲座期末复习
公务员制度讲座期末复习第一篇：公务员制度讲座期末复习一、考试题型（一）单项选择题（每题1分，共计30分）（二）填空题（每空1分，共7分）（三）判断对错并说明原因（每小题4分，共16分）（四）简答题（每小题6分，共30分）（五）案例分析（共19分）二、考试时间：90分钟三、考试形式期末：一页纸半开卷形式形考：三次作业，一次期中开卷随堂考四、具体内容（一）填空1．我国公务员主管部门的管理机制是_________和_________相结合。
2．___ __ 和__ _ ____是我国现行干部管理的两个最重要的法规和法规性文件。
3．职务设置是其他公务员管理环节的与。
4．职务序列包括与两个基本要素。
5．殿试为科举最高级考试，由皇帝亲自主持。
经过殿试的便是，第一名为，第二名为，第三名为。
6．我国公务员录用考试采取____ __和__ ____的方法。
笔试分为和科目。
7.公务员试用期为。
8.我国公务员考核制度是在基础上建立和发展起来的。
9．对公务员的管理，体现在和两个方面。
10．公务员的晋升方式有和晋升两种。
11．公务员奖励形式可分为和。
12．公务员法规定：警告的处分期限为；记过为；记大过为；降级、撤职为。
13．公务员法规定公务员的培训实行，并规定培训的时间要求。
14．我国公务员实行和相结合的工资制度。
15．我国公务员目前只实行了保险制度和保险制度两种。
对公务员的、和尚未建立保险制度。
16．公务员辞去公职的审批期限是，其中对领导成员辞去公职的审批期限是。
17．公务员辞去公职的法律后果主要有两个方面：、。
18．公务员旷工或无正当理由逾期不归连续超过天，或者一年内累计超过的，可以辞退。
19．任免机关批准辞退的，应以形式通知公务员本人。
20．退休方式一般包括退休和退休两种。
21．根据公务员法的规定，两类职位可以实行聘任制：、。
22．根据公务员法的规定，机关聘任公务员，采取的方式，规定了聘任合同期限为。
23．机关与聘任制公务员产生争议，通过处理。
复习题公务员制度讲座(电大习题)
第一章公务员的立法思想一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、《中华人民共和国公务员法》自( Ｃ )起施行。
A、2005年4月27日B、2005年7月1日C、2006年1月1日D、2006年7月1日2、下列有关公务员管理的说法错误的是（ D ）A、管理目标是管理制度的逻辑起点B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能C、公务员管理也是一种人才资源管理D、公务员的管理是对事的管理3、下列哪项不属于公务员制度的功能（）其实都属于，这道题出的有点问题。
A、选拔配备功能B、更新功能C、开发功能D、奖励功能二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、公务员法是关于公务员（ABD ）的法律、A、义务B、权利C、权力D、管理规范2、公务员制度坚持以（ ABCD ）为指导。
A、马克思主义B、毛泽东思想C、邓小平理论D、“三个代表”重要思想3、公务员制度贯彻的基本路线，贯彻和方针。
（ AC ）A、社会主义初级阶段B、四项基本原则C、中国共产党的干部路线D、以经济建设为中心4、下列有关公务员管理的说法正确的是（ ABC ）A、管理目标是管理制度的逻辑起点B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能C、公务员管理也是一种人才资源管理D、公务员的管理是对事的管理5、下列哪些项属于公务员制度的功能（ ABCD）A、激励功能B、更新功能C、开发功能D、保障功能6、公务员法的立法宗旨有哪些？（ ABCD ）A、规范公务员的管理B、加强对公务员的依法监督C、为建设高素质的公务员队伍提供制度保证D、保证机关有效运转，提高工作效能三、判断题（答案、难易度及参见章节）。
1、随着社会的发展进步和人力资源管理模式的兴起，公务员制度功能中的监控功能、激励功能、开发功能越来越受到重视。
（×）2、党委、政府、人大的工作部门或工作机构的领导成员，也包括各民主党派的领导成员，都属于党政机关干部。
公务员制度讲座试题及答案
公务员制度讲座试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指（）A. 国家对公务员的选拔、任用、奖惩等一系列制度和规定B. 公务员参与政府决策和管理的一种特殊身份C. 公务员参与各级政府机关工作的一种方式D. 公务员执行法律法规并履行职责的一种方式答案：A2. 公务员制度的基本原则有（）A. 公开、公平、公正B. 选拔择优、任用有素、待遇合理C. 严格管理、奖惩分明、激励有序D. 依法行政、廉洁奉公、服务民生答案：A、B、C、D3. 公务员的选拔方式包括（）A. 公开招考B. 公开选调C. 公平竞争D. 公认专业答案：A、B、C4. 公务员的任用标准主要根据（）来确定。
A. 学历背景B. 专业能力C. 综合素质D. 工作经验答案：C5. 公务员的待遇包括（）A. 基本工资B. 绩效工资C. 带薪年假D. 社会保险答案：A、B、C、D二、判断题1. 公务员制度的目的是为了提高政府的廉政建设水平。
答案：错误2. 公务员的任职年限没有限制。
答案：错误3. 公务员应当坚持党的领导，服务人民群众。
答案：正确4. 公务员享受的待遇主要包括基本工资和津贴。
答案：错误5. 公务员应该保守国家秘密，不得泄露国家机密。
答案：正确三、问答题1. 请简要介绍公务员制度的历史渊源和发展过程。
答：公务员制度的历史渊源可追溯到古代的官员制度，但现代公务员制度的发展可以追溯到19世纪末的西方国家。
近代公务员制度的发展经历了从单纯服从政府指令的行政机关职员到具有专业素质和服务精神的现代公务员的转变过程。
