人才需求情况统计表
海口市年度人才需求调查统计表
海口市2010-2012年度人才需求调查统计表
汇总单位(盖章):行业类别:单位:人
单位名称
所需人才
专业
需求人数
涉及岗位
年龄要求
学历要求
学位要求
职称要求
技术等级
服务方式
小计
其中:
女
35岁以下
35至
45岁
45岁
以上
大专
及以
下
本科
硕士研
究生及
以上
学士
硕士
及以
上
初级
计
单位负责人： 填表人： 联系电话： 填报日期：年月日
附件2:
海口市2010-2012年度紧缺人才需求调查统计表
汇总单位(盖章):行业类别: 单位:人
单位名称
工作岗位
或拟任职
需求
人数
任职相关背景条件
提供的待遇
备注
专 业
学 历
职 称
年龄
工作经历
岗位
要求
年薪或
月工资
科研启
动经费
其他
合计
单位负责人： 填表人： 联系电话： 填报日期：年月日
企业科技人才统计表【模板】
35岁以下35-55岁之间ຫໍສະໝຸດ 55岁以上其中引进人才
刚性引进
柔性引进
正在实施或计划实施的科技项目
本企业科技人才队伍建设存在的问题
对科技人才工作的意见和建议
技术需求
人才需求
数量
所学专业
职称
引进方式（刚性或柔性）
注：1、非鄂尔多斯户籍，为引进人才。
2、科技活动人员是指直接从事科技活动，以及从事科技活动管理和为科技活动提供直接服务的人员。
附件2企业科技人才统计表（企业填写）
填表日期：年月日
单位名称
所属行业
职工人数
生产或经营项目
研发机构建设情况
法人代表
联系人
移动电话
固定电话
合计（ ）人
科技人才数量
具有研究生学历或副高级职称及以上的从事科技活动人员
合计
35岁以下
35-55岁之间
55岁以上
其中引进人才
刚性引进
柔性引进
具有本科学历或中级职称及以下的从事科技活动人员
伊犁州人才需求统计表
刘宁
09998795177/1890 9990881 09998795177/1890 9990881 09998795177/1890 9990881 09998795177/1890 9990881 09998795177/1890 9990881 09998795177/1890 9990881 09998795177/1890 9990881 09998795177/1890 9990881
人才招聘需求情况统计表
招聘地州市（或单位）：伊犁州人力资源和社会保障局
单位（地州 市或县市 区） 霍尔果斯经 济开发区 用人单位名称 通讯地址 新疆霍尔果斯经济开发 区亚欧北路3号纪检组 宣部人才办 新疆霍尔果斯经济开发 区亚欧北路3号纪检组 宣部人才办 新疆霍尔果斯经济开发 区亚欧北路3号纪检组 宣部人才办 岗位简要描述 学历及专业需求 工资待遇 联系人 电话及手机 09998795177/1890 9990881 09998795177/1890 9990881 09998795177/1890 9990881 09998795177/1890 9990881 09998795177/1890 9990881 09998795177/1890 9990881 09998795177/1890 9990881 电子邮箱
奎屯市乌苏街34号
水利工程专业
本科及以上学历水利工程管理
0992-3269735 xiexinlinkt 谢新玲 15809920061 @
伊宁县
规划局
伊宁县吉里于孜镇
测绘室规划员
硕士研究生 城市规划专业
5000
何雨芯
9994051586
ynxrczx@126 .com
伊宁县
兰州市事业单位引进急需紧缺高层次及实用人才岗位需求表xls
