公司交通安全管理制度
公司内交通安全管理制度(3篇)
公司内交通安全管理制度的目的是确保员工在公司内部的交通活动中的安全,减少交通事故和伤害的发生。
以下是一份可能包含在公司内交通安全管理制度中的内容:1. 交通安全目标和责任:公司应明确交通安全的目标,并指定责任人负责落实和监督交通安全管理。
2. 交通安全培训:公司应对员工进行交通安全培训,包括交通规则、驾驶技能、交通事故预防等内容。
3. 车辆管理:公司应建立车辆使用和管理制度,规定使用车辆的资格和权限,确保车辆的安全和有效使用。
4. 驾驶员管理:公司应对驾驶员进行资质审查,包括驾照、健康状况等方面的检查,确保驾驶员符合合法驾驶资格。
5. 交通违法行为处理:公司应制定交通违法行为处理办法,并对违法行为进行处罚和教育,以防止类似行为再次发生。
6. 交通事故报告和处理:公司应建立交通事故报告和处理程序,确保事故能够及时、准确地上报,并对事故进行调查和处理,防止类似事故再次发生。
7. 交通安全设施和标志:公司应在必要的地方设置交通安全设施和标志,以提醒员工遵守交通规则和注意交通安全。
8. 紧急疏散和救援:公司应组织员工进行紧急疏散和救援演练,提高应对交通事故和危险情况的能力。
9. 审查和改进:公司应定期审查交通安全管理制度的实施情况,对存在的问题进行改进和完善。
最后要指出的是,具体的公司内交通安全管理制度可能根据不同公司的实际情况有所不同,如公司规模、行业特点等。
因此,以上内容仅为参考,具体制度需要根据公司的实际情况进行制定。
公司内交通安全管理制度(二)公司内交通安全管理制度第一章总则第1条为规范公司内交通安全管理工作,保障员工的生命财产安全,提高整体交通安全水平,制定本制度。
第2条本制度适用于公司所有员工,包括公司职工和合同工等。
第3条公司将建立交通安全管理委员会,负责制定交通安全管理规定,组织实施交通安全培训,协调解决交通安全问题。
第4条公司将定期进行交通安全检查,发现问题及时整改,并对交通安全工作进行评估。
企业交通安全管理制度(4篇)
企业交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强企业交通安全管理,提高员工出行安全意识,减少交通事故的发生,维护员工的生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于我司全体员工,包括公司内部和外出办公、外派工作的员工。
第三条企业交通安全管理的目标是预防交通事故的发生,确保员工的生命财产安全,减少交通拥堵和交通事故对企业的影响。
第四条企业交通安全管理的原则是管理和技术并重、全员参与、持续改进、安全第一。
第五条企业交通安全管理的实施具体实施责任人是公司总经理,由公司领导小组统一管理和监督。
第二章管理机构和职责第六条企业交通安全管理委员会是本公司的核心机构,由总经理带领相关部门负责人组成。
委员会的主要职责包括:(一)制定和完善企业交通安全管理制度;(二)组织制定和落实企业交通安全规章制度;(三)组织开展交通安全培训和教育活动;(四)协调处理交通事故和交通纠纷;(五)监督和检查交通安全工作的落实。
第七条交通安全管理部门是企业交通安全管理的具体执行机构,由专职人员组成。
其主要职责包括:(一)制定和完善交通安全管理制度和规章制度;(二)组织、实施交通安全培训和教育;(三)检查和监督交通工具的安全运行;(四)统计和分析交通事故的发生原因,并提出改进措施;(五)处理和协调交通事故和交通纠纷。
第八条各部门和岗位负责人对本部门和岗位的交通安全负主要责任,包括:(一)组织本部门、本岗位的员工参加交通安全培训和教育;(二)落实交通安全规章制度;(三)监督和检查员工的交通安全行为;(四)及时处理和报告交通事故和交通违法行为。
第三章交通安全规章制度第九条公司制定了以下交通安全规章制度,所有员工必须遵守:(一)交通工具使用规定:员工在驾驶公司车辆或私家车辆出行时,必须持有有效驾驶证,并按照交通规则和道路标志行驶。
(二)驾驶员教育和培训:公司对所有驾驶员进行培训,掌握驾驶技能和安全驾驶知识。
(三)交通违法处理:公司严禁员工违反交通规则和道路交通管理法规。
企业交通安全管理制度范文(3篇)
企业交通安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业交通安全管理,保障员工的生命财产安全,提高企业的运营效率和形象,根据有关法律法规,制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和车辆。
第三条企业交通安全管理的目标是确保员工在道路交通中的安全,减少交通事故的发生,降低交通事故的严重程度。
第四条企业交通安全管理的原则是预防为主,综合治理,科学管理,依法治理。
第二章责任与义务第五条企业领导层应高度重视交通安全工作,确保交通安全的管理制度得到有效实施。
第六条企业交通安全管理人员应具备相关专业知识和技能,严格执行交通安全管理制度和规定,并对员工进行相关培训。
第七条所有员工都有义务遵守交通法规和本企业的交通安全管理制度,自觉维护交通秩序,防止交通事故发生。
第八条驾驶员必须具备相应的驾驶证,并且定期进行身体检查,确保身体状况适宜驾驶。
第九条所有员工应提高交通安全意识,根据交通安全规定佩戴安全帽、安全带等防护设施。
第十条企业应建设完善的安全设施,包括但不限于车辆报警装置、监控设备等,确保员工和车辆的安全。
第三章交通事故预防与处理第十一条企业应制定交通事故预防和处理的相关规定,并定期组织相关培训。
第十二条在交通事故发生后,企业应及时组织救援,并配合相关部门进行事故调查与处理。
第十三条企业应定期对车辆进行安全检查和维护保养,确保车辆在良好的工作状态下上路行驶。
第十四条企业应建立健全的交通事故报告制度,对事故进行统计分析,并制定相应的防范措施。
第四章处罚与奖励第十五条对于违反交通安全管理制度的员工,企业应按照相关规定进行相应的处罚,包括但不限于罚款、停职、解雇等。
第十六条对于在交通安全方面有优秀表现的员工,企业应予以表彰和奖励,激励员工积极参与交通安全事务。
第五章附则第十七条本制度由企业领导层负责解释。
第十八条本制度自发布之日起执行。
第十九条本制度如有修改,应经企业领导层批准后发布。
本企业交通安全管理制度在保障员工的交通安全,预防交通事故,提高企业形象等方面起到了积极作用。
公司车辆交通安全管理制度范文(三篇)
公司车辆交通安全管理制度范文第一章总则第一条为了确保公司车辆的安全运行,保障员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有车辆的管理与使用,并严格遵守交通法规和安全操作规程。
第三条公司车辆交通安全管理原则是“安全第一、预防为主、全员参与、综合管理”。