2. 公务员制度的基本原则有哪些？请简要描述其中一条原则。
答：公务员制度的基本原则包括公开、公平、公正；选拔择优、任用有素、待遇合理；严格管理、奖惩分明、激励有序；依法行政、廉洁奉公、服务民生等。
其中，公开原则要求公务员选拔、录用的程序公开透明，充分维护公众利益，防止腐败和不正当行为的发生。
3. 公务员的选拔方式有哪些？请简要描述其中一种方式。
复习题公务员制度讲座
第一章公务员的立法思想一、单项选择(以下各题只有一项是正确答案）1、《中华人民共和国公务员法》自( Ｃ )起施行。
A、2005年4月27日B、2005年7月1日C、2006年1月1日D、2006年7月1日2、下列有关公务员管理的说法错误的是（ D )A、管理目标是管理制度的逻辑起点B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能C、公务员管理也是一种人才资源管理D、公务员的管理是对事的管理3、下列哪项不属于公务员制度的功能（ )其实都属于,这道题出的有点问题。
A、选拔配备功能B、更新功能C、开发功能D、奖励功能二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）1、公务员法是关于公务员（ABD ）的法律、A、义务B、权利C、权力D、管理规范2、公务员制度坚持以( ABCD )为指导。
A、马克思主义B、毛泽东思想C、邓小平理论D、“三个代表”重要思想3、公务员制度贯彻的基本路线，贯彻和方针。
（ AC ）A、社会主义初级阶段B、四项基本原则C、中国共产党的干部路线D、以经济建设为中心4、下列有关公务员管理的说法正确的是( ABC )A、管理目标是管理制度的逻辑起点B、公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能C、公务员管理也是一种人才资源管理D、公务员的管理是对事的管理5、下列哪些项属于公务员制度的功能（ ABCD )A、激励功能B、更新功能C、开发功能D、保障功能6、公务员法的立法宗旨有哪些？( ABCD ）A、规范公务员的管理B、加强对公务员的依法监督C、为建设高素质的公务员队伍提供制度保证D、保证机关有效运转，提高工作效能三、判断题（答案、难易度及参见章节）。
1、随着社会的发展进步和人力资源管理模式的兴起，公务员制度功能中的监控功能、激励功能、开发功能越来越受到重视。
(×）2、党委、政府、人大的工作部门或工作机构的领导成员，也包括各民主党派的领导成员，都属于党政机关干部。
公务员制度讲座考试复习资料
国家公务员制度试题一、名词解释（每题10分，共20分）1．公务员回避：2．职务行为：二、单项选择题（每题2分，共20分）1．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？()A．降低一级工资B．降低一个职务层次任职C．辞退D．撤职2．公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过()。
A．三个月和一个月B．九十日和三十日C．三十日和九十日D．六十日和九十日3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？()A．年度考核B．届中考核、C．届末考核D．届中、届末考核4．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当()。
A.引咎辞去领导职务B．责令其辞去领导职务C．主动提出辞去领导职务D．自愿辞去领导职务5．下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是()。
A.公开、平等、竞争、择优的原则B．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则C．法治的原则D．功绩制原则6．公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，人事处理的执行()。
A.暂停B．暂缓C．不停止D．停止7．领导成员职务按照国家规定实行()。
A.退休制B．选举制C．轮换制D．任期制8．公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受()。
A．升职奖励B．医疗补助C．住房补贴D．年终奖金9．公务员受记过处分()期间不得晋升职务和级别。
A．三个月B．六个月C．十二个月D．一个月10.根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员()。
A．九三学社机关的工作人员B．基层检察院行政管理人员C．在企业工作的全国人大代表D．政协办公厅工作人员三、多项选择题（前3题每题2分，共6分；每题至少有两个正确答案，多选或少选均不得分；第4题，多项选择填空，每空1分，共41．公务员制度的基本特点()。
A.坚持党的领导B．从我国实际出发确定公务员的范围C．不实行“两官分途”D．政治中立2．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的可以()。
公务员制度讲座 期末复习题