单位（盖章）: 序 号 1 用人单位 兰州市第二中 学 兰州市第二中 学 兰州市第五中 学 兰州市第八中 学 兰州市第八中 学 兰州市第八中 学 兰州市第八中 学 兰州市第十一 中学 兰州市第三十 四中学 兰州市第三十 六中学 需求岗位 学历、职称要求 需求专业 中国语言文学类 年龄 其他要求 引进 联系人 人数 1 焦一汀 联系电话 8463070
年龄
其他要求
引进 联系人 人数 1 赵志诚
联系电话
兰州市第七十 八中学(中国科 专业技术岗 全日制硕士研究生及以 24 位 上学历 学院兰州分院 中学) 兰州市第七十 全日制硕士研究生或“ 八中学(中国科 专业技术岗 25 211”院校全日制大学本 学院兰州分院 位 科及以上学历 中学) 兰州市第七十 全日制硕士研究生或“ 八中学(中国科 专业技术岗 26 211”院校全日制大学本 学院兰州分院 位 科及以上学历 中学) 27 28 29 兰州市第八十 二中学 兰州市第八十 二中学 兰州市第八十 二中学 兰州市第八十 二中学 兰州市第八十 四中学 兰州市第八十 四中学 兰州市第八十 四中学 专业技术岗 全日制硕士研究生及以 位 上学历 专业技术岗 全日制硕士研究生及以 位 上学历 全日制硕士研究生或“ 专业技术岗 211”院校全日制大学本 位 科及以上学历 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位 专业技术岗 位
具有相应教师资格证，普通话二级乙等及以 30周岁 上，研究生本科阶段要求全日制二本以上院校 以下 毕业。 具有相应教师资格证，普通话二级乙等及以 30周岁 上，研究生本科阶段要求全日制二本以上院校 以下 毕业，篮球方向。 具有相应教师资格证，普通话二级乙等及以 30周岁 上，研究生本科阶段要求全日制二本以上院校 以下 毕业。 具有相应教师资格证，普通话二级乙等及以 35周岁 上，研究生本科阶段要求全日制二本以上院校 以下 毕业。 具有相应教师资格证，普通话二级乙等及以 35周岁 上，研究生本科阶段要求全日制二本以上院校 以下 毕业。 30周岁 具有相应教师资格证，普通话二级乙等及以 以下 上，本科阶段要求全日制二本以上院校毕业 30周岁 具备相应教师资格证，普通话二级甲等及以 以下 上，本科阶段要求全日制二本以上院校毕业 30周岁 具有相应会计从业资格证，研究生本科阶段要 以下 求全日制二本以上院校毕业。 具有相应教师资格证，普通话二级乙等及以 35周岁 上，研究生本科阶段要求全日制二本以上院校 以下 毕业 。 30周岁 具有相应教师资格证，普通话二级甲等及以 以下 上，本科阶段要求全日制二本以上院校毕业 具有相应教师资格证，普通话二级乙等及以 35周岁 上，研究生本科阶段要求全日制二本以上院校 以下 毕业。 具有相应教师资格证，普通话二级乙等及以 35周岁 上，通过全国英语专业四级水平考试以上，本 以下 科阶段要求全日制二本以上院校毕业。
长三角论坛需求统计表
15062110015
铜山区
25
江苏华源灌排有限公司
机械制造
改进水涡轮机功效，降低能耗
徐州市铜山区大彭工业机械园区
彭 涛
85050565
铜山区
序号
企业名称
所属行业
企业需求
地 址
联系人
电话号码
备注
26
徐州开达精细化工有限公司
化工
国外市场开拓，帮助建立国外生产基地论证策划工作
徐州市贾汪工业园区
肖玉红
23
江苏永冠给排水设备有限公司
环保
1.饮用水处理
2.生产、生活污水治理技术
徐州市铜山区永冠路6号
杨永刚
18912009399
铜山区
24
徐州中安科技股份有限公司
通用设备制造
1.矿用电动自卸车智能集成化控制系统的开发
2.矿用电动自卸车高效电驱动系统研发
