法治县市区创建经验交流材料

法治县市区创建经验交流材料

加强法治洪江建设推进依法治区工程

洪江区依法治区领导小组办公室

2010年,按照省委提出创建“法治湖南”的新思路、新要求,我区围绕创建“法治洪江”这个主要目标,结合洪江实际,突出创建重点,创新工作思路,强化落实措施,强力推进依法治区进程,取得了较好的成效,成为全省首批“法治县(市、区)”创建工作先进单位。我们的主要做法是:

一、领导重视,超前谋划,率先启动法治创建工作

创建“法治城市和法治县(市、区)”,既是开展普治工作的新趋势、新举措,也是开创普治局面的新载体、新平台。因此,必须超前谋划,积极探索推进。在“五五”普法的前四年,我区坚持以建设“法治洪江”为目标,强力推进依法治区进程,取得了阶段性的成效,为“法治洪江”创建工作的开展奠定了基础。去年省市部署开展法治县市区创建工作后,我们积极向区工委、区管委汇报,区工委主要领导高度重视,并召开常委会专题进行研究,统一思想认识。区工委认为,加强法治建设,是贯彻落实依法治国方略,加快全区经济社会跨越式发展、确保“十一五”目标的实现、构建和谐社会的重要举措,必须牢固确立建设法治洪江就是重要政绩的观念。此后,区工委多次专题研究法治建设工作,先后作出了一系列重大决策部署。一是制定下发创建工作方案。区工委、区管委印发了《关于“法治洪江”创建工作的决定》,出台了《洪江区“法治洪江”创建工作实施方案》和《洪江区“法治洪江”创建工作领导小组成员单位工作职责》,对“法

治洪江”创建工作实行总体规划、分步实施:在坚持长远目标不变的前提下,确立了每个年度的工作目标,即2010年确定为创建工作启动年,2011年确定为创建工作深化年,到2012年“法治洪江”创建工作取得明显成效。并将“法治洪江”创建工作列入全区经济社会发展规划和年度目标管理考核内容。二是召开高规格的动员大会。2010年4月28日,我区正式召开了创建工作启动大会,区工委、区管委等四大家领导出席了会议,区管委主任周正宇同志亲自参会,并作重要讲话,对创建工作提出具体要求,全区47个创建工作责任部门、单位的主要领导参加了会议。启动大会后,各乡街、各部门、各单位相继召开了专题会议,对法治建设工作作出了全面部署,把任务分解到部门、科室,把责任落实到个人,把措施细化到每个环节。三是召开创建推进会。11月16日,区工委、区管委召开了“法治洪江”创建工作推进会,创建工作各责任部门、单位党政主要和分管领导参加了会议,对“法治洪江”创建工作进行了再动员、再部署。全区上下的思想迅速地统一到“法治洪江”创建工作上来,为创建工作打下了坚实的基础。

二、健全体制,完善机制,切实强化创建工作保障

一是成立组织领导机构。区里成立了由区工委书记任组长,四大班子分管领导为副组长,47个部门主要领导为成员的高规格的创建工作领导小组,下设依法行政、公正司法、法制宣传、依法经营、基层民主政治建设、舆论宣传六个协调小组,分别明确各协调小组的牵头部门和工作职责。创建工作领导小组下设办公室,办公室设区依法治区办,与依法治区办合署办公,具体负责创建方案细则起草、协调及考核。二是落实成员单位责任。围绕“保障体系、规划体系、评估

体系、法治实践体系、宣传体系”等五大体系建设,制定了《“法治洪江”创建考核评估指标》,明确了各成员部门的职责和任务,初步形成了“党委领导、政府实施、人大政协监督支持、全社会参与”的工作格局。三是强化工作保障。为加强创建工作保障,区财政专门拨付3万元创建工作经费。四是建立系列工作制度。建立了创建领导小组会议制度、决策制度、成员单位述职制度、信息报送等“法治洪江”创建相关工作制度,出台了“法治机关(单位)”、“法治乡街”、“法治学校”、“法治企业”等综合考核细则,在全区范围内聘请了20名法治创建监督员,每年召开一次法治创建工作推进会、一次基层法治创建工作座谈会,邀请区人大对全区法治机关创建活动进行视察,以此推动“法治洪江”创建工作的深入进行。

三、扩大宣传,注重引导,全力营造创建工作氛围

为扩大“法治洪江”活动覆盖面和影响力,我们通过加强媒体宣传和开展创建培训等方式,大力开展创建工作宣传,营造“法治洪江”舆论氛围。一是利用“洪江法治“网进行宣传。在省依法治省办的大力支持下,改版升级了“洪江法治网”,新开辟了《法治动态》、《基层法治》等“法治洪江”创建工作的专栏,加大了对依法行政、基层民主法治建设及法律服务等活动的宣传。二是举办“法治洪江”创建培训班。去年10月至11月,先后举办了3期法治创建工作骨干培训班,培训副科级以上干部600多人。三是利用活动宣传。利用农村宣传月、青少年法制宣传周、“12·4”法制宣传日等群众性法制宣传活动,通过组织法制文艺表演、青少年法律知识竟赛、“关爱明天,普法先行”等活动,进一步加大了对学法用法重要性及法治创建目标、任务的宣传。2010年,全区共发放各

类宣传资料30000余份,悬挂各类条幅200余条。四是开通“法治洪江”移动通信平台。利用手机短信传播速度快、影响范围广的特点,开通“法治洪江”移动通信平台,每周向全区各级领导、各界群众发送一条法治信息,内容涉及社会治安、依法维权、防毒防骗、法治动态等,深受社会公众欢迎。目前,全区一个“人人关心创建、人人参与创建”的良好舆论氛围已逐步形成。

2010年以来,我们在“法治洪江”创建方面做了一些工作,取得一定的阶段性成果,但还只是一个开头和起步,离上级部门的要求和“法治洪江”的目标还有很大差距。今年我们将进一步总结经验,以推进依法行政,打造法治政府为重点,不断提高我区法治创建的实效性,以培育法治精神,打造法治文化为突破口,不断提升我区法治创建的品位与层次,努力建设一个人民满意、社会认可的法治新洪江。

创建法治县务实促和谐

梅县获省“法治县创建活动先进单位”称号

来源:梅州日报时间:2010-12-04 11:16:12 [ 大中小] 浏览次数:175 [ 打印] [ 关闭] [ 收藏]

梅县扎实开展法治县创建活动,为全县实施“培育绿色产业,建设宜居家园,打造客都明珠”发展战略和“四大板块”建设,提供了有力的法治保障,促进了经济、社会各项事业的快速发展。继被授予“全省平安建设先进县”殊荣后,最近该县又获评为我市唯一“广东省法治县创建活动先进单位”。

2009年初,省委、省政府法治县(市、区)创建活动方案出台后,该县把创建法治城市、法治县作为推动该县绿色崛起、实现科学发展的重大举措,并摆上了重要议事日程。采取多种形式广泛进行宣传,使法治县创建活动家喻户晓,人人皆知。同时,采用培训普法骨干,重点突出抓好法律进机关、进学校、进农村(社区)、进企业,并率先在全市建立了2家企业人民调解委员会,依法维护企业和职工的合法权益。同时发挥普法阵地的作用。全县共上法制宣传教育课228场次,举办法制图片展236场,印发法制宣传资

料11多万份,举办骨干培训班208场,“法律三下乡”163场次;设置创建专栏519个,宣传4000多期内容。发挥依法治县47名工作信息员作用,积极搭建全县各单位与治县办的信息平台,扩大宣传和创建效果。

该县在围绕10项任务开展创建的同时,以示范带动活动深入开展。一是全面推进依法行政。在县交通局抓示范,采取完善制度建设、落实政务公开、规范执法行为、实行评议考核等措施,全面推进依法行政。二是全面维护社会和谐稳定。在城东镇抓示范,采取打防结合的有效措施,加强治安防控体系建设,构筑群防群治网络;建立综治信访维稳中心,全面维护社会和谐稳定。三是进一步规范和拓展法律服务。创新工作机制,在司法行政机关抓规范和拓展法律服务,通过组建律师顾问室,建立律师担任法律顾问、敏感事件排查、业务监督指导、与政府有关部门定期联系等制度,在法治县创建工作中发挥了积极作用。四是抓好经济法治建设。抓好雁洋镇经济法治建设示范点,做好市场诚信体系建设,完善经济合同、安全生产管理监督、环境安全监控和紧急处理机制建设,有效保障了经济健康发展。

此外,该县明确工作职责,建立考核机制,狠抓工作落实,有效保障了法治县创建活动的顺利开展,并取得实效。一是党委领导班子遵守宪法和法律法规,依法执政能力不断增强。保证人大、政府、政协、法院和检察院依法履行职责;干部选拔、任用程序规范。今年六、七月间省委巡视组进行为期一个半月的巡视后,对该县的全面工作给予了充分肯定和高度评价。二是全县行政执法水平不断提高。去年,该县共受理行政许可5962件,实现了零投诉和无不作为行为;受理行政处罚案件2913件,提请行政复议的仅2件,同比下降100%。三是全县公民的法律素质进一步提高。注重自觉学法、守法和运用法律来解决诉求已普遍形成了共识。民事纠纷、越级上访比例都大幅下降。四是青少年和在校学生法制观念进一步增强。自觉遵纪守法在全县各中小学已形成了良好氛围,164 名法制副校长作用发挥良好。全县近7万名在校学生,无一违法犯罪。五是基层民主法治建设进一步加强,村民依法自治效果明显。去年该县418个村(社区)已有335个村(社区)达到了“民主法治示范村”的9条标准。其中,程江镇西山村被评为全国“民主法治示范村”,有9个村(社区)评为省“民主法治示范村”。

法治县创建工作汇报

2011-12-30 09:48:07 来源:本站原创

法力无边

----麻阳苗族自治县“法治县”创建工作汇报材料

中共麻阳苗族自治县委

麻阳苗族自治县人民政府

2010年6月4日

麻阳苗族自治县是全国5个单一苗族自治县之一,湖南革命老

区,全县辖23个乡镇,321个村(社区),总人口38万人,是“中国长寿之乡、中国现代民间绘画之乡、中国冰糖橙之乡”,也是新中国第一任铁道部部长滕代远同志的故乡。2008年以来,我县从依法治国基本方略出发,按照国家、省、市的统一部署,积极开展“法治县”创建活动,全面推进县域民主法治建设,提高各项事业的法治化管理水平,营造了现代法制社会的“法力无边”氛围。2006年、2007年、2009年被怀化市委市政府评为“普法依法治理工作先进县”,2008年被怀化市委市政府评为“普法依法治理工作模范县”。期间,麻阳经济年增长率11%以上,其中,2009年,全县实现生产总值25.3亿元,增长13%,实现财政总收入12351万元,增长21%,唱响了三湘“弯道超车”的苗乡赞歌。

