公司通报罚款范文

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工厂罚款通告15篇

工厂罚款通告15篇

工厂罚款通告工厂罚款通告15篇工厂罚款通告1因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。

若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日工厂罚款通告2xxxx年x月x日x时许,xx,xx,xx人,在上班期间玩忽职守,情节严重,造成公司损失,同处罚款,金额300元,领班xx没有起好带头作用,情节严重,罚款100元,以此警戒。

特此通知xxxxxxxxx年x月x日工厂罚款通告3全体员工:装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。

公司员工xxx于20xx年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。

虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

特此通知xx部门20xx年xx月xx日工厂罚款通告4全体员工:兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作,故公司决定,自20xx年x月x日(星期六)起,严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。

具体处罚情况及内容如下:一、迟到2-10分钟,扣取罚金10元;迟到11-30分钟,扣取罚金30元;迟到超过30分钟,按旷工处理,扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次,扣除当月全勤奖;二、早退5-10分钟,扣取罚金30元;早退10分钟以上,按旷工处理,扣除当天正班工资及当月全勤奖。

公司罚款通报批评范文

公司罚款通报批评范文

公司罚款通报批评范文员工犯错误,公司有时会对其进行罚款,以示惩罚警告,下面xx 给大家带来公司罚款通报批评范文,供大家参考! 公司罚款通报批评范文一我公司xxx 部门xxx 员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx 条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx 处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)20xx 年xx 月xx 日公司罚款通报批评范文二3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1 、迟到 5 分钟内罚款 3 元/ 次,5-10 分钟罚款 5 元/ 次,10-30 分钟罚款10 元/ 次,超过30 分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣 1 天工资,旷工 1 天扣 2 天工资,以此类推。

旷工 5 日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚; 并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假 3 天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准; 请假 3 天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适; 请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!xxxxxx 电子生产部公司罚款通报批评范文三因近期我公司车间生产的产品, 废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率, 极大的增加了公司成本, 大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中, 责任心不够, 质量意识大大缺乏, 为杜绝此类事件再次发生, 公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作, 特别是要提高质量意识, 增强责任心, 工厂有了利润, 我们才会有好的生活. 若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx 部门xxx 员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

通报罚款通报格式范文3篇

通报罚款通报格式范文3篇

罚款通报格式范文 3 篇通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。

其目的是交流经验,吸取教训,教育干部、职工群众,推动工作的进一步开展,对于罚款的通报是为了警告犯错误的人,下面给大家带来罚款通报范文,供大家参考!罚款通报范文一员工XXX,在几月几日工作时间未按公司《XXX》第几条、第几款规定穿着工作服,且在公司管理人员对其指正、批评时态度恶劣,对公司形象带来极大的负面影响。

因此,公司决定,依据XX规定,对员工XXX处罚如下:1.2.3.特此通知签发人:xxXX年5月10日罚款通报范文二材料库管值班员XX:因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26 分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知xx 建筑安装工程有限公司xx 脚手架工程管理办公室签发人:xxxx 年5 月10 日罚款通报范文三3 月20 日上午和4 月 2 日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄xx因加班费一事,与生产科唐xx 发生争执,唐对黄骂出脏话,黄就动手打了唐一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2 日上午,总装车间员工肖因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡伤休息半天。

根据公司"安全生产、文明办公"的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。

为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50 元,罚责任部门供销科100 元;扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100 元,胡受伤休息半天,扣当日工资74.13 元,由肖承担;罚责任部门总装车间100 元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

公司对员工的处罚通告10篇

公司对员工的处罚通告10篇

公司对员工的处罚通告10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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通报罚款范文9篇

通报罚款范文9篇

通报罚款范文9篇通报罚款范文 (1) 20xx年*月*日晚,水洗厂**班组在生产款产品中,或在猫须和砂位接头处喷得太重,或在腰头及后片砂位处喷得既重又小、且所喷得砂位也不自然,造成该款100条裤子产生质量问题。

分析这起事故原因,系长期不听从技术辅导所致,对在上述方面存在的问题,无论是班长还是质检员先后给他指出多次,但依然把不合理的技术操作间续性表现在生产中。

所表现出来工作态度对企业是极其不负责任的。

根据《公司奖惩规定》:1、因工作过失致使“100条款裤子喷重砂位”进行全厂通报;2、未按照技术辅导操作、且班长、质检已经告诫他多次,在实际生产中依然表现自我,给予100元的经济处罚。

我们希望能够认真汲取教训,正视自己的技术缺陷,不要为了盲目追求产量而放弃质量,这对你本身、对大家、对企业都是极其有害的。

喷高猛本身讲究科学、讲究技术、讲究经验,当你在工作中不断钻研操作要领,总结经验,你的技术一定会提高很快,这时,你的产量自然也就上来。

年月日通报罚款范文 (2) 我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)x年xx月xx日通报罚款范文 (3) 各抽烟员工:公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。