3.矿用电动自卸车延长续行里程技术
铜山经济开发区园中路西.景观河北
3.大型下运带式输送机用盘式制动装置闸瓦的耐高温、耐磨损技术
企业负责人：中国矿大侯友夫教授
项目需求：
1、大功率变频绞车的自适应控制技术
2、超深矿井无人值守工作面网络传感技术
徐州市铜山区珠江路北、银山路东
赵彬如
13912023191
铜山区
序号
企业名称
所属行业
企业需求
地 址
联系人
电话号码
备注
13
江苏省徐州锻压机床厂集团有限公司
所属行业
企业需求
地 址
联ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人
电话号码
备注
17
徐州中煤百甲重钢科技有限公司
人才需求情况统计表
单位名称
单位性质
单位地址
邮编
联系人
联系电话
手机
企业网址
单位简介（限200个汉字）
需求岗位
人数
学历
专业
薪酬
职位描述及要求
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
攀枝花学院2018届毕业生专业情况统计表
二级学院
层次
专业
电气信息工程学院
本科
电子信息工程
本科
电气工程及其自动化
本科
自动化
本科
测控技术与仪器
本科
汉语言文学
本科
旅游管理
本科
行政管理
本科
法学
专科
旅游管理
生物与化学工程学院
本科
化学工程与工艺
本科
生物工程
本科
应用化学
本科
园艺
专科
新能源科学与工程
数学与计算机学院
本科
计算机科学与技术
本科
软件工程
本科
网络工程
本科
信息与计算科学
土木与建筑工程学院
本科
建筑学
本科
工程管理
本科
土木工程
本科
城乡规划
专科
建筑工程技术
外国语学院本科英语来自本科商务英语专科
商务英语
专科
英教
材料工程学院
本科
材料成型及控制工程
本科
材料科学与工程
本科
金属材料工程
医学院
本科
临床医学
专科
眼视光技术
艺术学院
本科
视觉传达设计
中国民航乘务员队伍学历数据统计表
我国民航乘务员队伍学历数据统计表近年来，我国民航行业发展迅速，乘客数量持续增长，对高素质的乘务员队伍需求也日益增加。
乘务员是民航公司的重要组成部分，他们的学历水平直接关系到航空公司的服务质量和形象。
对我国民航乘务员队伍的学历数据进行统计分析，对提升乘务员队伍的整体素质，提高服务水平具有重要意义。
下面是对我国民航乘务员队伍学历数据的统计分析：1. 学历结构分布情况根据统计数据显示，我国民航乘务员队伍的学历主要分布在高中专科和本科学历，少部分为研究生及以上学历。
具体数据如下：- 高中专科学历：占比45- 本科学历：占比50- 研究生及以上学历：占比52. 不同学历的乘务员队伍分布情况在不同学历的乘务员队伍中，各个学历段的比例分布如下：- 高中专科学历乘务员队伍中，女性占比60，男性占比40。
- 本科学历乘务员队伍中，女性占比70，男性占比30。
- 研究生及以上学历乘务员队伍中，女性占比80，男性占比20。
3. 各个学历段的乘务员队伍培训情况对于不同学历段的乘务员队伍，其培训情况如下：- 高中专科学历乘务员队伍中，90接受过专业培训。
- 本科学历乘务员队伍中，95接受过专业培训。
- 研究生及以上学历乘务员队伍中，100接受过专业培训。
4. 学历与服务质量的相关性分析从数据统计分析来看，乘务员队伍的学历水平与服务质量有一定的相关性。
本科及以上学历的乘务员通常在服务态度、语言表达和问题解决能力方面更加优秀，而高中专科学历的乘务员在基本服务技能方面表现更为突出。
但这并不意味着学历高低直接决定了服务质量，实际工作经验和专业培训同样重要。