“法治县”创建中,我们主要做了以下几项工作。

一、法律至上,县委表率

1、以“法律至上”的法治思想推动创建活动。

第一,总体思路和部署坚持“法律至上”的法治思想。2010年3月,县委常委会专题听取司法局汇报,研究部署了创建活动。会上,从依法治国基本方略高度统一思想,确立了“法律至上”的法治思想,形成了以法治促进苗乡长治久安的共识。县委、县政府出台的《关于开展法治县创建活动的意见》、《麻阳苗族自治县“法治县”创建活动实施方案》和《麻阳苗族自治县“法治县”创建实施细则》、《麻阳苗族自治县“法治县”创建活动考核办法》,不仅贯彻落实上级精神,而且体现了“法律至上”的现代法治思想。5月,县委常委会听取司法局活动情况汇报,进一步统一了“法律至上”的法治思想,坚决摒弃本地老少边穷“天高皇帝远”思想,坚持“一切活动包括党的领导都要在法律允许的范围内进行”,加快和谐麻阳、平安麻阳、小康麻阳建

设,实现“经济强县、法治安县”。活动中,以县委书记为组长,县长任第一副组长,县委常委、县政法委书记任常务副组长,县“四大家”相关领导任副组长,23个相关部门主要负责人为成员的依法治县领导小组,自觉把“法律至上”的法治思想贯穿到在日常工作中。

第二,动员大会以案说法弘扬“法律至上”的法治思想。2010年3月,在声势浩大的全县创建活动会议上,我们大讲石羊哨温泉开发等典型案例,以案说法,让这些“法治地震”和余震释放出最强的“法律至上”的法治震撼力。会上,不仅全县23个乡镇、县直机关、企业负责人与县委、县政府签订活动目标责任状,表现出强烈的法治意识,而且在层层召开的各级动员大会上,都有意识地邀请司法干部以案说法,积极弘扬“法律至上”的法治思想。“法律至上”法治思想的统一,极大地促成了司法行政资源主角抓、政法资源协调抓、部门资源推动抓、社会资源全力抓的大创建格局,起到了“四两拨千斤”的效果,形成大创建大联动的“大合唱”。例如,在资金保障上,不仅县政府给司法局安排了12万元的专项经费,而且相关单位也安排一定的工作经费。

第三,多途径多渠道营造“法律至上”的浓厚氛围。首先,通过广播、电视、专栏、标语、网站等丰富多样的形式,既广泛宣传法治县创建的目的意义、内容和方式,又告诫干部群众知法、守法、护法。其次,各乡镇和各单位利用干部职工会议和各种例会,组织干部职工学法或进行法律知识讲座,强化“法律至上”的法治意识,为全面实施创建活动奠定了思想和舆论基础,

2、县委领导带头学法用法当好法治表率。

第一,县委中心组带头学习法律知识。近年来,县委中心组始终坚持学习必须安排学法律法规内容或安排法律讲座。在县委中心组带

动下,近年来,各级各部门的领导班子举办法制讲座、中心组学习法律1000多堂(次),从而全方位的改变国家工作人员尤其是领导干部学法用法的被动局面。特别是2006年11月县委《关于贯彻落实干部职工年度学法用法考试考核制度的通知》,规定凡考试不及格或不参考的,必须进行补考,擅自不参加补考的,公务员年度考核一律定为不称职。经补考仍不及格的,年度考核定为基本称职。一年一度的干部职工学法用法考试,参考单位、参考对象均达到100%。同时,严把任用关。凡新提拔重用的各级领导干部,特别是须经人大任用的领导干部,任用前必须参加任前法律知识培训并经考试合格,不参加培训或考试不及格的冻结任用。

第二,县委坚持运用“法律手段”解决问题。我县石羊哨温泉资源丰富,水质好,且离国家4A级精品旅游景点--凤凰古城仅8公里路程。2008年,我县提出了“旅游兴县”战略。然而,县政府与开发商签订的温泉开发合同书所规定的四年建设期过去了,仍是个半路工程,造成了优质旅游资源利用的严重拖延浪费。县委坚持用“法律手段”解决问题,组建了法律顾问团,指出:合同规定项目建设期为四年,但开发商没有依约按四年期完成项目建设,达不到合同签订的预期效果,是开发商的先行违约行为,致使合同已无继续履行下去的必要;开发商实际上只有100万元的注册资金,与开发项目标的2000万元金额对比,不具备合同履约能力。因此,政府不仅有解除合同的法律依据,而且更有解除合同的充足法律事实。慑于法律力量,2009年3月份,开发商与县政府达成解除合同的协议。不久,县政府与香港客商签订了7000多万美元的石羊哨温泉开发项目。然而,最值得自豪的,并不是7000多万美元的项目经济效益,而是此案引发了强烈的行政法治地震!县委常委会在听取创建工作汇报后,规定:今后

全县重大开发招商引资项目必须请律师参加,走依法发展、依法建设程序,解决经济发展的法治“血栓”问题,保证经济建设的法律安全。

二、依法执政,安全发展

1、建设法治政府,以依法执政推进科学执政。

第一,开展“法治合作”,完善制度建设。县人民政府先后制定了《政府议事规划》、《关于进一步提高行政效能和政府执行力的暂行规定》、《重点项目管理办法》、《财政投资评审办法》并认真落实。在法规制度建设中,我县积极开展“立法合作”,切实提高法规质量。2009年,我县在制定《麻阳苗自治县城镇管理条例》中,一方面与兄弟民族自治县进行立法合作,先后到广西壮族自治区的巴马、永胜县和贵州省的松桃县考察,学习借鉴他们的立法经验。另一方面与上级立法机构合作。2009年12月中旬,特别聘请了省人大法规文件的专门机构和立法专家到我县,亲临我县对《条例》立法工作进行调研、指导。2010年1月8日经麻阳苗族自治县第五届人民代表大会第三次会议审议通过。该《条例》成为我县的“立法精品”。我县是“中国长寿之乡”,为充分发挥好、利用好、经营好“中国长寿之乡”这块品牌,发展长寿产业、长寿文化,今年,我县将继续开展立法合作,把《麻阳苗族自治县长寿物质文化保护条例》建设为“条例”精品。

第二,实行重大决策法治“否决权”,硬化“法治”地位。未经政府法制机构审核把关的规范性文件草案,政府常务会议不予研究讨论,未经政府法制机构审查并提出意见的涉法事务,政府不作决定。未按规定听证、认证的决策事项,政府不作决策。近年来,城东开发征地、房屋拆迁、规范许可、县城供水价格调整、公交线路延伸等事项,都举行了听证或认证。2009年,我县首批廉租房分配,认真走法律程序,公开进行抽号公证。

第三,转变政府职能,实行行政许可制度。2008年,《行政许可法》频布后,我县对县级行政许可项目进行了清理,保留了继续实施的行政许可项目241项。为了简化审批程序,方便群众办事,已有12个行政许可部门进入了我县政务中心窗口管理。为保证行政许可科学化,我县积极开展“院县合作”。县人民政府与怀化学院签订了“法律教育和法律实务合作协议”:怀化学院为我县提供常年法律顾问服务,确保政策、决策的合法性;对县委中心组学法和法制类培训进行辅导或指导;对处臵突发性事件或群体性事件提供法律咨询等;我县每年接纳学院优秀大四政法系学生到麻阳相关单位进行法治实践调研或实习,并提供相应岗位和每月不少于260元的生活补助。

2、严格依法行政,以法定“合法行为”规范执法行为。

第一,规范执法、注重绩效。各执法部门或单位对执法主体、执法依据、职责权限、执法内容、裁量标准、程序步骤、具体时间、监督方式等,都以“工作流程”的形式上墙公布,或在电视台公示。近年来,没有发生一起因执法行为引发的侵犯公民合法权益的重大事件。特别是我县全面推行限时处理责任制,并统一印制了《问题限时处理登记卡》。登记卡设有来信来访群众姓名、时间、主要事由、解决时间、解决办法等内容。要求干部接待群众来信来访必须挂牌上岗,填写好《问题限时处理登记卡》,能当场答复的当场答复,一时难办到的,期限最长不超过15天。2009年,在群众满意度测评中,全县522个单位测评满意率95%以上的单位509个。

第二,公开透明、诚信行政。建立县政府网站,办好“县长信箱、市民之声”等栏目,加大行政监督力度。对群众投诉、反映到县长和政府网站的问题,县长都直接答复或批示相关单位解决。近年来,我县没有出现一起行业性、领域性的影响社会稳定或侵犯公民合法权益

的重大案件。全国政法系统“大学习大讨论”活动中,我县被司法部张苏军副部长作为联系点,其经验在全国司法行政系统被予以推广。

3、走法制经济的路子,最大限度保障经济建设的法律安全。

第一,为重点工程建设保驾护航。在锦江流域系列水利资源的开发和城东新区及吉怀高速公路等建设中,涉及征地搬迁补偿、移民安臵等问题一度比较突出。为此,我们深入开展法制宣传进重点工程活动,先后13次组织法制宣传小分队和普法宣传车,进入各建设施工现场和周边村庄,宣传《宪法》、《治安管理处罚法》、《土地管理法》、《信访条例》和有关移民方面等法律法规,优化法治环境。

第二,为广大企业提供法律保险。我们组织了律师20人担任全县公私企业法律顾问,对重大企业则建立法律顾问团,全方位提供法律服务,使企业在法律上投好保险。县法律顾问团积极支持华洋铜业、恒源电力、金湘钢铁、泰安硅业、奔鑫冶炼等现有企业合法经营、扩大销路,做好武汉凯迪生物能源发电、桂林叠彩织衣麻阳分厂、湖南虹瑞葛根和淀粉加工等跟踪服务。近年来,为企业维权47起,挽回经济损失达5000余万元。此外,积极强化企业全员法律意识。如恒源公司聘请法律顾问团以来,我们先后在公司授法律课4堂,组织普法考试2次,有600多人(次)受到法制教育。

第三,推行律师介入制度。涉及改革、改制、引进或做出重大经济建设项目的决策,都请律师介入,力求依法合规,坚持依法建设。2008年,在我县承担的怀化全市农村社会化服务体系建设试点中,县委县政府决定组建农牧技术服务公司,公司化改造乡镇农技站,变“化钱养人”为“化钱养事”,大力培育农村技术市场,把基层农技机关这最低层上层建筑中的第一生产力--农牧技术充分解放出来。为保证全市这一改革的试点成功,我县律师提前介入,对公司组建的法

律程序、公司章程的法律要求、公司合同的规范等进行指导,并参与对政府出资的公共服务性项目的合同考核。这一经验得到了国家农业部的高度肯定和推介,新华社对此进行了采访宣传报道。“法治”迎来麻阳经济发展最快、最平稳时期,特别是2009年,全县工业增加值7.3亿元,增长19%。