第四条公司将加强车辆安全管理的宣传教育,定期开展安全培训,提高员工对交通安全的意识,增强安全责任感和紧迫感。
第五条公司将建立健全车辆安全管理制度,确保交通安全管理的有效实施。
第二章车辆管理第六条公司车辆应经定期检修、保养,确保车辆在良好的工作状态下投入使用。
第七条公司车辆应当按规定的路线行驶,严禁擅自改变行驶路线或违规驾驶。
第八条车辆驾驶人员必须按照规定的驾驶证类别进行驾驶,不得驾驶超过驾驶资格的车型。
第九条车辆驾驶人员必须持正式的驾驶证,并定期参加车辆安全驾驶培训。
第十条严禁驾驶人员酒后驾车、疲劳驾驶、超速驾驶等违反交通规则的行为。
第三章交通事故处理第十一条发生交通事故后,驾驶人员应立即向交警部门报警并保护现场,妥善处理伤者,并及时向公司报告。
第十二条公司将对交通事故进行调查,并依法进行赔偿和处罚。
第十三条发生交通事故造成的车辆损失,由保险公司负责赔偿。
责任方应积极配合保险公司完成赔偿手续。
第四章车辆维修与保养第十四条公司将建立车辆维修与保养档案,确保车辆按时保养和维修。
第十五条车辆驾驶人员在使用车辆前应仔细检查车辆的油量、水温、路况等,确保车辆处于正常工作状态。
第十六条车辆驾驶人员应按照规定的保养周期向指定的维修站进行车辆保养。
第十七条车辆维修应选择正规的维修点,确保维修质量,并及时对维修记录进行整理和归档。
第五章驾驶员培训与考核第十八条公司将进行驾驶员安全培训,提高驾驶员的安全意识和安全操作能力。
第十九条驾驶员应按照规定的周期进行安全考核,不合格者将进行相应的培训和整改。
第二十条驾驶员必须具备相关的驾驶证和资格证,且在任职期间保持有效。
交通运输公司安全生产管理制度范文(三篇)
交通运输公司安全生产管理制度范文一、总则1. 为保障交通运输公司的安全生产,确保员工和财产的安全,制定本安全生产管理制度。
2. 本制度适用于交通运输公司全体员工,在公司内部全部工作场所和工作环境中执行。
3. 安全生产管理以“预防为主、综合治理,综合管理”的原则,加强对安全隐患的排查、处理和管理。
4. 公司全体员工应严格遵守本制度,不得违反安全规定,共同营造安全、稳定的工作环境。
二、安全责任制1. 公司领导层应担任安全生产管理的主要责任人,将安全工作纳入公司的发展战略,确保安全始终处于首要位置。
2. 部门负责人是各自部门的安全责任人,需制定安全生产措施和管理制度,并监督部门内员工的安全工作。
3. 公司全体员工应遵守安全规定,严格执行安全操作流程,确保安全工作的顺利进行。
三、安全生产管理要求1. 岗位责任落实:公司应制定各岗位的安全责任书,明确员工在工作中的安全职责。
2. 安全培训和教育:公司应定期对员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急能力。
3. 安全生产措施:公司应根据工作环境和特点,制定相应的安全生产措施和操作规程。
4. 安全隐患排查与处理:公司应定期对工作场所进行安全隐患排查,发现问题及时处理。
5. 事故报告和处理:公司要求员工对发生的事故及时上报,并进行调查和处理,以防止类似事故再次发生。
6. 安全生产设备和装备:公司应确保所使用的设备和装备符合安全规定,定期检查维修,及时更换老化设备。
四、安全生产奖惩机制1. 安全奖励机制:公司应设立安全奖励机制,鼓励员工积极参与安全生产,提供安全提案和创新措施。
2. 安全违规处罚制:对违反安全规定和操作流程的员工,公司应依据情节轻重给予相应的处罚和警示。
3. 安全事故责任追究:对员工因违反安全规定造成事故的,公司将依法追究相应的法律责任。
五、紧急情况应急预案1. 公司应制定紧急情况应急预案,并组织定期演练,提高员工应急处理能力。
2. 紧急情况下,员工应遵循预案,迅速采取措施,保护自身和他人的安全。
交通安全管理制度5篇
交通安全管理制度5篇交通安全管理制度1(一)公司各级领导、员工、外单位入公司车辆都必须严格遵守国家公安安全交通部门和本公司制定的有关规定。
(二)驾驶员应精力集中,严禁违章驾驶。
(三)机动车辆,未经批准不准在生产区内随意行驶。
(四)公司内行车速度不大于4公里/小时,转弯应减速鸣笛,要做到“一慢二看三通过”。
(五)公司内道路不得任意堆放物件,要保持畅通。
机动辆停放时禁止占用消防车通道。
(六)机动车辆与非机动车辆要分开停放,载货车辆要与非载货车辆分开停放,危险品货车要与非危险品货车分开停放。
(七)生产区内不准随意停放单车、摩托车,门卫有权检查进出车辆。
(八)公司内的一切交通标志和安全设施,任何人不得损坏或搬动。
(九)汽车装载运输不得超载、超高、超长、超宽,若为特殊情况,应先报有关部门联系,采取措施,方可行驶。
(十)严禁在生产区内进行机动车辆维修和调试。
(十一)公司内交通安全由公司保安部门管理检查。
另外,在加强安全管理制度的同时,还可以加大宣传力度,在厂区主要路口悬挂交通安全标语,以提高职工的交通安全意识。
同时加强路查路检,加大对交通违法违章的处罚力度,并对交通违法行为进行曝光等。
这些工作的开展,可以进一步规范职工的'交通行为,降低交通事故发生,在厂区营造一个良好的道路交通环境。
交通安全管理制度2第一章总则第一条为加强公司交通安全管理工作,落实“安全第一、预防为主”的工作方针,依据《中华人民共和国道路交通管理条例》和《北京市实施〈中华人民共和国道路交通管理条例〉的若干规定》,以及国家和北京市有关交通安全方面的法律法规和相关政策的规定,结合公司实际情况,制定本制度。
第二章组织管理第二条贯彻落实企业法人代表或委托代理人责任制,企业法人代表或委托代理人代表公司与上级管理部门签订年度《交通安全责任书》,公司主管领导负责组织实施工作。
第三条公司安全委员会(简称“安委会”)负责公司交通安全的组织领导工作,安全管理办公室(简称“安全办”)负责交通安全的具体实施工作。
公司内交通安全管理制度(4篇)
公司内交通安全管理制度第一章总则第一条为了保障员工在工作期间的出行安全,保证公司内交通秩序,减少交通事故的发生,提高员工工作效率,在车辆行驶安全和员工出行过程中确保相关法律法规的合规性,制定本《公司内交通安全管理制度》。
第二条本制度适用于公司所有员工,以及与公司有业务往来的外部人员。
第三条交通安全是公司发展的重要保障,公司将重视交通安全工作,建立健全交通安全制度与机制,确保员工在工作中的交通安全。
第四条公司将每年组织开展一次交通安全教育培训,提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第五条公司将建立和完善交通事故处理制度,及时处理交通事故,保障员工的合法权益。
第六条公司将对交通违法行为进行严厉处罚,对违法行为严重的员工将采取相应的纪律处分措施。
