2020中国保险中介市场生态白皮书
保险行业2020中报综述：利润下行、价值分化，下半年稳字当先
证券分析师王维逸投资咨询资格编号：*************************************.cn李冰婷投资咨询资格编号：**************************************.c n证券研究报告保险行业2020中报综述——利润下行、价值分化，下半年稳字当先行业评级保险强于大市（维持）2020年9月4日核心观点•寿险：新单、NBV分化，结构影响NBVM普遍回落。
1）新单与NBV：短储高增，保障险销售受阻、以定期重疾为拉动，导致总体NBVM下滑。
除国寿和新华外，其他险企总新单下降；除国寿外，其他险企NBV下降。
2）代理人：平安/太保/太平代理人收入下滑，加剧人员脱落、队伍规模下降；国寿/新华/人保大力增员，队伍保持增长。
3）EV：增速降档。
除NBV下降外，主要由于20H1股市涨幅同比收窄、投资收益率同比下滑，导致投资偏差收窄。
•产险：综合成本率稳中有降，信保业务战略不同。
保费稳增，费用率降幅大于赔付率增幅，综合成本率稳中有降。
疫情影响部分人群收入和险企催收工作，信保业务综合成本率显著提升、出现承保亏损，预计下半年将有所改善。
•投资：加配长久期固收资产，坚持稳健风格。
20Q2股市回暖，但上市险企并未大幅加仓；主要把握利率阶段性高点、加配长久期债券和定期存款，拉长资产久期、锁定收益率。
目录一、上半年行业总览：疫情打乱业务节奏，险企业绩分化二、寿险：新单、NBV分化，结构影响NBVM普遍回落三、财产险：综合成本率稳中有降，信保业务战略不同四、投资：加配长久期固收资产，坚持稳健风格五、投资建议及风险提示01上半年行业总览：疫情打乱业务节奏，险企业绩分化疫情叠加开门红节奏分化，上市险企保费增长存异1.1•人身险：1）20H1行业原保费2万亿元（YoY+6%），疫情叠加开门红节奏分化，上市险企保费增速分化。
①平安、太保、太平新单分别同比-6%、-17%、-23%，续期保费分别同比-3%、+7%、+1%，致总保费增速低于行业平均增速；②新华、国寿增速超过行业平均增速，分别达31%、13%，主要系新华4.025%短储产品叠加银保趸交冲量、国寿提前布局开门红短储助力高增。
2015-2020年中国保险中介市场全景调查与发展前景报告
2015-2020年中国保险中介市场全景调查与发展前景报告什么是行业研究报告行业研究是通过深入研究某一行业发展动态、规模结构、竞争格局以及综合经济信息等，为企业自身发展或行业投资者等相关客户提供重要的参考依据。
企业通常通过自身的营销网络了解到所在行业的微观市场，但微观市场中的假象经常误导管理者对行业发展全局的判断和把握。
一个全面竞争的时代，不但要了解自己现状，还要了解对手动向，更需要将整个行业系统的运行规律了然于胸。
行业研究报告的构成一般来说，行业研究报告的核心内容包括以下五方面：行业研究的目的及主要任务行业研究是进行资源整合的前提和基础。
对企业而言，发展战略的制定通常由三部分构成：外部的行业研究、内部的企业资源评估以及基于两者之上的战略制定和设计。
行业与企业之间的关系是面和点的关系，行业的规模和发展趋势决定了企业的成长空间；企业的发展永远必须遵循行业的经营特征和规律。
行业研究的主要任务：解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位分析影响行业的各种因素以及判断对行业影响的力度预测并引导行业的未来发展趋势判断行业投资价值揭示行业投资风险为投资者提供依据2015-2020年中国保险中介市场全景调查与发展前景报告报告目录目前，我国保险专业代理行业的市场增长率较高，保险产品的购买需求逐步进入高速增长期，保险专业代理行业的竞争状况及用户特点已经比较明朗，专业化对于保险专业代理行业的发展变得非常重要，企业的进入壁垒提高，整个行业开始向规模化发展。
根据行业周期理论，保险专业代理行业现正处于生命周期的成长期阶段，在未来一段时期内，有望继续高速发展。