三、司法公正,民主有序

1、坚持司法公正,维护社会正义。

第一,规范审判、公诉工作机制。县法院积极探索刑事案件庭前证据开示制度。通过规范庭前证据开示,实现了信息资源共享,利于控辩双方及时掌握对方的争执焦点,提高了审判效率。县检察院积极推行量刑建议制度,制定了《麻阳苗族自治县人民检察院量刑建议工作试行办法》,对量刑建议应遵循的原则、适用的案件范围、量刑建议的程序、量刑建议采纳情况的审查与监督等方面作了详细规定,使量刑建议工作制度化、规范化。2009年,共向法院提出量刑建议案件32件51人,法院全部采纳、部分采纳30件48人,采纳率为94%。8月,被省检察院确定为量刑建议试点单位。

第二,规范办案行为,提升办案质量。县检察院严格执行省检察机关执法质量考评办法的规定,规范办案行为,提升案件质量。在内部监督方面,及时将案件线索初查、立案、起诉等法律文书报上一级检察机关备案审查,实行“看审分离”,做到安全预案、审讯预案、值班方案三到位。在外部监督方面,接受人民监督员、特约检察员的监督,保障律师权利的充分行使,既严厉打击职务犯罪,又保障案件当事人的合法权益和企业的正常经营。县公安局邀请怀化市公安局执法监督支队长来麻阳开展法制培训,进一步规范民警的执法行为。

第三,深化司法改革,提高执行能力。县检察院“科技强检”,

采用讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像,利用视听资料及时固定证据。多媒体示证系统运行,大大提高了庭审效率。县公安局组织民警参加庭审旁听,增强广大民警诉讼意识、证据意识,提升侦查水平。2009年2月23日,县经侦大队破获了锦和镇信用社职工舒某挪用资金一案。在此案的办理中,办案民警顺藤摸瓜,获知锦和镇信用社主任任某有挪用资金犯罪嫌疑,于5月8日将任某抓获。经过长达2个月的侦查,查明其在2006年4月份利用职务之便,不经呈报审批,无任何抵押,擅自以其妻滕某的名义,为自己发放贷款34万元,并私自借给他人进行营利活动。在铁的证据面前,任某对犯罪事实供认不讳。

2、以法治提升民主,推进基层民主法治建设。

第一,规范基层民主。在全县307个村和14个社区全面推行“四议两公开”工作法,即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议,决议公开、实施结果公开。要求凡村里的涉及村民群众切身利益的农村低保、国土审批、征兵等重大事项,均需经过“四议两公开”工作法来执行。“4+2”工作法使村务公开和民主管理规范化、制度化、程序化,进一步落实了村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权,基层民主深入人心,乡风文明日新月异。2009年,全县40多名在外地创业的“能人”回村担任了村干部。

第二,创办民主法治示范点。以创建“依法办事示范窗口单位”、“民主法治村”、“民主法治社区”、“依法治校示范校”为抓手,深入推进基层民主法治建设。到目前,我县创建全国“民主法治示范村”一个,省级“民主法治示范村”二个,市级“民主法治示范村”一个,县级“民主法治示范村”四个。谭家寨乡楠木桥村,不仅成立了以村

书记为组长的领导小组,而且由一名大学生村官担任指导员,在新农村建设中推进民主法治,在民主法治中促进新农村建设,全村社会治安做到了“五无”__无打牌赌钱、无小偷小摸、无相骂打架、无民(刑)事案件、无群众上访闹事,得到原省委书记张春贤的好评,2009年,被司法部、民政部命名为“全国民主法治示范村”。今年,该村支部书记谭泽勇、大学生村官叶为分别荣获“全国劳动模范”、湖南省“五四青年奖章”光荣称号。

四、拓展服务,法治惠民

1、坚持“法治惠民”。

第一,开展“两访”活动。我们把“法治”作为惠民的“公益事业”来抓。2009年,建国60周年前后,开展了为期4个月的“夜访农家,夜访居民”两访活动。全县2000余名干部深入全县23个乡镇的村(社区)面达90%,农户面达30%,赠送《法制宣传手册》16万余册,发放《农民维权一卡通》6000余张,为群众办实事186件,帮助困难群众180户,提供法律援助112件(次),化解矛盾纠纷92件。

第二,完善城区治安电子监控。信息化是法治的大趋势、新手段。县城区公共点安装并投入使用了30个电子探头,招聘了工作人员11名,对县城重点部位实行24小时监控。国税局、公安局、人民银行、县政府大院等10多个单位安装了电子探头,配合门卫强化单位内保,县法院设臵了人员进出单位指纹识别系统,县住房公积金管理中心安装了防盗警报系统。

第三,推行法治《民情图》。全国“人民满意警察”、县公安局副局长陈功华,创造性绘制《民情图》,把辖区居民的房屋结构、门牌号码、家庭成员、家庭状况、有什么需要法律帮助等信息绘入《民

情图》。该创举极大方便了居民报警求助,使民警出警快速、准确、高效,大大降低了警力浪费,特别是在严打追逃、突发事件和为民排忧解难中,显示出了保“一方平安”的神勇警威。这一经验得到公安部肯定和推介。

2、拓展司法服务。

第一,创立品牌服务项目。组建了县法律顾问团,以优质服务打造法治品牌。通过恒源公司资金解冻案、吉怀高速公路第9标段纠纷调解案等,引发了法律顾问“井喷”现象:先后有128家企事业单位、乡镇与县法律顾问团签订了法律顾问合同。积极开展“法律援助暖民心工程”,在全县23个乡镇、321个村(社区)设立了援助站点,覆盖率100%。仅2009年,援助中心就办理援助案件113件,受援农民工等弱势群体人数达360人(次),为农民工追回工资400余万元。老百姓亲切地称援助中心“苗乡的守护神,农民工的代言人”。

第二,提高品牌服务技能。在岗位练兵、业务比赛的基础上,我们坚持法制普及与科技普及比翼齐飞,开展“一人学一技”活动,使全县90%以上的乡村干部掌握一门以上农村实用技术,增强带领群众脱贫致富奔小康的能力。石羊哨乡李家村书记、湖南东坡果品公司董事长傅锡和发挥“东坡四化”一一电力化、信息化、品牌化、科技化的科普优势,以“科技”动力推动山村法治建设,全村爱国家、爱集体、爱家乡、爱他人的文明风气蔚然成风。2008年,傅锡和荣获“袁隆平科技奖”,当选为第十一届全国人民代表大会代表。

第三,树立品牌服务榜样。“全国模范人民调解员”、兰里镇司法所长滕建成坚持“无疆界”大服务。2006--2007年,他为隆家堡乡程禾溪村陈姓女子一起职业病工伤事故提供法律援助服务。他3次千里迢迢下广州,与公司展开5天的交锋,最终公司全额支付了37万

元医疗费用,同时按工伤死亡补偿给陈某21万元。

五、法进万家,法力无边

1、在普法对象上,落实“全覆盖”。

第一,针对国家公务员这个执政群体,抓一个“严”字,重点解决“依法执政”的问题。2008年,县委《关于进一步加强机关干部作风建设的若干规定》和《关于严肃乡镇工作纪律的规定》等文件,明确要求干部职工学法律、学政治,每月不得少于2天,县级领导每月不得少于15天。并将干部职工学法用法纳入干部作风建设,在全市亦属开先河之举。

第二,针对农村农民这个庞大的公民群体,抓一个“全”字,切实解决普及与参与的问题。我们开展农村“和谐家园”创建活动。和谐家园”在骨架上是以行政村为基本单元,再划分为若干个“法律服务区”,每位法律明白人相对固定地联系和服务农户,力求普法、法治“无处不在、无时不有”。拖冲乡拖冲村支部书记郭发均建法律书屋,活跃了村民的精神生活。

第三,针对学校青少年学生这个“黄金期”群体,抓一个“实”字,认真解决健康成长的问题。对全县49所中小学4万余名学生全面推进青少年法律素质教育,建立部门、学校、家庭、社会四位一体的学校法制教育新格局,将法律教育列入课程,做到了计划、师资、教材、课时“四落实”。

第四,针对城镇居民包括工商个体户、民企老板以及各类劳动者这个复杂群体,抓一个“勤”字,努力解决市民安居乐业的问题。近年来,我县新经济组织、新社会组织发展很快。这是我们普法服务的一个方向和重点。2006年11月份,恒源公司被长沙市中级人民法院冻结了资金500万元,使恒源公司资金链处于即将断裂的边缘。

十万火急,恒源公司与县法律顾问团联系,请求指派熟悉法律政策、经验丰富的律师参与处理该案。承办律师分析案情演绎过程,提出:本案的发生,是中国水电八局的转包行为造成的,该局有义务为本案解围。通过磋谈,水电八局找到长沙的某房地产公司,向长沙市中院提出抵押担保解冻要求。2009年2月15日,公司500万元终于解冻。

第五,针对刑释解教人员这个敏感群体,抓一个“帮”字,扎实解决守法、自信的问题。全县建立了过渡性安臵帮教基地3个,每年过渡性安臵就业100人,并与他们签订帮教责任状。近年来,全县601名刑释解教和强制戒毒出所人员重新犯罪率始终控制在1%以下,其中县固定性过渡性安臵基地—花王页岩砖厂50名刑释放解教人员重新违法犯罪率为零。

2、在普法形式上,积极“全渗透”。

第一,抓机遇见缝插针普法。我们以每年五月份的农村法制宣传教育月活动、一年一度计划生育突击月活动和村支两委换届为契机,组织县、乡、村以及各相关部门的1500多名干部深入到村、组、户,通过上法制夜校讲座、播放法制录相片、法制明白人典型示范、法制宣传栏等等多种形式,上门宣传《村民委员会自治法》、《计划生育法》、《土地管理法》等一系列与农村农业农民相关的法律法规。

第二,集中政法力量普法。2007年的8—10月和2008年的3—4月,先后组织公、检、法、司干警以及乡村干部1200多人开展了为期5个月的“政法服务进万家”活动。坚持开展“政法四长”接待日活动。每年,由政法书记带领公、检、法、司四长不定期的深入农村集贸市场,开展法律接待咨询活动。近年来,开展农村集贸日接待56场,法律咨询2000多人次。

第三,拓展流动农民工新领域普法。在农民工集中的建筑工地等区域,利用食堂、电视室等场地开设流动课堂。企业普法员制作或购臵与农民工利益相关的法制讲座、以案释法光碟带,组织农民工在就餐或其他业余时间观看。定期安排面授辅导,解答农民工学法过程中遇到的疑难问题。县就业服务局在开展农民工职业技能培训时,安排法律课程,确保农民工懂法、守法。

