合同制工人招聘合同书(标准版).doc
2024年企业正式员工聘用合同模板（三篇）
2024年企业正式员工聘用合同模板聘用单位(以下简称甲方)_____受聘人(以下简称乙方)_____兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月_____为：医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。
2、正式聘用期月_____为：医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月_____扣除____元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月_____中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现_____及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
工人聘用合同范本5篇
工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责：_____________________（可根据实际情况详细列举）二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资待遇及福利1. 工资标准：乙方工资标准为人民币______元/月。
2. 工资发放：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的以下福利待遇：_____________________（如年终奖、社会保险等）四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：乙方享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休息制度。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在工作中应积极学习，提高自身技能，为甲方的发展做出贡献。
六、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方需提前解除合同的，应提前一个月通知对方。
2. 合同终止：聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。
篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。
企业招聘合同制工人
企业招聘合同制工人企业招聘合同制工人合同甲方（雇主）：（公司名称）：（地址）：法定代表人/授权代理人：统一社会信用代码：联系人姓名：联系电话：乙方（工人）：（姓名）：（身份证号码）：（联系电话）：鉴于甲方为了满足经营需要，甲方与乙方就乙方受雇从事正常劳动所提供的服务之间达成如下条款:第一条服务内容1.1 乙方将从事甲方安排的工作，包括（但不限于）：- 工作性质：- 工作地点：- 工作时间：1.2 乙方同意服从甲方合理安排的工作，不得擅离职守。
第二条工资待遇2.1 甲方应按时足额向乙方支付工资及福利待遇。
2.2 工资支付方式：- 薪资结构：- 工资支付时间：- 福利待遇：第三条保密协议3.1 乙方知晓因工作需要所掌握之甲方相关信息及技术，请妥善保管，不得泄露给任何人员或单位。
如因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方必须承担相应的民事责任。
第四条期限4.1 合同期限：- 合同起始日期：- 合同终止日期：4.2 若需延长合同期限，甲方应提前与乙方商定，经乙方书面同意后，可签订新的合同。
第五条违约责任5.1 一方未履行其在本协议中的任何义务或是违反了本协议的任何规定，另一方有权通知违约方履行或纠正所需的行为，限期改正；如限期内仍未改正的，由违约方承担相应的违约责任。
5.2 本合同期满或解除后，乙方必须立即归还甲方所有的工作资料、设备、工具等，如有丢失或损坏，乙方应当承担相应损失。
第六条法律效力和可执行性6.1 本合同受中华人民共和国法律和法规的监管，如有争议，双方协商无果时，应向协议签订地相关有关部门申请仲裁。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，经甲方和乙方共同确认后，即具有同等的法律效力。
6.3 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，合同中未尽事宜，双方可协商解决。
签约日期：甲方盖章：乙方签名：。
合同制工人招聘合同书范文7篇
合同制工人招聘合同书范文7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（受聘工人）：_________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方申请应聘合同制工人一事，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及合同期限1. 乙方应聘的岗位为：_________________________ 。
2. 合同期限自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
二、工资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为每月____ 元。
试用期满合格后，根据公司的薪酬制度及乙方的工作表现，确定乙方的工资标准为每月____ 元至____ 元人民币。
工资发放时间每月一次，于每月的____日前支付。
2. 乙方享有公司规定的员工福利。
包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照公司规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现调整安排。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
包括带薪年假、病假等。
具体休假政策按照国家和公司的相关规定执行。
四、保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（应聘者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方具备相关条件和意愿，双方经过友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。
合同制工人招聘劳动合同6篇
合同制工人招聘劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在_____________岗位从事_____________工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
二、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
具体休息办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事劳动合同签订及用工等事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同制工人招聘合同书范本6篇
合同制工人招聘合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方申请职位并受聘于甲方的事宜达成协议，共同签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为________________________。
三、工作时间和休息休假……（此处省略数千字，具体内容应涵盖工作时间、休息休假、社会保险等相关条款）四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护……（此处省略数千字，具体内容应涵盖劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面的详细规定）五、劳动报酬……（此处省略数百字，具体内容应包括劳动报酬的计发方式、支付时间等）六、保密条款和竞业限制条款……（此处省略数百字，具体内容应涵盖保密义务和竞业限制的约定）七、违约责任和赔偿责任……（此处省略数百字，具体内容应包括违约金的计算方式、赔偿责任的承担方式等）八、其他约定事项……（此处可根据实际情况添加其他需要约定的具体事项）篇2甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协商，就确立劳动关系并签订本合同，共同遵守。
合同制工人招聘合同范文3篇
合同制工人招聘合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1合同制工人招聘合同范文甲方(公司或个人)：____________乙方(劳务人员)：____________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经协商，就乙方从事甲方工作，双方达成如下协议，以兹信守：一、工作内容：1. 乙方担任甲方公司的合同制工人，主要从事__________工作，具体工作内容为__________。
2. 工作地点为__________，工作时间为每周工作__________小时。
二、工作报酬：1. 乙方工作满______月后，工资结构为底薪+提成/奖金/津贴等，底薪为__________元/月。
2. 工资发放时间为每月的__________日，发放方式为______。
三、工作保险：1. 甲方负责为乙方办理工伤险、意外险等保险，保险期限为合同期限内。
2. 如有工伤或意外事故，甲方支付相应的医疗费用和工伤医疗费用。
四、工作期限：1. 合同期限自______年______月______日开始，至______年______月______日结束。
2. 乙方需在合同期满前提前______天向甲方提出续约或解约申请。
五、违约责任：1. 若乙方在工作期间屡次违反公司规章制度或严重失职，甲方有权解除劳动合同，并无需承担解约经济赔偿。