第七条公司将建立交通安全宣传教育制度,定期开展交通安全宣传活动,提高员工的交通安全知识。
第八条公司将对交通工具进行定期维护保养,确保交通工具的安全可靠。
第二章员工出行管理第九条员工出差期间的交通工具由公司统一安排,员工不得自行安排交通工具。
第十条员工在驾车出差期间,需提前向公司提交驾驶证、行驶证和相关证件复印件,并佩戴安全带,严禁酒后驾车。
第十一条员工出差期间,应按照规定的行车路线和时间安排行驶,不得擅自修改行车路线和时间。
第十二条员工出差期间的用车必须由驾驶员全程负责,员工不得擅自驾驶。
第十三条员工出差期间的用车必须按照交通规则和公司交通管理制度行驶,不得超速、违规变道、违规掉头等。
第十四条员工出差期间的用车若发生交通事故,应立即报警,通知公司,并按照交通事故处理流程处理。
第三章公司用车管理第十五条公司用车必须经过专业驾驶员考试合格,并且具备一定的驾驶经验。
第十六条公司用车必须具备完备的驾驶证、行驶证和相关证件,驾驶员应严格按照交通规则和公司交通管理制度行驶。
第十七条公司用车必须定期进行维护保养,确保车辆的安全可靠。
第十八条公司用车使用完毕后,应将车辆停放在指定位置,并关闭车门、窗户,牢记锁车及关灯。
公司车辆交通安全管理制度(三篇)
公司车辆交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强公司车辆的交通安全管理,确保员工和公司车辆的安全,提高公司车辆使用效率,根据相关法律法规及公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有机动车辆的使用,包括公司员工驾驶的车辆和由外部机构承包的车辆。
第三条公司车辆交通安全管理包括车辆的选择与购买、驾驶员的选拔与培训、车辆的保养与维修、交通事故处理等方面。
第四条公司车辆交通安全管理实行分级管理,公司总部负责全面的管理和监督,各部门、各分支机构负责本部门或本分支机构的管理和监督。
第五条公司应当建立健全车辆交通安全管理机构,设立车辆安全管理员,负责车辆交通安全管理工作的组织和协调。
第六条公司应当加强对员工的安全教育和交通安全知识的宣传,定期开展交通安全培训和演练活动,提高员工的交通安全意识和应急处置能力。
第二章车辆的选择与购买第七条公司购买车辆应当根据需要制定车辆采购计划,并符合国家相关法律法规的要求。
第八条公司购买的车辆应当具备安全可靠的性能和配置,符合国家强制性国家标准,并具备较高的燃油经济性。
第九条公司购买的车辆应当具备较高的安全性能,包括主动安全和被动安全措施,如ABS防抱死系统、ESP车身稳定控制系统、安全气囊等。
第十条公司购买的车辆应当根据具体用途和运输需求进行选型,尽量选择适合的车型和配置,并考虑到车辆的使用寿命和维修保养成本。
第十一条公司购买的车辆应当出具购车合同和发票,并做好车辆登记、验车和保险手续。
第三章驾驶员的选拔与培训第十二条驾驶公司车辆的员工应当具备相应的驾驶证,并根据所驾驶的车辆类型不同,具备相应的驾驶证等级和驾龄要求。
第十三条公司对驾驶员进行加入前的全面背景调查,包括个人驾驶记录、道德品质评估等。
第十四条公司对驾驶员进行岗前培训,包括交通法规和公司车辆使用制度的了解,驾驶技巧的训练等。
第十五条公司应当定期组织驾驶员参加安全培训和交通安全知识的学习,提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
公司内交通安全管理制度范本(4篇)
公司内交通安全管理制度范本一、总则为了保障员工的人身安全和财产安全,减少交通事故的发生,营造良好的工作环境,制定本交通安全管理制度。
二、适用范围本交通安全管理制度适用于本公司的所有员工及相关人员。
三、交通安全责任1. 公司负责制定并推行交通安全管理制度,进行相关安全培训。
2. 上级部门负责组织和监督本部门的交通安全管理工作,及时发现并纠正违规行为。
3. 每个员工要对自己的交通安全负责,严守交通法规,主动维护生命安全。
四、交通安全规定1. 员工要严格遵守交通法规,并熟悉和掌握相关规定。
2. 不得饮酒后驾驶机动车辆,不得疲劳驾驶。
3. 所有机动车辆要定期进行保养和检查,确保安全性能良好。
4. 严禁超速行驶,不得闯红灯、逆行和乱停乱放。
5. 使用公司车辆的员工要正确使用安全带,不得随意搭载他人。
6. 正式接受公司任务的员工应按规定佩戴公司标识和安全设备。
7. 行车途中发现安全隐患应立即向上级领导或安全负责人报告并积极采取措施解决。
五、事故报告和处理1. 发生交通事故后,当事人应立即拨打报警电话报警,保护现场,及时采取救护措施。
2. 上级部门要对事故进行调查和处理,分析事故原因,采取预防措施,避免类似事故再次发生。
3. 对于因交通违法行为导致事故的员工,公司将根据情况进行相应的处理,包括纪律处分和责任追究。
六、安全教育和培训1. 公司要定期组织交通安全知识培训,加强员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职时要进行交通安全培训并签署安全承诺书。
3. 定期组织交通安全演练,提高员工应对紧急情况的能力。
七、监督和评估1. 公司内部设立交通安全管理责任人,负责监督和检查交通安全工作的执行情况。
2. 定期进行交通安全评估,发现问题及时改进,并及时通知员工和相关部门。
八、奖惩措施对于遵守交通安全规定,并积极参与交通安全工作的员工,公司将给予相应的奖励和表彰。
对于违反交通安全规定,且逾越规定处理期限未能改正的员工,公司将给予相应的处罚和纪律处分。
公司车辆及交通安全管理规定范文(三篇)
公司车辆及交通安全管理规定范文第一章总则第一条为了规范公司车辆的使用及交通安全管理,提高车辆的安全性和管理水平,保障员工的人身安全和公司的财产安全,特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有车辆的使用及交通安全管理。
第三条公司车辆为公司员工工作需要而购置或委托运营的车辆。
车辆的使用包括正常工作行驶、维保保养和洗车等。
第四条公司车辆的使用要严格遵守国家有关交通规定,确保安全、文明驾驶,并且树立良好的行车文明形象。
第五条公司车辆按照规定的使用范围和目的进行使用,不得私自变更车辆用途,禁止擅自出租、外借、转让或私自改装车辆。
第六条公司车辆应进行定期检查和维护,确保车辆的安全性、运行良好、外观整洁。
第七条公司车辆的使用人员必须具备相应的驾驶资格、技术交通安全知识和驾驶技能,并且按照公司规定的岗位要求进行培训。
第八条公司对车辆使用人员应进行定期的安全教育和交通安全培训,提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第二章车辆管理第九条公司车辆应进行完善的档案管理,包括车辆登记、购置合同、维护记录、保险凭证等。