第四,整合资源联动普法。利用政法、工商、计生、妇联、人大、文化等部门资源和职能优势,组织“3〃8”妇女维护权周、5月农村法制宣传月、“6〃26”国际禁毒日、9月份青少年法制宣传周、“12〃4”全国法制宣传日暨湖南省社区法制宣传等普法宣传活动,定期与不定期的开展送法进社区、送法进企业、送法进学校,送法进机关,送法到门面,对居民进行《劳动法》、《合同法》、《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规教育。5年来,发放法制宣传资料5万余份,上各类法制课50多堂,举办各类培训班50多场,做到“法进万家”。

3、在法治监督上,体系“全方位”。

第一,以“法”规范党的领导。重点是把党政主职的领导行为规范在法律许可的范围内。县委《关于贯彻落实<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>的实施意见》,推行党政正职“三个不直接分管”和“述廉评议”制度,健全领导干部公开廉政承诺、践诺制度,认真执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,严肃查处腐败、渎职案件。2009年,立案侦查职务犯罪案件6件9人,大案3件4人,被判处十年以上有期徒刑1人。其中有影响的案件有县法院林业庭原庭长张森现挪用公款案,县林业局板栗树乡林业工作站站长黄秀刚玩忽职守案。

第二,完善法治监督体系。制定出台了《进一步严肃乡镇工作纪

律的暂行规定》、《2009年机关效能建设和优化经济发展环境工作考核方案》、《关于严禁国家公职人员参与赌博的暂行规定》、《规范党政机关事业单位公务接待管理的暂行规定》、《关于进一步加强机关作风建设的若干规定》、《麻阳苗族自治县临时性生活困难救助暂行办法》、《麻阳苗族自治县优抚对象医疗保障实施办法》等政策文件。近年来,废止不符合科学发展要求的规章制度158个(条),修改完善规章制度263个(条),新建立规章制度132个(条)。

第三,建立干部法治实绩档案。建立2008年度县委书记、县长、县委常委、政法委书记、分管政法副县长四位县级领导干部综治实绩档案。县综治委与县组织部联合下文,建立了2008年度乡镇、综治成员单位党政一把手领导干部及其分管领导综治实绩档案,切实落实了县提拔重用领导干部经过县综治部门盖章方予以任用的审查程序。

关于法治县创建的思考

【信息来源:本站原创添加时间:2012-4-19 17:17:00 浏览次数:322】

秦安县2010年被评为全国首批法治县创建(试点)工作先进单位,为了继续巩固

普法教育成果,全面推进依法治县进程和“六五”普法规划的实施,促进和谐秦安、

平安秦安建设,我们就进一步如何深化法治县创建工作进行了调研,现根据调研情

况提出一些看法和思考。

一、当前法治创建工作遇到的难点问题

目前,随着经济增长方式的转变、改革的攻坚、社会结构的转型,以及经济成分、

组织形式、就业方式、利益关系和分配方式逐渐多样化,社会主体间的关系日益复

杂,各类社会矛盾、纠纷纷繁复杂、突出多变。主要表现为:一是法律知识的普及

与群众依法维权存在现实上的较大差距;二是城市旧房拆迁,赔偿补偿问题,成为

群众与政府矛盾激化的焦点;三是在规范市场经济秩序过程中,严厉打击制售假冒

伪劣商品的不法行为难度大;四是妇女、儿童、老人合法权益受侵害案件增多。此

外,政府一些部门单位机关效能低下和政务不公开问题;农村地区青少年犯罪率上

升问题。

造成上述问题及矛盾的原因是多方面的,既有客观的,也有主观的,归纳起来大致为以下五个方面:一是群众维权意识增强,但寻求司法救济意识薄弱,救济途径狭隘;二是由于利益格局的调整,部分群众因心态失衡而产生过激行为的发生;三是地方保护主义对规范市场经济秩序的影响,助长了厂商、经销商违法行为的发生;四是工作职能的越位,人员经费不到位,影响了“法治秦安”的创建;五是行政管理体制的缺陷,导致执法工作上的缺位。

二、深化法治县创建工作应采取的措施

(一)加强学习,全面领会“法治县”创建的基本内涵。“法治县”创建,是贯彻依法治国方略的必然要求,是更好的发挥地方司法行政部门职能作用的必然要求,也是实现社会主义法治国家的具体实践,必须体现建设法治国家的普遍性特征,同时反映所在县的地域特色。我们所要建设的“法治县”,应该具备十大标准:一是地方党委依法执政;二是地方性法规体系比较完备;三是法治政府基本建立;四是司法执法环境公平公正;五是市场经济纳入法治轨道;六是基层民主法治建设规范和谐;七是市民法律素质普遍提高;八是法律服务市场发达规范;九是社会秩序安全稳定;十是社会监督体系健全有效。

(二)全面推进依法行政,加快法治政府建设。政府是国家法律的主要执行者和城市经济、社会的主要管理者,其执法水平和依法行政能力的高低,直接关系到一个地区法治化水平的高低。在这个层面的意义上说,创建法治县,首先就是创建法治政府。只有政府工作实现了法治化,城市法治化的进程才能有效推进。创建法治县,必须考虑法治政府是否建立这个因素。建设法治政府,推进依法行政,就是要求政府切实转变职能,真正做到科学民主决策、依法行政、政务公开、接受监督,使政府权力的行使切实受到法律的制约,有效防止公共权力的滥用,切实使权力型政府转变为服务型政府。

(三)坚持司法公正,维护社会公平与正义。坚持公正司法,维护社会公平与正义,是法治国家的必然要求,也是创建法治县必须考核的内容。在创建法治县的进程中,我们应着力在稳步推进司法体制改革上下工夫,从维护社会安全稳定角度出发,全面构建“大调解”机制,有效化解社会矛盾纠纷,提高城市的平安度和市民的安全感。首先,要建立健全抵制行政干预司法活动的有效机制。其次,要完善公开审判和人民陪审员制度,逐步建立健全人民监督员制度。把加强诉讼监督与惩治司法腐败结合起来,严肃查处群众反映强烈的徇私枉法、贪赃枉法、滥用职权等职务犯罪案件。第三,要加大法律援助和司法救助力度。切实保护困难群众、弱势群体和妇女以及外来务工人员的合法权益。

(四)健全监督体系,加强权力监督。要确保城市的建设与管理严格控制在法治的框

做好老干部工作经验交流材料

做好老干部工作经验交流材料 近年来,我局按照市委组织部、市委老干部局提出的要求,从建立和完善老干部工作机制入手,重视落实老干部的待遇,切实保障了老干部的各项需求,有力夯实了老干部的基础,使老干部各项工作在创新发展中稳步推进。我局的主要做法:——坚持将老干部工作放在党组工作重要议事日程。我局党组高度重视老干部工作,每年都把老干部工作列入重要议事日程,摆上重要位置,一把手亲自协调解决老干部中的重点、难点问题。两年来我局的老干部,在全市一直都是比较稳定的,没有出现过上访的现象。——坚持做到四个必访。(夏季送清凉、冬季送温暖、生病住院、家中大家)我局为认真做好老同志服务工作,做到思想尊重老同志、感情上贴近老同志、工作上服务老同志,政治、生活上关心老同志,及时为老同志排扰解难。如,离休干部李栋林患恶性淋巴癌,一时他的心情十分忧郁,主要领导带领几位局里干部到他家谈心,做好安慰工作,并解决他生活的一些实际困难,还为他承办特殊需护理费,分管老干部工作的主任、工作人员也多次和他谈心、开导,使他的心情逐渐好转。他非常感慨的说:“我要好好活着,渡过幸福晚年;离休老干部徐侃家属去世,一把手亲自到殡仪馆告别遗体;离休老干部高其志家属去世,我局领导得知后,马上到家里,送上

补助金表示慰问。几位老干部都非常感动,他们说:“有这样的好领导我们还有什么不满意的”。——坚持认真落实两个待遇。我局采取切实有效措施,使老干部政治待遇得到进一步落实。坚持每年两次向全体老同志通报全市民族宗教工作情况,每年召开市委常委扩大会议和重大会议,局领导及时向老同志传达贯彻会议精神。我局的重大会议以及“双月会”、“春节座谈会”、“中秋茶话会”都邀请他们参加,针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策,与老干部沟通、交换意见,丰富了老干部学习内容,开拓了老干部的视野。今年上半年,在开展保持共产党员先进性教育活动中,我局还广泛征求了老干部的意见。在生活待遇上,我局按时足额发放离退休费,按规定报销老同志(包括退休)医疗费、看病打的费;为老干部特殊需要提供交通工具,局机关车没空,就打的,保证离休干部就医用车;每年还对老同志送上生日蛋糕,主要领导亲自上门祝寿,并安排好离休老同志的每年一次体检的服务工作。如前两年老同志对住房补差问题得不到解决有些反映,但有些情况也比较复杂,离退休支部向局领导反映后,局领导及时安排人员挨家挨户摸清老干部住房底数,专门召开会议研究,并于XX年初将离退休老同志住房货币差额补贴全部得到解决。老同志从心底感到了局领导对他们的关心,非常满意。——坚持组织老干部参观学习制度。根据现有财力,长计划,短安排,我局积极组织老同

依法行政经验交流材料

依法行政经验交流材料 依法行政经验交流材料 狠抓制度保障彰显依法行政——市xxx局依法行政工作经验交流发言材料近年来,市xxx局在市委、市政府的正确领导,在市政府法制办的指导下,坚持以服务经济建设和社会发展为中心,认真宣传贯彻落实各项法律法规,狠抓制度保障,坚持依法行政,形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,保障和促进了全市xxxx工作的健康发展。近两年来,获得市级以上各种表彰和奖励55项,四年两次被评为省级文明单位,连续8年被评为实绩突出单位。今年被中央文明委命名为全国精神文明建设工作先进单位,被省政府命名为依法行政示范单位。今天市政府召开法制工作会议,借此机会,把我局开展依法行政工作的主要做法向各位领导和同志们作一汇报。 一、加强组织领导,确保依法行政工作深入开展推进依法行政,是实践“三个代表”重要思想,建设廉洁、勤政、务实、高效政府的根本要求。近年来,我局不断提高认识,加强领导,注重落实,始终把依法行政作为xxxx管理工作的头等大事来抓,并从依法行政的源头抓起,进一步健全了法制机构、完善了各项制度,提高了全市xxxx系统依法行政水平,确保了依法行政工作的深入开展。 1、建立健全机构。按照市机构改革“三定方案”,我局设立了政策法规科,在人员配备上,设副科长一名,滤布科员两名,均为法律专业毕业;在办公配置上,购置了摄像机、照相机。政策法规科具体负责全市xxxx系统的依法行政工作。另外,市纪检监察局驻本局监察