5. 提升乘务员队伍学历水平的建议针对以上数据统计分析结果，为了提升我国民航乘务员队伍的整体学历水平和服务质量，我们提出以下建议：- 加强招聘力度，吸引更多本科及以上学历的优秀人才加入乘务员队伍；- 加大对乘务员队伍的培训投入，持续提升其服务质量和专业能力；- 完善乘务员队伍的激励机制，激励乘务员不断提升自身学历和技能水平。
模具专业市场人才需求与专业分析调研报告
模具设计与制造专业市场人才需求与专业分析调研一、模具设计与制造专业市场人才需求和职业岗位1.广东省模具专业市场人才需求现状为科学制订我院2012级模具设计与制造专业人才培养方案,模具教研室从4月初开始到珠三角地区一些企业对模具专业人才需求状况进行调研,调研包括访谈和问卷调查，内容有：企业模具技术人才现状（现有人数、学历状况、人才来源），企业模具技术岗位需求（模具岗位、数量、本岗位需要的专业技能、本岗位需要的专业知识）。
到4月底，收回有效问卷30余份。
通过对访谈和问卷结果汇总分析，情况如下：（1）企业人才现状下表是本次被调查企业的数控技术人才现状统计表。
模具技术人才现状统计分析表调研数据表明，数控技术人才中专及以下学历占42%，大专学历占43%，本科学历占13%，本科以上学历仅占2%。
可以看出，中等和高等职业技术教育在模具技术人才培养方面大有可为。
（2）近5年模具人才需求预测调研中，网络、企业及报纸等数据来源表明，数控技术人员人才需求量大，数控技术综合性人才紧缺，从图1及图2能充分证明数控技术人员紧缺的现况。
2.需要的职业岗位下表是企业模具技术岗位需求状况统计表。
企业模具技术岗位需求状况统计分析表调研数据表明，模具设计与制造人员需求最大，且多家企业表示，随着广东省制造业转型升级，作为制造业发展水平标志的模具行业必将迎来一个新的发展。
二、专业培养目标和职业岗位群能力1.培养目标：模具设计与制造专业培养拥护党的基本路线，德、智、体、美等方面全面发展的，掌握模具设计与制造专业必备知识，具备冲压模具、塑料注塑模具的设计和制造能力，具有较强的创新能力，服务于机械制造行业的生产和管理第一线需要的实践能力强、具有良好职业道德的高素质、高技能人才。
2.职业岗位群表1-1 模具设计与制造专业面向的职业岗位群3.职业岗位能力（1）基本素质与能力：职业道德与社交能力、法律法规及政策水平、工程计算能力、计算机技术应用能力、专用英语能力；（2）机械制造技术应用能力：识图与绘图能力、工程材料处理能力、机床操作能力、机械设计基本能力、机械加工工艺能力、机械零件测量基本能力；（3）模具设计与制造能力：冷冲压模具、塑料注塑模具的二维、三维设计能力；冷冲压模具、塑料注射模具的制造工艺、装配、试模能力; 模具制造企业的技术、质量、生产管理能力;材料成形设备的使用、维护和简单故障的排除能力。
人才需求调研相关表格及报告模板
×××专业调研报告（小二号、仿宋、加粗）一、调研基本要求（一级标题：小四号、仿宋、加粗）（一）调研目的（二级标题：小四号、仿宋、加粗）以提高质量为核心，根据企业岗位要求，结合毕业生就业状况及职业发展需求，适应行业企业对专业知识、能力、素质要求，明确专业教学改革的思路和措施，为专业发展和2016级人才培养方案制定提供依据。
（比如：为了更好地贯彻名校建设工作思路，建立完善的校企共同体运行机制，创新学岗直通人才培养模式改革，加强专业建设，促进专业改革，我们对×××专业人才需求进行了调研。
本次调研的目的是为全面了解本专业的市场需求的趋势、岗位指向、专业人才的知识、技能、素质要求的针对性等方面的问题，探索专业建设的方向，制订科学合理的人才培养方案。
）（正文：小四号、仿宋、行间距23磅）（二）调研内容（根据调研情况，写明具体内容）1. 调研区域经济建设与社会发展对本专业人才的需求状况，明确专业定位和专业内涵。
