高效能人士的七个习惯培训(附练习题)

《高效能人士的七个习惯》培训练习题（二）
姓名：职位：日期：
练习一：你是否有意愿去栽培你的下属，与他们（她们）共同成长、进步？请以事实举例
练习二：你是否有制订过部门绩效考核？如有，最大的困难在哪里？是否有按五大要素进行？如没有，是什么原因没有制订？
练习三：在这些情况发生时，我们倾听的态度是什么？（请按ABCDE填入括号内）
A、不理不睬
B、假装的听
C、选择的听
D、注意的听
E、同理心倾听
1．你的下属向你汇报工作；（）
2．其他部门的员工向你请假（）
3．开例会时其他主管人员向领导汇报工作（）
4．早上在公交车上的新闻广播（）
5．你与下属谈话，了解他（她）的困难时（）
6．董事长安排各人员年度工作（）
练习四：用＋－×（）得出结果最大值和最小值
最大值： 1 1 1 1 1 1 1 1 =
最小值： 1 1 1 1 1 1 1 1 =
练习五：九型人格测试，你属哪个类型？（附页）
练习六：请你现场用真诚的言语赞美你对面的同事（现场互动题）
练习七：你在为自我提升中做了哪些努力？
练习八：下面这些检核内容哪些你有做到的？
智力方面检核表
☐我定期阅读书刊
☐我记日记、日志或经常写作
☐我每天用音乐、静默或其它放松练习来锻炼自己的头脑
☐我有业务爱好
☐我坚持正规或非正规的业务学习
☐我每周至少进行一次有意义的对话
☐我对于项目或计划进行心灵演练，用头脑中的最终结果来指导过程
☐我有系统工具可以在需要的时候搜素信息
☐我利用系统工具作计划已安排自己的时间和精力
社交/情感方面检核表
☐我是可靠的，可以信赖的
☐我对生活前景抱着美好希望
☐我对自己影响圈内的人给予信任和支持
☐我倾听他人的意见，而不是只想着自己要说的话
☐我设身处地关心他人
☐我维持着最重要的人际关系
☐我在必要的时候真诚道歉
☐我能坚持度过艰难的时刻
☐我知道照顾自己的重要意义
☐我能控制自己的冲动：能冷静下来，而不是对别人或环境被动反应
精神方面检核表
☐我已经确定自己的价值观，而且据此计划生活并付诸实现
☐我已制定了使命宣言，据此确定有关自己生活目的与愿景
☐我通过深思、祈祷、研究和反省已达成每日的更新
☐我经常拜访大自然、教堂或寺庙等地方求得精神上的更新
☐我过着诚信而荣誉的生活
☐我心胸开阔，乐于接受真理
☐即使受到他人的反对，我也敢于坚持立场说出道理
☐我经常服务他人而不期望任何回报
☐我能认识生活中哪些是我能改变的，哪些事是我无法改变的，而且能把后者放置一旁，不让他干扰自己☐我能在需要的时候获得内心灵感的指导
身体方面检核表
☐我经常了解自己身体和健康方面的问题
☐我每周至少锻炼三次，每次20-30分钟
☐我充分了解自己在维生素与微量元素方面的需求
☐我有保持和增强自己力量的计划
☐我的锻炼中包含增强心血管功能和灵活性的活动
☐我的睡眠充足
☐身体需要的时候，我就信息和放松
☐我吃垃圾食品的次数每周少于两次
☐我应付压力的方法是积极而有效的
☐我的日常饮食基于科学而且能满足我的日常活动
练习九：培训总结。