毕业生跟踪调查表

届毕业生跟踪调查表

校友，您好！

为进一步提高教学质量，促进学院的教学改革、专业建设和毕业生就业工作，加强服务意识，提升服务质量，学院将通过发放调查问卷、走访、座谈等形式对毕业生进行跟踪调查。您对母校的反馈意见将成为学院改革的重要依据。请抽出宝贵时间填写本调查表，谢谢！

1、目前工作单位的性质是：

机关、事业单位（）国有企业（）民营企业（）合资企业（）

独资企业（）其他

2、目前工作行业类别是：

农、林、牧、渔业（）采矿业（）制造业（）电力、热力、燃气及水生产和供应业（）建筑业（）批发和零售业（）交通运输、仓储和邮政业（）住宿和餐饮业（）信息传输、软件和信息技术服务业（）金融业（）房地产业（）租赁和商务服务业（）科学研究和技术服务业（）水利、环境和公共设施管理业（）居民服务、修理和其他服务业（）教育（）卫生和社会工作（）文化、体育和娱乐业（）公共管理、社会保障和社会组织（）国际组织（）军队（）

3、目前的工作岗位是，曾经担任过哪些工作岗位

4、目前工作职务是，曾经担任过哪些工作职务

5、目前所从事的工作与您所学的专业：

完全对口（）比较对口（）不太对口（）不对口（）

6、目前的薪酬（包括奖金、提成、住宿、餐费、交通费、住房公积金等）情况（元/月）：1500元以下（）1500—2000元（）2000元—2500元（）2500—3000元（）3000元以上（）

7、您目前的职业与您的期待吻合程度：

非常吻合（）一般吻合（）不吻合（）

8、您目前的就业单位是通过哪种方式获得的：

学院推荐（学院就业网/教师/学院招聘会、专场会等渠道）（）人才市场（）

媒体网络（）校友（）社会关系（）其他（）

9、您在选择工作单位时，下面哪些因素对您来讲是最重要的（最多选三项）：

单位的知名度（）单位经济效益（）专业对口程度（）薪酬福利待遇（）

单位工作环境（）单位发展前景（）单位所在地（）个人发展空间（）

家庭影响（）其他

10、结合工作实际，您认为自己适应工作主要靠（可多选）：

专业实践技能过硬（）组织管理能力较强（）勤奋刻苦，边工作边学习（）

较好的职业道德和职业素质（）其他

11、您认为学院下列哪些活动对您走上工作岗位帮助较大（可多选）：

专业知识（）实习（）社团活动（）社会实践（）其他

12、您认为在学院学习期间最大的收获是（可多选）：

学到扎实的基础理论和专业知识（）培养了思考、分析、解决问题的能力（）

培养了自己的综合素质能力（）其他

13、您认为我院毕业生在以下哪些方面能力与市场需求存在较大差距（可多选）：

基础理论（）专业知识（）计算机能力（）外语能力（）实践、动手能力（）团队意识、协调能力（）学习能力（）组织能力（）其他

14、您认为学院应在哪些方面进一步加强对学生的就业指导：

宣传国家有关毕业生就业的方针政策（）更多收集和整理用人单位需求信息（）

开展更多的就业指导活动（）开好就业指导课，进行职业生涯辅导（）

15、您认为学院的基本教学设施：

能够满足教学的要求（）基本满足教学要求（）不能满足教学要求（）

16、您认为学院的专业设置：

适应社会需要，非常合理（）合理（）与社会需要存在一定差距，基本合理（）与社会需要存在较大差距，不合理（）

167、您认为学院的课程设置：

适应社会需要，非常合理（）合理（）与社会需要存在一定差距，基本合理（）与社会需要存在较大差距，不合理（）

18、您认为学院的教学实践活动安排：

很好（）比较好（）一般（）存在不少问题（）

19、您认为学院教师的教学水平：

很好（）比较好（）一般（）不太好（）

20、您认为通过学院的培养，自己对所学专业的基本理论和基本技能掌握得：

很好（）比较好（）一般（）不太好（）

21、半年内您工作稳定性程度：

未离职（）1次离职（）2次离职（）3次离职（）

22、您对自己目前就职单位的满意程度：

满意（）基本满意（）不满意（）

23、您对您目前所在职位的满意程度：

满意（）基本满意（）不满意（）

24、您对本校的满意度为：

非常满意（）满意（）不满意（）

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