经多次劝说仍然没有改观。

今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。

注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

特此说明玻璃钢有限公司20xx.8.29通报罚款范文 (4) XX公司各部、各班队:为了执行XX公司的劳动纪律,在20xx年6月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。

为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。

公司质量处罚通报(四篇)

公司质量处罚通报(四篇)

公司质量处罚通报因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款____元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司____部门____员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第____条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对____处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

____(签署人签名、盖章)____年____月____日公司质量处罚通报(二)1. 操作人员每天不良产品数量不超过千分之八,不可返修不给予处罚。

2. 操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良产品超过千分之八到百分之二,按毛坯价格百分之五十给予处罚。

(本条款不含千分之五)3. 操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良超过百分之二以上按毛坯价格及刀具费百分之百给予处罚。

(本条款含千分之五)4. 检验人员因个人原因不用心或不注意等原因,没及时发现超过百分之二不良产品给予百分之三十处罚(毛坯价格)。

5. 操作人员因个人原因造成批量废品给予扣除当天工资及毛坯价格。

6. 检验人员因个人原因不用心或不注意等原因,没及时发现造成批量废品及不良产品给予百分之五十处罚(毛坯价格)。

7. 操作人员因疏忽将加工不良品及毛坯不良品,放入合格品中,由检验人员检验出不良品,操作人员五倍处罚。

检验人员未检验出不良品,到客户手中检验出不良品。

检验人员五倍处罚,操作人员按不良品处罚。

8. 因机床及刀具原因生产出不良品,操作者应及时发现并报告组长改善。

组长不改善,造成批量不良,由组长承担损失及处罚。

公司员工处罚通报范文(通用27篇)

公司员工处罚通报范文(通用27篇)

公司员工处罚通报范文(通用27篇)公司员工处罚通报范文篇1X年XX月X日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:1. 事故直接责任人,200元;2. 事故间接责任人、,各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通报。

有限公司X年X月X日公司员工处罚通报范文篇2员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20xx年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知北京药历网信息技术有限公司20xx年X月X日公司员工处罚通报范文篇3兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。

为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。

望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!甘肃×××混凝土工程有限公司××年×月××日公司员工处罚通报范文篇4致:全体员工由:恒朗国际企业行政部呈报:刘总事项:受到客户严重的投诉行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx 唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

罚款通知(范文10篇)

罚款通知(范文10篇)

罚款通知(范文10篇)罚款通知篇一关于违反公司纪律规定的通报某某部门员工,于某某年某月某日在上班时光内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对某某部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部罚款通知篇二号:日期:年某某月某某日姓名:所属部门职位:所犯过失:(打钩)□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不贴合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时光内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝理解正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时光内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时光邀约非本公司人员进入公司□不检点行为:□其它不良行为:处分:(打钩)□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款:处罚依据:根据第公司X条款。

处罚生效日期:________年____月___日检查人:罚单签署人:备注:1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

罚款通知篇三公司罚款通知某某同志,你于20某某年x月x日上午,未经请假擅自迟到上岗x时x 分。

现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币某某元工资的经济处罚。

专此通知,请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)经办人(签名):...20某某年x月x日罚款通知篇四年某某月X日,公司某某制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

公司罚款通报批评范文(精选20篇)

公司罚款通报批评范文(精选20篇)

公司罚款通报批评范文(精选20篇)公司罚款通报批评范文篇13月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!电子生产部公司罚款通报批评范文篇2因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对x 处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司罚款通报批评范文篇3我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

员工罚款通报的模板范文4篇

 员工罚款通报的模板范文4篇

员工罚款通报的模板范文4篇公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司罚款通告。

下面给大家带来员工罚款通报范文,供大家参考! 员工罚款通报范文一3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!浙江xx电子生产部3-19员工罚款通报范文二近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

××公司办公室×××年××月××日员工罚款通报范文三员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

员工罚款通报的范文4篇

员工罚款通报的范文4篇

员工罚款通报的范文4篇公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司罚款通报,下面WTT给大家带来员工罚款通报范文,供大家参考!员工罚款通报范文一员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

员工xx由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

xxx公司年月日员工罚款通报范文二3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!浙江xx电子生产部20xx-3-19员工罚款通报范文三员工姓名:黄** ,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