公务员制度讲座期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（）A．涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A．予以辞退 B. 降级使用C．降两级工资 D. 撤职3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（）A．年度考核 B. 届中考核C．届末考核 D. 届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位C．涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（）A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（）A．担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（）A．公务员在机关内可兼职B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C．公务员不得在营利性事业单位中兼职D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（）A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（）A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
（）A．15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（）A．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C．辞退 D. 撤职12．关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（）。
电大《公务员制度讲座》复习题
一、填空题1、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段2、坚持党管干部，反对“政治中立”是我国公务员制度的“中国特色”的主要体现。
3、西方国家公务员制度的一个特点是实行“两官分途”。
奶子将公务员分为政务类公务员和事务类公务员。
4、各机关内设的管理机关是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。
5、公开、平等、竞争、择优原则源于近代西方国家民主宪政的思想文化基础，也是在公务员制度中落实宪法规定的公民权的基本要求。
6、公务员必须忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。
7、1895年“科学管理之父”泰勒为了提高工作效率，第一次系统地把科学方法引入管理实践，创立了“科学管理”理论。
8、品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。
这是以“人”为中心进行设计的分类管理制度。
9、公务员法对如何设置各机关的具体职位仅作了原则性规定，各机关有权依照确定的职能、规格、编制限额、职数及结构比例来设置本机关公务员的具体职位。
10、公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面：一是确定工资及其他待遇的重要依据；二是平衡比较各类职务序列的标尺。
11、我国古代真正以考试的方式选拔官员是从隋朝的科举制度的创立开始的。
12、我国公务员录用考试采取公开考试和严格考察的方法。
13、工作实绩考核。
即公务员在完成任务目标和履行岗位职责过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等。
14、我国对公务员的考核体现在德、能、勤、绩和廉五个方面。
15、公务员的培训从性质上看，是一种继续教育。
16、我国公务员任职程序包括：提出拟任职人选，考查，决定任命，下发任职通知。
17、机关聘任公务员主要有两种方法：一是公开招聘的方法、二是直接选聘方法。
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对
错
正确的答案是“错”。
题目21
科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
选择一项：
对
错
正确的答案是“错”。
题目22
录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法
选择一项：
对
错
正确的答案是“错”。
题目23
在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员，不得辞去公职。
选择一项：
对
错
正确的答案是“对”。
题目4
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以怎样处理？
a.退休
b.辞退
c.转岗
d.辞职
正确答案是：辞退
题目5
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
选择一项：
对
错Байду номын сангаас
正确的答案是“对”。
题目6
公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请复核？
选择一项：
对
错
正确的答案是“对”。
题目24
公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。
选择一项：
对
错
正确的答案是“对”。
题目25
公务员在因公致残的情况下享受国家规定的伤残待遇。
选择一项：
对
错
正确的答案是“对”。
题目1
正确
获得4.00分中的4.00分
未标记标记题目
题干
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“对”。
题目3
未回答
满分4.00
未标记标记题目
题干
因公致残的公务员应当退休。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目4