2. 若甲方未按照合同约定支付工资或违反其他合同约定，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。
六、其他条款：1. 本合同未尽事宜，由双方协商一致处理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方(公司或个人)：____________乙方(劳务人员)：____________日期：______年______月______日以上是关于合同制工人招聘合同的范文，希望对您有所帮助。
如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。
祝工作顺利！篇2合同制工人招聘合同范文甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）一、合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天数/月数/年数）。
招聘普工合同范本
招聘普工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方为普工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事普工工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方根据生产需要安排乙方加班，应支付加班费。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担违约责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。
6.4 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。
合同制工人招聘合同通用版模板5篇
合同制工人招聘合同通用版模板5篇篇1甲方（招聘方）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（应聘者）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________家庭住址：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并招聘乙方的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应聘职位为_______________，工作地点为_______________。
3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。
2. 休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资标准、发放时间和方式按照甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密、技术秘密和客户信息的保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位需要确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、培训及学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训和学习，并遵守培训纪律。
六、合同解除与终止1. 合同解除事由及责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
合同样本 合同制工人招聘合同5篇
合同样本合同制工人招聘合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘工人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付相应劳动报酬的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，应按照国家法律规定给予相应的补偿或调休。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括带薪年假、病假等。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及其他相关的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
4. 如发生职业危害事故，甲方应及时处理并承担相应责任。
六、劳动纪律1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
公司招聘员工合同书(3篇)
公司招聘员工合同书（3篇）公司招聘员工合同书（精选3篇）公司招聘员工合同书篇1甲方(用工单位):乙方:甲方因经营需要,经考核,录用乙方(姓名)为(工种名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事(工种名称)。
第二条劳动合同期限从______年____月____日起至______年____月____日时止。
其中试用期限为个月,至______年____月____日止。
第三条甲方的基本权利和义务是:一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是:一、享受待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要明确具体)。
第六条工作时间(每周不超过多少小时)。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。
(要写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
)第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方:(签章)乙方:(签章)______年____月____日公司招聘员工合同书篇2邀?请?函主办单位：湖南省人力资源和社会保障厅承办单位：中国湖南_____市场?湖南省_____流动服务中心?举办地点：湖南省(长沙市开福区营盘东)活动宣传：1、通过专业类主流媒体潇湘晨报、长沙晚报、三湘都市报、红网、交通频道、湖南_____、_____就业社保信息报等全面发布;2、10万张招聘会预告单发放于长沙各_____集中地;3、从_____库中挑选专业_____通过短信进行预约。
合同制工人招聘合同书（2篇）
合同制工人招聘合同书合同编号: [编号]合同主体：甲方：[雇主姓名/公司名称]住所地：[住所地]联系方式：[联系方式]营业执照号码：[营业执照号码]乙方：[雇员姓名]住所地：[住所地]联系方式：[联系方式]身份证号码：[身份证号码]鉴于，甲方为开展业务需要，现有招聘合同制工人需求；乙方具备从事合同工作的能力和资质，愿意以合同方式为甲方提供服务。
双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条合同目的及范围1.1 甲方特聘请乙方为其合同制工人，乙方同意依据本合同约定，在甲方指派的工作岗位从事合同工作，完成甲方交付的合同任务。
1.2 本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系。
1.3 本合同不构成双方任何形式的雇佣关系，也不影响乙方依法享受合同工人的权益。
第二条服务内容2.1 乙方同意接受甲方的指派，根据甲方的要求从事合同工作，完成甲方交付的任务。
2.2 乙方保证在合同期间按时、按质、按量完成工作任务，并积极配合甲方工作安排。
2.3 甲方将向乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方能够正常有效地从事合同工作。
第三条合同期限3.1 本合同的期限为 [起始日期] 至 [终止日期]，共计 [合同期限]。
3.2 合同期满后，如双方未提前终止或续签本合同，则本合同自动终止。
第四条工资及福利待遇4.1 甲方将按照国家有关法律法规和职业规范的规定，向乙方支付合理的工资待遇。
4.2 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，缴纳相关费用，具体计算标准按国家相关规定执行。
4.3 如乙方因工作所导致的意外伤害或职业病，甲方将按照国家相关法律法规和现行政策提供相应的救治和赔偿。
第五条保密义务5.1 乙方同意对其在服务期间获悉的甲方商业秘密和其他保密信息负有保密义务，并严格遵守保密协议的要求。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。
第六条终止合同6.1 如乙方违反本合同约定，严重损害甲方利益，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相关违约责任。
合同制工人招聘合同通用版本5篇
合同制工人招聘合同通用版本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方招聘合同制工人的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同起始日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：______________。
2. 乙方的工作地点为：______________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。
3. 加班及调休制度按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和劳动合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
3. 甲方根据企业经营状况及乙方贡献表现，可调整乙方工资及福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于带薪年假、年终奖等。
3. 乙方有义务配合甲方办理社会保险等相关手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