机构负责指导监督依法行政、执法责任制和“两错”责任追究工作。今年,积极运作,申请成立了执法监察局,以强化xxxx动态巡查和各种违法案件查处,进一步加大执法监察力度。加强了基层xxxx所建设,按照我局计划,用3年的时间,将全市的xxxx所分期分批地建设成为规范化、标准化的xx所。 2、认真组织依法行政。为了保证依法行政工作的稳定推进,逐步提高广大干部依法行政的自觉性,我局制定了《全面推进依法行政工作实施方案》、《贯彻行政许可法工作计划》。按照市政府的要求,结合我局实际,我们狠抓各项工作的落实,严格执法,使《行政许可法》在全市xxxx系统得到贯彻实施。以制度建设为突破点,加强规范化管理。认真贯彻落实上级行政许可配套制度,结合我局实际,制定出台了《对被许可人监督检查规定》、《关于听取行政许可申请人陈述申辩规定》等六项配套制度,严格按照法定程序和法定条件实施行政许可,所有行政征收均按照法定项目和标准进行。今年3月,全国xxx委副主任xxx和xxx部副部长xxx先后带队来我局检查工作,对我局的政务大厅及行政管理工作给与了充分肯定和高度评价。 3、加强法律法规培训。 一是积极开展领导干部学法和公务员培训。每年选派执法部门的干部参加xxxx部和省xxxx厅举办的法律讲座培训;在全市xxxx系统开展法律法规学习月活动,使全体干部职工普遍接受一次法律知识培训,及时掌握了国家、部、省厅最新出台的有关政策法规;每当国家和部、省厅出台新的法律法规,我们都举办各种培训活动,据统计,全市xxxx系统干部学法和公务员培训每年人均达42学时,全市xxxx 系统干部队伍素质有明显提高。

依法治县经验交流材料

在灾后重建与法治建设工作中,xxxx乡始终坚持把依法治乡工作作为一项重要事项,传承法治文明,力求争先创优,努力形成法制宣传“三化”、法治建设“三台阶”、干群学法“手牵手”的良好氛围。 一、树立法治观念,形成法治宣传“三化” 宣传静态化。通过制作法制宣传展板、悬挂标语和横幅等形式营造全乡法制氛围,普及法治健康教育知识。 宣传动态化。利用各村“小喇叭”广播定时定期播放法制宣传节目;利用各村远程教育系统,为村民提供法律学习的资源;开展“三点一期”流动宣传,“三点”即在贫困村卫生院和学校三个地点开展宣传,“一期”指利用法治宣传月活动进行宣传,宣传方式有发放传单、发放法律知识手册、请乡上法律工作者对与百姓生活生产息息相关的法律知识进行详细讲解等,力求普法学法用法观念覆盖全乡。 宣传特色化。发挥产业新城“37人群众代表推进委员会”的法治宣传作用,以少数带多数,促进法治教育知识深入基层。 二、推动大普法,搭建法治“三台阶” 第一台阶:在乡政府、贫困村村委会设立“法制服务站”,每个服务站设有法律顾问,负责接待群众咨询、普法宣传,也为村党支做司法参谋,确保村党支的各项工作开展有法可依。 第二台阶:乡司法所设立“司法服务中心”,做到服务站普法在先,服务中心调解在后。 第三台阶:乡党委政府成立“依法治乡”领导小组和领导小组办公室,统筹工作,联合调解,推进整个“依法治乡”工作正常运转。 三、干群学法手牵手,法制护航心连心 将“依法治乡”工作与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”等多项活动结合起来,走“心贴心,面对面”路线。将基础的法律知识向群众面对面讲解,法制宣传进村,尤其做好对三类群众面对面的宣传:一是对留守儿童、青少年的法制教育;二是向老人们普及遗产、子女扶养老人义务等方面的法律知识宣传;三是面对面向有创业致富意向的村民提供相关的法律政策讲解。

新闻宣传工作座谈会经验交流材料

新闻宣传工作座谈会经验交流材料 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!我是,很荣幸能有机会与大家在此进行新闻宣传工作经验交流。 我从开始写稿,去年月份调入,主要负责宣传工作,从事新闻写作的时间并不是很长,也谈不上有什么经验,只能将我在写稿过程中的一些体会与大家交流分享。 一是加强学习,提高写作能力。接触新闻宣传工作之初主要学习《新闻写作教程》,最初在写稿过程中,写得多发得少,感觉很苦闷,但你不写就一点机会都没有,写了总有一线希望,经过勤能补拙的努力,并将作为范文,认真分析和摸索新闻稿的基本规律和写作方法,逐渐步入正轨。 我分别两次参加了通讯员培训班,学到了很多在书本上看不到的东西,对我的新闻写作水平有了促进和提高。获得了公司新闻宣传先进个人,这给我的新闻创作产生了很大的鼓舞和激励。 二是善于思考,掌握写作技巧。对于写作来说,灵感尤为重要,当你发现在寒冷的冬季里,别人干工作干的浑身湿透时,也许你就灵感来了,想要报道一下,你在那种情境下,要赶紧动笔把它记下来,不然当那个场景过后,你在想写作

时可能就写不出来了。 我个人认为提高新闻写作水平最有效的方法是,将自己的原稿和编辑修改过的稿件进行对比、分析,从中找出不足,取长补短,总结经验。 稿件的标题是吸引读者的又一有效途径。举例说明:同样一个职工体检的新闻,用了《公司职工体检一个都不能少》,就要比《公司进行了职工体检》感觉新颖,在如:《公司“步步为营”保安全》就要比《公司多措施保安全》有创意,让读者看到标题就有想看下去的想法。 三是扩宽视野,挖掘新闻素材。围绕安全生产、经营管理等中心工作,对重要措施和先进做法及时总结宣传。对科技创新,思路创新,惠民工程及时跟踪报道。多到一线走访交流,了解基层工作,生产工艺,工作流程,避免在稿件中出现专业性错误。深入基层了解职工的思想动态、工作和生活情况,挖掘职工中的好人好事,先进典型。 了解基层通讯员的写作爱好、写作长处,定期和基层通讯员约稿,填补宣传漏洞,提高宣传质量。 年多的新闻写作,有辛苦的付出,也收获甚多,但我深知我在宣传岗位上仍是个“新手”,还有很多方面需要不断学习和提高。一是捕捉新闻信息的能力,新闻的敏锐性有待提高。二是新闻宣传专业化水平仍有待于提升,有待于进一步成长。三是宣传报道面广、但深度报道少,影响员工思想认识、

工作经验交流材料16篇

《工作经验交流材料》 工作经验交流材料(一): 宣传工作经验交流材料 20xx年,我局狠抓信息报送质量,在审计信息工作中坚持服务大局,不断提升审计信息工作的综合效应,努力采取用心措施,信息采用率和批示率大幅度提升,取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇,被各级报刊、网站等采用411篇次,比去年同期增长71.2%。其中审计署网站采用102篇,江苏审计网站采用239篇。值得一提的是,《xx对名人故居开展绩效审计》一文还被《xxx》第xxx期采用。我局2009年度的审计信息宣传被《xxx》及时代出版社评为先进单位,通联工作被《中国审计报》评为优秀单位,获xx市委市政府党政信息二等奖,省审计厅审计信息三等奖。 一、领导高度重视,统一思想认识 在局主要负责同志的强力推进下,我局构成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象,只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准,作为审计成果转化的重要资料,作为服务领导决策的重要途径。各市(县)区局都先后构成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制,做到认识到位、职责到位,确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施,真正构成全员参与、人人动手的良好氛围。 近年来,我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。审计信息宣传工作在我局是一把手工程,局长要求全局统一思想认识,充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分,是体现审计工作成果的重要载体。局领导经常透过各种会议强调信息宣传的重要性,对上级发放的信息刊物做到每期必看,对各类审计宣传媒体做到每一天必看,并经常作出批示,要求办公室瞄准先进,确保全局信息宣传工作的质量和水平。局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报,不定期为信息人员出题目、理思路,并亲自把关、亲自修改。 二、加强队伍建设,构成整体合力 审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的潜力以及文字综合潜力,直接关系到审计宣传的质量。为此,我们抓住三个关键,切实加强审计信息宣传队伍建设,构成整体合力。 一是健全队伍。各县区局,市局各处室明确一名文字基础较好的同志担任信息宣传员,加强审计宣传工作中的沟通与协作。办公室信息宣传人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动,及时与信息宣传员联系,沟通状况,寻求宣传方面的支持和帮忙。信息宣传员主动与挂钩的单位、处室持续紧密联系,一方面注意发现、挖掘和采写审计中有价值的信息,另一方面及时修改、编发其报送的宣传稿件,对存在问题提出意见和推荐,对基础比较薄弱的,经常带给帮忙和服务,促进审计宣传工作均衡发展。 二是抓好培训。今年,我局采用专门培训和以会代训相结合的方法,抓好信息宣传人员的培训,不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作潜力。安排信息宣传员参加市里组织的理论学习和培训,定期召开审计信息宣传工作会议,让审计人员在学习中提高,在交流中进步。举办兵教兵式的培训,由办公室信息员根据工作实际,准备制作审计信息写作的课件,深入各县区局,宣讲信息宣传工作的重要性,同时讲解信息写作的重点和思路,对报送的信息宣传稿件进行点评,基层审计局普遍反映良好。下半年,拟邀请省厅办公室、市委政策研究室、

司法局依法行政工作经验交流发言材料

司法局依法行政工作经验交流发言材料 近年来,市××局在市委、市政府的正确领导,在市政府法制办的指导下,坚持以服务经济建设和社会发展为中心,认真宣传贯彻落实各项法律法规,狠抓制度保障,坚持依法行政,形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,保障和促进了全市××工作的健康发展。近两年来,获得市级以上各种表彰和奖励55项,四年两次被评为省级文明单位,连续8年被评为实绩突出单位。今年被中央文明委命名为全国精神文明建设工作先进单位,被省政府命名为依法行政示范单位。今天市政府召开法制工作会议,借此机会,把我局开展依法行政工作的主要做法向各位领导和同志们作一汇报。 一、加强组织领导,确保依法行政工作深入开展 推进依法行政,是实践“三个代表”重要思想,建设廉洁、勤政、务实、高效政府的根本要求。近年来,我局不断提高认识,加强领导,注重落实,始终把依法行政作为××管理工作的头等大事来抓,并从依法行政的源头抓起,进一步健全了法制机构、完善了各项制度,提高了全市××系统依法行政水平,确保了依法行政工作的深入开展。 1、建立健全机构。按照市机构改革“三定方案”,我局设立了政策法规科,在人员配备上,设副科长一名,科员