最近几年，在监管部门的持续推动下，国内的保险公司将优质资源主要聚焦于产品研发、风险管理和保险资金运用管理方面，而将市场、销售等非核心职能剥离出去，逐步实现产销分离。
在这种产销分离的大背景下，保险专业代理机构的代理险种多样性、风险咨询、管理经验等优势将体现出来，形成专业化程度更高、更具有竞争优势的保险专业中介机构。
2020中国保险中介市场生态白皮书
本报告基础数据来源 于3大调查问卷，调 研期间历时4个月， 受访者来自于中国18 个省、4个直辖市、3 个自治区的69个城市 的45家保险机构的营 销团队。调研共回收 有效问卷12,687份。
08
2020中国保险中
27%
73%
男性 女性
(a) 保险营销员的性别分布
图3.1 保险营销员的个人特征
三、2020中国保险营销员调查 15
45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10%
5% 0%
33.16%
39.87%
26.97%
高中及以下
大专
(b) 保险营销员的学历分布
本科及以上
60% 50% 40% 30% 20% 10%
● 学历提升，向省会城市集聚
北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中 心成立于2011年，一直秉承“专业·创新·融 合”的理念与宗旨，充分发挥北京大学的教育与 科研优势，积极推动风险管理与保险领域的理论 和实务研究。研究中心成立以来，多次与国内大 型金融机构展开合作，通过构建开放、专业的交 流平台，实现学界与业界的跨界融合，进而为风 险管理与保险领域的发展提供具有前瞻性的理论 与实践指引。项目参与人员有：RMIRC主任、北 京大学博士生导师雎岚副教授，RMIRC学术主 任、北京大学博士生导师涂志勇副教授，RMIRC 成员、博士研究生李健、周映君和马千惠等。
一、前言 07
研报告，这些信息为中国寿险行业的持续健康发 展提供了重要的指引与依据。2018年IRDC与北京 大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心合作， 希望为行业的进一步成长提供更专业与完善的服 务。保险行销集团参与此项目的人员有：集团董 事长梁天龙先生，IRDC陈嘉虎院长，集团战略 长凃开元先生，集团国际事业部总经理殷淑明女 士，集团国际事业部总编辑翟志强先生、主编赖 春香女士、采编梁思敏女士、李上彬先生，集团 IT部徐军先生等。
2020年保险行业发展风分析
2020年保险行业发展风分析受疫情影响，保险行业正经历一次“洗牌”，保险公司愈加体会到保险消费的不足，愈加认识到保险转型的必要。
接下来小编为大家整理了保险行业发展情况的相关内容，欢迎大家阅读!2020，保险行业如何走?券商这么说2019年外资险企进入中国步伐加快，监管部门陆续出台相关政策规范行业。
那么，2020年保险行业如何发展?险企如何在回归“保险姓保”的前提下，得到长足发展。
行业有生力量增员是未来的持续痛点中银国际证券认为，代理人增员的困境是行业未来持续面临的痛点。
中国平安、中国人寿、中国太保以及新华保险2019年中期个险代理人规模同比增速分别为-9.2%、9.3%、-6.0%和4.3%。
增员困难的压力在2020年和未来较长时间会持续。
随着监管倡导保险回归保障和对销售队伍全面整顿，销售难度增加，代理人收入下降造成人员招募及留存困难，同时代理人培训周期长，产能释放需要时间，险企面临持续的新单压力。
对此问题，中泰证券认为，面对行业增员的痛点，除了保持代理人数量稳定之外，提升人均产能是推动价值持续增长的最优方式。
通过做大核心人力，做强顶尖绩优，培育新生代代理人，有望打破“得人”难的困境。
券商看好储蓄险市场中泰证券看好2020年的储蓄险市场的增长以及上市公司份额格局的提升。
他们认为，人均可支配收入增速放缓的负面因素会被安全可投资渠道的变少以及竞品收益率下降所抵消，国际经验也显示了利率下行周期对应年金险的销售高峰，同时受益于大型公司稳定的万能险结算利率，附加的养老社区等服务。
但监管对高预定利率产品的限制等仍旧是扰动险企2020年保费结构以及盈利预期的不可低估的因素。
