人因工程学第6章_噪声及振动环境

GBZl--2002《工业企业设计卫生标准》中对工作场所的 振动强度规定如下：局部振动作业，其接振强度4小时等 能量频率计权振动加速度不得超过5 m/s2，接振时间少于 4小时可按表6-17适当放宽。
2．我国振动控制标准
表6-17 局部振动强度卫生限值
日接振时间/h 2～4 1～2 ≤1
卫生限值/(m/s2) 6 8 12
（三）交通车辆噪声的测量
测量行驶中的车辆的噪声，应在平坦开阔的区间中进 行工作。
测量行驶时车内的噪声，要求车窗紧闭，测点选择 在车内中央且离地1.2m处、在司机、乘客的头部附近， 分别记录加速、满载、惯性行驶及制动时的情况。
测量行驶时车外的噪声，测点取距离车体中心线 7.5米、距地面或轨道上方1.2m高处。
第四节 噪声控制
声源控制 控制噪声的传播 操作者的听力保护
声源控制
降低机械噪声
选择发声小的材料 改变机械传动方式 改进设备机械结构
降低空气动力性噪声
降低气流速度 减少压力脉冲 减少涡流
控制噪声的传播
对工厂各区域合理布局 调整声源的指向 充分利用天然地形 采用吸声、隔声、消声等措施 采用隔振与减振措施
疲劳一工作效率降低界限的振动级低10dB，超过这个界限，人可能 不舒适。该界限较多用于交通工具振动评价。
（一）振动评价标准
(3)受振极限(或健康界限)。受振极限是区分振动强度对 人体健康与安全是否有损害的界限。它比疲劳—工作效率降低 界限的振动级高6dB，超过这个界限，会影响人体健康与安全。
2．我国振动控制标准
第六章 噪声及振动环境
一、声音及其度量 二、噪声及其对人的影响 三、噪声测量及评价标准 四、噪声控制 五、振动环境 六、特殊工作环境 七、案例：高架道路交通噪音和防噪屏设置
噪音
长期在噪音环境下，会引起机体内分泌功能紊乱。 如果长时间处于噪音环境中，会刺激人的神经系统，
使人急躁、易怒，还会引起神经衰弱症候群(如头痛、 头晕、耳鸣、记忆力衰退等)，影响睡眠造成疲倦，从 而使身体激素分泌紊乱。
二、声音的物理度量
声压级 为什么引入声压级？
声压级是声压与 基准声压之比的以10 为底的对数乘以20， 用符号表示，单位是 分贝（dB）。
Lp
20 lg
p p0
P0为基准声压（P0=2×10-5 Pa
二、声音的物理度量
声压 N/m2
630 200 63 20 6.3 2.0 0.63 0.20
4）采取隔振、吸振、阻尼等措施来消除或减小振动，阻止振动的传播， 最大限度地减少振动对人体的不良影响。例如设计减振座椅、弹性垫，以 缓冲振动对人的影响
由声压级的定义可知
LPi
10lg
Pi P0
2
二、声音的物理度量
故:
2
Pi P0
100.1LPi
因此，总声压级
LPt
10lg
n
100.1LPi
i1
二、声音的物理度量
3、求背景声压级Pb， Pt为总声压级， Pi为声源声压级。
P P P 2
2
2
根据声压合成法则有:
t
i
b
背景声压级计算如下:
二、人体对振动频率的反应
人体对低频反应的主要现象是身体共振。 振动能量在人体内的传递率逐渐衰减，其生物效应也相应减弱 。
三、振动对人体的影响
全身振动对人体的影响 局部振动对人体的影响 振动的心理效应
1.全身振动对人体的影响
全身振动多为低频大幅度的振动。 全身振动能引起前庭器官、内分泌系统、循环系统、消化系统 和植物神经系统等一系列变化，并使人产生疲劳、劳动机能衰退等 主观感觉。 由于人体不同部位和系统有各自的固有频率，所以当人体承受 的振动频率接近或等于某一部位的固有频率时，就会产生共振，共 振使得生理效应增大。如果是重要的器官发生了共振，则人体的反 应最强烈。
3. 振动的心理效应
振动引起的心理效应主要是感觉不舒适和烦恼，甚至疼痛，进而 影响工效。
不同的振动参数下人体受振时的主观感觉不同。 坐姿的人，对1～2 Hz的轻度振动感觉轻松和舒适；对4～8 Hz的 中度振动，感觉十分不适。
四、振动对工效的影响
对人体视觉的影响 对操作反应的影响
（1）对视觉辨认绩效的影响
二、声音的物理度量
（一）声压、声压级
声压：声波在空气传播过程中，引起空气质点振动导致空 气压强变化叫声压。是表示声音强弱的物理量，用P表示， 单位是帕（Pa）。
普通人们谈话声的声压约为2×10-2 Pa～7×10-2 Pa 载重汽车行驶产生的声压约为0.2 Pa ~1Pa 凿岩机约为20Pa，而喷气飞机附近约为200 Pa～630Pa 听阈声压: 刚能听到的声音的声压值。 痛阈声压:感到疼痛的声音的声压值。
对神经系统的影响 对内分泌和心血管系统的影响 对消化系统的影响
四、噪声对心理的影响