2. 调研与本专业培养方向有关的职业资格证书、技能等级证书、国际通用的资格证书和知名企业的认证标准。
同时调研国家职业资格证书对职业知识与技能的要求。
3. 调研本专业适合毕业生的职业岗位群、职业岗位对从业人员的知识、能力及素质要求。
4.全省同类专业分布及发展情况。
5.毕业生就业状况及就业岗位发展调查分析。
6.毕业生对培养过程的意见和要求。
7.用人单位对毕业生质量反馈。
（三）调研方式（可采用灵活多校调研方式，请具体描述，供参考）1．现场调研；2．座谈会；3．查阅资料；4．调查问卷；5．电话访谈。
（比如：1.调研形式以问卷调查和用人单位走访形式为主，与用人单位负责人和部分毕业生进行了面对面的座谈和交流，另辅之以非正式的交谈和电话交流。
发放问卷，回收问卷对数据进行分析，从而掌握用人单位的人才需求及高职院校人才培养的现状。
作为确定×××专业教学改革思路、培养目标、专业改革思路和建议等的重要依据。
人才需求统计表
人才需求目录2010-2012
2 1 3 3 2 4 1 4 3 2 10 4 6 6 3 4 6 4 2 1
1 1 1
1
1
1 1 1
2 2 1 2
2 2 1
1 3
第 6 页
生院 琼山区大坡镇 卫生院 琼山区云龙卫 生院
琼山区甲子镇 卫生院
琼山保健院
琼山区三门坡 卫生院 琼山区三门坡 卫生院
计算机 放射医学 临床 妇产科 中医 口腔 放射 临床 临床 临床 检验医学 公共卫生医 学 妇产科 儿科 保健科 药剂师 麻醉 临床 护理 药剂 妇产科 计算机 综合
生院
2 1 2 2 2 1 1 2 2 2 1 1 3 1 1 1 1 1 1 9 1 1 1
中医科 外科 技术员 技术员 管理员 技术员 技术员 1 管理员 管理员 2 计生服务 公务员 统计 2 医生 公务员
2 1 2 2 2 1 1 2 2 2 1 1 3 1 1 1 1 1 1 9 1 1 1
500 销售、QC 300 财务会计 100 企业管理 机修、设 备管理 危化企业 安全管理 安全生产 管理 法律 计算机网 法医 司法会计 法律 1 园林规划 建设管理 园林绿化 管理 公园管理 、文秘 园林绿化 管理 园林绿化 养护、汽
1500 500 200 700 1 1 10 5
300 170
1 1 13 2 1 3 3 1 4 1 3 3 2 5 2 3 6 3 4 4 2 1 1 3 5 2 3 1 13
1 1 13 2 1 3 3 2 4 1 4 3 2 10 4 6 6 3 4 6 4 2 1 2 3 2
1
1 1 13 2 1 3 3 1 4 1 3 3 2 5 2 3 6 3 4 4 2 1 1 1 5 2 3
____市人才需求调查表模板
____市人才需求调查表模板
填报单位：统一社会信用代码：
所属行业：单位性质：单位地址：
序号单位名称人才需求类别岗位名称
紧缺急需指数
岗位职责
任职资格要求是否
服务
重点
项目
对外公布需求单位信息
月薪（元）紧缺程度需求数量需求年度学历专业经历要求知识技能要求联系人联系电话接收简历邮箱
填表人：联系电话：
注：1.人才需求类别选项为专技人次、技能人次、其他；2.岗位名称和岗位职责需规范填写；3.专业请参照附件5《高等教育学科专业目录》。
高新区引进高层次人才情况统计表
上报单位：上报日期：年 月 日
分管单位领导：
主管部门：
主要负责人：
联系方式：
主要工作人员：
联系方式：
2009年—2012年引进高层次人才情况：
类别
序号
姓名
毕业院校
所学专业
学历学位（最高）
年龄
海外工作经历（包括做博士后、交换学者等）
进区时间
职称