从行业整体发展来看，国盛证券提示，2020年准备金折现率下行及投资端压力使得行业利润不确定性提升。
2020年投资端的不确定性提升，上市险企投资收益率高于2019年存在一定难度。
国盛证券预测，按照当前的10年期国债收益率，准备金折现率曲线将在12月末至1月初开始向下，保险公司需要增提准备金，或将对当期利润产生直接负面影响。
保险销售之异议处理与促成
异议处理流程
示例——我缴纳社保了，不需要商业保险
聆听确认
xx，您是认为，社保的保障已经足够了，所以不需要商业保险了，我理解的对吗？
认可赞美
xx，您很有保障意识，主动为自己缴纳社会养老保险！我理解您，其实很多人都有同样的想法，认为有了社保就不再需要商业保险了。
异议处理与促成
Q&A
您从业多长时间？ 您觉得保险销售难吗？ 您平均会被拒绝多少次后放弃？
绩优业务员 月收入＞2万 占比 9.2%
绩优业务员的抗挫折能力明显较高，有约1/3的营销员遭受拒绝5次以上才放弃，高出行业平均水平12个百分点。
来源：北大汇丰风险管理与保险研究中心&保险行销集团保险资讯研究发展中心《2018中国保险中介市场生态白皮书》
“不着急”的特殊表现形式--和家人商量
小技巧1：前期沟通时，可以提前探底“平时像保险这样的事情家里是谁操心多一点/谁做主？”获取真实回答 小技巧2：判断是变相的拒绝还是真是和家人商量？ 看是否了解产品的优势：您回家和爱人商量的话，那产品哪些优势是您爱人最看重的？哪些是您要跟太太着重沟通的？ 方便客户转述，提供可展示的辅助资料 回答空洞--没听懂/拖延/拒绝
既然您已经接受保险，不如现在就用商业保险做自己的养老补充，享有这项保障计划，你才能真的高枕无忧呀。
促成请求
您的身份证可以发给我看一下吗？ 我帮您计算一下，按照您目前的生活水平，需要补充多少商业养老险！
01
02
03
异议处理步骤
目录
常见异议及处理参考
高效促成
异议的主要类型
一、“不着急”常见反馈
我还要考虑考虑，不着急买保险 我要与家人商量一下 我现在还年轻，等我岁数大一点再考虑 等我朋友买了我再买 你把计划书留下，让我研究研究 ......
非银金融行业周报：新三板转板规则解读 保险代理人迎新规
申港证券股份有限公司证券研究报告新三板转板规则解读保险代理人迎新规——非银金融行业周报投资摘要：市场回顾：自11月13日至11月27日收盘，非银金融板块上涨3.91%，沪深300指数上涨0.76%，非银金融板块相对沪深300指数领先3.15pct。
从板块排名来看，与其他板块相比，非银金融行业本周涨幅为3.91%，在申万28个板块中位列第2位，表现突出。
当前2.03水平，再次突破2。
子板块PB分别为，证券2.10，保险2.29，多元金融1.32。
◆子板块周涨跌幅分别为：证券2.58%，保险5.19%，多元金融-1.40%。
◆股价涨幅前五名分别为湘财股份、国盛金控、国联证券、中泰证券、国金证券。
◆股价跌幅前五名分别为红塔证券、招商证券、光大证券、越秀金控、华安证券。
每周一谈：新三板转板规则出台沪深交易所于2020年11月27日分别对新三板公司转板上市办法公开征求意见。
科创板和创业板提出五个基本条件和两个三板的“1000”指标：◆股东人数不少于1000人。
◆董事会审议通过转板上市相关事宜决议公告日前连续60个交易日（不包括股票停牌日）的股票累计成交量不低于1000万股。
对比直接上市的“松”与“严”：◆“松”：审核时长2+2，交易所自受理申请文件之日起2个月内作出是否同意转板上市的决定；转板公司及其保荐人、证券服务机构回复本所审核问询的时间总计不超过2个月。
◆“严”：转板企业需满足科创板或创业板首发发行条件，同时符合科创板和创业板的行业定位。
现精选层企业部分满足条件：截至2020年11月29日，共有36家企业，其中19家企业市值超过10亿，5家在8-10亿，12家低于8亿。
11月成交量平均为838万股，日均成交量为23万股。
精选层平均市盈率21.92，中位数21.91，相对比，科创板平均市盈率92，创业板平均市盈率60。
保险代理人迎新规2020年11月23日，银保监会发布《保险代理人监管规定》，将于2021年1月1日起施行，统一监管保险中介机构和个人的标准最终落地。