未回答
满分4.00
未标记标记题目
题干
公务员法中规定海关人员的义务权利和管理另有规定的。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目5
未回答
满分4.00
未标记标记题目
形考任务一
题目1
我国公务员的考核等次包括（）
a.称职
b.不称职
c.基本称职
d.优秀
正确答案是：优秀,称职,基本称职,不称职
题目2
对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。
选择一项：
对
错
正确的答案是“对”。
题目3
公务员因违法违纪应当承担纪律责任，并受到处分。
A.邓小平理论
B.“三个代表”重要思想
C.马克思列宁主义
D.毛泽东思想
正确答案是：马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想
题目14
未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。
选择一项：
对
错
正确的答案是“对”。
题目15
我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的（）。
选择一项：
对
错
正确的答案是“对”。
题目18
公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。
选择一项：
对
错
正确的答案是“错”。
题目19
对于公务员的奖励应当坚持有贡献必奖励，以物质奖励为主的原则。
选择一项：
对
错
正确的答案是“错”。
题目20
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受住房补助。
题干
中国人民银行行长属于国家公务员。
选择一项：
对
错
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正确的答案是“对”。
题目6
未回答
满分4.00
未标记标记题目
题干
为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目7
未回答
满分4.00
未标记标记题目
题干
距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
选择一项：
对正确
错
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正确的答案是“对”。
题目2
未回答
满分4.00
未标记标记题目
题干
公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
a.科举制度
b.宦官制度
c.推举制度
d.文官制度
正确答案是：科举制度
题目16
（）是我国公务员选拔任用的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。
a.推荐上岗
b.公开选拔
c.竞争上岗
d.考试录取
正确答案是：竞争上岗,公开选拔
题目17
选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
选择一项：
对
错
正确的答案是“错”。
题目11
公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
选择一项：
对
错
正确的答案是“错”。
题目12
经有关机关批准公务员可以在机关外兼职。
选择一项：
对
错
正确的答案是“对”。
题目13
公务员制度坚持以什么重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目8
未回答
满分4.00
未标记标记题目
题干
聘任制公务员按照国家规定实行什么位阶工资制。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目9
未回答
满分4.00
未标记标记题目
题干
公务员的工资特殊情况下可以延期发放，延期时间最长不能超过3个月。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
选择一项：
对
错
正确的答案是“错”。
题目9
聘任合同可以约定试用期，试用期为1年。
选择一项：
对
错
正确的答案是“错”。
题目10
在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，必须由省级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效。
未回答
满分4.00
未标记标记题目
题干
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目13
未回答
满分4.00
a. 15天
b. 90天
c. 30天
d. 60天
正确答案是：30天
题目7
委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
选择一项：
对
错
正确的答案是“对”。
题目8
公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。
题目10
未回答
满分4.00
未标记标记题目
题干
我国公务员考核的重点是出勤。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“错”。
题目11
未回答
满分4.00
未标记标记题目
题干
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
选择一项：
对
错
反馈
正确的答案是“对”。
题目12