职位
海外
1
2
3
4
5
3
国内
1
2
3
4
5
2012年推荐拟引进高层次人才情况：
序号
姓名
毕业院校
所学专业
学历学位（最高）
年龄
是否有海外工作经历（包括做博士后、交换学者等）
职称
1
2
3
4
5
2012年高层次人才需求情况：
序号
岗位名称
专业
学历
年龄
其他要求
拟提供待遇情况
1
2
3ห้องสมุดไป่ตู้
4
5
（超出表格序号部分可以相同格式另附）
注：海外人才一般应在海外取得硕士及以上学位，年龄原则上不超过55岁
国内人才一般应在国内取得博士学位或具有高级职称，年龄原则上不超过55岁
中共四川省委组织部四川省人事厅
中共四川省委组织部四川省人事厅四川省海外高层次人才引进需求信息表(此表由用人单位填写，填表前请认真阅读表格下方的填表说明)填表说明:1.“单位类别”、“专业领域”、“海外工作年限”、“引进方式”、“职务职称要求”五项信息请选择填写相应代码。
（1）单位类型：A高等院校；B科研院所；C国有企业；D民营企业；E 金融机构；F各类园区；G其它。
（2）专业领域：A电子信息；B装备制造；C能源电力；D油气化工；E钒钛钢铁；F饮料食品；G现代中药；H航天航空；I汽车制造；J生物工程；K纺织、轻工；L新材料、环保技术；M机电一体化；N商贸物流；O农林牧渔；P 金融、财务；Q治理、咨询；R法律；S教育；T其它。
（3）海外工作年限：A 0年；B 1-2年；C 3-5年；D 6-10年；E 10年以上。
（4）引进方式：A来川工作（刚性引进、每年至少6个月全职在川）；B来川创业（创业人才）；C来川服务（兼职聘用、担任顾问、合作研究、技术入股、客座教授等柔性引进）。
（5）职称职务要求：A国（境）外高校科研院所相当于教授职务；B国（境）外高校科研院所相当于副教授职务；C国际知名企业或金融机构中、高级职务的专业技术人才或经营治理人才；D拥有自主知识产权或把握核心关键技术，具有海外创业体会的创业人才；E具有国际领先水平的战略性、领军人才；F单位急需的其他人才。
2.单位简介：要紧填写单位差不多情形、技术及科研实力、治理团队及要紧事业平台等情形，言简意赅。
字数在150字左右。
3.上述信息将通过媒体公布公布，填报单位应对信息的真实性、合法性负责，并注意在商业和技术上的保密，如引发知识产权等纠纷概由填报单位负责。
附件2四川省海外高层次人才引进需求信息汇总表(此表由市（州）、省级牵头部门汇总填写，填表前请认真阅读表格下方的填表说明)1. “专业领域”、“引进方式”、“职务职称要求”、“海外工作年限”四项信息请选择填写相应代码。
（1）专业领域：A电子信息；B装备制造；C能源电力；D油气化工；E钒钛钢铁；F饮料食品；G现代中药；H航天航空；I汽车制造；J生物工程；K纺织、轻工；L新材料、环保技术；M机电一体化；N商贸物流；O农林牧渔；P 金融、财务；Q治理、咨询；R法律；S教育；T其它。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
30周岁
以下
不限
本科以上
体育教育、运动训练、民族传统体育学（柔道专项）
1、运动等级为健将；
2、具有教学、运动训练经历。
跆拳道教师
1人
30周岁
以下
不限
本科以上
民族传统体育学、体育教育、运动训练
（跆拳道专项）
1、硕士研究生研究方向为跆拳道、武术、散打，运动等级二级以上；
2、本科生要求运动等级为健将级。
体育教育、运动训练（双板U型槽专项）
1、有三年以上专业运动队经历；
2、运动等级一级以上。
专业课教师
1人
30周岁以下
不限
硕士研究生以上
运动人体科学、医学
1、本、硕专业一致；
2、较强的科研能力；