两名,均为法律专业毕业;在办公配置上,购置了摄像机、照相机。政策法规科具体负责全市××系统的依法行政工作。另外,市纪检监察局驻本局监察机构负责指导监督依法行政、执法责任制和“两错”责任追究工作。今年,积极运作,申请成立了执法监察局,以强化××动态巡查和各种违法案件查处,进一步加大执法监察力度。加强了基层××所建设,按照我局计划,用3年的时间,将全市的××所分期分批地建设成为规范化、标准化的XX所。 2、认真组织依法行政。为了保证依法行政工作的稳定推进,逐步提高广大干部依法行政的自觉性,我局制定了《全面推进依法行政工作实施方案》、《贯彻工作计划》。按照市政府的要求,结合我局实际,我们狠抓各项工作的落实,严格执法,使《行政许可法》在全市××系统得到贯彻实施。以制度建设为突破点,加强规范化管理。认真贯彻落实上级行政许可配套制度,结合我局实际,制定出台了《对被许可人监督检查规定》、《关于听取行政许可申请人陈述申辩规定》等六项配套制度,严格按照法定程序和法定条件实施行政许可,所有行政征收均按照法定项目和标准进行。今年3月,全国XXX委副主任××和××部副部长××先后带队来我局检查工作,对我局的政务大厅及行政管理工作给与了充分肯定和高度评价。 3、加强法律法规培训。一是积极开展领导干部学法和

法治税务示范基地创建经验材料

以“法治税务示范基地”创建为动力 全面提升BB国税依法行政能力 BB县国家税务局 为深入推进依法行政,加快法治税务机关建设进程起到标杆引领带头示范的作用,根据《AA省国税系统法治税务示范基地创建工作实施方案(试行)的通知》精神及要求,县局领导高度重视,周密部署,狠抓落实,以“提高三个能力”为着力点,以“六提速、三减负、一首问”的便民办税服务措施为抓手,牢固树立依法治税理念,优化征管流程,规范执法程序,优化纳税服务,强化监督制约,深入开展法治税务示范基地创建,全面提升BB国税依法行政能力。 一、提高认识准确把握“法治税务示范基地”创建的重要意义 (一)领导重视,层层签订目标责任书。为有效开展创建工作,县局及时成立了法治税务示范基地创建工作(以下简称“创建工作”)领导小组,结合县局实际,研究制定县局开展“创建工作”实施办法,分解细化80余项评价内容及指标。为提高“创建工作”的执行力,县局“一把手”与班子成员、班子成员与分管科室层层签订县局“创建工作”目标管理责任书,分管科室将创建指标落实到人,使“创建工作”有效落实。

(二)统一思想,提高认识,营造浓厚的创建氛围。为将全局干部的思想和行动统一到“创建工作”上来,县局及时召开全局动员大会,广泛宣传,认真组织学习领会《国务院关于加强法治政府建设的意见》及省、市局关于“创建工作”的文件精神,深刻认识到“创建工作”对提升县局依法行政能力具有十分重要的意义。为营造浓厚的创建氛围,配合“创建工作”需要,县局充分利用办税服务厅、办公楼楼道、楼梯等地悬挂各类公示、宣传板报36块,编发“创建工作”简报12余期,有力的推进了“创建工作”的深入开展。 (三)梳理问题,分门别类,提升县局依法行政能力。为方便归集、整理和查阅,根据县局分解细化的80余项评价内容及指标,共建立8类创建档案。抽调专人组成三个检查组共对县局相关部门的税务资格认定、核定征收、纳税人欠税台账、违章处罚、纳税评估、代开发票审批、工作纪律等七项内容进行检查,并着重对2013年-2014年的1500余户纳税人的违章处罚进行重点检查,包括实施的税务行政处罚行为是否存在运用法律条款不正确,程序是否违法、自由裁量权是否存在随意性等问题。为提升检查效率,特制作《BB 县国家税务局依法行政(日常、专项)检查通知书》、《×××检查记录》、《×××检查工作底稿》和《×××检查结论》等四个专用文书。

新闻宣传工作经验交流材料

引专题新闻策划宣红盾为民风彩 今年来,**局积极顺应新闻改革的潮流,认真分析当前媒体“直面现实抓热点、紧跟中心抓重点”的宣传方式,紧紧围绕年度政府工作目标、工商中心工作,组织了一系列有深度、有影响的专题策划,形成了独特的基层宣传风格,突出了鲜明的工商特色,收到了明显的宣传成效。 一、明确专题策划要素,确保新闻宣传可行性 为进一步整合基层工商新闻资源,多体裁、多视角、多形式展示新时期工商形象,我局通过明确专题策划的各要素,确保了新闻宣传的可行性。 一是组建专题策划团队,完善宣传队伍建设。去年年底,我局岗位交流后宣传队伍得以充实,推行“以老带新、以干代训”的培训模式以来,进一步提高了宣传队伍素质,同时注重分阶段进行一线调研,突出强调专题新闻的真实性,进

而提高了专题策划线索的挖掘量。目前,全局策划团队共有52人,覆盖全部基层科室(所)。 二是明确专题策划流程,完善宣传工作机制。我局把挖掘的重大新闻题材的策划流程压缩成三个环节,即:总体策划、过程控制、成果固化,同时为确保三个环节的顺利实施,制订了《**局专题策划流程图》,明确规定了各环节的策划目标及内容,总体策划阶段主要实现选题研判与确定、策划内容结构规模与版面包装、收集资料并形成完整的报道计划;过程控制环节主要实现笔者采访、形成初稿、编辑反复沟通并改稿直至通过;成果固化环节主要实现稿件见报、反馈与总结。 三是明确专题策划主题,增强宣传内容实效。今年以来,我局先后进行了五次较为成功的专题策划,分别是2010年工作成绩宣传、工商惠农商标建设、消费与民生宣传、岗位工作经验类做法、非公党建成果展示。截止今年6月,我局已发表报刊类稿件187篇,其中在《工商行政管理》、《中国工商报》等国家级刊物发表稿件6篇,在《山东工商》、《经济导报》等省级刊物发表25篇,市级刊物发表122篇,县级刊物发表34篇,有40多篇稿件被中国新闻网、大众网、山东新闻网等网站采用或转载。另外,在市电台、市广播电台等发表电台类稿件140多篇,其中,**大姜获国家地理证明商标被山东卫视《早新闻》播出。

干部选拔任用工作经验交流材料

干部选拔任用工作经验交流材料 今年来,三亚市工商局严格《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,以《海南省机构编制委员会办公室关于市县工商行政管理局编制调整的批复》(琼编办…2011?4号)为依据,紧密结合实际,通过竞争上岗和选拔任用等方式,真正把政治立场坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到了各级领导岗位,营造了风清气正的选人用人环境。 一、工作基本情况 (一)3月份开始对空缺的10个工商所副所长岗位开展了竞争上岗。这次竞岗工作,是根据海南省工商局的有关文件精神,结合我局实际,在制定《海南省三亚市工商行政管理局工商所副所长职位竞争上岗实施方案》的基础上组织实施的,经过笔试、面试、民主测评、组织考察等一系列环节,最终选拔了10名年轻且学历层次较高的工商所副所长。新选拔的10人中有硕士研究生2名,全日制本科生4名,函授本科3名,函授大专1名。年龄结构也有很大的改善,其中,25岁至30岁的有3人,31岁至35岁的1人,36岁至40岁的4人,41岁至45岁的2人;使我局工商所副所长队伍的平均年龄由原来的43.77岁下降到41.31岁。通过这次竞争上岗,促进了广大干部的工作积极性和主动性,破除了扎根在部分干部思想中论资排辈,求全责备的旧观念;树立了公平竞争,唯才是举的新观念;进一步促进了我局干部、人事制

度的创新。 (二)根据岗位和人员的综合情况,结合个人的工作业务和工作经历,对三个正科级领导岗位进行了轮岗交流,原法制科科长交流到审批办任主任,光明工商所所长交流到办公室任主任,河东局副局长交流到市场科任科长。通过轮岗交流,把干部安排到各自业务对口的岗位,更进一步增强了干部队伍活力,提高了他们的业务工作效率,使我局的中层领导干部结构更加合理,(三)根据省编办的14号文,选拔任用了24名科级领导及非领导干部。在选拔任用科级领导干部时,我们注重把握四个“要点”一是相对全局干部的年龄结构,要相对年轻的,二是学历层次尽量要高,三是综合素质要好,四是工作责任心要强;切实把一批优秀干部选拔到领导岗位上来。在任用非领导职务干部方面,我们尽量考虑那些多年来一直工作在市场监管的第一线,为三亚工商工作作出了不少贡献的老同志,要求男性一般要年满55岁以上,女性要年满腔53岁以上。这一举措不仅在这些老同志即将离开工作岗位之前,力所能及地为他们解决了政治待遇;同时也增强了年轻一些的同志们的工作积极性。 二、好的做法 (一)坚持发扬民主,把好推荐关 民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。局党组明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。在部门进行民主推

政务信息工作经验交流发言材料

政务信息工作经验交流发言材料 “>政务信息工作经验交流发言材料 政务信息工作经验交流发言材料 今天,自治区地州市际政务信息网络第88届年会在巴尔地区隆重召开了。我们有幸成为这届年会的承办方,这既是自治区政府办公厅对我地区政务信息工作的认可和肯定,也是对我地区今后进一步做好政务信息工作的激励和鞭策,更是为我们提供了一次向兄弟地州市政府办公室(厅)学习的机会。在此,我代表巴尔地区政府办公室系统全体干部职工对各位领导、同志们的到来表示热烈的欢迎!向长期关心支持巴尔地区政务信息工作的自勺台区人民政府办公厅、各厅局和兄弟地州市政府办公室表示衷心的感谢! 政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分。去年以来,在自治区政府办公厅和各级领导的关心支持下,我们以“三个代表”重要思想为指导,以贯彻自治区政务信息网络第七届年会为契机,始终围绕上级政府和本级政府的中心工作办信息,促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快,信息工作地位和作用得到了进一步加强。xx年,我地区共编发《巴尔政务信息》482期,编发《情况反映》90期,向自治区政府办公厅信息处报送信息248期,被自治区政府办公厅信息刊物《昨日要情》采用102条。今年,我们根据十六大要求和地区的发展形势,调整工作思路,及时确立了“围绕中心,打牢基础,重点突破,规范发展”的工作方针,即:始终坚持为地区中心工作服务这一主攻方向,着力抓好人员素质、信息网络、传输手段、制度措施等