第十条公司车辆的日常维护和保养由指定的负责人负责,应按规定时间进行定期维护,确保车辆的正常运行。
第十一条公司车辆在使用过程中如发生故障,驾驶人员应立即报告相关部门,并按照要求进行处理。
第十二条公司车辆的保险应及时办理,确保车辆在发生事故时能得到及时赔偿。
第十三条公司车辆的安全性维护由相关部门进行定期监督检查,对存在的问题和隐患要及时纠正和整改。
第三章驾驶员管理第十四条公司车辆驾驶员必须持有相应的驾驶证,严禁无证驾驶。
第十五条公司对驾驶员进行身体健康和心理状况检查,确保驾驶员适合驾驶工作。
第十六条驾驶员必须经过公司规定的安全交通培训,熟悉并遵守交通法规,保持良好的驾驶习惯和交通安全意识。
第十七条驾驶员在驾驶过程中要随时保持警惕,按规定速度行驶,保持安全距离,遵守交通信号。
第十八条驾驶员禁止酒后驾驶、疲劳驾驶,严禁违章行驶、超速行驶、抢道等违法行为。
公司车辆交通安全管理制度(4篇)
公司车辆交通安全管理制度的目的是为了保障公司员工行车安全,防止交通事故的发生,减少人员伤亡和财产损失。
下面是一份公司车辆交通安全管理制度的内容,仅供参考:一、背景和适用范围1.1 本制度适用于公司所有使用公司车辆的员工。
1.2 公司车辆指的是由公司购买或租赁、用于公司业务的车辆。
二、车辆使用管理2.1 员工使用公司车辆前需要进行必要的培训和考核,确保其具备安全驾驶能力。
2.2 员工必须按照交通法规和驾驶规范进行驾驶,不得超速、闯红灯、占用非机动车道等违法行为。
2.3 员工需定期检查公司车辆的安全状况,如发现问题需要及时上报并进行维修。
三、驾驶员管理3.1 公司车辆驾驶员必须持有有效的驾驶证,并且需要定期进行体检以确保身体健康。
3.2 驾驶员不得饮酒后或处于疲劳驾驶状态下驾驶公司车辆。
3.3 驾驶员需遵守交通规则,保持良好的驾驶行为,不得违章驾驶。
四、车辆维护管理4.1 公司车辆需要定期进行保养和维护,确保车辆安全。
4.2 驾驶员需要按照维护计划进行定期的车辆维护,并及时上报车辆故障情况。
4.3 驾驶员需保持车辆内外清洁,并对车辆进行必要的安全检查,如灭火器、防滑垫等设备是否完整齐全。
五、事故管理5.1 驾驶员在发生交通事故后,应第一时间确保人员安全,并及时报警和上报公司。
5.2 公司需建立事故处理机制,对事故进行调查和处理,以便及时采取措施防止类似事故的再次发生。
六、违纪处罚6.1 对违反公司车辆交通安全管理制度的员工,将给予相应的纪律处分,并依法追究其交通违法行为的责任。
七、制度宣传和培训7.1 公司需定期开展车辆交通安全宣传和培训活动,提高员工的安全意识和安全驾驶技能。
这是一份简要的公司车辆交通安全管理制度,具体内容还需要根据公司实际情况进行补充和修改。
同时,公司还应加强对车辆驾驶员的培训和管理,并定期对制度执行情况进行检查和评估。
公司车辆交通安全管理制度(二)第一章总则第一条为了规范公司车辆的使用,加强交通安全管理,确保员工的安全出行,保护公司车辆的资产安全,提高工作效率,制定本制度。
交通运输公司安全生产管理制度范文(四篇)
交通运输公司安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强交通运输公司的安全生产管理,确保人员的人身安全和财产安全,保障公众的利益和社会的稳定,根据国家有关法律法规和标准,制定本制度。
第二条本制度适用于交通运输公司的全体员工、驾驶员及其他相关人员。
第三条交通运输公司应当建立健全安全生产管理体制,明确安全生产管理责任,实行预防为主、综合管理的原则。
第四条交通运输公司应当根据其经营范围和规模制定安全生产管理制度,并进行定期评估和修订。
第二章安全生产管理责任第五条交通运输公司的法定代表人、主要负责人和分管安全生产的负责人,应当对安全生产工作负总责,并按照法律法规的要求履行安全生产管理职责。
第六条交通运输公司的法定代表人、主要负责人和分管安全生产的负责人,应当组织制定安全生产管理制度、建立安全生产预警和应急机制、提供必要的安全生产培训和教育、落实安全生产监督和检查等措施。
第七条所有人员都有安全生产管理责任,应当积极参与安全生产工作,严格遵守公司的安全生产管理制度,发现安全隐患应及时报告。
第八条安全生产管理责任制度应当明确责任人和责任内容,责任人应当认真履行职责,对安全生产工作负有重要的意识和责任感,并按照公司的安排参加相关的培训和考核。
第三章安全生产管理措施第九条交通运输公司应当建立健全安全生产管理制度,明确各级领导的责任、权力和限制,并加强对安全生产管理的组织和协调。
第十条交通运输公司应当制定安全生产目标和任务,根据实际情况制定安全生产措施,并进行监督和检查。
第十一条交通运输公司应当加强对设备、车辆和工作场所的管理,配备必要的安全设备和器材,并进行定期检修和维护。
第十二条交通运输公司应当建立健全安全生产培训制度,加强对驾驶员和其他员工的安全教育和培训,并组织定期演练和应急演练。
第十三条交通运输公司应当建立安全生产监督和检查制度,加强对关键环节和重点工作的监督和检查,及时发现和解决安全隐患。
第四章安全事故的预防和处理第十四条交通运输公司应当建立健全安全事故的预防机制,加强对安全隐患的排查和整治,并制订应急预案和应急措施。
公司车辆交通安全管理制度(3篇)
公司车辆交通安全管理制度一、车辆驾驶资格管理:1. 任职要求:公司职员必须具备合法的驾驶执照,并且持续保持有效驾驶资格。
2. 驾驶记录检查:公司将定期核查员工的驾驶记录,如发现有超速、酒驾、违章等不良驾驶行为的,将按照公司的规定进行纪律处分。
3. 驾驶培训:新员工入职后,需要参加公司组织的驾驶培训,以确保其对公司车辆的安全操作有清晰的认识。
二、安全驾驶要求:1. 严禁超速驾驶:公司要求所有驾驶员在行驶过程中遵守道路交通规则,严禁超速驾驶。
2. 禁止酒驾:驾驶员严禁酒后驾车,违者将受到严厉的处罚。
3. 禁止使用手机:驾驶员在行车过程中严禁使用手机,以免分散注意力造成事故。
4. 安全距离:驾驶员在行驶过程中要与前车保持安全距离,以便在紧急情况下能够及时刹车避让。
5. 轮胎、刹车检查:驾驶员在每次驾驶之前要仔细检查车辆的轮胎状况和刹车系统是否正常,确保车辆行驶时安全可靠。
三、事故处理流程:1. 发生事故后,驾驶员首先要确保自身和其他车辆的安全,及时报警并采取必要的急救措施。
2. 事后驾驶员需要立即向公司报告事故情况,并配合公司进行相关调查和处理。
3. 对于涉及人员伤亡或严重财产损失的事故,公司将进行更加严格的调查,并根据调查结果对驾驶员做相应的处理。
四、奖惩制度:1. 对于安全驾驶记录良好的驾驶员,公司将给予奖励,如奖金、表彰等。
2. 对于违反驾驶规定的驾驶员,公司将根据情节轻重给予相应的处罚,如罚款、扣减绩效、降低评级等。