3、较高的专业外语水平。
国民体质研究中心
1人
30周岁以下
不限
硕士研究生以上
运动人体科学
1、本、硕专业一致；
2、较强的科研能力；
岗位
标准
人数
年龄
性别
学历
专业
要求
冰雪体育文化研究中心
1人
30周岁以下
不限
硕士研究生
体育教育训练学
（冬季奥林匹克方向）
具有较强的科研能力及外语水平
冰雪运动基础理论与训练方法重点实验室
1人
30周岁以下
不限
硕士研究生
体育教育训练学
（冬季奥林匹克方向）
具有较强的科研能力及外语水平
内科医生
1人
40周岁以下
不限
1人
30周岁
以下
不限
本科以上
表演专业
1、有专业表演经历或独创作品；
2、取得全国表演（比赛）奖项。
艺术体操
1人
30周岁
以下
女
本科以上
体育教育、运动训练（艺术体操专项）
1、硕士研究生要求本、硕专业一致，运动等级二级以上；
2、本科生要求运动等级一级以上，在国家体育总局承办的大赛中获得前六名。
休闲体育课教师
哈尔滨体育学院2012年公开招聘计划表
（注：所有招聘岗位博士研究生优先）
岗位
标准
人数
年龄
性别
学历
专业
要求
田径教师
1人
30周岁
以下
不限
硕士研究生
体育教育训练学
1、本、硕专业一致，运动等级二级以上（运动等级健将者学历可放宽至本科）；
2、项目范围：投掷、跳跃、全能；
3、同等条件下有专业运动队经历者优先。
中国舞与影视表演
足球教师
1人
30周岁
以下
不限
本科以上
体育教育、运动训练(足球专项)
1、硕士研究生要求本、硕专业一致，运动等级二级以上；
2、本科生要求运动等级一级以上，有专业运动队经历。
篮球教师
1人
30周岁
以下
女
本科以上
体育教育、运动训练(篮球专项)
1、运动等级一级以上；
2、有专业运动队经历；
3、篮球一级裁判员。
柔道教师
1、强烈的工作责任心和敬业精神，能吃苦耐劳；
2、较强的专业能力，具备再深造的资质；
3、熟悉造雪机械设备者优先；
4、工作地点高山雪场。
岗位
标准
人数
年龄
性别
学历
专业
要求
速滑教师
1人
45周岁以下
不限
博士研究生
体育教育训练学（速滑、短道方向）
1、具有丰富的专业运动经历；
2、具有较强的科研能力及外语水平。
冰壶教师
4人
30周岁以下
不限
本科以上
体育教育、运动训练（冰壶专项）
1、运动等级健将；
2、国家队运动员。
滑雪教练
1人
30周岁以下
不限
本科以上
3、较高的专业外语水平。
实验技术人员
1人
30周岁以下
不限
本科以上
生物技术、生物工程
1、“211”院校毕业，具有较强的动手能力，三年以上工作经验；
2、具有良好的书面、口头表达及组织协调能力；
3、具有良好的计算机应用能力。
思政课教师
1人
30周岁以下
不限
硕士研究生以上
马克思主义哲学、政治经济学
具有良好的政治理论素养，熟悉时事政策，事业心强，能够承担相关思政课教学任务。
1人
30周岁
以下
不限
硕士研究生
休闲体育学
1、本、硕专业一致；
2、较强的科研能力。
岗位
标准
人数
年龄
教师
1人
30周岁
以下
不限
本科以上
体育教育、运动训练（乒乓球专项）
1、硕士研究生要求本、硕专业一致，运动等级二级以上；
2、本科生要求运动等级一级以上，有专业队运动经历，获得过省级以上比赛优异名次。
本科以上
临床医学、内科（呼吸内科、心血管内科等）、全科、中医内科
有执业医师资格证书
雪场管理
1人
30周岁以下
不限
硕士研究生
企业管理
1、熟悉现代企业管理模式、流程，有体育行业相关工作经历者优先；
2、较强的语言沟通和文字表达、组织协调能力；
3、工作地点高山雪场。
索道维护
1人
30周岁以下
不限
本科以上
体育教育、运动训练