合同制工人招聘合同通用版本范文4篇
合同制工人招聘合同通用版本范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1合同制工人招聘合同通用版本范文合同编号：__________甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________甲乙双方经友好协商，就甲方招聘乙方工作的相关事宜，签订本合同，共同遵守各项规定。
一、岗位1. 乙方的工作岗位为：_______________________。
2. 乙方主要工作内容为：_______________________。
3. 工作地点为：_______________________。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时/周，具体工作时间为：_______________________。
2. 工作时间如需加班，甲方需提前通知乙方并支付加班工资。
三、薪酬1. 乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定支付，具体数额为：________元/月。
2. 薪酬发放时间为每月___号，如遇节假日顺延。
3. 乙方在试用期内的薪酬为：_________元/月。
四、劳动纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。
2. 乙方需遵守国家法律法规，不得参与非法活动。
五、保密条款1. 乙方在工作期间不得泄露甲方的商业秘密和机密资料，如有违反，需承担相应法律责任。
六、违约责任1. 若甲方或乙方违反了本合同的任何一项规定，需承担相应的违约责任。
2. 违约方需支付对方合同金额___%的违约金。
七、解决争议1. 若甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门寻求帮助解决。
八、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）日期：乙方：（签名）日期：篇2合同制工人招聘合同通用版本范文甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________联系地址：______________乙方（雇员）：______________联系地址：______________鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实守信、公平公正、互利互惠的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方将被聘为甲方的合同制工人，工作岗位为______________，工作内容主要包括______________。
员工聘用合同参考样本（3篇）
员工聘用合同参考样本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：甲方（用人单位）名称：乙方（姓名）：第一条：合同期限1、合同有效期：自月日至年日止。
合同期满聘用关系终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。
第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。
第三条：工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。
第四条：劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为____日左右。
2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。
具体按公司奖惩制度为准。
第五条：工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。
2、依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。
3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。
第六条：商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系）;2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。
第七条：违约责任1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。
合同制工人招聘合同模板(标准版)
合同制工人招聘合同模板〔标准版合同协议书〕甲方：XXX公司或个人乙方：XXX公司或个人签订日期： XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地合同制工人招聘合同模板招聘方(简称甲方)：____________________________受聘方(简称乙方)：____________________________甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间每周工作____天，星期____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为____ 元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
招聘普工合同范本
招聘普工合同范本甲方（用人单位）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任普工岗位工作。
2. 乙方的工作任务和职责由甲方根据生产经营需要确定，乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为甲方的生产场所或甲方指定的其他工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作时间不超过 40 小时，每周至少休息一天。
2. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方有关规定，按月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体标准由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定。
3. 甲方每月____日前以现金或转账形式支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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合同制工人招聘合同书
招聘方(简称甲方)：__________
受聘方(简称乙方)：__________
第一部分协议书
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条试用期限
试用期限为____个月(或____年)。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)
第三条职务(或从事某工种的工作)
甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间
每周工作____天，星期____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)
第五条劳动报酬
(一)乙方在试用期间，月薪为____ 元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
)
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。
)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权
利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况。
(二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
(一) 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____ 元。
(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
(三) 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____ 元。
(四) 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
第十五条其他事项
_________________________________________________________________ ____________________
_________________________________________________________________ ____________________
_________________________________________________________________ __________________ 。
本合同于年月日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按( )解决：
(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理，
(2)依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____ 份，报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)......等单位各留存一份。
甲方(盖章)：____________ 乙方(盖章)：____________
代表：____________ 代表：____________
____年____月____日____年____月____日。