3. 对于严重事故责任在驾驶员的,公司将依法追究其法律责任,并根据公司规定严肃处理。
以上是公司车辆交通安全管理制度的主要内容,为保障员工及其他道路用户的生命财产安全,公司将严格执行并对违规行为进行相应的纪律处分。
公司车辆交通安全管理制度(2)1.目的为加强公司车辆交通安全管理,合理调配、使用车辆,确保行车安全,更好地为公司生产经营服务,结合公司实际情况,特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于广东广田丰投资集团有限公司。
交通运输公司安全生产管理制度(4篇)
交通运输公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强交通运输公司的安全生产管理,保障员工的生命安全和财产安全,促进交通运输事业的健康发展,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于交通运输公司的所有员工,包括公司管理层、驾驶员、维修人员等。
第三条交通运输公司应当建立健全安全生产管理体系,制定相应的安全生产管理制度,确保安全生产工作的规范化和科学化。
第四条公司应当建立安全生产管理委员会,负责制定和完善安全生产管理制度,协调各部门的安全生产工作。
第五条公司应当加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能水平。
第二章安全生产责任制度第六条公司应当建立并实施安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全责任。
第七条公司高层管理人员应当树立安全生产第一责任人的意识,确保安全生产工作的有效开展。
第八条各部门的安全生产工作由部门负责人具体负责。
第九条各级管理人员应当定期组织安全检查,发现问题及时整改,确保安全生产工作的持续改进。
第十条全体员工对自己和他人的安全负有责任,应当积极参与公司安全生产工作。
第三章安全生产规章制度第十一条公司应当制定和完善安全生产规章制度,明确员工在交通运输工作中的安全行为规范。
第十二条员工在驾驶车辆时应当遵守交通法规,不得违章驾驶。
第十三条员工在维修车辆时应当遵守相关安全规定,确保维修作业的安全进行。
第十四条公司应当建立并严格执行事故报告制度,发生事故时应及时报告上级部门,并进行事故调查。
第十五条公司应当建立并严格执行隐患排查制度,发现安全隐患时应当及时采取措施予以消除。
第四章安全设施设备管理第十六条公司应当配备必要的安全设施设备,确保员工的生命安全和财产安全。
第十七条公司应当定期检查和维护安全设施设备,确保其正常运行。
第十八条员工应当正确使用安全设施设备,不得擅自变动或拆卸设备。
第五章安全事故应急管理第十九条公司应当建立健全安全事故应急管理制度,定期组织演练和培训,提高员工的应急处置能力。
公司交通安全管理制度(四篇)
公司交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强公司的交通安全管理,确保员工的人身安全和财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及其相关人员在工作期间和工作地点内的一切交通活动。
第三条公司将加强对员工的交通安全教育和培训,提高员工的交通安全意识和技能。
第二章交通安全组织管理第四条公司设立交通安全委员会,负责公司交通安全的组织、协调和监督工作。
第五条公司交通安全委员会由公司高层管理人员、交通管理人员、安全管理人员和员工代表组成,委员由公司领导任命。
第六条交通安全委员会的职责包括:(一)制定交通安全管理工作计划和目标;(二)研究交通安全管理的政策和制度;(三)制定交通安全教育和培训计划;(四)监督交通事故的调查和处理;(五)组织交通安全活动和宣传工作;(六)评估交通安全管理工作的效果。
第三章交通工具管理第七条公司对所有交通工具进行统一管理,包括车辆、摩托车、自行车等。
第八条所有交通工具必须符合国家的交通安全标准和相关法规,并定期检查和维修。
第九条公司要求员工在上班前对交通工具进行检查,确保其安全性能良好。
第十条公司要求员工在驾驶或乘坐交通工具时必须系好安全带,并严禁使用手机或其他电子设备。
第四章路线选择和行驶安全第十一条公司要求员工在出差或外出办公时,选择安全、畅通的路线,并遵守交通规则。
第十二条公司要求员工遵守交通信号,不闯红灯、不压线行驶。
第十三条公司要求员工注意行车间距,不超速行驶,确保安全行车。
第十四条公司要求员工在遇到交通事故或突发情况时,保持冷静,及时报警并采取正确的应急措施。
第五章交通事故处理第十五条公司要求员工在交通事故发生后,第一时间采取措施维护现场,保护现场证据。
第十六条公司要求员工及时报警,并按照交通事故处理程序进行处理。
第十七条公司要求员工在交通事故发生后,配合相关部门的调查和处理工作。
第六章交通安全教育和培训第十八条公司将定期开展交通安全教育和培训活动,提高员工的交通安全意识和技能。
企业内道路交通安全管理制度(4篇)
企业内道路交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强企业内道路交通安全管理工作,提高员工的交通安全意识,保障员工的生命安全和财产安全,依照《中华人民共和国道路交通安全法》等有关法律法规,制定本管理制度。
第二条适用范围:本管理制度适用于企业内所有员工和车辆的道路交通安全管理工作。
第三条企业应当建立灵活高效的道路交通安全管理机构,负责具体的管理工作。
第二章交通安全教育第四条企业应当开展定期的交通安全教育活动,提高员工的交通安全意识。
第五条交通安全教育的内容包括但不限于:道路交通法律法规、交通标志标线、驾驶技术和安全知识等。
第六条企业应当为新员工提供入职前的交通安全培训,确保其具备基本的交通安全知识。
第七条企业应当定期组织员工参加交通安全培训和培训考核,对合格人员发放交通安全证书。
第三章车辆管理第八条企业应当建立健全车辆管理制度,确保车辆符合道路交通安全要求。
第九条企业应当定期对车辆进行安全检查,确保车辆的技术状态良好。
第十条企业应当保证车辆驾驶人的资质合格,不得使用无法提供有效驾驶证明的人员驾驶车辆。
第十一条企业应当加强车辆的维修保养工作,确保车辆的正常运行。
第四章驾驶员管理第十二条企业应当建立健全驾驶员管理制度,加强对驾驶员的监督和培训。
第十三条驾驶员应当遵守交通法律法规,不得违反道路交通规则。
第十四条企业应当定期对驾驶员进行身体健康检查,确保驾驶员身体条件适合驾驶工作。
第十五条驾驶员应当加强自身安全意识,做到文明驾驶、遵守交通规则、规范行为。
第五章交通事故处理第十六条企业应当建立健全交通事故处理机制,及时处理和报告交通事故。
