中、高级职称评审排名办法

永济市逸夫中学文件

永逸办字【2011】3号——————————————————————————————————————————————

逸夫中学

教师参加中、高级职称评审推荐排名记分办法

一、评审组：

组长：张治民

副组长：张艳琴李红军左建明

下设评审办公室：张艳琴（兼）

成员：廉绪昌

二、评审范围：

符合市教育局当年相关文件规定评职基本条件的所有参评教师。

三、评审排序办法：

所有参评教师按市教育局文件规定，先上交基本条件规定证件原件，经评审组预审符合条件后，按下述排序办法进行记分排序。材料上交时间以学校通知为准，违规操作现象责任由操作者个人承担。

1、任职期内，在市里参加课改活动或讲示范课有关证书：市级2分，地级3分。

2、任职期内论文论著：校级2分（含校刊《课改动态》、学校办公室向上级单位报送的计划、总结、经验材料等），地级1分，省级1.5分，国家级2分。

说明：论文证为近五年内取得的论文证，每年论文证不得超过两篇，超过两篇的按两篇记分。2009年9月以后的论文经学校教研处推荐评审的方可记分。

3、任职期内荣誉证书：凡属学校教育范畴，与教育教学活动相关的，并经学校推荐或学校知情活动中获奖的荣誉证书按如下情况给予记分：校级（需行文，并经校长审批）3分，市局级3分，地级4分，省级5分，国家级7分。（荣誉证件核实以学校存档为准。有的证件学校无存档，根据相关活动及领导确认后，方可记分。个人直接向上级争取、未经校委会通过的荣誉证件排队时不记分。在外县（市）、外校、外系统取得的荣誉不予记分。）

辅导、竞赛奖：凡组织本校学生参加各类竞赛获奖的，国家级记0.6分，省级记0.5分，地级记0.4分，市级记0.3分。

4、教学业绩：

①三年来六个学期的期末考试成绩（最后一个学期未考试的按五次记分）（以教务处档案为依据）：

语数外学科总排前1—4名每次记8分，5—8名每次记6分，9—13（14）名每次记1分；

理、化、学科（按均名次）1—2名每次记8分，3—4名每次记6分，5名以后每次记1分；

政、史学科1名每次记8分，2名每次记6分，2名以后每次记1分；

地、生学科（按均名次）第1名每次记6分，第2名每次记3分，第3名每次记1分；

考察科目（音、体、美、信息）每年记2分。

②校级领导每年记5分，中层领导每年记5分，教导员每年记5分。

③组织学生参加市里的各项竞赛活动，获集体荣誉奖的，学科负

责人记2分，其他教师由学科负责人根据工作表现记1—1.5分。

④教导员每年记5分。

⑤未尽事宜由评委会研究决定。

5、特殊贡献（3年内）

①担任校级领导每年5分，中层领导每年3分；

②班主任每年记3分；

③任多班课者每年记3分

④学科组长每年记1分，教研员记1.5分；

⑤九年级教学工作每年记2分，化学教学工作每年记1分；

⑥兼职教研员：省级8分，地级6分，市级4分，校级2分；

⑦承担课题研究：校级2分，市级3分，地级4分，国家级

5分。（有研究过程或成果者该项记分）；

○8受学校书面通报表扬一次记1分。

6、教龄记分：每年1.5分

四、凡有下列行为之一者，不得参加本年度评审。

①无正当理由拒不接受和承担学校分配的教育教学任务；

②工作严重失职或在教育教学中有重大事故，以及屡出一般事故而无悔改表现；

③伪造学历、资历、荣誉证书，夸大工作业绩，剽窃他人成果；

④任职期间无故旷课半月以上或因故请假连续半年以上；

⑤未经省教育厅批准编写商品性教学、教辅资料，推荐未经省教育厅批准的商品性教学教辅资料、学具，组织未经省教育厅批准的考试竞赛；

⑥强迫在校学生假期假日交费上各种知识或艺术培训班、补课班，体罚学生，不平等对待学生，以各种各样的借口和手段驱使学生辍学、转学、退班、留级；

⑦以不正当手段拉拢或贿赂评委与评审工作人员；

⑧诬陷、中伤其他参评人员或评委以及评审工作人员；

⑨在中小学人事制度改革中辞聘、拒聘、落聘人员；

⑩公办学校教师未按规定办理调动手续，自行到其他学校任教的；

○11受学校通报批评者。

○12在本校工作未满五年者。

逸夫中学

2011年5月26日