2020年保险中介市场乱象整治工作方案
2020年保险中介市场乱象整治工作方案2020年保险中介市场乱象整治工作方案简介•本方案旨在整治2020年的保险中介市场乱象，提出具体的工作要点和实施方案。
工作要点1.政策宣传和监管–加大对保险中介市场的政策宣传力度，提高民众对保险中介行业的认知和了解。
–加强对保险中介机构的监管力度，提高监管措施的有效性和执行力度。
2.规范市场行为–制定和完善保险中介市场的行业规范和标准，引导保险中介机构合规经营。
–加强对保险中介机构的备案和许可管理，确保市场从业机构的合法性和合规性。
3.提高从业人员素质–开展保险中介行业从业人员培训，提升其专业知识和服务技能。
–设立从业人员考试和评级制度，提高从业人员的整体素质水平。
4.加强市场监测和投诉处理–建立健全保险中介市场的监测和预警机制，及时发现和处置市场乱象问题。
–加大对保险中介机构的投诉处理力度，保护消费者的合法权益。
5.推动信息化建设–鼓励保险中介机构加大信息化建设力度，提高服务效率和质量。
–推动信息共享和互联互通，提升行业整体发展水平。
实施方案1.制定相关政策法规，明确保险中介市场的合法经营范围和准入条件。
2.加强与其他相关部门的联动合作，形成合力，共同整治保险中介市场乱象。
3.开展针对保险中介行业的宣传活动，提高公众对保险中介市场的认知度。
4.完善保险中介机构备案和许可管理制度，确保市场从业机构的规范经营。
5.开展保险中介行业从业人员培训和考试，提高从业人员的专业素质。
6.建立投诉受理和处理机制，及时调查和处理保险中介市场的投诉案件。
7.建立信息化平台，方便保险中介机构的信息共享和管理。
8.加大对违规行为的惩罚力度，对违法违规行为进行重罚。
以上是简要的方案资料，具体实施细节还需要根据实际情况制定。
方案的目标是整治保险中介市场乱象，促进行业的健康发展。
市场宣传和监管•加强政策宣传：通过组织宣讲会、发布政策解读文章等方式，向保险中介机构和公众传达最新的监管政策，提高市场参与者的政策遵守度。
中国保险营销员画像
中国保险营销员画像作者：陈小慧来源：《大众理财顾问》2018年第11期随着行业发展对个人素质要求的提高，保险营销员感受到了来自专业能力不足、社会地位较低和缺乏成就感等几方面的压力和困扰。
自2015年以后，个险营销员人力呈现爆发性增长，从300万到600万，连续实现百万级人力跨越，到2017年达到700万人以上。
在经历了长达3年的高速增长之后，2018年上半年，保险营销员人力呈现增长见顶之势，国内四大上市寿险公司披露的半年报显示，营销员人力增速均放缓甚至负增长。
近期，北大汇丰风险管理与保险研究中心以及保险行销集团保险资讯研究发展中心联合发布《2018中国保险中介市场生态白皮书》（以下简称《白皮书》），利用问卷调查的形式对当下的保险代理人群体进行了摸底调研，通过纸质问卷及网络问卷的形式进行，受访者遍布全国各地，共计收回问卷13884份，其中有效问卷10399份，最终勾勒出当下保险营销员群体最真实的一面，具体涉及其个人特征、心理特点、工作方法、工作绩效等。
根据问卷反馈数据，我国保险营销员总体特征可以概括为女性为主，学历偏低，男性成长性强。
从整体上看，保险营销员中有71%是女性，男性占29%（图1）。
其学历则以大专为主，约占40%，而学历本科及以上的营销员仅占21.9%（图2）。
营销员工作的地域主要在省会城市（35.7%），省会城市和直辖市共吸纳了60%的从业人员（图3）。
从年龄上看，25～45岁的营销员占据近80%的主体地位（下页图4）。
从性别的特征差异上，我们看到男性保险营销员具有较强的成长性。
首先，男性的学历一般较女性营销员高，男性在大专及以上的学历上都比女性的比率高（图5）。
其次，整体来看男性营销员更年轻，35岁以下的占62%（图6）。
随着时间的推移，男性从业者的比重势必逐步上升，且更能应对专业度日趋增强的行业要求。
从地域上看，相对地级市和县乡，直辖市和省会城市吸引了更年轻、学历更高的保险营销人员（图7、图8）。
中国保险中介行业发展趋势(2019白皮书)
