前台导医工作绩效考核标准
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
口腔医院
前台导医人员工作绩效考核评分标准
姓名考核月份总得分
按照以上内容由护理部每月对前台人员工作质量进行全面系统考核
考核成绩以平时检查和月底综合检查相结合。
平时检查以护士长每周每次抽查和总值班人员检查;月底综合检查每月一次,时间为月下旬。
每月考核成绩与当月绩效工作直接挂钩。考核合格分以上不扣绩效工资,合格分以下酌情按绩效工资系数扣罚。