基础工作,争取在信息适用\信息质量、信息时效等方面不断取得新突破,推动政务信息工作向更规范、更高水平迈进。上半年,我们共编发《巴尔政务信息》433期,其中向自治区政府办公厅信息处报送信息348期,被采用167期,信息积分达888分。 一、主要做法 (一)强化信息整体服务功能 服务强不强是衡量政务信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点,按照“三贴近”的服务指导思想,不断增强主动服务和超前服务意识,积极开展政务信j。皂收集、调研、反馈和报送工作,为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务。 一是贴近领导意图,狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,确立了围绕领导决策办信息的思路,切实把握政府每个时期的工作重点,有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。为此,我们要求在抓好动态信息同时,不断增加综合性信息,加强问题信息和督查信息,在强化决策全程服务上下功夫。今年,按照地区经济工作思路,我们重点加强了畜牧、矿业、旅游、边贸等方面的动态信息,及时通过信息反映地区经济社会发展近况,报送的《今年巴尔矿业产值预计增加两个亿趴《巴尔进出口超额完成全年计划》等动态信息,为领导深入决策提供了第一手资料。我们十分注意报送与群众生产生活息息相关的带有苗头性、倾向性的综合信息,尤其对涉及城镇居民扶贫帮困、企

【最新】工作经验交流发言稿(精选多篇)

【最新】工作经验交流发言稿(精选多篇) 第一篇:工作经验交流发言稿 为主动适应经济发展方式转变的要求,积极推进非公有制经济的健康发展,扎实有效开展创先争优活动,我县专门成立了非公有制经济组织创先争优活动指导小组,全面开展创建发展优.党建强双品牌非公有制企业,深入推进创先争优活动,工作经验交流发言稿.力求自__年至__年在全县非公有制企业范围内实现80名员工以上非公有制企业建有党组织.30名员工以上企业有党员.其他企业都有党的工作覆盖;培育100个以上发展优.党建强双品牌非公有制企业.力求达成全县80%以上的非公有制企业党组织达到五化 . 五好要求.【即发展优 :要实现经济效益绩优化.生产技术先进化.经营管理规范化.劳动关系和谐化.社会形象公认化. 党建强 :要实现领导班子好.党员队伍好.工作机制好.发展业绩好.群众反映好】.确定了>,围绕四个坚持的基本要求,全面开展双品牌非公有制企业创建活动. 一.坚持服务为先,促进企业转型. 针对性地制定一厂一策扶持措施,促进骨干企业做强做大.积极引导中小企业与龙头骨干企业配套协作,促进专业化分工与社会化生产,鼓励通过兼并.联合.重组.控股等形式实现跨越式发展,不断提升区域经济整体竞争力.为更有效地激励新兴产业培育.传统产业改造提升和产业集群发展,在认真实施各项财政扶持政策的基础上,找准工业企业发展资金的扶持着力点,政府拟新增1000万元工业转型升级专项资金,积极营造有利于转型升级的政策环境. 二.坚持引优育尖,强化人才支撑. 完善人才引进激励机制,加快高层次人才科技创新载体建设.启动实施创新嘉善精英引领计划和 123优秀中青年人才培养计划,重点引进一批创新领军人才,鼓励采取柔性流动.项目合作.研究咨询等方式聘用高端人才.加强企业经营管理者培训.定期举办高级经营管理人员专修班.根据我县重点产业的实际需求,建立发展关联型.配套型的职业技术院校,培养一批技能型.实用型的操作工人,打造一支高素质技工队伍.加强非公有制企业党务工作者队伍建设.建立择优选任机制和党务工作者人才库,严格党组织书记选任的条件和程序.鼓励具备条件的非公有制企业党组织采取公推直选方式产生党组织书记,积极推行大型骨干

工作经验交流发言稿范本

工作经验交流发言稿范本 为主动适应经济发展方式转变的要求,积极推进非公有制经济的健康发展,扎实有效开展创先争优活动,我县专门成立了非公有制经济组织创先争优活动指导小组,全面开展创建“发展优、党建强”双品牌非公有制企业,深入推进创先争优活动,工作经验交流发言稿。力求自##年至##年在全县非公有制企业范围内实现80名员工以上非公有制企业建有党组织、30名员工以上企业有党员、其他企业都有党的工作覆盖;培育100个以上“发展优、党建强”双品牌非公有制企业。力求达成全县80%以上的非公有制企业党组织达到”五化”、“五好”要求。确定了《关于全面创建“发展优、党建强”双品牌非公有制企业深入推进创先争优活动的实施意见》,围绕“四个坚持”的基本要求,全面开展双品牌非公有制企业创建活动。 一、坚持服务为先,促进企业转型。 针对性地制定“一厂一策”扶持措施,促进骨干企业做强做大。积极引导中小企业与龙头骨干企业配套协作,促进专业化分工与社会化生产,鼓励通过兼并、联合、重组、控股等形式实现跨越式发展,不断提升区域经济整体竞争力。为更有效地激励新兴产业培育、传统产业改造提升和产业集群发展,在认真实施各项财政扶持政策的基础上,找准工业企业发展资金的扶持着力

点,政府拟新增1000万元工业转型升级专项资金,积极营造有利于转型升级的政策环境。 二、坚持引优育尖,强化人才支撑。 完善人才引进激励机制,加快高层次人才科技创新载体建设。启动实施“创新嘉善精英引领计划”和“123优秀中青年人才”培养计划,重点引进一批创新领军人才,鼓励采取柔性流动、项目合作、研究咨询等方式聘用高端人才。加强企业经营管理者培训。定期举办高级经营管理人员专修班。根据我县重点产业的实际需求,建立发展关联型、配套型的职业技术院校,培养一批技能型、实用型的操作工人,打造一支高素质技工队伍。加强非公有制企业党务工作者队伍建设。建立择优选任机制和党务工作者人才库,严格党组织书记选任的条件和程序,发言稿《工作经验交流发言稿》。鼓励具备条件的非公有制企业党组织采取“公推直选”方式产生党组织书记,积极推行大型骨干非公有制企业党组织书记专职化。大力推进“党员人才工程”建设。创新选用机制,营造留人环境,努力把企业骨干发展为党员,把党员培养成企业骨干,把党员骨干培养成企业管理人才。 三、坚持统筹兼顾,扩大党的覆盖。 在抓好领军企业、龙头企业的党建工作的基础上,重点抓好规模以下非公有制企业党组织的组建工作。坚持非公有制企业发

团学干部工作经验交流材料(多篇范文)

团学干部工作经验交流材料 了黑夜,曙光就近了。 此外还要有年轻人的激情和信心。想想我们刚进学生会的时候是多么意气风发啊,真是心比天高,胸比海宽,但是现在的许多干部的激情都到哪里去了呢?我认为是被时间和现实消磨了。毕竟现实和理想的差距太大了。在学生会招新的时候,我都要问新生一个问题:“你的激情和信心能保持多久”。现在证实的结果是90%都是骗子!在学生会,激情太重要了。我认为有了激情就相当于汽车有了汽油啊!但是激情可以,千万别拿激情当火气。作为一名干部,不能随便就发 激情和信心只是从人的思感上讲,思想要付诸于行动,所要具备的最基本的东西就是不懒惰,不贪玩!即使我们有猪一样的脑子,也要有蚂蚁一样的肢体。当然大家都是大学生,不会有猪一样的脑子。也许你玩的非常happy。玩的废寝忘食,但是工作来了,你要毫不犹豫的停下娱乐,最快的投入到工作中。即使是你在和女朋友接吻也要停下! 如果你是一个干部,那么知人之明与自知之明还是挺重要的。有些干部头衔上有个长或主席一类的字样就骄傲了照照镜子都感觉自己长得想天才啊,殊不知天外有天,山外有山。自己其实没什么特殊的,就是个学生而已。别以为顶了个光环就是佛了,只不过是自己看不见自己是秃头还不知道么!太阳和月亮都有光芒,但是太阳的光芒

是自己的,月亮的光芒是太阳的,我们有的时候自认为很了不起,但是别忽略了背后支持自己的人。 流水不腐,户枢不蠹是句特别有意义的古语。这句话就是说做事的灵活性。时代在变,时间在变,事件在变,人也在变,在这个变化日新月异的时代,我们墨守成规怎么行?所以还是学学变形金刚的风格吧!多听听不同的见解,也给自己的思维刷新一下。 我在工作中也经常犯错,但是也只能尽量做到避免犯错但是不害怕犯错吧。毕竟马有失蹄,人有失手。神仙下凡还避免不了掉下个林妹妹呢!其实从我的感受上讲,大学的学生会是一个可以犯错,鼓励纠错的地方。犯了错误才能改正。似乎这点对那些性格倔强到不见棺材不落泪,不到黄河心不死的人特别有帮助。要记得失败和成功是有血缘关系的。具体什么关系大家应该都知道吗?所以不能因一件事的失误或错误而泄气! 我们的青春还有多久?想想不过还剩下五六年的光景吧!把时间花在有意义的事情上就特别重要了。每个人的时间都是一片云,过去了就再也回不来了,但是有的云给大地带来了滋润的雨露,有的人给炎热的天气带来一片阴凉,当然有的云给人带来了暴风雨!作为一名干部,我们带来的是什么?是学校文化的欣欣向荣,是学生生活的多姿多彩!我们的时间花在了有意义的事情上,所以我认为我们没有遗憾。相反我们要为自己的忙碌而骄傲!

法制建设工作汇报材料

三一文库(https://www.360docs.net/doc/6118757016.html,)/总结报告/工作汇报 法制建设工作汇报材料 20XX年,县政府法制办在县委、县政府的领导和市法制办的指导下,深入贯彻落实科学发展观,进一步贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》,深入落实全国依法行政工作会议精神,全面推进依法行政工作,努力建设法治政府,在加强制度建设,深化行政管理体制改革建 立健全科学民主决策机制,完善行政监督机制,不断提高行政机关工作人员依法行政观念和能力等方面做了大量工作,为保障和促进全县经济社会发展发挥了重要作用。 (一)加强组织领导,努力提高依法行政工作能力和水平 我县各级各部门从“立党为公、执政为民”的高度,加强组织领导,广泛开展“学法、懂法、用法”活动,积极推进了依法行政工作的落实。一是及时调整依法行政领导小组。10月份,根据机构改革后,人员变动和工作需要,及时调整充实了县依法行政工作领导小组成员,县长姜明同志任组长,副县长邰伦浩、县长助理、公安局局长夏树芳为副组长,县政府有关部门主要负

责人为成员,为推进依法行政工作提供了有力的组织保障。二是切实把依法行政工作摆上重要议事日程。紧紧围绕建设法治政府的目标来推动依法行政工作,始终把依法行政工作作为加强政府自身建设的重要内容,与经济工作摆到同等重要的位置,写入政府工作报告,明确由主要领导负责分管。三是认真制定依法行政规划。结合我县的实际情况,根据《**市全面推进依法行政五年规划》的要求,结合《**县全面推进依法行政五年规划(20XX —20XX)》实施步骤,制定了切实可行的《**县20XX年推进依法行政工作要点》,确实从转变政府职能、提高行政决策水平、提高制度建设的质量、规范行政执法行为、建立有效的防范和化解社会矛盾机制、加强行政监督、提高依法行政能力等方面确定了我县今年依法行政的工作任务。 (二)继续完善科学民主决策机制和相关工作制度,各项工作有章可循 进一步完善了向县人大及其常委会报告等工作制度和向人 民政协通报情况制度。认真执行县人大及其常委会的决议,并及时向政协、民主党派和人民团体通报工作情况;邀请专家为政府重大行政、经济等事务的决策提供咨询论证,广泛听取群众意见,并实行集体研究决策。实行政府常年法律顾问制度,充分发挥参谋助手作用,紧紧围绕县委、县政府确定的经济及社会各项事业发展目标,针对县政府出台的促进非公经济发展、招商引资、改