PART 02 保险中介发展三个阶段
保险中介发展三个阶段
传统营销员 核心标签：以产品为中心
1.0时代
传统专业中介机构 核心标签：以客户为中心
2.0时代
数字化中介平台 核心标签：数字化
3.0时代
1992年，友邦正式将个人保险代 理人（营销员）机制引入中国
.为当前寿险销售的最主要渠道， 寿险产品新规后其占比进一步提升
3.2万家
兼业代
理网点 22万余 家。
其中，四大上市险企（包含人寿、 平安、太保、新华）营销员407万人
764万人
保险公司营销员？
我国中介市场格局
2018年中介渠道保费收入及占总保费收入的比例（单位：万亿元）
我国中介渠道保费贡献程度最高的 依然是保险公司营销员渠道，其次是兼 业代理机构，最后为专业中介机构。
营销员体系运营模式
营销员与保险公司签订代理协议，向客户销售该保险公司产品，并取得佣金收入。保险产品条款的专业性和 复杂性要求专业人员为客户进行清晰地讲解，面对面、一对一形式的沟通更为深入，容易与客户建立信任。
近年来营销员数量增速较大，保险巨头营 销员占行业总比高
2015年8月，保险监管部门彻底取消了保险营销 员资格考试，转由保险公司自行组织考核，此后 营销员数量出现激增。当前，四大上市险企去年 营销员合计440万人，占比超过行业总数的一半。
险中介市场改革的意见》，大力推进“产销分离”，
促进保险中介更好发挥对保险业的支持支撑作用
5-17年高销量（75分位）营销员（含代理人）年 人均保单数量变化情况
逐步完善：原保监会在2016年颁布《中国保险业 发展“十三五”规划纲要》，指明要稳步发展保险中 介市场，建立多层次、多成分、多形式的保险中介市
2020年中国保险中介市场生态白皮书
２０２０年中国保险中介市场生态白皮书ＣＯＮＴＥＮＴＳ目录０５一、前言０６ 1. 参与机构０７ 2. 样本介绍０８ 3. 主要内容０９二、中国保险业总体发展态势１３三、2020中国保险营销员调查１４ 1. 保险营销员基本特征１７ 2. 2020年保险营销员群体的新特征２３四、疫情对保险营销的影响２８五、2020中国保险营销员世代差异与融合２９ 1. 世代的划分３０ 2. 团队长的基本特征３２ 3. 团队的基本特征３４ 4. 世代特征３８ 5. 世代差异带来的挑战４０ 6. 世代差异与团队发展策略４５7. 绩优团队的特点前言2020年，受到年初新冠疫情的外部冲击，国内经济曾经一度按下“暂停键”。
随着疫情的快速遏制以及复工复产的浪潮，作为凸显经济韧性的保险板块，保费收入仍旧实现了正增长。
中国银保监会数据显示，2020上半年，我国保费收入同比增长6.4%，虽然增速与去年同期相比，明显放缓。
但是我们相信，保险业能够迅速适应新的市场环境，以更强劲的态势，更坚韧的节奏，迅速恢复乃至超越疫情之前的水平，并实现长期可持续发展。
我们今年的调查，涉及三大问卷，分别是：《2020“新时代”保险代理人基本生态调查》（A卷）、《2020团队发展—不同世代培育的关键点》（B卷）和《2020新冠肺炎疫情对保险行业的影响》 （C卷）。
我们的问卷采集时间为复工初期，获取数据十分不易。
在此，向所有参与问卷调查的保险同仁们表示衷心感谢！1. 参与机构本报告由北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心(Risk Management and Insurance Research Center, RMIRC)和保险行销集团保险资讯研究发展中心(Insurance Information Research & Development Center，IRDC）联合发布。
北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心成立于2011年，一直秉承“专业·创新·融合”的理念与宗旨，充分发挥北京大学的教育与科研优势，积极推动风险管理与保险领域的理论和实务研究。
2020年保险行业市场分析报告
2020年保险行业市场分析报告2020年11月1、上市险企寿险队伍经营策略悄然分化1.1、疫情冲击或掩盖寿险队伍经营策略差异疫情造成的线下展业阻碍导致寿险保费收入及新业务价值承压。
