控制 生辍学的措施

东赵小学控制学生流失措施奖惩方案

为了认真贯彻执行《九年义务教育法》，努力提高全行政村九年义务教育阶段的完成率，切实做好控制学生流失工作，现就建立长效控流机制提出以下措施及奖惩方案：

一、加强宣传

充分利用集会、黑板报等形式大力宣传《九年义务教育法》，学校每学期安排一定时间对学生进行一次教育，每年召开一次家长会，通报情况，宣传有关法律法规；对重点学生由学校选派教师上门做好工作。

二、落实责任

班主任、科任教师是“控流”工作的直接责任人。跨学年度时，由上一学年的班主任负责原班级学生的“控流”工作，学生报到后移交新任班主任；学校要建立流失学生报告制度，做好原始登记和各种档案建设。

三、强化措施

1、层层签定“控流”工作责任状，明确工作目标、具体要求、奖罚办法。

2、对特困学生要落实“两免一补”政策；对家庭有经济困难的学生要给予一定扶持，入学报名时在收费上实行“缓减免”的办法；对学生家庭发生突发事件要及时与其所在村委会以及有关部门取得联系，采取相应措施，防止学生因经济困难而辍学。

3、改革教学方式。学校要认真落实市教育局有关规范办学行为的规定，下大力解决办学行为不规范的问题。班主任、科任教师对学习成绩比较滞后的学生要认真落实“包保”责任制，采取分层教学、个

别辅导等办法，帮助学生建立信心，鼓励他们扬长避短、不断进取。

4、加强思想政治工作。学校要把德育工作放在重要位置上，定期对学生进行思想教育，特别是对表现不好的学生要坚持正面教育，引导他们树立正确的人生观、世界观。

5、定期家访。班主任对本班学生每学期要普遍走访1~2次；要加强与重点学生家长的联系。

6、加强检查督办。每学期、学校每月对控流工作要认真组织检查通报，总结成绩与问题，提出具体要求。

四、严格结帐

1、每学年、学校与班主任每学期结一次帐。凡达到规定“控流”目标的给予奖励，奖励标准为：班主任100元，科任教师50元；

2、凡达不到“控流”目标的要给予处罚，初中学校年巩固率低于市平均水平的，每低一个百分点罚班主任50元，罚任课教师30元，

3、实行“一票否决”制

年辍学率超过2%以上的，其责任人当年一律不得评先、评优。

4、有下列行为之一的要给予通报批评，严重的要给予纪律处分。（1）体罚或变相体罚学生，甚至驱赶学生；

（2）随意加重学生负担的；

（3）进行有偿家教的；

（4）发生乱收费或要求学生到指定地点统一购买教辅读物、学习用具的；