团学干部工作经验交流材料(多篇)

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 团学干部工作经验交流材料

团学干部工作经验交流材料 了黑夜,曙光就近了。 此外还要有年轻人的激情和信心。想想我们刚进学生会的时候是多么意气风发啊,真是心比天高,胸比海宽,但是现在的许多干部的激情都到哪里去了呢?我认为是被时间和现实消磨了。毕竟现实和理想的差距太大了。在学生会招新的时候,我都要问新生一个问题:“你的激情和信心能保持多久”。现在证实的结果是90%都是骗子!在学生会,激情太重要了。我认为有了激情就相当于汽车有了汽油啊!但是激情可以,千万别拿激情当火气。作为一名干部,不能随便就发激情和信心只是从人的思感上讲,思想要付诸于行动,所要具备的最基本的东西就是不懒惰,不贪玩!即使我们有猪一样的脑子,也要有蚂蚁一样的肢体。当然大家都是大学生,不会有猪一样的脑子。也许你玩的非常happy。玩的废寝忘食,但是工作来了,你要毫不犹豫的停下娱乐,最快的投入到工作中。即使是你在和女朋友接吻也要停下! 如果你是一个干部,那么知人之明与自知之明还是挺重要的。有些干部头衔上有个长或主席一类的字样就骄傲了照照镜子都感觉自己长得想天才啊,殊不知天外有天,山外有山。自己其实没什么特殊的,就是个学生而已。别以为顶了个光环就是佛了,只不过是自己看不见自己是秃头还不知道么!太阳和月亮都有光芒,但是太阳的光芒是自己的,月亮的光芒是太阳的,我们有的时候自认为很了不起,但是别忽略了背后支持自己的人。 流水不腐,户枢不蠹是句特别有意义的古语。这句话就是说做事的灵活性。时代在变,时间在变,事件在变,人也在变,在这个变化日新月异的时代,我们墨守成规怎么行?所以还是学学变形金刚的风 第2 页共19 页

依法行政经验交流材料:典型引路 示范带动 不断推动依法行政工作再上新水平

依法行政经验交流材料:典型引路示范带动不断推动依法行政工作再上新水平 一、基本情况和主要成效 20xx年,我市创新工作方法、抓活工作载体,深入贯彻《国务院关于加强法治政府建设的意见》和《陕西省加强法治政府建设规划(20xx-20xx年)》提出的新思路、新要求,在全市范围内启动依法行政示范单位创建活动。市政府办公室印发了《关于在全市开展创建依法行政示范单位和评选优秀行政执法人员活动的通知》(汉政办发〔20xx〕5号),对创建活动原则、范围、指标等提出明确要求。市依法行政工作领导小组办公室制定了《创建活动实施方案》,对创建活动进行了具体部署。 创建活动开展以来,各县区、市级各部门高度重视、积极筹备。有的率先在本县区、本系统内部开展了争创依法行政示范单位活动,以活动为载体完善依法行政各项制度和措施,加强培训和学习,不断提高行政执法水平。5个县区、21个市级部门提出了创建申请,经过考察验收,市政府决定命名勉县、略阳县、市公安、交通、审计等五个单位为汉中市首批依法行政示范单位,并在全市依法行政工作会上予以表彰,每个示范单位奖励现金10000元。 通过创建活动,全市各级行政机关行政决策的合法性、民主性、科学性进一步增强,行政决策能力和水平显著提高;

经济调节和市场监管的方式更加适应社会管理和公共服务的需要;严格审查把关规范性文件,从源头上保证了抽象行政行为的合法、合理;规范了行政执法行为,减少了违法或不当行政行为的发生,行政相对人合法权益得到切实保障;建立健全了突发公共事件预警和应急机制,依法办理行政复议案件;行政机关工作人员特别是领导干部法律意识不断增强,法律素养不断提高,逐步形成了与建设法治政府相适应的良好基础和氛围。 二、主要做法 (一)强化组织领导,落实工作责任。成立了以政府分管领导为组长、市依法行政工作领导小组成员单位负责人为成员的创建工作领导小组,并责成市法制办负责创建活动具体工作,市政府办公室下发了《关于在全市创建依法行政示范单位的通知》,对创建活动的原则、指标、范围、组织领导提出了明确要求,强调符合创建条件的单位要站在贯彻落实省市《加强政府法治建设规划》的高度,切实重视此项工作,分解任务、夯实责任。各县区政府、市政府各部门坚持把依法行政工作与中心工作同安排、同部署、同检查、同考核,对照创建指标,逐一自查、及时查漏补缺。部分县区和市直部门率先在本辖区、本部门内部开展争创依法行政示范单位活动,以活动为载体完善依法行政各项制度和措施,加强学习培训,不断提高行政执法水平。

依法行政经验交流材料:统筹规划稳步推进法治政府建设

依法行政经验交流材料:统筹规划稳步 推进法治政府建设 近年来,延安市按照统筹规划,重点突破,稳步推进的原则,科学制定年度工作计划,使年度目标任务既能抓住现阶段依法行政工作的主要矛盾,又能确保年度计划切实可行,稳步推进工作。2011年,重点抓了四方面工作。 一、以宣传培训为抓手,努力夯实依法行政工作的基础 延安市始终把宣传培训作为提高依法行政意识、水平和能力的基础性工作来抓,采用分级负责,分级实施的方法,确保培训工作扎实有序开展。一是由市委组织部和市政府法制办邀请原国务院法制办主任曹康泰来延安,在“圣地大讲堂”为全市领导干部做了推进依法行政建设法治政府的专题报告,市上四套班子领导、市级部门负责人、各县区政府分管领导、各县区政府法制办负责人参加了培训,把全市依法行政的宣传培训活动推向一个新高潮。二是及时宣传培训新出台的行政法律法规。去年以新出台的《侵权责任法》和修订的《国家赔偿法》为重点,组织全市行政执法人员进行了系统培训。今年将新出台的《行政强制法》做为年度培训重点,对全市的学习宣传培训工作做了安排部署。10月份,分7期,对市直重点行政执法部门920名行政执法人员进行了集中培训,计划于2012年2月底以前完成全市行政执法人员全员培训。三是注重政府法制干部的学习和培训。市政府法

制办开展“一月学一法”活动,将《立法法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《行政复议法实施条例》、《陕西省规范性文件监督办法》列为本年度学习重点内容,月初由三名科长主讲,全办干部参加学习和讨论,月底组织考试,既锻炼了干部,又有效地提高了政府法制工作者的业务水平。同时,市政府法制办还对县区政府法制办人员进行轮训,抽调县区政府法制办业务人员到市政府法制办参与工作,由市政府法制办确定专人进行辅导,为基层法制机构培养业务骨干。 二、寻找突破口,不断强化依法行政监督 认真贯彻落实《陕西省依法行政监督办法》,不断寻求依法行政监督的新途径和突破口。一是将依法行政监督与政府其他工作督查捆绑式进行。去年延安市将依法行政督查与市政府重点工作、重大项目督查一起安排,由政府督查室和法制办联合督查,有力地推动了工作。今年,我市将依法行政督查与政务服务中心建设检查合并进行,促进了两项既有关联,又有侧重点的工作的落实。二是强化部门法制科建设和功能发挥。在县区政府法制机构逐步健全和职能有效发挥的情况下,今年把部门法制机构建设作为推进依法行政的基础性工作来抓,列为年度督查的重点项目。市环保局重新修订颁布了《延安市环保行政执法程序规定》,强化了法制科在行政处罚案件审核、下属行政执法机构重大行政处罚案件

个人工作经验交流材料

个人工作经验交流材料 工作经验是平时工作有问题时积累下来的,不同的工作有不同的经验,要经常与同事交流经验,互相提高能力。下面是整理个人工作经验交流材料的范文,欢迎阅读! 个人工作经验交流材料篇一 近年,随着《中共中央国务院关于深化供销合作社综合尊敬的省社领导、在座的各位同仁大家好:改革的决定》下发以来,全国供销系统迎来新的历史发展机遇。XX县委、县政府高度重视,紧紧围绕供销社综合改革工作,努力推进基层社新建改造。在创新县级联合社治理机制、巩固拓展经营服务领域等方面作出了大胆的探索,并取得了一定的成效,被总社确立首批供销社综合改革试点县。信息准确、及时地反映XX供销社在综合改革、新型基层社建设等领域的新成果、新情况、新问题,为各级领导了解下情,科学决策,发挥了桥梁和参谋、助手作用。现就XX供销社信息工作作如下介绍: 一、强化信息整体服务功能 信息的服务功能是衡量信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点,及时、准确的反映基层社工作开展情况。按照"三贴近"的服务指导思想,不断增强主动服务和超前服务意识,积极开展信息收集、调研、反馈和报送工作,为各级领导及时了解情况、科学决策、指导工作做好信息服务。 一是贴近供销工作改革意图,狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题,作为信息工作的切入点,

确立了围绕领导决策办信息的思路,切实把握我社每个时期的工作重点,有选择地采编、报送能带动 全局、适用对路的信息。为此,我社信息以创新发展基层供销社、开展农村电子商务、推进现代流通服务体系建设、农产品标准化基地建设、龙眼地理标志申报工作和推进农产品品牌化发展等领域为重点,成效明显、亮点纷呈。 二是贴近业务工作,捕捉亮点信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色;抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先,要求全社各业务股室当好"加工厂"。办公室收到各股室报送的信息,都要及时向分管领导汇报,从零散的原始信息中发现闪光点,总结出规律,认真研究、反复提炼。其次,要求信息工作者当好"调研员"。创造条件、支持信息人员和业务股室一同深入基层调研,是我们长期坚持的工作制度。信息工作者不仅是写信息,还要掌握业务知识。根据领导批示和不同阶段的工作特点,沉到基层去总结、挖掘信息。特别是在培育新型农业经营主体,加强对供销社领办农民专合社的指导、扶持与服务与稳定数量、提高运行质量等方面存在的难点,深入剖析,探寻破解"良方",形成针对性强、指导面广的亮点信息。 三是贴近上级需求,提供高价值信息。我们以上级需求为导向,在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。今年来,全国供销系统综合改革工作全面铺开,我社特别注重信息宣传工作,及时挖掘提炼经验

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