第十七条发生交通事故后,企业应当立即组织抢救伤员,并报警处理。
第十八条企业应当配备急救药品和急救设备,确保及时抢救伤员。
第十九条对于交通事故责任人,企业应当依法追究其责任,并进行相应处理。
第六章奖惩措施第二十条对于遵守交通规则、无交通事故记录的员工,企业应当给予表彰和奖励。
第二十一条对于违反交通规则、发生交通事故的员工,企业应当进行相应的处罚和警示。
公司机动车道路交通安全制度(5篇)
公司机动车道路交通安全制度是指,为了保障公司机动车辆在道路上的安全行驶,减少交通事故的发生,公司制定的交通管理规定和安全措施。
下面是一个公司机动车道路交通安全制度的例子:一、驾驶人员管理:1. 出车前,驾驶人员必须参加过公司组织的道路交通安全培训,并获得相关资格证书。
2. 出车前,驾驶人员必须进行车辆安全检查,确保车辆各项设备正常运行。
3. 驾驶人员必须持有效驾驶证,年龄在合法范围内,身体健康,不得饮酒后驾驶或醉驾。
二、车辆管理:1. 公司机动车辆必须持有有效的行驶证、车辆安全技术检验合格证明和保险单。
2. 车辆必须按时进行定期保养和维修,确保车况良好,各项设备运行正常。
3. 车辆必须安装车辆行驶记录仪,记录驾驶行为和车辆运行情况。
三、行驶安全:1. 公司驾驶人员必须按规定的速度行驶,不得超速、疲劳驾驶或无证驾驶。
2. 在行驶过程中,驾驶人员必须遵守交通信号灯和道路交通规则,保持车距,谨慎超车。
3. 驾驶人员不得使用手机等电子设备,以免分散注意力,造成交通事故。
四、事故处理:1. 驾驶人员在发生交通事故时,必须立即联系公司指定的联系人,并及时报警。
2. 驾驶人员在事故处理过程中,必须妥善保护现场,确保交通通畅,协助警方进行相关调查。
五、违规处罚:1. 如果驾驶人员违反交通规则或公司交通安全制度,将受到相应的处罚,包括罚款、停职等。
2. 对于严重违反交通规则或造成重大事故的驾驶人员,公司有权解雇其工作。
六、宣传教育:1. 公司将定期开展交通安全教育培训,提高驾驶人员的交通安全意识和驾驶技能。
2. 公司将通过内部通知、宣传栏等途径加强对员工的交通安全宣传,提醒大家关注交通安全。
以上是一个公司机动车道路交通安全制度的概括,公司可以根据实际情况进行调整和完善。
公司机动车道路交通安全制度(二)1. 目的:制定公司机动车道路交通安全管理制度旨在保护公司员工和财产的安全,预防交通事故,提高道路交通安全意识和素质。
公司交通安全管理制度(3篇)
公司交通安全管理制度是为了保障员工在工作时的交通安全制定的一系列管理规定和措施。
该制度主要涉及以下内容:1. 安全宣传教育:公司应定期开展交通安全宣传教育活动,提高员工的交通安全意识和安全行为水平。
2. 安全标志和标线:公司应设置合适的交通安全标志和标线,指导员工在公司内部的交通行为。
3. 交通工具管理:公司应确保交通工具的安全状况良好,定期对交通工具进行检查和维护,确保员工使用安全可靠的交通工具。
4. 驾驶员管理:公司应对驾驶员进行严格的选拔和培训,确保其具备良好的驾驶技术和安全意识。
5. 出行安全管理:公司应规定员工的出行路线、时间和方式,确保员工能够安全快速地到达目的地。
6. 车辆保险和事故处理:公司应为车辆购买足够的保险,对于发生交通事故的员工要及时处理事故,并协助员工处理相关索赔事宜。
7. 交通违法行为处理:公司应建立交通违法行为的处理机制,对于有违法行为的员工进行批评教育和处罚。
8. 交通安全考核和奖惩制度:公司应对员工的交通安全表现进行考核,对于安全驾驶和其他良好交通行为的员工给予奖励,对于违反交通安全规定的员工给予相应的处罚。
通过上述制度的实施,公司可以加强对员工交通安全的管理,提高员工的交通安全意识和行为水平,从而减少交通事故的发生,保障员工的生命财产安全。
公司交通安全管理制度(二)目录第一章总则第二章组织与职责第三章交通安全标志和标线第四章驾驶员管理第五章用车管理第六章高速公路行驶管理第七章交通事故处理第八章外聘驾驶员管理第九章安全教育与培训第十章处罚与奖励第十一章附则第一章总则为确保公司员工在工作和出行过程中的交通安全,维护公司的财产安全和声誉,保护员工的生命财产安全,制定本公司交通安全管理制度。
本制度适用于本公司全体员工、外聘司机以及与本公司相关的车辆驾驶人员。
第二章组织与职责1. 公司成立交通安全委员会,主要职责包括:a. 研究并拟定公司交通安全管理制度和相关规定;b. 组织并指导公司内部交通安全培训和教育工作;c. 监督公司交通安全工作的实施情况;d. 提出有关交通安全改进的建议。
公司内交通安全管理制度
公司内交通安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司员工的生命安全和健康,营造安全、有序的工作环境,提高交通安全意识,加强交通管理,减少事故风险,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工及相关供应商、承包商等人员。
公司严格遵守相关法律法规,落实交通安全管理责任制,保障员工出行安全。
第三条公司将组织开展安全教育培训和交通安全应急演练,提升员工交通安全意识和应急处理能力,确保员工出行安全。
第四条公司要建立健全交通管理机制,设立专门的交通管理部门或交通管理岗位,负责公司内交通安全管理工作。
第五条公司要建立健全交通安全监测评估机制,定期对公司交通状况进行评估,及时发现问题并采取相应措施加以解决。
第二章交通安全管理责任制第六条公司领导要高度重视交通安全管理工作,制定交通安全管理目标和计划,落实交通安全管理责任,确保交通安全管理工作顺利进行。
第七条各部门负责人要对本部门交通安全管理工作负有全面责任,制定相应的交通安全管理制度和措施,指导员工做好交通安全管理工作。
第八条各部门要配备专职或兼职的交通管理人员,负责公司内交通安全管理工作,监督和检查本部门员工的交通安全行为。
第九条员工要自觉遵守公司交通安全管理制度,服从交通管理人员的指挥和管理,确保自身和他人的出行安全。
第十条各部门要定期组织交通安全培训和演练活动,提升员工的交通安全意识和应急处理能力,增强员工的安全防范意识。
第三章交通管理措施第十一条公司要设立交通管制区域,规定车辆和行人通行路线,设置交通标识和标线,确保交通秩序井然。
第十二条公司要定期对车辆和设备进行维护保养,确保车辆和设备的正常运行和安全性能,减少事故发生的风险。
第十三条公司要建立交通事故处理机制,做好交通事故的报备、调查和处理工作,及时处理事故纠纷,避免次生事故发生。
第十四条公司要加强对特殊人群的交通管理,对老年人、残疾人等特殊人群给予特殊照顾,确保他们的出行安全。
第十五条公司要建立健全交通应急预案,定期组织交通安全应急演练,提升员工应急处理能力,确保员工出行安全。
