职工工资集体协商会议纪要三篇
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
职工工资集体协商会议纪要三篇
职工工资集体协商会议纪要三篇
篇一:职工工资集体协商会议纪要
时间:20XX年3月10日10:00--11:30
地点:XX有限公司二楼会议室
参加人:
企业方代表:
职工方代表:
记录人:
此次协商会由企业首席代表、公司常务副总XX主持,由XX宣读《工资集体协商要约书》,双方首席代表相继介绍了奔放代表,企业首席代表XX向职工方代表介绍了20XX年发展愿景之后,转由职工代表提出协商要求。协商内容:
1、问:按照XX省20XX年企业工资指导线规定,其增长基准线为15%,上线为20%。按照我们公司的生产经营形式,及上年度职工月平均工资1200元,我们要求增资240元并不为过。职工代表XX问答:职工代表的是上线吧?企业代表路凤芝说,"公司一直注重提高职工生活质量,但作为一个发展中公司,还需投入更多的资金去研发、去开拓市场。我希望增资额下调一下,按照增长线15%计算,每位职工增资180元。"
2、问:20XX年公司在职工环境上是否会有所改善,XX问
答:在生产环境及企业改变上会有所提高,如:职工宿舍(20XX 年4月1日起正式投入使用)、公司绿化(20XX年5月份前完成)、职工食堂(20XX年4月
1日起改善后正式投入使用)、车棚(20XX年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件设施等各方面都会有所改善,巴证工人有良好的就餐环境和住宿标准,保证工人的自行车安全存放并且方便工人车辆充电。XX回答。
3、问:按照国家规定,我们要求企业为全体职工办理养老保险、
医疗保险和工伤保险。XX提出。答:那我请示一下董事长吧。XX说拨通了XX董事长的电话。几分钟交流后,XX郑重宣布:经征得董事长同意逐步为职工缴纳‘三金’,并于20XX年年底前为全体职工缴纳‘三金’。
4、问:职工要求公司加强企业文化建设,并活跃员工文化生活?职工代表XX 问。
答:企业文化是一个企业发展的灵魂,一个好的企业氛围,会让职工们身心舒畅,效率提高,20XX年,公司在元宵节的时候举行了元宵游乐会,购买了大批的奖品,分发给了员工,而且晚上又举行了大型的验货燃放,使员工、附近的居民都度过了一个激情、愉快的节日;公司一直以来,一直重视绩效奖励,每月公司宣传栏都会有获奖员工的喜报;公司计划,20XX年,公司会出自组织职工旅游和拓展训练,届时,车间、后勤优秀员工,都会在公司的安排下进行一次或多次的旅游、培训、和拓展,从而让职工们劳逸结合,愉快工作。XX回答。
5、问:我县职工最低工资标准为850元每月,职工要求企业最低工资标准调整为1000元每月。
答:公司关注职工的收入问题,同意企业职工最低工资标准调整为760元每月。
篇二:工资集体协商会议记录
协商时间:
协商地点:
参加人员:
协商议题:集体合同、工资协议
会议议程:
1、会议由双方首席代表轮流主持;
2、宣布协商会议议程、协商规则和纪律;
3、全体代表进行讨论,就协商一致的集体合同、工资协议等草案提出共同确认的表述方法;
4、协商达成一致意见后,双方代表在集体合同、工资协议等文本上签字。
会议纪录内容:(协商情况如下):(详细发言纪录)
如:企业方首席协商代表(某):今天我们在这里召开集体合同、工资协议集体协商会议,参加会议的企业方代表为(介绍一下),职工方代表(介绍一下)。
下面我先发言,我先介绍一下我们手中的二个[视情:集体合同(三年)与工资协议(一年)文本等分开介绍重点条款、内容说明],今天我建议以这二个文本作为我们协商的母本(各十一条和十七条),大家是否同意(采用举手表决的方式)。
(表决同意后,双方协商条款内容发言纪录,有不同意见的修改达成一致后进行修改)。
职工方首席代表(某)建议:下面我就本企业现在的工资水平等问题发个言:根据当前的物价水平和我企业的实际(可进行一些畅述),我认为我们企业的最低工资应高于杭州市最低工资水平的%以上,即1470×1.1不低于1620元,而工资的增长幅度应达到%以上。
(根据企业的实际对加班费、福利、奖金、教育经费、女工权益、劳动保护等进行阐述)。
(企业方协商代表、职工方协商代表提出自己的一些意见,达成一致意见后形成最后职代会的表决文本,可对形成的文本进行表决)。
企业方或职工方首席代表(某):今天的会议开得很好。对各协商内容都达成了协议,我们将把这些文本在职工(代表)大会表决通过,然后送劳动部门见证,再在本企业公示。会议现在结束,散会。
记录员(签字):(该记录员属非正式代表人)
企业方首席代表(签字):职工方首席代表(签字):
年月日年月日
篇三:关于职工工资集体协商的会议纪要
为充分尊重职工要求,保障职工合法的劳动权益,20XX年2月12日上午,公司领导XX经理在公司会议室主持召开就涉及职工切身利益的职工工资问题进行集体协商会议。
参加会议的有:XX,XX等8位同志。现将会议纪要如下:
一、企业方首席代表:
二、职工方首席代表:
三、在会议中公司工会主席XX代表职工方向企业方提出协商的具体内容和要求,公司方就职工方的要求做出了回应;劳资双方就商谈事项发表各自意见并开展充分的讨论,双方首席代表认真归纳讨论意见,对达成一致意见的形成了协商议定的草案,对职工工资增长幅度问题,由于公司生产受国际大气候经济的影响,一时还不能达成一致的问题。双方同意择日再议。
四、会议强调,双方要做好职工群众的思想工作,确保正常的企业生产和稳定职工的日常生活。
XX有限公司
XX有限公司工会
二0XX年二月十三日
篇四:会议纪要格式与范文
会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的,会议纪要是反映会议基本情况和精神的纪实性公文,是会议议定事项和重要精神,并要求有关单位执行的一种文体。有的需要下发执行的会议纪要,可以“通知”形式发出。
一、会议纪要格式
会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。
标题有两种情况,一是会议名称加纪要,如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要,如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。
会议纪要正文一般由两部分组成。
(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。
(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。
二、会议纪要的三种写法