企业处罚通报范文6篇

企业处罚通报范文6篇

企业处罚通报范文6篇Enterprise punishment notice model编订:JinTai College企业处罚通报范文6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:企业处罚通报范文2、篇章2:企业处罚通报范文3、篇章3:企业处罚通报范文4、篇章4:关于处罚通报范文5、篇章5:关于处罚通报范文6、篇章6:关于处罚通报范文员工在企业里犯错误就会受到企业的处罚,你知道企业的处罚通报是怎样的吗?下面小泰给大家带来企业处罚通报范文,供大家参考!篇章1:企业处罚通报范文编号:20xx□□□□00□ 日期:20xx年□□月□□日姓名所属部门职位所犯过失:□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为:□其它不良行为:处分:□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款:处罚依据:根据第条款。

处罚生效日期:________年____月___日检查人:罚单签署人:篇章2:企业处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

公司处罚公告范文(6篇)

公司处罚公告范文(6篇)

公司处罚公告范文(6篇)公司员工犯了不可原谅的`错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通知。

那么公司罚款通知该怎样写呢?下面是白话文整理的公司处罚公告范文(6篇),如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

警告处罚通知2023年4月28日,因物流中心人员工作疏忽,将上广木业订购的货品发错。

此次失误不仅降低了客户的信任程度,损害了公司专业化形象,还在一定程度上对销售产了不利影响,经公司决定对相关责任人处理如下:1、胡茂飞给予警告;2、顾贞满给予处罚30元;3、林师恩给予处罚50元;望以上同事引以为戒,认真吸取教训,避免此类问题的再次发生!2023年_月_日行政部员工处罚通告员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级领导___处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。

上级领导___处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。

___公司年月日公司各部门、各店:__路店员工__,无视公司对于考勤纪律的一再强调,为他人代打卡,严重违反了公司的规章制度,造成恶劣影响,给予打卡者及被打卡者每人负激励500元处罚。

__店主管__,经公司核实,租赁合同走私单,如此恶劣行为,本应做开除处分,鉴于其认错态度较好,有积极改正错误的决心,现决定免除其主管职务,降级为业务员,并处负激励1000元处罚。

以上两例事件,请公司所有人员引以为戒,防止此类事件的再次发生,对于以上人员,做严重警告处分。

特此通报!__房产公司__年__月__日主题词:处罚通知草拟人:__签发人:__共印:抄报:抄送:存档____年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

处罚通告怎么写范文(实用3篇)

处罚通告怎么写范文(实用3篇)

处罚通告怎么写范文第1篇
处罚通报
公司____________部门____________因____________________,违反本公司关于员工奖惩条例_________________________之规定。

现公司根据员工奖惩条例____________ __________________的规定,作出以下处罚决定:
2、 ________________________________________;
________________________________________;
特此通报
人力资源部
年月日
处罚通告怎么写范文第2篇
__公司:
你公司在参加“__”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。

现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:
1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;
2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。

特此通知
__经济技术开发区政府采购中心
20__年10月17日
处罚通告怎么写范文第3篇
某单位:
因你单位因某某原因违反某条规定某条某款,现做出以下决定:1:警告限期整改。

2:罚款某元。

请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。

逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。

当事人签字:
执法人员签字年月日。

关于处罚的通告范文10篇

关于处罚的通告范文10篇

关于处罚的通告范文10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工作失误罚款通告文档6篇

工作失误罚款通告文档6篇

工作失误罚款通告文档6篇Work error penalty notice document编订:JinTai College工作失误罚款通告文档6篇前言:通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文,使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:工作失误罚款通告范文2、篇章2:工作失误罚款通告范文3、篇章3:工作失误罚款通告范文4、篇章4:公司员工罚款通告范文5、篇章5:公司员工罚款通告范文6、篇章6:公司员工罚款通告范文在其位,谋其职,工作失误行为本不应该出现,却有些岗位常常出现工作失误行为,对于工作失误的应该给予处罚,以起到警告作用,下面小泰给大家带来工作失误罚款通告范文,供大家参考!篇章1:工作失误罚款通告范文全体员工:兹有车间部员工李xx和许xx在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:1.按第5.3.3.2条和第5.5条给予李xx和许xx分别15元和5元的罚款;2.按第5.5条给予王xx10元的罚款;3.按第5.5条给予姚xx10元的罚款。

特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

xx有限公司办公室8月23日篇章2:工作失误罚款通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】各村、各科室:近期,由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实,造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性,对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。

现将相关情况通报如下:截止目前,全乡已出生55人,政策外出生4例,计划生育率92.7%。

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公司通报罚款范文
3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工
引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30
分钟罚款10元/次,过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。


工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;
请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及
《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
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生产部
各抽烟员工:
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。

经多次劝说仍然没有改观。

今后再有随意乱丢烟头者,
罚款30元/次。

注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

特此说明
江苏通威玻璃钢有限公司
20xx.8.29
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定
对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)
2014年xx月xx日。

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