公司内交通安全管理制度(6篇)
公司内交通安全管理制度第一条为保障厂区交通运输的安全,维护厂区交通秩序,防止交通事故,企业安全部门负责厂区交通安全管理工作,安全管理部门负责监督检查。
第二条企业内机动车辆和非机动车辆必须遵守有关的交通规则,谨慎驾驶,安全礼让。
第三条在本企业厂区区域内行驶的一切车辆,都要服从安全部门与门卫人员的检查。
第四条厂门、厂区和厂区的交通道路、弯道、单行道、交叉路口及禁止车辆停放场所等,按规定并结合厂区具体情况设置交通信号标志。
第五条因生产、运输或施工而影响交通时,必须采取安全措施和明显标志如夜间设红色信号灯,安全警告牌,临时交通指挥等,保证车辆、行人安全。
第六条厂区交通道路,夜间要有足够的照明;交叉处、弯道等要有明显的警告标志;厂门口宜设有车辆进出厂的标志、信号。
第七条厂区交通道路沿线的车辆、部门严禁向厂区交通道路路面排放蒸汽、烟雾、酸碱等有害物质,冬季积聚的冰雪要及时消除。
第八条严禁在厂区要道和消防通道上堆砌物资设备。
禁止在路面上做阻碍交通的作业。
确因生产与其它运输时需要,必须临时占用或破土施工,并经安全部门批准。
第九条交通道路两侧堆放的物资,要离道边____m以上,堆放要牢固,跨越通过机动车辆的道路拉设的绳架、管架等,其高度不得小于____m。
第十条机动车辆的车况必须良好,由公安、____部门定期检审,经检审合格后持证行驶。
第十一条厂内行驶的特种车辆(叉车、抱车、铲车等)车况要保持良好,每年____年检,合格后方准驾驶。
第十二条车辆职能管理部门,要建立车辆的保养修理制度,定期检修,严格车辆的质量检查,杜绝失检和漏检,凡不符合安全行驶条件的车辆不得使用。
第十三条自用的专用罐车不得任意改装,检修清洗必须按有关安全检修规定执行。
第十四条机动车辆驾驶员必须接受专门技术培训,经公安、____部门考核检审发给驾驶执照后方可驾驶。
车辆押运员必须受专门技术培训,经公安、____部门考核检审发给押运证后方可上岗。
第十五条特种车辆驾驶员应按特种作业人员培训考核规定,经专门训练、考核合格后方可驾驶。
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精选文库《交通安全管理制度》第一章总则.....第二章组织管理.....第三章管理职责.....第四章宣传和教育.....第五章相关规定.....第六章奖励与责任处罚.....第七章附则.....《公司公务车辆登记表》……《公司职员车辆登记表》 (10)附录一《准驾证》 (11)附录二《机动车车证》 (12)第一章总则第一条为加强公司交通安全管理工作,落实“安全第一、预防为主,综合治理”的工作方针,依据《中华人民共和国道路交通管理条例》和《河南省实施〈中华人民共和国道路交通管理条例〉的若干规定》,以及国家和河南省有关交通安全方面的法律法规和相关政策的规定,结合公司实际情况,制定本制度。
第二章组织管理第二条贯彻落实企业法人代表或委托代理人责任制,企业法人代表或委托代理人代表公司与管理部门签订年度《交通安全责任书》,公司主管领导负责组织实施工作。
第三条公司安全生产技术部(简称“技术部”)负责公司交通安全的组织领导工作,负责交通安全的具体实施工作。
第三章管理职责第四条安全生产技术部关于交通安全方面的职责:1•负责交通安全方面的法律法规的宣传教育工作,不断提高全体员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性,落实公司交通安全责任制。
2.贯彻执行国家和河南省关于交通安全方面的法律法规,制订公司交通安全管理制度,监督检查交通安全管理制度的落实情况,对各部门交通安全情况进行日常性监督检查,发现问题应及时采取纠正或预防措施,减少或避免交通事故。
3.每季度定期、节假日以及重大政治活动期间,对各部门的交通安全情况及使用的机动车辆进行安全检查。
通过监督检查,确保各部门使用的机动车辆符合河南省交通安全法律法规中规定的上路标准。
4.负责机动车的登记工作和机动车的审验工作。
5•负责公司生产经营区域内交通违章和交通事故的处理,协助交通安全管理部门对公司员工在社会道路上交通违章和交通事故的处理。
6 •配合交通安全管理机关和地区安委会到公司进行的安全监督检查和验收工作以及交通安全管理机关和地区安委会组织的其它活动。
7 •负责公司的“三包一处理”,即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故。
一旦出现事故,确保按规定进行及时处理。
8•安全监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况记录在《机动车检查记录表》上,并由检查人员和车辆负责人签字,负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向安全生产技术部主管及公司主管领导报告。
9 .对生产经营区域内的停车位、行车路线进行规划,并采取必要的安全技术措施。
第五条各部门关于交通安全方面的职责:1•负责对本部门员工进行交通安全方面的法律法规的宣传教育工作,不断提高本部门员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性,落实与公司签订的《交通安全保证书》的工作和部门交通安全责任制。
2•贯彻执行国家和河南省关于交通安全方面的法律法规,以及公司交通安全管理制度,督检查本部门交通安全情况,发现问题应采取纠正和预防措施,减少和避免交通事故的发生。
施科研生产和经营管理工作与交通安全管理工作同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、评比的“六同”工作目标。
3 •负责本部门使用的机动车辆和车辆使用人员的日常交通安全管理工作。
4 •负责本部门的“三包一处理”,即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故,一旦出现事故,积极协助公司安全生产技术部进行事故处理。
5.配合交通安全管理机关和地区安委会以及公司组织的安全监督检查和其它交通安全活动。
第四章宣传和教育第六条安全生产技术部每季度定期召开工作例会,分析公司安全形势、学习贯彻有关文件精神,针对问题制定整改措施并予以落实。
第七条安全生产技术部专职人员应利用公司党、政、工、团系统的各种会议对干部和员工进行安全教育,及时通报公司安全情况,并按安全生产技术部的要求布置落实安全工作。
第八条安全生产技术部利用公司计算机信息网络、通讯、黑板报、宣传画、横幅等多种形式和手段,开展经常性的交通法规、交通安全的宣传教育活动。