2020 年，年初爆发的新冠疫情冲击了我国各行各业，保险企业不在例外。
各家险企队伍在严防新冠疫情的状态下，无法当面拜访客户，导致产品结构复杂、责任条款不易理解、销售难度较大的高价值保险产品难以顺利成交，险企在开展新业务方面遇到了极大阻碍。
在队伍经营策略层面，中国人寿队伍质态向好，稳步拉动业务增长；中国平安、中国太保队伍正处转型之中，短期对业务造成压力；新华保险大举提升人力规模，快速拉升保费规模。
疫情的冲击掩盖了上市险企不同的队伍经营策略与队伍发展阶段所带来的差异。
图1：2020H1 上市险企寿险原保费收入态势出现分化500,000400,000300,000200,000100,000-中国人寿中国平安中国太保新华保险2019H1寿险原保费收入（百万元）2020H1寿险原保费收入（百万元）数据来源：Wind、市场研究部图2：2020H1 仅中国人寿新业务价值实现正增长50,00040,00030,00020,00010,000-中国人寿中国平安中国太保新华保险2019H1新业务价值（百万元）2020H1新业务价值（百万元）数据来源：公司公告、市场研究部图3：中国平安、中国太保个险渠道新业务保费出现负增长100,00080,00060,00040,00020,000-中国人寿中国平安中国太保新华保险2019H1个险渠道新业务保费（百万元）2020H1个险渠道新业务保费（百万元）数据来源：公司公告、市场研究部图4：中国平安、中国太保、新华保险新业务价值均出现负增长40%30%20%10%0%-10%-20%-30%-40%中国人寿中国平安中国太保新华保险2020H1寿险原保费收入YOY 2020H1新业务价值YOY2020H1个险渠道新业务保费YOY数据来源：公司公告、市场研究部表1：2020H1 上市险企新业务价值率均出现下滑中国人寿40% 中国平安45%中国太保39%新华保险27%2019H12020H1 39% 37% 37% 15%数据来源：公司公告、市场研究部2020 年疫情带来的冲击或掩盖上市险企队伍经营战略转型。
2020保险中介机构棋局：不破不立
2020保险中介机构棋局：不破不立一、保险中介机构分级分类管理办法或2020年出炉保险中介从来都不是保险市场明面上的主角，但却在背后发挥着难以替代的作用。
既有庞大复杂的渠道力量，当然也不免积重难返的问题和毛病，既存在着创造新生产力的萌芽，也在不断地重复建设浪费资源。
但在2015年，在错综复杂的保险业创新之下，保险中介赖以自豪的渠道优势正在逐步减弱。
12月15日，《北京商报》消息，银保监会正酝酿制定保险中介机构分级分类管理办法，有望2020年正式出炉。
据了解，该办法在一定程度上是对新待定的互联网保险新规的补充，分级分类办法实施后，将有一部分中介机构无缘互联网保险业务。
对此，多位业内人士表示，一方面，此举有利于规范行业秩序，促进行业分工，实现头部企业规模化发展；另一方面，也有利于形成完整的保险中介机构退出机制，规范中介机构管理。
2019年上半年，保险代理以及保险经纪以约40%的保费同比增速领衔各大渠道，保险专业中介的重要性愈发得到业内人士认同。
按照社会专业化分工的理论，保险业产销分离是大势所趋，然而与此同时，“去中介化”的论调始终颇有市场，似乎不能掌控销售，就不能掌控命运。
观念冲突之下，体现的是对于保险中介价值认知上的差异，这意味着，保险中介必须证明自己在产业链当中存在无可取代的价值，才有可能获得长足发展。
2018年9月28日，武汉博大投资控股集团投资的银邦保险经纪有限公司开业庆典仪式于深圳隆重举行。
不久后其正式宣布银小保科技将提供全球化格局的保险销售全链条SaaS系统服务。
彻底告别过去的“保险中介=保险销售”，更强调自身的“服务属性”。
这标志着，在高速发展中，以银小保为代表的保险专业中介机构正在重新审视自身的价值定位，其不再是依附保险公司“销售工具”，而是既能帮助保险公司提升销售效率，还能为客户提供附加价值的独立市场主体，而这无疑将是保险中介真正无可取代的开始。
保险中介=保险销售？银小保第一个不同意。