噪声对心理的影响主要是使人产生烦恼、焦急、讨厌、 生气等不愉快的情绪
脉冲噪声比连续噪声的影响更甚，响度越大影响也越 大
五、噪声对语言交流的影响
声音的掩蔽效应
语言干扰级(SIL)是评价噪声对语言通讯干扰程度的评 价参量
七、振动的控制与防护
（1）减少和消除振源。这是减少振动最根本的措施。通常采取以下方 法：
1）隔离振源。
2）改进生产工艺，如用液压、焊接代替铆接可消除或减少振动。
3) 增加设备的阻尼，如采用吸振材料、安装阻尼器或阻尼环、附加弹 性阻尼材料等，以减轻设备的振动。对于可能引起机械振动的陈旧设备， 应定期检查、维修或改造。
(Hz)。 在声频范围内，声波的频率愈高，声音显得愈尖锐；反之，
显得低沉。 波长和声速 声波在一个波动的周期内传播的距离称为波长,记作λ,单
位为m。 声波在媒介中传播的速度称为声速，用c表示，单位为m/s。
第一节 声音及其度量
频率、波长和声速之间的关系
cf
式中 ，λ为波长（m）；c 为声速（m／s）；f 为频率（HZ）。
声压级 /dB
环境举例
70
繁华大街上
60
普通说话
50
微型电机工作时
40
安静房间内
30
轻声谈话
20
树叶落下的沙沙声
10
乡村安静夜晚
0
刚刚能听到的声音
二、声音的物理度量
(二)声压级合成法则
1、声压合成法则
若在某点分别测得几个声源的声压为P1，P2，…，Pn，该点
总声压Pt 满足
n
Pt2 Pi2
图ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ-5垂直振动时人的手眼协调的 平均动作时问
五、振动的评价
（一）振动评价标准
1．国际标准化组织提出的“人承受全身振动的评价指南”[ IS026311989（E）]
该标准根据加速度有效值（0.1～20m/s2）、振动频率（1/3倍频程 的中心频率，1～80 Hz）、振动方向（Z轴向，X、Y轴向）、接触振动 持续时间（1分钟到24小时）这四个振动参数制定了全身振动评价的界限 曲线，并依据参数之间的关系来评价全身振动对人体的影响。
操作者的听力保护
使用防声面罩。
第五节 振动环境
人体振动特性 人体对振动频率的反应 振动对人体的影响 振动对工效的影响 振动的评价 振动的测量 振动的控制与防护
一、人体振动特性
人体是一个复杂的振动系统，其动力学效应主要由频率响应和幅 度响应构成 。
人体频率响应特性分为低频反应部分和高频反应部分，其分界点 大致是50 Hz 。
振动对视觉绩效的影响主要有 两种情形：
①视觉对象处在振动环境中； ②观察者处于振动环境中。
图6-4人受横向水平振动时的选 择反应时间
（2）对操作动作的影响
通过手或足操纵控制器以 追踪某一活动目标的追踪活动 是比较典型的操作动作。振动 引起操纵界面的运动可使手控 工效降低，这是由于手、脚和 人— 机界面的振动，使人们的 动作不协调、操纵误差大大增 加。
声压 级 /dB
150 140 130 120 110 100 90 80
表6-1 各种环境的声压和声压级
环境举例
声压 N/m2
火箭发射 喷气式飞机附近 开坯锻锤，铆钉枪 大型球磨机 大型鼓风机附近 纺织车间 汽车喇叭声 公共汽车上
0.063 0.020 0.0063 0.0020 0.00063 0.00020 0.000063 0.000020
( 1 ) 外 形 尺 寸 小 于 3 0 c m 的 小 型 设 备 ， 测 点 距 其 表 面 30cm左右。 (2)外形尺寸在30~100cm的中型设备，测点距其表面 50cm左右。 (3)外形尺寸大于100cm的较大型设备，测点距其表面 100cm左右。 (4)大型或特大型设备，测点距其表面100~500cm左右。
（一）振动评价标准
图6-6 全身振动允许界限
（一）振动评价标准
(1)疲劳一工作效率降低界限。疲劳—工作效率降低界限是从振动引 起人体疲劳，从而影响其工作效率的角度而确立的。超过这个界限， 人会产生疲劳，降低工效。图6-6所示的界限正是疲劳一工作效率降低 界限。该界限主要用于劳动环境振动评价。
(2)舒适性降低界限。舒适性降低界限以不影响人的日常活动或工作 中的基本动作(如饮食、阅读或书写等)为基础，此界限与保持在振动环 境下人体的舒适感有关。它比
六、噪声对作业能力和工效的影响
噪声直接或间接地影响工作效率 噪声干扰对人的脑力劳动的影响
第三节 噪声测量及评价标准
噪声的测量 （一）室内噪声的测量
图6-3为声级计。测量室内 噪声时，将声级计传声器放在操 作人员耳朵处或放在工作面附近， 选择若干个测点，进行测量。
图6-3数字式声级计
（二）机器设备噪声的测量
2．局部振动对人体的影响