第九条公司领导、各部门负责人应充分重视交通安全工作,按照安全生产技术部的要求落实对员工的交通安全教育,带领员工自觉遵守交通安全方面的法律法规,以及公司安全方面的有关制度,组织员工开展交通法规的学习培训,提高员工安全意识和遵守交通法律法规的自觉性。
第十条机动车驾驶员学习的规定:各部门的员工驾驶车辆的,公司规定每月应保持不低于次(每次不少于3小时)的学习时间(含业余时间)。
学习方式以自学为主,必要时由公司安全生产技术部统一安排。
第五章相关规定第十一条机动车辆管理规定1.安全生产技术部应对公司机动车辆进行统计备案,新购置及报废车辆应及时上报安全生产技术部,以便备案管理。
2.为保证交通安全和车辆状况的完好,公司实行“定人定车”制。
当“定人定车”为两人(含)以上定同一机动车辆时,应由部门负责人指定一名车长,实施车长责任制。
3.公司实行机动车准驾制度,《准驾证》由安全生产技术部根据公司现有车辆使用情况和工作需要予以核发。
禁止无公司《准驾证》驾驶公司机动车辆。
4.准驾公司机动车辆的人员应与安全生产技术部签定《交通安全保证书》生产技术部的,并服从公司安全管理。
5.公司公务用车和其他各部门配备的生产经营用车应建立行驶记录,以实现对责任处罚的追溯。
因无行驶记录或管理责任不落实等原因造成责任处罚难以追溯的,责任处罚由车长或部门主管承担。
6.公务用车执行《公用车辆使用规定》。
7 •准驾公司车辆的人员应爱护车辆,并负责车辆的日常维护保养。
安全生产技术部每季度定期进行车辆安全性能及交通安全制度落实情况的监督检查,预防事故发生。
8•机动车出长途(1000公里以上)或到山区危险地带的,原则上规定应配备两名司机同行并指定一人负责,避免疲劳驾驶,防止发生事故。
9•使用公司机动车辆的各部门,应坚持公车公用的原则,未经公司主管领导同意,严禁将公司机动车辆转借他人或外单位使用。
10 •公司所属机动车辆应由准驾人员或车长妥善保管使用,由于保管或使用不当发生丢失或损坏等责任事故造成经济损失的,按公司的有关条款处理。
11.准驾公司车辆人员严禁酒后开车、疲劳驾驶等违章行为。
12 •机动车辆发生重大、特大交通事故,当事人或部门主管应在技术部报告,安全生产技术部接到报告后应向公司领导及时汇报,并代表公司与交管部门接洽, 配合交管部门对事故的处理第十二条机动车院区内行车、停车的规定1.公司所属机动车辆应由车辆使用部门到安全生产技术部办理公司《机动车车证》 施门卫管理。
2 •在院区内租房单位的机动车辆,因经营和工作需要需经常在院区内停放通行的,应到公司 安全部登记备案,并办理公司《机动车车证》。
3 .到院区内临时办事的外部机动车辆的停放和通行,应按公司有关规定进行停放和通行。
4 .与公司或租户生产经营工作无关的机动车辆原则上规定不得在院区内通行和停放。
5.公司员工和各租户员工的私人机动车辆因工作需要在院区内需经常停放和通行的,应到 公司安全生产技术部登记备案,并办理公司《机动车车证》6 .停车时应在停车位内停放,服从保卫人员的安排,保持道路的畅通。
如在院区内发生车 辆碰撞、刮蹭、损坏或丢失,安全部主管人员应妥善处理或及时报案,减少和避免院区内交通事 故的发生。
7 •在院区内行驶车辆,应按交通标识规定行驶,在设置反光镜处应看镜行驶。
第十三条非机动车辆管理规定1.非机动车辆包括自行车、电动车、三轮车。
2 .执行河南省制定的《行人交通行为规范》和《骑车人交通行为规范》 序。
3 •因工作需要在院区内需骑车的,应注意行车安全。
确保在院区内不发生交通违章行为和 事故。
4 •院区内停放非机动车辆应存入车棚,不得随意乱放。
楼道、车间、库房等生产区域禁止 存放非机动车辆。
24小时内向公司安全生产,以便实 ,维护社会公共秩第六章奖励与责任处罚第十四条公司设立综合安全奖,对认真执行国家和河南省安全方面的法律法规和相关政策,以及公司有关安全方面的管理制度,无安全责任事故发生,无交通违章扣罚分数的有关部门和准驾人员,给予表彰和奖励。
第十五条公司领导及部门负责人应认真履行职责,因玩忽职守或渎职给公司造成严重影响和后果的,应由总经理办公室做出对当事人的行政处罚,直至追究其法律责任。
第十六条公司各级领导及全体员工违反本制度相关规定,应视情节轻重给以批评教育、行政处分直至追究法律责任。
第十七条无《准驾证》驾驶公司车辆的,应对当事人和“定人定车”制中规定的责任人处以100元罚款;部门经理承担管理责任,处以200元罚款,并由安全生产技术部主管人员通知行政部和财务部从当月工资中扣除。
第十八条院区内禁止练习机动车辆,违反本规定的,对当事人或“定人定车”制中规定的责任人处以200元罚款。
造成经济损失的,除赔偿直接损失外,视情节轻重处以500 —1000 元罚款。
由安全生产技术部主管人员通知人力资源部和财务部从当月工资中扣除。
第十九条交管局给公司下达的违章控制指标为公司机动车辆总数的30% (每季),当公司接到《单位机动车违章超标处罚通知书》后,其处罚金额由安全生产技术部按照通知书中所列违章车辆和违章人员并根据《车辆行驶记录》进行责任追溯,由责任人共同分担。
安全生产技术部主管人员通知行政部和财务部从责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚,安全部主管人员负责向相关部门缴纳。
第二十条当出现非司机开车、酒后驾车等严重违章行为,公司接到通知书后,视情节轻重对当事人或有关责任人处以200--500元罚款,并由安全部主管人员通知行政部和财务部从当事人或责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚。
造成的经济损失,原则上应由当事人或责任人承担。
第二十一条驾驶公司机动车辆发生一般性交通事故,负同等以上责任的,公司接到通知书后,视情节轻重对责任人处以200〜1000元罚款;属公司驾驶人员责任的,对当事人的处罚按交管部门裁决的事故损失的同等数额予以罚款。
并由安全生产技术部主管人员通知行政部和财务部从责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚。
第二十二条当驾驶公司机动车辆发生重大、特大交通事故时,应由事故部门在24小时内向公司书面报告事故发生的时间、地点、主要经过和现场情况,并按照河南省《道路交通事故处理办法》及有关规定处理,由于交通事故引起的工伤,按公司《工伤保险制度实施方案》的有关规定办理。
第二十三条当接到交管部门的《违章通知书》(含非机动车、行人),除实施上述处罚外,安全生产技术部应在公司内部予以通告。
第二十四条未按院区交通标识规定行车或停车的,对责任人处以5—10兀罚款。
发生事故造成的经济损失,由责任人承担,并视情节轻重,对责任人处以200 —1000元罚款。
罚款由安全生产技术部主管人员通知行政部和财务部从责任人工资中扣除或向责任人直接扣罚。